Manual: SNQC/END

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1. OBJETIVO 2

2. REFERÊNCIAS NORMATIVAS 2

3. SIGLAS E DEFINIÇÕES 2

4. MODALIDADES DE COMPETÊNCIA 4

5. SISTEMÁTICA PARA QUALIFICAÇÃO E CERTIFICAÇÃO 4

5.1 Geral 4

5.2 Centros de Exames de Qualificação 4

5.3 Empregador 5

6. PRÉ-REQUISITOS PARA CANDIDATOS À QUALIFICAÇÃO E CERTIFICAÇÃO 5

6.1 Acuidade Visual 5

6.2 Treinamento 5

6.3 Escolaridade e Experiência Profissional 6

7. EXAMES DE QUALIFICAÇÃO 6

7.1 Geral 6

7.2 Conteúdo dos Exames 7

7.3 Habilitação para Exames de Qualificação 7

7.4 Reexame 7

7.5 Revisão dos Exames 8

8. CERTIFICAÇÃO 8

8.1 Emissão do Certificado 8

8.2 Responsabilidade Técnica 8

8.3 Validade da Certificação 8

8.4 Renovação 8

8.5 Recertificação 8

8.6 Cancelamento da Certificação 9

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1. OBJETIVO

Esta Norma estabelece a sistemática adotada pela Associação Brasileira de Ensaios Não Destrutivos e
Inspeção – ABENDI, através do Sistema ABENDI de Certificação de Pessoas, para a qualificação e certificação
de pessoal empregado na execução, registro e avaliação de ensaios não destrutivos de teste por pontos.

2. REFERÊNCIAS NORMATIVAS

ABNT NBR NM ISO 9712: Ensaios Não Destrutivos – Qualificação e Certificação de Pessoal
ABNT NBR 15693: Ensaios não destrutivos - Teste por pontos - Identificação de metais e ligas metálicas
N 1738: Descontinuidades em juntas soldadas, fundidos, forjados e laminados
N 2508: Ligas Metálicas e Metais – Identificação – Padrões Fotográficos
Resolução CONFEA 473/02 – Tabela de Títulos Profissionais

3. SIGLAS E DEFINIÇÕES

Para os efeitos desta Norma são adotadas as seguintes siglas e definições:

3.1 Siglas

3.2.1 ABENDI: ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE ENSAIOS NÃO DESTRUTIVOS E INSPEÇÃO

3.2.2 BC: BUREAU DE CERTIFICAÇÃO
3.2.3 CC: CONSELHO DE CERTIFICAÇÃO
3.2.4 CEQ: CENTRO DE EXAMES DE QUALIFICAÇÃO
3.2.5 DC: DOCUMENTO COMPLEMENTAR
3.2.6 END: ENSAIOS NÃO DESTRUTIVOS

3.2 Definições

3.2.1 Candidato

Indivíduo que busca a qualificação e certificação para a execução das atividades de END, e que obtém
experiência profissional sob a supervisão de profissional certificado.

3.2.2 Candidato treinando - trainee

Pessoa não qualificada que obteve parte da sua experiência profissional por meio de um vivencial prático, que
foi aprovada em exame de qualificação antes de comprovar toda a experiência profissional determinada e que
está completando o restante do tempo requerido de experiência profissional mediante atuação supervisionada
por profissionais qualificados, no mínimo, na mesma modalidade pretendida pelo candidato treinando.

3.2.3 Centro de exames de qualificação

Centro aprovado pelo organismo de certificação onde são realizados exames de qualificação.

3.2.4 Certificação

Procedimento usado pelo organismo de certificação para confirmar que as exigências de qualificação para um
a modalidade e setor foram atendidas resultando na emissão de um certificado.

3.2.5 Certificado

Documento emitido pelo organismo de certificação sob as condições desta Norma, indicando que a pessoa
identificada demonstrou as competências e a qualificação definidas no certificado.
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3.2.6 Empregador

Organização privada ou pública que emprega pessoal através de rendimentos ou salários diretos. No caso de
autônomo este é considerado empregador, devendo assumir todas as responsabilidades atribuídas a este.

