Levantamento de Necessidade de Treinamento

Levantame
Cargo Loja Cursos/Treinamentos

Item
* Programa SSMA
* Programa Aplicação – Ferramentas de uso
diario
* Procedimentos e processos de trabalho
*Modelo de Negócios
(Informações sobre os negócios da Unimaq).
1 Todos os cargos Todas
* Produtos e Serviços
(Unimaq)
*Core Competence
*Programa (Re) Integração –
*Colega Orientador
CEN Todas
2
3 CEN Todas
Habilidade de Vendas
4 CEN Todas
CEN Todas Programação Neurolinguistica

5
6 CEN Todas Processos de Financiamento
7 CEN Todas SAP - Agricultura de precisão

8 CEN Todas Highspot - Funcionalidades
9 Coordenador Todas Gestão de vendas
10 Coordenador Todas Gestão comportamental de pessoas
Gestão de Pessoas - Noções sobre contrato

Coordenador Todas
11 de trabalho
ilha é somente um exemplo para orientação de como preencher
Levantamento de Necessidade de Treinamento e Desenvolvimento - Grupo Unimaq
Habilidade (Técnico ou
Objetivo do Treinamento Comportamental)
Promover o conhecimento sobre a cultura da

empresa, seus produtos, processos,
Técnico/Comportamental
procedimentos e sobre saúde e segurança a
serem observados.
Desenvolver as competencias de negociação

dos vendedores:
Como engajar desde a primeira abordagem
Atualizar as tendencias de técnicas avançadas
no mercado, completando treinamentos JDU.
Técnico
Realizar a projeção de obejções de vendas,
identificando possiveis situações para perca de
venda para a concorrência. Preparando
respostas e soluções antes mesmo que as
barreiras sejam levantadas.
Conhecer os gatilhos mentais (estratégias que

convencem o comprador a decidir mais Técnico
rapidamente).
Compreender o processo de financiamento
para auxilio em documentação, visando Técnico
agilidade para a finalização do procesos
Capacitar CENs em ferramentas de tecnologia
(Ex: JDLink /CSC / Operations Center) Técnico
Capacitar CENs em uso ferramenta Highspot Técnico
Capacitar Gestores com habilidades em
Técnico
negociações
Capacitar gestores com habilidades em
gerir/liderar suas equipes (Treinamento de Comportamental
liderança, mentoria e/ou Coaching)
Orientar os gestores sobre os principais direitos
Técnico
e deveres dos colaboradores
volvimento - Grupo Unimaq
Tempo de Empresa do
Treinando Carga Horária Média Prioridade Prazo
Não se aplica 44h Alta Curto Prazo
Após o período de
experiência 16h Alta Curto Prazo
Após o período de
experiência 8h Alta Curto Prazo
Na admissão e/ou quando 2h Alta Curto Prazo

necessário
Quando necessário 8h Média Médio prazo
4h Média Médio prazo
Na admissão e/ou quando 4h Alta Curto prazo
necessário
De acordo com o programa
Após o período de de desenvolvimento de Alta Curto prazo
experiência liderança
Na admissão e/ou quando 2h Alta Curto prazo
necessário
Informações exclusiva do DHO
Item Cargo Loja
1 Todos os cargos Todas
2 Cargos que demandam da ferramenta Todas
3 Analista de Compras Assis
4 Gerente Financeiro Assis
5 Especialista em Adm de Pessoal Assis
6 Especialista em Adm de Pessoal Assis

7 Analista Fiscal Assis
8 Cargos que demandam da ferramenta Todas Lojas
9 Analista de RH Assis
13 Coordenador Todas
14 Coordenador Todas
15 Analista de TI Assis
16 DPO (TI) Assis

