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Treinamento

CICLO DE DESENVOLVIMENTO
PESSOAL E PROFISSIONAL
Prof.ª Laryssa Marinho
PESQUISA DE MERCADO E ESTRATÉGIAS DE BUSCA
Uma busca de emprego eficaz exige mais que apenas enviar currículos
aleatoriamente. É um processo estratégico que envolve uma pesquisa
cuidadosa das oportunidades de emprego disponíveis.

Pesquisar oportunidades de emprego é o alicerce de uma busca bem-


sucedida. Isso permitirá que você:

a. Alinhe-se com suas metas: Encontre empregos que se alinhem com suas
habilidades, interesses e metas profissionais.

b. Aplique estrategicamente: Direcione seus esforços de candidatura para


empregos que correspondam ao seu perfil, economizando tempo e energia.
PESQUISA DE MERCADO E ESTRATÉGIAS DE BUSCA
c. Personalize seu currículo e carta de apresentação: Personalize seu
currículo e carta de apresentação para destacar as qualificações que são
mais relevantes para a posição.

d. Prepare-se para entrevistas: Pesquisar a empresa e a vaga antes da


entrevista permite que você esteja bem preparado e faça perguntas
pertinentes.
PESQUISA DE MERCADO E ESTRATÉGIAS DE BUSCA
Estratégias para pesquisar oportunidades de emprego

Sites de emprego: Utilize sites de emprego online, como LinkedIn, Even,


Glassdoor e Monster, para procurar oportunidades de emprego. Use
palavras-chave relevantes para refinar sua pesquisa.

Rede de contatos: Informe sua rede profissional e pessoal sobre sua


busca de emprego. Às vezes, melhores oportunidades surgem por meio
de conexões pessoais.

Agências de recrutamento: Considere o uso de agências de


recrutamento, que podem conectar você a oportunidades de emprego.
PESQUISA DE MERCADO E ESTRATÉGIAS DE BUSCA
Estratégias para pesquisar oportunidades de emprego

Feiras de emprego e eventos de networking: Participe de feiras de


emprego e eventos de networking em sua área. Isso permite que você
obtenha informações úteis e obtenha informações sobre vagas em
primeira mão.

Páginas de carreira de empresas: Visite as páginas de carreira de


empresas que lhe interessam. Muitas empresas postam suas vagas
diretamente em seus sites.
DICAS PARA UMA PESQUISA EFICIENTE
▲ Mantenha um registro de todas as vagas para as quais você se candidatou
e os prazos de inscrição.

▲ Pesquise sobre a empresa antes de se candidatar ou vá a uma visita para


mostrar seu interesse.

▲ Esteja atento aos requisitos da vaga, incluindo qualificações, experiências


e habilidades possíveis.

▲ Mantenha sua rede de contatos atualizada e envolva-se em grupos de


discussão relevantes.
USANDO REDES DE CONTATOS (NETWORKING)
O networking é uma ferramenta poderosa na busca de emprego e no
desenvolvimento de uma carreira sólida. Envolver a construção e
manutenção de relacionamentos profissionais que podem abrir portas para
oportunidades de emprego, fornecer insights valiosos e ajudar no
crescimento profissional.

Porque o networking é importante?

a) Oportunidades de emprego ocultas: Muitas oportunidades de emprego


não são anunciadas publicamente. As conexões de rede podem informá-lo
sobre vagas antes de se tornarem conhecidos pelo público em geral.
USANDO REDES DE CONTATOS (NETWORKING)
b) Acesso a insights e aconselhamento: Profissionais experientes podem
fornecer informações valiosas sobre o setor, empresa ou função que você
está interessado em seguir.

c) Desenvolvimento de habilidades: Networking permite que você aprenda


com outros profissionais, compartilhando conhecimentos e experiências.

d) Referências e recomendações: Ter uma rede sólida pode resultar em


referências e recomendações, o que pode aumentar suas chances de
conseguir um emprego.
ESTRATÉGIAS PARA NETWORKING EFICIENTE
Estratégias para realizar um networking eficiente

∎ Mantenha contatos atuais: Mantenha sua rede de contatos atualizada com


informações de contato e detalhes pessoais (Exemplo: LinkedIn).

∎ Participe de eventos profissionais: Compare feiras de emprego,


conferências, seminários e eventos de networking locais ou online para
conhecer pessoas do seu setor.

∎ Converse informativamente: Faça contatos informais com profissionais


para obter informações sobre suas carreiras e empresas. Essas conversas
informativas podem levar a conexões valiosas.
ESTRATÉGIAS PARA NETWORKING EFICIENTE
∎ Contribua para a comunidade profissional: Participe de grupos de
discussão online e contribua com informações úteis. Isso demonstra seu
conhecimento e aumenta sua visibilidade.

