CONTRATO DE TRABALHO A PRAZO CERTO

Entre

Portos e Caminhos de Ferro de Moçambique, E.P, com sede em Maputo, na Praça dos
Trabalhadores, representada pelo Director dos Recursos Humanos,
Dr. Ório Simão Benzane e pelo Director Executivo do CFM-Centro,
Eng. Cândido Gumissai Jone, adiante designada por Primeira Outorgante;

Adelino Nantiape Uahalelane, Solteiro, de nacionalidade moçambicana, natural da

Ile/Zambézia, portador do B.I. nº 070100035860B, residente no 1º Bairro - Macuti, Q5, UC
“C”, Cidade da Beira, adiante designado por Segundo Outorgante, é celebrado o contrato
de trabalho a termo certo, que se rege pelas cláusulas seguintes:

Cláusula 1ª
(Objecto)

Pelo presente contrato, o Segundo Outorgante obriga-se a prestar a sua actividade laboral
nos termos da Lei, do contrato e dos regulamentos vigentes nos CFM, na qualidade de
Operador de Manobras “Bˮ, e têm como objecto de trabalho:

a) Efectuar a recepção e expedição de comboios para a distribuição de material por

locais de carga e descarga;
b) Informar a cabine A sobre a entrada de composições vindas da ponte cais;
c) Pedir autorização à Cabine A para o encaminhamento de Locomotivas ao
Depósito;
d) Efectuar o registo das entradas e saídas do material circulante no Cardex;
e) Movimentar e localizar os vagões através do ficheiro e fazer a tramitação de toda
a documentação de serviço;
f) Controlar o material vazio existente e fazer o inventário diário; receber pedidos
de material vazio e elaborar o respectivo pedido de fornecimento;
g) Efectuar o cálculo de débito de estacionamento de vagões e fazer o controlo de
tanques de combustível, melaço, vagões especiais de aluguer, grades de gado e
de fruta;
a) Realizar outras tarefas de natureza e complexidade similares.
 Cláusula 2ª
(Local de Trabalho e Horário)

1. O Segundo Outorgante realizará as suas actividades laborais na, Direcção Executiva –

Centro (Serviço de Transporte Ferroviário – Estação da Beira/Manobras),
podendo, por conveniência de serviço ser deslocado temporariamente para qualquer
outra área de actividades ou Direcção da Empresa em objecto de serviço.

2. O Segundo Outorgante deverá prestar a respectiva actividade à Primeira Outorgante,

cumprindo o horário das 07:30 às 17:00 horas com interrupção das 12:00 às 13:00
horas, ou por turnos em conformidade com o sistema do horário da área onde se
encontra colocado.

3. O horário de trabalho poderá ser modificado ou ajustado à real situação de trabalho

sempre que razões objectivas o justifiquem.

Cláusula 3ª
(Duração e Motivo)

1. O presente contrato é válido por um período de 1 (um) ano.

2. O presente contrato, que resulta da necessidade de atender ao processo de escoamento de

Milho ao vizinho Zimbabwe, tem início a 30 de Julho de 2016.

Cláusula 4ª
(Salário)

1. O Segundo Outorgante auferirá um salário mensal ilíquido de 20.471.55Mts (Vinte mil,

quatrocentos e setenta e um meticais e cinquenta e cinco centavos), acrescidos de 7%
referente ao subsídio de turno, perfazendo um total de 21,904.56Mts (vinte e um mil,
novecentos e quatro meticais e cinquenta e seis centavos) sobre os quais deverão ser
deduzidos e retidos na fonte os valores referentes ao legalmente estabelecido e da
Segurança Social, que corresponde ao escalão 3, classe C, que consta da O.S. n.º 04,
Série “A”, de 05.05.2014.

2. Mediante acordo escrito e assinado pelas partes, que deve constar como adenda ao
presente contrato, e por motivo devidamente fundamentado o salário indicado no
número anterior poderá ser revisto tendo sempre em atenção o desempenho profissional
do segundo outorgante e as condições objectivas da empresa para o efeito.

Cláusula 5ª
 (Obrigações)

1. Para efeitos do presente contrato o Segundo Outorgante está adstrito às obrigações

constantes da lei e dos regulamentos vigentes na Empresa.

2. São obrigações especiais do Segundo Outorgante:

a) Aceitar e respeitar as normas constantes do regulamento interno da Primeira

Outorgante e demais disposições legais vigentes na Empresa;

b) Cumprir correctamente as normas e outras tarefas do posto de Trabalho que ocupa e

responder por isso perante a Primeira Outorgante;

c) Empregar toda a sua capacidade técnica, zelo e diligência, em conformidade com os

meios disponíveis, no desenvolvimento e prossecução dos fins empresariais e sociais
da Primeira Outorgante, por forma a contribuir para a cabal execução do presente
contrato;

d) Manter sigilo profissional, sobre documentos, dados e informações que venham a ser
do seu conhecimento como resultado ou por força das suas atribuições;

e) Levar a cabo outras acções solicitadas pela Primeira Outorgante.

3. São obrigações da Primeira Outorgante:

a) Criar condições de trabalho nas suas instalações, escritórios, estabelecimentos ou

outros locais onde o Segundo Outorgante haja de desenvolver a sua actividade
laboral por indicações da Primeira Outorgante, por forma a contribuir para a cabal
execução do presente contrato;

b) Pagar pontualmente o salário mensal previsto nos termos do presente contrato e

subsídios previstos na lei e ou nos regulamentos da Empresa.

Cláusula 6ª
(Direitos)

As partes gozam dos direitos conferidos nos termos da lei laboral em vigor na República de
Moçambique.

Cláusula 7ª
(Rescisão)

1. O presente contrato pode ser rescindido durante a sua vigência com fundamentos em
justa causa;

2. Entre outras razões tidas como justa causa, figura a infracção pelo Segundo Outorgante,
das leis, regulamentos ou usos e costume locais se essa infracção constituir perturbação
grave aos CFM, ou nos casos de incompetência profissional manifesta e condenação
judicial por crime desonroso.
 Cláusula 8ª
(Resolução de Diferendos)

1. Em caso de conflito jurídico emergente da aplicação ou interpretação do presente

contrato, as partes acordam privilegiar o recurso a resolução amigável.

2. Na impossibilidade de resolução nos termos do número anterior, as partes recorrerão a

mediação e ao foro judicial competente, nos termos da lei.

Cláusula 9ª
(Casos Omissos)

Os casos omissos serão regulados pelas disposições legais aplicáveis em vigor na República
de Moçambique e pelas normas regulamentares vigentes na empresa.

Cláusula 10ª
(Entrada em Vigor)

O presente contrato entra em vigor a partir do dia 30 de Julho de 2016.

Beira, aos 22 de Junho de 2016

A PRIMEIRA OUTORGANTE O SEGUNDO OUTORGANTE

____________________________ _______________________
(Dr. Ório Simão Benzane) (Adelino Nantiape Uahalelane)
(Director dos Recursos Humanos)

___________________________
(Eng. Cândido Gumissai Jone)
(Director Executivo)
 CONTRATO DE TRABALHO A PRAZO CERTO

Entre

Portos e Caminhos de Ferro de Moçambique, E.P, com sede em Maputo, na Praça dos
Trabalhadores, representada pelo Director dos Recursos Humanos,
Dr. Ório Simão Benzane e pelo Director Executivo do CFM-Centro,
Eng. Cândido Gumissai Jone, adiante designada por Primeira Outorgante;

Alferes Baute Pindirire, Solteiro, de nacionalidade moçambicana, natural da

Mutarara/Tete, portador do B.I. nº 071301355816P, residente no 5º Bairro, Estrada
Nacional nº 06, Nhamatanda, adiante designado por Segundo Outorgante, é celebrado o
contrato de trabalho a termo certo, que se rege pelas cláusulas seguintes:

Cláusula 1ª
(Objecto)

Pelo presente contrato, o Segundo Outorgante obriga-se a prestar a sua actividade laboral
nos termos da Lei, do contrato e dos regulamentos vigentes nos CFM, na qualidade de
Operador de Manobras “Bˮ, e têm como objecto de trabalho:

a) Efectuar a recepção e expedição de comboios para a distribuição de material por

locais de carga e descarga;
b) Informar a cabine A sobre a entrada de composições vindas da ponte cais;
c) Pedir autorização à Cabine A para o encaminhamento de Locomotivas ao
Depósito;
d) Efectuar o registo das entradas e saídas do material circulante no Cardex;
e) Movimentar e localizar os vagões através do ficheiro e fazer a tramitação de toda
a documentação de serviço;
f) Controlar o material vazio existente e fazer o inventário diário; receber pedidos
de material vazio e elaborar o respectivo pedido de fornecimento;
g) Efectuar o cálculo de débito de estacionamento de vagões e fazer o controlo de
tanques de combustível, melaço, vagões especiais de aluguer, grades de gado e
de fruta;
h) Realizar outras tarefas de natureza e complexidade similares.
 Cláusula 2ª
(Local de Trabalho e Horário)

1. O Segundo Outorgante realizará as suas actividades laborais na, Direcção Executiva –

Centro (Serviço de Transporte Ferroviário – Estação da Beira), podendo, por
conveniência de serviço ser deslocado temporariamente para qualquer outra área de
actividades ou Direcção da Empresa em objecto de serviço.

2. O Segundo Outorgante deverá prestar a respectiva actividade à Primeira Outorgante,

cumprindo o horário das 07:30 às 17:00 horas com interrupção das 12:00 às 13:00 horas, ou
por turnos em conformidade com o sistema do horário da área onde se encontra colocado.

3. O horário de trabalho poderá ser modificado ou ajustado à real situação de trabalho

sempre que razões objectivas o justifiquem.

Cláusula 3ª
(Duração e Motivo)

1. O presente contrato é válido por um período de 1 (um) ano.

2. O presente contrato, que resulta da necessidade de atender ao processo de escoamento do

milho ao vizinho Zimbabwe, tem início a 20 de Julho de 2016 e termina a 20 de Julho de
2017.

Cláusula 4ª
(Salário)

1. O Segundo Outorgante auferirá um salário mensal ilíquido de 20.471.55Mts (Vinte mil,

quatrocentos e setenta e um meticais e cinquenta e cinco centavos), acrescidos de 7%
referente ao subsídio de turno, perfazendo um total de 21,904.56Mts (vinte e um mil,
novecentos e quatro meticais e cinquenta e seis centavos) sobre os quais deverão ser
deduzidos e retidos na fonte os valores referentes ao legalmente estabelecido e da Segurança
Social, que corresponde ao escalão 3, classe C, que consta da O.S. n.º 04, Série “A”, de
05.05.2016.

3. Mediante acordo escrito e assinado pelas partes, que deve constar como adenda ao
presente contrato, e por motivo devidamente fundamentado o salário indicado no
número anterior poderá ser revisto tendo sempre em atenção o desempenho profissional
do segundo outorgante e as condições objectivas da empresa para o efeito.
 Cláusula 5ª
(Obrigações)

1. Para efeitos do presente contrato o Segundo Outorgante está adstrito às obrigações

constantes da lei e dos regulamentos vigentes na Empresa.

2. São obrigações especiais do Segundo Outorgante:

a) Aceitar e respeitar as normas constantes do regulamento interno da Primeira

Outorgante e demais disposições legais vigentes na Empresa;

b) Cumprir correctamente as normas e outras tarefas do posto de Trabalho que ocupa e

responder por isso perante a Primeira Outorgante;

c) Empregar toda a sua capacidade técnica, zelo e diligência, em conformidade com os

meios disponíveis, no desenvolvimento e prossecução dos fins empresariais e sociais
da Primeira Outorgante, por forma a contribuir para a cabal execução do presente
contrato;

d) Manter sigilo profissional, sobre documentos, dados e informações que venham a ser
do seu conhecimento como resultado ou por força das suas atribuições;

e) Levar a cabo outras acções solicitadas pela Primeira Outorgante.

3. São obrigações da Primeira Outorgante:

c) Criar condições de trabalho nas suas instalações, escritórios, estabelecimentos ou

outros locais onde o Segundo Outorgante haja de desenvolver a sua actividade
laboral por indicações da Primeira Outorgante, por forma a contribuir para a cabal
execução do presente contrato;

d) Pagar pontualmente o salário mensal previsto nos termos do presente contrato e

subsídios previstos na lei e ou nos regulamentos da Empresa.

Cláusula 6ª
(Direitos)

As partes gozam dos direitos conferidos nos termos da lei laboral em vigor na República de
Moçambique.

Cláusula 7ª
(Rescisão)

1. O presente contrato pode ser rescindido durante a sua vigência com fundamentos em
justa causa;

2. Entre outras razões tidas como justa causa, figura a infracção pelo Segundo Outorgante,
das leis, regulamentos ou usos e costume locais se essa infracção constituir perturbação
 grave aos CFM, ou nos casos de incompetência profissional manifesta e condenação
judicial por crime desonroso.

Cláusula 8ª
(Resolução de Diferendos)

1. Em caso de conflito jurídico emergente da aplicação ou interpretação do presente

contrato, as partes acordam privilegiar o recurso a resolução amigável.

2. Na impossibilidade de resolução nos termos do número anterior, as partes recorrerão a

mediação e ao foro judicial competente, nos termos da lei.

Cláusula 9ª
(Casos Omissos)

Os casos omissos serão regulados pelas disposições legais aplicáveis em vigor na República
de Moçambique e pelas normas regulamentares vigentes na empresa.

Cláusula 10ª
(Entrada em Vigor)

O presente contrato entra em vigor a partir do dia 20 de Julho de 2016.

Beira, aos 22 de Junho de 2016

A PRIMEIRA OUTORGANTE O SEGUNDO OUTORGANTE

____________________________ _______________________
(Dr. Ório Simão Benzane) (Alferes Baute Pindirire)
(Director dos Recursos Humanos)

___________________________
(Eng. Cândido Gumissai Jone)
(Director Executivo)
 CONTRATO DE TRABALHO A PRAZO CERTO

Entre

Portos e Caminhos de Ferro de Moçambique, E.P, com sede em Maputo, na Praça dos
Trabalhadores, representada pelo Director dos Recursos Humanos,
Dr. Ório Simão Benzane e pelo Director Executivo do CFM-Centro,
Eng. Cândido Gumissai Jone, adiante designada por Primeira Outorgante;

António Luis Pinto, Solteiro, de nacionalidade moçambicana, natural da Marromeu/Sofala,

portador do B.I. nº 070009567M, residente em Muchatazina, Cidade da Beira, adiante
designado por Segundo Outorgante, é celebrado o contrato de trabalho a termo certo, que
se rege pelas cláusulas seguintes:

Cláusula 1ª
(Objecto)

Pelo presente contrato, o Segundo Outorgante obriga-se a prestar a sua actividade laboral
nos termos da Lei, do contrato e dos regulamentos vigentes nos CFM, na qualidade de
Factor “Bˮ, e têm como objecto de trabalho:

a) Conferir cargas;
b) Elaborar guias de Expedição e de Transporte;
c) Registar mercadorias despachadas e expedidas em serviço interno;
d) Registar cargas recebidas;
e) Elaborar o registo de comboios expedidos e folhas de trânsito;
f) Fazer registo directo da composição, taxação diversa e registo nos livros;
g) Elaborar resumos, receber e expedir comboios sob orientação do encarregado de
circulação;
h) Fazer entrega da documentação de circulação e estabelecer comunicações telefónicas;
i) Realizar outras tarefas de natureza e complexidade similares.

Cláusula 2a
(Local de Trabalho e Horário)

1. O Segundo Outorgante realizará as suas actividades laborais na, Direcção Executiva –

Centro (Serviço de Transporte Ferroviário - Estação da Beira/Cabine), podendo, por
conveniência de serviço ser deslocado temporariamente para qualquer outra área de
actividades ou Direcção da Empresa em objecto de serviço.
2. O Segundo Outorgante deverá prestar a respectiva actividade à Primeira Outorgante,
cumprindo o horário das 07:30 às 17:00 horas com interrupção das 12:00 às 13:00 horas, ou
por turnos em conformidade com o sistema do horário da área onde se encontra colocado.

3. O horário de trabalho poderá ser modificado ou ajustado à real situação de trabalho

sempre que razões objectivas o justifiquem.

Cláusula 3ª
(Duração e Motivo)

1. O presente contrato é válido por um período de 1 (um) ano renovável mediante acordo
das partes com uma antecedência mínima de 60 (sessenta) dias, sob pena de caducidade.

2. O presente contrato, que resulta da necessidade de atender o processo de escoamento do

milho ao vizinho Zimbabwe, tem início a 22 de Março de 2016 e termina a 22 de Março
de 2017.

Cláusula 4ª
(Salário)

1. O Segundo Outorgante auferirá um salário mensal ilíquido de 20.471.55Mts (Vinte mil,

quatrocentos e setenta e um meticais e cinquenta e cinco centavos), acrescidos de mais
7% referente ao subsídio de turno, perfazendo um total de 21,904.56Mts (vinte e um mil,
novecentos e quatro meticais e cinquenta e seis centavos) sobre os quais deverão ser
deduzidos e retidos na fonte os valores referentes ao legalmente estabelecido e da Segurança
Social, que corresponde ao escalão 3, classe C, que consta da O.S. n.º 04, Série “A”, de
05.05.2016.

2. Mediante acordo escrito e assinado pelas partes, que deve constar como adenda ao
presente contrato, e por motivo devidamente fundamentado o salário indicado no número
anterior poderá ser revisto tendo sempre em atenção o desempenho profissional do segundo
outorgante e as condições objectivas da empresa para o efeito.

Cláusula 5ª
(Obrigações)

1. Para efeitos do presente contrato o Segundo Outorgante está adstrito às obrigações

constantes da lei e dos regulamentos vigentes na Empresa.

