LOGÍSTICA PARA TÉCNICO EM LOGÍSTICA-disc.

93- FUNDAMENTOS DA
ADMINISTRAÇÃO

 LOGÍSTICA PARA TÉCNICO EM LOGÍSTICA-disc. 93- FUNDAMENTOS

DA ADMINISTRAÇÃO
 ATIVIDADE DE ESTUDO 01 - VALOR 0,5 PONTOS
 CLIQUE AQUI PARA REALIZAR A ATIVIDADE DE ESTUDO 01 - ATÉ
05/04/2024

Iniciado em quinta, 29 fev 2024, 14:47

Estado Finalizada
Concluída em quinta, 29 fev 2024, 15:57
Tempo empregado 1 hora 10 minutos
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Questão 1
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05

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Texto da questão
O significado de organização remete ao pensar na adequação da estrutura
organizacional para obtenção dos objetivos propostos, estes que por serem distintos
exigem adaptações diferentes. Com relação a organização assinale Verdadeiro (V) ou
Falso (F):

( ) Visa estabelecimento de metas e visão.

( ) Apresentar soluções viáveis para resolução de problemas internos.
( ) Visa estabelecer políticas e procedimentos.

Assinale a alternativa correta:

a.
F-V-V.

b.
V-F-V.

c.
V-F-F.
d.
V-V-V.

e.
F-F-V.
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Sua resposta está correta.
Questão 2
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05

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Texto da questão
Quando uma organização na forma de sistema aberto apresenta como característica a
homeostase ou “estado firme”, significa que:

a.
Homem e máquina trabalham em perfeita harmonia gerando resultados.

b.
A organização mantém o foco em busca do progresso.

c.
O foco e direção da empresa mudam na mesma velocidade e proporção em que as
oportunidades aparecem.

d.
A ética é o principal valor para desenvolvimento dos negócios.

e.
A organização possui mais de um foco para o negócio, acreditando que várias direções
podem ajudar no alcance dos objetivos.
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Sua resposta está correta.
Questão 3
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05

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Texto da questão
Em consideração aos níveis da administração, esses ocorrem em três dimensões, são
elas:
Assinale Verdadeiro (V) ou Falso (F):

( ) Alta administração, também conhecida como de nível tático é responsável pelo

direcionamento da organização, por exemplo.
( ) Média administração, conhecida por conduzir políticas e elaborar objetivos
estratégicos.
( ) Administração operacional, direção e supervisão da rotina de trabalho.

Assinale a alternativa correta:

a.
V-V-F.

b.
F-F-V.

c.
V-F-F.

d.
V-F-V.

e.
F-V-F.
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Sua resposta está correta.
Questão 4
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05

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Texto da questão
As funções administrativas são, exceto:

a.
Organização.
b.
Direção.

c.
Controle.

d.
Planejamento.

e.
Comando.
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Sua resposta está correta.
Questão 5
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05

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Texto da questão
A revolução na Inglaterra criou sistemas de fábricas e juntamente, problemas
administrativos. Posteriormente a essa revolução dando seguimento ao pensamento
administrativo foi possível observar, exceto.

a.
Administração sistemática.

b.
O renascimento cultural estabelece precondições para a industrialização.

c.
Ênfase nos problemas humanos de Poor.

d.
Ênfase na organização e nos métodos McCallum, Poor.

e.
Ênfase nos problemas humanos de Owen.
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Sua resposta está correta.
Questão 6
Completo
Atingiu 0,00 de 0,05

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Texto da questão
Sobre as competências do administrador, julgue as afirmativas a seguir.

I – Conhecimento está diretamente ligado ao saber. Diz respeito ao know-how, a

informação, atualização profissional e reciclagem constante.
II – Perspectiva diz respeito a maneira de aplicar o conhecimento na solução de
problemas e situações.
III – Atitude diz respeito a visão pessoal das coisas, ou seja, liderança e comunicação.

