FOLHA DE ROSTO DE AVALIAÇÃO

FOLHA DE ROSTO – AVALIAÇÃO – LEGALE EDUCACIONAL

Favor ler as orientações e, em caso de dúvidas, acessar a base de conhecimento localizada em nosso site no item “Não entendi...e
agora?”. Caso seja necessário algum esclarecimento adicional solicitamos, gentilmente, o envio de e-mail para o seguinte
endereço: contato@falegale.edu.br. Preencher os campos abaixo em LETRA DE FORMA e LEGÍVEL.
PÓS- GRADUAÇÃO EM DIREITO DO TRABALHO E DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO JS12

NOME COMPLETO

E-MAIL

CPF RG

CELULAR COM DDD ASSINATURA

# OPÇÃO DE ENTREGA DO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO (TCC)

( ) Neste ato, opto pela ENTREGA do Trabalho de Conclusão de Curso (TCC), ciente que o prazo de entrega
é de até 180 (cento e oitenta) dias corridos, contados da inserção da aula final em plataforma EAD – cf. grade constante em minha
plataforma EAD.

( ) Neste ato, opto pela NÃO ENTREGA do Trabalho de Conclusão de Curso (TCC), ciente que em meu
histórico constará a informação que optei pela não entrega do documento.

DECLARO-ME, EM COMPLEMENTO, QUE O CERTIFICADO DE CONCLUSÃO É UM DOCUMENTO DE INTERESSE PÚBLICO E QUE SUA
EMISSÃO CONSTITUI ATO JURÍDICO PERFEITO NÃO SENDO, POR CONSEGUINTE, POSSÍVEL ALTERAÇÃO DESSA OPÇÃO ORA
FEITA, OU QUALQUER OUTRA ALTERAÇÃO NO CERTIFICADO SE E QUANDO EMITIDO.

NOME COMPLETO:
CPF:
ASSINATURA DO ALUNO:

# ORIENTAÇÕES GERAIS – FAVOR LER COM ATENÇÃO

01. Imprimir as avaliações inerentes ao seu curso de Pós-Graduação (imprimir em folha branca).
02. Responder a avaliação em letra legível. Não aceitamos sem ser manuscrito (exceto os alunos PCD´s). No caso de testes,
apenas uma alternativa pode ser considerada correta.
03. Enviar via Correios (sugerimos usar o sistema de Aviso de Recebimento ou Sedex – evite enviar por carta simples). O envelope
deve conter a avaliação e os documentos abaixo elencados (independente da inserção na área do aluno, faz-se necessário o
enviode cópias simples impressas juntamente com as avaliações).
04. O aluno que desejar, já poderá enviar o TCC com as provas/documentos no mesmo envelope.
05. No caso dos alunos matriculados em mais de um curso, deverá ser enviado um envelope para cada avaliação correspondente
de forma apartada. Por exemplo: Se um aluno está matriculado em 3 cursos, deverá enviar 3 envelopes, cada um com a respectiva
avaliação de cada curso.
06. Documentos: Cópia Simples Diploma de Graduação Superior reconhecido pelo MEC (frente e verso); Cópia Simples
Documento pessoal – Exemplo: RG, CPF, CNH ou órgão de classe.
07. Em um único envelope, enviar avaliação + os documentos acima elencados para (um envelope para cada curso):
A/C FACULDADE LEGALE – SETOR DE OPERAÇÕES ACADÊMICAS
Rua da Consolação, 65 – 1º andar – Centro/SP - CEP 01301-911
08. PRAZO DE ENTREGA DA AVALIAÇÃO: consultar a grade curricular na Plataforma EAD – a qual contém todas as datas oficiais em
relação ao seu curso.
09. A avaliação ao ser recebida pela Faculdade Legale, o aluno será informado por e-mail, no prazo de 03 (três) dias úteis.
Recomendamos sempre consultar o lixo eletrônico/spam.
10. O prazo de correção da avaliação é de até 30 (trinta) dias úteis, contados a partir do recebimento. O aluno que optou pela
NÃO entrega do TCC, automaticamente passará a fase de emissão do certificado de pós, após frequência de 75% nas aulas e
obtenção de média igual ou superior a 7,0 (sete) em todas as disciplinas do curso. O aluno que eventualmente não obter a média,
CPF
será contatado para a realização de uma avaliação substitutiva através do e-mail informando nesta folha.
11. No momento em que o Certificado Digital de Conclusão for emitido, o aluno receberá um comunicado via e-mail. Neste mesmo
comunicado, o aluno receberá as instruções caso opte por receber a via física do Certificado. Para visualizar o Certificadodigital,
basta acessar com login e senha o Portal Acadêmico do Aluno. Cabe destacar que TODA ESTA EVOLUÇÃO DE RECEBIMENTO,
CORREÇÃO E CERTIFICAÇÃO DEVERÁ SER ACOMPANHADA VIA ÁREA DO ALUNO – NO ITEM ACADÊMICO.
12. Aos alunos PCD´s, favor entrar em contato com a Faculdade Legale para maiores orientações.