∎ Mantenha relações de longo prazo: Networking não é apenas para obter


favores. Mantenha relacionamentos ao longo do tempo, oferecendo ajuda
sempre que possível.

∎ Seja claro em suas intenções: Quando busca ajuda ou orientação, seja


claro sobre seus desejos e como os outros podem te ajudar.
ETIQUETA PARA CULTIVAR UMA REDE DE CONTATOS
Como cultivar uma rede de contatos?

Seja respeitoso e agradável em suas interações;


Ouça mais do que fala; demonstre interesse genuíno nos outros;
Agradeça às pessoas pelo seu tempo e assistência;
Mantenha a confidencialidade quando protegido.

LEMBRE-SE: O networking não se trata apenas de quem você conhece, mas


de como você construiu e mantém esses relacionamentos profissionais
importantes. Um networking sólido pode ser uma ferramenta útil em sua
busca por emprego e no desenvolvimento de sua carreira.
INDICAÇÃO DE LEITURA
Sinopse

Este livro ensina sobre como relacionar-se


com os seus colegas, amigos e
associados e pessoas que o apoiam na
sua jornada. Ao longo dos 31 capítulos de
Nunca almoce sozinho, o autor traz
diversas sugestões e ensina algumas
dicas preciosas para construir o seu
networking e outras dicas essenciais para
concretizar os seus objetivos.
REFLEXÃO PESSOAL

Uma rede de contatos é muito importante em


nossa vida profissional. Reflita sobre: Como tenho
trabalhado minha rede de contatos até agora?
Quais são os benefícios que já obtive por meio de
conexões profissionais? Como essas conexões
influenciaram meu crescimento pessoal?
ESTRATÉGIAS DE BUSCA DE EMPREGO
A busca de emprego abrange tanto o mundo online quanto offline, e utilizar
estratégias eficazes em ambas as áreas pode maximizar suas chances de
encontrar a oportunidade de emprego ideal.

Busca de emprego online

Sites de emprego: Utilize sites de emprego populares, como LinkedIn,


Even, Glassdoor, Monster e outros, para pesquisar vagas de emprego.
Faça uso de palavras-chave específicas para refinar sua busca.
ESTRATÉGIAS DE BUSCA DE EMPREGO
Redes sociais profissionais: Mantenha seu perfil nos sites atualizado,
participe de grupos relevantes e siga empresas de seu interesse.

Aplicativos de busca de emprego: Muitos sites de emprego possuem


aplicativos que facilitam a pesquisa e inscrição em vagas.

Agências de recrutamento online: Explore agências de recrutamento


online, que conectam candidatos a oportunidades de emprego.

Conexões profissionais online: Mantenha contato com sua rede


profissional online. Atualize seus contatos sobre sua busca de emprego
e solicite recomendações ou referências quando for adequado.
ESTRATÉGIAS DE BUSCA DE EMPREGO
Busca de emprego offline

A busca de emprego offline continua sendo relevante e pode complementar


seus esforços online. Abaixo estão algumas estratégias offline eficazes:

Feiras de emprego e eventos de networking: Participe de feiras de


emprego, workshops e eventos de networking em sua área. Isso oferece
oportunidades para conhecer recrutadores.

Grupos de networking: Junte-se a grupos de networking profissionais


locais. Esses grupos ajudam a conhecer pessoas em sua área de
interesse e fornecer informações podem ser úteis.
ESTRATÉGIAS DE BUSCA DE EMPREGO
Clubes e associações profissionais: Muitas áreas possuem clubes e
associações profissionais relacionadas a setores específicos. A adesão a
essas organizações pode ampliar sua rede de contatos.

Empresas locais: Visite empresas locais de seu interesse e entregue seu


currículo pessoalmente, se possível. Isso pode ajudar a demonstrar seu
interesse e proatividade.

Consultoria de carreira: Considere consultar um especialista em carreira


ou consultor de empregos para obter orientação e apoio personalizado.
DICAS GERAIS PARA BUSCA DE EMPREGO
Dicas gerais para busca de emprego

Personalize seu currículo e carta de apresentação para cada inscrição;


Mantenha registros detalhados de suas candidaturas, incluindo dados e
especificações de investimentos;
Prepare-se para entrevistas e respostas práticas para perguntas comuns;
Esteja aberta a oportunidades que podem não corresponder exatamente
ao seu perfil, mas que oferecem potencial de crescimento.

