PPRA

PPRA ELABORAÇÃO
Agosto 2015
PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS VIGÊNCIA

Outubro 2015 a
Outubro 2016
DEPARTAMENTO EMPRESA Pág 1
SEGURANÇA DO TRABALHO ILLUMINARE ENGENHARIA
PPRA
Programa de Prevenção de Riscos Ambientais.
CONTROLE DAS REVISÕES

Documento Controlado Proibido a Reprodução
Arquivar este documento no mínimo 20 anos, dispor em ambiente acessível para fiscal do Ministério do Trabalho.
PPRA ELABORAÇÃO
Agosto 2015

Outubro 2015 a
Outubro 2016
Nº Data Nº Revisão Motivo da Revisão

01 20.10.2015 00 Elaboração do Programa

PPRA ELABORAÇÃO
Agosto 2015

Outubro 2015 a
Outubro 2016
ÍNDICE GERAL
1. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA.....................................................................................04
2. INTRODUÇÃO..................................................................................................................05
3. OBJETIVO........................................................................................................................05
4. OBJETIVOS ESPECÍFICOS DO PPRA.........................................................................06
5. DOCUMENTOS DE REFERÊNCIA..................................................................................06
6. ABRANGÊNCIA................................................................................................................06
7. DEFINIÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS...........................................................................07
8. RESPONSABILIDADES...................................................................................................08
9. RECURSOS HUMANOS..................................................................................................10
10.DISPOSIÇÕES GERAL....................................................................................................11
11.RESPONSÁVEL PELA ELABORAÇÃO E IMPLEMENTAÇÃO DO PPRA......................11
12.METODOLOGIA DO PPRA..............................................................................................11
13.ANTECIPAÇÃO E RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS..........................12
14.FASE DE AVALIAÇÃO......................................................................................................12
15.PRIORIDADES E METAS.................................................................................................12
16.ATIVIDADES E PRIORIDADES........................................................................................14
17.IMPLANTAÇÃO DAS MEDIDAS DE CONTROLE............................................................15
18.MONITORAMENTO..........................................................................................................16
19.MODALIDADES DE INSPEÇÕES DE SEGURANÇA......................................................16
20.REGISTRO, MANUTENÇÃO E DIVULGAÇÃO................................................................18
21.EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL – EPI...................................................19
22.EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO COLETIVA –
EPC.......................................................20
23.LEVANTAMENTO AMBIENTAL E ANÁLISE DE CARGOS.............................................21
24.LEVANTAMENTO DE SETORES, CARGOS, ATIVIDADES, RISCOS EXISTENTES POR
GHO.............................................................................................................................22
25.REGISTRO E DIVULGAÇÃO DOS DADOS....................................................................25
26.AVALIAÇÃO DO PROGRAMA.........................................................................................25
27.CONSIDERAÇÕES FINAIS.............................................................................................25
28.ENCERRAMENTO...........................................................................................................26
29.ASSINATURAS................................................................................................................26
30.ANEXOS...........................................................................................................................27

PPRA ELABORAÇÃO
Agosto 2015

Outubro 2015 a
Outubro 2016
1. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA
RAZÃO SOCIAL: J.C.J. DE OLIVEIRA & CIA LTDA
CNPJ 10.823.121/0001-97
INSCRIÇÃO ESTADUAL ISENTO
RUA: Rua Isaac Barbosa, 1698
BAIRRO: Brasília
CEP: 68375-010
CONTATO: (93) 3593-0621 / (63) 3413-1233
CIDADE / ESTADO: Altamira – PA
CÓDIGO NACIONAL DE ATIVIDADE
43.99-1-03 - Serviços De Engenharia
ECONÔMICA (CNAE):
ATIVIDADE: Serviços De Engenharia
GRAU DE RISCO: 03 (Três)
QUANTIDADE DE FUNCIONÁRIOS
35 (trinta e cinco )
PREVISTOS:
VALIDADE DO PROGRAMA 1 ano – (Outubro de 2015 a Outubro de 2016)
ELABORADOR DO PPRA TST Itevaldo B. de Miranda Neto
COORDENAÇÃO Responsabilidade da empresa
LOCAL DE EXECUÇÃO DOS SERVIÇOS

