Esta dinâmica promove a definição de objetivos individuais e em grupo através da representação de metas pessoais em uma árvore de papel, seguida por discussões sobre como os participantes podem se apoiar mutuamente para alcançar seus objetivos.
Esta dinâmica promove a definição de objetivos individuais e em grupo através da representação de metas pessoais em uma árvore de papel, seguida por discussões sobre como os participantes podem se apoiar mutuamente para alcançar seus objetivos.
Esta dinâmica promove a definição de objetivos individuais e em grupo através da representação de metas pessoais em uma árvore de papel, seguida por discussões sobre como os participantes podem se apoiar mutuamente para alcançar seus objetivos.
Objetivo: Promover a definição de objetivos individuais e em grupo,
incentivando a reflexão e a colaboração. Instruções: 1. Desenhe uma grande árvore no quadro ou em um pedaço de papel grande e cole-a na parede, de forma que todos possam ver. 2. Forneça a cada participante um pequeno pedaço de papel em forma de folha. 3. Peça a cada participante que escreva um objetivo pessoal que gostaria de alcançar nos próximos meses. Pode ser um objetivo relacionado à vida pessoal, profissional, educação, saúde, ou qualquer área de interesse. 4. Convide os participantes a colarem suas "folhas" na árvore, representando seus objetivos pessoais. 5. Depois que todos tiverem colocado seus objetivos na árvore, inicie uma discussão em grupo. Peça aos participantes que compartilhem seus objetivos e expliquem por que são importantes para eles. 6. Encoraje o grupo a discutir como podem apoiar uns aos outros na realização de seus objetivos. 7. À medida que a discussão progride, destaque a ideia de que, assim como as raízes de uma árvore estão interconectadas, o grupo pode se apoiar e colaborar para alcançar seus objetivos de forma mais eficaz. 8. Finalize a dinâmica com um compromisso coletivo de apoio e colaboração para ajudar os participantes a alcançar seus objetivos. Essa dinâmica incentiva a definição de objetivos, a reflexão sobre metas pessoais e a promoção de um ambiente de apoio e colaboração no grupo. Ela é especialmente útil em configurações de equipe, grupos de desenvolvimento pessoal ou qualquer contexto onde o estabelecimento de metas e o apoio mútuo são importantes.
Mais Esperto Que o Método de Napoleon Hill: Desafiando as Ideias de Sucesso do Livro "Mais Esperto Que o Diabo" - Volume 08: O Perigo da "Mentalidade Vencedora": Desconstruindo o Mito do Sucesso Individual