Painel / Minhas Disciplinas / 2º GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO EAD -1123- FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO

/ ATIVIDADE DE ESTUDO 02 - VALOR 0,5 PONTOS / CLIQUE AQUI PARA REALIZAR A ATIVIDADE DE ESTUDO 02 - PRAZO FINAL: 26/02/2023

Iniciado em terça, 10 jan 2023, 11:50

Estado Finalizada
Concluída em terça, 10 jan 2023, 11:54
Tempo 4 minutos 19 segundos
empregado
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Questão 1

Correto

Atingiu 0,05 de 0,05

Uma vez planejado, é preciso organizar as ideias para colocá-las em prática não é mesmo? Neste caso não ocorre diferente, a
organização nada mais é do que  o processo de alocar, arrumar e/ou distribuir tarefas, responsabilidades e os recursos entre os
membros da organização. O significado de organização remete ao pensar na adequação da estrutura organizacional para obtenção
dos objetivos propostos, estes que por serem distintos exigem adaptações diferentes. Diz respeito a(o):

a. Organização 

b. Controle

c. Planejamento

d. Comando

e. Direção

Sua resposta está correta.

A resposta correta é:
Organização
Questão 2

Correto

Atingiu 0,05 de 0,05

De acordo com os papéis administrativos, o líder tem como características.

I – tendência a comandar pessoas, impor ordens e ser autoritário. Também é conhecido por centralizar o poder e pensar apenas nos
resultados e lucros.
II – Conduz as pessoas e as inspira. É conhecido por ser um motivador de sua equipe, mostrando a direção que deve seguir e, mais
importante, vai junto.
III – tendência a serem muito respeitados por seus funcionários, e o respeito tem muito mais eficiência do que o temor.
IV – Reter informações importantes para o desenvolvimento do trabalho.

Assinale a alternativa correta:

a. Apenas II e III estão corretas 

b. Apenas I está correta

c. Apenas II, III e IV estão corretas

d. Nenhuma das alternativas está correta

e. Apenas I e II estão corretas

Sua resposta está correta.

A resposta correta é:
Apenas II e III estão corretas
Questão 3
Incorreto

Atingiu 0,00 de 0,05

Sobre as competências do administrador, julgue as afirmativas a seguir.

I – Conhecimento está diretamente ligado ao saber. Diz respeito ao know-how, a informação, atualização profissional e reciclagem
constante.
II – Perspectiva diz reito a maneira de aplicar o conhecimento na solução de problemas e situações.

III – Atitude diz respeito a visão pessoal das coisas, ou seja, liderança e comunicação.

Assinale a alternativa correta:

a. Apenas I e II estão corretas

b. I, II e III estão corretas 

c. Nenhuma das alternativas está correta

d. Apenas I está correta

 e. Apenas II e III estão corretas

Sua resposta está incorreta.

A resposta correta é:
Apenas I e II estão corretas

Questão 4
Correto

Atingiu 0,05 de 0,05

São características universais da cultura organizacional, exceto:

a. Não pode ser transmitida aos novos membros 

b. Tem tendência a se perpetuar

c. É um sistema aberto

d. Desenvolve a identidade de seus membros

e. É intangível no seu todo

Sua resposta está correta.

A resposta correta é:
Não pode ser transmitida aos novos membros
Questão 5
Correto

Atingiu 0,05 de 0,05

Pensando em Cultura Organizacional, na visão de Dias (2013) temos diversas características e também seu foco e importância, a saber:
I. As modificações e mudanças que ocorrem na cultura organizacional são, de um modo geral, rápidas, o que é consequência de
certa estabilidade que a cultura dá à organização. No entanto, a cultura organizacional varia constantemente, está em
permanente transformação, de um forma gradativa e imperceptível para seus integrantes.
II. A cultura organizacional tem uma tendência a se perpetuar, pois atrai e aceita pessoas que têm sistemas de valores e crenças
semelhantes.
III. É intangível no seu todo, mas se manifesta em todas as partes e elementos da organização, a qual afeta e a constitui.

Está correto o que se afirma em:

a. I, II e III

b. III. apenas

c. II e III apenas 

d. II apenas

e. I apenas

Sua resposta está correta.

A resposta correta é:
II e III apenas
Questão 6

Correto

Atingiu 0,05 de 0,05

É composta, essencialmente, do que comunicamos, em todas as suas formas, e o significado que as pessoas derivam disto. Desde a
escolha do local físico, do mobiliário, da forma como o espaço está dividido, do nome, da grafia, das cores, do jeito como falamos, das
palavras que escolhemos ao tom de voz que usamos em cada situação… Tudo que fazemos, falamos e escolhemos comunica a forma
como vemos o mundo, como nos posicionamos dentro dele e com que tipo de pessoas queremos nos relacionar. E como esperamos
que as pessoas respondam a isto.

a. Comunicação empresarial

b. Gestão de pessoas

c. Cultura organizacional 

d. Cultura estrutural

e. Recursos humanos

Sua resposta está correta.

A resposta correta é:
Cultura organizacional
Questão 7
Correto

Atingiu 0,05 de 0,05

As características e a importância da Cultura Organizacional são questões que não podemos deixar de lado. Com isso podemos ver o
que Dias (2013) destaca sobre cultura organizacional:

I. Ela se expressa através de sinais que podem ser desde o fluxo de informações, a moda, a linguagem, as emoções, a ordem, a
disciplina, até o ambiente físico nos locais de trabalho.
II. Geralmente é aceita pela minoria dos membros de uma organização.
III. Desenvolve a identidade de seus membros.

 
Está correto o que se afirma em

a. I apenas

b. I e III apenas 

c. III. apenas

d. II apenas

e. II e III apenas

Sua resposta está correta.

A resposta correta é:
I e III apenas
Questão 8
Correto

Atingiu 0,05 de 0,05

Acontece quando o receptor já tem uma imagem formada sobre o assunto em questão ou quando não simpatiza com o emissor.
Nessas situações, é comum que o ouvinte se coloque nessa situação, rejeitando aquilo que é dito antes mesmo de compreender seu
real significado.

a. Confusão

b. Defensiva 

c. Presunção

d. Credibilidade

e. Distração

Sua resposta está correta.

A resposta correta é:
Defensiva

Questão 9
Correto

Atingiu 0,05 de 0,05

Estabelecimento de  planos, metodologias e processos que são fundamentais para  guiar as ações e os objetivos da empresa. Deixa-se
para trás o empirismo e os palpites nas decisões administrativas. Tais procedimentos são as linhas mestras que definirão: O que?
Quando? Quem? Como? serão feitas as coisas. Diz respeito a(o):

a. Comando

b. Organização

c. Direção

d. Controle

e. Planejamento 

Sua resposta está correta.

A resposta correta é:
Planejamento
 Questão 10
Correto

Atingiu 0,05 de 0,05

É uma atividade concreta, uma vez que envolve trabalhar com pessoas. Significa liderar, influenciar e motivar as pessoas para que
possam realizar tarefas essenciais à obtenção dos resultados. Sua função essencial é criar um ambiente propício para o exercício de
todas as funções.

a. Organização

b. Controle

c. Planejamento

d. Direção 

e. Comando

Sua resposta está correta.

A resposta correta é:
Direção

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