Aldeia Terrawangã, Terra Indígena Arara, Município De
ENDEREÇO DA OBRA:
Senador José Porfírio – PA
Construção de 02 (duas) salas de aula, Município Senador José
OBJETO DO CONTRATO:
Porfírio- PA
PRAZO PREVISTO DO
06 (seis) meses;
CONTRATO:
Nº DE FUNCIONÁRIOS 35 (Trinta e Cinco)
PREVISTOS:
CONTRATANTE
EMPRESA: Norte Energia S/A
CNPJ: 12.300.288/0004-41
Rua B oa Esperança, s/n, loteamento jardim França, Ruc
ENDEREÇO DA EMPRESA: jatobá
BAIRRO: Mutirão
TELEFONE: (093) 3515-5133 / 5024
MUNICÍPIO/ESTADO Altamira/PA
CÓDIGO ATIVIDADE PRINCIPAL 35.11-5/01 – geração de energia elétrica
(CNAE):
GRAU DE RISCO: 3 (três);
HORÁRIO DE PERIÓDO DA ALMOÇO PERIÓDO DA
TRABALHO MANHÃ TARDE
SEMANAL 07:30 às 11:30 11:30 às 13:00 13:00 às 17:00
SABÁDO 07:30 às 11:30 - -
DOMINGO DESCANSO - -
PPRA ELABORAÇÃO
Agosto 2015

Outubro 2015 a
Outubro 2016
TOTAL: 44 HORAS SEMANAL
2.INTRODUÇÃO
O Programa de Prevenção dos Riscos Ambientais (PPRA) é parte integrante do

conjunto mais amplo das iniciativas da Empresa no campo de preservação da saúde e da
integridade física dos trabalhadores, devendo estar articulado com as demais normas de
Segurança do Trabalho e Medicina do Trabalho, em particular com o Programa de
Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO.
O PPRA consiste numa ferramenta de extrema importância para a segurança e saúde

dos empregados, proporcionando identificar as medidas de proteção ao trabalhador a
serem implementadas.
Considerando tais aspectos, o J.C.J. DE OLIVEIRA & CIA LTDA (ILLUMINARE

ENGENHARIA), busca atender às exigências previstas na legislação, com a elaboração e
implementação do programa, como forma de prevenir, reconhecer e controlar a
ocorrência de riscos ambientais visando a preservação da integridade física e saúde dos
trabalhadores, apresentamos através deste PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS
AMBIENTAIS (PPRA) os dados qualitativos referentes à avaliação ambiental realizado
nas dependências da empresa J.C.J. DE OLIVEIRA & CIA LTDA (ILLUMINARE
ENGENHARIA). Bem como uma série de medidas propostas para as melhorias das
condições de trabalho, através de comentários, ações e sugestões técnicas.
Este documento é estabelecido pela Lei N.º 6.514 de 22/12/79 - Capítulo V do Título
II, da Consolidação das Leis do Trabalho, relativo à Segurança e Medicina do Trabalho, e
pela Portaria n.º 3.214 de 08/06/78 que aprovou as Normas Regulamentadoras – NRs. No
caso especifico NR- 9.
3. OBJETIVO
Fornecer parâmetros legais e técnicos considerando as avaliações ambientais através

da antecipação, reconhecimento, avaliação e controle da ocorrência de tipos de agentes
ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho tendo em
consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais, através da:
 Preservação da saúde e a integridade física dos funcionários e auxiliar na proteção do
meio ambiente;
 Atender aos requisitos mínimos exigidos pela Lei 6.514, de 22 de dezembro de 1997,
Portaria 3.214 de 08 de junho de 1978;

PPRA ELABORAÇÃO
Agosto 2015

Outubro 2015 a
Outubro 2016
 Realizar uma avaliação nas dependências da empresa, procurando detectar todos os

riscos ambientais, seja físico, químicos ou biológicos porventura existentes nos locais
de trabalho, no intuito de preservar a saúde e a integridade do trabalhador;
4. OBJETIVOS ESPECÍFICOS DO PPRA
 Controlar os riscos ambientais porventura existentes nos locais de trabalho, a partir de

medidas preventivas.
 Monitorar a exposição dos funcionários aos riscos ambientais no local de trabalho.
 Detectar riscos ambientais nas áreas laborais do canteiro de obras e adotar medidas
de controle ou sua eliminação, quando possível.
 Monitorar a exposição do trabalhador a riscos detectados e não eliminados.
 Basear qualquer risco ambiental (físico, químico, biológico) nos parâmetros dos limites
de tolerância da Portaria 3.214 - NR- 15 do Ministério do Trabalho.
 Especificar os equipamentos de proteção individuais utilizados na empresa.
 Especificar os equipamentos de proteção coletiva utilizados na empresa
5. DOCUMENTOS DE REFERÊNCIA
NR 05 – CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes

