ROTEIRO PRÁTICO PARA USO DO

SISTEMA PRISMA
LEI COMPLEMENTAR Nº 142/2013

PERÍCIA MÉDICA E SERVIÇO SOCIAL

Diretoria de Saúde do Trabalhador – DIRSAT

Março - 2014

@ 2014 – Instituto Nacional do Seguro Social

Lindolfo Neto de Oliveira Sales
Presidente do INSS

Sérgio Antônio Martins Carneiro

Diretor de Saúde do Trabalhador

Samara Maria Douets Vasconcelos Cunha Dias

Coordenadora-Geral de Serviços Previdenciários e Assistenciais

Doris Terezinha Loff Ferreira Leite

Coordenadora-Geral de Perícias Médicas

Josierton Cruz Bezerra

Coordenador de Perícias Ocupacionais

Wederson Rufino dos Santos

Chefe da Divisão do Serviço Social

Equipe da DIRSAT:
Denise Rabello de Brito Franco – DSS
Paula Katherinne Cruz da Silva – Estagiária DSS
Pedrina Viana Gomes - DSS
Samira Celli Silva Bastos – DSS
Taís Leite Flores - DSS
Viviane Boque Correa de Alcantara – CPOC

Colaboradores:
Luiz Henrique Brandão Falcão – GEX Araraquara
Rosangela dos Santos Marques Luiz - Chefe da SAIS GEX Araraquara
Carlos Alexandre Bernichi Borghi - APS Araraquara
 Sumário

LISTA DE ABREVIATURAS E SIGLAS ...................................................................... 5

APRESENTAÇÃO........................................................................................................... 6
SISTEMA PRISMA – Parte I........................................................................................... 9
PERÍCIA MÉDICA .......................................................................................................... 9
TELA 01 ........................................................................................................................... 9
TELA 02 ......................................................................................................................... 10
TELA 03 ......................................................................................................................... 11
TELA 04 ......................................................................................................................... 12
TELA 05 ......................................................................................................................... 13
TELA 06 ......................................................................................................................... 14
TELA 07 ......................................................................................................................... 15
TELA 08 ......................................................................................................................... 16
TELA 09 ......................................................................................................................... 16
TELA 10 ......................................................................................................................... 17
TELA 11 ......................................................................................................................... 18
TELA 12 ......................................................................................................................... 19
TELA 13 ......................................................................................................................... 20
TELA 14 ......................................................................................................................... 21
TELA 15 ......................................................................................................................... 21
TELA 16 ......................................................................................................................... 22
TELA 17 ......................................................................................................................... 22
TELA 18 ......................................................................................................................... 23
TELA 19 ......................................................................................................................... 23
TELA 20 ......................................................................................................................... 24
TELA 21 ......................................................................................................................... 24
TELA 22 ......................................................................................................................... 25
TELA 23 ......................................................................................................................... 25
TELA 24 ......................................................................................................................... 26
TELA 25 ......................................................................................................................... 26
TELA 26 ......................................................................................................................... 27
TELA 27 ......................................................................................................................... 27
TELA 28 ......................................................................................................................... 28
TELA 29 ......................................................................................................................... 28
TELA 30 ......................................................................................................................... 29
TELA 31 ......................................................................................................................... 29
TELA 32 ......................................................................................................................... 30
TELA 33 ......................................................................................................................... 30
TELA 34 ......................................................................................................................... 31
SISTEMA PRISMA – Parte II ....................................................................................... 33
SERVIÇO SOCIAL........................................................................................................ 33
TELA 01 ......................................................................................................................... 33
TELA 02 ......................................................................................................................... 34
TELA 03 ......................................................................................................................... 35
TELA 04 ......................................................................................................................... 36
TELA 05 ......................................................................................................................... 37
TELA 06 ......................................................................................................................... 38
TELA 07 ......................................................................................................................... 39
TELA 08 ......................................................................................................................... 40
TELA 09 ......................................................................................................................... 41
TELA 10 ......................................................................................................................... 42
TELA 11 ......................................................................................................................... 43
TELA 12 ......................................................................................................................... 44
TELA 13 ......................................................................................................................... 45
TELA 14 ......................................................................................................................... 46
TELA 15 ......................................................................................................................... 47
TELA 16 ......................................................................................................................... 48
TELA 17 ......................................................................................................................... 49
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ........................................................................... 50
LISTA DE ABREVIATURAS E SIGLAS

APS – Agência da Previdência Social.