2. São obrigações especiais do Segundo Outorgante:

a) Aceitar e respeitar as normas constantes do regulamento interno da Primeira

Outorgante e demais disposições legais vigentes na Empresa;

b) Cumprir correctamente as normas e outras tarefas do posto de Trabalho que ocupa e

responder por isso perante a Primeira Outorgante;
 c) Empregar toda a sua capacidade técnica, zelo e diligência, em conformidade com os
meios disponíveis, no desenvolvimento e prossecução dos fins empresariais e sociais
da Primeira Outorgante, por forma a contribuir para a cabal execução do presente
contrato;

d) Manter sigilo profissional, sobre documentos, dados e informações que venham a ser
do seu conhecimento como resultado ou por força das suas atribuições;

e) Levar a cabo outras acções solicitadas pela Primeira Outorgante.

3. São obrigações da Primeira Outorgante:

a) Criar condições de trabalho nas suas instalações, escritórios, estabelecimentos ou

outros locais onde o Segundo Outorgante haja de desenvolver a sua actividade laboral
por indicações da Primeira Outorgante, por forma a contribuir para a cabal execução
do presente contrato;

b) Pagar pontualmente o salário mensal previsto nos termos do presente contrato e

subsídios previstos na lei e ou nos regulamentos da Empresa.

Cláusula 6ª
(Direitos)

As partes gozam dos direitos conferidos nos termos da lei laboral em vigor na República de
Moçambique.

Cláusula 7ª
(Rescisão)

1. O presente contrato pode ser rescindido durante a sua vigência com fundamentos em
justa causa;

2. Entre outras razões tidas como justa causa, figura a infracção pelo Segundo Outorgante,
das leis, regulamentos ou usos e costume locais se essa infracção constituir perturbação
grave aos CFM, ou nos casos de incompetência profissional manifesta e condenação
judicial por crime desonroso.

Cláusula 8ª
(Resolução de Diferendos)

1. Em caso de conflito jurídico emergente da aplicação ou interpretação do presente

contrato, as partes acordam privilegiar o recurso a resolução amigável.

2. Na impossibilidade de resolução nos termos do número anterior, as partes recorrerão a

mediação e ao foro judicial competente, nos termos da lei.
 Cláusula 9ª
(Casos Omissos)

Os casos omissos serão regulados pelas disposições legais aplicáveis em vigor na República
de Moçambique e pelas normas regulamentares vigentes na empresa.

Cláusula 10ª
(Entrada em Vigor)

O presente contrato entra em vigor a partir do dia _____ / _____do de 2016.

Beira, aos 22 de Junho de 2016

A PRIMEIRA OUTORGANTE O SEGUNDO OUTORGANTE

____________________________ _______________________
(Dr. Ório Simão Benzane) (António Luis Pinto)
(Director dos Recursos Humanos)

___________________________
(Eng. Cândido Gumissai Jone)
(Director Executivo)
 CONTRATO DE TRABALHO A PRAZO CERTO

Entre

Portos e Caminhos de Ferro de Moçambique, E.P, com sede em Maputo, na Praça dos
Trabalhadores, representada pelo Director dos Recursos Humanos,
Dr. Ório Simão Benzane e pelo Director Executivo do CFM-Centro,
Eng. Cândido Gumissai Jone, adiante designada por Primeira Outorgante;

Caetano Chereque Jane, Solteiro, de nacionalidade moçambicana, natural de

Chimoio/Manica, portador do B.I. nº 060100278746F, residente no Bairro 25 de Junho,
Cidade de Chimoio, adiante designado por Segundo Outorgante, é celebrado o contrato de
trabalho a termo certo, que se rege pelas cláusulas seguintes:

Cláusula 1ª
(Objecto)

Pelo presente contrato, o Segundo Outorgante obriga-se a prestar a sua actividade laboral
nos termos da Lei, do contrato e dos regulamentos vigentes nos CFM, na qualidade de
Factor “Cˮ, e têm como objecto de trabalho:

a) Conferir cargas;
b) Elaborar guias de expedição e de transporte;
c) Registar mercadorias despachadas e expedidas em serviço interno;
d) Registar cargas recebidas;
e) Elaborar registos de comboios expedidos e folhas de trânsito;
f) Fazer registo directo da composição, taxação diversa e registo nos livros;
g) Elaborar resumos, receber e expedir comboios sob orientação do encarregado de
circulação;
h) Fazer entrega da documentação e estabelecer comunicações telefónicas;
i) Realizar outras tarefas de natureza e complexidade similares.

Cláusula 2ª
(Local de Trabalho e Horário)

1. O Segundo Outorgante realizará as suas actividades laborais na, Direcção Executiva –

Centro (Serviço de Transporte Ferroviário – Estação de Machipanda), podendo, por
conveniência de serviço ser deslocado temporariamente para qualquer outra área de
actividades ou Direcção da Empresa em objecto de serviço.
2. O Segundo Outorgante deverá prestar a respectiva actividade à Primeira Outorgante,
cumprindo o horário das 07:30 às 17:00 horas com interrupção das 12:00 às 13:00 hora, ou
por turnos em conformidade com o sistema de horário da área onde se encontra colocado.

3. O horário de trabalho poderá ser modificado ou ajustado à real situação de trabalho

sempre que razões objectivas o justifiquem.

Cláusula 3ª
(Duração e Motivo)

1. O presente contrato é válido por um período de 1 (um) ano renovável mediante acordo
das partes com uma antecedência mínima de 60 (sessenta) dias, sob pena de caducidade.

2. O presente contrato, resulta da necessidade de atender ao processo de escoamento de

milho ao vizinho Zimbabwe, tem início a 09 de Maio de 2016 e termina a 09 de Maio de
2017.

Cláusula 4ª
(Salário)

1. O Segundo Outorgante auferirá um salário mensal ilíquido de 16.264.90Mts (Dezasseis

mil, duzentos e sessenta e quatro meticais e noventa centavos), acrescidos de mais 7%
referente ao subsídio de turno, perfazendo um total de 17,403.44Mts (Dezassete mil,
quatrocentos e três meticais e quarenta e quatro centavos) que corresponde ao escalão 4,
classe A, que consta da O.S. n.º 04, Série “A”, de 05.05.2016, sobre o qual deverão ser
deduzidos e retidos na fonte os valores referentes aos impostos legalmente estabelecidos.

2. Mediante acordo escrito e assinado pelas partes, que deve constar como adenda ao
presente contrato, e por motivo devidamente fundamentado o salário indicado no número
anterior poderá ser revisto tendo sempre em atenção o desempenho profissional do segundo
outorgante e as condições objectivas da empresa para o efeito.

Cláusula 5ª
(Obrigações)

1. Para efeitos do presente contrato o Segundo Outorgante está adstrito às obrigações

constantes da lei e dos regulamentos vigentes na Empresa.

2. São obrigações especiais do Segundo Outorgante:

a) Aceitar e respeitar as normas constantes do regulamento interno da Primeira

Outorgante e demais disposições legais vigentes na Empresa;

b) Cumprir correctamente as normas e outras tarefas do posto de Trabalho que ocupa e

responder por isso perante a Primeira Outorgante;
 c) Empregar toda a sua capacidade técnica, zelo e diligência, em conformidade com os
meios disponíveis, no desenvolvimento e prossecução dos fins empresariais e sociais da
Primeira Outorgante, por forma a contribuir para a cabal execução do presente contrato;

d) Manter sigilo profissional, sobre documentos, dados e informações que venham a ser
do seu conhecimento como resultado ou por força das suas atribuições;

e) Levar a cabo outras acções solicitadas pela Primeira Outorgante.

3. São obrigações da Primeira Outorgante:

a) Criar condições de trabalho nas suas instalações, escritórios, estabelecimentos ou

outros locais onde o Segundo Outorgante haja de desenvolver a sua actividade laboral por
indicações da Primeira Outorgante, por forma a contribuir para a cabal execução do
presente contrato;

b) Pagar pontualmente o salário mensal previsto nos termos do presente contrato.

Cláusula 6ª
(Direitos)

As partes gozam dos direitos conferidos nos termos da lei laboral em vigor na República de
Moçambique.

Cláusula 7ª
(Rescisão)

1. O presente contrato pode ser rescindido durante a sua vigência com fundamentos em
justa causa;

2. Entre outras razões tidas como justa causa, figura a infracção pelo Segundo Outorgante,
das leis, regulamentos ou usos e costume locais se essa infracção constituir perturbação
grave aos CFM, ou nos casos de incompetência profissional manifesta e condenação
judicial por crime desonroso.

Cláusula 8ª
(Resolução de Diferendos)

1. Em caso de conflito jurídico emergente da aplicação ou interpretação do presente

contrato, as partes acordam privilegiar o recurso a resolução amigável.

2. Na impossibilidade de resolução nos termos do número anterior, as partes recorrerão a

mediação e ao foro judicial competente, nos termos da lei.

Cláusula 9ª
(Casos Omissos)
Os casos omissos serão regulados pelas disposições legais aplicáveis em vigor na República
de Moçambique e pelas normas regulamentares vigentes na empresa.

Cláusula 10ª
(Entrada em Vigor)

O presente contrato entra em vigor a partir do dia 09 de Maio de 2016.

Beira, aos 22 de Junho de 2016

A PRIMEIRA OUTORGANTE O SEGUNDO OUTORGANTE

____________________________ _______________________
(Dr. Ório Simão Benzane) (Caetano Chereque Jane)
(Director dos Recursos Humanos)

___________________________
(Eng. Cândido Gumissai Jone)
(Director Executivo)

CONTRATO DE TRABALHO A PRAZO CERTO

Entre

Portos e Caminhos de Ferro de Moçambique, E.P, com sede em Maputo, na Praça dos
Trabalhadores, representada pelo Director dos Recursos Humanos,
Dr. Ório Simão Benzane e pelo Director Executivo do CFM-Centro,
Eng. Cândido Gumissai Jone, adiante designada por Primeira Outorgante;

Chico Guente Manjemanje, Solteiro, de nacionalidade moçambicana, natural da

Mutarara/Tete, portador do B.I. nº 060124947A, residente no Bairro Eduardo Mondlane em
Gondola - Manica, adiante designado por Segundo Outorgante, é celebrado o contrato de
trabalho a termo certo, que se rege pelas cláusulas seguintes:

Cláusula 1ª
(Objecto)

Pelo presente contrato, o Segundo Outorgante obriga-se a prestar a sua actividade laboral
nos termos da Lei, do contrato e dos regulamentos vigentes nos CFM, na qualidade de
Factor “Cˮ, e têm como objecto de trabalho:

a) Conferir cargas;
b) Elaborar guias de expedição e de transporte;
c) Registar mercadorias despachadas e expedidas em serviço interno;
d) Registar cargas recebidas;
e) Elaborar registos de comboios expedidos e folhas de trânsito;
f) Fazer registo directo da composição, taxação diversa e registo nos livros;
g) Elaborar resumos, receber e expedir comboios sob orientação do encarregado de
circulação;
h) Fazer entrega da documentação e estabelecer comunicações telefónicas;
i) Realizar outras tarefas de natureza e complexidade similares.

Cláusula 2ª
(Local de Trabalho e Horário)

1. O Segundo Outorgante realizará as suas actividades laborais na, Direcção Executiva –

Centro (Serviço de Transporte Ferroviário – Estação de Chimoio/Manica), podendo,
por conveniência de serviço ser deslocado temporariamente para qualquer outra área de
actividades ou Direcção da Empresa em objecto de serviço.
2. O Segundo Outorgante deverá prestar a respectiva actividade à Primeira Outorgante,
cumprindo o horário das 07:30 às 17:00 horas com interrupção das 12:00 às 13:00 hora, ou
por turnos em conformidade com o sistema de horário da área onde se encontra colocado.

3. O horário de trabalho poderá ser modificado ou ajustado à real situação de trabalho

sempre que razões objectivas o justifiquem.

Cláusula 3ª
(Duração e Motivo)

1. O presente contrato é válido por um período de 1 (um) ano renovável mediante acordo
das partes com uma antecedência mínima de 60 (sessenta) dias, sob pena de caducidade.

2. O presente contrato, resulta da necessidade de atender ao processo de escoamento de

milho ao vizinho Zimbabwe, tem início a 06 de Maio de 2016 e termina a 06 de Maio de
2017.

Cláusula 4ª
(Salário)

1. O Segundo Outorgante auferirá um salário mensal ilíquido de 16.264.90Mts (Dezasseis

mil, duzentos e sessenta e quatro meticais e noventa centavos), acrescidos de mais 7%
referente ao subsídio de turno, perfazendo um total de 17,403.44Mts (Dezassete mil,
quatrocentos e três meticais e quarenta e quatro centavos) que corresponde ao escalão 3,
classe A, que consta da O.S. n.º 03, Série “A”, de 29.04.2016, sobre o qual deverão ser
deduzidos e retidos na fonte os valores referentes aos impostos legalmente estabelecidos.

2. Mediante acordo escrito e assinado pelas partes, que deve constar como adenda ao
presente contrato, e por motivo devidamente fundamentado o salário indicado no número
anterior poderá ser revisto tendo sempre em atenção o desempenho profissional do segundo
outorgante e as condições objectivas da empresa para o efeito.

Cláusula 5ª
(Obrigações)

1. Para efeitos do presente contrato o Segundo Outorgante está adstrito às obrigações

constantes da lei e dos regulamentos vigentes na Empresa.

2. São obrigações especiais do Segundo Outorgante:

a) Aceitar e respeitar as normas constantes do regulamento interno da Primeira

Outorgante e demais disposições legais vigentes na Empresa;

b) Cumprir correctamente as normas e outras tarefas do posto de Trabalho que ocupa e

responder por isso perante a Primeira Outorgante;
 c) Empregar toda a sua capacidade técnica, zelo e diligência, em conformidade com os
meios disponíveis, no desenvolvimento e prossecução dos fins empresariais e sociais da
Primeira Outorgante, por forma a contribuir para a cabal execução do presente contrato;

d) Manter sigilo profissional, sobre documentos, dados e informações que venham a ser
do seu conhecimento como resultado ou por força das suas atribuições;

e) Levar a cabo outras acções solicitadas pela Primeira Outorgante.

3. São obrigações da Primeira Outorgante:

a) Criar condições de trabalho nas suas instalações, escritórios, estabelecimentos ou

outros locais onde o Segundo Outorgante haja de desenvolver a sua actividade laboral por
indicações da Primeira Outorgante, por forma a contribuir para a cabal execução do
presente contrato;

b) Pagar pontualmente o salário mensal previsto nos termos do presente contrato.

Cláusula 6ª
(Direitos)

As partes gozam dos direitos conferidos nos termos da lei laboral em vigor na República de
Moçambique.

Cláusula 7ª
(Rescisão)

1. O presente contrato pode ser rescindido durante a sua vigência com fundamentos em justa
causa;

2. Entre outras razões tidas como justa causa, figura a infracção pelo Segundo Outorgante,
das leis, regulamentos ou usos e costume locais se essa infracção constituir perturbação
grave aos CFM, ou nos casos de incompetência profissional manifesta e condenação judicial
por crime desonroso.

Cláusula 8ª
(Resolução de Diferendos)

1. Em caso de conflito jurídico emergente da aplicação ou interpretação do presente

contrato, as partes acordam privilegiar o recurso a resolução amigável.

2. Na impossibilidade de resolução nos termos do número anterior, as partes recorrerão a

mediação e ao foro judicial competente, nos termos da lei.

Cláusula 9ª
(Casos Omissos)
Os casos omissos serão regulados pelas disposições legais aplicáveis em vigor na República
de Moçambique e pelas normas regulamentares vigentes na empresa.

Cláusula 10ª
(Entrada em Vigor)

O presente contrato entra em vigor a partir do dia 06 de Maio de 2016.

Beira, aos 22 de Junho de 2015

A PRIMEIRA OUTORGANTE O SEGUNDO OUTORGANTE

____________________________ _______________________
(Dr. Ório Simão Benzane) (Chico Guente Manjemanje)
(Director dos Recursos Humanos)

___________________________
(Eng. Cândido Gumissai Jone)
(Director Executivo)

CONTRATO DE TRABALHO A PRAZO CERTO

Entre
Portos e Caminhos de Ferro de Moçambique, E.P, com sede em Maputo, na Praça dos
Trabalhadores, representada pelo Director dos Recursos Humanos,
Dr. Ório Simão Benzane e pelo Director Executivo do CFM-Centro,
Eng. Cândido Gumissai Jone, adiante designada por Primeira Outorgante;

Cipriano Caetano Gomes, Casado, de nacionalidade moçambicana, natural de Charre-

Mutarara/Tete, portador do B.I. nº 060301274420Q, residente no Bairro Mucessua, Distrito
de Gondola, adiante designado por Segundo Outorgante, é celebrado o contrato de trabalho
a termo certo, que se rege pelas cláusulas seguintes:

Cláusula 1ª
(Objecto)

Pelo presente contrato, o Segundo Outorgante obriga-se a prestar a sua actividade laboral
nos termos da Lei, do contrato e dos regulamentos vigentes nos CFM, na qualidade de
Maquinista de Locomotiva “Aˮ, e têm como objecto de trabalho:

a) Tripular as Locomotivas e Zorras-auto;

b) Revistar todos os órgãos da locomotiva e da zorra-auto antes ou depois da
viagem;
c) Fazer reparações de pequenas avarias verificadas durante a viagem;
d) Anotar no relatório da viagem todas as anomalias verificadas nos órgãos da
locomotiva;
e) Anotar na folha de trânsito todas as ocorrências verificadas durante a viagem;
f) Zelar pela manutenção da locomotiva;
g) Zelar pela manutenção, higiene e segurança no posto de trabalho;
h) Realizar outras tarefas de natureza e complexidade similares.

