• Aldenir Jefferson de Lima Meideiros

• Andressa Martins Clemente.

• Bruno de Souza Carvalho
• Gustavo Vieira de Farias
• Henrique Ferrari
• Jeynne Monteiro de Melo Moura
FUNCIONÁRIOS • Karen Borges Alves.
• Kaike Bittencourt de Santana
DA • Richard Kauê Gelo Pereira
UNIVERSIDADE • Lais Prudêncio Ferreira
Grupos: 4 e 5
Classificação de nível de aptidão física IPAQ
 CLASSIFICAÇÃO EM PORCENTAGEM
ATIVOS MUITO ATIVOS IRREGULARMENTE ATIVOS SEDENTÁRIOS

6%

12%

53%

29%
 Classificação da qualidade de
vida no trabalho
NÍVEL DE SATISFAÇÃO COM TRABALHO AUTO SATISFAÇÃO EM RELAÇÃO AS
Muito insatisfeito insatisfeito ATIVIDADES NO TRABALHO
Nem satisfeito nem insatisfeito Satisfeito Nunca raramente médio muito completamente
Muito safisfeito 8 8
11 7 7 7
10 6 6 6 6
9
8 8 5
7 7
6 6 6
5 5 5 5
3 2 2
2 2 2 1 1
1
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Questão 1 Questão 2 Questão 3 Questão 4 Questão 5 Questão 6 Questão 7 Questão 8 Questão 9 Questão 10
 Classificação da qualidade de vida no trabalho.
Nível de satisfação com o trabalho Auto satisfação no trabalho
muito 0%
Muito satisfeitoInsatisfeito 14%
insatisfeito 15%
12%
0% 13%

Nem satisfeito
nem insatisfeito
Satisfeito 31%
44%
30%
41%

muito insatisfeito Insatisfeito

Nem satisfeito nem insatisfeito Satisfeito
Muito satisfeito Nunca Raramente Médio Muito Completamente

• Considerando muito insatisfeito ou nunca como 0% e muito

satisfeito ou completamente como 100%. As informações sugerem
que os indivíduos estão em uma média de 50 a 75% de satisfação
consigo e com o ambiente de trabalho, que classifica o ambiente
de trabalho e auto satisfação com o trabalho como satisfatório.
 Atividades visadas pelos funcionários
18

16

14

12

10

0
Lutas Yoga Dança jogos e brincadeiras Não participaram ou não tem
interesse
participantes do ultimo festival participantes para o próximo
 Conhecimento sobre o festival
Proximo festival
Primeiro festival

11,1

44,4

55,6
88,9

participaram não participaram

Querem notificação Não querem notificação
• Muitos dos funcionários nos informaram durante a
divulgação do questionário que não poderiam participar
do evento caso ele seja realizado no sábado, pois alguns
deles trabalham em sábados alternados para o
atendimento de alunos do EAD, logo, ou estariam
trabalhando ou estariam passando tempo em família.

• Para solucionar esse problema, foi sugerido que,

atividades como a bioimpedância e atividades de
dança, por exemplo, fossem disponibilizadas no
decorrer de um período determinado na semana ou
semanas as atividades durante todo o dia e em
períodos diferentes como forma de promover um
tempo de lazer no serviço.