Assinale a alternativa correta:

a.
Apenas I está correta.

b.
Apenas I e III estão corretas.

c.
Apenas I, II e III estão corretas.

d.
Apenas II e III estão corretas.

e.
Apenas I e II estão corretas.
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Sua resposta está incorreta.
Questão 7
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05

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Texto da questão
Sobre a evolução do pensamento administrativo, assinale a única alternativa correta.
a.
1855 - EUA (Henry Poor): Princípios de organização, comunicação e informação às
ferrovias norte-americanas.

b.
1908 – França (Henry Fayol): Estabelecimento do salário mínimo. Conceito de controle
e responsabilidade.

c.
500 a.C - China (Sun Tzu): Descentralização do poder.

d.
1800 - Inglaterra (Robert Owen): Aplicações de práticas de pessoal. Treinamento dos
operários. Planos de casas para os operários.

e.
1525 - Roma (Machiavelli): Liderança e a Administração científica e seus princípios.
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Sua resposta está correta.
Questão 8
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05

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Texto da questão
De acordo com a teoria de sistemas, está correto o que se afirma em, exceto:

a.
Um conjunto complexo de elementos isolados com início meio e fim. Esse isolamento
resulta em elementos sem relações, de modo que o comportamento de um elemento
qualquer seja diferente e insignificante ao comportamento dos demais em qualquer
outra relação que estabeleça.

b.
Sistema é um todo complexo ou organizado; é um conjunto de partes ou elementos que
formam um todo unitário ou complexo.

c.
Permite, no entanto, a efetiva resolução de problemas a partir de um extenso olhar para
o todo, em vez de uma análise específica das partes.
d.
Um conjunto de elementos interdependentes e interagentes ou um grupo de unidades
combinadas que formam um todo organizado.

e.
Um conjunto ou combinações de coisas ou partes, formando um todo complexo ou
unitário.
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Sua resposta está correta.
Questão 9
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05

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Texto da questão
Sobre as funções administrativas, avalie as afirmativas a seguir.

I – Planejamento – estabelecimento de planos, metodologias e processos que são

fundamentais para guiar as ações e os objetivos da empresa. Deixa-se para trás o
empirismo e os palpites nas decisões administrativas. Tais procedimentos são as linhas
mestras que definirão: O quê? Quando? Quem? Como? serão feitas as coisas.
II – Direção – Ao contrário do que acontece no planejamento e na organização, dirigir é
uma atividade concreta, uma vez que envolve trabalhar com pessoas. Significa liderar,
influenciar e motivar as pessoas para que possam realizar tarefas essenciais à obtenção
dos resultados. Sua função essencial é criar um ambiente propício para o exercício de
todas as funções.
III – Comandar – dirigir e orientar a organização. Coordenar – unir e harmonizar os atos
e esforços coletivos.

Assinale a alternativa correta:

a.
Apenas II e III estão corretas.

b.
Apenas I e III estão corretas.

c.
Apenas I está correta.
d.
As afirmativas I, II e III estão corretas.

e.
Apenas I e II estão corretas.
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Sua resposta está correta.
Questão 10
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05

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Texto da questão
São consideradas como princípios elementares da administração, exceto:

a.
Generalizações: os princípios da administração não podem ser considerados como por
exemplo os da ciência física, afinal as pessoas são propensas a cometerem erros.

b.
Relativos: os princípios da administração podem ser aplicados em qualquer situação.

c.
Dinâmicos: os princípios da administração estão em constante mudança.

d.
Universais: a maior parte dos princípios administrativos pode ser aplicado em qualquer
tipo de organização.

e.
Inexatos: os princípios da administração são relacionados ao caos e procuram trazer
ordem a ele, regulando o comportamento humano em qualquer situação.
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Sua resposta está correta.
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  LOGÍSTICA PARA TÉCNICO EM LOGÍSTICA-disc. 93- FUNDAMENTOS
DA ADMINISTRAÇÃO
 ATIVIDADE DE ESTUDO 01 - VALOR 0,5 PONTOS
 CLIQUE AQUI PARA REALIZAR A ATIVIDADE DE ESTUDO 01 - ATÉ
05/04/2024

Iniciado em quinta, 29 fev 2024, 16:01

Estado Finalizada
Concluída em quinta, 29 fev 2024, 16:36
Tempo 35 minutos 18 segundos
empregado
Avaliar 0,45 de um máximo de 0,50(90%)
Questão 1
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05

Marcar questão
Texto da questão
Administração de Empresas tem como principal função planejar, organizar e
gerenciar o uso dos recursos pessoais e financeiros de uma organização.
O objetivo do administrador é elaborar estratégias para melhorar o desempenho
da empresa, maximizar os lucros, evitar desperdícios e reduzir custos.
O administrador acompanha o andamento das atividades da empresa e toma
decisões relacionadas à contratação de colaboradores, investimentos em marketing
e compra de matéria-prima. Entre outros.

