Para a empresa, o não cumprimento da LGPD pode acarretar consequências

severas. Multas e sanções legais são um risco iminente, com penalidades que
podem atingir valores expressivos, impactando significativamente as finanças
corporativas. Além disso, a violação das normas de proteção de dados pode
prejudicar a reputação da empresa, afetando a confiança de clientes e parceiros
de negócios. Os riscos de segurança de dados são igualmente preocupantes,
pois falhas na proteção de informações sensíveis podem resultar em
vazamentos ou perda de dados, com implicações legais e financeiras graves.
Essas violações podem, inclusive, afetar as operações comerciais da empresa,
podendo levar a suspensões de atividades por ordens judiciais. Por fim, a gestão
adequada de dados se torna um desafio, exigindo que a empresa assegure a
relevância, a precisão e a segurança das informações coletadas.

Para os funcionários, a conscientização sobre sua responsabilidade na

conformidade com a LGPD é essencial. A negligência ou má conduta no
tratamento de dados pessoais pode resultar em ações disciplinares ou legais
contra o indivíduo envolvido. O treinamento e a conscientização sobre as
práticas corretas de proteção de dados são fundamentais para minimizar o risco
de erros e violações. Além disso, os funcionários devem estar cientes dos limites
e procedimentos corretos ao usar dados pessoais no contexto de trabalho. A
segurança digital pessoal também é um aspecto crucial, onde práticas
inadequadas, como o uso de redes não seguras, podem comprometer os dados.

Alguns aspectos gerais também merecem destaque. A importância do

consentimento para uso de dados pessoais deve ser enfatizada, assim como a
necessidade de garantir que os indivíduos compreendam como seus dados
serão utilizados. Os direitos dos titulares dos dados, como acesso, correção,
exclusão e oposição ao processamento de seus dados, são fundamentais e
devem ser claramente comunicados. As políticas internas e procedimentos de
conformidade da empresa devem ser rigorosamente seguidos, e a
conscientização sobre as consequências da não conformidade, tanto legais
quanto financeiras, deve ser enfatizada.

Portanto, em uma palestra sobre a LGPD no contexto de compliance, é

imprescindível que tanto a empresa quanto os funcionários compreendam
completamente suas responsabilidades e os riscos associados à proteção de
dados pessoais, assegurando assim a conformidade com a lei e a manutenção
da integridade e segurança das informações.