NR 06 – EPI’S - Equipamentos de Proteção Individual
NR 07 - PCMSO – Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional
NR 09 - PPRA - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais.
NR 18 - PCMAT – Programa de Controle Meio Ambiente de Trabalho.
6. ABRANGÊNCIA
Este programa abrange os riscos ambientais identificados no ambiente laboral da

empresa, através dos Laudos Técnicos das Condições do Ambiente de Trabalho -
LTCAT. Conforme estabelecido pela NR-9 em seu item 9.1.5, consideram-se riscos
ambientais os tipos de agentes físicos, químicos e biológicos existentes no ambiente de
trabalho que, em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de
exposição, tenham capacidade de causar danos à saúde do trabalhador.
Com base no item 9.6.2, da NR 9, “o conhecimento e a percepção que os

trabalhadores têm do processo de trabalho e dos riscos ambientais presentes,
INCLUINDO OS DADOS CONSIGNADOS NO MAPA DE RISCOS, previsto na NR 5,
deverão ser considerados para fins de planejamento e execução do PPRA em todas as
suas fases”. Logo, conforme o mapa de riscos, embora não constem explicitamente na
PPRA ELABORAÇÃO
Agosto 2015

Outubro 2015 a
Outubro 2016
NR 09, os riscos mecânicos (de acidentes) e ergonômicos, devem ser abordados, pois
correspondem aos riscos ocupacionais e põem em risco a integridade física e psicológica
do colaborador.
7. DEFINIÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS
Para o desenvolvimento deste Programa de Prevenção de Riscos Ambientais –

PPRA considera-se que Riscos Ambientais são os agentes físicos, químicos e biológicos
existentes nos ambientes de trabalho que, em função de sua natureza, concentração ou
intensidade e tempo de exposição podem causar danos à saúde do trabalhador.
7.1 AGENTES FÍSICOS:
São as diversas formas de energia às quais possam estar expostos os funcionários,

tais como ruído, vibrações, pressões anormais, temperaturas extremas, radiações
ionizantes e não ionizantes, bem como o infrassom e ultrassom.
7.2 AGENTES QUÍMICOS:
Consideram-se agentes químicos as substâncias, compostos ou produtos que

possam penetrar no organismo pela via respiratória, nas formas de poeiras, fumos,
névoas, neblinas, gases, vapores, ou que, pela natureza da atividade de exposição,
possam ter contato ou ser absorvidos pelo organismo através da pele ou por ingestão.
Consideram-se agentes biológicos as bactérias, fungos, bacilos, parasitas, protozoários,
vírus, entre outros.
7.3 AGENTES BIOLÓGICOS:
Bactérias, fungos, bacilos, parasitas, protozoários e vírus.
7.4 AGENTES ERGONOMICOS:
Consideram-se agentes ergonômicos o esforço físico intenso, postura inadequada,

levantamento e transporte de cargas, jornada de trabalho prolongada, monotonia e
repetitividade, imposição de ritmos excessivos entre outros.
7.5 AGENTES DE ACIDENTES:

PPRA ELABORAÇÃO
Agosto 2015

Outubro 2015 a
Outubro 2016
Consideram-se agentes de acidente o arranjo físico inadequado, máquinas e

equipamentos sem proteção, ferramentas inadequadas sem proteção ou defeituosas,
iluminação inadequada, probabilidade de incêndio ou explosão, animais peçonhentos,
eletricidade ou qualquer situação que possa contribuir para ocorrência de acidente.
Tal como previsto na NR-9, o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA é

composto da seguinte estrutura:
 Forma de registro, manutenção e divulgação dos dados;

 Planejamento e estratégia anual das ações;
 Periodicidade e forma de avaliação do desenvolvimento do programa.
8. RESPONSABILIDADES
8. 1 - DA EMPRESA
 Estabelecer, implementar e assegurar o cumprimento do PPRA como atividade
permanente da empresa.
 Informar aos trabalhadores, de maneira apropriada e suficiente, sobre os riscos
ambientais em seus locais de trabalho e sobre as formas adequadas de se prevenir de
tais riscos.
 Garantir aos trabalhadores a interrupção imediata de suas atividades, com a
comunicação do fato ao superior hierárquico, em caso de situação de risco grave e
iminente ou de agravos à saúde por agentes ambientais.
 Incentivar a participação dos trabalhadores que podem contribuir na elaboração do
PPRA e no desenvolvimento de suas ações.
 Examinar e aprovar as diretrizes gerais estabelecidas pelo SESMT.
 Apoiar financeiramente as iniciativas relativas à segurança e saúde de seus
funcionários.
 Demonstrar interesse e exercer sua cota de responsabilidade prevencionista, visando
melhor aproveitamento das ideias apresentadas pelos que zelam pela segurança do
trabalho.
 Analisar mensalmente as taxas de frequência e gravidade dos acidentes verificados
em todos os setores através de relatórios elaborados pelo SESMT, avaliando os
resultados e o desempenho da segurança do trabalho em cada um deles.
 Colaborar em todos os sentidos com o SESMT, facilitando seu entrosamento com
todas as áreas, para o desempenho satisfatório de cada setor.
 Instruir todos os líderes em diversos níveis sobre os propósitos da empresa no que diz
respeito à prevenção de acidentes, orientando-os no sentido de que assumam as
responsabilidades a eles atribuídas.
PPRA ELABORAÇÃO
Agosto 2015

