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FERRAMENTAS E TÉCNICAS DE
COACHING
Desafio Profissional
Autoria: Ana Julia da Cunha
Mariana é uma jovem que sempre apresentou grandes resultados ao longo de cinco anos
de trabalho, desde assistente, quando iniciou a carreira, até chegar ao desejado cargo de
coordenação. Está na sua primeira liderança em uma grande empresa do ramo alimentício
e tem enfrentado grandes desafios para desenvolver a gestão de pessoas, pois o time
com que atua está espalhado por vários lugares do Brasil.
Mariana foi promovida no início da pandemia, o que prejudicou ainda mais o processo de
vinculação com o time. As intermináveis reuniões on-line, os filhos e seus animais de
estimação causaram estranhamento para ela. Uma de suas queixas é que às vezes tinha a
sensação de estar sendo muito dura com seus liderados, enquanto em outros momentos
era permissiva para não gerar conflitos. Acontece que, com isso, ela acaba se
desgastando demais.
Ao perceber essas oportunidades de melhoria e sem saber como agir, ela buscou ajuda de
um coach para sanar essas lacunas. Agora é com você!
Mariana o procurou para iniciar um processo de Coaching e agora você será o Coach dela!
Nesse sentido, desenvolva, aplique e pratique o que foi aprendido nesta disciplina.
1) Como você pode auxiliar Mariana a identificar o problema?
Caro aluno!
Lembre-se de que o conteúdo da disciplina deverá ser considerado no processo de
resolução do desafio. Além disso, a Biblioteca Virtual está à disposição para pesquisas
complementares.
Outro ponto importante é que o trabalho desenvolvido por você, no processo de resolução
do desafio, deverá ser submetido a um processo de autoavaliação. O objetivo é estimular a
autocrítica e a reflexão sobre o próprio desempenho, a fim de aprimorar sua autonomia e
seu envolvimento pelo próprio aprendizado.
Para isso, você deverá levar em consideração os itens dispostos na grade de
autoavaliação disponível a seguir:
TOTAL 100
Bons estudos!