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Plano de Desenvolvimento Individual – PDI

N°
Ano:
Abertura:
Encerramento:

1. Informações do Colaborador:

Nome do Colaborador:
Registro:
Departamento/Àrea:
Cargo/Função:
Data de Admissão:
Formação Acadêmica:

2. Últimos cargos ocupados:

3. Capacitações para a Função/Cargo:

Descrição do cargo:
Cargo do Superior Imediato:
Cargos subordinados:
Capacitações desejáveis para o cargo:
Competências e habilidades específicas:
Competências comportamentais:
Competências técnicas:

4. Necessidades de Capacitação:

5. Objetivos/Propósito do PDI:

*Cargo/Funcionário/Tempo de empresa

6. Avaliação de Desempenho:

Pontos Fortes:
Pontos Fracos:
Por que você está na empresa?
O que você espera da empresa?
Quais são seus sonhos/metas?
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7. Plano de Ação:

O que precisa Por quê Quando será Onde será Quem irá Como será Quanto vai
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feito?