3.2.7 Especificação

Documento onde são definidos os requisitos

3.2.8 Exame de qualificação

Exame administrado pela ABENDI, que avalia o conhecimento geral, específico e prático, bem como a
habilidade do candidato.

3.2.9 Exame de recertificação

Exame pelo qual o candidato passa, com o objetivo de comprovar a atualização de seus conhecimentos.

3.2.10 Exame de qualificação prático

Avaliação prática onde o candidato demonstra a familiaridade e a habilidade na realização do ensaio.

3.2.11 Exame de qualificação teórico

Exame constituído de questões de múltipla escolha, com quatro alternativas, existindo apenas uma correta.

3.2.12 Examinador

Profissional certificado na modalidade para qual ele esta autorizado pela ABENDI a conduzir, supervisionar e
graduar o exame de qualificação.

3.2.13 Interrupção significativa

Ausência ou mudança da atividade para a qual o profissional foi certificado, sendo impedido de praticar as
atribuições correspondentes ao nível no método e setores, dentro do escopo da certificação, por um período
contínuo superior a um ano, ou dois ou mais períodos por um tempo total que exceda 24 meses.

Nota: férias e feriados previstos na lei ou períodos de afastamento por doença ou treinamento com duração
inferior a 30 dias não devem ser considerados para o cálculo do tempo de interrupção.

3.2.14 Modalidade

Área de atuação com características específicas dentro da atividade de END.

3.2.15 Organismo de Certificação

Organismo que administra os procedimentos para certificação de acordo com os requisitos desta Norma. Neste
caso, o Organismo de Certificação é a Associação Brasileira de Ensaios Não Destrutivos e Inspeção.

3.2.16 Qualificação

Comprovação das características, treinamento, experiência, conhecimentos e habilidades requeridas ao

candidato para o adequado desempenho de suas funções.

3.2.17 Cancelamento da certificação

Ato de tomar nula a certificação do profissional.

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3.2.18 Suspensão da certificação

Ato que suspende temporariamente a certificação do profissional.

3.2.19 Conduta Antiética

Atitude tomada pelo profissional que infringe o código de ética estabelecido pelo Conselho de Certificação.

4. MODALIDADES DE COMPETÊNCIA

O profissional certificado de acordo com esta Norma deve ser classificado por modalidade, estando qualificado
a realizar os ensaios não destrutivos de teste por pontos.

5. SISTEMÁTICA PARA QUALIFICAÇÃO E CERTIFICAÇÃO

5.1 Geral

5.1.1 A certificação é obtida pelo candidato através da execução de exames de qualificação.

5.1.2 A certificação em qualquer modalidade pressupõe o preenchimento de pré-requisitos relacionados com

grau de escolaridade, aptidão física, treinamento e/ou experiência profissional.

5.1.3 Os exames de qualificação são realizados em Centros de Exames de Qualificação, organizados pela
ABENDI e por ela administrados, ou organizados através de entidades outras, desde que reconhecidos pelo
Conselho de Certificação.

5.1.4 O órgão da ABENDI responsável pela qualificação e certificação de pessoal é o Conselho de

Certificação, apoiado por órgãos executivos e consultivos, constituídos pelo Bureau de Certificação e pelos
Comitês Setoriais.

5.1.5 A ABENDI deve:

a) receber os pedidos de exame de qualificação;

b) analisar o atendimento aos pré-requisitos estabelecidos nesta Norma;
c) enviar pedidos de qualificação para o CEQ;
d) manter o cadastro atualizado dos inspetores certificados;
e) emitir certificados e documentos de identificação do inspetor certificado;
f) receber e analisar a documentação comprobatória de atividade profissional;
g) comunicar formalmente os casos de suspensão e cancelamento da certificação;
h) aplicar exames teóricos.