Levantamento de Necessidade de Treinamento e Desenvolvimento - Gr
Cursos/Treinamentos Objetivo do Treinamento
* Programa SSMA
diario
Promover o conhecimento sobre a cultura da
*Modelo de Negócios (Informações sobre os
empresa, seus produtos, processos,
negócios da Unimaq).
procedimentos e sobre saúde e segurança a
* Produtos e Serviços (Unimaq)
serem observados.
*Core Competence
*Colega Orientador
Comunicação (Dicção, oratória e técnicas de Aperfeiçoar e praticar a habilidade e

apresentação, desnibição, comunicação competência da comunicação dos
empresarial) colaboradores da empresa
Princípios de negociação e relacionamento com

fornecedores; gerenciamento de contratos;
Gestão compras/ negociação com aquisição única, esporádica, ocasional,
fornecedores emergencial, freqüente e fundamentos da
gestão de materiais; estratégias de
reabastecimento: reabastecimento automático
Desenvolvimento de competências e
habilidades voltadas para a gestão de
finanças com visão estratégica, capazes de
Gestão Financeira desempenhar suas atribuições, com total
responsabilidade, ética e conhecimento
técnico.
Caracterização do conjunto sobre as decisões

da Justiça do Trabalho na administração de
pessoal.
Legislação Trabalhista
Enfatizar a importância de ações preventivas
pelos gestores visando reduzir ou eliminar
passivos trabalhistas.
Aprimoramento sobre a ferramenta do plano

de cargos e salários, sendo guia para
Capacitação - Cargos e Salários
implantação e compreensão da dinâmica dos
cargos dentro da empresa.
Capacitação e aperfeiçoamento para ampliação
Tributação dos conhecimentos dos tributos incidentes nos
processuais
Excel Avançado Aprimoramento da ferramenta.
Qualificação de entregas do procedimento e

implantação, com alto padrão de qualidade,
Especialista em Treinamento
atrelados aos GAPs da avaliação de
desempenho.
Desenvolver técnicas para integrar, aprender e

Dinâmicas refletir nos momentos de seleção, integração,
reintegração.
Aprimoramento de analise do DISC básico, para

uso da ferramenta para perfis de cargos mais
DISC Avançado estratégicos, usando de apoio para tomada de
decisões em processos seletivos,
desenvolvimento de pessoas.
Capacitar gestores com habilidades em

Gestão comportamental de pessoas gerir/liderar suas equipes (Treinamento de
liderança, mentoria e/ou Coaching)
Gestão de Pessoas - Noções sobre contrato Orientar os gestores sobre os principais direitos
de trabalho e deveres dos colaboradores
Manutenção Service Advisor Melhores práticas de instalação e manutenção

do Service Advisor. Compreender melhor seu
uso para apoiar os técnicos.
O EXIN Data Protection Officer é para

profissionais que aspiram a se tornar um DPO
EXIN Data Protection Officer (ou já assumiram a função), desenvolvendo
conhecimentos e habilidades para colocá-los
em prática quando assumirem o papel de
encarregado da proteção de dados.
namento e Desenvolvimento - Grupo Unimaq
Habilidade (Técnico ou Tempo de Empresa do
Comportamental) Treinando Carga Horária Média
Técnico/Comportamental Não se aplica 44h
Após o período de
Técnico
experiência
Técnico Quando necessário 8h
Após o período de
Técnico experiência 24h

Após o período de
Técnico 8h
experiência
Na admissão e/ou quando

Técnico 8h
necessário

Técnico 12h
necessário

Técnico 8h
necessário

Técnico 12h
necessário
De acordo com o programa

Após o período de
Comportamental de desenvolvimento de
experiência
liderança
Técnico 2h
necessário

Técnico 8h
necessário

Técnico/Comportamental 42h
necessário
Prioridade
Prazo
Alta Curto Prazo Informações exclusiva do DHO
Alta Curto Prazo
Alta Médio Prazo
Média Médio Prazo
Média Médio Prazo
Alta Curto Prazo

Alta Curto Prazo
Alta Curto Prazo
Alta Curto Prazo
Média Longo Prazo
Média Longo Prazo
Alta Curto prazo
Alta Curto prazo
Média Curto Prazo
Alta Curto Prazo

