Modelo PPRA

PPRA
Programa de Prevenção de Riscos Ambientais 26/05/2016
Vigência do PPRA Maio de 2016 a Maio de 2017
Identificação
Empresa
Endereço Complemento CNPJ
CEP Cidade Bairro UF
CNAE Grau de Risco Descrição CNAE
Legislação
O Capítulo V do Título II da CLT, regulamentado pela Lei 6.514/77 e pela Portaria 3.214/78 do Ministério do Trabalho,
estabelece as Normas Regulamentadoras - NR-s, que disciplinam as condições do Trabalho sob a ótica da Segurança do
Trabalho e da Higiene e Saúde Ocupacional.
Dentre essas Normas Regulamentadoras, que em síntese buscam a proteção do trabalhador, destaca-se a NR-9, que tem no
seu item 9.1.1, o seguinte teor:
-Esta Norma regulamentadora estabelece a obrigatoriedade da elaboração e implementação, por parte de todos os
empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais -
PPRA, visando a preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e
consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em
consideração a proteção do meio, ambiente e dos recursos naturais-.
Responsabilidade do Empregador (item 9.4.1 da NR-9)
-Estabelecer, implementar e assegurar o cumprimento do PPRA, como atividade permanente da empresa ou instituição-.
Responsabilidade do Empregado (item 9.4.2 da NR-9)
- Colaborar e participar na implantação e execução do PPRA;

- Seguir as orientações recebidas nos treinamentos oferecidos dentro do PPRA;
- Informar ao seu superior hierárquico direto ocorrências que, a seu julgamento, possam implicar riscos à saúde dos
trabalhadores.
Objetivos
O PPRA tem por objetivo a elaboração, implementação, avaliação e divulgação dos Riscos Ambientais, com vistas à preservação
da saúde, da integridade física dos trabalhadores, além de seu bem estar.
Item 9.1.1 da NR-9 - -...visando a preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da antecipação,
reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no
ambiente de trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais-.
Metodologia de Elaboração do PPRA

Na elaboração deste PPRA foi adotada a seguinte metodologia:
- Coleta de informações sobre a empresa: suas atividades, características, peculiaridade e atividade fim, através de visita ao
estabelecimento, entrevista com os trabalhadores e procurador da empresa;
- Avaliação qualitativa e quantitativa dos eventuais riscos e agentes agressivos;
- Estudo e planejamento das medias de controle e cronograma das ações preventivas/corretivas;
- Divulgação.
Riscos Ambientais - Aspectos Conceituais
O item 9.1.5 da NR-9 estabelece: - Para efeito desta NR consideram-se riscos ambientais os agentes físicos, químicos e
biológicos existentes no ambiente de trabalho que, em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de
exposição, são capazes de causar danos à saúde do trabalhador-. -
AGENTES FÍSICOS - Diversas formas de energia que possam estar expostos os trabalhadores como, por exemplo: ruído,
vibrações, pressões anormais, temperaturas extremas, radiações ionizantes, radiações não ionizantes, infrassom e ultrassom.
Ruído: Foram realizadas medições em diversos pontos e posições de trabalho, nos diversos setores da empresa, com a
utilização de Decibelímetro (medidor de nível de pressão sonora) marca Instrutherm. Modelo DEC 460, com display de cristal
líquido e microfone eletrolítico condensado. Os níveis de ruído foram medidos em decibéis (dB), com o instrumento operando
em circuito de compensação -A- e circuito de resposta lenta (SLOW), sendo as leituras realizadas próximas ao ouvido do
trabalhador. Os resultados das medições e a respectiva análise técnica estão contemplados a seguir.
AGENTES QUÍMICOS - Substâncias, compostos ou produtos que possam penetrar no organismo pela via respiratória, através
da pele ou por ingestão, nas formas de poeiras, fumos, neblinas, vapores ou pela natureza da atividade de exposição possam
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ser absorvidos pelo organismo através da ingestão. Tipos de Agentes Químicos: Poeiras: São partículas resultantes de processo
de trituração, abrasão ou desintegração de materiais sólidos dispersos no ar, medindo de 0,5 a 25 micrômetros de diâmetro.
Fumos: São partículas sólidas formadas por condensação da fase gasosa onde o vapor, resultante de reações químicas, tais
como a oxidação ou processo de sublimação ou destilação seguido de condensação. Névoas / Neblinas: São gotículas em
suspensão formadas pela condensação de gás ou vapor, pela dispersão de líquidos por formação de espuma ou por atomização
ou pulverização. Gases: São substâncias que não se apresentam no estado sólido ou líquido nas condições normais de
temperatura e pressão. Vapores: Constituem a forma gasosa de substâncias que, nas condições normais de temperatura e
pressão, se encontram na forma líquida ou sólida. Aerossóis: Representam uma suspensão de gotículas de líquido ou partículas
sólidas num gás, variando de 0,001 aproximadamente 100 micrômetros de diâmetro.
AGENTES BIOLÓGICOS - Consideram-se bactérias, fungos, bacilos, parasitas, protozoários e vírus entre outros.
OBSERVAÇÕES Pela Portaria do Ministério do Trabalho de nº 3.751/90 o iluminamento passou a ser considerado agente
ergonômico, conforme a NR-17. Os riscos mecânicos e ergonômicos, embora de fundamental importância, não são
contemplados pela NR-9 e deverão ser tratados em Programas Específicos.
Antecipação
Caso novos métodos de trabalho venham a ser implementados ou ainda modificações nos métodos existentes, deverá ser
realizado um estudo de antecipação, visando identificar previamente os riscos e introduzir medidas de proteção para sua
eliminação ou redução.
Equipamentos de Proteção Individual - EPI
A Norma Regulamentadora de nº 6 estabelece que o Equipamento de Proteção Individual é todo o dispositivo de uso individual
com o objetivo de proteger a saúde e a integridade física do trabalhador.
Todo o EPI deve possuir o Certificado de Aprovação - CA expedido pelo Ministério do Trabalho, atendendo dispositivo legal,
conforme subitem 6.9.3 da NR-6.
O empregador é obrigado a fornecer aos empregados gratuitamente o EPI adequado e em perfeitas condições, sempre que
necessário. Deverá colher o recibo do empregado em documento próprio de comprovante de entrega e fornecer treinamento
adequado ao uso do mesmo. (No caso das empresas terceirizadas, a empresa contratante deverá exigir sempre estes
documentos).
É de responsabilidade do empregador a fiscalização do uso do EPI.
O não cumprimento do uso dos EPI-s deverá conduzir o empregador a aplicar as penalidades legais que, se não forem eficazes
na sua progressividade, poderão levar à rescisão do contrato de trabalho, ensejando a caracterização de falta grave, passível
de demissão por justa causa, desde que tenha sido toda a evolução do caso convenientemente documentada em todas as suas
etapas.
Avaliação do Programa
O acompanhamento deste Programa deverá ser sistemático visando à efetiva implementação das medidas de controle
propostas.
Anualmente deverá ser avaliado, levando-se em conta os resultados obtidos (NR-7) e realizando a atualização do
levantamento ambiental.
Novas medidas deverão ser tomadas quando, através do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional -
PCMSO, ficar caracterizado o nexo causal, danos observados na saúde dos funcionários e a situação de trabalho a que ficam
expostos.
Divulgação
A este Programa deverá ser dada ampla divulgação, utilizando-se dos mecanismos de comunicação interna que a empresa
dispõe, de forma que os empregados possam tomar pleno conhecimento do seu teor, receber as orientações necessárias e
apresentar sugestões de melhorias. É de extrema importância que o processo de informação e divulgação tenha um nível de
eficácia que garanta que todos os empregados receberam as orientações necessárias a respeito dos agentes de risco
eventualmente identificados.
Analises e Recomendações
a)Edificação
A edificação é de estrutura de alvenaria e de modo geral o estado de conservação é bom, assim como os aspectos que se
referem à higienização e limpeza.
No que se refere aos aspectos construtivos, as instalações e os espaços são amplos e o estado de conservação em geral é bom.
b)Ergonomia
A Ergonomia é um conjunto de ciências e tecnologias que procura a adaptação confortável e produtiva entre o ser humano e
seu trabalho, basicamente procurando adaptar as condições de trabalho às características do ser humano.
b.1)Iluminação - Para evitar reflexos, as superfícies de trabalho, paredes e pisos, devem ser foscas. Evite posicionar o
computador perto de janelas e use luminárias com proteção adequada.
b.2)Cores - Equilibre as luminâncias usando cores suaves em tons mate. Os coeficientes de reflexão das superfícies do
ambiente devem estar em torno de: 80% para o Teto; 15 a 20% para o Piso; 60% para a Parede (parte alta); 40% para as
Divisórias, para a Parede (parte baixa) e para o Mobiliário.
b.3)Temperatura - Como regra geral, temperaturas confortáveis, para ambientes informatizados, são entre 20 e 23 graus
centígrados de temperatura efetiva.
b.4)Acústica - É recomendável para ambientes de trabalho em que exista solicitação intelectual e atenção constante, índices
de pressão sonora inferiores a 65 dB(A). Por esse motivo recomenda-se o adequado tratamento do teto e paredes, através de
materiais acústicos e a adoção de divisórias especiais.
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b.5)Humanização do ambiente - Sempre que possível humanize o ambiente (plantas, quadros e quando possível som
ambiente). Estimule a convivência social entre os funcionários. Muitas empresas que estão adotando políticas neste sentido
vêm obtendo um aumento significativo de produtividade. Lembre-se que o processo de socialização é muito importante para a
saúde psíquica de quem irá trabalhar nele.
b.6)Mobiliário - As cadeiras de trabalho devem ser estofadas, e de preferência, com tecido que permita a transpiração.
A altura da cadeira deve ser regulável,
A dimensão anteroposterior do assento não pode ser nem muito comprida nem muito curta,
A borda anterior do assento deve ser arredondada,
O assento deve estar na posição horizontal; é desejável que o assento se incline de 10 a 15 graus para frente. Assentos
inclinados para trás são inadequados em cadeira de trabalho,
Toda cadeira deve ter apoio para o dorso,
O ângulo entre o assento e o apoio dorsal deverá ser regulável, caso não seja, assento e encosto devem estar posicionados
num ângulo de 100 graus.
O apoio para o dorso deve ter uma forma que acompanhe as curvaturas da coluna, sem retificá-la, mas também sem acentuar
sua curvatura,
Deve haver espaço na cadeira para acomodar as nádegas,
As cadeiras devem ser giratórias e possuir cinco patas,
Os pés devem estar sempre apoiados,
As mesas devem possuir bordas arredondadas,
Possuir gavetas leves,
Espaço para as pernas,
Feito de material não reflexivo (nunca em fórmica branca nem vidro sobre a mesa).
Reconhecimento e Identificação dos Riscos
Para o correto reconhecimento e identificação dos riscos ambientais há que se cumprirem as Normas Regulamentadoras (NR-s)
da Portaria nº 3214/78 do Ministério do Trabalho e Emprego, como segue abaixo:
NR-4 - SESMT - SERVIÇOS ESPECIALIZADOS EM ENGENHARIA DE SEGURANÇA E EM MEDICINA DO TRABALHO - As empresas

