CONTRATO DE TRABALHO

A Empresa: XXXXXXXX, EI, com sede na XXXXXXX, constituída e registada à luz do direito
moçambicano, representado pelo Director Executivo, XXXXXXX, adiante designada por
CONTRATANTE.

XXXXXXXXXXX, maior, solteiro residente, Q.XXXX, no Bairro XXXXXX distrito de XXXXXX.

Portador do Bilhete de identidade número XXXXXXXXXX, emitido pelo serviço de Identificação
de Maputo aos XXXXXXX, e adiante designado por CONTRATADO

É celebrado o presente contrato de trabalho por um período de XXX (XX) anos, o qual se rege
pelo estatuto do regime jurídico-laboral em vigor constante da Lei n° 23/2007 de 01 de Agosto,
e pelas cláusulas seguintes:

ARTIGO 1.

(Objecto)

1. O presente contrato tem por objecto o exercício pelo CONTRATADO das funções específicas
de XXXXX do CONTRATANTE. O Contratado poderá desempenhar essas funções em outros
locais a designar pelo CONTRATANTE, ficando o CONTRATADO, no desempenho da sua
actividade, sob a autoridade e direcção do CONTRATANTE.

2. Ambas as partes acordam expressamente, nos termos do artigo 72° da Lei do Trabalho, a
possibilidade de temporariamente, o CONTRATADO poder exercer outras funções não contidas
na actividade para qual foi contratado, desde que estas sejam compatíveis com qualificação
desta e não impliquem modificação substancial da sua posição, compreendendo tal
flexibilidade funcional o desempenho de funções pontuais ou acessórias da sua categoria
profissional.

ARTIGO 2.

(Remuneração)

1. O CONTRATANTE pagará ao CONTRATADO a remuneração mensal Ilíquida de MZN

5.000,00 Mt (Cinco mil meticais).

2. Deste Montante serão deduzidas as contribuições legais e outras que venham a ser
legalmente estabelecidas.
 ARTIGO 3.

(Duração)

1. O presente contrato é válido por um período de dois (02) anos a contar da data da sua
assinatura.

2. Para efeitos do disposto no número anterior considera-se início de funções pelo

CONTRATADO, o dia 22 de Dezembro de 2017.

ARTIGO 4.

(Período probatório)

Durante os primeiros 30 dias (Trinta dias) de execução do contrato qualquer das partes, pode
rescindir, sem necessidade de invocação de justa causa, não havendo lugar a indeminização,
obrigando-se a parte que pretender rescindir o contrato, a dar um pré-aviso por escrito à
contraparte de sete dias.

ARTIGO 5.

(Horário de trabalho)

O CONTRATADO obedecerá o horário de trabalho estipulado pela empresa, sendo obrigatório o

estipulado na Lei de Trabalho.

O CONTRATADO tem a obrigação de comparecer ao seu posto de trabalho todos os dias e a

horas conforme o seu turno.

ARTIGO 6.

(Deveres do Contratado)

Para além dos deveres estabelecidos na lei do trabalho, o CONTRATADO deverá comparecer no
local de trabalho com assiduidade, realizar o trabalho com zelo, diligência, visando a melhoria
da produtividade do CONTRATANTE, guardar lealdade ao CONTRATANTE,
 ARTIGO 7.

(Férias)

O CONTRATADO terá direito, em cada ano civil, ao seguinte período de férias legalmente
fixado:

a) Um dia de férias por cada mês de trabalho efectivo, durante o primeiro ano de serviço;

b) Dois dias de férias, por cada mês de trabalho efectivam, durante o segundo ano de serviço;

c) Trinta dias de férias, por cada ano de trabalho efectivam, a partir do terceiro ano.

ARTIGO 8.

(Exclusividade)

1. O CONTRATADO exerce as suas funções cumprindo o horário fixado no presente contrato,

podendo desempenhar outras actividades remuneradas fora das instalações do CONTRATANTE.

ARTIGO 9.

(Confidencialidade)

O CONTRATADO fica obrigado a guardar confidencialidade sobre todos os assuntos relativos à

actividade laboral, que venha a tomar conhecimento durante a execução do seu trabalho,
incorrendo na obrigação de indemnizar o CONTRATANTE por todos os prejuízos causados pela
violação da presente cláusula.

ARTIGO 10.

(Resolução de Conflitos)

1. Todos os conflitos emergentes deste contrato serão em primeiro lugar resolvidos por
mediação administrativa.

2. Em caso de litígio entre as partes cabe a resolução de identidades legalmente capacitadas

para o acto.
 ARTIGO 11

(Lei aplicável)

Em tudo o que não estiver previsto neste contrato, regularão as disposições legais aplicáveis da
lei laboral vigente.

Feito, aos 22 de Dezembro de 2017, em dois exemplares fazendo ambos de boa-fé e ficando um
em poder de cada parte.

O CONTRATANTE O CONTRATADO

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XXXXXXXXXXXXXXXXX