Cláusula 2ª
(Local de Trabalho e Horário)

1. O Segundo Outorgante realizará as suas actividades laborais na, Direcção Executiva –

Centro (Serviço de Transporte Ferroviário – Estação de Gondola), podendo, por
conveniência de serviço ser deslocado temporariamente para qualquer outra área de
actividade ou Direcção da Empresa em objecto de serviço.
2. O Segundo Outorgante deverá prestar a respectiva actividade à Primeira Outorgante,
cumprindo o horário das 07:30 às 17:00 horas com interrupção das 12:00 às 13:00 horas, ou
por turnos em conformidade com o sistema de horário da área onde se encontra colocado.

3. O horário de trabalho poderá ser modificado ou ajustado à real situação de trabalho

sempre que razões objectivas o justifiquem.

Cláusula 3ª
(Duração e Motivo)

1. O presente contrato é válido por um período de 1 (um) ano renovável mediante acordo
das partes com uma antecedência mínima de 60 (sessenta) dias, sob pena de caducidade.

2. O presente contrato, que resulta da necessidade de atender ao processo de escoamento do

milho para o vizinho Zimbabwe, tem início a 10 de Julho de 2016.

Cláusula 4ª
(Salário)

1. O Segundo Outorgante auferirá um salário mensal ilíquido de 25,516.25Mts (Vinte e

cinco mil, quinhentos e dezasseis meticais e vinte e cinco centavos), acrescidos de mais
7% referente ao subsídio de turno, perfazendo um total de 27,302.38Mts (Vinte e sete mil,
trezentos e dois meticais e trinta e oito centavos) que corresponde ao escalão 3, classe B,
que consta da O.S. n.º 04, Série “A”, de 05.05.2016, sobre o qual deverão ser deduzidos e
retidos na fonte os valores referentes aos impostos legalmente estabelecidos.

2. Mediante acordo escrito e assinado pelas partes, que deve constar como adenda ao
presente contrato, e por motivo devidamente fundamentado o salário indicado no número
anterior poderá ser revisto tendo sempre em atenção o desempenho profissional do segundo
outorgante e as condições objectivas da empresa para o efeito.

Cláusula 5ª
(Obrigações)

1. Para efeitos do presente contrato o Segundo Outorgante está adstrito às obrigações

constantes da lei e dos regulamentos vigentes na Empresa.

2. São obrigações especiais do Segundo Outorgante:

a) Aceitar e respeitar as normas constantes do regulamento interno da Primeira

Outorgante e demais disposições legais vigentes na Empresa;

b) Cumprir correctamente as normas e outras tarefas do posto de Trabalho que ocupa e

responder por isso perante a Primeira Outorgante;

c) Empregar toda a sua capacidade técnica, zelo e diligência, em conformidade com os

meios disponíveis, no desenvolvimento e prossecução dos fins empresariais e sociais
 da Primeira Outorgante, por forma a contribuir para a cabal execução do presente
contrato;

d) Manter sigilo profissional, sobre documentos, dados e informações que venham a ser
do seu conhecimento como resultado ou por força das suas atribuições;

e) Levar a cabo outras acções solicitadas pela Primeira Outorgante.

3. São obrigações da Primeira Outorgante:

a) Criar condições de trabalho nas suas instalações, escritórios, estabelecimentos ou

outros locais onde o Segundo Outorgante haja de desenvolver a sua actividade
laboral por indicações da Primeira Outorgante, por forma a contribuir para a cabal
execução do presente contrato;

b) Pagar pontualmente o salário mensal previsto nos termos do presente contrato.

Cláusula 6ª
(Direitos)

As partes gozam dos direitos conferidos nos termos da lei laboral em vigor na República de
Moçambique.

Cláusula 7ª
(Rescisão)

1. O presente contrato pode ser rescindido durante a sua vigência com fundamentos em justa
causa;

2. Entre outras razões tidas como justa causa, figura a infracção pelo Segundo Outorgante,
das leis, regulamentos ou usos e costume locais se essa infracção constituir perturbação
grave aos CFM, ou nos casos de incompetência profissional manifesta e condenação judicial
por crime desonroso.

Cláusula 8ª
(Resolução de Diferendos)

1. Em caso de conflito jurídico emergente da aplicação ou interpretação do presente

contrato, as partes acordam privilegiar o recurso a resolução amigável.

2. Na impossibilidade de resolução nos termos do número anterior, as partes recorrerão a

mediação e ao foro judicial competente, nos termos da lei.

Cláusula 9ª
(Casos Omissos)
Os casos omissos serão regulados pelas disposições legais aplicáveis em vigor na República
de Moçambique e pelas normas regulamentares vigentes na empresa.

Cláusula 10ª
(Entrada em Vigor)

O presente contrato entra em vigor a partir do dia 10 de Julho de 2016.

Beira, aos 22 de Junho de 2016

A PRIMEIRA OUTORGANTE O SEGUNDO OUTORGANTE

____________________________ _______________________
(Dr. Ório Simão Benzane) (Cipriano Caetano Gomes)
(Director dos Recursos Humanos)

___________________________
(Eng. Cândido Gumissai Jone)
(Director Executivo)

CONTRATO DE TRABALHO A PRAZO CERTO

Entre

Portos e Caminhos de Ferro de Moçambique, E.P, com sede em Maputo, na Praça dos
Trabalhadores, representada pelo Director dos Recursos Humanos,
Dr. Ório Simão Benzane e pelo Director Executivo do CFM-Centro,
Eng. Cândido Gumissai Jone, adiante designada por Primeira Outorgante;

Elias Sabonete, Solteiro, de nacionalidade moçambicana, natural da Sussundenga/Manica,

portador do B.I. nº 060100750884A, residente em Messica-Manica, adiante designado por
Segundo Outorgante, é celebrado o contrato de trabalho a termo certo, que se rege pelas
cláusulas seguintes:

Cláusula 1ª
(Objecto)

Pelo presente contrato, o Segundo Outorgante obriga-se a prestar a sua actividade laboral
nos termos da Lei, do contrato e dos regulamentos vigentes nos CFM, na qualidade de
Factor “Bˮ, e têm como objecto de trabalho:

a) Elaborar informação diária e controlar o movimento dos vagões especiais;

b) Controlar e registar a movimentação de todo o material expedido e recebido dos
CFM;
c) Estabelecer contacto com os terminais de carga, estações, sobre o movimento de
vagões;
d) Elaborar nota de material de serviço interno;
e) Fazer o registo directo da composição, taxação diversa e registo nos livros;
f) Efectuar comboios de mercadorias, via e socorro;
g) Efectuar despachos de mercadorias em serviço interno e combinado;
h) Realizar outras tarefas de natureza e complexidade similares.

Cláusula 2ª
(Local de Trabalho e Horário)

1. O Segundo Outorgante realizará as suas actividades laborais na, Direcção Executiva –

Centro (Serviço de Transporte Ferroviário – Estação de Garuso), podendo, por
conveniência de serviço ser deslocado temporariamente para qualquer outra área de
actividade ou Direcção da Empresa em objecto de serviço.

2. O Segundo Outorgante deverá prestar a respectiva actividade à Primeira Outorgante,

cumprindo o horário das 07:30 às 17:00 horas com interrupção das 12:00 às 13:00 horas, ou
por turnos em conformidade com o sistema de horário da área onde se encontra colocado.
3. O horário de trabalho poderá ser modificado ou ajustado à real situação de trabalho
sempre que razões objectivas o justifiquem.

Cláusula 3ª
(Duração e Motivo)

1. O presente contrato é válido por um período de 1 (um) ano renovável mediante acordo
das partes com uma antecedência mínima de 60 (sessenta) dias, sob pena de caducidade.

2. O presente contrato, que resulta da necessidade de atender ao processo de escoamento do

milho para o vizinho Zimbabwe, tem início a 12 de Maio de 2016.
Cláusula 4ª
(Salário)

1. O Segundo Outorgante auferirá um salário mensal ilíquido de 20.471.55Mts (Vinte mil,

quatrocentos e setenta e um meticais e cinquenta e cinco centavos), acrescidos de mais
7% referente ao subsídio de turno, perfazendo um total de 21,904.56Mts (vinte e um mil,
novecentos e quatro meticais e cinquenta e seis centavos) sobre os quais deverão ser
deduzidos e retidos na fonte os valores referentes ao legalmente estabelecido e da Segurança
Social, que corresponde ao escalão 3, classe C, que consta da O.S. n.º 04, Série “A”, de
05.05.2016.

2. Mediante acordo escrito e assinado pelas partes, que deve constar como adenda ao
presente contrato, e por motivo devidamente fundamentado o salário indicado no número
anterior poderá ser revisto tendo sempre em atenção o desempenho profissional do segundo
outorgante e as condições objectivas da empresa para o efeito.

Cláusula 5ª
(Obrigações)

1. Para efeitos do presente contrato o Segundo Outorgante está adstrito às obrigações

constantes da lei e dos regulamentos vigentes na Empresa.

2. São obrigações especiais do Segundo Outorgante:

a) Aceitar e respeitar as normas constantes do regulamento interno da Primeira

Outorgante e demais disposições legais vigentes na Empresa;

b) Cumprir correctamente as normas e outras tarefas do posto de Trabalho que ocupa e

responder por isso perante a Primeira Outorgante;

c) Empregar toda a sua capacidade técnica, zelo e diligência, em conformidade com os

meios disponíveis, no desenvolvimento e prossecução dos fins empresariais e sociais
da Primeira Outorgante, por forma a contribuir para a cabal execução do presente
contrato;
 d) Manter sigilo profissional, sobre documentos, dados e informações que venham a ser
do seu conhecimento como resultado ou por força das suas atribuições;

e) Levar a cabo outras acções solicitadas pela Primeira Outorgante.

3. São obrigações da Primeira Outorgante:

a) Criar condições de trabalho nas suas instalações, escritórios, estabelecimentos ou

outros locais onde o Segundo Outorgante haja de desenvolver a sua actividade
laboral por indicações da Primeira Outorgante, por forma a contribuir para a cabal
execução do presente contrato;

b) Pagar pontualmente o salário mensal previsto nos termos do presente contrato.

Cláusula 6ª
(Direitos)

As partes gozam dos direitos conferidos nos termos da lei laboral em vigor na República de
Moçambique.

Cláusula 7ª
(Rescisão)

1. O presente contrato pode ser rescindido durante a sua vigência com fundamentos em
justa causa;

2. Entre outras razões tidas como justa causa, figura a infracção pelo Segundo Outorgante,
das leis, regulamentos ou usos e costume locais se essa infracção constituir perturbação
grave aos CFM, ou nos casos de incompetência profissional manifesta e condenação
judicial por crime desonroso.

Cláusula 8ª
(Resolução de Diferendos)

1. Em caso de conflito jurídico emergente da aplicação ou interpretação do presente

contrato, as partes acordam privilegiar o recurso a resolução amigável.

2. Na impossibilidade de resolução nos termos do número anterior, as partes recorrerão a

mediação e ao foro judicial competente, nos termos da lei.

Cláusula 9ª
(Casos Omissos)

Os casos omissos serão regulados pelas disposições legais aplicáveis em vigor na República
de Moçambique e pelas normas regulamentares vigentes na empresa.

Cláusula 10ª
(Entrada em Vigor)
 O presente contrato entra em vigor a partir do dia 12 de Maio de 2016.

Beira, aos 22 de Junho de 2016

A PRIMEIRA OUTORGANTE O SEGUNDO OUTORGANTE

____________________________ _______________________
(Dr. Ório Simão Benzane) (Elias Sabonete)
(Director dos Recursos Humanos)

___________________________
(Eng. Cândido Gumissai Jone)
(Director Executivo)

CONTRATO DE TRABALHO A PRAZO CERTO

Entre

Portos e Caminhos de Ferro de Moçambique, E.P, com sede em Maputo, na Praça dos
Trabalhadores, representada pelo Director dos Recursos Humanos,
Dr. Ório Simão Benzane e pelo Director Executivo do CFM-Centro,
Eng. Cândido Gumissai Jone, adiante designada por Primeira Outorgante;

Ernesto Micho Francisco Estacha, Solteiro, de nacionalidade moçambicana, natural da

Marromeu/Sofala, portador do B.I. nº 060174768Y, residente em Gondola, Bairro Eduardo
Mondlane, adiante designado por Segundo Outorgante, é celebrado o contrato de trabalho a
termo certo, que se rege pelas cláusulas seguintes:

Cláusula 1ª
(Objecto)

Pelo presente contrato, o Segundo Outorgante obriga-se a prestar a sua actividade laboral
nos termos da Lei, do contrato e dos regulamentos vigentes nos CFM, na qualidade de
Maquinista de Locomotiva “Aˮ, e têm como objecto de trabalho:

a) Tripular as Locomotivas e Zorras-auto;

b) Revistar todos os órgãos da locomotiva e da zorra-auto antes ou depois da
viagem;
c) Fazer reparações de pequenas avarias verificadas durante a viagem;
d) Anotar no relatório da viagem todas as anomalias verificadas nos órgãos da
locomotiva;
e) Anotar na folha de trânsito todas as ocorrências verificadas durante a viagem;
f) Zelar pela manutenção da locomotiva;
g) Zelar pela manutenção, higiene e segurança no posto de trabalho;
h) Realizar outras tarefas de natureza e complexidade similares.

Cláusula 2ª
(Local de Trabalho e Horário)

1. O Segundo Outorgante realizará as suas actividades laborais na, Direcção Executiva –

Centro (Serviço de Transporte Ferroviário – Estação de Machipanda), podendo, por
conveniência de serviço ser deslocado temporariamente para qualquer outra área de
actividade ou Direcção da Empresa em objecto de serviço.
2. O Segundo Outorgante deverá prestar a respectiva actividade à Primeira Outorgante,
cumprindo o horário das 07:30 às 17:00 horas com interrupção das 12:00 às 13:00 horas, ou
por turnos em conformidade com o sistema de horário da área onde se encontra colocado.

3. O horário de trabalho poderá ser modificado ou ajustado à real situação de trabalho

sempre que razões objectivas o justifiquem.

Cláusula 3ª
(Duração e Motivo)

1. O presente contrato é válido por um período de 1 (um) ano renovável mediante acordo
das partes com uma antecedência mínima de 60 (sessenta) dias, sob pena de caducidade.

2. O presente contrato, que resulta da necessidade de atender ao processo de escoamento do

milho para o vizinho Zimbabwe, tem início a 10 de Julho de 2016.

Cláusula 4ª
(Salário)

1. O Segundo Outorgante auferirá um salário mensal ilíquido de 25,516.25Mts (Vinte e

cinco mil, quinhentos e dezasseis meticais e vinte e cinco centavos), acrescidos de mais
7% referente ao subsídio de turno, perfazendo um total de 27,302.38Mts (Vinte e sete mil,
trezentos e dois meticais e trinta e oito centavos) que corresponde ao escalão 3, classe B,
que consta da O.S. n.º 04, Série “A”, de 05.05.2016, sobre o qual deverão ser deduzidos e
retidos na fonte os valores referentes aos impostos legalmente estabelecidos.

2. Mediante acordo escrito e assinado pelas partes, que deve constar como adenda ao
presente contrato, e por motivo devidamente fundamentado o salário indicado no número
anterior poderá ser revisto tendo sempre em atenção o desempenho profissional do segundo
outorgante e as condições objectivas da empresa para o efeito.

Cláusula 5ª
(Obrigações)

1. Para efeitos do presente contrato o Segundo Outorgante está adstrito às obrigações

constantes da lei e dos regulamentos vigentes na Empresa.

2. São obrigações especiais do Segundo Outorgante:

a) Aceitar e respeitar as normas constantes do regulamento interno da Primeira

Outorgante e demais disposições legais vigentes na Empresa;

b) Cumprir correctamente as normas e outras tarefas do posto de Trabalho que ocupa e

responder por isso perante a Primeira Outorgante;

c) Empregar toda a sua capacidade técnica, zelo e diligência, em conformidade com os

meios disponíveis, no desenvolvimento e prossecução dos fins empresariais e sociais
 da Primeira Outorgante, por forma a contribuir para a cabal execução do presente
contrato;

d) Manter sigilo profissional, sobre documentos, dados e informações que venham a ser
do seu conhecimento como resultado ou por força das suas atribuições;

e) Levar a cabo outras acções solicitadas pela Primeira Outorgante.

3. São obrigações da Primeira Outorgante:

a) Criar condições de trabalho nas suas instalações, escritórios, estabelecimentos ou

outros locais onde o Segundo Outorgante haja de desenvolver a sua actividade
laboral por indicações da Primeira Outorgante, por forma a contribuir para a cabal
execução do presente contrato;

b) Pagar pontualmente o salário mensal previsto nos termos do presente contrato.

Cláusula 6ª
(Direitos)

As partes gozam dos direitos conferidos nos termos da lei laboral em vigor na República de
Moçambique.

Cláusula 7ª
(Rescisão)

1. O presente contrato pode ser rescindido durante a sua vigência com fundamentos em justa
causa;

2. Entre outras razões tidas como justa causa, figura a infração pelo Segundo Outorgante,
das leis, regulamentos ou usos e costume locais se essa infracção constituir perturbação
grave aos CFM, ou nos casos de incompetência profissional manifesta e condenação judicial
por crime desonroso.

Cláusula 8ª
(Resolução de Diferendos)

1. Em caso de conflito jurídico emergente da aplicação ou interpretação do presente

contrato, as partes acordam privilegiar o recurso a resolução amigável.

2. Na impossibilidade de resolução nos termos do número anterior, as partes recorrerão a

mediação e ao foro judicial competente, nos termos da lei.