privadas e públicas, os órgãos públicos da administração direta e indireta e dos poderes Legislativo e Judiciário, que possuam
empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, manterão, obrigatoriamente, Serviços Especializados em
Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do
trabalhador no local de trabalho. As empresas que não tem a obrigatoriedade de constituir SESMT de acordo com o
enquadramento do Quadro II da referida NR, poderão optar pelos SESMTs de instituição oficial ou instituição privada de
utilidade pública.
NR-5 - CIPA - COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES - Devem constituir CIPA, por estabelecimento, e mantê-la
em regular funcionamento as empresas privadas, públicas, sociedades de economia mista, órgãos da administração direta e
indireta, instituições beneficentes, associações recreativas, cooperativas, bem como outras instituições que admitam
trabalhadores como empregados de acordo com o quadro I desta NR. Quando o estabelecimento não se enquadrar no Quadro
I, a empresa designará um responsável pelo cumprimento dos objetivos desta NR, podendo ser adotados mecanismos de
participação dos empregados, através de negociação coletiva.
NR-6 - EPIs - EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL - Para os fins de aplicação desta Norma Regulamentadora - NR,
considera-se Equipamento de Proteção Individual - EPI, todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo
trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. Os EPIs entregues
deverão possuir CA - Certificado de Aprovação do Ministério do Trabalho e Emprego válido e registrado em Ficha Individual de
Entrega de EPIs, devendo constar assinatura do colaborador no seu recebimento.
Cabe ao empregador quanto ao EPI: Orientar o trabalhador quanto a obrigatoriedade do seu uso, bem como treina-lo sobre
o uso adequado guarda e conservação.
NR-7 - PCMSO - PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL - Esta Norma Regulamentadora - NR estabelece
a obrigatoriedade de elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam
trabalhadores como empregados, do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO, com o objetivo de
promoção e preservação da saúde do conjunto dos seus trabalhadores. Sua elaboração esta atrelada aos dados obtidos no
PPRA.
NR-9 - PPRA - PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS - Esta Norma Regulamentadora - NR estabelece a
obrigatoriedade da elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores
como empregados, do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA, visando à preservação da saúde e da integridade
dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos
ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente e
dos recursos naturais.
NR-10 - INSTALAÇÕES E SERVIÇOS EM ELETRICIDADE - Esta Norma Regulamentadora - NR estabelece os requisitos e

condições mínimas objetivando a implementação de medidas de controle e sistemas preventivos, de forma a garantir a
segurança e a saúde dos trabalhadores que, direta ou indiretamente, interajam em instalações elétricas e serviços com
eletricidade.
NR-17 - ERGONOMIA - Ergonomia é uma ciência que visa identificar os agentes ergonômicos (posturais, mobiliários inadequado
etc.), a qual os trabalhadores estão expostos, e propor melhorias para adequação do posto de trabalho proporcionando conforto
ao trabalhador.
NR-23 - PROTEÇÃO CONTRA INCÊNDIOS- Toda empresa deverá ter profissionais treinados à prevenção de incêndios, bem
como, ter conhecimento sobre o manuseio de extintores de incêndio.
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Unidade:
Setor:
-
Nº de Funcionários
Cargo: Auxiliar Administrativo Masc.: 0 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 0

Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; atendem fornecedores e
clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços; tratam de documentos variados, cumprindo todo o
procedimento necessário referente aos mesmos. Atuam na concessão de microcrédito a microempresários, atendendo clientes
em campo e nas agências, prospectando clientes nas comunidades.
Especificação dos Riscos - Cargo: Auxiliar Administrativo
Agente Ruído Grupo Físico

Limite de Tolerância 85,0 dB(A) Nível de Ação 80,0 dB(A)
Meio de Propagação Via aérea
Frequência Habitual
Tempo de Exposição 6h
Data Medição Empresa Técnica Utilizada
26/05/2015 77,0 dB(A) - NHO 01
NEN
Fonte Geradora Valor (dB(A)) Tempo (min) Dose
Ambiente 55 360 0
Maquinas e Equipamentos em 83 120 ,1577
funcionamento
Fonte Geradora Ambiente
Maquinas e Equipamentos em funcionamento
EPI utilizado Protetor auditivo
Efeito Não há evidencia de efeitos nocivos à saúde do trabalhador.
Orientação Apesar dos níveis de ruído estar abaixo dos limites de tolerância estabelecidos no anexo I da NR
15 da portaria 3214/78, durante a execução de trabalho próximo a máquinas ou equipamentos
que produzam ruído, é obrigatório o uso de proteção auditiva.
Conclusão Os níveis de ruído encontrados estão abaixo dos limites de tolerância estabelecidos no anexo I
da NR 15 da portaria 3214/78.
Agente Não há exposição de agentes agressivos de natureza química, Grupo Inespecíficos

física e/ou biológica.
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Cargo: Auxiliar de Pedreiro Masc.: 0 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 0

Demolem edificações de concreto, de alvenaria e outras estruturas; preparam canteiros de obras, limpando a área e
compactando solos. Efetuam manutenção de primeiro nível, limpando máquinas e ferramentas, verificando condições dos
equipamentos e reparando eventuais defeitos mecânicos nos mesmos. Realizam escavações e preparam massa de concreto e
outros materiais.
Especificação dos Riscos - Cargo: Auxiliar de Pedreiro
Agente Radiações não ionizantes Grupo Físico

Fonte Geradora Exposição solar
EPI Protetor Solar
Efeito A contínua exposição a radiações UV emitidas pelo sol poderá gerar queimaduras de pele
deixando-a avermelhada e quente ao toque, dando a sensação de ardor e leve tontura,
podendo levar ameaça a vida do trabalhador como é causador de muitos tipos de câncer.
Orientação Os trabalhadores que exercem suas atividades a céu aberto deverão utilizar proteção contra os
raios do sol com roupas e protetor solar nas áreas expostas como rosto, pescoço e mãos.
Devido a intensificação dos raios solares causados pela diminuição da espessura da camada de
ozônio que filtra essa radiação a exposição solar atinge picos de intensidade durante o período
das 11:00h às 16:00h.
Além da radiação é importante salientar que o trabalhador deverá manter o corpo hidratado,
bebendo água frequentemente, pois o calor somado com a atividade física faz com que o corpo
esgote as reservas de água mais rapidamente.
As pessoas cuja pele é mais clara estão mais vulneráveis a exposição solar, porém , pessoas de
pele escura também devem utilizar proteção para pele.
Medidas Propostas Uso de vestimenta adequada e lonas para proteger os trabalhadores da radiação solar;
Fornecimento de bloqueador solar;
Manter treinamento/conscientização e exigência quanto ao uso do EPI apropriado;
Medidas Existentes Uso de protetor solar.
Conclusão Para atividades executadas a céu aberto sob exposição solar é obrigatório que sejam adotadas
medidas coletivas ou individuais para neutralizar a ação da radiação em nosso organismo.

26/05/2015 77,0 dB(A) - NHO 01
NEN
Ambiente 55 360 0
funcionamento
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Agente Umidade Grupo Físico
Frequência Intermitente - Durante fundação da obra
Classificação do Efeito Leve
Fonte Geradora Trabalhos em locais úmidos
EPI Bota de borracha
Efeito A exposição do trabalhador à umidade pode acarretar doenças do aparelho respiratório, quedas,
doenças de pele, doenças circulatórias, entre outras.
Orientação Para o controle da exposição do trabalhador à umidade podem ser tomadas medidas de
proteção coletiva (como o estudo de modificações no processo do trabalho) e medidas de
proteção individual (como o fornecimento do EPI - luvas de borracha, botas).
Medidas Propostas Realizar regime de revezamento de atividades para trabalhos em locais encharcados;
Fornecer calças e blusa impermeáveis para as atividades em locais encharcados, recomenda-se
tais peças de roupas para evitar o uso do mesmo uniforme nas atividades com exposição á esse
agente e nas atividades restantes.
Medidas Existentes Fornecimento de botas de borracha;
Fundamentação Legal No caso de exposição excessiva à umidade, os parâmetros legais são aqueles constantes
do Anexo nº 10 da NR-15 da Portaria 3214/78.
Conclusão Utilizar equipamento de proteção individual adequado para a tarefa.
Agente Poeira Sílica Grupo Químico

Frequência Intermitente
Classificação do Efeito Moderado
Fonte Geradora Durante a varrição da obra e perfuração de concreto.
EPI Máscara PFF1
Efeito Silicose, câncer de pulmão, limitação crônica ao fluxo aéreo dentre outras pneumoconioses.
Orientação Nessa atividade, a exposição à poeira sílica se dá devido às poeiras oriundas da perfuração do
concreto. Sempre usar EPI na realização destas atividades.
Medidas Propostas Fornecer máscara respiratória PFF1 para a realização de atividades com perfuração de concreto;
Realizar DDS periódico salientando a importância da proteção respiratória; Fiscalização do uso
do EPI.
Conclusão A proteção respiratória atenua em até 10x a exposição ao agente. Nestes casos é recomendável
o monitoramento do agente a fim de quantificá-lo.
Agente Álcalis cáusticos Grupo Químico

