Geração X (1966-1978)

Giovanna E. Moraes, Marcella Luckmann, Chenyue Xiang, Gabriela Yumi, Leticia Redding, Helena Freire, Gabriela Galancini,

Marcela Grandi, Maria E. Piccini. 2°B

1- Porquê cada geração recebeu esta designação, qual a origem do termo, ex.
Geração Baby Boomers?

A geração X são os nascidos entre 1965 e 1981, durante a reconstrução da Europa após a Segunda Guerra Mundial. O
termo surgiu nos anos 1950, na Inglaterra, após o fotógrafo húngaro Robert Capa referir-se a um dos seus ensaios
fotográficos, que mostrava rapazes e moças que cresceram após a Segunda Guerra Mundial.

Para a geração X, os trabalhos mais satisfatórios foram em posições de liderança: "CEO" e "presidente",
respectivamente.

No século XXI, com o avanço da tecnologia, muitas profissões deixaram de existir, por exemplo: lanterninha,
telefonista, leiteiro acendedor de poste, atores de rádio, mensageiro, entre outros. Esses não existem mais pois o
produto com que trabalhavam foi descontinuado e pela substituição de funções, transformando-se em novos
papéis.

2-Qual a faixa etária das pessoas da geração que você está fazendo o trabalho,
nos dias de hoje?

A Geração X compreende pessoas nascidas entre os anos de 1964 e 1980, ou seja, hoje, possuem entre 55 e 39 anos.

3-Qual ou quais foram as grandes transformações culturais, como elas

aconteceram, o que mudou no comportamento dos jovens da época, da geração
que você está fazendo o trabalho?

As mais marcantes transformações culturais da época foram o Movimento Hippie e a Revolução Sexual.

A primeira foi um movimento no qual os hippies recusavam as famílias tradicionais e a sociedade de consumo.
Utilizavam roupas coloridas, cabelos compridos, faziam acampamentos e músicas com violão.

E a segunda, durou até aproximadamente a década de 70, rompendo com as relações heterossexuais, na qual
costumes sexuais foram reformados, e o modelo de comportamento tradicional concernente à sexualidade humana
e aos relacionamentos interpessoais foram desafiados.

4- Quais as principais características das pessoas da geração que você está

fazendo o trabalho?

Buscam pela individualidade e independência sem perder a convivência em grupo. A geração X tem a maior parcela
de integrantes com a renda média de R$ 2.813,00 a 3.137,00.

5-Quais as principais diferenças entre as características (respostas da pergunta

4) das pessoas da geração que você está fazendo o trabalho e das pessoas da
geração que os alunos do grupo pertencem?
a geração X nao e tão dependente dos aparelhos tecnológicos atualmente, diferente da geração Z, que é a era 100%
digital.

As pessoas da geração X são mais maturas em relação a administração de dinheiro, por causa da renda média que
pode chegar ate 3 mil reais, porem ainda gastam mais com entretenimento do que q geração Z, por que a geração Z
gasta o seu tempo com atividades gratuitas na internet.

a geração X está sempre atras de seus direitos, enquanto a geração Z tem sempre a mesma necessidade: expressar
sua opinião independente do assunto.

6- Quantos % representam as pessoas da geração que você está fazendo o

trabalho, agora (2023), no mundo e no Brasil?

No mercado atual, de acordo com o IBGE e o ITAÚ BBA, ainda ocupam 37% do mercado de trabalho no Brasil

7-Qual ou quais as moedas brasileiras que circulavam no período da geração que

você está fazendo o trabalho? Apresentar fotos ou moedas originais da época.

Cruzeiro novo

Essa nova moeda foi criada pelo Decreto-Lei de 13 de novembro de 1965, durante o governo do general Humberto de
Alencar Castello Branco, primeiro presidente do Regime Militar instalado após o Golpe de 1964.

Cruzeiro foi a moeda que marcou o século 20 no Brasil, instituído pelo governo de Getúlio Vargas em 1942.

8- Quais as principais invenções, tecnologias que surgiram no período da geração

que você está fazendo o trabalho? Apresentar fotos e explicar a funcionalidade
ou apresentar o equipamento original.

1972 o primeiro reprodutor estéreo de áudio portátil

9-Quais os principais desafios profissionais da geração que você está fazendo o

trabalho, no mundo e no Brasi, nos dias de hoje?

Uma das maiores dificuldades de grandes empresas está em conciliar a Geração X no trabalho junto aos demais
profissionais.

Exemplos são lidar com a tecnologia, concorrer com os mais jovens, atuar de forma multifuncional, se adequar aos
ambientes informais, se adequar aos ambientes informais.

10- Apresente o maior número de profissões que existiam no período da geração

que você está fazendo o trabalho, que não existem mais, em que momento da
história deixaram de existir porque deixaram de existir.

Para a geração X, os trabalhos mais satisfatórios foram em posições de liderança: "CEO" e "presidente",
respectivamente.

No século XXI, com o avanço da tecnologia, muitas profissões deixaram de existir, por exemplo: lanterninha,
telefonista, leiteiro acendedor de poste, atores de rádio, mensageiro, entre outros. Esses não existem mais pois o
produto com que trabalhavam foi descontinuado e pela substituição de funções, transformando-se em novos
papéis.