5.2 Centros de Exames de Qualificação

5.2.1 São consideradas como Centros de Exames de Qualificação, para os efeitos desta Norma, as instalações
ou dependências de organizações aprovadas pelo Conselho de Certificação como tal. Estes podem ser
organizados por empresas e instituições públicas ou privadas.

5.2.2 Os critérios para credenciamento de Centros de Exames de Qualificação são estabelecidos pelo
Conselho de Certificação.

5.2.3 O CEQ deve:

a) aplicar os exames de qualificação;

b) aplicar um sistema da gestão da qualidade documentado, aprovado pela ABENDI;
c) possuir recursos necessários para aplicar exames, incluindo as calibrações e controle dos
equipamentos;
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d) preparar e conduzir os exames sob a responsabilidade de um examinador autorizado pela ABENDI;

e) possuir pessoal qualificado, instalações e equipamentos adequados para garantir exames de
qualificação satisfatórios para as modalidades e setores em questão;
f) usar apenas os documentos e questionários de exames estabelecidos e/ou aprovados pela ABENDI;
g) se responsabilizar para garantir a segurança de todos os materiais de exame (corpos de prova,
gabarito, banco de questões, etc.);
h) manter corretamente os registros de acordo com as exigências da ABENDI.

5.3 Empregador

5.3.1 O empregador deve encaminhar o candidato à ABENDI, bem como validar as informações pessoais
prestadas. A documentação deve conter declarações de formação escolar, treinamento e experiência
necessários para estabelecer a elegibilidade do candidato. O empregador não deve estar diretamente
envolvido com o processo de certificação.

5.3.2 O empregador deve assumir responsabilidade total pelos trâmites que envolvem autorização para
trabalhar, incluindo a validade dos resultados.

5.3.3 O empregador deve assegurar que os empregados anualmente atendam aos requisitos de acuidade
visual.

5.3.4 Se o profissional for o próprio empregador, ou se apresentar sozinho, deve assumir todas as
responsabilidades que foram especificadas para o empregador.

5.3.5 Quanto à certificação dos profissionais sob seu controle, o empregador deve:

a) ser totalmente responsável por tudo que envolve a autorização de trabalho;

b) ser responsável pela validade dos resultados dos trabalhos de END;
c) assegurar que a exigência anual quanto à aptidão física seja cumprida;
d) verificar a continuidade na aplicação do método de END sem interrupção significativa.

5.3.6 Se o profissional não possuir vínculo empregatício (autônomo), o empregador deve verificar a validade
da certificação e a adequação da certificação às condições específicas do trabalho bem como, autorizar que o
profissional execute as atividades desejadas.

6. PRÉ-REQUISITOS PARA CANDIDATOS À QUALIFICAÇÃO E CERTIFICAÇÃO

Para poder prestar o exame, o candidato deve atender aos requisitos mínimos de escolaridade, aptidão física e
treinamentos especificados nesta seção.

6.1 Acuidade Visual

6.1.1 O candidato deve apresentar evidência documental de que possui acuidade visual, natural ou corrigida,
avaliada pela capacidade de ler as letras J-1 do padrão “JAEGER” para visão próxima, a 40 cm de distância ou
pelo emprego de método equivalente. Após a certificação, o teste de acuidade visual para visão próxima deve
ser realizado anualmente e ser verificado pelo empregador.

6.1.2 O candidato a inspetor deve ter evidência documental de visão cromática normal, comprovada através
do teste de “ISHIHARA”.

6.2 Treinamento

O candidato deve providenciar evidências aceitáveis pela ABENDI de conclusão de um curso de treinamento
na modalidade pela qual busca certificação. Os provedores de treinamento devem emitir prova documental da
realização do treinamento, atendendo aos requisitos mínimos de conteúdo e duração estabelecidos no
Anexo A.
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6.3 Escolaridade e Experiência Profissional

6.3.1 Os requisitos mínimos de escolaridade e experiência profissional a ser obtida antes da certificação
devem ser como especificados na Tabela 1. As evidências documentadas da experiência profissional devem
ser assinadas pelo engenheiro responsável do empregador e submetidas à ABENDI.