Fonte Geradora Trabalho com cimento
EPI Luva PVC
Óculos de segurança
Sapato de segurança
Efeito Exposição à poeira pode causar irritação das vias respiratórias. O efeito depende do grau de
exposição. Exposição repetida e prolongada pode causar tensão no tórax, tosse e danos ao
pulmão. A pasta de cimento apresenta um pH elevado podendo irritar a pele em caso de
contato prolongado. O contato repetitivo com o pó pode causar eczema. Pode ocorrer irritação,
queimadura e danos na córnea. Exposições a longo prazo podem causar queima química ou
ulceração dos olhos e pele.
Orientação Trabalhar em ambiente ventilado, de preferência com uso de máscaras ou sob outro tipo de
exaustão. Caso haja possibilidade de concentrações inaceitáveis de poeira no ar, e não seja
possível a utilização de proteção coletiva eficiente, deve ser elaborado um programa de
proteção respiratória, de acordo com a Instrução Normativa no 1, de 11/04/1994 do MTe.
Conclusão Para o manuseio deste produto, é obrigatório o uso se luvas, de látex, PVC ou nitrílica.
Agente Esforço Físico Grupo Ergonômicos

Limite de Tolerância 0 Nível de Ação 0
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Cargo: Carpinteiro Masc.: 0 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 0

Trabalha a madeira, cortando-a e lavrando-a em peças que serão utilizadas principalmente nas coberturas, assoalhos e forros.
Seu trabalho realiza-se num canteiro de obras ou serviços. O carpinteiro realiza a execução de componentes estruturais como
vigas, esteios, tesouras, escadas, assoalhos. O ofício do carpinteiro.
Especificação dos Riscos - Cargo: Carpinteiro

EPI Protetor Solar
das 11:00h às 16:00h.

26/05/2015 77,0 dB(A) - NHO 01
NEN
Ambiente 55 360 0
funcionamento
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Agente Vibrações Grupo Físico

Fonte Geradora Utilização de Martelete
EPI Luva anti-impactante
Efeito No ambiente industrial é frequente a ocorrência simultânea de ruído e vibrações.
Contudo, estes dois agentes podem causar efeitos diferenciados sobre o corpo do trabalhador.
Enquanto o ruído desenvolve sua ação sobre o aparelho auditivo, as vibrações afetam zonas
mais extensas do corpo, inclusive a sua totalidade. A repetição diária das exposições a
vibrações no local de trabalho pode levar a agravos à saúde do trabalhador, sendo que o tipo de
agravo é diferente para as diversas partes do corpo mais sujeitas às vibrações.
Orientação As medidas de controle deverão ser adotadas sempre que for verificado risco potencial e/ou
evidente à saúde. Tais medidas deverão, de preferência, ser de proteção coletiva e terão
caráter construtivo, operacional, organizacional e a utilização de equipamentos de proteção
individual (EPI). As medidas de caráter construtivo têm a ver como projeto de máquinas,
equipamentos e veículos, tal que os níveis de vibração gerados sejam baixos, estabelecendo-se
uma técnica de controle na fonte. Por outro lado, as medidas de caráter operacional
apoiam-se na técnica de controle na trajetória e fazem a utilização de isoladores e absorvedores
dinâmicos de vibração. No que diz respeito às medidas de caráter organizacional podemos citar:
reorganização do trabalho; alteração do tempo de exposição; promover treinamento para
formação de consciência crítica por parte do trabalhador; uso de técnicas de
manutenção preditiva por análise de vibração das máquinas e ações de correção, como por
exemplo, balanceamento estático e dinâmico;etc. Finalmente, usar as medidas de proteção
individual, destacando-se a vigilância médica e o uso de EPI. Entretanto, uma vez que não há
EPI com fator de atenuação capaz de reduzir a intensidade de vibração abaixo do limite de
tolerância, como ocorre, por exemplo, com o ruído, isto deverá ser o último recurso.
Medidas Propostas Implantar sistema de rodízio de atividades para atividades com o martelete pneumático;
Implantar sistema de pausa programada, não permitindo a execução de atividades com o
Martelete por mais de 30 minutos seguidos;
Fornecer luvas anti-impactantes para a realização das atividades com exposição a esse agente;
Realizar monitoramento de vibração.
Fundamentação Legal No caso de exposição a vibrações, os limites são aqueles constantes do Anexo nº 8 da NR-15 da
Portaria 3214/78.
Observações/Metodologia Para o monitoramento de exposição às vibrações são seguidos os parâmetros constantes na
NHO-10 da FUNDACENTRO.
Conclusão O controle das vibrações pode ser obtido através de três processos básicos: redução
das vibrações na origem, diminuição da transmissão de energia mecânica a
superfícies potencialmente irradiantes e redução da amplitude de vibração das superfícies
irradiantes. Porém é necessário quantificar a exposição do trabalhador á esse agente.
8
Agente Poeira de madeira Grupo Químico
Fonte Geradora Poeira de madeira
EPI Máscara PFF1
Óculos de proteção
Efeito Irritação na garganta e aparelho respiratório;
Orientação Apesar da poeira de madeira não ser tóxica, é indicado o uso de proteção respiratória para
evitar irritações pela inalação desta poeira.
Medidas Propostas Fiscalização do uso de EPI;
Realizar Monitoramento de exposição à Poeira de Madeira;
Promover a implantação do PPR (Programa de proteção Respiratória) na empresa.
Medidas Existentes Fornecimento de Máscara PFF1;
Fundamentação Legal No caso de exposição a poeiras oriundas de Espécies de Árvores comercialmente importantes
suspeitas de induzirem à sensibilização, os limites são aqueles constantes do Anexo D da ACGIH
- American Conference of Industrial Hygienists.
Observações/Metodologia Para o monitoramento de exposição a poeira de madeira são seguidos os parâmetros
constantes no método de análise NIOSH 0500 para Poeiras de Madeira.
Conclusão Para esta atividade é obrigatório o uso de proteção respiratória durante as atividades
operacionais.

EPI Máscara PFF1
do EPI.

EPI Luva PVC

9
Cargo: Ferreiro Masc.: 0 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 0

Preparam matrizes e a linha de produção para forjar peças metálicas, calibram peças forjadas a frio. Podem reparar peças
forjadas.
Especificação dos Riscos - Cargo: Ferreiro

EPI Protetor Solar
das 11:00h às 16:00h.

26/05/2015 77,0 dB(A) - NHO 01
NEN
Ambiente 55 360 0
funcionamento
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EPI Máscara PFF1
do EPI.
Agente Poeiras Metálicas Grupo Químico

Fonte Geradora Corte de metal
EPI Máscara facial PFF2
Efeito A exposição a poeiras metálicas é tóxica para os rins e provoca lesão renal que se manifesta
por proteinúria, glicosúria e aminoacidúria. Na exposição crônica os sítios de ação tóxica no
organismo são:
a) Sistema hematopoiético;
b) Sistema nervoso central;
c) Sistema nervoso periférico;
d) Rins;
e) Aparelho digestivo.
Orientação Nessa atividade, a exposição a poeiras metálicas se dá devido ao corte do metal que ocasiona
liberação de partículas metálicas no ar. Na realização dessas atividades é obrigatório o uso de
EPI.
Conclusão Usar EPI ao realizar atividades de corte de peças de metal.