CIF - Classificação Internacional de Funcionalidade, Incapacidade e Saúde.
CPOC – Coordenação de Perícias Ocupacionais.
DIRSAT – Diretoria de Saúde de Trabalhador.
DSS – Divisão do Serviço Social.
INSS – Instituto Nacional do Seguro Social.
IF-BrA – Índice de Funcionalidade Brasileiro aplicado para fins de Aposentadoria.
GEX – Gerência Executiva.
LC – Lei Complementar.
MPS - Ministério da Previdência Social.
NB – Número de Benefício.
OL – Órgão Local.
RGPS – Regime Geral da Previdência Social.
SIMA – Solicitações de Informações ao Médico Assistente.
SIS – Solicitações de Informações Sociais.

Proteção para o trabalhador e sua família 5

APRESENTAÇÃO

O presente documento constitui-se em roteiro a ser utilizado pelos

Peritos Médicos e Assistentes Sociais, do Instituto Nacional do Seguro Social – INSS,
no tocante aos procedimentos operacionais, no Sistema Prisma, relativos a avaliação da
pessoa com deficiência, conforme a Lei Complementar 142/2013.
A Lei garante ao segurado da Previdência Social, com deficiência, o
direito à aposentadoria por idade aos 60 anos, se homem, e 55 anos, se mulher, e à
aposentadoria por tempo de contribuição com tempo variável, de acordo com o grau de
deficiência avaliado pelos assistentes sociais e peritos médicos do INSS.
A concessão da aposentadoria à pessoa com deficiência passará por
quatro fases distintas. Após o agendamento, pelos canais remotos do INSS, o segurado
deverá comparecer, na data e horário marcados, para análise administrativa, que envolve
a recepção dos documentos, a verificação de requisitos exigidos por lei e o cadastro do
segurado.
Finalizada a fase inicial, haverá o agendamento para a realização da
perícia médica. A seguir, o segurado é encaminhado à avaliação social. Ao final das
duas avaliações, o segurado será encaminhado para análise administrativa para
concessão ou não da aposentadoria solicitada.
O instrumento da avaliação da Pessoa com Deficiência a ser utilizado
pela Perícia Médico e o Serviço Social foi construído com base no conceito de
deficiência que considera a relação da pessoa com seu contexto social. A definição de
pessoa com deficiência é aquela que tem impedimentos de longo prazo de natureza
física, mental, intelectual ou sensorial, os quais, em interação com diversas barreiras,
podem obstruir sua participação plena e efetiva na sociedade em igualdade de condições
com as demais pessoas (Lei 142, 2013, Art. 2º).
O instrumento denominado de Índice de Funcionalidade Brasileiro para
fins de Aposentadoria (IF-BrA) é composto por 41 atividades a serem desempenhadas
pelo requerente da aposentadoria. Cada uma das atividades será pontuada pelo perito
médico e pelo assistente social, tendo pesos iguais. O resultado final da funcionalidade é
a soma desses valores atribuídos por cada um dos profissionais.

