Diário de Bordo - Gerenciamento das atividades semanai

TEMA FREQUÊNCIA DA AÇÃO O QUE FAZER

RH Única Audiencias trabalhistas Alex, e Wesley, Michelle

MARKETING Semanal Criar indicador qualitativo do turnover e gerenciar o funcionamento, treinar envovidos

MARKETING Única Criar indicador de atendimentos do RH

RH Única Criar indicador de R&S tempo medio por vaga, quantidade de entrevistados etc..

RH Única Apresentar cronograma do RH no campo de Julho em todas as oras com defiição do tema

RH Única Divulgar vagas em aberto no jobs, sine, e redes sociais

RH Diária Triar os curriculos recebidos para TS e estagiários

RH Diária Realizar analise para relocação dos colaoradores do cambimbe

RH Semanal Checar e validar o histograma de mão de obra do IML

DP Única Organizar DDS do dia do orgulho LGBTQIAP+

Implantar o gerenciamento de jornada controlada no escritorio Sesmt, e Gemaq treinar os

DP Única envolvidos
 DP Diária Criar o Farol de pendências para gerenciamento das ações do NACT

DP Diária Atualizar catalogo dos processos trabalhistas com os documentos

DP Única Fechar guias de INSS e imposto de renda

DP Semanal Realizar a programação de férias dos colaboradores de julho no sistema

RH Semanal fechar adiantamento dos funcionários
DP Semanal Assumir controle do plano odontologico no sistema para gerir as movimentações
DP Semanal Finalizar a conciliação da creditas
DP Semanal Atualizar e subir as bases da creditas e gympass no sistema
DP Semanal Realizar promoções no sistema

DP Semanal Realizar pedidos dos cartões excard e sodexo

DP Semanal Retificar as folhas de pagamento de novembro a junho

DP Semanal Incluir no plano de saúde as ultimas admissões

Organizar pastas e prontuarios das ultimas admissões com documentos obrigatorios

DP Semanal assinados
Organizaçaão da festa Junina, comprar enfeites, pedir lanche, decoração, enviar para as
RH Semanal obras,

RH Semanal Organização do lanche da caminhada, checar binde, transporte, contato com Jean

MARKETING Semanal Confeccionar banner com politica de segurança e meio ambinete para a auditoria

MARKETING Semanal Disponibilizar em gestão a vista politica de segurança e diretrizes quadros de aviso
 Apresentar lista de presença, com evidencia do workshop e fotos como evidencia para
SUPERVISÃO Única auditoria

RH Única Disponibilizar avaliação comportamental de toda a liderança de Brumadinho para auditoria

MARKETING Única Divulgar ganhadores das iniciativas da semana do meio ambinete stores e reels

RH Única Levantar evidencia dos testes de soldadores formulario fotos e assinatura

RH Única Divulgar e triar os curriculos de TST e em andamento bem como os de estágio

Apoiar na confraternização de nova lima, brindes, cartão com mensagem e itens de

RH Única decoração

Implantar o gerenciamento de jornada controlada no escritorio Sesmt, e Gemaq treinar os

DP Semanal envolvidos

QUALIDADE Semanal Criar um procedimento de treinamento e um fluxograma

RH Única Catalogar os investimentos realizados com treinamentos e capacitação

MARKETING Semanal Criar calendario de eventos e ações cordenadas para postagens de julho

QUALIDADE Semanal Divulgar auditoria interna

RH Semanal Revisar manual de conduta e treinamento de integração

RH Semanal Organização das pastas do rh na rede revisão do que for obsoleto

MARKETING Única Confeccionar o Banner da Politica/Diretrizes BRG;

 DP Semanal Disponibilizar a Politica/Diretrizes BRG em Quadro de Gestão a Vista;

Solcitar ATA e Lista de presença das Reuniões de Performance envolvendo temática de SSMA
SUPERVISÃO Única com participação da Alta Direção.

SUPERVISÃO Única Apresentar lista de presença, certificado, fotografia, pauta do Workshop de Líderes.

SUPERVISÃO Única Levantar custos destinados a campanhas, workshops, e assuntos de SSMA

Levantar evidências do processo de Avaliação Comportamental e desenvolvimento de

SUPERVISÃO Única liderança.