Levantamento de Necessidad
Item Cargo Loja Cursos/Treinamentos
* Programa SSMA
* Programa Aplicação – Sistema de uso diario
* Procedimentos e processos de
trabalho *Pacote office/ BI
*Modelo de Negócios (Informações sobre os
1 Todos os cargos Todas negócios da Unimaq).
* Produtos e Serviços (Unimaq)
*Core Competence
*Colega Orientador
2 Consultor de Peças Todas Habilidade em Vendas
Inteligência Emocional
3 Consultor de Peças Todas lojas
Gestão de Vendas
4 Coordenador Todas lojas Liderança
5 Coordenador Todas lojas Tomada de decisões
6 Supervisor Estoque Todas lojas Gestão de Estoques

7 Almoxarife/Aprendiz Todas lojas Organização de Estoque

vantamento de Necessidade de Treinamento e Desenvolvimento - Grupo Unimaq
Habilidade (Técnico ou Tempo de Empresa
Objetivo do Treinamento Comportamental) do Treinando
Informar sobre os processos de

trabalho todos os colaboradores
Técnico/Comportamental Não se aplica
que estão ingressando ao Grupo
Unimaq
Desenvolver as competencias de
negociação dos vendedores:
Como
engajar desde a primeira
abordagem
Atualizar as tendencias de
técnicas avançadas no mercado, Após o período de
completando treinamentos JDU. Técnico
Realizar a projeção de obejções experiência
de vendas, identificando possiveis
situações para perca de venda
para a concorrência. Preparando
respostas e soluções antes
mesmo que as barreiras sejam
Trabalhar a comunicação
levantadas.
colaborativa
Tecnicas de
Negociação e Venda Na admissão e/ou
Atendimento quando necessário
ao Cliente
Trabalho
Liderança baseada nos valores da
Empresa em Equipe
Gestão de Equipe
Comunicação Na admissão e/ou

quando necessário
Gestão da Mudança e
Conflitos
Motivação de
Pessoas
Metas e padrões de desempenho
de equipe
Gerenciamento de tempo de Na admissão e/ou
Comportamental
tarefas quando necessário
Analise de tempo e
tomada de decisão
Gestão de Custos
Após o período de
Gestão de Compras Técnico
experiência
Trabalho em Equipe
Inteligência para a distribuição
dos itens
Trabalho em Equipe Após o período de
Tecnico
experiência
Gerenciamento de Tempo e
Tarefas
po Unimaq
Carga Horária Média Prioridade Prazo
4 dias Média Curto Prazo Informações exclusiva do DHO
16h Alta Curto Prazo
8h Alta Médio prazo
8h Alta Longo Prazo
8h Alta Longo Prazo
8h Alta Longo Prazo

8h Alta Longo Prazo
Le
Cargo Loja
Item Departamento
1 Todos os cargos Todas Todos
2 Técnico Todas Pós Vendas
3 Coordenador Todas Pós Vendas
4 Técnicos Todas Pós Vendas
Técnicos/Auxiliares e
5 Todas Pós Vendas
Analista
6 Analista e Assistente Todas Pós Vendas

Levantamento de Necessidade de Treinamento e Desenvolv
Cursos/Treinamentos Objetivo do Treinamento
* Programa SSMA
diario
*Modelo de Negócios
Informar sobre os processos de trabalho todos
(Informações sobre os negócios da Unimaq).
os colaboradores que estão ingressando ao
* Produtos e Serviços
Grupo Unimaq
(Unimaq)
*Core Competence
*Colega Orientador
A influência do pós-venda na fidelização de Trativas de atendimento ao cliente quando

houver intercorrências no campo, qualidade
clientes
nos processos de trabalho.
Antecipar e orientar os técnicos sobre

problemas que possam surgir no campo.
Desenvolvimento de soluções Evitando retrabalhos e potencializando as
soluções.
Instalação e manutenção de ar condicionado

Capacitar os técnicos para darem manutenção
automotivo/agrícola. em ar condicionado dos tratores e colhedeiras.