Tabela 1 – Requisitos mínimos de escolaridade e experiência profissional

Alternativa A Alternativa B Alternativa C

Formação Superior como
Formação Técnica de Nível nas
Tecnólogo ou Engenheiro nas
modalidades Mecânica, Ensino médio e seis meses de
modalidades Mecânica,
Metalúrgica e Química com três experiência
Metalúrgica e Química com dois
meses de experiência profissional
meses de experiência profissional

6.3.2 Caso o candidato não possua o tempo requerido de experiência profissional necessário, este pode ser
completado em até 50% de sua duração através de experiência adquirida em um curso vivencial prático que
atenda aos requisitos estabelecidos a seguir.

6.3.3 O tempo de duração do curso vivencial prático pode ser multiplicado por um fator máximo de sete, para
fins de cálculo de complementação do tempo da experiência exigida por esta Norma.

6.3.4 As instalações, os materiais, os corpos de prova e os equipamentos para a realização do curso vivencial
prático devem oferecer condições para que a experiência na modalidade pretendida possa ser adquirida de
forma concentrada e que possua um alto grau de relevância para a qualificação e certificação pretendidas.

6.3.5 O conteúdo do curso vivencial prático deve estar focalizado em soluções práticas de problemas que
ocorrem frequentemente na aplicação da modalidade de END em que o candidato pretende ser qualificado.
Para tanto, devem ser simuladas situações práticas de fábrica e de obra, por meio de corpos de prova, solução
de estudos de casos e execução de ensaios. O acompanhamento das atividades deve ser organizado e
efetuado por um profissional qualificado, no mínimo, na mesma modalidade pretendida.

6.3.6 O conteúdo programático, as estratégias didáticas e os detalhes do curso vivencial prático devem ser
submetidos à ABENDI para aprovação prévia, para que possam ser considerados como complementação da
experiência profissional mínima requerida.

7. EXAMES DE QUALIFICAÇÃO

7.1 Geral

7.1.1 Os exames práticos devem ser conduzidos pelos Centros de Exames de Qualificação reconhecidos e
monitorados pela ABENDI.

7.1.2 Para o exame prático, o candidato deve apresentar-se munido de equipamentos e materiais em
quantidade e nas condições requeridas para a realização dos exames ou se utilizar de materiais e
equipamentos fornecidos pelos Centros de Exames de Qualificação.

7.1.3 Qualquer candidato que, durante o exame, não se ater às regras do exame ou praticar, ou for cúmplice,
de conduta fraudulenta deve ser proibido de prosseguir com sua participação.

7.1.4 O examinador deve ser responsável pela condução do exame, de acordo com procedimentos
estabelecidos ou aprovados pelo Bureau de Certificação.

7.1.5 O candidato é considerado qualificado se demonstrar sua capacidade de execução do ensaio durante a
prova de conhecimentos práticos e obtiver aprovação nas provas de conhecimento teórico.
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7.1.6 O candidato treinando é considerado qualificado quando demonstrar sua capacidade de execução de
ensaio na prova de conhecimentos práticos e obtiver aprovação nas provas de conhecimento teórico antes de
comprovar a sua experiência profissional necessária e também, além disso, se completar o tempo de restante
de experiência profissional requerida mediante atuação supervisionada e documentada por profissionais
qualificados, no mínimo, na mesma modalidade pretendida pelo candidato treinando.

7.1.7 A interrupção das atividades profissionais, por período superior a um ano, implica na perda da
qualificação e torna necessária a requalificação do profissional.

7.1.8 A constatação da inabilidade na execução do ensaio durante as atividades profissionais torna necessária
a requalificação do profissional na respectiva modalidade de ensaio.