11
Cargo: Pedreiro Masc.: 0 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 0

Organizam e preparam o local de trabalho na obra; constroem fundações e estruturas de alvenaria. Aplicam revestimentos e
contrapisos.
Especificação dos Riscos - Cargo: Pedreiro

EPI Protetor Solar
das 11:00h às 16:00h.

26/05/2015 77,0 dB(A) - NHO 01
NEN
Ambiente 55 360 0
funcionamento
12

EPI Máscara PFF1
do EPI.

EPI Luva PVC

13
Setor: Obra - Trabalho em Altura
-
Cargo: Auxiliar de Pedreiro Masc.: 0 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 0

Demolem edificações de concreto, de alvenaria e outras estruturas; preparam canteiros de obras, limpando a área e
compactando solos. Efetuam manutenção de primeiro nível, limpando máquinas e ferramentas, verificando condições dos
equipamentos e reparando eventuais defeitos mecânicos nos mesmos. Realizam escavações e preparam massa de concreto e
outros materiais.
Especificação dos Riscos - Cargo: Auxiliar de Pedreiro

EPI Protetor Solar
das 11:00h às 16:00h.

26/05/2015 77,0 dB(A) - NHO 01
NEN
Ambiente 55 360 0
funcionamento
14

EPI Máscara PFF1
do EPI.

EPI Luva PVC

15
Agente Trabalho em Altura Grupo Acidente
Classificação do Efeito Sério
Fonte Geradora Trabalhos acima de 2 metros do piso
EPI Cinto de Segurança
Talabarte Duplo
Capacete com jugular
Efeito Fraturas, luxações, escoriações e óbito.
Orientação Toda atividade realizada acima de 2 metros do nível do piso é considerada trabalho em altura;
É proibida a execução destas atividades sem estar devidamente equipado com métodos que
impeçam a queda do colaborador; Evitar delegar atividades em altura para pessoas que sofrem
de qualquer distúrbio ou fobia de altura; Buscar informações e procurar conscientizar os
colaboradores quanto a necessidade de estarem em boas condições de saúde e psicológicas
para este tipo de atividade; Revisar cabos de aço e condições dos meios de proteção;
Comunicar o SESMT sobre qualquer irregularidade ou condição insegura que seja detectada
durante, ou antes, da atividade; Evitar a improvisação de métodos para alcançar níveis mais
altos da edificação; Manter o talabarte do cinto sempre acima do nível da cabeça.
Não executar trabalhos com chuva ou em dias de muito vento, onde a superfície de alguns
materiais perde a aderência e aumentam a chance de escorregões.
Buscar o mínimo tempo de exposição destes colaboradores;
Respeitar os limites impostos por anteparos como, cancelas, guarda corpos, fitas e telas
isoladoras. Para trabalhos em altura é obrigatório o uso da jugular no capacete para evitar a
queda do equipamento de proteção. As escadas deverão estar devidamente fixadas e, caso
necessário, poderá ser apoiada por outra pessoa. Utilização de linha de vida;
Medidas Existentes Uso de EPI's e EPC's para trabalhos em altura;
Conclusão Para trabalhos em altura é obrigatório o uso de medidas de proteção contra quedas, sendo
realizada por profissionais devidamente treinados quanto aos procedimentos de segurança e os
mesmos deverão estar aptos para atividade com comprovante de aptidão através do ASO
(atestado de saúde ocupacional) assinado por um médico do trabalho.
Cargo: Carpinteiro Masc.: 2 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 2

Trabalha a madeira, cortando-a e lavrando-a em peças que serão utilizadas principalmente nas coberturas, assoalhos e forros.
Seu trabalho realiza-se num canteiro de obras ou serviços. O carpinteiro realiza a execução de componentes estruturais como
vigas, esteios, tesouras, escadas, assoalhos. O ofício do carpinteiro.
Especificação dos Riscos - Cargo: Carpinteiro

EPI Protetor Solar
das 11:00h às 16:00h.
16
26/05/2015 77,0 dB(A) - NHO 01
NEN
Ambiente 55 360 0
funcionamento

17
Agente Vibrações Grupo Físico
Fonte Geradora Utilização de Martelete
EPI Luva anti-impactante
Efeito No ambiente industrial é frequente a ocorrência simultânea de ruído e vibrações.
Contudo, estes dois agentes podem causar efeitos diferenciados sobre o corpo do trabalhador.
Enquanto o ruído desenvolve sua ação sobre o aparelho auditivo, as vibrações afetam zonas
mais extensas do corpo, inclusive a sua totalidade. A repetição diária das exposições a
vibrações no local de trabalho pode levar a agravos à saúde do trabalhador, sendo que o tipo de
agravo é diferente para as diversas partes do corpo mais sujeitas às vibrações.
Orientação As medidas de controle deverão ser adotadas sempre que for verificado risco potencial e/ou
evidente à saúde. Tais medidas deverão, de preferência, ser de proteção coletiva e terão
caráter construtivo, operacional, organizacional e a utilização de equipamentos de proteção
individual (EPI). As medidas de caráter construtivo têm a ver como projeto de máquinas,
equipamentos e veículos, tal que os níveis de vibração gerados sejam baixos, estabelecendo-se
uma técnica de controle na fonte. Por outro lado, as medidas de caráter operacional
apoiam-se na técnica de controle na trajetória e fazem a utilização de isoladores e absorvedores
dinâmicos de vibração. No que diz respeito às medidas de caráter organizacional podemos citar:
reorganização do trabalho; alteração do tempo de exposição; promover treinamento para
formação de consciência crítica por parte do trabalhador; uso de técnicas de
manutenção preditiva por análise de vibração das máquinas e ações de correção, como por
exemplo, balanceamento estático e dinâmico; etc. Finalmente, usar as medidas de proteção
individual, destacando-se a vigilância médica e o uso de EPI. Entretanto, uma vez que não há
EPI com fator de atenuação capaz de reduzir a intensidade de vibração abaixo do limite de
tolerância, como ocorre, por exemplo, com o ruído, isto deverá ser o último recurso.
Medidas Propostas Implantar sistema de rodízio de atividades para atividades com o martelete pneumático;
Implantar sistema de pausa programada, não permitindo a execução de atividades com o
Martelete por mais de 30 minutos seguidos;
Fornecer luvas anti-impactantes para a realização das atividades com exposição a esse agente;
Realizar monitoramento de vibração.
Fundamentação Legal No caso de exposição a vibrações, os limites são aqueles constantes do Anexo nº 8 da NR-15 da
Portaria 3214/78.
Observações/Metodologia Para o monitoramento de exposição às vibrações são seguidos os parâmetros constantes na
NHO-10 da FUNDACENTRO.
Conclusão O controle das vibrações pode ser obtido através de três processos básicos: redução
das vibrações na origem, diminuição da transmissão de energia mecânica a
superfícies potencialmente irradiantes e redução da amplitude de vibração das superfícies
irradiantes. Porém é necessário quantificar a exposição do trabalhador á esse agente.
Agente Poeira de madeira Grupo Químico