CPF
 PÓS-GRADUAÇÃO EM DIREITO DO TRABALHO E
DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO JS12

1. Considere as seguintes afirmativas:

I. A chamada “questão social”, fruto do Estado omisso e do capitalismo “selvagem”, levou ao empobrecimento
da classe trabalhadora e ao surgimento dos movimentos trabalhistas organizados;
II. Grande parte da doutrina considera a intervenção da igreja católica, através da encíclica “Rerum novarum”,
um momento histórico fundamental no convencimento dos Estados quanto à necessidade de proteção dos
trabalhadores;
III. O Estado Liberal tem a orientação de intervenção nas relações privadas, como é o caso das relações de
trabalho, a fim de reduzir as desigualdades sociais;
IV. A revolução industrial contribuiu de forma definitiva para o surgimento da chamada “questão social”, eis que
provocou a redução significativa da oferta de postos de trabalho e, por consequência, a redução do valor da
retribuição (salário) ofertada aos trabalhadores;

Assinale a alternativa:

a) Se todas as afirmativas estiverem corretas;

b) Se apenas as afirmativas I, II e IV estiverem corretas;
c) Se apenas as afirmativas I e III estiverem incorretas;
d) Se apenas as afirmativas III e IV estiverem corretas;
e) Se todas as afirmativas estiverem incorretas;

2. Considere as seguintes afirmativas:

I. Até 2.017 o fenômeno da terceirização não era previsto na legislação brasileira, e era tratado pelo direito do
trabalhopátrio através de conceitos extraídos da aplicação analógica de leis esparsas e construção doutrinária;
II. Atualmente a legislação prevê a possibilidade de terceirização em atividade-fim da empresa contratante, sem
restrições;
III. O E. STF firmou entendimento no sentido de que a terceirização em atividade-fim passou a ser lícita após o
advento da Lei13.429/2017 e, para o período anterior, prevalece o entendimento do Tribunal Superior do Trabalho
pela ilicitude;
IV. A subordinação direta do empregado para a empresa contratante afasta a licitude da terceirização, ainda
que ematividade-meio;

Assinale a alternativa:

a) Se todas as afirmativas estiverem corretas;

b) Se apenas as afirmativas I, II e IV estiverem corretas;
c) Se apenas as afirmativas I e III estiverem incorretas;
d) Se apenas as afirmativas III e IV estiverem corretas;
e) Se todas as afirmativas estiverem incorretas;