7.2 Conteúdo dos Exames

7.2.1 Exame teórico

7.2.1.1 O exame teórico deve abranger conhecimentos teóricos por meio de uma prova de múltipla escolha
escrita contendo, no mínimo, 30 questões. O tempo utilizado pelo candidato para completar o exame deve ser
baseado no número de questões, sendo concedido 1,5 minutos para cada questão.

7.2.1.2 O exame teórico abrange os itens definidos no Anexo A.

7.2.2 Exame prático

7.2.2.1 O candidato deve ser aprovado no exame teórico para realizar o exame prático.

7.2.2.2 O exame prático de teste por pontos deve ser executado em peças de teste, conforme um procedimento
qualificado e atendendo às prescrições da ABNT NBR 15693, mediante a emissão de laudos respectivos e do
preenchimento de um formulário de procedimento qualificado.

7.3 Habilitação para Exames de Qualificação

7.3.1 Para habilitar-se para exames de qualificação, o candidato deve apresentar ao Setor de Certificação da
ABENDI solicitação acompanhada de toda documentação comprobatória requerida para demonstrar o
cumprimento dos pré-requisitos expostos nesta Norma.

7.3.2 As listas de verificação devem ser encaminhadas ao candidato quando este é reprovado no exame
prático. Esta lista contém os itens de verificação e o conceito (satisfatório e não satisfatório) para cada item
avaliado. Ela tem o objetivo de orientar o retreinamento do candidato.

7.3.3 Caso, durante o processo de qualificação, qualquer atitude e ação fraudulenta por parte do candidato
seja detectada, este será excluído do processo de qualificação devendo aguardar mais um ano para reiniciá-lo.

7.4 Nota Mínima

O candidato, para ser certificado, deve obter grau mínimo de 70% no exame teórico e 80% no exame prático.

7.5 Reexame

7.5.1 O candidato que não obtiver grau suficiente para passar no exame de qualificação deve aguardar, no
mínimo, 30 dias para realizar outro exame.

7.5.2 O exame teórico pode ser solicitado tantas vezes for necessário.

7.5.3 O candidato que não obtiver a nota requerida no exame prático pode solicitar reexame até duas vezes,
desde que os reexames ocorram a intervalos mínimos de 30 dias e não mais do que um ano depois do exame
original. A ABENDI, a seu critério, pode permitir dois reexame antes do prazo, caso o candidato receba um
treinamento adicional que seja aceito pelo organismo de certificação.
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7.5.4 O candidato reprovado no segundo reexame deve seguir o procedimento estabelecido para novos
candidatos.

7.6 Revisão dos Exames

Ocorrendo a apresentação pelo candidato de evidências comprobatórias de erros ou condução imprópria nos
exames de qualificação, cabe ao Bureau de Certificação a análise dos fatos e a decisão sobre a repetição ou
não dos exames, ou o encaminhamento das evidências e fatos ao Conselho de Certificação, para decisão em
última instância.

8. CERTIFICAÇÃO

8.1 Emissão do Certificado

Baseado nos resultados dos exames de qualificação, a ABENDI, através do Setor de Certificação, emite um
certificado e uma carteirinha explicitando a modalidade para a qual o profissional está qualificado e certificado.

8.2 Responsabilidade Técnica

8.2.1 O certificado do SNQC atesta que o profissional atendeu satisfatoriamente todos os requisitos desta
Norma. Todavia, o SNQC não confere autoridade ou licença para que o profissional possa executar os END.

8.2.2 O Empregador deve verificar a validade da certificação e a adequação desta às condições específicas do
trabalho.

8.2.3 O Empregador é o único responsável pela autorização de trabalho do profissional na execução do END.

8.3 Validade da Certificação

8.3.1 A certificação dos profissionais tem um prazo de validade de 60 meses, a contar da data de emissão do
certificado.

8.3.2 A certificação deve ser suspensa em um dos seguintes casos:

a) por opção da ABENDI, após análise da evidência de comportamento antiético;

b) quando o profissional não atender os requisitos de acuidade visual conforme 6.1;
c) quando ocorrer uma interrupção significativa na atividade profissional dentro do escopo da certificação;
d) quando o profissional falhar na recertificação.