SUPERVISÃO Única Levantar evidências do teste prático de Soldadores

manais prioritárias
CRÍTICO LOCAL RESPONSÁVEL PRAZO CONCLUSÃO STATUS OBSERVAÇÃO

X online CRISTIAN 6/20/2022 6/20/2022 Concluído no Prazo

X RH CAMILA 6/24/2022 Vencida

RH CAMILA 6/24/2022 Vencida

RH CAMILA 6/24/2022 Vencida

RH CAMILA 6/24/2022 Vencida

X RH CAMILA 6/24/2022 Vencida

RH CAMILA 6/24/2022 Vencida

X RH CAMILA 6/24/2022 Vencida

X RH CAMILA 6/24/2022 Vencida

DP CAMILA 6/24/2022 Vencida

X THALYSSON 6/23/2022 Vencida

X DP THALYSSON 6/24/2022 Vencida

DP THALYSSON 6/24/2022 Vencida

X DP ADRIANA 6/20/2022 6/20/2022 Concluído no Prazo

DP ADRIANA 6/24/2022 Vencida

X DP ADRIANA 6/20/2022 6/20/2022 Concluído no Prazo
X DP ADRIANA 6/24/2022 Vencida
DP ADRIANA 6/24/2022 Vencida
DP ADRIANA 6/24/2022 Vencida
DP ADRIANA 6/24/2022 Vencida

DP ADRIANA 6/24/2022 Vencida

DP ADRIANA 6/24/2022 Vencida

DP ANGELICA 6/23/2022 Vencida

DP ANGELICA 6/23/2022 Vencida

RH/DP VANILZA 6/23/2022 Vencida

RH/DP VANILZA 6/23/2022 Vencida

X Marketing ANA 6/22/2022 Vencida

X Marketing ANA 6/22/2022 Vencida

X Supervisão CRISTIAN 6/22/2022 Vencida

X RH DAIANE 6/22/2022 Vencida

Marketing ANA 6/22/2022 Vencida

X RH CAMILA 6/23/2022 Vencida

RH DAIANE 6/23/2022 Vencida

X RH/DP VANILZA 6/23/2022 Vencida

X DP THALYSSON 6/23/2022 Vencida

QUALIDADE ELVIMAR 6/24/2022 Vencida

RH CAMILA 6/24/2022 Vencida

Marketing ANA 6/24/2022 Vencida

QUALIDADE ELVIMAR 6/24/2022 Vencida

RH CAMILA 6/24/2022 Vencida

RH CAMILA 6/24/2022 Vencida

X Marketing ANA 6/24/2022 Vencida

X Marketing ANA 6/24/2022 Vencida

X Supervisão CRISTIAN 6/24/2022 Vencida

X Supervisão CRISTIAN 6/24/2022 Vencida

X Supervisão CRISTIAN 6/24/2022 Vencida

X Supervisão CRISTIAN 6/24/2022 Vencida

X Supervisão CRISTIAN 6/24/2022 Vencida

THALYSSON
 REV 03

JUSTIFICATIVA SEMANA DE
ALINHAMENTO

20/06/2022 a 24/06/2022

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###
###

###

###

###
###
###
###
###
###

###

###

###

###

###

###

###

###
###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###
###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###
###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###

###
###
#REF!
 Diário de Bordo - Acompanhamento Semanal de Atividades

Profissional CRISTIAN % de Conclusão Total de Ações Conclusão de Ações no

Prazo
Concluído no Prazo 0 0.00%
Concluído em Atraso 0 0.00%

5 0%
Em Andamento 0 0.00%
Vencida 5 100.00%
Não Realizado 0 0.00%
Total de Ações 5
Conclusão de Ações no Prazo 0.00% 100.00%
Ações Complementares % Conclusão
0
Atuação em Campo 0
Avaliação de conformidade 0
Gestão de Desvios 0
Gestão de Incidentes 0 Concluído no Prazo
Concluído em Atraso
Gestão de Riscos 0
Em Andamento
Indicadores SSMA 0 Vencida
Requisitos Legais 0
Ações Complementares Atuação em Campo Avaliação de conformidade

Gestão de Desvios Gestão de Incidentes Gestão de Riscos

Indicadores SSMA
100%
 Diário de Bordo - Acompanhamento Semanal de Atividades

Profissional RAYSSA % de Conclusão Total de Ações Conclusão de Ações no

Prazo
Concluído no Prazo 0
Concluído em Atraso 0

0
Em Andamento 0
Vencida 0
Não Realizado 0
Total de Ações 0
Conclusão de Ações no Prazo 0.00%
Ações Complementares % Conclusão
0
Atuação em Campo 0
Avaliação de conformidade 0
Gestão de Desvios 0
Gestão de Incidentes 0 Concluído no Prazo
Concluído em Atraso
Gestão de Riscos 0
Em Andamento
Indicadores SSMA 0 Vencida
Requisitos Legais 0
Ações Complementares Atuação em Campo Avaliação de conformidade