Proteção para o trabalhador e sua família 6

 Para isso, o Ministério da Previdência Social - MPS e o INSS, com
participação das entidades de pessoas com deficiência, adequaram um instrumento
(formulário) para ser aplicado nas avaliações da deficiência dos segurados. Esse
instrumento leva em conta a compreensão do fenômeno da deficiência e as
funcionalidades do trabalho desenvolvido pela pessoa, observando, também, o meio em
que essa pessoa está inserida, conforme a Classificação Internacional de
Funcionalidades, Incapacidade e Saúde – CIF, da Organização Mundial de Saúde.
Terminadas essas fases de avaliação, se o segurado tiver direito ao
benefício, o pagamento do benefício será retroativo à data em que ele fez a solicitação
pelo telefone 135 ou pela internet.
A Lei Complementar nº 142 regulamenta o § 1º do art. 201 da
Constituição Federal que inclui, entre as exceções para adoção de requisitos
diferenciados para concessão de aposentadoria aos beneficiários do RGPS, os segurados
com deficiências.
Para a realização da avaliação referente à LC nº 142/2013 os Médicos
Peritos e Assistentes Sociais utilizarão o sistema operacional PRISMA, que deve ser
instalado no computador utilizado pelo servidor. Esses servidores deverão ser
cadastrados no Sistema para essa atividade, pelo Gerente do Sistema Prisma.
Futuramente, as avaliações serão realizadas por meio do Portal CNIS e assim, a
informação da deficiência constará nos dados do segurado. No Cadastro Nacional de
Informações Sociais (CNIS), será inserido um indicador que informará se o segurado foi
contemplado na Lei Complementar nº 142, de 2013, (S ou N), não constando
aparentemente no CNIS a informação de qual o grau da deficiência. Quando a
informação (S ou N) migrar para os Sistemas de Beneficio, os períodos e graus de
deficiência serão alocados em cada vínculo correspondente. A informação detalhada
estará disponível apenas internamente, para o INSS, pois a avaliação é exclusiva para
fins previdenciários.
Ressaltamos que o PRISMA é um sistema em construção, o qual sofre
modificações e melhorias diárias, podendo ocasionar alteração ou modificação em
alguns dos comandos que seguem nas instruções abaixo. No entanto, as telas a serem
manuseadas pelos profissionais permanecem as mesmas. Desta forma, fica o presente
manual como orientação geral, para contribuir na operacionalização deste novo
instrumento de reconhecimento dos direitos, podendo ser alterado sem aviso prévio.
Proteção para o trabalhador e sua família 7
 PERÍCIA MÉDICA
SISTEMA PRISMA – PARTE I

Proteção para o trabalhador e sua família 8

SISTEMA PRISMA – Parte I

PERÍCIA MÉDICA

Para acessar o PRISMA procure o ícone na área de trabalho ou na pasta PREVIDÊNCIA.

TELA 01

PRISMA – DIGITE O Número DO OL – LOGON: neste espaço, digitar CÓDIGO APS.

Atenção: caso essa tela não abra automaticamente, clicar na tecla ENTER.

Proteção para o trabalhador e sua família 9

TELA 02

1. Digitar a sua matrícula

2 . Clicar a tecla ENTER
3. Digitar senha
4. Clicar a tecla ENTER

Proteção para o trabalhador e sua família 10

TELA 03

1. Selecionar ACESSAR O PRISMA

2. Clicar a tecla ENTER
3. Clicar a tecla ENTER fará com que avance para a próxima tela.

Proteção para o trabalhador e sua família 11

TELA 04

1. A matrícula do Médico Perito já aparecerá inserida.

2. Clicar a tecla ENTER.
3. Clicar novamente no ENTER.

Proteção para o trabalhador e sua família 12

 TELA 05

1. Selecionar Perícia Médica (para selecionar a perícia médica é preciso usar a seta
do teclado numérico1)
2. Clicar ENTER
3. Para voltar, na maior parte das vezes, você deve utilizar a tecla /. 2

1
Em praticamente todo o programa prisma deve-se utilizar as setas do teclado numérico
(localizado a direita do teclado, foto abaixo), tendo em vista que as setas convencionais não funcionam
em diversas telas.

2
Para voltar utilize a tecla /. Caso não volte automaticamente, utilizar a tecla ENTER. Em
algumas telas esse comando não é aceito.
Proteção para o trabalhador e sua família 13
TELA 06

1. Para navegar nesta tela é necessário utilizar o teclado numérico. A seta da direita
do teclado numérico vai passando pelos títulos iniciais (C.P.M. – R.E –
Consultas – Médico Perito – Assistente Social).
2. Quando a seta da direita do teclado numérico alcançar o título Médico Perito,
clicar em ENTER
3. Desça até Avaliação Médica LC 142/2013, teclando o número 2 do teclado
numérico (seta para baixo).

Proteção para o trabalhador e sua família 14

TELA 07

Inserir o NB/Protocolo e em seguida tecle ENTER

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TELA 08

As informações do requerente serão disponibilizadas em tela – desde a data do

nascimento até a data da realização da perícia.

TELA 09

Digitar I para inserir o período de impedimento apurado na história clinica,

podendo ser mais de um.

Proteção para o trabalhador e sua família 16

TELA 10

1. Em caso de solicitação de SIMA, em qualquer dos períodos, digitar a letra P e a

confirmação de inclusão da pendência por SIMA.
Confirmar ou não a pendência por SIMA
a. Em caso afirmativo digitar a letra S e clicar na tecla ENTER
b. Em caso negativo digitar a letra N e clicar na tecla ENTER

Obs: O sistema não emite a carta ao Médico Assistente, sendo necessário a emissão
manual.

Proteção para o trabalhador e sua família 17

TELA 11

1. Temos um período da data de nascimento até a entrada do requerimento, outro

da data do inicio da avaliação até a entrada do requerimento e um terceiro do dia
seguinte à data da entrada do requerimento até a data da avaliação.

2. Selecionar o período a ser avaliado (com as setas), teclar ENTER, para que seja
visualizado o questionário de avaliação do grau da deficiência.

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TELA 12

1. Nesta tela, serão registradas as características do avaliado e da avaliação.

2. A navegação é efetuada com as setas, fique atento as informações do rodapé da
tela.

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TELA 13

1. Para inserir a Anamnese, pode ser utilizado o recurso cola e copia, ou

seja , faz o relatório no Word/Open seleciona e copia, coloque o cursor no
campo da História Clínica e selecione na barra de comandos o Edit, após o
Paste:

Clicar a tecla ENTER fará com que avance para a próxima tela

Proteção para o trabalhador e sua família 20

TELA 14

TELA 15

Utilize as teclas abaixo para:

b. SETAS – Avançar e retroceder
c. TAB – Avançar campo
d. (X) - Para marcar o campo
e. (ESPAÇO) – Para desmarcar
f. ESC – Grava e retorna
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TELA 16

TELA 17

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TELA 18

TELA 19

TECLE ESC para Gravar / Retornar

Proteção para o trabalhador e sua família 23

TELA 20

TELA 21

Preencher os campos conforme orientação

1. Ao selecionar a atividade, clicar na tecla ENTER para visualizar a caixa com as
opções de pontuação a serem preenchidas;
2. Selecionar a pontuação conforme Escala de Pontuação para o IF-Br*;
3. Ressalta-se que, quando alguma atividade pontuar 25, e esta pontuação for devido às
barreiras externas, será necessário assinalar, com um X, na tabela ao lado, uma ou
mais barreiras. Para prosseguir na pontuação das barreiras, clicar na tecla ENTER.
Proteção para o trabalhador e sua família 24
TELA 22

TELA 23

Proteção para o trabalhador e sua família 25

TELA 24

TELA 25

Proteção para o trabalhador e sua família 26

TELA 26

TELA 27

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TELA 28

TELA 29

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TELA 30

Ao finalizar o preenchimento de todas as atividades avaliadas, concluindo a avaliação,

será disponibilizado em tela a pontuação total. Para prosseguimento, clicar na tecla ESC
para avançar à próxima tela, visando à aplicação do Modelo Linguístico Fuzzy.

TELA 31

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TELA 32

TELA 33

Finalizada o modelo Fuzzy, tecle ESC para finalizar a avaliação

Proteção para o trabalhador e sua família 30

TELA 34

Utilize as teclas abaixo para: ESC - Novo NB

I - Incluir novo período / D - Deletar período / F - Finaliza avaliação
ENTER – Acessa o laudo pericial
R - Imprime Laudo/ P - Pendência por SIMA
Importante: caso as teclas Pagup e PagDow não funcionem devidamente, clicar na
tecla ENTER para avançar as telas dos domínios e atividades a serem pontuadas.

Atenção: Todas as atividades deverão ser pontuadas.

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 SERVIÇO SOCIAL
SISTEMA PRISMA – PARTE II

Proteção para o trabalhador e sua família 32

SISTEMA PRISMA – Parte II
SERVIÇO SOCIAL

TELA 01

Para acessar o PRISMA procure o ícone na área de trabalho ou na pasta PREVIDÊNCIA.

PRISMA – DIGITE O Número DO OL – LOGON: neste espaço, digitar CÓDIGO APS

Atenção: caso essa tela não abra automaticamente, clicar na tecla ENTER

Proteção para o trabalhador e sua família 33

TELA 02

1. Digitar a sua matrícula

2. Clicar a tecla ENTER
3. Digitar senha3
4. Clicar a tecla ENTER

3
Para acessar a primeira vez é necessário que o chefe da APS, ou seu substituto, realize o
cadastro do servidor. Neste cadastro, será gerado acesso específico ao sistema Prisma, para a criação de
senha pessoal a ser inserida na segunda tela.
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TELA 03

1. Selecionar ACESSAR O PRISMA

2. Clicar a tecla ENTER
3. Clicar a tecla ENTER fará com que avance para a próxima tela.

Proteção para o trabalhador e sua família 35

TELA 04

1. A matrícula do Assistente Social já aparecerá inserida.

2. Clicar a tecla ENTER.
3. Clicar novamente no ENTER.

Proteção para o trabalhador e sua família 36

TELA 05
1. Selecionar Perícia Médica (para selecionar a perícia médica é preciso usar a seta do
teclado numérico4)
2. Clicar ENTER
3. Para voltar, na maior parte das vezes, você deve utilizar a tecla /. 5

4
Em praticamente todo o programa prisma deve-se utilizar as setas do teclado numérico
(localizado a direita do teclado, foto abaixo), tendo em vista que as setas convencionais não funcionam
em diversas telas.