Cláusula 9ª
(Casos Omissos)

Os casos omissos serão regulados pelas disposições legais aplicáveis em vigor na República
de Moçambique e pelas normas regulamentares vigentes na empresa.
 Cláusula 10ª
(Entrada em Vigor)

O presente contrato entra em vigor a partir do dia 10 de Julho de 2016.

Beira, aos 22 de Junho de 2016

A PRIMEIRA OUTORGANTE O SEGUNDO OUTORGANTE

____________________________ _______________________
(Dr. Ório Simão Benzane) (Ernesto Micho Francisco Estacha)
(Director dos Recursos Humanos)

___________________________
(Eng. Cândido Gumissai Jone)
(Director Executivo)
 CONTRATO DE TRABALHO A PRAZO CERTO

Entre

Portos e Caminhos de Ferro de Moçambique, E.P, com sede em Maputo, na Praça dos
Trabalhadores, representada pelo Director dos Recursos Humanos,
Dr. Ório Simão Benzane e pelo Director Executivo do CFM-Centro,
Eng. Cândido Gumissai Jone, adiante designada por Primeira Outorgante;

Carlos José Pedroso, Casado, de nacionalidade moçambicana, natural da

Inhaminga/Sofala, portador do B.I. nº 070100137835I, residente no 12º Bairro – Munhava,
Rua Rui Araújo, Q1, UC “B”, Cidade da Beira, adiante designado por Segundo Outorgante,
é celebrado o contrato de trabalho a termo certo, que se rege pelas cláusulas seguintes:

Cláusula 1ª
(Objecto)

Pelo presente contrato, o Segundo Outorgante obriga-se a prestar a sua actividade laboral
nos termos da Lei, do contrato e dos regulamentos vigentes nos CFM, na qualidade de
Factor “Aˮ, e têm como objecto de trabalho:

a) Superintender as operações nas manobras, sinais e agulhas, excepto quando na área

exista Departamento de Manobras ou qualquer sistema independente;
b) Cumprir e fazer cumprir os regulamentos vigentes e todas as determinações
superiores;
c) Superintender a segurança dos comboios e em casos de emergência, resolver todas as
situações em que seja chamado a intervir;
d) Promover acções que garantem o cumprimento dos horários dos comboios a
realização eficaz de todos os serviços inerentes a expedição na estação sob sua
responsabilidade;
e) Verificar e garantir o cumprimento de todos os regulamentos de circulação;
f) Zelar pela actualização de todas as circulares e instruções, bem como pela correcta
distribuição destas a todos os agentes;
g) Propor medidas necessárias para a boa execução e simplificação de serviços;
h) Garantir a manutenção da disciplina do pessoal seu subordinado;
i) Prestar assistência aos comboios de passageiros;
j) Cuidar da manutenção e conservação correctas das infra-estruturas e meio ambiente
que compõe a estação sob sua responsabilidade;
k) Usar das atribuições que lhe são conferidas pelo Regulamento para a Fiscalização,
Polícia e Exploração dos Caminhos de Ferro;
l) Realizar outras tarefas de natureza e complexidade similares.
 Cláusula 2ª
(Local de Trabalho e Horário)

1. O Segundo Outorgante realizará as suas actividades laborais na, Direcção Executiva –

Centro (Serviço de Transporte Ferroviário – Estação de Dondo), podendo, por
conveniência de serviço ser deslocado temporariamente para qualquer outra área de
actividade ou Direcção da Empresa em objecto de serviço.

2. O Segundo Outorgante deverá prestar a respectiva actividade à Primeira Outorgante,

cumprindo o horário das 07:30 às 17:00 horas com interrupção das 12:00 às 13:00 horas, ou
por turnos em conformidade com o sistema de horário da área onde se encontra colocado.

3. O horário de trabalho poderá ser modificado ou ajustado à real situação de trabalho

sempre que razões objectivas o justifiquem.

Cláusula 3ª
(Duração e Motivo)

1. O presente contrato é válido por um período de 1 (um) ano renovável mediante acordo
das partes com uma antecedência mínima de 60 (sessenta) dias, sob pena de caducidade.

2. O presente contrato, que resulta da necessidade de atender ao processo de escoamento do

milho para o vizinho Zimbabwe, tem início a 22 de Março de 2016.

Cláusula 4ª
(Salário)

1. O Segundo Outorgante auferirá um salário mensal ilíquido de 25,516.25Mts (Vinte e

cinco mil, quinhentos e dezasseis meticais e vinte e cinco centavos), acrescidos de mais
7% referente ao subsídio de turno, perfazendo um total de 27,302.38Mts (Vinte e sete mil,
trezentos e dois meticais e trinta e oito centavos) que corresponde ao escalão 3, classe B,
que consta da O.S. n.º 04, Série “A”, de 05.05.2016, sobre o qual deverão ser deduzidos e
retidos na fonte os valores referentes aos impostos legalmente estabelecidos.

2. Mediante acordo escrito e assinado pelas partes, que deve constar como adenda ao
presente contrato, e por motivo devidamente fundamentado o salário indicado no número
anterior poderá ser revisto tendo sempre em atenção o desempenho profissional do segundo
outorgante e as condições objectivas da empresa para o efeito.

Cláusula 5ª
(Obrigações)

1. Para efeitos do presente contrato o Segundo Outorgante está adstrito às obrigações

constantes da lei e dos regulamentos vigentes na Empresa.
2. São obrigações especiais do Segundo Outorgante:

a) Aceitar e respeitar as normas constantes do regulamento interno da Primeira

Outorgante e demais disposições legais vigentes na Empresa;

b) Cumprir correctamente as normas e outras tarefas do posto de Trabalho que ocupa e

responder por isso perante a Primeira Outorgante;

c) Empregar toda a sua capacidade técnica, zelo e diligência, em conformidade com os

meios disponíveis, no desenvolvimento e prossecução dos fins empresariais e sociais
da Primeira Outorgante, por forma a contribuir para a cabal execução do presente
contrato;

d) Manter sigilo profissional, sobre documentos, dados e informações que venham a ser
do seu conhecimento como resultado ou por força das suas atribuições;

e) Levar a cabo outras acções solicitadas pela Primeira Outorgante.

3. São obrigações da Primeira Outorgante:

a) Criar condições de trabalho nas suas instalações, escritórios, estabelecimentos ou

outros locais onde o Segundo Outorgante haja de desenvolver a sua actividade
laboral por indicações da Primeira Outorgante, por forma a contribuir para a cabal
execução do presente contrato;

b) Pagar pontualmente o salário mensal previsto nos termos do presente contrato.

Cláusula 6ª
(Direitos)

As partes gozam dos direitos conferidos nos termos da lei laboral em vigor na República de
Moçambique.

Cláusula 7ª
(Rescisão)

1. O presente contrato pode ser rescindido durante a sua vigência com fundamentos em justa
causa;

2. Entre outras razões tidas como justa causa, figura a infracção pelo Segundo Outorgante,
das leis, regulamentos ou usos e costume locais se essa infracção constituir perturbação
grave aos CFM, ou nos casos de incompetência profissional manifesta e condenação judicial
por crime desonroso.

Cláusula 8ª
(Resolução de Diferendos)

1. Em caso de conflito jurídico emergente da aplicação ou interpretação do presente

contrato, as partes acordam privilegiar o recurso a resolução amigável.
2. Na impossibilidade de resolução nos termos do número anterior, as partes recorrerão a
mediação e ao foro judicial competente, nos termos da lei.

Cláusula 9ª
(Casos Omissos)

Os casos omissos serão regulados pelas disposições legais aplicáveis em vigor na República
de Moçambique e pelas normas regulamentares vigentes na empresa.

Cláusula 10ª
(Entrada em Vigor)

O presente contrato entra em vigor a partir do dia 22 de Março de 2016.

Beira, aos 22 de Junho de 2016

A PRIMEIRA OUTORGANTE O SEGUNDO OUTORGANTE

____________________________ _______________________
(Dr. Ório Simão Benzane) (Carlos José Pedroso)
(Director dos Recursos Humanos)

___________________________
(Eng. Cândido Gumissai Jone)
(Director Executivo)
 CONTRATO DE TRABALHO A PRAZO CERTO

Entre

Portos e Caminhos de Ferro de Moçambique, E.P, com sede em Maputo, na Praça dos
Trabalhadores, representada pelo Director dos Recursos Humanos,
Dr. Ório Simão Benzane e pelo Director Executivo do CFM-Centro,
Eng. Cândido Gumissai Jone, adiante designada por Primeira Outorgante;

Gabriel Domingos Chumbo, Solteiro, de nacionalidade moçambicana, natural da

Mutarara/Tete, portador do B.I. nº 070025148S, residente no Bairro - Mafarinha, Cidade do
Dondo, adiante designado por Segundo Outorgante, é celebrado o contrato de trabalho a
termo certo, que se rege pelas cláusulas seguintes:

Cláusula 1ª
(Objecto)

Pelo presente contrato, o Segundo Outorgante obriga-se a prestar a sua actividade laboral
nos termos da Lei, do contrato e dos regulamentos vigentes nos CFM, na qualidade de
Factor “Bˮ, e têm como objecto de trabalho:

a) Conferir cargas;
b) Elaborar guias de Expedição e de Transporte;
c) Registar mercadorias despachadas e expedidas em serviço interno;
d) Registar cargas recebidas;
e) Elaborar o registo de comboios expedidos e folhas de trânsito;
f) Fazer registo directo da composição, taxação diversa e registo nos livros;
g) Elaborar resumos, receber e expedir comboios sob orientação do encarregado de
circulação;
h) Fazer entrega da documentação de circulação e estabelecer comunicações telefónicas;
i) Realizar outras tarefas de natureza e complexidade similares.

Cláusula 2a
(Local de Trabalho e Horário)

1. O Segundo Outorgante realizará as suas actividades laborais na, Direcção Executiva –

Centro (Serviço de Transporte Ferroviário- Estação de Dondo), podendo, por
conveniência de serviço ser deslocado temporariamente para qualquer outra área de
actividades ou Direcção da Empresa em objecto de serviço.
2. O Segundo Outorgante deverá prestar a respectiva actividade à Primeira Outorgante,
cumprindo o horário das 07:30 às 17:00 horas com interrupção das 12:00 às 13:00 horas, ou
por turnos em conformidade com o sistema do horário da área onde se encontra colocado.

3. O horário de trabalho poderá ser modificado ou ajustado à real situação de trabalho

sempre que razões objectivas o justifiquem.

Cláusula 3ª
(Duração e Motivo)

1. O presente contrato é válido por um período de 1 (um) ano renovável mediante acordo
das partes com uma antecedência mínima de 60 (sessenta) dias, sob pena de caducidade.

2. O presente contrato, que resulta da necessidade de atender o processo de escoamento do

milho ao vizinho Zimbabwe, tem início a 08 de Maio de 2016 e termina a 08 de Maio de
2017.

Cláusula 4ª
(Salário)

1. O Segundo Outorgante auferirá um salário mensal ilíquido de 20.471.55Mts (Vinte mil,

quatrocentos e setenta e um meticais e cinquenta e cinco centavos), acrescidos de mais
7% referente ao subsídio de turno, perfazendo um total de 21,904.56Mts (vinte e um mil,
novecentos e quatro meticais e cinquenta e seis centavos) sobre os quais deverão ser
deduzidos e retidos na fonte os valores referentes ao legalmente estabelecido e da Segurança
Social, que corresponde ao escalão 3, classe C, que consta da O.S. n.º 04, Série “A”, de
05.05.2016.

2. Mediante acordo escrito e assinado pelas partes, que deve constar como adenda ao
presente contrato, e por motivo devidamente fundamentado o salário indicado no número
anterior poderá ser revisto tendo sempre em atenção o desempenho profissional do segundo
outorgante e as condições objectivas da empresa para o efeito.

Cláusula 5ª
(Obrigações)

1. Para efeitos do presente contrato o Segundo Outorgante está adstrito às obrigações

constantes da lei e dos regulamentos vigentes na Empresa.

2. São obrigações especiais do Segundo Outorgante:

a) Aceitar e respeitar as normas constantes do regulamento interno da Primeira

Outorgante e demais disposições legais vigentes na Empresa;

b) Cumprir correctamente as normas e outras tarefas do posto de Trabalho que ocupa e

responder por isso perante a Primeira Outorgante;
 c) Empregar toda a sua capacidade técnica, zelo e diligência, em conformidade com os
meios disponíveis, no desenvolvimento e prossecução dos fins empresariais e sociais
da Primeira Outorgante, por forma a contribuir para a cabal execução do presente
contrato;

d) Manter sigilo profissional, sobre documentos, dados e informações que venham a ser
do seu conhecimento como resultado ou por força das suas atribuições;

e) Levar a cabo outras acções solicitadas pela Primeira Outorgante.

3. São obrigações da Primeira Outorgante:

a) Criar condições de trabalho nas suas instalações, escritórios, estabelecimentos ou

outros locais onde o Segundo Outorgante haja de desenvolver a sua actividade
laboral por indicações da Primeira Outorgante, por forma a contribuir para a cabal
execução do presente contrato;

b) Pagar pontualmente o salário mensal previsto nos termos do presente contrato.

Cláusula 6ª
(Direitos)

As partes gozam dos direitos conferidos nos termos da lei laboral em vigor na República de
Moçambique.

Cláusula 7ª
(Rescisão)

1. O presente contrato pode ser rescindido durante a sua vigência com fundamentos em justa
causa;

2. Entre outras razões tidas como justa causa, figura a infracção pelo Segundo Outorgante,
das leis, regulamentos ou usos e costume locais se essa infracção constituir perturbação
grave aos CFM, ou nos casos de incompetência profissional manifesta e condenação judicial
por crime desonroso.

Cláusula 8ª
(Resolução de Diferendos)

1. Em caso de conflito jurídico emergente da aplicação ou interpretação do presente

contrato, as partes acordam privilegiar o recurso a resolução amigável.

2. Na impossibilidade de resolução nos termos do número anterior, as partes recorrerão a

mediação e ao foro judicial competente, nos termos da lei.
 Cláusula 9ª
(Casos Omissos)

Os casos omissos serão regulados pelas disposições legais aplicáveis em vigor na República
de Moçambique e pelas normas regulamentares vigentes na empresa.

Cláusula 10ª
(Entrada em Vigor)

O presente contrato entra em vigor a partir do dia 08 de Maio de 2016.

Beira, aos 22 de Junho de 2016

A PRIMEIRA OUTORGANTE O SEGUNDO OUTORGANTE

____________________________ _______________________
(Dr. Ório Simão Benzane (Gabriel Domingos Chumbo)
(Director dos Recursos Humanos)

___________________________
(Eng. Cândido Gumissai Jone)
(Director Executivo)
 CONTRATO DE TRABALHO A PRAZO CERTO

Entre

Portos e Caminhos de Ferro de Moçambique, E.P, com sede em Maputo, na Praça dos
Trabalhadores, representada pelo Director dos Recursos Humanos,
Dr. Ório Simão Benzane e pelo Director Executivo do CFM-Centro,
Eng. Cândido Gumissai Jone, adiante designada por Primeira Outorgante;

Januário Simone Manhanha, Solteiro, de nacionalidade moçambicana, natural de

Changara/Tete, portador do B.I. nº 060016873Y, residente no Bairro 25 de Junho, Cidade da
Chimoio, adiante designado por Segundo Outorgante, é celebrado o contrato de trabalho a
termo certo, que se rege pelas cláusulas seguintes:

Cláusula 1ª
(Objecto)

Pelo presente contrato, o Segundo Outorgante obriga-se a prestar a sua actividade laboral
nos termos da Lei, do contrato e dos regulamentos vigentes nos CFM, na qualidade de
Factor “Aˮ, e têm como objecto de trabalho:

a) Superintender as operações nas manobras, sinais e agulhas, excepto quando na área

exista Departamento de Manobras ou qualquer sistema independente;
b) Cumprir e fazer cumprir os regulamentos vigentes e todas as determinações
superiores;
c) Superintender a segurança dos comboios e em casos de emergência, resolver todas as
situações em que seja chamado a intervir;
d) Promover acções que garantem o cumprimento dos horários dos comboios a
realização eficaz de todos os serviços inerentes a expedição na estação sob sua
responsabilidade;
e) Verificar e garantir o cumprimento de todos os regulamentos de circulação;
f) Zelar pela actualização de todas as circulares e instruções, bem como pela correcta
distribuição destas a todos os agentes;
g) Propor medidas necessárias para a boa execução e simplificação de serviços;
h) Garantir a manutenção da disciplina do pessoal seu subordinado;
i) Prestar assistência aos comboios de passageiros;
j) Cuidar da manutenção e conservação correctas das infra-estruturas e meio ambiente
que compõe a estação sob sua responsabilidade;
k) Usar das atribuições que lhe são conferidas pelo Regulamento para a Fiscalização,
Polícia e Exploração dos Caminhos de Ferro;
 l) Realizar outras tarefas de natureza e complexidade similares.

Cláusula 2ª
(Local de Trabalho e Horário)

1. O Segundo Outorgante realizará as suas actividades laborais na, Direcção Executiva –

Centro (Serviço de Transporte Ferroviário – Estação de Inchope), podendo, por
conveniência de serviço ser deslocado temporariamente para qualquer outra área de
actividade ou Direcção da Empresa em objecto de serviço.

2. O Segundo Outorgante deverá prestar a respectiva actividade à Primeira Outorgante,

cumprindo o horário das 07:30 às 17:00 horas com interrupção das 12:00 às 13:00 horas, ou
por turnos em conformidade com o sistema de horário da área onde se encontra colocado.