Gestão de Desvios Gestão de Incidentes Gestão de Riscos

Indicadores SSMA
 Diário de Bordo - Acompanhamento Semanal de Atividades

Profissional FILIPE % de Conclusão Total de Ações Conclusão de Ações no

Prazo
Concluído no Prazo 0
Concluído em Atraso 0

0
Em Andamento 0
Vencida 0
Não Realizado 0
Total de Ações 0
Conclusão de Ações no Prazo 0.00%
Ações Complementares % Conclusão
0
Atuação em Campo 0
Avaliação de conformidade 0
Gestão de Desvios 0
Gestão de Incidentes 0 Concluído no Prazo
Concluído em Atraso
Gestão de Riscos 0
Em Andamento
Indicadores SSMA 0 Vencida
Requisitos Legais 0
Ações Complementares Atuação em Campo Avaliação de conformidade

Gestão de Desvios Gestão de Incidentes Gestão de Riscos

Indicadores SSMA
 Diário de Bordo - Acompanhamento Semanal de Atividades

Profissional ELVIMAR % de Conclusão Total de Ações Conclusão de Ações no

Prazo
Concluído no Prazo 0 0.00%
Concluído em Atraso 0 0.00%

2 0%
Em Andamento 0 0.00%
Vencida 2 100.00%
Não Realizado 0 0.00%
Total de Ações 2
Conclusão de Ações no Prazo 0.00% 100.00%
Ações Complementares % Conclusão
0
Atuação em Campo 0
Avaliação de conformidade 0
Gestão de Desvios 0
Gestão de Incidentes 0 Concluído no Prazo
Concluído em Atraso
Gestão de Riscos 0
Em Andamento
Indicadores SSMA 0 Vencida
Requisitos Legais 0
Ações Complementares Atuação em Campo Avaliação de conformidade

Gestão de Desvios Gestão de Incidentes Gestão de Riscos

Indicadores SSMA
100%
 Diário de Bordo - Acompanhamento Semanal de Atividades

Profissional ANA % de Conclusão Total de Ações Conclusão de Ações no

Prazo
Concluído no Prazo 0 0.00%
Concluído em Atraso 0 0.00%

6 0%
Em Andamento 0 0.00%
Vencida 6 100.00%
Não Realizado 0 0.00%
Total de Ações 6
Conclusão de Ações no Prazo 0.00% 100.00%
Ações Complementares % Conclusão
0
Atuação em Campo 0
Avaliação de conformidade 0
Gestão de Desvios 0
Gestão de Incidentes 0 Concluído no Prazo
Concluído em Atraso
Gestão de Riscos 0
Em Andamento
Indicadores SSMA 0 Vencida
Requisitos Legais 0
Ações Complementares Atuação em Campo Avaliação de conformidade

Gestão de Desvios Gestão de Incidentes Gestão de Riscos

Indicadores SSMA
100%
 Diário de Bordo - Acompanhamento Semanal de Atividades

Profissional CAMILA % de Conclusão Total de Ações Conclusão de Ações no

Prazo
Concluído no Prazo 0 0.00%
Concluído em Atraso 0 0.00%

11 0%
Em Andamento 0 0.00%
Vencida 11 100.00%
Não Realizado 0 0.00%
Total de Ações 11
Conclusão de Ações no Prazo 0.00% 100.00%
Ações Complementares % Conclusão
0
Atuação em Campo 0
Avaliação de conformidade 0
Gestão de Desvios 0
Gestão de Incidentes 0 Concluído no Prazo
Concluído em Atraso
Gestão de Riscos 0
Em Andamento
Indicadores SSMA 0 Vencida
Requisitos Legais 0
Ações Complementares Atuação em Campo Avaliação de conformidade

