Iniciado em sábado, 2 set 2023, 13:26

Estado Finalizada
Concluída em sábado, 2 set 2023, 13:59
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Questão 1
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Texto da questão
As competências Comportamentais se referem aos padrões de comportamento e atitudes
individuais. Capacitam o executivo a aliar o conhecimento técnico a um comportamento
atual, moderno e correto no trato profissional e interpessoal. São consideradas como
competências comportamentais.

a.
Flexibilidade e etiqueta empresarial

b.
Liderança e relacionamento interpessoal

c.
Processo de tomada de decisão e gestão de equipes

d.
Empreendedorismo e trabalho em equipe

e.
Ética e equilíbrio emocional
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Questão 2
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Texto da questão
Dias (2013) destaca ainda um conjunto de características e importância da cultura
organizacional

I. Cada organização tem sua cultura própria que a distingue de outras organizações.
Portanto, ela é única e distinta.
II. É uma forma de desenvolvimento dos membros de uma organização e é aprendida
através da experiência do grupo.
III. Ela está implícita na estrutura formal da organização. Ela é explicitada pelos
membros da organização.

 
Está correto o que se afirma em:

a.
II e III apenas

b.
II apenas

c.
I apenas

d.
I, II e III

e.
III apenas
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Questão 3
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Texto da questão
Administração de Empresas tem como principal função planejar, organizar e gerenciar o uso
dos recursos pessoais e financeiros de uma organização.
O objetivo do administrador é elaborar estratégias para melhorar o desempenho da
empresa, maximizar os lucros, evitar desperdícios e reduzir custos.
O administrador acompanha o andamento das atividades da empresa e toma decisões
relacionadas à contratação de colaboradores, investimentos em marketing e compra de
matéria-prima. Entre outros.
I. Habilidades são dispensáveis aos administradores que possuem aspectos de liderança.
II. Cabe a administração e aos administradores um compromisso de servir, mais do que
obter recompensas monetárias.
III. Atendimento a um estrito código de ética ou padrões de conduta.
IV. Um mínimo de treinamento e competência.
Assinale a alternativa correta:

a.
Apenas I, II e III estão corretas

b.
Apenas III está correta

c.
Apenas II e III estão corretas

d.
Apenas II, III e IV estão corretas

e.
Apenas I e II estão corretas
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Questão 4
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Texto da questão
Com relação ao processo de conhecimento nas organizações assinale Verdadeiro (V) ou
Falso (F):
(   ) O estudo dos saberes humanos e, de modo mais amplo, do conhecimento
organizacional, pode conduzir à geração de subsídios que permitam criar uma nova
organização, na qual se observem comportamentos prescritos, e não ações autônomas de
mudança.
(   ) O comportamento tácito pode ser articulado sob a forma textual, em expressões
matemáticas, manuais, leis e outros, podendo também ser considerado como sinônimo de
informação.
(   ) a Gestão do Conhecimento nas organizações refere-se ao crescimento pessoal do
indivíduo, é feito de pessoas e para pessoas, assim não gera resultados no âmbito
organizacional.
Assinale a alternativa correta:

a.
F-V-V

b.
V-F-F

c.
V-V-V

d.
V-F-V

e.
F-F-F
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Questão 5
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Texto da questão
O mercado atual tem se mostrado altamente competitivo e as empresas lutam para se
destacar perante as demais. A acirrada disputa por consumidores faz com que a
organização mobilize esforços a fim de satisfazer suas necessidades não atendidas. Esse
novo cenário competitivo leva as organizações a revisar suas estratégias e a almejar, cada
vez mais, melhores níveis de competitividade e de excelência. As empresas buscam
profissionais qualificados e competentes em suas funções. Diante do constante crescimento
do estudo e aplicação das competências no meio empresarial, torna-se importante apontar
quais são, de fato, as principais habilidades para a atuação do administrador na atualidade.
Assim sendo julgue as afirmativas abaixo.
I. Habilidades técnicas: em nível de administração operacional, são aquelas inerentes ao uso
de conhecimento especializado para execução de técnicas relacionadas com o trabalho.
Dizem respeito ao desempenho de funções ou trabalhos especializados dentro da
organização. Realização de tarefas específicas.
II. Habilidades humanas: em nível de alta administração, exige visão geral da organização.
Trabalha com ideias e conceitos, teorias e abstrações. Capacidade de compreender a
organização como um todo.
III. Habilidades conceituais: em nível de administração média, relaciona-se diretamente com
o trabalho com pessoas. Relacionamento interpessoal ou em grupo. Capacidade de
trabalhar com pessoas.
Assinale a alternativa correta:

a.
Apenas III está correta

b.
Apenas I e II estão corretas

c.
Apenas II está correta
d.
Apenas II e III estão corretas

e.
Apenas I está correta
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Questão 6
Completo
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Texto da questão
A cultura organizacional tem a ver com um sistema de valores compartilhado pelos
colaboradores de uma organização; é a sua marca distintiva, evidenciando como ela difere
de outras organizações; é ainda “o jeito como fazemos as coisas”, expressão muito ouvida
em diversas empresas. A cultura organizacional tem como características.

I. Cada organização desenvolve sua própria cultura.

II. Não pode ser “tocada” porém pode ser percebida no âmbito geral da organização.
III. Passa de funcionário para funcionário.

Assinale a alternativa correta:

a.
I apenas

b.
I, II e III

c.
I e III apenas

d.
II e III apenas
e.
III apenas
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Questão 7
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Texto da questão
São os ideais de atitude, comportamento e resultados que devem estar presentes em todo
ambiente empresarial e nas relações da empresa com seus clientes, fornecedores e
parceiros necessários para que a empresa possa trilhar a busca pelos seus objetivos

a.
Estratégia

b.
Valores

c.
Visão

d.
Missão

e.
Ética organizacional
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Questão 8
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Texto da questão
Sobre as competências do administrador, julgue as afirmativas a seguir.
I – Conhecimento está diretamente ligado ao saber. Diz respeito ao know-how, a
informação, atualização profissional e reciclagem constante.
II – Perspectiva diz reito a maneira de aplicar o conhecimento na solução de problemas e
situações.
III – Atitude diz respeito a visão pessoal das coisas, ou seja, liderança e comunicação.
Assinale a alternativa correta:

a.
Apenas II e III estão corretas

b.
Apenas I está correta

c.
Nenhuma das alternativas está correta

d.
Apenas I e II estão corretas

e.
I, II e III estão corretas
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Questão 9
Completo
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Texto da questão
Em nível de alta administração, exige visão geral da organização. Trabalha com ideias e
conceitos, teorias e abstrações. Capacidade de compreender a organização como um todo.

a.
Habilidades administrativas
b.
Habilidades conceituais

c.
Habilidades humanas

d.
Habilidades gerenciais

e.
Habilidades técnicas

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Questão 10
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Texto da questão
Para Oliveira (2009, p. 15) “administrador é o profissional que otimiza os resultados das
empresas, pela atuação, individual ou coletiva, das pessoas que trabalham em sua
complementação e/ou sob a sua orientação”. Por isso é imprescindível saber trabalhar com
pessoas e equipes multidisciplinares, na busca de resultados comuns. Deve ainda apresentar
como responsabilidades básicas, exceto:

a.
Interligar as atividades exercidas pelas empresas

b.
Obtenção de resultados esperados por meio da tecnologia

c.
Ter bom senso e, se possível, obter consenso

d.
Saber fazer acontecer

e.
Estabelecimento de prioridades
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