CONFLITO DE GERAÇÕES

UC: Gestão Oficinal e Implementação de Indicadores

Elementos do grupo:
João Arantes nº 25373
João Barros nº 26733
Tiago Pereira nº 25367
Nuno Figueiredo nº 25374
 INTRODUÇÃO

• Com este trabalho vamos aprender as principais diferenças entre as

varias gerações, quais os seus objetivos, propósitos e valores no
trabalho.
 BABY BOOMERS

• Um baby boomer é uma pessoa nascida entre 1945 e 1964. Na idade

adulta foram os primeiros a crescer com a televisão sendo o principal
meio de comunicação de informações. Na infância, adolescência e vida
adulta jovem presenciaram a Guerra Fria, o que influenciou fortemente
a visão política desta geração. A geração baby boomer torna-se uma
parte substancial da população e tem um impacto significativo sobre a
economia. Como resultado, os baby boomers são muitas vezes o foco
de campanhas de marketing e planos de negócios.
 GERAÇÃO X

• Geração X é uma expressão que se refere aos indivíduos nascidos entre

meados da década de 1960 e o início da década de 1980. A expressão
'geração X' também foi usada em diversas épocas e lugares para referir-
se a várias subculturas desde 1950. Esta geração é descrita sendo
indivíduos ativos e felizes, tendo alcançado um equilíbrio entre
trabalho e vida pessoal.
 GERAÇÃO X

• Esta geração não teve uma vida facilitada, já que encontrar um

emprego, após um período turbulento, foi um grande desafio. Trabalhar
e produzir eram a sua filosofia de vida, deixando de lado o
idealismo. O individualismo, a ambição e a dependência do trabalho
(workaholic) são os valores em que os nascidos nesta geração
cresceram.
 GERAÇÃO Y

• A geração Y, também chamada geração do milênio, (do inglês:

Millennials) é um conceito que se refere aos nascidos após o início da
década de 1980 até 1995. Esta geração desenvolveu-se numa época de
grandes avanços tecnológicos, prosperidade econômica, e facilidade
material, num ambiente altamente urbanizado, imediatamente após a
instauração do domínio da virtualidade como sistema de interação
social e mediática. Se a geração X foi concebida na transição para o
novo mundo tecnológico, a geração Y foi a primeira verdadeiramente
nascida neste meio.
 GERAÇÃO Y

• Esta geração ao contrário das gerações anteriores, em virtude da crise

econômica, exigiu deles uma maior preparação para conseguir um
emprego, uma vez que a concorrência cresceu. Ao contrário dos seus
pais, a geração X, os nativos digitais não se conformam com pouco e
são ambiciosos para atingir novas metas.
 GERAÇÃO Z

• A Geração Z é a geração de pessoas nascidas, entre a segunda metade

dos anos 1990 até o início do ano 2010. Portanto, é a geração que
corresponde à idealização e nascimento da “World Wide Web”, criada
em 1990 por Tim Berners-Lee, e no "boom" da criação de aparelhos
tecnológicos modernos. A grande nuance dessa geração é fazer zapping
(mudança rápida), tendo várias opções, entre canais de televisão,
Internet, videojogos e smartphones.
 GERAÇÃO Z

• A geração Z são um grupo de pessoas marcado pela Internet. Faz parte

do seu ADN, invade a sua casa, a sua educação e a sua forma de se
socializar. Se para a geração Y era complicado encontrar trabalho, a
situação dos pós-millenials é ainda pior. O seu domínio das
tecnologias, faz com que se preocupem menos com suas relações
interpessoais, embora sejam eles os que mais dão voz às causas sociais
na Internet. Gostam de ter tudo aquilo que desejam de forma imediata,
uma consequência do mundo digital em que estão imersos. O seu estilo
de vida também está marcado pelos youtubers e influencers digitais.
São multifacetados, mas o seu tempo de atenção é muito breve. São
independentes, consumidores exigentes e ocuparão cargos que,
atualmente, ainda não existem.
 CONCLUSÃO

Geração X Geração Y Geração Z

Valor do trabalho Obrigação Dinheiro Satisfação
Hierarquia Total obediência Respeito Validação
Velocidade Demorada Detalhe Imediatismo
Comunicação Cara a cara Meio termo Eletrónica