8.4 Renovação

8.4.1 Antes do término do primeiro período de validade da certificação, a ABENDI pode renová-la por um novo
e igual período sempre que o profissional apresente evidências documentadas de:

a) acuidade visual satisfatória durante os 12 meses anteriores, de acordo com o item 6.1;
b) atividade contínua satisfatória, relevante ao certificado, sem interrupção significativa.

8.4.2 Se o critério 8.4.1 b) para renovação não for atendido, o profissional deve seguir as mesmas regras para
a recertificação.
8.5 Recertificação

8.5.1 Exame de recertificação

Antes do término do segundo período de validade, ou pelo menos a cada dez anos, o profissional certificado
deve ser recertificado por um período similar de tempo, desde que ele atenda aos critérios e completar com
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sucesso um exame simplificado que permita a verificação da atualização de seus conhecimentos, realizando
duas provas práticas definidas pela ABENDI.

O profissional deve passar pelo processo de recertificação acima descrito, caso ocorra a interrupção
significativa, por período superior a um ano, de suas atividades.

8.5.2 Sistema de crédito estruturado

O profissional deve atender satisfatoriamente os requisitos do sistema de crédito estruturado conforme o DC-
007.

Se o profissional não atender aos requisitos do sistema de crédito, deve ser recertificado de acordo com 8.5.1
desta Norma. Se o profissional falhar na primeira tentativa do exame de recertificação, somente um reexame
será permitido dentro de 12 meses da data de aplicação da recertificação por meio do sistema de crédito
estruturado.

8.6 Cancelamento da Certificação

8.6.1 O cancelamento da certificação deve ocorrer em um dos seguintes casos:

a) existência de evidências objetivas e comprovadas, que impedem não estar o profissional qualificado para
exercer as atividades para as quais foi certificado;

b) em função de falhas cometidas e comprovadas que demonstrem negligência profissional;

c) em função de fraudes, comportamento antiético ou prática de atos delituosos pelo profissional.

8.6.2 Cabe a ABENDI a análise das evidências e apuração dos fatos.

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ANEXO A – PROGRAMA DE TREINAMENTOS

Teste por Pontos

Horas de
Assunto Instrução
(mínimo)
1) Introdução:
a) princípios;
b) finalidade do ensaio;
2
c) campo de aplicação;
d) limitações em comparação com outros ensaios;
e) sistema de certificação (NA-018)
2) Princípios Físicos e Químicos:
a) fundamentos de magnetismo: influência do tipo de material, elementos de liga e
operações de fabricação diversas sobre o magnetismo;
b) oxidação - redução (conceitos); 8
c) potenciais de oxi-redução;
d) espontaneidade das reações mais freqüentes;
e) reações forçadas por eletrólise (princípios).
3) Aparelhagem:
a) imãs;
b) padrões metálicos;
2
c) reagentes;
d) dispositivos para produção de eletrólise;
e) dispositivos para preparo da superfície.
4) Procedimentos:
a) preparação da superfície;
b) limpeza da superfície;
c) temperatura da superfície e dos reagentes;
d) processo de aplicação dos reagentes;
e) tempo de reação; 8
f) características das reações;
g) identificação e correção dos defeitos de execução do ensaio;
h) período de validade das soluções;
i) tipo de iluminação do local de teste;
i) registro dos resultados.
5) Normas Técnicas:
2
- familiarização com as normas ABNT NBR 15693 e N-2508.
6) Requisitos de Segurança e Meio Ambiente:
a) EPIs adequados ao ensaio;
b) ventilação adequada; 1
c) cuidados no manuseio, transporte e armazenamento de produtos químicos;
d) segurança das pessoas e preservação do meio ambiente.
7) Aula Prática 17