5
Para voltar utilize a tecla /. Caso não volte automaticamente, utilizar a tecla ENTER. Em
algumas telas esse comando não é aceito.
Proteção para o trabalhador e sua família 37
TELA 06

1. Para navegar nesta tela é necessário utilizar o teclado numérico. A seta da direita do
teclado numérico vai passando pelos títulos iniciais (C.P.M. – R.E – Consultas –
Médico Perito – Assistente Social).
2. Quando a seta da direita do teclado numérico alcançar o título Assistente Social,
clicar em ENTER em Avaliação Social LC 142/2013, teclando o número 02 do
teclado numérico (seta para baixo)

Proteção para o trabalhador e sua família 38

TELA 07

Inserir o NB/Protocolo e em seguida clicar ENTER

Proteção para o trabalhador e sua família 39

TELA 08

1. As informações do requerente serão disponibilizadas em tela. Desde a data

nascimento até a realização da Avaliação. Serão visualizados os períodos nos quais
a perícia médica, na avaliação médico pericial, já fixou as datas prováveis de início
e fim/alteração do impedimento. Selecionar o período que será avaliado.
2. Clicar ENTER

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TELA 09
Nesta tela serão registradas as características do avaliado e da avaliação.

1. Para modificar/ inserir as informações solicitadas em tela, deverá digitar o número

do item que você deseja alterar, referente à informação a ser inserida, e clicar a teclar
ENTER.
2. Os itens que não possuem numeração6 não devem ser preenchidos pelo assistente
social.
3. Ao selecionar o item 06, referente à história social, deverá inserir o texto que será
visualizado diretamente na tela 09. A história social, a ser preenchida pelo serviço
social, integra a avaliação social devida à pessoa com deficiência e tem o objetivo de
produzir, de forma consubstanciada, sobre as informações principais dos elementos
relevantes.
4. Para inserir a história social pode ser utilizado o recurso cola e copia, ou seja, faz o
relatório Word/Open seleciona e copia, coloque o curso no campo da história social e
selecione na barra de comandos o Edit, após o Paste.
5. Para finalizar os dados clicar ENTER , para avançar para próxima tela.

6
Exemplo: Tipo de Impedimento: ( ) Auditiva ( ) visual ( ) Motora ( ) Mental ( )
Cognitiva – Neste caso o assistente social não consegue preencher ou alterar estes campos.
Proteção para o trabalhador e sua família 41
TELA 10

Será visualizada a seguinte caixa de texto, contendo as orientações para o

preenchimento do instrumento.

Clicar novamente na tecla ENTER, para que seja visualizado o questionário de

avaliação do grau da deficiência.

Proteção para o trabalhador e sua família 42

TELA 11

1. Neste tela, serão visualizados os domínios e atividades a serem avaliadas, conforme

pontuação e critérios constantes no Quadro 1: Escala de Pontuação para o IF-
Br*

2. Preencher os campos conforme orientação:

a) Ao selecionar a atividade, clicar na tecla ENTER para visualizar a caixa
com as opções de pontuação a serem preenchidas;
b) Selecionar a pontuação conforme Escala de Pontuação para o IF-Br*;
c) Ressalta-se que, quando alguma atividade pontuar 25, e esta pontuação
for devido às barreiras externas, será necessário assinalar, com um X, na
tabela ao lado, uma ou mais barreiras. Para prosseguir na pontuação das
barreiras, clicar na tecla ENTER.

3. Utilize as teclas abaixo para:

a. ESC – Retorna.
b. SETAS – Avançar e retroceder
c. PagUp – Retorna na página de preenchimento
d. PagDow – Avança na página de preenchimento

Proteção para o trabalhador e sua família 43

4. Importante: caso as teclas Pagup e PagDow não funcionem devidamente, clicar na
tecla ENTER para avançar as telas dos domínios e atividades a serem pontuadas.