e de Treinamento e Desenvolvimento - Grupo Unimaq
Habilidade (Técnico ou Tempo de Empresa do
Comportamental) Treinando Carga Horária Média
Técnico/Comportamental Não se aplica 4 dias

Comportametal 8h
necessário

Técnico necessário 8h
Após o período de
Técnico experiência 48h
Após o período de
Comportamental 8h
experiência
Após o período de
Comportamental 8h
experiência
Prioridade Prazo
Média Curto Prazo Informações exclusiva do DHO
Alta Curto Prazo
Alta Curto Prazo
Alta Curto Prazo
Alta Médio prazo
Média Médio prazo

Tema Departamento
Introdução à Administração Administrativo
Introdução à Psicologia Organizacional DHO
5S - Qualidade e Produtividade Todos os colaboradores
5S no escritório Todos os colaboradores
Administração da frota Frotas
Administração de Vendas Online Vendas e Peças
Administração do Tempo Gerentes e Coordenadores
Administração do Tempo Gerentes e Coordenadores
Agricultura de Precisão SAP
Ajudante de Carga e Descarga Peças
Ajudante de Carga e Descarga de Mercadorias Peças
Alinhamento entre Vendas e Marketing Marketing
Almoxarife Peças
Analise de Dados Power BI Marketing
Análise e Conciliação Contábil Contabilidade
Análise
AnalistaSwot - FOFA
de Estoque DHO
Peças
Analista Fiscal Contabilidade
Aperfeiçoamento Profissional em Vendas Vendas e Peças
Aprendizagem Profissional - Assistente Administrativo Administrativo
Aprendizagem Profissional - Assistente Administrativo Administrativo
Aprendizagem Profissional - Assistente de Logística Logistica
Aprendizagem Profissional - Assistente de Logística Logistica
Aprimoramento Pessoal Todos os colaboradores
Aspectos conceituais associados ao processo de negociação Vendas e Peças
Atenda bem o seu cliente Vendas e Peças
Atendimento e Qualidade na Prestação de Serviços Vendas e Peças
Atendimento Eficaz ao Cliente Vendas e Peças
Atividades Cognitivas DHO
Atualização dos Conceitos de Qualidade no Atendimento ao Cliente Vendas e Peças
Atualização em Marketing Marketing
Autoconhecimento: A Base para inteligência emocional e Resiliência Todos os colaboradores
Auxiliar Agrícola Serviços
Auxiliar de Almoxarifado Peças
Auxiliar
Auxiliar de
de Faturamento
Marketing Administrativo
Marketing
Auxiliar Fiscal Administrativo
Auxiliar
Básico emFiscal
Soft Skills: Liderança de Alto Desempenho Contabilidade
DHO
BSC: Introdução à Criação e Execução da Estratégia Gerentes e Coordenadores
Capacitação em Competências Comportamentais DHO
Capacitação em Competências Profissionais DHO
Capacitação em Informática Básica
Carga e Descarga Todos os colaboradores
Chefia e Liderança Peças
Gerentes e Coordenadores
Cliente Satisfeito Vendas e Peças
Clima Organizacional DHO
Coaching DHO
Como falar bem em público Todos os colaboradores
Como se organizar no ambiente de trabalho Todos os colaboradores
Competências Socioemocionais DHO
Comportamento Humano nas Organizações DHO
Compras, processamento de pedidos e controle de estoques Peças
Comunicação Todos os colaboradores
Comunicação Alternativa e Aumentativa Todos os colaboradores
Comunicação Aplicada Todos os colaboradores
Comunicação da Linguagem Todos os colaboradores
Comunicação e Expressão Todos os colaboradores
Comunicação
Comunicação ee Informação Empresarial
Linguagem (Empresarial) Administrativo
Todos os colaboradores
Comunicação e Marketing Marketing
Comunicação e resolução de conflitos Gerentes e Coordenadores
Comunicação Empresarial Todos os colaboradores
Comunicação Empresarial Todos os colaboradores
Comunicação Escrita Todos os colaboradores