I. Habilidades são dispensáveis aos administradores que possuem

aspectos de liderança.
II. Cabe a administração e aos administradores um compromisso de
servir, mais do que obter recompensas monetárias.
III. Atendimento a um estrito código de ética ou padrões de conduta.
IV. Um mínimo de treinamento e competência.

Assinale a alternativa correta:

a.
Apenas I e II estão corretas.
b.
Apenas I, II e III estão corretas.

c.
Apenas II e III estão corretas.

d.
Apenas III está correta.

e.
Apenas II, III e IV estão corretas.
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Sua resposta está correta.

Questão 2
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05

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Texto da questão
Teoria surgida a partir de um grupo de cientistas sociais e consultores de empresas
a partir da teoria comportamental. Foi a nomenclatura recebida através de uma
abordagem dinâmica, democrática e participativa ao desenvolvimento planejado
das organizações. O conceito está diretamente ligado aos conceitos de mudança e
de capacidade adaptativa da organização à mudança.
Assinale a alternativa correta:

a.
Desenvolvimento comportamental.

b.
Desenvolvimento organizacional.

c.
Teoria da contingência.

d.
Teoria comportamental.
e.
Novas abordagens.
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Sua resposta está correta.

Questão 3
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05

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Texto da questão
São Características das Organizações como Sistemas Abertos:

I. As organizações são sistemas abertos, são afetadas por mudanças em suas

variáveis externas desconhecidas e incontroláveis em seu comportamento.
II. As organizações são vistas como sistemas dentro de sistemas.
III. A organização é um sistema social com partes independentes, mas inter-
relacionadas.

Está correto o que se afirma em:

a.
Apenas I e II estão corretas.

b.
Apenas I, II e III estão corretas.

c.
Apenas II está correta.

d.
Apenas I está correta.

e.
Apenas II e III estão corretas.
Feedback
Sua resposta está correta.
Questão 4
Completo
Atingiu 0,00 de 0,05

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Texto da questão
Sobre a teoria dos sistemas está correto o que se afirma em.

a.
Existência de uma tendência à integração das ciências naturais e sociais.

b.
Conjunto de teorias nascidas na década de 1950, visando aproveitamento das
teorias clássicas retirando de seu contexto os exageros promovidos pelas teorias
anteriores.

c.
Concebe a organização como a combinação da tecnologia (exigências de tarefa,
ambiente físico, máquinas e equipamentos disponíveis) com um subsistema social.

d.
Deu ênfase ao tratamento favorável aos empregados, em vez de só focalizar seu
desempenho ou produtividade.

e.
Apresenta na forma de explicar em detalhes como as atividades serão realizadas.
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Sua resposta está incorreta.

Questão 5
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05

Marcar questão
Texto da questão
A administração passou a ser estudada como ciência a partir da
Revolução Industrial, mas, não podemos cair no erro de achar que antes da
Revolução Industrial não havia administração. E podemos dividir a história da
administração em três etapas.
- A primeira é a Fase Teocrática onde os administradores diziam-se profetas e
administravam em nome e como mandatários de Deus.
- A segunda é a Fase Empírico-prática na qual os administradores agiam de acordo
com suas experiências. Procuravam repetir os atos e fatos que davam resultados
positivos e rejeitavam os que davam resultados negativos.
- A terceira é a Fase Científica na qual passou-se a estudar a relação de causa e
efeito e conhecendo, até com antecedência, quais seriam os resultados que
estavam diretamente relacionados com a aplicação dos princípios. Isso deu a eles a
possibilidade de intervir no processo administrativo a fim de corrigi-lo.

Disponível em: http://www.administradores.com.br/artigos/negocios/quando-e-

onde-nasceu-a-administracao/25431/. Acesso em: 19 jul. 2018.

Sobre a evolução da administração e seus importantes aspectos, julgue as

afirmativas a seguir.

I – A administração não é assunto recente, ela é praticada desde muitos e muitos

séculos. A existência dos primeiros agrupamentos humanos é um forte indício da
prática administrativa.
II – Empresas cuja administração privada, em particular, está operando dentro de
um contexto extremamente competitivo de redução de custos e aumento de
eficiência operacional. Significa fazer muito mais com muito menos. Entregar mais e
maiores resultados utilizando de estruturas enxutas com menos recursos.
III – A administração é feita por pessoas e, estimulá-las ao comportamento
empreendedor tem sido cada vez mais importante para o sucesso dos negócios,
uma vez que esse movimento orienta para uma administração com visão de dono
do negócio.