3. O horário de trabalho poderá ser modificado ou ajustado à real situação de trabalho

sempre que razões objectivas o justifiquem.

Cláusula 3ª
(Duração e Motivo)

1. O presente contrato é válido por um período de 1 (um) ano renovável mediante acordo
das partes com uma antecedência mínima de 60 (sessenta) dias, sob pena de caducidade.

2. O presente contrato, que resulta da necessidade de atender ao processo de escoamento do

milho para o vizinho Zimbabwe, tem início a 23 de Junho de 2016.

Cláusula 4ª
(Salário)

1. O Segundo Outorgante auferirá um salário mensal ilíquido de 25,516.25Mts (Vinte e

cinco mil, quinhentos e dezasseis meticais e vinte e cinco centavos), que corresponde ao
escalão 3, classe B, que consta da O.S. n.º 04, Série “A”, de 05.05.2016, sobre o qual
deverão ser deduzidos e retidos na fonte os valores referentes aos impostos legalmente
estabelecidos.

2. Mediante acordo escrito e assinado pelas partes, que deve constar como adenda ao
presente contrato, e por motivo devidamente fundamentado o salário indicado no número
anterior poderá ser revisto tendo sempre em atenção o desempenho profissional do segundo
outorgante e as condições objectivas da empresa para o efeito.

Cláusula 5ª
(Obrigações)

1. Para efeitos do presente contrato o Segundo Outorgante está adstrito às obrigações

constantes da lei e dos regulamentos vigentes na Empresa.

2. São obrigações especiais do Segundo Outorgante:

 a) Aceitar e respeitar as normas constantes do regulamento interno da Primeira
Outorgante e demais disposições legais vigentes na Empresa;

b) Cumprir correctamente as normas e outras tarefas do posto de Trabalho que ocupa e

responder por isso perante a Primeira Outorgante;

c) Empregar toda a sua capacidade técnica, zelo e diligência, em conformidade com os

meios disponíveis, no desenvolvimento e prossecução dos fins empresariais e sociais
da Primeira Outorgante, por forma a contribuir para a cabal execução do presente
contrato;

d) Manter sigilo profissional, sobre documentos, dados e informações que venham a ser
do seu conhecimento como resultado ou por força das suas atribuições;

e) Levar a cabo outras acções solicitadas pela Primeira Outorgante.

3. São obrigações da Primeira Outorgante:

a) Criar condições de trabalho nas suas instalações, escritórios, estabelecimentos ou

outros locais onde o Segundo Outorgante haja de desenvolver a sua actividade laboral
por indicações da Primeira Outorgante, por forma a contribuir para a cabal execução do
presente contrato;

b) Pagar pontualmente o salário mensal previsto nos termos do presente contrato.

Cláusula 6ª
(Direitos)

As partes gozam dos direitos conferidos nos termos da lei laboral em vigor na República de
Moçambique.

Cláusula 7ª
(Rescisão)

1. O presente contrato pode ser rescindido durante a sua vigência com fundamentos em justa
causa;

2. Entre outras razões tidas como justa causa, figura a infracção pelo Segundo Outorgante,
das leis, regulamentos ou usos e costume locais se essa infracção constituir perturbação
grave aos CFM, ou nos casos de incompetência profissional manifesta e condenação judicial
por crime desonroso.

Cláusula 8ª
(Resolução de Diferendos)

1. Em caso de conflito jurídico emergente da aplicação ou interpretação do presente

contrato, as partes acordam privilegiar o recurso a resolução amigável.
2. Na impossibilidade de resolução nos termos do número anterior, as partes recorrerão a
mediação e ao foro judicial competente, nos termos da lei.

Cláusula 9ª
(Casos Omissos)

Os casos omissos serão regulados pelas disposições legais aplicáveis em vigor na República
de Moçambique e pelas normas regulamentares vigentes na empresa.

Cláusula 10ª
(Entrada em Vigor)

O presente contrato entra em vigor a partir do dia 23 de Junho de 2016.

Beira, aos 22 de Junho de 2016

A PRIMEIRA OUTORGANTE O SEGUNDO OUTORGANTE

____________________________ _______________________
(Dr. Ório Simão Benzane) (Januário Simone Manhanha)
(Director dos Recursos Humanos)

___________________________
(Eng. Cândido Gumissai Jone)
(Director Executivo)
 CONTRATO DE TRABALHO A PRAZO CERTO

Entre

Portos e Caminhos de Ferro de Moçambique, E.P, com sede em Maputo, na Praça dos
Trabalhadores, representada pelo Director dos Recursos Humanos,
Dr. Ório Simão Benzane e pelo Director Executivo do CFM-Centro,
Eng. Cândido Gumissai Jone, adiante designada por Primeira Outorgante;

Jorge Ernesto Sacur Júnior, Solteiro, de nacionalidade moçambicana, natural de

Beira/Sofala, portador do B.I. nº 070100473664P, residente no 7º Bairro - Matacuane, Q1,
UC “C”, Cidade da Beira, adiante designado por Segundo Outorgante, é celebrado o
contrato de trabalho a termo certo, que se rege pelas cláusulas seguintes:

Cláusula 1ª
(Objecto)

Pelo presente contrato, o Segundo Outorgante obriga-se a prestar a sua actividade laboral
nos termos da Lei, do contrato e dos regulamentos vigentes nos CFM, na qualidade de
Factor “A”, e têm como objecto de trabalho:

a) Comandar e registar a circulação de comboios;

b) Contactar os terminais de carga e estações, registar os movimentos dos tanques e
elaborar informações relativas a posição dos tanques;
c) Dirigir a recepção e expedição dos comboios e contactar permanentemente o posto
de comando de circulação de comboios;
d) Supervisionar as condições de circulação e de segurança; e,
e) Realizar outras tarefas de natureza e complexidade similares

Cláusula 2ª
(Local de Trabalho e Horário)

1. O Segundo Outorgante realizará as suas actividades laborais na, Direcção Executiva –

Centro (Serviço de Transporte Ferroviário – Estação da Beira/CDIC), podendo, por
conveniência de serviço ser deslocado temporariamente para qualquer outra área de
actividade ou Direcção da Empresa em objecto de serviço.

2. O Segundo Outorgante deverá prestar a respectiva actividade à Primeira Outorgante,

cumprindo o horário das 07:30 às 17:00 horas com interrupção das 12:00 às 13:00 horas, ou
por turnos em conformidade com o sistema de horário da área onde se encontra colocado.
3. O horário de trabalho poderá ser modificado ou ajustado à real situação de trabalho
sempre que razões objectivas o justifiquem.

Cláusula 3ª
(Duração e Motivo)

1. O presente contrato é válido por um período de 1 (um) ano renovável mediante acordo
das partes com uma antecedência mínima de 60 (sessenta) dias, sob pena de caducidade.

2. O presente contrato, que resulta da necessidade de atender ao processo de escoamento do

milho para o vizinho Zimbabwe, tem início a 22 de Julho de 2016.

Cláusula 4ª
(Salário)
1. O Segundo Outorgante auferirá um salário mensal ilíquido de 25,516.25Mts (Vinte e
cinco mil, quinhentos e dezasseis meticais e vinte e cinco centavos), acrescidos de mais
7% referente ao subsídio de turno, perfazendo um total de 27,302.38Mts (Vinte e sete mil,
trezentos e dois meticais e trinta e oito centavos) que corresponde ao escalão 3, classe B,
que consta da O.S. n.º 04, Série “A”, de 05.05.2016, sobre o qual deverão ser deduzidos e
retidos na fonte os valores referentes aos impostos legalmente estabelecidos.

2. Mediante acordo escrito e assinado pelas partes, que deve constar como adenda ao
presente contrato, e por motivo devidamente fundamentado o salário indicado no número
anterior poderá ser revisto tendo sempre em atenção o desempenho profissional do segundo
outorgante e as condições objectivas da empresa para o efeito.

Cláusula 5ª
(Obrigações)

1. Para efeitos do presente contrato o Segundo Outorgante está adstrito às obrigações

constantes da lei e dos regulamentos vigentes na Empresa.

2. São obrigações especiais do Segundo Outorgante:

a) Aceitar e respeitar as normas constantes do regulamento interno da Primeira

Outorgante e demais disposições legais vigentes na Empresa;

b) Cumprir correctamente as normas e outras tarefas do posto de Trabalho que ocupa e

responder por isso perante a Primeira Outorgante;

c) Empregar toda a sua capacidade técnica, zelo e diligência, em conformidade com os

meios disponíveis, no desenvolvimento e prossecução dos fins empresariais e sociais
da Primeira Outorgante, por forma a contribuir para a cabal execução do presente
contrato;
 d) Manter sigilo profissional, sobre documentos, dados e informações que venham a ser
do seu conhecimento como resultado ou por força das suas atribuições;

e) Levar a cabo outras acções solicitadas pela Primeira Outorgante.

3. São obrigações da Primeira Outorgante:

a) Criar condições de trabalho nas suas instalações, escritórios, estabelecimentos ou

outros locais onde o Segundo Outorgante haja de desenvolver a sua actividade
laboral por indicações da Primeira Outorgante, por forma a contribuir para a cabal
execução do presente contrato;

b) Pagar pontualmente o salário mensal previsto nos termos do presente contrato.

Cláusula 6ª
(Direitos)

As partes gozam dos direitos conferidos nos termos da lei laboral em vigor na República de
Moçambique.

Cláusula 7ª
(Rescisão)

1. O presente contrato pode ser rescindido durante a sua vigência com fundamentos em justa
causa;

2. Entre outras razões tidas como justa causa, figura a infracção pelo Segundo Outorgante,
das leis, regulamentos ou usos e costume locais se essa infracção constituir perturbação
grave aos CFM, ou nos casos de incompetência profissional manifesta e condenação judicial
por crime desonroso.

Cláusula 8ª
(Resolução de Diferendos)

1. Em caso de conflito jurídico emergente da aplicação ou interpretação do presente

contrato, as partes acordam privilegiar o recurso a resolução amigável.

2. Na impossibilidade de resolução nos termos do número anterior, as partes recorrerão a

mediação e ao foro judicial competente, nos termos da lei.

Cláusula 9ª
(Casos Omissos)

Os casos omissos serão regulados pelas disposições legais aplicáveis em vigor na República
de Moçambique e pelas normas regulamentares vigentes na empresa.
 Cláusula 10ª
(Entrada em Vigor)

O presente contrato entra em vigor a partir do dia 23 de Julho de 2016.

Beira, aos 22 de Junho de 2016

A PRIMEIRA OUTORGANTE O SEGUNDO OUTORGANTE

____________________________ _______________________
(Dr. Ório Simão Benzane) (Jorge Ernesto Sacur)
(Director dos Recursos Humanos)

___________________________
(Eng. Cândido Gumissai Jone)
(Director Executivo)
 CONTRATO DE TRABALHO A PRAZO CERTO

Entre

Portos e Caminhos de Ferro de Moçambique, E.P, com sede em Maputo, na Praça dos
Trabalhadores, representada pelo Director dos Recursos Humanos,
Dr. Ório Simão Benzane e pelo Director Executivo do CFM-Centro,
Eng. Cândido Gumissai Jone, adiante designada por Primeira Outorgante;

João Domingos Soares, Solteiro, de nacionalidade moçambicana, natural de Caia/Sofala,

portador do B.I. nº 060009075M, residente no 7º Bairro - Matacuane, Cidade da Beira,
adiante designado por Segundo Outorgante, é celebrado o contrato de trabalho a termo
certo, que se rege pelas cláusulas seguintes:

Cláusula 1ª
(Objecto)

Pelo presente contrato, o Segundo Outorgante obriga-se a prestar a sua actividade laboral
nos termos da Lei, do contrato e dos regulamentos vigentes nos CFM, na qualidade de
Inspector de Movimento, e têm como objecto de trabalho:

a) Garantir a transmissão de diversos conhecimentos técnicos ao pessoal afecto à área

de Movimento;
b) Instruir os candidatos a Inspectores de Movimento a elaboração de Planos de
Inspecção às Estações e Linhas;
c) Capacitar os Chefes de Estações sobre as matérias relacionadas com o fecho das
escrituras das estações;
d) Proporcionar ao Pessoal de Movimento aptidões na elaboração dos inquéritos dos
acidentes ferroviários;
e) Realizar outras actividades de natureza e complexidade similares.

Cláusula 2ª
(Local de Trabalho e Horário)

1. O Segundo Outorgante realizará as suas actividades laborais na, Direcção Executiva –

Centro (Serviço de Transportes – Estação da Beira/Inspecção Ferroviária), podendo,
por conveniência de serviço ser deslocado temporariamente para qualquer outra Direcção da
Empresa em objecto de serviço.
2. O Segundo Outorgante deverá prestar a respectiva actividade à Primeira Outorgante,
cumprindo o horário das 07:30 às 17:00 horas com interrupção das 12:00 às 13:00 horas, ou
por turnos em conformidade com o sistema de horário da área onde se encontra colocado.

3. O horário de trabalho poderá ser modificado ou ajustado à real situação de trabalho

sempre que razões objectivas o justifiquem.

Cláusula 3ª
(Duração e Motivo)

1. O presente contrato é válido por um período de 1 (um) ano renovável mediante acordo
das partes com uma antecedência mínima de 60 (sessenta) dias, sob pena de caducidade.

3. O presente contrato tem início a 08 de Julho de 2016 e está sujeito a um período

probatório de 30 (trinta) dias.

Cláusula 4ª
(Salário)

1. O Segundo Outorgante auferirá um salário mensal ilíquido de 44,314.09Mts (Quarenta e

quatro mil, trezentos e catorze meticais e nove centavos), que corresponde ao escalão 2,
classe B, que consta da O.S. n.º 04, Série “A”, de 05.05.2016, sobre o qual deverão ser
deduzidos e retidos na fonte os valores referentes aos impostos legalmente estabelecidos.

2. Mediante acordo escrito e assinado pelas partes, que deve constar como adenda ao
presente contrato, e por motivo devidamente fundamentado o salário indicado no número
anterior poderá ser revisto tendo sempre em atenção o desempenho profissional do segundo
outorgante e as condições objectivas da empresa para o efeito.

Cláusula 5ª
(Obrigações)

1. Para efeitos do presente contrato o Segundo Outorgante está adstrito às obrigações

constantes da lei e dos regulamentos vigentes na Empresa.

2. São obrigações especiais do Segundo Outorgante:

a) Aceitar e respeitar as normas constantes do regulamento interno da Primeira

Outorgante e demais disposições legais vigentes na Empresa;

b) Cumprir correctamente as normas e outras tarefas do posto de Trabalho que ocupa e

responder por isso perante a Primeira Outorgante;

c) Empregar toda a sua capacidade técnica, zelo e diligência, em conformidade com os

meios disponíveis, no desenvolvimento e prossecução dos fins empresariais e sociais
da Primeira Outorgante, por forma a contribuir para a cabal execução do presente
contrato;
 d) Manter sigilo profissional, sobre documentos, dados e informações que venham a ser
do seu conhecimento como resultado ou por força das suas atribuições;

e) Levar a cabo outras acções solicitadas pela Primeira Outorgante.

3. São obrigações da Primeira Outorgante:

a) Criar condições de trabalho nas suas instalações, escritórios, estabelecimentos ou

outros locais onde o Segundo Outorgante haja de desenvolver a sua actividade laboral
por indicações da Primeira Outorgante, por forma a contribuir para a cabal execução do
presente contrato;

b) Pagar pontualmente o salário mensal previsto nos termos do presente contrato.

Cláusula 6ª
(Direitos)

As partes gozam dos direitos conferidos nos termos da lei laboral em vigor na República de
Moçambique.

Cláusula 7ª
(Rescisão)

1. O presente contrato pode ser rescindido durante a sua vigência com fundamentos em justa
causa;

2. Entre outras razões tidas como justa causa, figura a infracção pelo Segundo Outorgante,
das leis, regulamentos ou usos e costume locais se essa infracção constituir perturbação
grave aos CFM, ou nos casos de incompetência profissional manifesta e condenação judicial
por crime desonroso.

Cláusula 8ª
(Resolução de Diferendos)

1. Em caso de conflito jurídico emergente da aplicação ou interpretação do presente

contrato, as partes acordam privilegiar o recurso a resolução amigável.

2. Na impossibilidade de resolução nos termos do número anterior, as partes recorrerão a

mediação e ao foro judicial competente, nos termos da lei.

Cláusula 9ª
(Casos Omissos)

Os casos omissos serão regulados pelas disposições legais aplicáveis em vigor na República
de Moçambique e pelas normas regulamentares vigentes na empresa.
 Cláusula 10ª
(Entrada em Vigor)

O presente contrato entra em vigor a partir do dia 08 de Julho de 2016.