Comunicação Escrita Todos os colaboradores
Comunicação
Comunicação Não
Não Violenta
Violenta - CNV Todos os colaboradores
Comunicação Organizacional Todos os colaboradores
Comunicação Verbal e Não Verbal Todos os colaboradores
Conceito de Tempo Gerentes e Coordenadores
Conceitos Básico de Mecânica Serviços
Conceitos Básicos de Psicologia Organizacional
Conceitos da Comunicação da Linguagem DHO
Conceitos da Manutenção de Máquinas Agrícolas Todos os colaboradores
Serviços
Conceitos de Auxiliar de Manutenção Serviços
Conceitos de Introdução a Mecatrônica Serviços
Conceitos de Matemática para Mecânicos Serviços
Conceitos de Mecânica Serviços
Conferente de Carga Peças
Conferente de Carga e Descarga Peças
Consultor de Vendas Oficial Vendas e Peças
Contabilidade Contabilidade
Contabilidade : Simples Nacional Empresarial Contabilidade
Contabilidade de Custos Contabilidade
Contabilidade Empresarial Contabilidade
Contabilidade Financeira e Gerencial Administrativo
Contabilidade Fiscal e Legislação Tributária Contabilidade
Contabilidade Geral Contabilidade
Controle de Estoque Peças
Curso de Administração de Finanças Todos os colaboradores
Curso de Assistente Administrativo Administrativo
Curso de Atendimento ao Cliente Vendas e Peças
Curso de Auxiliar de Almoxarifado Vendas e Peças
Curso de Chefia & Liderança Gerentes e Coordenadores
Curso de Contabilidade Básica Contabilidade
Curso de Contabilidade Gerencial Contabilidade
Curso de Escrita Fiscal Contabilidade
Curso de Gestão de Compras Compras
Curso de Gestão de Conflitos Gerentes e Coordenadores
Curso de Gestão de Pessoas Gerentes e Coordenadores
Curso de Noções Básicas de PNL Vendas e Peças
Curso de Noções de Logística Logistica
Curso de Oratória e Apresentação em Público Todos os colaboradores
Curso de Plano de Vendas Vendas e Peças
Curso de PNL Aplicada à Educação Vendas
Curso de Recepcionista Recepção
Curso de Técnico em Informática Todos os colaboradores
Custos e Nível de Serviços Logísticos Logistica
Desbravando o excel - passos iniciais Todos os colaboradores
Desenho Mecânico Serviços
Desenvolvimento de Equipe de Alto Desempenho DHO
Desenvolvimento de lideranças Gerentes e Coordenadores
Desenvolvimento Humano DHO
Desenvolvimento Motivacional e Trabalho em Equipe Gerentes e Coordenadores
Educação Corporativa DHO
Educação financeira Todos os colaboradores
Educação na Corporação DHO
Elétrica de Máquinas Pesadas Serviços
Engajamento e Alta performance Gerentes e Coordenadores
Engenharia de Cargos DHO
Entregando excelência Todos os colaboradores
Entregando meu melhor Todos os colaboradores
Estratégias de Negociação Vendas e Peças
Ética e cidadania Todos os colaboradores
Ética no trabalho e relacionamento interpessoal Todos os colaboradores
Ética, Responsabilidade e Motivação: Um Diferencial nas Relações de Tr Todos os colaboradores
Excel Básico Todos os colaboradores
Força das Vendas Vendas e Peças
Fundamentos para o Relacionamento Interpessoal Todos os colaboradores
Gerenciamento de Estoque Peças
Gestão da Força de Vendas Vendas e Peças
Gestão da Frota Frotas
Gestão de Cargos e Salários DHO
Gestão de Compras Compras
Gestão de Conflitos Gerentes e Coordenadores
Gestão de estoques e armazenagem Peças
Gestão de informações e novas tecnologias TI
Gestão de Pessoas Gerentes e Coordenadores
Gestão de pessoas Gerentes e Coordenadores
Gestão do relacionamento Gerentes e Coordenadores
Gestão do tempo Gerentes e Coordenadores
Gestão Estratégica Marketing
Gestão Estratégica de TI TI