LEMBRE-SE: A persistência e a adaptabilidade são fundamentais, e a busca


de emprego pode ser uma jornada desafiadora.
COMO SE DESTACAR EM SITES DE EMPREGO
Em um mercado de trabalho altamente competitivo, destacar-se em sites de
emprego é fundamental para atrair a atenção dos empregadores e garantir
oportunidades de carreira.

1. Crie um perfil de destaque


Um perfil de busca de emprego eficaz deve ser completo e informativo. Aqui
estão algumas dicas para criar um perfil que chame a atenção:

a) Foto profissional: Use uma foto de perfil profissional que transmita uma
imagem confiável e séria.
COMO SE DESTACAR EM SITES DE EMPREGO
b) Resumo poderoso: Escreva um resumo conciso que destaque suas
habilidades, experiências e objetivos de carreira. Use palavras-chave
relevantes para a sua indústria.

c) Experiência detalhada: Liste suas experiências de trabalho anteriores com


detalhes, destacando conquistas e responsabilidades relevantes.

d) Habilidades e certificações: Enumere suas habilidades-chave e


certificações pertinentes à sua área.
COMO SE DESTACAR EM SITES DE EMPREGO
2. Personalize seu currículo e carta de apresentação
Cada inscrição de emprego merece um currículo e carta de apresentação
personalizados. Aqui estão alguns pontos a considerar:

a) Adaptação: Personalize seu currículo e carta de apresentação para se


adequar à vaga específica. Destaque as qualificações que são mais
relevantes para o cargo.

b) Destaque realizações: Concentre-se em suas realizações e impacto nas


funções anteriores. Isso demonstra seu valor potencial para o novo
empregador.
COMO SE DESTACAR EM SITES DE EMPREGO
3. Seja ativo e esteja atento
A passividade não é a melhor estratégia em sites de emprego. Seja proativo:

a) Fique atualizado: Verifique regularmente as atualizações de vagas em


sites de emprego. Algumas vagas são preenchidas rapidamente.

b) Seja rápido: Envie sua inscrição o mais rápido possível após encontrar
uma vaga relevante.

c) Rede de contatos online: Conecte-se com profissionais e participe de


grupos relevantes.
COMO SE DESTACAR EM SITES DE EMPREGO
4. Mostre profissionalismo
O profissionalismo é essencial ao se comunicar com empregadores em sites
de busca de emprego:

a) Respostas rápidas: Se um recrutador entrar em contato com você,


responda prontamente e de forma educada.

b) Seja educado: Mantenha um tom profissional e cortês em todas as


comunicações.
COMO SE DESTACAR EM SITES DE EMPREGO
5. Peça recomendações
Recomendações podem destacar suas qualidades e experiências. Peça a
colegas/ superiores anteriores que escrevam recomendações no seu perfil.

6. Mantenha um portfólio online


Se apropriado para a sua área, mantenha um portfólio online que destaque
seus projetos e realizações. Isso pode ser um diferencial significativo.

LEMBRE-SE: A busca de emprego online requer consistência e paciência.


Continue aprimorando seu perfil, personalizando inscrições e expandindo
sua rede de contatos.
EMPREGAFLIX
Doce novembro (2001)

Nelson (Keanu Reeves) é o famoso workaholic, ou seja, é


viciado em trabalho. Mas, em certos momentos, é preciso
saber dosar esse ímpeto pela profissão e cuidar de si
mesmo. Quando Sara (Charlize Theron) aparece de forma
inusitada em sua vida propondo que passe um mês sob
seus cuidados e sem trabalhar, Nelson acha a ideia
péssima. Até que ele é demitido, provando que Sara estava
certa e ele precisa olhar mais para si mesmo. O filme é
dirigido por Pat O'Connor.
Busca de emprego online

Nesta atividade prática, você terá a oportunidade


de simular uma busca de emprego online,
aplicando as estratégias e dicas discutidas nas
aulas. O objetivo é familiarizar-se com a dinâmica
da busca de emprego em sites online e praticar a
criação de um perfil atrativo.
ATIVIDADE PRÁTICA
1 - Escolha uma posição de trabalho real ou fictícia para a qual você deseja
se candidatar. Pode ser uma função relacionada à sua área de interesse.

2 - Acesse um site de busca de emprego de sua escolha, como LinkedIn,


Indeed, Glassdoor ou Monster.

3 - Crie um perfil de candidato fictício ou atualize seu perfil existente,


incluindo as informações relevantes, como experiência, habilidades,
certificações e uma foto profissional.

4 - Envie o link do seu perfil no privado da professora (Whatsapp 83 9 9903-


6306), para ser observado e discutido em sala de aula.
CONTATOS
WHATSAPP: (83) 9 9903-6306
E-MAIL: fisioonlary@gmail.com

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