Outubro 2015 a
Outubro 2016
 Apreciar cuidadosamente as reivindicações dos funcionários, dos líderes, da CIPA e

do SESMT e, quando as mesmas forem procedentes, procurar solucioná-las.
 Participar de atividades prevencionistas e prestigiar qualquer campanha nesse
sentido.
8. 2 - DOS EMPREGADOS
 Colaborar e participar da implantação e execução do PPRA

 Inteirar-se de suas responsabilidades relativas à segurança do trabalho em face dos
dispositivos legais e do regulamento interno de trabalho da empresa.
 Respeitar e cumprir normas e regulamentos específicos estabelecidos pela empresa.
 Seguir as orientações recebidas nos treinamentos
 Comunicar ao SESMT sobre qualquer acidente de trabalho do qual tiver
conhecimento.
 Levar ao conhecimento de seu superior imediato qualquer irregularidade que constitua
risco de acidente.
 Manter seu local de trabalho limpo e em ordem.
 Submeter ao representante da CIPA sugestões para a constante melhoria das
condições de trabalho.
8. 3 - DA INFORMAÇÃO
Os empregados interessados terão o direito de apresentar propostas e receber

informações e orientações a fim de assegurar a proteção aos riscos ambientais
identificados na execução do Plano de Atividades.
8.4 RESPONSABILIDADES SETORIAIS
8.4.1 Cabe a segurança do trabalho:
 Indicar um responsável pela elaboração e implementação do PPRA, Executar,

coordenar e monitorar as etapas do programa;
 Programar e aplicar treinamentos com o objetivo de instruir os trabalhadores expostos;
 Propor soluções para eliminar /reduzir a exposição;
 Manter arquivado por 20 (vinte) anos os relatórios das avaliações ambientais
realizadas.
PPRA ELABORAÇÃO
Agosto 2015

Outubro 2015 a
Outubro 2016
8.4.2 Cabe a medicina do trabalho:
 Informar ao setor de segurança do trabalho as alterações biológicas ocorridas com o

trabalhador.
 Contribuir com as informações técnicas sobre os riscos à saúde que podem ser
causados por exposições aos agentes de risco;
 Desenvolver o PCMSO;
 Coordenar o PCMSO;
8.4.3 Cabe aos setores:
 Colaborar na avaliação e identificação dos agentes encontrados em seu setor.

 Informar aos trabalhadores os resultados da avaliação ambiental de seu local de
trabalho.
 Inter-relacionar-se com as áreas de engenharia, manutenção e operação em busca de
propostas de soluções que reduzam /eliminem as exposições.
 Programar e aplicar treinamentos com o objetivo de instruir os empregados sobre os
riscos existentes.
8.5 PROCEDIMENTOS:
 Cabe à Direção e superiores hierárquicos: Apoiar a implantação, manutenção e

desenvolvimento do PPRA e das atividades prevencionistas e efetivar normas,
instruções e programas estabelecidos pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
 Desenvolver, administrar e inspecionar as atividades de prevenção de acidentes,
cumprindo os dispositivos legais vigentes.
 Orientar e assessorar os diversos órgãos da Empresa de forma a garantir o
desempenho dos mesmos, na aplicação dos programas de segurança estabelecidos.
 Elaborar e propor normas, instruções e regulamentos de Segurança e Higiene do
Trabalho.
 Manter, obrigatoriamente, programa de inspeção de segurança visando levantar os
riscos de acidentes.
 Recomendar medidas corretivas e acompanhar o processo de execução até o seu
final.
 Investigar os acidentes, elaborar e por em prática procedimentos específicos, incluindo
atribuições a todos que possam vir a participar nas investigações.
 Emitir parecer conclusivo sobre as causas dos acidentes e medidas aplicáveis para
prevenir ocorrências semelhantes.

PPRA ELABORAÇÃO
Agosto 2015

Outubro 2015 a
Outubro 2016
 Manter registros de acidentes e todos os detalhes necessários aos estudos

estatísticos e funcionais, da prevenção de acidentes.
 Elaborar programas e ministrar treinamento geral e específico, de segurança e
medicina do trabalho e promover campanhas internas de prevenção de acidentes e
higiene do trabalho.
9 RECURSOS HUMANOS
 As funções de empregados locados no empreendimento estão relacionadas na tabela

abaixo, só sendo permitida a contratação de funcionários para exercer novas funções
após comunicação junto ao RH e ao setor de QSMS para que se possam incluir as
novas ocupações no quadro da empresa.
10 DISPOSIÇÕES GERAL
Este documento deverá ser constantemente analisado em reuniões da Comissão

Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA, bem como as sugestões apresentadas para o
melhor desempenho deste PPRA.
11 RESPONSÁVEL PELA ELABORAÇÃO E IMPLEMENTAