Segurança Logística - sg

Aluno (a): Data:

Avaliação Pratica Final

INSTRUÇÕES:
❖ Baixe o arquivo disponível com a Atividade Pratica;
❖ Você deve preencher dos dados no Cabeçalho para sua identificação:
o Nome / Data de entrega.
❖ As respostas devem ser digitadas abaixo de cada pergunta;
❖ Ao terminar grave o arquivo com o nome Atividade Prática;
o Quando solicitado
❖ Envio o arquivo pelo sistema no local indicado;
❖ Em caso de dúvidas consulte o seu Tutor.

Diego Samuel Talgatti Barbosa

CPF 01904911080
19/06/23

No Brasil, acidentes, mortes e doenças relacionadas ao trabalho são uma questão de saúde
pública. O país ocupa a quarta posição no ranking mundial, sendo registrados 700 mil casos por ano. O
problema é tão grave que chega a ser naturalizado, uma vez que poucos dão a devida importância para
investir na segurança do trabalho na logística e indústria, especialmente.

É importante o gestor adotar boas práticas de segurança para prevenir os acidentes de trabalho,

que são sempre um fator negativo para as empresas. Colaboradores afastados diminuem a
produtividade da equipe e correspondem a uma grande parcela dos gastos com os funcionários. No
setor logístico, a responsabilidade com a segurança é fundamental, em especial o cuidado com os
motoristas.

A sua empresa apresenta alto índice de acidentes e afastamentos de trabalhadores, como

Técnico em Segurança apresente 10 medidas a serem implementadas pelo Gestor para reduzir os casos
de acidente e afastamento da linha de trabalho. Chamando para equipe o fator de responsabilidade de
cada um. Apresente cada medida e justifique o porquê trabalhar com ela e onde ela irá minimizar de
forma preventiva esses afastamentos.

Resposta:
1-Fornecimento de EPI adequado aos colaboradores. É obrigatório que todo colaborador utilize os
Epis adequados fornecidos para o trabalho, com reposição imediata quando danificado. O
fornecimento dos epis não gera ônus ao trabalhador.

2- Exigir e fiscalizar o Uso Adequado.

É obrigatório pelo empresa a fiscalização, reposição, exigência e treinamentos/instruções de
utilização adequada no trabalho.

3- Realização de treinamentos.
Com realização de treinamentos, palestras, campanhas, entre outras ações a empresa pode evitar
muitos acidentes.

4- Local limpo e organizado.

Com o local limpo e organizado o trabalho flui melhor e causa menos perda de tempo, além de evitar
acidentes de vários tipos.

5- Equipamentos contra incêndio.

Está na norma regulamentadora e é uma exigência de acordo com o Art. 200 da CLT, especificamente
no inciso IV. Os equipamentos a serem utilizados no combate ao incêndio sao; extintores, sinais
sonoros, sinalização de saídas de emergência, extintores e treinamentos com a brigada de incêndio.

6- Sinalizações de área de risco, saída de emergência e equipamentos de segurança.

A sinalizações de placas, luzes e faixas éuma forma eficiente de orientar e informar sobre riscos que
existem nos ambientes de trabalho.

7- Comunicação de acidentes.
É necessário e de grande valia comunicar superiores sobre qualquer acidente, para que sejam tomadas
as medidas cabíveis e que não ocorra novamente.

8- Criação de um manual de Segurança do trabalho. Criar um manual de fácil entendimento com as

políticas de segurança da empresa, contendo todas as regras de segurança estabelecidas.

9- Criar uma CIPA.

Criar a comissão interna para que os funcionários sejam alertados. Esta comissão é criada para estudar
o ambiente de trabalho e identificar possíveis riscos e então promover as ações preventivas.

10- Contratar acessória. Contratar uma assessoria de segurança para receber as orientações adequadas
caso a empresa não entenda de normas, não tenha programas e treinamentos de segurança e saúde do
trabalho para evitar dores de cabeça com a fiscalização trabalhista.