Atenção: Todas as atividades deverão ser pontuadas.

TELA 12

1. Ao finalizar o preenchimento de todas as atividades avaliadas, ao final da avaliação

será disponibilizado em tela a pontuação total. Para prosseguimento à avaliação,
clicar na tecla ESC para avançar à próxima tela, visando à aplicação do Modelo
Linguístico Fuzzy.

Proteção para o trabalhador e sua família 44

TELA 13

1. Nessa tela utilize:

2. ENTER e as setas do teclado numérico para avançar ou retroceder na seleção
dos qualificadores;
3. Utilize a tecla TAB para avançar o cursor na mesma linha, inclusive para marcar
o X dentro dos parênteses;
4. Para desmarcar o X, utilize as teclas TAB e ESPAÇO;
5. Setas (numéricas) para ir para CIMA e para BAIXO;
6. Para finalizar o Modelo Fuzzy clicar em ESC para GRAVAR.

Proteção para o trabalhador e sua família 45

TELA 14

1. Nesta tela, digitar a letra F para finalizar a avaliação;

2. Se houver mais de um período, para realização da Avaliação Social, deverá ser
selecionar o próximo período e proceder à nova avaliação.
3. Quando terminar todos os períodos, digitar a letra F para finalizar a avaliação;
4. Atentar para as observações de nota de rodapé da tela.

Proteção para o trabalhador e sua família 46

TELA 15

1. Em caso de solicitação de SIS, em qualquer dos períodos, digitar a letra P e a

confirmação de inclusão da pendência por SIS.

Confirmar ou não a pendência por SIS:

a. Em caso afirmativo digitar a letra S e clicar na tecla ENTER
b. Em caso negativo digitar a letra N e clicar na tecla ENTER
2. A emissão de SIS deverá ser realizada antes de finalizar a Avaliação Social.

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TELA 16

Caso seja confirmada a pendência por SIS, informar a data de solicitação da SIS e
depois clicar na tecla ENTER, conforme tela 16 a seguir.

Observação: O Sistema Prisma não dispõe de recursos para inserir a data de retorno da
SIS. Portanto, o profissional deverá ficar atento ao retorno da SIS para finalização da
Avaliação Social.

Proteção para o trabalhador e sua família 48

TELA 17

1. Após digitar a letra F para finalizar a avaliação, digitar a letra S para confirmar a
finalização do sistema ou a letra N para retornar e alterar a avaliação.

2. Observar que o comando para finalizar a avaliação será ativado somente após a
conclusão do preenchimento de toda a pontuação e do modelo Fuzzy, conforme tela
abaixo.

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REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

BRASIL. Portaria Interministerial n° 1 /SDH/MOS/MF/MPOG/AGU, DE 27de janeiro

de 2014.Aprova o instrumento destinado à avaliação do segurado da Previdência Social
e à identificação dos graus de deficiência, bem como define impedimento de longo
prazo, para os efeitos do Decreto n° 3.048, de 6 de maio de 1999.

BRASIL. Lei Complementar nº 142, de 08 de maio de 2013. Regulamenta o § 1o do art.

201 da Constituição Federal, no tocante à aposentadoria da pessoa com deficiência
segurada do Regime Geral de Previdência Social - RGPS.

BRASIL. Decreto nº 8.145, de 03 de dezembro de 2013. Altera o Regulamento da

Previdência Social - RPS, aprovado pelo Decreto no 3.048, de 06 de maio de 1999, para
dispor sobre a aposentadoria por tempo de contribuição e por idade da pessoa com
deficiência.

INSS. Aposentadoria por Idade e Tempo de Contribuição da Pessoa com Deficiência.

Orientações Técnicas (atualizadas). Disponível em: http://www-inss.prevnet/

INSS. Memorando - Circular Conjunto nº 1 /DIRSAT/DIRBEN/DIRAT/INSS, de 30 de

janeiro de 2014. Orientações para realização do agendamento de perícia médica e
avaliação social da aposentadoria da pessoa com deficiência - Lei Complementar nº
142/2013.

INSS. Memorando - Circular nº 2 /CGRD/DIRBEN/INSS, de 04 de fevereiro de 2014.

Identificação dos benefícios da Lei Complementar nº 142/13 no Sistema Prisma.

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