Indicadores de Gestão de Pessoas DHO
Informática Avançada Todos os colaboradores
Informática Básica Todos os colaboradores
Inovação e criatividade Todos os colaboradores
Inteligência Corporativa Todos os colaboradores
Inteligência Emocional Todos os colaboradores
Inteligência
Inteligência Emocional
Emocional Todos os colaboradores
Introdução a Dinâmicas de Grupo DHO
Introdução à informática Todos os colaboradores
Introdução à Psicologia Organizacional DHO
Introdução ao 5 S Todos os colaboradores
Introdução da Gestão da Informação e do Conhecimento para Tomada d TI
LGPD Descomplicada TI
Lideranças de Equipes Gerentes e Coordenadores
Linguagem e Comunicação Todos os colaboradores
Logística Logistica
Logística - Conceitos e Aplicações Logistica
Logística Integrada - Suprimentos, Distribuição e Supply Chain Logistica
Mecânica descomplicada Serviços
Mecânico de Colhedeira
Mecanização Agrícola e Trator Serviços
Serviços
Modelando
Negociação Dados no Power BI Marketing
Vendas e Peças
Noções
Noções Básicas
Básicas de
de Almoxarifado
PNL Peças
Vendas e Peças
Noções de almoxarife Peças
Noções de Desenvolvimento de Liderança Gerentes e Coordenadores
Noções de Ética Profissional Todos os colaboradores
Noções de Gestão de Pessoas Gerentes e Coordenadores
Noções de Gestão do Tempo Gerentes e Coordenadores
Noções de Gestão para Resultados Todos os colaboradores
Noções de Logística - Conceitos e Aplicações Logistica
Oratória e Dicção Todos os colaboradores
Palestra - Fidelização a cliente Vendas e Peças
Palestra - Postura Profissional Vendas e Peças
PDI – Plano de Desenvolvimento Individual
PDI - Plano de Desenvolvimento Individual DHO
DHO
Percepção de Riscos Todos os colaboradores
Postura e Imagem Profissional Todos os colaboradores
Power BI Marketing
Powerpoint Básico Todos os colaboradores
Preparando Dados para Análise - Microsoft Power BI Marketing
Projetos de Sistemas de TI TI
Psicologia da Comunicação DHO
Psicologia das Relações Humanas DHO
Psicologia do Desenvolvimento
Psicologia do Trabalho DHO
DHO
Psicologia Organizacional
Psicologia Positiva DHO
DHO
Qualidade de Vida no Ambiente de Trabalho Todos os colaboradores
Qualidade de Vida no Trabalho Todos os colaboradores
Qualidade no Atendimento Vendas e Peças
Qualidade no Atendimento ao Cliente Vendas e Peças
Qualidade no Atendimento como Crescimento Profissional e Pessoal Todos os colaboradores
Qualidade nos produtos e serviços Vendas e Peças
Recrutamento e Seleção Comportamental DHO
Relacionamento Interpessoal e Atendimento ao Cliente Todos os colaboradores
Relacionamento
Relacionamento Interpessoal
interpessoal e Ética no Trabalho Todos os colaboradores
Relações Interpessoais, Éticas e Sociais Todos os colaboradores
Rotinas Administrativas e Financeiras Administrativo
Rotinas Administrativas e Serviços Gerais Administrativo
Saúde Mental no Trabalho DHO
Segurança e Prevenção de Acidentes no Trabalho e Trabalhos Rurais Serviços
Técnicas de Redação Todos os colaboradores
Teoria da Administração e da Contabilidade Contabilidade
Torneiro Mecânico Serviços
Treinamento e Desenvolvimento DHO
Treinamento e Desenvolvimento DHO
Visualizando Dados no Power BI Marketing
Word Básico Todos os colaboradores
Carga Horária Plataforma Gratuito Investimento
de 08 a 280 h ESCON (Escola Virtual) Parcialmente 39,90 (para emissão do certificado)
4h SEST/SENAT NÃO R$ 70.00
15h SEST/SENAT SIM R$ 0.00
35h Pride Cursos Parcialmente 49,90 (para emissão do certificado)
15 Pride Cursos Parcialmente 49,90 (para emissão do certificado)