3. Assinale a alternativa incorreta:

a) Para que ocorra a equiparação salarial é preciso que se demonstre a identidade de cargos entre o paradigma
e o paragonado,fato este que, se negado pelo empregador, deve ser demonstrado pelo empregado;
b) Para que ocorra a equiparação salarial é preciso que se demonstre a identidade de produtividade entre o
paradigma e o paragonado, fato este que, se controvertido, deve ser demonstrado pelo empregador;
c) Para que ocorra a equiparação salarial é preciso que se demonstre a mesma perfeição técnica entre o
paradigma e o paragonado, fato este que, se controvertido, deve ser demonstrado pelo empregador;
CPF
 d) Para que ocorra a equiparação salarial é preciso que diferença de tempo no exercício da função entre
paradigma e paragonado não seja superior a dois anos, bem como que diferença de tempo de serviço para o
mesmo empregador não seja superior a quatro anos;
e) A equiparação salarial só será possível entre empregados contemporâneos no cargo ou na função, ficando
vedada a indicação de paradigmas remotos, ainda que o paradigma contemporâneo tenha obtido a vantagem em
ação judicial própria.

4. Assinale a alternativa incorreta:

a) A legislação brasileira acerca das relações de trabalho durante a vigência da pandemia ocasionada pelo COVID-
19 (Sars-covi-19) permite classificar a ruptura do contrato de trabalho como “facutm principis” se o fato ocorreu no
período em que o estabelecimento do empregador estava fechado por determinação governamental (“lockdown”)
b) A adesão voluntária do empregado ao Plano de Demissão Voluntária pode, segundo o entendimento do E. STF,
implicar quitação geral do contrato de trabalho se tal condição constar expressamente da norma coletiva que o
instituiu e, também, dosdocumentos assinados pelo empregado;
c) A aposentadoria espontânea requerida pelo empregado de empresa pública ou sociedade de economia mista
implicaextinção do contrato de trabalho;
d) A aposentadoria espontânea requerida pelo empregado de empresa privada não implica, por si só, extinção do
contrato de trabalho;
e) Uma das formas de extinção do contrato de trabalho é a rescisão indireta do contrato.

5. Considere as seguintes afirmativas:

I. Pode-se dizer que o empregado é subordinado ao empregador porque transfere a este último, por força do
contrato de trabalho, o “modus operandi” da prestação de serviços;
II. É inválida a contratação de empregado para receber apenas gorjeta, eis que gorjeta integra a remuneração,
mas, não ésalário;
III. Considera-se trabalho intermitente aquele que não é prestado de forma contínua, mas, sim, com alternância de
períodosde prestação de serviços e períodos de inatividade;
IV. O trabalhador intermitente é empregado, ainda que preste serviços de forma não eventual e tenha direito de
recusar o trabalho que lhe for ofertado por seu empregador, já que tal recusa não caracteriza ausência de
subordinação;

Assinale a alternativa:

a) Se todas as afirmativas estiverem corretas;

b) Se apenas as afirmativas I, II e IV estiverem corretas;
c) Se apenas as afirmativas I e III estiverem incorretas;
d) Se apenas as afirmativas III e IV estiverem corretas;
e) Se todas as afirmativas estiverem incorretas;

6. Considere as seguintes afirmativas:

I. Ocorre preclusão consumativa quando a parte deixa de praticar o ato processual que lhe compete no prazo
estabelecidoem lei ou pelo juiz;
II. Ocorre preclusão lógica quando a parte pretende praticar ato que já praticou anteriormente no processo;
III. Após apresentada a contestação não pode a parte aditar os argumentos defensivos, pela ocorrência de
preclusão lógica, salvo se o objeto do aditamento versar sobre matéria de ordem pública, posto que esta não
preclui;
IV. Ocorre preclusão temporal quando a parte interpõe recurso contra a sentença da qual ainda não foi oficialmente
intimada;

Assinale a alternativa:
CPF
a) Se todas as afirmativas estiverem corretas;
b) Se apenas as afirmativas I, II e IV estiverem corretas;
c) Se apenas as afirmativas I e III estiverem incorretas;
d) Se apenas as afirmativas III e IV estiverem corretas;
e) Se todas as afirmativas estiverem incorretas;