Assinale a alternativa correta:

a.
Apenas I e II estão corretas.

b.
Apenas II está correta.

c.
As alternativas I, II e III estão corretas.

d.
Apenas II e III estão corretas.

e.
Apenas I está correta.
Feedback
Sua resposta está correta.

Questão 6
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05

Marcar questão
Texto da questão
O mercado atual tem se mostrado altamente competitivo e as empresas lutam para
se destacar perante as demais. A acirrada disputa por consumidores faz com que a
organização mobilize esforços a fim de satisfazer suas necessidades não atendidas.
Esse novo cenário competitivo leva as organizações a revisar suas estratégias e a
almejar, cada vez mais, melhores níveis de competitividade e de excelência. As
empresas buscam profissionais qualificados e competentes em suas funções. Diante
do constante crescimento do estudo e aplicação das competências no meio
empresarial, torna-se importante apontar quais são, de fato, as principais
habilidades para a atuação do administrador na atualidade. Assim sendo julgue as
afirmativas abaixo.

I. Habilidades técnicas: em nível de administração operacional, são

aquelas inerentes ao uso de conhecimento especializado para execução de
técnicas relacionadas com o trabalho. Dizem respeito ao
desempenho de funções ou trabalhos especializados dentro da o
organização. Realização de tarefas específicas.
II. Habilidades humanas: em nível de alta administração, exige visão geral
da organização. Trabalha com ideias e conceitos, teorias e abstrações.
Capacidade de compreender a organização como um todo.
III. Habilidades conceituais: em nível de administração média, relaciona-se
diretamente com o trabalho com pessoas. Relacionamento
interpessoal ou em grupo. Capacidade de trabalhar com pessoas.

Assinale a alternativa correta:

a.
Apenas III está correta.

b.
Apenas I e II estão corretas.

c.
Apenas I está correta.

d.
Apenas II e III estão corretas.

e.
Apenas II está correta.
Feedback
Sua resposta está correta.

Questão 7
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05

Marcar questão
Texto da questão
As funções administrativas são, exceto:

a.
Comando.

b.
Planejamento.

c.
Organização.

d.
Controle.

e.
Direção.
Feedback
Sua resposta está correta.

Questão 8
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05

Marcar questão
Texto da questão
As organizações como partes de uma sociedade maior e constituída de partes
menores. Assim elas:

a.
São vistas como sistemas dentro de sistemas.

b.
Tem a capacidade de superar o distúrbio imposto por um fenômeno externo.

c.
São sistemas abertos, são afetadas por mudanças em suas variáveis externas
desconhecidas e incontroláveis em seu comportamento.

d.
São sistemas sociais com partes independentes, mas inter-relacionadas.

e.
Tem a capacidade de modificar a si próprio e a sua estrutura básica.
Feedback
Sua resposta está correta.

Questão 9
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05

Marcar questão
Texto da questão
São Características das Organizações como Sistemas Abertos:

I. A unidirecionalidade e o progresso.
II. É a linha que demarca e define o que está dentro e o que está fora do sistema ou
subsistema. Essas fronteiras não existem fisicamente.
III. O sistema organizacional tem a capacidade de modificar a si próprio e a sua
estrutura básica.

Está correto o que se afirma em:

a.
Apenas I e II estão corretas.

b.
Apenas II e III estão corretas.

c.
Apenas I está correta.

d.
Apenas I, II e III estão corretas.

e.
Apenas II está correta.
Feedback
Sua resposta está correta.

Questão 10
Completo
Atingiu 0,05 de 0,05

Marcar questão
Texto da questão
Nessa Escola houveram várias abordagens, porém, o pioneirismo aponta para o
engenheiro francês Henri Fayol. Como a ênfase dessa teoria é a estrutura
organizacional e as funções do administrador, Fayol foi o responsável pela
separação das funções do administrador. Foi a primeira vez que isso ocorreu.
Coube a essa separação, distinguir as funções do administrador das funções dos
que não têm subordinados e são responsáveis pela execução das atividades.

Refere-se a escola:
a.
Relações Humanas.

b.
Comportamental.

c.
Burocrática.

d.
Clássica.

e.
Científica.
Feedback
Sua resposta está correta.