Fonte Geradora Poeira de madeira
EPI Máscara PFF1
Óculos de proteção
Efeito Irritação na garganta e aparelho respiratório;
Orientação Apesar da poeira de madeira não ser tóxica, é indicado o uso de proteção respiratória para
evitar irritações pela inalação desta poeira.
Medidas Propostas Fiscalização do uso de EPI;
Realizar Monitoramento de exposição à Poeira de Madeira;
Promover a implantação do PPR (Programa de proteção Respiratória) na empresa.
Medidas Existentes Fornecimento de Máscara PFF1;
Fundamentação Legal No caso de exposição a poeiras oriundas de Espécies de Árvores comercialmente importantes
suspeitas de induzirem à sensibilização, os limites são aqueles constantes do Anexo D da ACGIH
- American Conference of Industrial Hygienists.
Observações/Metodologia Para o monitoramento de exposição a poeira de madeira são seguidos os parâmetros
constantes no método de análise NIOSH 0500 para Poeiras de Madeira.
Conclusão Para esta atividade é obrigatório o uso de proteção respiratória durante as atividades
operacionais.
18
EPI Máscara PFF1
do EPI.

EPI Luva PVC


Talabarte Duplo
19
Cargo: Ferreiro Masc.: 0 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 0

Preparam matrizes e a linha de produção para forjar peças metálicas, calibram peças forjadas à frio. Podem reparar peças
forjadas.
Especificação dos Riscos - Cargo: Ferreiro

EPI Protetor Solar
das 11:00h às 16:00h.

26/05/2015 77,0 dB(A) - NHO 01
NEN
Ambiente 55 360 0
funcionamento
20

EPI Máscara PFF1
do EPI.
Agente Poeiras Metálicas Grupo Químico

Fonte Geradora Corte de metal
EPI Máscara facial PFF2
Efeito A exposição a poeiras metálicas é tóxica para os rins e provoca lesão renal que se manifesta
por proteinúria, glicosúria e aminoacidúria. Na exposição crônica os sítios de ação tóxica no
organismo são:
a) Sistema hematopoiético;
b) Sistema nervoso central;
c) Sistema nervoso periférico;
d) Rins;
e) Aparelho digestivo.
Orientação Nessa atividade, a exposição a poeiras metálicas se dá devido ao corte do metal que ocasiona
liberação de partículas metálicas no ar. Na realização dessas atividades é obrigatório o uso de
EPI.
Conclusão Usar EPI ao realizar atividades de corte de peças de metal.

21
Talabarte Duplo
Cargo: Pedreiro Masc.: 0 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 0

Organizam e preparam o local de trabalho na obra; constroem fundações e estruturas de alvenaria. Aplicam revestimentos e
contrapisos.
Especificação dos Riscos - Cargo: Pedreiro

EPI Protetor Solar
das 11:00h às 16:00h.
22
26/05/2015 77,0 dB(A) - NHO 01
NEN
Ambiente 55 360 0
funcionamento


EPI Máscara PFF1
do EPI.
23
EPI Luva PVC


Talabarte Duplo
24
Conclusão
PERIODICIDADE E AVALIAÇÃO
As reavaliações deste PPRA serão no mínimo anuais ou quando se fizerem necessárias.
O registro de dados deverá ser mantido pelo empregador por um período mínimo de 20 anos, pois este é o prazo de prescrição
das ações pessoais (Código Civil Brasileiro - Art. 177).
Para avaliar a eficácia do PPRA serão analisadas as metas propostas e atingidas, os dados do PCMSO e do monitoramento,
visando os ajustes necessários neste Programa.
ENCERRAMENTO
O presente Relatório objetiva atender ao disposto na Portaria 25/94, que deu nova redação à Norma regulamentadora nº 9 do
Ministério do Trabalho-SSST, devidamente assinadas pelo responsável pela elaboração do PPRA e pelo representante da
empresa, a este último cabe as responsabilidade pelas informações prestadas para elaboração deste e pelo cumprimento das
recomendações de segurança dispostas neste programa, devendo ser atendido as ações nele constantes, respeitando-se os
prazos previamente analisados e estipulados.
Acompanhante Sócio Proprietário

Avaliador Técnico em Segurança do Trabalho
_____________________________________ _____________________________________
Responsável pelo PPRA

Documento:
25
PPRA
Programa de Prevenção de Riscos Ambientais 26/05/2016
Cronograma de Atividades
Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez Jan Fev Mar Abr Mai
Atividade Dt. Inicio Dt. Fim
15 15 15 15 15 15 15 15 16 16 16 16 16
1 - Este documento deverá passar
por revisão anual ou sempre que 26/04/2016 26/05/2016 - - - - - - - - - - - X X
necessário.
2 - Promover a divulgação do
26/06/2015 26/07/2015 - X X - - - - - - - - - -
PPRA entre os colaboradores.
3 - Promover treinamento de
combate a incêndio entre os 26/07/2015 26/10/2015 - - X X X X - - - - - - -
colaboradores.
primeiros socorros entre os 26/07/2015 26/10/2015 - - X X X X - - - - - - -
colaboradores.
5 - Manter caixa de primeiros
26/05/2015 26/05/2016 X X X X X X X X X X X X X
socorros na empresa.
6 - Elaborar das Ordens de
26/06/2015 26/09/2015 - X X X X - - - - - - - -
Serviço de acordo com a NR-1.
7 - Elaborar LTCAT 26/08/2015 26/11/2015 - - - X X X X - - - - - -
8 - Indicar representante para
26/08/2015 26/10/2015 - - - X X X - - - - - - -
CIPA.
9 - Adquirir extintor de incêndio. 26/05/2015 26/07/2015 X X X - - - - - - - - - -
10 - Manter Caixa de disjuntores
identificada e barramento
26/05/2015 26/05/2016 X X X X X X X X X X X X X
protegido e instalação de acordo
com NR-18.
11 - Orientar e promover
treinamento os colaboradores
quanto a obrigatoriedade e uso
26/05/2015 26/05/2016 X X X X X X X X X X X X X
correto dos EPI no ingresso do
colaborador na empresa e sempre
que for necessário.
12 - Promover treinamento para
26/06/2015 26/08/2015 - X X X - - - - - - - - -
trabalhos em altura.
NR-12 para os colaboradores que
26/08/2015 26/11/2015 - - - X X X X - - - - - -
realizam atividades com máquinas
e equipamentos.
14 - Realizar dosimetria de ruído. 26/10/2015 26/12/2015 - - - - - X X X - - - - -
15 - Realizar Monitoramento de
26/10/2015 26/12/2015 - - - - - X X X - - - - -
Vibração.
16 - Promover elaboração do PPR
(Programa de Proteção 26/07/2015 26/11/2015 - - X X X X X - - - - - -
Respiratória)
-
Informações adicionais das Atividades
-
Atividade Responsável Observação Aplicação
As informações contidas neste documento têm
validade durante o período de 12 meses,
estando sujeito a alterações em caso de
1 - Este documento deverá
mudança no quadro de funcionários e/ou com
passar por revisão anual ou Empresa Unidade:
o acréscimo de um risco adicional não
sempre que necessário.
previamente avaliado neste.
Conforme estabelecido pela NR-9 da Portaria

3.214 de 1978 do MTB:
9.3 Do desenvolvimento do PPRA.
9.3.8 Do registro de dados.

