Reflexão UFCD 4647

No decorrer desta UFCD, aprendi melhor o que era o autoconhecimento, os

seus benefícios, as perguntas que poderei fazer a mim própria quanto ao
mesmo e ainda como desenvolvê-lo.

Fiquei também com uma noção um pouco mais clara de como praticar a
autorregulação.

Visualizámos também, no decorrer desta UFCD, um vídeo, designado

“Experiência de Milgram”, que foi uma experiência científica desenvolvida pelo
psicólogo Stanley Milgram. Daí pode retirar-se a ideia de quanto mais nos
conhecemos, mais fiéis somos aos nossos valores e princípios.

Porém, é um vídeo com um conteúdo marcante, e eu penso que não

aguentaria a experiência retratada até ao fim.

Realizámos também, em grupo, um trabalho de pesquisa sobre os perfis de

comunicação. São quatro: o passivo, o agressivo, o manipulador e o assertivo.
O nosso grupo fez sobre o agressivo e, no final, cada grupo comunicou
oralmente à turma e à formadora as informações que considerámos mais
importantes. Considerei este trabalho bastante pertinente.

Penso que também foi bastante importante tratarmos o conceito de liderança

nas organizações, de onde vem a palavra líder, os valores éticos, as
características que definem um líder, os diferentes tipos de barreiras à
comunicação, a importância da comunicação assertiva e a Teoria da Pirâmide
de Maslow (necessidades fisiológicas, segurança, social, estima e realizações
pessoais).

Considerei esta UFCD muito interessante e penso que é bastante útil, tanto
para a comunicação do quotidiano, como também para a vida futura, para
lidarmos melhor com os desafios que nos surgem. Assim, considero que esta
UFCD correspondeu às minhas expetativas.