Nome: Wellington Antonio Borges dos Santos.

R.A: 164.823

ESTUDO DIRIGIDO

1. Explique como foi criada a Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da

Trabalhadora.
● Houveram tentativas de sua efetivação. Contudo, uma delas foi
rejeitada por falta de elucidação quanto ao financiamento das ações
(2001).

● No ano de 2008 há uma retomada de um assunto que anteriormente

fora rejeitado e no ano seguinte foram realizadas reuniões e oficinas
de trabalho buscando apoio para o seu deferimento.

● Ao longo de 2010, a primeira versão da política foi apresentada em

algumas instâncias de gestão e controle social.

○ Nesse período também houveram discussões e pactos na

instâncias e esfera e gestão do SUS
○ Os processos coletivos e participativos no período ajudaram no
aprimoramento no que em 2012 foi publicado
● Nela estão pontuados princípios, objetivos, diretrizes, estratégias e
responsabilidades institucionais da PNST.

● Como é uma política de redução da desigualdade e promoção da

igualdade e equidade, ela não visa apenas os trabalhadores, mas toda
a sociedade brasileira.
2. Quais são os objetivos da Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da
Trabalhadora?
1. Integralidade: consideração do trabalhador em sua totalidade,
incluindo aspectos biopsicossocial ;
2. Interdisciplinaridade: trabalho em equipe com profissionais de
diferentes áreas;
3. Participação: envolvimento ativo do trabalhador no processo de
cuidado e decisões relacionadas à sua saúde;
4. Humanização: atenção à singularidade do trabalhador, respeito à sua
cultura e valores, e promoção do acolhimento e empatia por parte dos
profissionais de saúde;
5. Prevenção: ações de promoção, prevenção e vigilância da saúde do
trabalhador, visando evitar a ocorrência de doenças relacionadas ao
trabalho;
6. Promoção da saúde: estímulo à adoção de hábitos saudáveis e
ações para a melhoria das condições de trabalho e da qualidade de
vida do trabalhador;
7. Intersetorialidade: articulação entre diferentes setores e políticas
públicas para garantir a proteção e promoção da saúde do trabalhador;
8. Ações regulatórias: fiscalização das condições de trabalho e
implementação de políticas e normas para garantir a proteção da
saúde do trabalhador.

● Esses princípios e diretrizes buscam permitir de maneira integral, e

adequada, a saúde do trabalhador, considerando as particularidades
de cada indivíduo e sua relação com o ambiente de trabalho.
3. Quais são os princípios e diretrizes para o desenvolvimento da atenção
integral à saúde do trabalhador?
1. Fortalecer a capacidade de gestão e o desenvolvimento de ações em
saúde do trabalhador no âmbito do Sistema Único de Saúde (SUS);
2. Ampliar a participação da sociedade na formulação e execução da
política de saúde do trabalhador e da trabalhadora;
3. Promover a integração entre as políticas de saúde e segurança do
trabalho com as demais políticas públicas, como educação, meio
ambiente, transporte e cultura, entre outras;
4. Estabelecer diretrizes para a promoção da saúde do trabalhador e da
trabalhadora em todos os setores econômicos e atividades laborais,
incluindo a agricultura, indústria, comércio e serviços;
5. Garantir o acesso dos trabalhadores e trabalhadoras a informações
sobre seus direitos e riscos ocupacionais, bem como sobre as
medidas preventivas e assistenciais disponíveis;
6. Assegurar a proteção aos direitos trabalhistas, previdenciários e
sociais, bem como a adoção de medidas que combatam o assédio
moral e sexual no ambiente de trabalho.

● Em resumo, a PNSTT busca promover a saúde e segurança no

ambiente de trabalho, prevenir doenças e acidentes ocupacionais e
garantir a proteção dos direitos dos trabalhadores e trabalhadoras.

4. Quais são as estratégias para o desenvolvimento da atenção integral à saúde

do trabalhador?
1. Promoção da cultura de saúde e segurança no trabalho;
2. Integração de ações de saúde ocupacional na gestão empresarial;
3. Identificação precoce de riscos à saúde no ambiente de trabalho;
4. Realização de exames médicos periódicos;
 5. Capacitação dos profissionais de saúde para atendimento aos
trabalhadores;
6. Criação de espaços de escuta qualificada para os trabalhadores;
7. Desenvolvimento de programas de prevenção e promoção da saúde;
8. Estabelecimento de parcerias entre serviços de saúde e instituições de
ensino e pesquisa;
9. Acompanhamento dos trabalhadores afastados por doença ou
acidente;
10. Divulgação de informações sobre os direitos e deveres dos
trabalhadores em relação à saúde e segurança no trabalho.

5. Qual o papel do fisioterapeuta na saúde do trabalhador e da trabalhadora?

● Atua de forma preventiva, identificando previamente as condições que
podem prejudicar a saúde dos trabalhadores e implementando
medidas de prevenção.
● Realizam avaliações ergonômicas, verificando as condições de
trabalho e propondo adaptações para melhorar o ambiente
profissional. Além disso, ele realiza tratamentos fisioterapêuticos para
reabilitar trabalhadores que sofreram lesões ou doenças ocupacionais.
(Destacar trabalho de FISHIA)
● O fisioterapeuta trabalha inter e multiprofissionalmente para
proporcionar uma atenção integral aos trabalhadores nas esferas
biopsicossocial.