7. Considere as seguintes afirmativas:

I. Qualificação das partes é o elemento essencial da petição inicial destinado a fixar os limites objetivos da lide;
II. Endereçamento é o elemento da petição inicial no qual o autor indica o local onde o réu pode ser localizado para
citação;
III. A CLT exige que os pedidos da petição inicial sejam líquidos e matematicamente demonstrados;
IV. Com as modificações introduzidas na CLT pela Lei 13.467/2017, conhecida como “reforma trabalhista”, não há
nenhumapossibilidade de se apresentar pedido genérico no processo do trabalho
Assinale a alternativa:

a) Se todas as afirmativas estiverem corretas;

b) Se apenas as afirmativas I, II e IV estiverem corretas;
c) Se apenas as afirmativas I e III estiverem incorretas;
d) Se apenas as afirmativas III e IV estiverem corretas;
e) Se todas as afirmativas estiverem incorretas;

8. Considere as seguintes afirmativas:

I. É do reclamante o ônus da prova do fato constitutivo do seu direito, assim considerado aquele que justifica
o pedidodirecionado ao réu;
II. Aceito o fato constitutivo do direito pela defesa, que alegou outro capaz de lhe impedir, modificar ou extinguir,
o ônus da prova é do reclamado;
III. Na contestação de mérito de mera interpretação do direito, o ônus da prova permanece com o reclamante;
IV. É facultado ao juiz instrutor inverter o ônus da prova no processo do trabalho quando, entre outras situações,
entenderque é mais fácil à outra parte demonstrar o fato negativo;

Assinale a alternativa:

a) Se todas as afirmativas estiverem corretas;

b) Se apenas as afirmativas I, II e IV estiverem corretas;
c) Se apenas as afirmativas I e III estiverem incorretas;
d) Se apenas as afirmativas III e IV estiverem corretas;
e) Se todas as afirmativas estiverem incorretas;

9. Considere as seguintes afirmativas:

I. Um dos pressupostos para o cabimento do Incidente de Recursos Repetitivos é a multiplicidade de recursos que
tratem, perante o C. Tribunal Superior do Trabalho, de uma mesma questão de fato ou de direito;
II. Um dos pressupostos para o Cabimento do Incidente de Assunção de Competência na Justiça do Trabalho é a
multiplicidade de recursos que tratem da mesma matéria, desde que exclusivamente de direito, perante o C.
Tribunal Superior do Trabalho;
III. Não há previsão de julgamento do Incidente de Recursos Repetitivos por Tribunal Regional do Trabalho
cabendo a este, na realidade, o julgamento de Incidente de Resolução de Demandas Repetitivas;
IV. O Tribunal Regional do Trabalho pode julgar o Incidente de Assunção de Competência, desde que
presentes os requisitos legais para seu processamento;

Assinale a alternativa:
CPF
 a) Se todas as afirmativas estiverem corretas;
b) Se apenas as afirmativas I, II e IV estiverem corretas;
c) Se apenas as afirmativas I e III estiverem incorretas;
d) Se apenas as afirmativas III e IV estiverem corretas;
e) Se todas as afirmativas estiverem incorretas;

10. Considere as seguintes afirmativas:

I. Realizado o bloqueio judicial de valores na conta do devedor pelo sistema SISBAJUD, os embargos à execução
deverão ser opostos no prazo de cinco dias contados da data do bloqueio;
II. A simples realização de bloqueio de veículo pelo sistema RENAJUD autoriza, desde logo, a interposição de
embargos deterceiro por aquele que, não sendo parte da lide, detém a posse ou propriedade do veículo;
III. A simples realização de bloqueio de veículo pelo sistema RENAJUD autoriza, desde logo, a interposição de
embargos àexecução pelo devedor;
IV. Por construção judicial pode-se concluir que na hipótese de penhora de bem em dinheiro os embargos de
terceiro devemser interpostos no prazo de cinco dias da ciência da constrição judicial, eis que tal bem não será levado
à hasta pública; Assinale a alternativa:

a) Se todas as afirmativas estiverem corretas;

b) Se apenas as afirmativas I, II e IV estiverem corretas;
c) Se apenas as afirmativas I e III estiverem incorretas;
d) Se apenas as afirmativas III e IV estiverem corretas;
e) Se todas as afirmativas estiverem incorretas;

CPF