Gestão de Pessoas

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2. Teste 1 - BACH/TEC

Questão 1
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Vale 1,00 ponto(s).

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Texto da questão

Os currículos são instrumentos úteis para obtenção das informações identificadas

como essenciais de um candidato, tal como:
I - competências;
II – qualificação;
III - nível de conhecimento e formação;
IV - experiência profissional;
V- informações pessoais.

De acordo com as indicações possíveis, assinale abaixo a alternativa correta:

Escolha uma opção:

I, II, III, IV e V

I, II, III, e IV

II, III, IV e V

I, III, IV e V

Questão 2
Ainda não respondida

Vale 1,00 ponto(s).

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Texto da questão

O processo de aprendizagem é a estratégia de ensino utilizada pelo treinamento

em proporcionar o aprendizado dos treinandos. O gestor no seu papel de
“Treinador” pode valer-se de alguns princípios de psicologia de aprendizagem
levando em consideração:
I - diferenças individuais;

II - motivação;
III - níveis de atenção e percepção;
IV - retenção de conhecimento;
V - Bons modos e costumes.

Das cinco alternativas apresentadas, uma delas não contempla o processo de

aprendizagem em si. Assinale a resposta correta:
Escolha uma opção:

II

IV

III

Questão 3
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Vale 1,00 ponto(s).

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Texto da questão

O titular da administração de RH, “gerente”, teve destaque nos 70 e forte influência

nas estruturas empresariais nos anos que se seguiram até os anos 90. Responsáveis
por controlar as atividades de recrutamento e seleção, cargos e salários,
treinamento e desenvolvimento, plano de carreira, avaliação de desempenho,
benefícios sociais, saúde e segurança no trabalho, relações trabalhistas e sindicais.
A partir da metade dos anos 90, teve a chance de fazer que seu trabalho
aparecesse e aumentasse seu prestígio pessoal. A recessão econômica, afetou
sensivelmente a área de recursos humanos das empresas. Segundo Gil (2014), em
virtude de:
I. Ganhos;
II. Dispensa;
III. Fluxo de contratações;
IV. Rendimentos;
V. Terceirizações

De acordo com as justificativas sugeridas, apenas três contemplam a citação de Gil

(2014). Assinale abaixo a resposta correta.

Escolha uma opção:

I, IV e V

II, III e V

I, II e V

III, IV e V

I, II e III

Questão 4
Ainda não respondida

Vale 1,00 ponto(s).

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Texto da questão

No final do século XVIII a área de RH evoluiu mais, pois nesse período carpinteiros,
pedreiros, trabalhadores de curtumes criaram associações pensando em:
Escolha uma opção:

Para garantir seus direitos.

Para se sentirem independentes.

Todas as alternativas estão corretas.

Nenhuma das alternativas

Para somente melhorar as condições de trabalho.

Questão 5
Ainda não respondida

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Texto da questão

A Gestão de Pessoas assume um papel de liderança para ajudar a alcançar a

excelência organizacional necessária para enfrentar a competitividade de mercado
dentro da globalização, utilizando-se da gestão do:
I. capital humano;
II. capital de investimento;
III. capital intelectual
IV capital financeiro;
V. capital de ações.

Com vista nesses conceitos, apenas dois contemplam a teoria de Gestão de

Pessoas. Assinale abaixo a resposta correta.

Escolha uma opção:

III e V

I e III

IV e V

II e III

I e II

Questão 6
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Vale 1,00 ponto(s).

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Texto da questão

Considerando esta concepção de mudança do RH e a concepção de GP, Gil (2014),

levanta a seguinte questão ” devemos nos livrar do RH?”; “o que devemos fazer
com ele?”. Em seu pensamento como teórico, diz que se deve: “criar um novo papel
e uma nova pauta para a área, que focalizem não as atividades tradicionais de RH,
como contratação de pessoas e remuneração”. Essa área de GP, portanto, não
deverá ser definida pelo que faz, mas pelo que é capaz de apresentar o que
enriquecem o valor da empresa para clientes, investidores e funcionários (Ulrich,
2000, p.36). Portanto, capaz de promover a gestão de pessoas propriamente com:
I. Motivação;
II. Pessoas;
III. Resultados;
IV. Desempenho;
V. Comprometimento

A resposta correta neste caso, capaz de promover a gestão de pessoas é:

Escolha uma opção:

IV

II

III

Questão 7
Ainda não respondida

Vale 1,00 ponto(s).

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Texto da questão

Na década de 50 foi planejada o 1º parque Industrial Brasileiro que trouxe ao Brasil

a indústria automobilística com o slogan: “50 anos em 5 anos” marcando um
período de mudança no país. Quem foi o presidente da república desse feito:
Escolha uma opção:

Juscelino Kubitschek

João Goulart

João Figueiredo

Getúlio Vargas

Castelo Branco

Questão 8
Ainda não respondida

Vale 1,00 ponto(s).

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Texto da questão

Até chegar aos dias de hoje, as organizações passaram por mudanças procurando
adequar-se cada vez mais aos recursos humanos passando então a ter necessidade
de uma nova filosofia de administração, sendo assim, dando maior valor e ênfase:
I. na capacidade;
II. no saber;
III. na pessoa;
IV. na experiência;
V. na disposição

Entre as cinco características, qual a nova filosofia de administração contemporânea

que dá maior valor a adequação ao RH

Escolha uma opção:

IV

III

II

Questão 9
Ainda não respondida

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Texto da questão

De acordo com Dultra (2002), com base no movimento da administração científica,

relata que nos EUA, supriu-se a necessidade de se ter um departamento para:
Escolha uma opção:

estruturar e cuidar das pessoas, bem como da área contábil - (o contador).

estruturar o departamento de pessoal oferecendo segurança e desenvolvimento às

pessoas.

Nenhuma das alternativas

Todas as alternativas estão corretas.

administrar as pessoas selecionando e treinando-as.

Questão 10
Ainda não respondida

Vale 1,00 ponto(s).

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Texto da questão

segundo Mathis e Jackson (2003), a capacidade organizacional que cria alto valor e
diferencia a organização de seus concorrentes através das estratégias e metas
baseadas no desempenho (produtividade, inovação, prestação de serviço
diferenciado, alta qualidade de produtos e outras). Dessa maneira destacam a
importância da retenção de talentos e fidelização dos colaboradores da empresa,
contribuindo com:

I - Menores índices de rotatividade;

II - Aumenta o desempenho individual e da organização;

III - redução de mão de obra;
IV - Diminui o índice de rotatividade;
V - traduz em menor custo de recrutamento, seleção e treinamento.
Escolha uma opção:
I; II; III e V

I; III; IV e V

II; III; IV e V

I; II; IV e V