Beira, aos 22 de Junho de 2016

A PRIMEIRA OUTORGANTE O SEGUNDO OUTORGANTE

____________________________ _______________________
(Dr. Ório Simão Benzane) (João Domingos Soares)
(Director dos Recursos Humanos)

___________________________
(Eng. Cândido Gumissai Jone)
(Director Executivo)
 CONTRATO DE TRABALHO A PRAZO CERTO

Entre

Portos e Caminhos de Ferro de Moçambique, E.P, com sede em Maputo, na Praça dos
Trabalhadores, representada pelo Director dos Recursos Humanos,
Dr. Ório Simão Benzane e pelo Director Executivo do CFM-Centro,
Eng. Cândido Gumissai Jone, adiante designada por Primeira Outorgante;

Lourenço Ernesto Chabela, Solteiro, de nacionalidade moçambicana, natural da

Marromeu/Sofala, portador do B.I. nº 0701011180171A, residente no 13º Bairro – Alto da
Manga, Q3, UC “E”, Cidade da Beira, adiante designado por Segundo Outorgante, é
celebrado o contrato de trabalho a termo certo, que se rege pelas cláusulas seguintes:

Cláusula 1ª
(Objecto)

Pelo presente contrato, o Segundo Outorgante obriga-se a prestar a sua actividade laboral
nos termos da Lei, do contrato e dos regulamentos vigentes nos CFM, na qualidade de
Operador de Manobras “A”, e têm como objecto de trabalho:

a) Executar o trabalho de manobras para a formação e decomposição de comboios de

acordo com os programas estabelecidos;
b) Efectuar fornecimentos, retiradas e expedição de material;
c) Operar sinais de entrada e saída de comboios e fazer operações de agulhas eléctricas
para manobras;
d) Encaminhar o material para o feixe de apoio e fazer a sua separação por navios e
desvios;
e) Executar manobras no posto de revisão, bancas de carvão, depósito de locomotivas e
nos terminais de carga;
f) Dar informações necessárias aos Chefes de PCT (Posto de Comando de Tráfego) e
PCM (Posto de Comando de Manobras), executando orientações dadas por estes;
g) Informar sobre as irregularidades notadas;
h) Efectuar cortes do material de acordo com o plano de decomposição;
i) Realizar outras tarefas de natureza e complexidade similares.
 Cláusula 2ª
(Local de Trabalho e Horário)

1. O Segundo Outorgante realizará as suas actividades laborais na, Direcção Executiva –

Centro (Serviço de Transporte Ferroviário – Estação da Beira/Manobras), podendo,
por conveniência de serviço ser deslocado temporariamente para qualquer outra área de
actividades ou Direcção da Empresa em objecto de serviço.

2. O Segundo Outorgante deverá prestar a respectiva actividade à Primeira Outorgante,

cumprindo o horário das 07:30 às 17:00 horas com interrupção das 12:00 às 13:00 horas, ou
por turnos em conformidade com o sistema do horário da área onde se encontra colocado.

3. O horário de trabalho poderá ser modificado ou ajustado à real situação de trabalho

sempre que razões objectivas o justifiquem.

Cláusula 3ª
(Duração e Motivo)

1. O presente contrato é válido por um período de 1 (um) ano renovável mediante acordo
das partes com uma antecedência mínima de 60 (sessenta) dias, sob pena de caducidade.

3. O presente contrato, que resulta da necessidade de atender ao processo de escoamento

do milho ao vizinho Zimbabwe, tem início a 30 de Julho de 2016 e termina a 30 de
Julho de 2017.

Cláusula 4ª
(Salário)

1. O Segundo Outorgante auferirá um salário mensal ilíquido de 25,516.25Mts (Vinte e

cinco mil, quinhentos e dezasseis meticais e vinte e cinco centavos), acrescidos de mais
7% referente ao subsídio de turno, perfazendo um total de 27,302.38Mts (Vinte e sete mil,
trezentos e dois meticais e trinta e oito centavos) que corresponde ao escalão 3, classe B,
que consta da O.S. n.º 04, Série “A”, de 05.05.2016, sobre o qual deverão ser deduzidos e
retidos na fonte os valores referentes aos impostos legalmente estabelecidos.

2. Mediante acordo escrito e assinado pelas partes, que deve constar como adenda ao
presente contrato, e por motivo devidamente fundamentado o salário indicado no número
anterior poderá ser revisto tendo sempre em atenção o desempenho profissional do segundo
outorgante e as condições objectivas da empresa para o efeito.

Cláusula 5ª
(Obrigações)

1. Para efeitos do presente contrato o Segundo Outorgante está adstrito às obrigações

constantes da lei e dos regulamentos vigentes na Empresa.
2. São obrigações especiais do Segundo Outorgante:

a) Aceitar e respeitar as normas constantes do regulamento interno da Primeira

Outorgante e demais disposições legais vigentes na Empresa;

b) Cumprir correctamente as normas e outras tarefas do posto de Trabalho que ocupa e

responder por isso perante a Primeira Outorgante;

c) Empregar toda a sua capacidade técnica, zelo e diligência, em conformidade com os

meios disponíveis, no desenvolvimento e prossecução dos fins empresariais e sociais
da Primeira Outorgante, por forma a contribuir para a cabal execução do presente
contrato;

d) Manter sigilo profissional, sobre documentos, dados e informações que venham a ser
do seu conhecimento como resultado ou por força das suas atribuições;

e) Levar a cabo outras acções solicitadas pela Primeira Outorgante.

3. São obrigações da Primeira Outorgante:

a) Criar condições de trabalho nas suas instalações, escritórios, estabelecimentos ou

outros locais onde o Segundo Outorgante haja de desenvolver a sua actividade
laboral por indicações da Primeira Outorgante, por forma a contribuir para a cabal
execução do presente contrato;

b) Pagar pontualmente o salário mensal previsto nos termos do presente contrato.

Cláusula 6ª
(Direitos)

As partes gozam dos direitos conferidos nos termos da lei laboral em vigor na República de
Moçambique.

Cláusula 7ª
(Rescisão)

1. O presente contrato pode ser rescindido durante a sua vigência com fundamentos em justa
causa;

2. Entre outras razões tidas como justa causa, figura a infracção pelo Segundo Outorgante,
das leis, regulamentos ou usos e costume locais se essa infracção constituir perturbação
grave aos CFM, ou nos casos de incompetência profissional manifesta e condenação judicial
por crime desonroso.

Cláusula 8ª
(Resolução de Diferendos)

1. Em caso de conflito jurídico emergente da aplicação ou interpretação do presente

contrato, as partes acordam privilegiar o recurso a resolução amigável.
2. Na impossibilidade de resolução nos termos do número anterior, as partes recorrerão a
mediação e ao foro judicial competente, nos termos da lei.

Cláusula 9ª
(Casos Omissos)

Os casos omissos serão regulados pelas disposições legais aplicáveis em vigor na República
de Moçambique e pelas normas regulamentares vigentes na empresa.

Cláusula 10ª
(Entrada em Vigor)

O presente contrato entra em vigor a partir do dia 30 de Julho de 2016.

Beira, aos 22 de Junho de 2016

A PRIMEIRA OUTORGANTE O SEGUNDO OUTORGANTE

____________________________ _______________________
(Dr. Ório Simão Benzane) (Lourenço Ernesto Chabela)
(Director dos Recursos Humanos)

___________________________
(Eng. Cândido Gumissai Jone)
(Director Executivo)
 CONTRATO DE TRABALHO A PRAZO CERTO

Entre

Portos e Caminhos de Ferro de Moçambique, E.P, com sede em Maputo, na Praça dos
Trabalhadores, representada pelo Director dos Recursos Humanos,
Dr. Ório Simão Benzane e pelo Director Executivo do CFM-Centro,
Eng. Cândido Gumissai Jone, adiante designada por Primeira Outorgante;

Luis Alfredo, Solteiro, de nacionalidade moçambicana, natural da Morrumbene/Inhambane,

portador do B.I. nº 060011704N, residente na Vila de Machipanda, adiante designado por
Segundo Outorgante, é celebrado o contrato de trabalho a termo certo, que se rege pelas
cláusulas seguintes:

Cláusula 1ª
(Objecto)

Pelo presente contrato, o Segundo Outorgante obriga-se a prestar a sua actividade laboral
nos termos da Lei, do contrato e dos regulamentos vigentes nos CFM, na qualidade de
Factor “B”, e têm como objecto de trabalho:

a) Controlar e registar a movimentação de vagões tanques expedidos e recebidos de toas

administrações ferroviárias;
b) Elaborar informação diária e controlar o movimento de vagões especiais;
c) Controlar e registar a movimentação de todo o material expedido e recebidos dos
CFM;
d) Estabelecer contacto com os terminais de carga, estações e com GCM sobre o
movimento dos vagões;
e) Elaborar a nota do material do serviço interno;
f) Efectuar comboios de mercadorias, via e socorro;
g) Efectuar despachos de mercadorias em serviço interno e combinado;
h) Realizar outras tarefas de natureza e complexidade similares.

Cláusula 2a
(Local de Trabalho e Horário)

1. O Segundo Outorgante realizará as suas actividades laborais na, Direcção Executiva –

Centro (Serviço de Transporte Ferroviário – Estação de Machipanda), podendo, por
conveniência de serviço ser deslocado temporariamente para qualquer outra área de
actividades ou Direcção da Empresa em objecto de serviço.
2. O Segundo Outorgante deverá prestar a respectiva actividade à Primeira Outorgante,
cumprindo o horário das 07:30 às 17:00 horas com interrupção das 12:00 às 13:00 horas, ou
por turnos em conformidade com o sistema do horário da área onde se encontra colocado.

3. O horário de trabalho poderá ser modificado ou ajustado à real situação de trabalho

sempre que razões objectivas o justifiquem.

Cláusula 3ª
(Duração e Motivo)

1. O presente contrato é válido por um período de 1 (um) ano.

2. O presente contrato, que resulta da necessidade de atender o processo de escoamento do

milho ao vizinho Zimbabwe, tem início a 29 de Junho de 2016 e termina a 29 de Junho
de 2017.

Cláusula 4ª
(Salário)

1. O Segundo Outorgante auferirá um salário mensal ilíquido de 20.471.55Mts (Vinte mil,

quatrocentos e setenta e um meticais e cinquenta e cinco centavos), acrescidos de mais
7% referente ao subsídio de turno, perfazendo um total de 21,904.56Mts (vinte e um mil,
novecentos e quatro meticais e cinquenta e seis centavos) sobre os quais deverão ser
deduzidos e retidos na fonte os valores referentes ao legalmente estabelecido e da Segurança
Social, que corresponde ao escalão 3, classe C, que consta da O.S. n.º 04, Série “A”, de
05.05.2016.

2. Mediante acordo escrito e assinado pelas partes, que deve constar como adenda ao
presente contrato, e por motivo devidamente fundamentado o salário indicado no número
anterior poderá ser revisto tendo sempre em atenção o desempenho profissional do segundo
outorgante e as condições objectivas da empresa para o efeito.

Cláusula 5ª
(Obrigações)

1. Para efeitos do presente contrato o Segundo Outorgante está adstrito às obrigações

constantes da lei e dos regulamentos vigentes na Empresa.

2. São obrigações especiais do Segundo Outorgante:

a) Aceitar e respeitar as normas constantes do regulamento interno da Primeira

Outorgante e demais disposições legais vigentes na Empresa;

b) Cumprir correctamente as normas e outras tarefas do posto de Trabalho que ocupa e

responder por isso perante a Primeira Outorgante;
 c) Empregar toda a sua capacidade técnica, zelo e diligência, em conformidade com os
meios disponíveis, no desenvolvimento e prossecução dos fins empresariais e sociais
da Primeira Outorgante, por forma a contribuir para a cabal execução do presente
contrato;

d) Manter sigilo profissional, sobre documentos, dados e informações que venham a ser
do seu conhecimento como resultado ou por força das suas atribuições;

e) Levar a cabo outras acções solicitadas pela Primeira Outorgante.

3. São obrigações da Primeira Outorgante:

a) Criar condições de trabalho nas suas instalações, escritórios, estabelecimentos ou

outros locais onde o Segundo Outorgante haja de desenvolver a sua actividade
laboral por indicações da Primeira Outorgante, por forma a contribuir para a cabal
execução do presente contrato;

b) Pagar pontualmente o salário mensal previsto nos termos do presente contrato.

Cláusula 6ª
(Direitos)

As partes gozam dos direitos conferidos nos termos da lei laboral em vigor na República de
Moçambique.

Cláusula 7ª
(Rescisão)

1. O presente contrato pode ser rescindido durante a sua vigência com fundamentos em
justa causa;

2. Entre outras razões tidas como justa causa, figura a infracção pelo Segundo Outorgante,
das leis, regulamentos ou usos e costume locais se essa infracção constituir perturbação
grave aos CFM, ou nos casos de incompetência profissional manifesta e condenação
judicial por crime desonroso.

Cláusula 8ª
(Resolução de Diferendos)

1. Em caso de conflito jurídico emergente da aplicação ou interpretação do presente

contrato, as partes acordam privilegiar o recurso a resolução amigável.

2. Na impossibilidade de resolução nos termos do número anterior, as partes recorrerão a

mediação e ao foro judicial competente, nos termos da lei.
 Cláusula 9ª
(Casos Omissos)

Os casos omissos serão regulados pelas disposições legais aplicáveis em vigor na República
de Moçambique e pelas normas regulamentares vigentes na empresa.

Cláusula 10ª
(Entrada em Vigor)

O presente contrato entra em vigor a partir do dia 29 de Junho de 2016.

Beira, aos 28 de Junho de 2016

A PRIMEIRA OUTORGANTE O SEGUNDO OUTORGANTE

____________________________ _______________________
(Dr. Ório Simão Benzane) (Luis Alfredo)
(Director dos Recursos Humanos)

___________________________
(Eng. Cândido Gumissai Jone)
(Director Executivo)
 CONTRATO DE TRABALHO A PRAZO CERTO

Entre

Portos e Caminhos de Ferro de Moçambique, E.P, com sede em Maputo, na Praça dos
Trabalhadores, representada pelo Director dos Recursos Humanos,
Dr. Ório Simão Benzane e pelo Director Executivo do CFM-Centro,
Eng. Cândido Gumissai Jone, adiante designada por Primeira Outorgante;

Si-Lon, casado, de nacionalidade moçambicana, natural de Beira/Sofala, portador do B.I. nº

060137826W, residente no Bairro Eduardo Mondlane, Gondola, adiante designado por
Segundo Outorgante, é celebrado o contrato de trabalho a termo certo, que se rege pelas
cláusulas seguintes:

Cláusula 1ª
(Objecto)

Pelo presente contrato, o Segundo Outorgante obriga-se a prestar a sua actividade laboral
nos termos da Lei, do contrato e dos regulamentos vigentes nos CFM, na qualidade de
Maquinista de Locomotiva “A”, e têm como objecto de trabalho:

a) Tripular as Locomotivas e Zorras-auto;

b) Revistar todos os órgãos da locomotiva e da zorra-auto antes ou depois da
viagem;
c) Fazer reparações de pequenas avarias verificadas durante a viagem;
d) Anotar no relatório da viagem todas as anomalias verificadas nos órgãos da
locomotiva;
e) Anotar na folha de trânsito todas as ocorrências verificadas durante a viagem;
f) Zelar pela manutenção da locomotiva;
g) Zelar pela manutenção, higiene e segurança no posto de trabalho;
h) Realizar outras tarefas de natureza e complexidade similares.

Cláusula 2ª
(Local de Trabalho e Horário)

1. O Segundo Outorgante realizará as suas actividades laborais na, Direcção Executiva –

Centro (Serviço de Transporte Ferroviário – Estação de Gondola), podendo, por
conveniência de serviço ser deslocado temporariamente para qualquer outra área de
actividade ou Direcção da Empresa em objecto de serviço.
2. O Segundo Outorgante deverá prestar a respectiva actividade à Primeira Outorgante,
cumprindo o horário das 07:30 às 17:00 horas com interrupção das 12:00 às 13:00 horas, ou
por turnos em conformidade com o sistema de horário da área onde se encontra colocado.

3. O horário de trabalho poderá ser modificado ou ajustado à real situação de trabalho

sempre que razões objectivas o justifiquem.

Cláusula 3ª
(Duração e Motivo)

1. O presente contrato é válido por um período de 1 (um) ano renovável mediante acordo
das partes com uma antecedência mínima de 60 (sessenta) dias, sob pena de caducidade.

2. O presente contrato, que resulta da necessidade de atender ao processo de escoamento do

milho para o vizinho Zimbabwe, tem início a 11 de Julho de 2016.

Cláusula 4ª
(Salário)

1. O Segundo Outorgante auferirá um salário mensal ilíquido de 25,516.25Mts (Vinte e

cinco mil, quinhentos e dezasseis meticais e vinte e cinco centavos), acrescidos de mais
7% referente ao subsídio de turno, perfazendo um total de 27,302.38Mts (Vinte e sete mil,
trezentos e dois meticais e trinta e oito centavos) que corresponde ao escalão 3, classe B,
que consta da O.S. n.º 04, Série “A”, de 05.05.2016, sobre o qual deverão ser deduzidos e
retidos na fonte os valores referentes aos impostos legalmente estabelecidos.

2. Mediante acordo escrito e assinado pelas partes, que deve constar como adenda ao
presente contrato, e por motivo devidamente fundamentado o salário indicado no número
anterior poderá ser revisto tendo sempre em atenção o desempenho profissional do segundo
outorgante e as condições objectivas da empresa para o efeito.

Cláusula 5ª
(Obrigações)

1. Para efeitos do presente contrato o Segundo Outorgante está adstrito às obrigações

constantes da lei e dos regulamentos vigentes na Empresa.

2. São obrigações especiais do Segundo Outorgante:

a) Aceitar e respeitar as normas constantes do regulamento interno da Primeira

Outorgante e demais disposições legais vigentes na Empresa;

b) Cumprir correctamente as normas e outras tarefas do posto de Trabalho que ocupa e

responder por isso perante a Primeira Outorgante;
 c) Empregar toda a sua capacidade técnica, zelo e diligência, em conformidade com os
meios disponíveis, no desenvolvimento e prossecução dos fins empresariais e sociais
da Primeira Outorgante, por forma a contribuir para a cabal execução do presente
contrato;

d) Manter sigilo profissional, sobre documentos, dados e informações que venham a ser
do seu conhecimento como resultado ou por força das suas atribuições;

e) Levar a cabo outras acções solicitadas pela Primeira Outorgante.

