FORMULÁRIO DE AVALIAÇÃO DO 1º PERÍODO DE EXPERIÊNCIA

Colaborador: Data da Avaliação:

Função:

Avaliador:

QUANTIDADE DE CONCEITOS OBTIDOS

CRITÉRIOS MUITO BOM BOM REGULAR INSUFICIENTE
ASSIDUIDADE: Comparecimento regular,
premanência no local de trabalho, observância
do horário de trabalho e cumprimento da carga
horária definida.
DISCIPLINA: Capacidade para observar e
cumprir normas e regulamentos, bem como manter
um comportamento adequado e ético.
INICIATIVA: Comportamento proativo no âmbito
de atuação, buscando garantir eficiência e eficácia
na execução dos trabalhos.
PRODUTIVIDADE:Capacidade de alcançar os resulta
dos desejados, com a devida qualidade e no prazo
definido.
RESPONSABILIDADE: Atuação demonstrada no
cumprimento de suas atribuições, na guarda de
valores, documentos e informações, e na comser-
vação de equipamentos e materiais.

RESULTADO DA AVALIAÇÃO TOTAL DE PONTOS

A aprovação no período de experiência é obtida através da pontuação
miníma de 12 pontos, podendo chegar à pontuação máxima de 20 pontos.

Assinatura do Funcionário Assinatura do Líder Imediato