35h UP CURSOS Parcialmente 59,90 (para emissão do certificado)
5h FVG SIM R$ 0.00
4h Fundação Bradesco SIM R$ 0.00
1.280h SEST/SENAT NÃO R$ 350.00
1.280h SEST/SENAT NÃO R$ 350.00
5h FVG SIM R$ 0.00
5h FVG SIM R$ 0.00
5h FVG SIM R$ 0.00
2h FVG SIM R$ 0.00
Solides Parcialmente 49,90 (para emissão do certificado)
6h FVG SIM R$ 0.00
4h Solides Parcialmente 49,90 (para emissão do certificado)
Solides Parcialmente 49,90 (para emissão do certificado)
Treinamento
Presencial
NÃO
NÃO
SIM
NÃO
NÃO
Não
Não
NÃO
NÃO
SIM
SIM
Não
NÃO
Não
NÃO
NÃO
NÃO
NÃO
NÃO
SIM
SIM
SIM
SIM
NÃO
Não
NÃO
SIM
SIM
NÃO
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NÃO
Não
NÃO
NÃO
NÃO
NÃO
NÃO
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Não
SIM
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SIM
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NÃO
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Não
NÃO
NÃO
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Não
NÃO
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NÃO
Não
Não
Não
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SIM
NÃO
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Não
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NÃO
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NÃO
SIM
NÃO
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NÃO
NÃO
NÃO
NÃO
NÃO
Não
Não
Não
Não
Não
Não
Não
Não
Não
Não
Não
Não
Não
Não
Não
Não
Não
Não
SIM
NÃO
NÃO
NÃO
NÃO
NÃO
SIM
NÃO
NÃO
NÃO
NÃO
NÃO
Não
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NÃO
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NÃO
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SIM
SIM
NÃO
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SIM
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Não
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SIM
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NÃO
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SIM
SIM
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SIM
NÃO
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SIM
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NÃO
SIM
Não
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SIM
SIM
SIM
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SIM
NÃO
Não
SIM
SIM
NÃO
SIM
SIM
SIM
NÃO
SIM
NÃO
NÃO
NÃO
NÃO
NÃO
NÃO
SIM
Treinamento
Online
https://cursosescon.com.br/curso/1938
https://digital.sestsenat.org.br/cursos/5s-no-escritorio
https://digital.sestsenat.org.br/cursos/administracao-da-frota
https://www.primecursos.com.br/administracao-de-vendas/
https://www.primecursos.com.br/administracao-do-tempo/
https://upcursosgratis.com.br/curso-online-gratis/administracao-do-tempo
https://upcursosgratis.com.br/curso-online-gratis/agricultura-de-precisao
https://educacao-executiva.fgv.br/cursos/online/curta-media-duracao-online/alinhamento-entre-vendas-e-marketing
https://www.ev.org.br/cursos/analise-de-dados-no-power-bi
https://upcursosgratis.com.br/curso-online-gratis/analise-swot-fofa
https://siteseguroonline.fgv.br/ins/21232?os=80690
https://digital.sestsenat.org.br/cursos/atenda-bem-o-seu-cliente
https://upcursosgratis.com.br/curso-online-gratis/atualizacao-em-marketing
https://educacao-executiva.fgv.br/cursos/online/curta-media-duracao-online/autoconhecimento-base-para-inteligencia-emo
https://upcursosgratis.com.br/curso-online-gratis/auxiliar-agricola
https://upcursosgratis.com.br/curso-online-gratis/auxiliar-de-almoxarifado
https://upcursosgratis.com.br/curso-online-gratis/auxiliar-de-faturamento
