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Equipe

Multiprofissional
Brasília, 18 de maio de 2023.

Coordenação de Ações Interprofissionais (CAIN)


Coordenação-Geral de Saúde da Família e Comunidade (CGESCO)
Departamento de Estratégias e Políticas de Saúde Comunitária (DESCO)
Secretaria de Atenção P rimária à Saúde (SAP S)
M inistério da Saúde’ (M S)
Contextualização
Equipe Multiprofissional
DEFINIÇÃO D IR E T R IZ E S PRÁTICAS PRIORITÁRIAS

A c essso A t e n d i m e n t o individual, e m
Eq u i pe s co m po s t a s por
g ru p o e d om i c i l i a r
profissionais de saúde, d e
Integralidade Atividad es coletivas
diferentes áreas de
co n h e ci m e n t o, q u e a t u a m A p o i o matri ci a l
Inter e intrasetorialidade
de maneira c o m p l e m e n t a r Discussões d e casos
e integrada às de m a i s Resolu bi l idad e Atend imen to compartilhado
equ ipes da APS, c o m entre profissionais e e q u i p e s
atuação corresponsável Lo n g itu d in alid ad e A ç õ e s d e saúde à distância
pela po pu l a çã o e pelo Projetos terapêuticos
território e e m articulação Intervenções n o território
intersetorial e c o m a Re d e Práticas intersetoriais
de At en ção à S a ú d e (RAS)
Novidades da CARGA HORÁRIA MAIOR

eMulti Até 300 horas semanais por equipe

NOVAS ESPECIALIDADES MÉDICAS


Cardiologia
Dermatologia
Endocrinologia
Hanseonologia
Infectologia

INDUÇÃO DA AGENDA
Oferta de equipe com acompanhamento de
indicadores de cuidado

ATENDIMENTO REMOTO DE FORMA ASSISTIDA


Incentivos em parcela única de R$15.000,00 e parcela
mensal de R$2.500,00
ARRANJO REGIONAL / INTERMUNICIPAL
Municípios de menor porte podem se unir para
pleitear modalidade
Poderá ser solicitada mais de 1equipe
Modalidades eMulti

eMulti Ampliada eMulti Complementar eMulti Estratégica

Nº de Equipes vinculadas 10 a 12 equipes 5 a 9 equipes 1 a 4 equipes

Carga Horária mínima da eMulti 300 horas 200 horas 100 horas

Carga horária máxima por categoria


120 horas 80 horas 40 horas
profissional

Cofinanciamento federal mensal R$36.000,00 R$24.000,00 R$12.000,00

Pagamento por desempenho mensal R$9.000,00 R$6.000,00 R$3.000,00

Prevê incentivo para uso de TIC? Sim Sim Sim

Prevê atuação intermunicipal? Sim Não Não


Profissionais
aptos à eMulti
A carga horária individual
mínima, médica, exigida por
equipe é de 10 horas
semanais.

A carga horária individual


mínima, das demais
categorias profissionais,
exigida é de 20 horas
semanais.
Credenciamento
REGRAS
Seguirá as regras estabelecidas n o i t e m III D o C r e d e n c i a m e n t o d o
tó p ic o 6 d o A n exo 1 d o A n exo X X II d a P ortaria d e C o n solid aç ão
GM/MS nº 2/2017

TETO CRITÉRIO DE PR I O R I Z AÇ Ã O COMO CREDENCIAR?


