PLANO DE TRABALHO

1º FÓRUM MUNICIPAL DA PESCA E AQUICULTURA DE CAMETÁ

[INSERIR UM SUBTÍTULO]

OBJETIVO: Política Municipal para o Desenvolvimento Sustentável da Pesca e Aquicultura de Cametá

OBJETIVO GERAL

✓ Política Municipal de Desenvolvimento Sustentável da Pesca e Aquicultura de Cametá

(2023/2024 – junho).
OBJETIVOS ESPECÍFICOS

✓ Plano de Trabalho (ad hoc)

✓ Minuta de Decreto municipal da Comissão Executiva Organizadora (CEO)
✓ Projeto de Execução detalhado (cronograma)
✓ Realização do Fórum (29/06/2023)
PLANO DE TRABALHO: documento para início da EXECUÇÃO do 1º FÓRUM MUNICIPAL DA PESCA E
AQUICULTURA DE CAMETÁ para subsidiar a PROPOSTA DE PROJETO DE LEI MUNICIPAL Política Municipal
de Desenvolvimento Sustentável da Pesca e Aquicultura de Cametá (+ reforma e/ou anulação de leis
municipais anteriores à SEMUPA).
Comissão Executiva: Organizar e Sistematizar informações técnicas a partir da criação da SEMUPA.
Fórum Municipal: Política Municipal para o Desenvolvimento Sustentável da Pesca e Aquicultura no Município
de Cametá.

Antes do Fórum: caracterização das atividades de Pesca e Aquicultura em Cametá a partir da escala Nacional e/ou Estadual.
Motivo: embasamento técnico e científico a partir dos trabalhos locais (diagnóstico preliminar das atividades P&A).
Encaminhamento: Comissão Executiva Organizadora - CEO (Via Decreto acompanhando de um plano de trabalho).
(01) Coordenação Geral: Coordenar, Propor, Planejar, Organizar, Controlar e Avaliar as ações da comissão de
conjunto e especificamente em cada uma das atribuições (Coordenador + Secretaria + Comunicação + Suporte).
(01) Secretaria Geral & Comunicação: secretaria todas, sem exceção as reuniões e decisões, bem como os
encaminhamentos da (Comissão Executiva Organizadora – CEO) e as respectivas atribuições deliberada na própria CEO para
cada um de seus integrantes.
(02) Suporte: executor imediato das decisões e encaminhamentos da CEO.
Comissão Executiva Organizadora CEO: Um (01) Coordenador Geral + Um (01) Secretaria e Comunicação + Dois (02) Suporte
COMISSÃO EXECUTIVA
ORGANIZADORA - CEO

A - Coordenador Geral

B - Sec. Geral & Comunicação

C1 - Suporte
C2 - Suporte