2 - Promover a divulgação do
Empresa Unidade:
PPRA entre os colaboradores.
9.3.8.3 O registro de dados deverá estar
sempre disponível aos trabalhadores
interessados ou seus representantes e para as
autoridades competentes.
26
Conforme estabelecido na legislação municipal
de prevenção a incêndio, todo o
estabelecimento deverá possuir pelos menos
combate a incêndio entre os Empresa Unidade:
02 (duas) pessoas treinadas na utilização de
colaboradores.
equipamentos de prevenção a sinistros.
Segundo a NR7:
7.5.1. Todo estabelecimento deverá estar
equipado com material necessário à prestação
4 - Promover treinamento de dos primeiros socorros, considerando-se as
primeiros socorros entre os Empresa características da atividade desenvolvida; Unidade:
colaboradores. manter esse material guardado em local
adequado e aos cuidados de pessoa treinada
para esse fim.
7.5.1. Todo estabelecimento deverá estar

equipado com material necessário à prestação
dos primeiros socorros, considerando-se as
5 - Manter caixa de primeiros características da atividade desenvolvida;
Empresa Unidade:
socorros na empresa. manter esse material guardado em local
adequado e aos cuidados de pessoa treinada
para esse fim.
Conforme estabelecido pela NR-1da Portaria

3.214 de 1978 do MTB:
1.7 Cabe ao empregador:

a) cumprir e fazer cumprir as disposições
legais e regulamentares sobre segurança e
medicina do trabalho;
b) elaborar ordens de serviço sobre segurança

e saúde no trabalho, dando ciência aos
empregados por comunicados, cartazes ou
6 - Elaborar das Ordens de meios eletrônicos;
Empresa Unidade:
Serviço de acordo com a NR-1.
c) informar aos trabalhadores:
I. Os riscos profissionais que possam
originar-se nos locais de trabalho;
II. Os meios para prevenir eliminar tais riscos
e as medidas adotadas pela empresa;
III. Os resultados dos exames médico se de
exames complementares de diagnóstico aos
quais os exames médico forem submetidos;
IV. Os resultados das avaliações ambientais
realizadas nos locais de trabalho.
O LTCAT (Laudo Técnico das Condições e

Ambiente de Trabalho) não é exigido pelo
Ministério do Trabalho, porém se torna
obrigatório para o INSS conforme Lei 9.732.
A Lei 9.732 de 11.12.98, parágrafo 1º do

Artigo 58 diz:
"A Comprovação da efetiva exposição do

segurado aos agentes nocivos será feita
mediante formulário, na forma estabelecida
pelo INSS, emitido pela empresa ou seu
preposto, com base em laudo técnico de
condições ambientais do trabalho expedido por
7 - Elaborar LTCAT Empresa médico do trabalho ou engenheiro de Unidade:
segurança do trabalho."
O parágrafo 3º do Art. 58 d Lei 8213/91 com o

texto dado pela Lei 9528/97 diz que:
"A empresa que não mantiver laudo técnico
atualizado com referência aos agentes nocivos
existentes no ambiente de trabalho de seus
trabalhadores ou que emitir documento de
comprovação de efetiva exposição em
desacordo com o respectivo laudo, estará
sujeito à penalidade prevista no Art. 133 desta
Lei, que foi republicada na MP 1596-14 de
10.11.97 e convertida na Lei 9528 de
10.12.97."
27
Orienta-se então a elaboração do LTCAT para
fins de resguardo.
O LTCAT tem sua validade indeterminada,

tendo a obrigação de reavaliação somente
caso haja alguma mudança nas rotinas
laborais da empresa.
Conforme estabelecido pela NR-5 da Portaria

3.214 de 1978 do MTB:
DA CONSTITUIÇÃO
5.2 Devem constituir CIPA, por
estabelecimento, e mantê-la em regular
funcionamento as empresas privadas,
públicas, sociedades de economia mista,
órgãos da administração direta e indireta,
instituições beneficentes, associações
8 - Indicar representante para recreativas, cooperativas, bem como outras
Empresa Unidade:
CIPA. instituições que admitam trabalhadores como
empregados.
DA ORGANIZAÇÃO
5.6.4 Quando o estabelecimento não se
enquadrar no Quadro I, a empresa designará
um responsável pelo cumprimento dos
objetivos desta NR, podendo ser adotados
mecanismos de participação dos empregados,
através de negociação coletiva.
23.1 Todos os empregadores devem adotar

medidas de prevenção de incêndios, em
conformidade com a legislação estadual e as
normas técnicas aplicáveis.
23.11. Extintores.
23.11.1. Em todos os estabelecimentos ou
locais de trabalho só devem ser utilizados
9 - Adquirir extintor de
Empresa extintores de incêndio que obedeçam às Unidade:
incêndio.
normas brasileiras ou regulamentos técnicos
do Instituto Nacional de Metrologia,
Normalização e Qualidade Industrial INMETRO,
garantindo essa exigência pela a posição nos
aparelhos de identificação de conformidade de
órgãos de certificação credenciados pelo
INMETRO.
De acordo com a NR-18: 18.21.11 As

instalações elétricas provisórias de um canteiro
de obras devem ser constituídas de:
a) chave geral do tipo blindada de acordo com
10 - Manter Caixa de a aprovação da concessionária local, localizada
disjuntores identificada e no quadro principal de distribuição.
barramento protegido e Empresa b) chave individual para cada circuito de Unidade:
instalação de acordo com derivação;
NR-18. c) chave-faca blindada em quadro de
tomadas;
d) chaves magnéticas e disjuntores, para os
equipamentos.
Obrigação do empregador quanto ao EPI:

11 - Orientar e promover
- Fornecer o EPI gratuitamente, adequado ao
treinamento os colaboradores
risco que o trabalhador esta exposto;
quanto a obrigatoriedade e uso
Empresa - Treinar quanto a seu uso; Unidade:
correto dos EPI no ingresso do
- Tornar obrigatório seu uso;
colaborador na empresa e
- Substituir quando parcialmente ou
sempre que for necessário.
totalmente danificado
De acordo com a NR35:

35.3.1 O empregador deve promover
programa para capacitação dos trabalhadores
12 - Promover treinamento
Empresa à realização de trabalho em altura. Unidade:
para trabalhos em altura.
35.3.2 Considera-se trabalhador capacitado
para trabalho em altura aquele que foi
submetido e aprovado em treinamento, teórico
28
e prático, com carga horária mínima de oito
horas.
De acordo com a NR-12: 12.17