https://upcursosgratis.com.br/curso-online-gratis/auxiliar-de-marketing
https://upcursosgratis.com.br/curso-online-gratis/auxiliar-fiscal
https://upcursosgratis.com.br/curso-online-gratis/auxiliar-fiscal
https://upcursosgratis.com.br/curso-online-gratis/basico-em-soft-skills-lideranca-de-alto-desempenho
https://upcursosgratis.com.br/curso-online-gratis/carga-e-descarga
https://upcursosgratis.com.br/curso-online-gratis/chefia-e-lideranca
https://digital.sestsenat.org.br/cursos/cliente-satisfeito
https://www.primecursos.com.br/coaching/
https://digital.sestsenat.org.br/cursos/como-falar-bem-em-publico
https://digital.sestsenat.org.br/cursos/como-se-organizar-no-ambiente-de-trabalho
https://upcursosgratis.com.br/curso-online-gratis/competencias-socioemocionais
https://digital.sestsenat.org.br/cursos/compras-processamento-de-pedidos-e-controle-de-estoques
https://upcursosgratis.com.br/curso-online-gratis/comunicacao
https://upcursosgratis.com.br/curso-online-gratis/comunicacao-alternativa-e-aumentativa
https://upcursosgratis.com.br/curso-online-gratis/comunicacao-aplicada
https://upcursosgratis.com.br/curso-online-gratis/comunicacao-da-linguagem
https://www.ev.org.br/cursos/comunicacao-e-expressao
https://upcursosgratis.com.br/curso-online-gratis/comunicacao-e-linguagem
https://upcursosgratis.com.br/curso-online-gratis/comunicacao-e-marketing
https://digital.sestsenat.org.br/cursos/comunicacao-e-resolucao-de-conflitos
https://www.primecursos.com.br/comunicacao-empresarial/
https://www.ev.org.br/cursos/tecnicas-de-redacao
https://www.ev.org.br/cursos/comunicacao-escrita
https://upcursosgratis.com.br/curso-online-gratis/comunicacao-escrita
https://upcursosgratis.com.br/curso-online-gratis/comunicacao-nao-violenta-cnv
https://upcursosgratis.com.br/curso-online-gratis/comunicacao-organizacional
https://educacao-executiva.fgv.br/cursos/online/curta-media-duracao-online/conceito-de-tempo
https://upcursosgratis.com.br/curso-online-gratis/conceitos-basico-de-mecanica
https://upcursosgratis.com.br/curso-online-gratis/conceitos-basicos-de-psicologia-organizacional
https://upcursosgratis.com.br/curso-online-gratis/conceitos-da-comunicacao-da-linguagem
https://upcursosgratis.com.br/curso-online-gratis/conceitos-da-manutencao-de-maquinas-agricolas
https://upcursosgratis.com.br/curso-online-gratis/conceitos-de-auxiliar-de-manutencao
https://upcursosgratis.com.br/curso-online-gratis/conceitos-de-introducao-a-mecatronica
https://upcursosgratis.com.br/curso-online-gratis/conceitos-de-matematica-para-mecanicos
https://upcursosgratis.com.br/curso-online-gratis/conceitos-de-mecanica
https://upcursosgratis.com.br/curso-online-gratis/consultor-de-vendas-oficial
https://upcursosgratis.com.br/curso-online-gratis/contabilidade
https://upcursosgratis.com.br/curso-online-gratis/contabilidade-de-custos
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Data Cargo Nome do Funcionário Concluido Login
1/24/2023 Especialista de DP Tatiele Não
1/24/2023 Analista de RH Aline Rosa Sim alinepires@grupounimaq.com.br
1/24/2023 Analista de RH Aline Rosa Sim

1/24/2023 Analista de RH Aline Rosa Sim
Senha
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Técnico/Comportamental Não se aplica 44h

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5 Coordenador Todas lojas Tomada de decisões

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ilha é somente um exemplo para orientação de como preencher

Informar sobre os processos de