Gestão de Desvios Gestão de Incidentes Gestão de Riscos

Indicadores SSMA
100%
 Diário de Bordo - Acompanhamento Semanal de Atividades

Profissional DAIANE % de Conclusão Total de Ações Conclusão de Ações no

Prazo
Concluído no Prazo 0 0.00%
Concluído em Atraso 0 0.00%

2 0%
Em Andamento 0 0.00%
Vencida 2 100.00%
Não Realizado 0 0.00%
Total de Ações 2
Conclusão de Ações no Prazo 0.00% 100.00%
Ações Complementares % Conclusão
0
Atuação em Campo 0
Avaliação de conformidade 0
Gestão de Desvios 0
Gestão de Incidentes 0 Concluído no Prazo
Concluído em Atraso
Gestão de Riscos 0
Em Andamento
Indicadores SSMA 0 Vencida
Requisitos Legais 0
Ações Complementares Atuação em Campo Avaliação de conformidade

Gestão de Desvios Gestão de Incidentes Gestão de Riscos

Indicadores SSMA
100%
 Diário de Bordo - Acompanhamento Semanal de Atividades

Profissional VANILZA % de Conclusão Total de Ações Conclusão de Ações no

Prazo
Concluído no Prazo 0 0.00%
Concluído em Atraso 0 0.00%

3 0%
Em Andamento 0 0.00%
Vencida 3 100.00%
Não Realizado 0 0.00%
Total de Ações 3
Conclusão de Ações no Prazo 0.00% 100.00%
Ações Complementares % Conclusão
0
Atuação em Campo 0
Avaliação de conformidade 0
Gestão de Desvios 0
Gestão de Incidentes 0 Concluído no Prazo
Concluído em Atraso
Gestão de Riscos 0
Em Andamento
Indicadores SSMA 0 Vencida
Requisitos Legais 0
Ações Complementares Atuação em Campo Avaliação de conformidade

Gestão de Desvios Gestão de Incidentes Gestão de Riscos

Indicadores SSMA
100%
 Diário de Bordo - Acompanhamento Semanal de Atividades

Profissional ADRIANA % de Conclusão Total de Ações Conclusão de Ações no

Prazo
Concluído no Prazo 2 22.22%
Concluído em Atraso 0 0.00%

9 22%
Em Andamento 0 0.00%
Vencida 7 77.78%
Não Realizado 0 0.00%
Total de Ações 9
Conclusão de Ações no Prazo 22.22% 100.00%
Ações Complementares % Conclusão
0
Atuação em Campo 0
Avaliação de conformidade 0
Gestão de Desvios 0
Gestão de Incidentes 22% 0 Concluído no Prazo
Concluído em Atraso
Gestão de Riscos 0
Em Andamento
Indicadores SSMA 0 Vencida
Requisitos Legais 0
Ações Complementares Atuação em Campo Avaliação de conformidade

Gestão de Desvios Gestão de Incidentes Gestão de Riscos 78%

Indicadores SSMA
 Diário de Bordo - Acompanhamento Semanal de Atividades

Profissional ANGELICA % de Conclusão Total de Ações Conclusão de Ações no

Prazo
Concluído no Prazo 0 0.00%
Concluído em Atraso 0 0.00%

2 0%
Em Andamento 0 0.00%
Vencida 2 100.00%
Não Realizado 0 0.00%
Total de Ações 2
Conclusão de Ações no Prazo 0.00% 100.00%
Ações Complementares % Conclusão
0
Atuação em Campo 0
Avaliação de conformidade 0
Gestão de Desvios 0
Gestão de Incidentes 0 Concluído no Prazo
Concluído em Atraso
Gestão de Riscos 0
Em Andamento
Indicadores SSMA 0 Vencida
Requisitos Legais 0
Ações Complementares Atuação em Campo Avaliação de conformidade

Gestão de Desvios Gestão de Incidentes Gestão de Riscos

Indicadores SSMA
100%
 Diário de Bordo - Acompanhamento Semanal de Atividades

Profissional THALYSSON % de Conclusão Total de Ações Conclusão de Ações no

Prazo
Concluído no Prazo 0 0.00%
Concluído em Atraso 0 0.00%

4 0%
Em Andamento 0 0.00%
Vencida 4 100.00%
Não Realizado 0 0.00%
Total de Ações 4
Conclusão de Ações no Prazo 0.00% 100.00%
Ações Complementares % Conclusão
0
Atuação em Campo 0
Avaliação de conformidade 0
Gestão de Desvios 0
Gestão de Incidentes 0 Concluído no Prazo
Concluído em Atraso
Gestão de Riscos 0
Em Andamento
Indicadores SSMA 0 Vencida
Requisitos Legais 0
Ações Complementares Atuação em Campo Avaliação de conformidade

Gestão de Desvios Gestão de Incidentes Gestão de Riscos

Indicadores SSMA
100%