CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO

Entre

SUNAZI COMERCIAL SOCIEDADE UNIPESSOAL LDA, com sede na rua da

Mozal, numero 14. 154 RC quarteirão 10D, Bairro Musumbuluco, Mozal no Município
da Matola, registada na Conservatória do Registo das Entidades Legais de Maputo
número 100429284, titular do Número Único de Identificação Tributária 400838631,
neste acto representada pelo Exma Senhora Carla Adzinda Fernandes, de
Nacionalidade Moçambicana, natural de Maputo, Solteira, portadora do B.I nº
1101002785599I, residente em Maputo, na Av. Maguiguana casa nº 137, 1º andar
único, Polana Cimento C, Q.C, na qualidade de Directora-Geral, com poderes
suficientes para este acto, adiante designada por Contratante

Lindiwe Fitter Khambule, solteira, maior, residente no bairro de Mussumbuluco, Casa

n.º 7, Cidade da Matola, de nacionalidade Moçambicana, titular  do Passaporte n.º
A02941209, emitido aos 18 de Novembro de 2013, válido até 18 de Novembro de 2023,
adiante designada Contratada.

Celebram livremente e de boa fé o presente contrato individual de trabalho por tempo

determinado, a reger-se pelo clausulado seguinte:

Cláusula I

(Objecto)

1. O presente contrato tem por objecto a execução pela contratada as funções de

Gerente.

2. Incluem-se no objecto deste contrato tarefas conexas com a função acima

mencionada.
3. No âmbito do exercício das funções poderão ocorrer eventuais substituições, sejam
elas imediatas ou por razões de urgência ou ainda transitórias, no uso do poder de
direcção e subordinação à cargo da contratante.

4. O contratado exercerá as suas funções em total regime de exclusividade a entidade

empregadora.

Cláusula II

(Local de Trabalho)

1. O local de trabalho do contratado será o domicílio profissional da contratante, sito

na Cidade da Matola – Rua da Mozal, e subsidiariamente outro local que se mostre
necessário, dada a especificidade da sua função.

2. No âmbito do presente contrato, o contratado fica sujeito à deslocações em viagem

(de missões de serviço), facto que inclui a possibilidade de ser transferida para
outros locais, por conveniência da contratante.

Cláusula III

(Período de trabalho)

O período de trabalho desenvolver-se-á de acordo com a especificidade e qualidade das

funções a exercer pela contratado nos termos preceituados na lei de trabalho.

Cláusula IV

(Remuneração)
1. O contratado auferirá o valor ilíquido de 10.000,00 Mt (dez mil meticais), quantia a
ser paga sob a forma de numerário, cheque, transferência bancária ou depósito em
conta citada pelo contratado.

Cláusula V

(Vigência do contrato)

O presente contrato individual de trabalho é celebrado pelo período de seis (6) meses e é
renovável por período igual se as partes assim o entenderem, podendo ser denunciado
nos termos da lei.

Cláusula VI

(Deveres das Partes)

O contratante e o contratado vinculam-se à observação dos deveres ínsitos nas

disposições constantes dos artigos 58 e 59 da vigente Lei do Trabalho.

Cláusula VII

(Confidencialidade)

1. O contratado compromete-se a não divulgar directa ou por interposta pessoa e ou

meios, informação alguma que diga respeito à contratante, bem como a manter
sigilo profissional sobre tudo quanto diga respeito às actividades da contratante.

2. Deverá outrossim manter sigilo e ou segredo profissional para efeitos criminais ou

civis, ficando proibido de revelar ou utilizar informações que tenha tido acesso no
decurso da sua actividade laboral e profissional.
 Cláusula VIII

(Irregularidades)

Sempre que se detectem situações anómalas ou prejudiciais ao vínculo laboral jacente

no presente contrato individual de trabalho, e dele emergentes, surgidas no âmbito do
seu cumprimento e ou incumprimento, ficam as partes obrigadas a dar conhecimento
imediato e formal à contraparte.

Cláusula IX

(Cessação do Contrato)

As partes podem em conformidade com a vigente lei laboral fazer cessar o presente
contrato individual de trabalho nos termos do artigo 124 da Lei n.º 23/2007, de 1 de
Agosto.

Cláusula X

(Litígios)

1. Quaisquer litígios, disputas, ou controvérsias emergentes da má interpretação ao

presente contrato individual de trabalho, serão “prima facie” de resolução numa
base amigável, sempre como primeira e cimeira solução.

2. Subsistindo o litígio, as partes submeter-se-ão a mediação nos termos do n.º 1 do

artigo 184 da Lei de Trabalho.

3. Não sendo possível dirimir o litígio pelas formas supra indicadas, o Tribunal
Judicial da Cidade de Maputo, será a instância competente, com exclusão de
qualquer outra.
 Cláusula XI

(Casos Omissos)

Em tudo quanto for omisso no presente contrato individual de trabalho, aplicar-se-ão as

disposições legais vigentes na Lei n.º 23/2007, de 1 de Agosto – Lei do Trabalho,
instrumento regulador das relações laborais e demais legislação aplicável.

Cláusula XII

(Disposições Finais)

Quaisquer alterações ao presente contrato individual de trabalho, deverão constar de

documento formal, escrito e assinado pelas partes, passando a fazer parte integrante do
mesmo.

Cláusula XIII

(Entrada em vigor)

O presente contrato individual de trabalho por tempo determinado, produz os seus

efeitos à partir de 01 de Junho de 2023.

O presente contrato é redigido em dois exemplares originais, ambos de igual valor

jurídico os quais serão assinados pelos contratantes, ficando cada uma das partes com
um exemplar.

Maputo, 01 de Julho de 2023.

 Pela Contratante O contratado

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(Carla Adzinda Fernandes) (Lindiwe Fitter Khambule)