eMulti Ampliada: a ca d a 10 I - So lic itaç ões referen tes a
equ ipes vinculadas equipes em funciona m ento e
homologadas, o m u n i c í p i o fará ain d a não credenciados ou sem eG estorA B
ju s a 01eM u lti; a desão hom ologa da p elo
eMulti Complementar: a cad a Ministério da Saúde, d e v i d am e n t e
05 a 09 equ ipes vinculadas cadastrados n o SCNES, a t e n d e n d o Credenci a A P S
homologadas, o m u n i c í p i o fará às regras de c o m p o s i ç ã o e carga
jus a 01 eMulti; horária profissional;
eMulti Estratégica: a c ad a 01 a II - Solic itaç õ es d e eM u lti c o m
04 equ ipes vinculadas modalidade adequada ao Em erg en cia l
homologadas, o m u n i c í p i o fará número de equipes vinculadas Portaria GM/MS Nº 544/23
ju s a 01eM u lti. h o m o lo g a d a s d o mu nicípio; e
III - Será a do t ad o c o m o par âmetro
o Índice de Vulnerabilidade Social
(IVS/IPEA)
Custeio
Repasse Fundo a Fundo
Rito Extraordinário (Portaria 544/2023): Efeitos d a Portaria 544 na Portaria Específica:
A s d esp esas d e c u steio serão tran sferid o s em
parcela ú nica e correrão à conta da ação 2E89 - As e Mu lt i ben ef iciadas c o m recursos da Portaria
Incremento Temporário ao Custeio dos Serviços G M/M S Nº 544, d e 03 d e m a i o d e 2023, farão jus a
de Atenção Primária à Saúde para 07 (sete) parcelas transferidas e m depósito
Cum prim ento de M eta s, pl a n o orçam entário único.
A 4 0 0 - D otações classificadas c o m R P 2, q u e nã o Para fins de repasse serão consideradas as
p o d e m ser can ce lad as para fins d e abertura d e competências de julho a dezembro de 2023.
crédito s u pl em en t ar au torizado na LO A - 2023. O repasse referente à competência de junho d e
2023 será d ep os i t a do para fins d e incen tivo d e
Rito ordinário (Portaria específica - completar): implan tação.
Fica defin id o q u e os recursos orçam en tários Fica es tabel eci do c o m o prazo para solicitação e
correrão por cont a d o o r ça m en t o d o Ministério cadastro das eMu lt i a c o m p e t ê n c i a d e ju nho d e
da Saúde, de ven d o onerar a Fun ci on al 2023.
Programát ica 10.301.5019.219A - Piso de Atenção Será devido s om en t e o incentivo financeiro de
Primária em Saúde, no seguinte plano custeio.
orça m entário P O – 000A – Incentivo para Ações
Estratégicas.
Suspensão de repasses
O repasse dos recursos d e incentivo será de s con t in u a do nos casos
de d e s c u m p r i m e n t o dos critérios:

Au s ên cia de qu al qu er u m d os p rofission ais


p re vistos, e d esc u m p rim en to d os reg istro s n o
SISAB,

Au s ên cia d e envio d e infor mações pel o SISAB


por 03 (três) co m p et ê n c i as consecutivas.

E m caso d e irregularidades, a suspensão da


transferência dos incentivos financeiros federais
d e custeio adotará as regras de suspensão
estabelecidas na Portaria d e Con s ol ida ção º 01
SAPS/MS, d e 0 2 d e J u n h o de 2021, con siderada a
c o m p e t ê n c i a utilizada para o cálculo.
Pagamento por desempenho
Indicadores

Percentual de
solicitações de Resolução das
encaminhamentos ações
1 respondidos pela 3 interprofissionais Percentual de
eMulti em 72 com as eMulti; atendimentos
horas; 5 remotos mediados
por TIC realizados
Satisfação da pela eMulti.
Quantidade de
2 pessoa atendida 4 ações realizadas
pela eMulti; pela eMulti;
Pagamento por desempenho

A o fin al d a avaliaç ão d o c ic lo an u al (n o m ês O pagamento mensal d e ca d a qu adri m estre


su bsequ en t e ao ú l t i m o quadrimestre) estará v incu lado ao resultado ob t i d o pe lo
m u n i c í p i o n o quadrim estre anterior.
D e acordo c o m a média de alcance por eMulti,
nos 03 quadrimestres. A apu ração dos indicad ores será realizada
qu ad r im es t ra l m e n t e (janeiro a abril; m a i o a
Exce pci o n a li da de d o 1º ano: será con siderada a agosto; s et e m b ro a d eze m b ro) e os resultados
m é d i a dos 02 ú ltim os quadrimestres. serão dis poni bil iz ad os no qu adrim es tre
subsequente.
So m en te farão ju s ao Pa g a m e n t o por
Desempenho as eMu lti credenciadas e
homologadas e m rito ordinário.
Monitoramento e Avaliação
Será poss ibilitado m o n i t o r a m e n t o dos resultados alcan çad os nos
indicadores aos níveis de estado, m un icípio, u n i d a d e e equipe,

Os resultados estarão dis ponib ili zado s e m e n d e r e ço eletrônico do


Ministério d a S a ú d e referente à A t en ç ão Prim ária à Saúde.

Os municípios, estados e DF po de r ão estabelecer m e c a n i s m o s locais


c o m p l e m e n t a r e s d e autoavaliação, controle, regulação, cof i n a n ci a m e n to
e a c o m p a n h a m e n t o s is temático dos resultados al can ça dos pelas ações
das eMulti.

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