3. São obrigações da Primeira Outorgante:

a) Criar condições de trabalho nas suas instalações, escritórios, estabelecimentos ou

outros locais onde o Segundo Outorgante haja de desenvolver a sua actividade
laboral por indicações da Primeira Outorgante, por forma a contribuir para a cabal
execução do presente contrato;

b) Pagar pontualmente o salário mensal previsto nos termos do presente contrato.

Cláusula 6ª
(Direitos)

As partes gozam dos direitos conferidos nos termos da lei laboral em vigor na República de
Moçambique.

Cláusula 7ª
(Rescisão)

1. O presente contrato pode ser rescindido durante a sua vigência com fundamentos em
justa causa;

2. Entre outras razões tidas como justa causa, figura a infracção pelo Segundo Outorgante,
das leis, regulamentos ou usos e costume locais se essa infracção constituir perturbação
grave aos CFM, ou nos casos de incompetência profissional manifesta e condenação
judicial por crime desonroso.

Cláusula 8ª
(Resolução de Diferendos)

1. Em caso de conflito jurídico emergente da aplicação ou interpretação do presente

contrato, as partes acordam privilegiar o recurso a resolução amigável.

2. Na impossibilidade de resolução nos termos do número anterior, as partes recorrerão a

mediação e ao foro judicial competente, nos termos da lei.
 Cláusula 9ª
(Casos Omissos)

Os casos omissos serão regulados pelas disposições legais aplicáveis em vigor na República
de Moçambique e pelas normas regulamentares vigentes na empresa.

Cláusula 10ª
(Entrada em Vigor)

O presente contrato entra em vigor a partir do dia 11 de Julho de 2016.

Beira, aos 22 de Junho de 2016

A PRIMEIRA OUTORGANTE O SEGUNDO OUTORGANTE

____________________________ _______________________
(Dr. Ório Simão Benzane) (Si-Lon)
(Director dos Recursos Humanos)

___________________________
(Eng. Cândido Gumissai Jone)
(Director Executivo)
 CONTRATO DE TRABALHO A PRAZO CERTO

Entre

Portos e Caminhos de Ferro de Moçambique, E.P, com sede em Maputo, na Praça dos
Trabalhadores, representada pelo Director dos Recursos Humanos,
Dr. Ório Simão Benzane e pelo Director Executivo do CFM-Centro,
Eng. Cândido Gumissai Jone, adiante designada por Primeira Outorgante;

Sixto Jorge Ernesto Sacur, Solteiro, de nacionalidade moçambicana, natural da

Marromeu/Sofala, portador do B.I. nº 0701, residente no 12º Bairro - Munhava, Q4, UC
“D”, Cidade da Beira, adiante designado por Segundo Outorgante, é celebrado o contrato
de trabalho a termo certo, que se rege pelas cláusulas seguintes:

Cláusula 1ª
(Objecto)

Pelo presente contrato, o Segundo Outorgante obriga-se a prestar a sua actividade laboral
nos termos da Lei, do contrato e dos regulamentos vigentes nos CFM, na qualidade de
Maquinista Principal, e têm como objecto de trabalho:

a) Elaborar mapas estatísticos, diários de percursos (quilometragem efectuada) das

locomotivas, de consumo de combustíveis e lubrificantes;
b) Supervisionar os trabalhos do complexo, depósito ou reserva de locomotivas na
ausência do respectivo chefe;
c) Abrir e fechar o regulador da locomotiva;
d) Instruir o maquinista “A” na condução e conservação da locomotiva;
e) Encaminhar os pedidos de reparação de anomalias verificadas durante a viagem;
f) Conferir as folhas de trânsito relativas às ocorrências verificadas na viagem;
g) Zelar pela segurança nas locomotivas, no depósito ou reserva de locomotivas,
nas dependências e recintos afectos aos complexos;
h) Controlar a entrada e saída de dos trabalhadores e das locomotivas;
i) Fiscalizar o trabalho dos maquinistas na linha e nas manobras;
j) Elaborar relatórios das locomotivas em experiência depois das reparações;
k) Instruir processos disciplinares;
l) Realizar outras tarefas de natureza e complexidade similares.
 Cláusula 2ª
(Local de Trabalho e Horário)

1. O Segundo Outorgante realizará as suas actividades laborais na, Direcção Executiva –

Centro (Serviço de Transporte Ferroviário – Estação da Beira/Complexo de Tracção),
podendo, por conveniência de serviço ser deslocado temporariamente para qualquer outra
área de actividade ou Direcção da Empresa em objecto de serviço.

2. O Segundo Outorgante deverá prestar a respectiva actividade à Primeira Outorgante,

cumprindo o horário das 07:30 às 17:00 horas com interrupção das 12:00 às 13:00 horas, ou
por turnos em conformidade com o sistema de horário da área onde se encontra colocado.

3. O horário de trabalho poderá ser modificado ou ajustado à real situação de trabalho

sempre que razões objectivas o justifiquem.

Cláusula 3ª
(Duração e Motivo)

1. O presente contrato é válido por um período de 1 (um) ano renovável mediante acordo
das partes com uma antecedência mínima de 60 (sessenta) dias, sob pena de caducidade.

2. O presente contrato, que resulta da necessidade de atender ao processo de escoamento do

milho para o vizinho Zimbabwe, tem início a 09 de Julho de 2016.

Cláusula 4ª
(Salário)

1. O Segundo Outorgante auferirá um salário mensal ilíquido de 30,560.94Mts (Trinta mil,

quinhentos e dezasseis meticais e noventa e quatro centavos), acrescidos de mais 7%
referente ao subsídio de turno, perfazendo um total de 32,700.20Mts (Trinta e dois mil,
setecentos meticais e vinte centavos) que corresponde ao escalão 3, classe A, que consta da
O.S. n.º 04, Série “A”, de 05.05.2016, sobre o qual deverão ser deduzidos e retidos na fonte
os valores referentes aos impostos legalmente estabelecidos.

2. Mediante acordo escrito e assinado pelas partes, que deve constar como adenda ao
presente contrato, e por motivo devidamente fundamentado o salário indicado no número
anterior poderá ser revisto tendo sempre em atenção o desempenho profissional do segundo
outorgante e as condições objectivas da empresa para o efeito.

Cláusula 5ª
(Obrigações)

1. Para efeitos do presente contrato o Segundo Outorgante está adstrito às obrigações

constantes da lei e dos regulamentos vigentes na Empresa.

2. São obrigações especiais do Segundo Outorgante:

 a) Aceitar e respeitar as normas constantes do regulamento interno da Primeira
Outorgante e demais disposições legais vigentes na Empresa;

b) Cumprir correctamente as normas e outras tarefas do posto de Trabalho que ocupa e

responder por isso perante a Primeira Outorgante;

c) Empregar toda a sua capacidade técnica, zelo e diligência, em conformidade com os

meios disponíveis, no desenvolvimento e prossecução dos fins empresariais e sociais
da Primeira Outorgante, por forma a contribuir para a cabal execução do presente
contrato;

d) Manter sigilo profissional, sobre documentos, dados e informações que venham a ser
do seu conhecimento como resultado ou por força das suas atribuições;

e) Levar a cabo outras acções solicitadas pela Primeira Outorgante.

3. São obrigações da Primeira Outorgante:

a) Criar condições de trabalho nas suas instalações, escritórios, estabelecimentos ou

outros locais onde o Segundo Outorgante haja de desenvolver a sua actividade
laboral por indicações da Primeira Outorgante, por forma a contribuir para a cabal
execução do presente contrato;

b) Pagar pontualmente o salário mensal previsto nos termos do presente contrato.

Cláusula 6ª
(Direitos)

As partes gozam dos direitos conferidos nos termos da lei laboral em vigor na República de
Moçambique.

Cláusula 7ª
(Rescisão)

1. O presente contrato pode ser rescindido durante a sua vigência com fundamentos em
justa causa;

2. Entre outras razões tidas como justa causa, figura a infracção pelo Segundo Outorgante,
das leis, regulamentos ou usos e costume locais se essa infracção constituir perturbação
grave aos CFM, ou nos casos de incompetência profissional manifesta e condenação
judicial por crime desonroso.

Cláusula 8ª
(Resolução de Diferendos)

1. Em caso de conflito jurídico emergente da aplicação ou interpretação do presente

contrato, as partes acordam privilegiar o recurso a resolução amigável.
2. Na impossibilidade de resolução nos termos do número anterior, as partes recorrerão a
mediação e ao foro judicial competente, nos termos da lei.

Cláusula 9ª
(Casos Omissos)

Os casos omissos serão regulados pelas disposições legais aplicáveis em vigor na República
de Moçambique e pelas normas regulamentares vigentes na empresa.

Cláusula 10ª
(Entrada em Vigor)

O presente contrato entra em vigor a partir do dia 09 de Julho de 2016.

Beira, aos 22 de Junho de 2016

A PRIMEIRA OUTORGANTE O SEGUNDO OUTORGANTE

____________________________ _______________________
(Dr. Ório Simão Benzane) (Sixto Jorge Ernesto Sacur)
(Director dos Recursos Humanos)

___________________________
(Eng. Cândido Gumissai Jone)
(Director Executivo)
 CONTRATO DE TRABALHO A PRAZO CERTO

Entre

Portos e Caminhos de Ferro de Moçambique, E.P, com sede em Maputo, na Praça dos
Trabalhadores, representada pelo Director dos Recursos Humanos,
Dr. Ório Simão Benzane e pelo Director Executivo do CFM-Centro,
Eng. Cândido Gumissai Jone, adiante designada por Primeira Outorgante;

Sucano Sulemane Assumane, Solteiro, de nacionalidade moçambicana, natural da

Marromeu/Sofala, portador do B.I. nº 060013798J, residente no 15º Bairro – Manga-
Chingussura, Cidade da Beira, adiante designado por Segundo Outorgante, é celebrado o
contrato de trabalho a termo certo, que se rege pelas cláusulas seguintes:

Cláusula 1ª
(Objecto)

Pelo presente contrato, o Segundo Outorgante obriga-se a prestar a sua actividade laboral
nos termos da Lei, do contrato e dos regulamentos vigentes nos CFM, na qualidade de
Factor “B”, e têm como objecto de trabalho:

a) Conferir cargas;
b) Elaborar guias de expedição e de transporte;
c) Registar mercadorias despachadas e expedidas em serviço interno;
d) Registar cargas recebidas;
e) Elaborar registos de comboios expedidos e folhas de transito;
f) Fazer registo directo da composição, taxação diversa e registo nos livros;
g) Elaborar resumos, receber e expedir comboios sob orientação do encarregado de
circulação;
h) Fazer entrega da documentação e estabelecer comunicações telefónicas;
i) Realizar outras tarefas de natureza e complexidade similares.

Cláusula 2ª
(Local de Trabalho e Horário)

1. O Segundo Outorgante realizará as suas actividades laborais na, Direcção Executiva –

Centro (Serviço de Transporte Ferroviário – Manica), podendo, por conveniência de
serviço ser deslocado temporariamente para qualquer outra área de actividades ou Direcção
da Empresa em objecto de serviço.
2. O Segundo Outorgante deverá prestar a respectiva actividade à Primeira Outorgante,
cumprindo o horário das 07:30 às 17:00 horas com interrupção das 12:00 às 13:00 hora, ou
por turnos em conformidade com o sistema de horário da área onde se encontra colocado.

3. O horário de trabalho poderá ser modificado ou ajustado à real situação de trabalho

sempre que razões objectivas o justifiquem.

Cláusula 3ª
(Duração e Motivo)

1. O presente contrato é válido por um período de 1 (um) ano renovável mediante acordo
das partes com uma antecedência mínima de 60 (sessenta) dias, sob pena de caducidade.

2. O presente contrato, resulta da necessidade de atender ao processo de escoamento de

milho ao vizinho Zimbabwe, tem início a 08 de Maio de 2016 e termina a 08 de Maio de
2017.

Cláusula 4ª
(Salário)

1. O Segundo Outorgante auferirá um salário mensal ilíquido de 20,471.55Mts (Dezasseis

mil, duzentos e sessenta e quatro meticais e noventa centavos), acrescidos de mais 7%
referente ao subsídio de turno, perfazendo um total de 21,904.56Mts (vinte e um mil,
novecentos e quatro meticais e cinquenta e seis centavos) que corresponde ao escalão 3,
classe A, que consta da O.S. n.º 04, Série “A”, de 05.05.2016, sobre o qual deverão ser
deduzidos e retidos na fonte os valores referentes aos impostos legalmente estabelecidos.

2. Mediante acordo escrito e assinado pelas partes, que deve constar como adenda ao
presente contrato, e por motivo devidamente fundamentado o salário indicado no número
anterior poderá ser revisto tendo sempre em atenção o desempenho profissional do segundo
outorgante e as condições objectivas da empresa para o efeito.

Cláusula 5ª
(Obrigações)

1. Para efeitos do presente contrato o Segundo Outorgante está adstrito às obrigações

constantes da lei e dos regulamentos vigentes na Empresa.

2. São obrigações especiais do Segundo Outorgante:

a) Aceitar e respeitar as normas constantes do regulamento interno da Primeira

Outorgante e demais disposições legais vigentes na Empresa;

b) Cumprir correctamente as normas e outras tarefas do posto de Trabalho que ocupa e

responder por isso perante a Primeira Outorgante;
 c) Empregar toda a sua capacidade técnica, zelo e diligência, em conformidade com os
meios disponíveis, no desenvolvimento e prossecução dos fins empresariais e sociais
da Primeira Outorgante, por forma a contribuir para a cabal execução do presente
contrato;

d) Manter sigilo profissional, sobre documentos, dados e informações que venham a ser
do seu conhecimento como resultado ou por força das suas atribuições;

e) Levar a cabo outras acções solicitadas pela Primeira Outorgante.

3. São obrigações da Primeira Outorgante:

a) Criar condições de trabalho nas suas instalações, escritórios, estabelecimentos ou

outros locais onde o Segundo Outorgante haja de desenvolver a sua actividade
laboral por indicações da Primeira Outorgante, por forma a contribuir para a cabal
execução do presente contrato;

b) Pagar pontualmente o salário mensal previsto nos termos do presente contrato.

Cláusula 6ª
(Direitos)

As partes gozam dos direitos conferidos nos termos da lei laboral em vigor na República de
Moçambique.

Cláusula 7ª
(Rescisão)

1. O presente contrato pode ser rescindido durante a sua vigência com fundamentos em
justa causa;

2. Entre outras razões tidas como justa causa, figura a infracção pelo Segundo Outorgante,
das leis, regulamentos ou usos e costume locais se essa infracção constituir perturbação
grave aos CFM, ou nos casos de incompetência profissional manifesta e condenação
judicial por crime desonroso.

Cláusula 8ª
(Resolução de Diferendos)

1. Em caso de conflito jurídico emergente da aplicação ou interpretação do presente

contrato, as partes acordam privilegiar o recurso a resolução amigável.

2. Na impossibilidade de resolução nos termos do número anterior, as partes recorrerão a

mediação e ao foro judicial competente, nos termos da lei.

Cláusula 9ª
(Casos Omissos)
Os casos omissos serão regulados pelas disposições legais aplicáveis em vigor na República
de Moçambique e pelas normas regulamentares vigentes na empresa.

Cláusula 10ª
(Entrada em Vigor)

O presente contrato entra em vigor a partir do dia 08 de Maio de 2016.

Beira, aos 22 de Junho de 2016

A PRIMEIRA OUTORGANTE O SEGUNDO OUTORGANTE

____________________________ _______________________
(Dr. Ório Simão Benzane) (Sucano Sulemane Assumane)
(Director dos Recursos Humanos)

___________________________
(Eng. Cândido Gumissai Jone)
(Director Executivo)
 CONTRATO DE TRABALHO A PRAZO CERTO

Entre

Portos e Caminhos de Ferro de Moçambique, E.P, com sede em Maputo, na Praça dos
Trabalhadores, representada pelo Director dos Recursos Humanos,
Dr. Ório Simão Benzane e pelo Director Executivo do CFM-Centro,
Eng. Cândido Gumissai Jone, adiante designada por Primeira Outorgante;

Raul Mambiro Guitira, Casado, de nacionalidade moçambicana, natural de Beira/Sofala,

portador do B.I. nº 070292960S, residente no 1º Bairro - Macuti, Cidade da Beira, adiante
designado por Segundo Outorgante, é celebrado o contrato de trabalho a termo certo, que
se rege pelas cláusulas seguintes:

Cláusula 1ª
(Objecto)

Pelo presente contrato, o Segundo Outorgante obriga-se a prestar a sua actividade laboral
nos termos da Lei, do contrato e dos regulamentos vigentes nos CFM, na qualidade de
Maquinista de Locomotivas Principal, e têm como objecto de trabalho:

a) Elaborar mapas estatísticos, diários de percursos (quilometragem efectuada) das

locomotivas, de consumo de combustíveis e lubrificantes;
b) Supervisionar os trabalhos do complexo, depósito ou reserva de locomotivas na
ausência do respectivo chefe;
c) Abrir e fechar o regulador da locomotiva;
d) Instruir o maquinista “A” na condução e conservação da locomotiva;
e) Encaminhar os pedidos de reparação de anomalias verificadas durante a viagem;
f) Conferir as folhas de trânsito relativas às ocorrências verificadas na viagem;
g) Zelar pela segurança nas locomotivas, no depósito ou reserva de locomotivas,
nas dependências e recintos afectos aos complexos;
h) Controlar a entrada e saída de dos trabalhadores e das locomotivas;
i) Fiscalizar o trabalho dos maquinistas na linha e nas manobras;
j) Elaborar relatórios das locomotivas em experiência depois das reparações;
k) Instruir processos disciplinares;
l) Realizar outras tarefas de natureza e complexidade similares.
 Cláusula 2ª
(Local de Trabalho e Horário)

1. O Segundo Outorgante realizará as suas actividades laborais na, Direcção Executiva –

Centro (Serviço de Transporte Ferroviário – Estação da Beira/Complexo de Tracção),
podendo, por conveniência de serviço ser deslocado temporariamente para qualquer outra
área de actividade ou Direcção da Empresa em objecto de serviço.