Capacitação.
12.17.1 A operação, manutenção, inspeção e
demais intervenções em máquinas e
equipamentos somente devem ser realizadas
por trabalhadores habilitados, qualificados ou
capacitados, autorizados para este fim.
12.17.2 Todos os trabalhadores envolvidos na

operação, manutenção, inspeção e
demais intervenções em máquinas e
equipamentos devem receber capacitação na
empresa, compatível com suas funções,
abordando os riscos a que estão expostos e as
medidas de proteção existentes necessárias,
nos termos desta Norma, para a prevenção de
acidentes e doenças.
12.17.3 Os operadores de máquinas

13 - Promover treinamento equipamentos devem ser maiores de 18 anos,
de NR-12 para os salvo na condição de aprendiz, nos termos da
colaboradores que realizam Empresa legislação vigente. Unidade:
atividades com máquinas e
equipamentos. 12.17.4 A capacitação deve:
a) ocorrer antes que o trabalhador assuma a
sua função;
b) ser realizada pela empresa, sem ônus para
o trabalhador;
c) ter carga horária mínima que garanta aos
trabalhadores executarem suas atividades
com segurança, sendo distribuída em no
máximo 8 horas diárias e realizada durante o
horário normal de trabalho;
d) ter conteúdo programático conforme o
estabelecido no Apêndice II desta NR;
e) ser ministrada por trabalhadores ou
profissionais qualificados para este fim, com
supervisão de profissional legalmente
habilitado que se responsabilizará pela
adequação do conteúdo, forma, carga horária,
qualificação dos instrutores e avaliação dos
discentes.
Realizar dosimetria de ruído, visando uma

análise mais específica e assim o
14 - Realizar dosimetria de
Empresa direcionamento de ações corretivas mais Unidade:
ruído.
eficazes.
Conforme estabelecido pela Nr 9 da Portaria

3.214 de 1978 do MTB:
9.3.3 O reconhecimento dos riscos ambientais
deverá conter os seguintes itens, quando
aplicáveis:
a) a sua identificação;
b) a determinação e localização das possíveis
fontes geradoras;
c) a identificação das possíveis trajetórias e
dos meios de propagação dos agentes no
ambiente de trabalho;
d) a identificação das funções e determinação
15 - Realizar Monitoramento do número de trabalhadores expostos;
Empresa Unidade:
de Vibração. e) a caracterização das atividades e do tipo da
exposição;
f) a obtenção de dados existentes na empresa,
indicativos de possível comprometimento da
saúde decorrente do trabalho;
g) os possíveis danos à saúde relacionados aos
riscos identificados, disponíveis na literatura
técnica;
h) a descrição das medidas de controle já
existentes.
9.3.4 A avaliação quantitativa deverá ser

realizada sempre que necessária para:
29
a) comprovar o controle da exposição ou a
inexistência riscos identificados na etapa de
reconhecimento;
b) dimensionar a exposição dos trabalhadores;
c) subsidiar o equacionamento das medidas de
controle.
De acordo com o disposto no Programa de

proteção Respiratória da FUNDACENTRO
1.2.2 RESPONSABILIDADE DO EMPREGADOR
Para que a saúde do usuário seja preservada,
o empregador deve no mínimo.
a) Fornecer o respirador, quando necessário,

16 - Promover elaboração do
para proteger a saúde do trabalhador;
PPR (Programa de Proteção Empresa Unidade:
Respiratória)
b) Fornecer o respirador conveniente e
apropriado para o sim desejado;
c) Ser responsável pelo estabelecimento e

manutenção de um programa de uso de
respiradores para proteção respiratória;
30

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PPRA

Programa de Prevenção de Riscos Ambientais 26/05/2016

Vigência do PPRA Maio de 2016 a Maio de 2017

Endereço Complemento CNPJ

CEP Cidade Bairro UF

CNAE Grau de Risco Descrição CNAE

Responsabilidade do Empregador (item 9.4.1 da NR-9)

Responsabilidade do Empregado (item 9.4.2 da NR-9)

- Colaborar e participar na implantação e execução do PPRA;

Metodologia de Elaboração do PPRA

NR-4 - SESMT - SERVIÇOS ESPECIALIZADOS EM ENGENHARIA DE SEGURANÇA E EM MEDICINA DO TRABALHO - As empresas

NR-10 - INSTALAÇÕES E SERVIÇOS EM ELETRICIDADE - Esta Norma Regulamentadora - NR estabelece os requisitos e

Cargo: Auxiliar Administrativo Masc.: 0 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 0

Especificação dos Riscos - Cargo: Auxiliar Administrativo

Agente Ruído Grupo Físico

Agente Não há exposição de agentes agressivos de natureza química, Grupo Inespecíficos

Cargo: Auxiliar de Pedreiro Masc.: 0 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 0

Especificação dos Riscos - Cargo: Auxiliar de Pedreiro

Agente Radiações não ionizantes Grupo Físico

Agente Ruído Grupo Físico

Agente Poeira Sílica Grupo Químico

Agente Álcalis cáusticos Grupo Químico

Agente Esforço Físico Grupo Ergonômicos

Cargo: Carpinteiro Masc.: 0 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 0

Especificação dos Riscos - Cargo: Carpinteiro

Agente Ruído Grupo Físico

Agente Vibrações Grupo Físico

Agente Poeira Sílica Grupo Químico

Agente Álcalis cáusticos Grupo Químico

Agente Esforço Físico Grupo Ergonômicos

Cargo: Ferreiro Masc.: 0 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 0

Especificação dos Riscos - Cargo: Ferreiro

Agente Radiações não ionizantes Grupo Físico

Agente Ruído Grupo Físico

Agente Poeira Sílica Grupo Químico

Agente Poeiras Metálicas Grupo Químico

Agente Esforço Físico Grupo Ergonômicos

Cargo: Pedreiro Masc.: 0 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 0

Especificação dos Riscos - Cargo: Pedreiro

Agente Radiações não ionizantes Grupo Físico

Agente Ruído Grupo Físico

Agente Poeira Sílica Grupo Químico

Agente Álcalis cáusticos Grupo Químico

Agente Esforço Físico Grupo Ergonômicos

Cargo: Auxiliar de Pedreiro Masc.: 0 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 0

Especificação dos Riscos - Cargo: Auxiliar de Pedreiro

Agente Radiações não ionizantes Grupo Físico

Agente Ruído Grupo Físico

Agente Poeira Sílica Grupo Químico

Agente Álcalis cáusticos Grupo Químico

Agente Esforço Físico Grupo Ergonômicos

Cargo: Carpinteiro Masc.: 2 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 2

Especificação dos Riscos - Cargo: Carpinteiro

Agente Radiações não ionizantes Grupo Físico

Agente Umidade Grupo Físico

Agente Poeira de madeira Grupo Químico

Agente Álcalis cáusticos Grupo Químico

Agente Esforço Físico Grupo Ergonômicos

Agente Trabalho em Altura Grupo Acidente

Cargo: Ferreiro Masc.: 0 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 0

Especificação dos Riscos - Cargo: Ferreiro

Agente Radiações não ionizantes Grupo Físico

Agente Ruído Grupo Físico

Agente Poeira Sílica Grupo Químico