2. O Segundo Outorgante deverá prestar a respectiva actividade à Primeira Outorgante,

cumprindo o horário das 07:30 às 17:00 horas com interrupção das 12:00 às 13:00 horas, ou
por turnos em conformidade com o sistema de horário da área onde se encontra colocado.

3. O horário de trabalho poderá ser modificado ou ajustado à real situação de trabalho

sempre que razões objectivas o justifiquem.

Cláusula 3ª
(Duração e Motivo)

1. O presente contrato é válido por um período de 1 (um) ano.

2. O presente contrato, que resulta da necessidade de atender ao processo de escoamento do

milho para o vizinho Zimbabwe, tem início a 29 de Julho de 2016.

Cláusula 4ª
(Salário)

1. O Segundo Outorgante auferirá um salário mensal ilíquido de 30,560.94Mts (Trinta mil,

quinhentos e dezasseis meticais e noventa e quatro centavos), acrescidos de mais 7%
referente ao subsídio de turno, perfazendo um total de 32,700.20Mts (Trinta e dois mil,
setecentos meticais e vinte centavos) que corresponde ao escalão 3, classe A, que consta da
O.S. n.º 04, Série “A”, de 05.05.2016, sobre o qual deverão ser deduzidos e retidos na fonte
os valores referentes aos impostos legalmente estabelecidos.

2. Mediante acordo escrito e assinado pelas partes, que deve constar como adenda ao
presente contrato, e por motivo devidamente fundamentado o salário indicado no número
anterior poderá ser revisto tendo sempre em atenção o desempenho profissional do segundo
outorgante e as condições objectivas da empresa para o efeito.

Cláusula 5ª
(Obrigações)

1. Para efeitos do presente contrato o Segundo Outorgante está adstrito às obrigações

constantes da lei e dos regulamentos vigentes na Empresa.

2. São obrigações especiais do Segundo Outorgante:

 a) Aceitar e respeitar as normas constantes do regulamento interno da Primeira
Outorgante e demais disposições legais vigentes na Empresa;

b) Cumprir correctamente as normas e outras tarefas do posto de Trabalho que ocupa e

responder por isso perante a Primeira Outorgante;

c) Empregar toda a sua capacidade técnica, zelo e diligência, em conformidade com os

meios disponíveis, no desenvolvimento e prossecução dos fins empresariais e sociais
da Primeira Outorgante, por forma a contribuir para a cabal execução do presente
contrato;

d) Manter sigilo profissional, sobre documentos, dados e informações que venham a ser
do seu conhecimento como resultado ou por força das suas atribuições;

e) Levar a cabo outras acções solicitadas pela Primeira Outorgante.

3. São obrigações da Primeira Outorgante:

a) Criar condições de trabalho nas suas instalações, escritórios, estabelecimentos ou

outros locais onde o Segundo Outorgante haja de desenvolver a sua actividade
laboral por indicações da Primeira Outorgante, por forma a contribuir para a cabal
execução do presente contrato;

b) Pagar pontualmente o salário mensal previsto nos termos do presente contrato.

Cláusula 6ª
(Direitos)

As partes gozam dos direitos conferidos nos termos da lei laboral em vigor na República de
Moçambique.

Cláusula 7ª
(Rescisão)

1. O presente contrato pode ser rescindido durante a sua vigência com fundamentos em
justa causa;

2. Entre outras razões tidas como justa causa, figura a infracção pelo Segundo Outorgante,
das leis, regulamentos ou usos e costume locais se essa infracção constituir perturbação
grave aos CFM, ou nos casos de incompetência profissional manifesta e condenação
judicial por crime desonroso.

Cláusula 8ª
(Resolução de Diferendos)

1. Em caso de conflito jurídico emergente da aplicação ou interpretação do presente

contrato, as partes acordam privilegiar o recurso a resolução amigável.
2. Na impossibilidade de resolução nos termos do número anterior, as partes recorrerão a
mediação e ao foro judicial competente, nos termos da lei.

Cláusula 9ª
(Casos Omissos)

Os casos omissos serão regulados pelas disposições legais aplicáveis em vigor na República
de Moçambique e pelas normas regulamentares vigentes na empresa.

Cláusula 10ª
(Entrada em Vigor)

O presente contrato entra em vigor a partir do dia 29 de Julho de 2016.

Beira, aos 29 de Junho de 2016

A PRIMEIRA OUTORGANTE O SEGUNDO OUTORGANTE

____________________________ _______________________
(Dr. Ório Simão Benzane) (Raul Mambiro Guitira)
(Director dos Recursos Humanos)

___________________________
(Eng. Cândido Gumissai Jone)
(Director Executivo)
 CONTRATO DE TRABALHO A PRAZO CERTO

Entre

Portos e Caminhos de Ferro de Moçambique, E.P, com sede em Maputo, na Praça dos
Trabalhadores, representada pelo Director dos Recursos Humanos,
Dr. Ório Simão Benzane e pelo Director Executivo do CFM-Centro,
Eng. Cândido Gumissai Jone, adiante designada por Primeira Outorgante;

Rufino Gonçalves, Solteiro, de nacionalidade moçambicana, natural da Marromeu/Sofala,

portador do B.I. nº 0701, residente no 12º Bairro - Munhava, Q4, UC “D”, Cidade da Beira,
adiante designado por Segundo Outorgante, é celebrado o contrato de trabalho a termo
certo, que se rege pelas cláusulas seguintes:

Cláusula 1ª
(Objecto)

Pelo presente contrato, o Segundo Outorgante obriga-se a prestar a sua actividade laboral
nos termos da Lei, do contrato e dos regulamentos vigentes nos CFM, na qualidade de
Factor “A”, e têm como objecto de trabalho:

a) Comandar e registar a circulação de comboios;

b) Contactar os terminais de carga e estações, registar os movimentos dos tanques e
elaborar informações relativas a posição dos tanques;
c) Dirigir a recepção e expedição dos comboios e contactar permanentemente o posto
de comando de circulação de comboios;
d) Supervisionar as condições de circulação e de segurança; e,
e) Realizar outras tarefas de natureza e complexidade similares

Cláusula 2ª
(Local de Trabalho e Horário)

1. O Segundo Outorgante realizará as suas actividades laborais na, Direcção Executiva –

Centro (Serviço de Transporte Ferroviário – Estação da Beira/CCC), podendo, por
conveniência de serviço ser deslocado temporariamente para qualquer outra área de
actividade ou Direcção da Empresa em objecto de serviço.

2. O Segundo Outorgante deverá prestar a respectiva actividade à Primeira Outorgante,

cumprindo o horário das 07:30 às 17:00 horas com interrupção das 12:00 às 13:00 horas, ou
por turnos em conformidade com o sistema de horário da área onde se encontra colocado.
3. O horário de trabalho poderá ser modificado ou ajustado à real situação de trabalho
sempre que razões objectivas o justifiquem.

Cláusula 3ª
(Duração e Motivo)

1. O presente contrato é válido por um período de 1 (um) ano.

2. O presente contrato, que resulta da necessidade de atender ao processo de escoamento do

milho para o vizinho Zimbabwe, tem início a 03 de Agosto de 2016.

Cláusula 4ª
(Salário)
1. O Segundo Outorgante auferirá um salário mensal ilíquido de 25,516.25Mts (Vinte e
cinco mil, quinhentos e dezasseis meticais e vinte e cinco centavos), acrescidos de mais
7% referente ao subsídio de turno, perfazendo um total de 27,302.38Mts (Vinte e sete mil,
trezentos e dois meticais e trinta e oito centavos) que corresponde ao escalão 3, classe B,
que consta da O.S. n.º 04, Série “A”, de 05.05.2016, sobre o qual deverão ser deduzidos e
retidos na fonte os valores referentes aos impostos legalmente estabelecidos.

2. Mediante acordo escrito e assinado pelas partes, que deve constar como adenda ao
presente contrato, e por motivo devidamente fundamentado o salário indicado no número
anterior poderá ser revisto tendo sempre em atenção o desempenho profissional do segundo
outorgante e as condições objectivas da empresa para o efeito.

Cláusula 5ª
(Obrigações)

1. Para efeitos do presente contrato o Segundo Outorgante está adstrito às obrigações

constantes da lei e dos regulamentos vigentes na Empresa.

2. São obrigações especiais do Segundo Outorgante:

a) Aceitar e respeitar as normas constantes do regulamento interno da Primeira

Outorgante e demais disposições legais vigentes na Empresa;

b) Cumprir correctamente as normas e outras tarefas do posto de Trabalho que ocupa e

responder por isso perante a Primeira Outorgante;

c) Empregar toda a sua capacidade técnica, zelo e diligência, em conformidade com os

meios disponíveis, no desenvolvimento e prossecução dos fins empresariais e sociais
da Primeira Outorgante, por forma a contribuir para a cabal execução do presente
contrato;

d) Manter sigilo profissional, sobre documentos, dados e informações que venham a ser
do seu conhecimento como resultado ou por força das suas atribuições;
 e) Levar a cabo outras acções solicitadas pela Primeira Outorgante.

3. São obrigações da Primeira Outorgante:

a) Criar condições de trabalho nas suas instalações, escritórios, estabelecimentos ou

outros locais onde o Segundo Outorgante haja de desenvolver a sua actividade
laboral por indicações da Primeira Outorgante, por forma a contribuir para a cabal
execução do presente contrato;

b) Pagar pontualmente o salário mensal previsto nos termos do presente contrato.

Cláusula 6ª
(Direitos)

As partes gozam dos direitos conferidos nos termos da lei laboral em vigor na República de
Moçambique.

Cláusula 7ª
(Rescisão)

1. O presente contrato pode ser rescindido durante a sua vigência com fundamentos em justa
causa;

2. Entre outras razões tidas como justa causa, figura a infracção pelo Segundo Outorgante,
das leis, regulamentos ou usos e costume locais se essa infracção constituir perturbação
grave aos CFM, ou nos casos de incompetência profissional manifesta e condenação judicial
por crime desonroso.

Cláusula 8ª
(Resolução de Diferendos)

1. Em caso de conflito jurídico emergente da aplicação ou interpretação do presente

contrato, as partes acordam privilegiar o recurso a resolução amigável.

2. Na impossibilidade de resolução nos termos do número anterior, as partes recorrerão a

mediação e ao foro judicial competente, nos termos da lei.

Cláusula 9ª
(Casos Omissos)

Os casos omissos serão regulados pelas disposições legais aplicáveis em vigor na República
de Moçambique e pelas normas regulamentares vigentes na empresa.

Cláusula 10ª
(Entrada em Vigor)
O presente contrato entra em vigor a partir do dia 03 de Agosto de 2016.

Beira, aos 29 de Junho de 2016

A PRIMEIRA OUTORGANTE O SEGUNDO OUTORGANTE

____________________________ _______________________
(Dr. Ório Simão Benzane) (Rufino Gonçalves)
(Director dos Recursos Humanos)

___________________________
(Eng. Cândido Gumissai Jone)
(Director Executivo)

CONTRATO DE TRABALHO A PRAZO CERTO

Entre

Portos e Caminhos de Ferro de Moçambique, E.P, com sede em Maputo, na Praça dos
Trabalhadores, representada pelo Director dos Recursos Humanos,
Dr. Ório Simão Benzane e pelo Director Executivo do CFM-Centro,
Eng. Cândido Gumissai Jone, adiante designada por Primeira Outorgante;

Tobias Saene Jofrice, Solteiro, de nacionalidade moçambicana, natural da Chemba/Sofala,

portador do B.I. nº 070116573, residente no 4º Bairro – Congresso, Manica, adiante
designado por Segundo Outorgante, é celebrado o contrato de trabalho a termo certo, que
se rege pelas cláusulas seguintes:

Cláusula 1ª
(Objecto)

Pelo presente contrato, o Segundo Outorgante obriga-se a prestar a sua actividade laboral
nos termos da Lei, do contrato e dos regulamentos vigentes nos CFM, na qualidade de
Factor “Cˮ, e têm como objecto de trabalho:

a) Conferir cargas;
b) Elaborar guias de expedição e de transporte;
c) Registar mercadorias despachadas e expedidas em serviço interno;
d) Registar cargas recebidas;
e) Elaborar registos de comboios expedidos e folhas de transito;
f) Fazer registo directo da composição, taxação diversa e registo nos livros;
g) Elaborar resumos, receber e expedir comboios sob orientação do encarregado de
circulação;
h) Fazer entrega da documentação e estabelecer comunicações telefónicas;
i) Realizar outras tarefas de natureza e complexidade similares.

Cláusula 2ª
(Local de Trabalho e Horário)

1. O Segundo Outorgante realizará as suas actividades laborais na, Direcção Executiva –

Centro (Serviço de Transporte Ferroviário – Estação de Garuso), podendo, por
conveniência de serviço ser deslocado temporariamente para qualquer outra área de
actividades ou Direcção da Empresa em objecto de serviço.
2. O Segundo Outorgante deverá prestar a respectiva actividade à Primeira Outorgante,
cumprindo o horário das 07:30 às 17:00 horas com interrupção das 12:00 às 13:00 hora, ou
por turnos em conformidade com o sistema de horário da área onde se encontra colocado.

3. O horário de trabalho poderá ser modificado ou ajustado à real situação de trabalho

sempre que razões objectivas o justifiquem.

Cláusula 3ª
(Duração e Motivo)

1. O presente contrato é válido por um período de 1 (um) ano.

2. O presente contrato, resulta da necessidade de atender ao processo de escoamento de

milho ao vizinho Zimbabwe, tem início a 29 de Junho de 2016 e termina a 29 de Junho
de 2017.

Cláusula 4ª
(Salário)

1. O Segundo Outorgante auferirá um salário mensal ilíquido de 16.264.90Mts (Dezasseis

mil, duzentos e sessenta e quatro meticais e noventa centavos), acrescidos de mais 7%
referente ao subsídio de turno, perfazendo um total de 17,403.44Mts (Dezassete mil,
quatrocentos e três meticais e quarenta e quatro centavos) que corresponde ao escalão 4,
classe A, que consta da O.S. n.º 04, Série “A”, de 05.05.2016, sobre o qual deverão ser
deduzidos e retidos na fonte os valores referentes aos impostos legalmente estabelecidos.

2. Mediante acordo escrito e assinado pelas partes, que deve constar como adenda ao
presente contrato, e por motivo devidamente fundamentado o salário indicado no número
anterior poderá ser revisto tendo sempre em atenção o desempenho profissional do segundo
outorgante e as condições objectivas da empresa para o efeito.

Cláusula 5ª
(Obrigações)

1. Para efeitos do presente contrato o Segundo Outorgante está adstrito às obrigações

constantes da lei e dos regulamentos vigentes na Empresa.

2. São obrigações especiais do Segundo Outorgante:

a) Aceitar e respeitar as normas constantes do regulamento interno da Primeira

Outorgante e demais disposições legais vigentes na Empresa;

b) Cumprir correctamente as normas e outras tarefas do posto de Trabalho que ocupa e

responder por isso perante a Primeira Outorgante;

c) Empregar toda a sua capacidade técnica, zelo e diligência, em conformidade com os

meios disponíveis, no desenvolvimento e prossecução dos fins empresariais e sociais
 da Primeira Outorgante, por forma a contribuir para a cabal execução do presente
contrato;

d) Manter sigilo profissional, sobre documentos, dados e informações que venham a ser
do seu conhecimento como resultado ou por força das suas atribuições;

e) Levar a cabo outras acções solicitadas pela Primeira Outorgante.

3. São obrigações da Primeira Outorgante:

a) Criar condições de trabalho nas suas instalações, escritórios, estabelecimentos ou

outros locais onde o Segundo Outorgante haja de desenvolver a sua actividade laboral por
indicações da Primeira Outorgante, por forma a contribuir para a cabal execução do
presente contrato;

b) Pagar pontualmente o salário mensal previsto nos termos do presente contrato.

Cláusula 6ª
(Direitos)

As partes gozam dos direitos conferidos nos termos da lei laboral em vigor na República de
Moçambique.

Cláusula 7ª
(Rescisão)

1. O presente contrato pode ser rescindido durante a sua vigência com fundamentos em
justa causa;

2. Entre outras razões tidas como justa causa, figura a infracção pelo Segundo
Outorgante, das leis, regulamentos ou usos e costume locais se essa infracção constituir
perturbação grave aos CFM, ou nos casos de incompetência profissional manifesta e
condenação judicial por crime desonroso.

Cláusula 8ª
(Resolução de Diferendos)

1. Em caso de conflito jurídico emergente da aplicação ou interpretação do presente

contrato, as partes acordam privilegiar o recurso a resolução amigável.

2. Na impossibilidade de resolução nos termos do número anterior, as partes recorrerão a

mediação e ao foro judicial competente, nos termos da lei.

Cláusula 9ª
(Casos Omissos)
Os casos omissos serão regulados pelas disposições legais aplicáveis em vigor na República
de Moçambique e pelas normas regulamentares vigentes na empresa.

Cláusula 10ª
(Entrada em Vigor)

O presente contrato entra em vigor a partir do dia 29 de Junho de 2016.

Beira, aos 29 de Junho de 2016

A PRIMEIRA OUTORGANTE O SEGUNDO OUTORGANTE

____________________________ _______________________
(Dr. Ório Simão Benzane) (Tobias Saene Jofrisse)
(Director dos Recursos Humanos)

___________________________
(Eng. Cândido Gumissai Jone)
(Director Executivo)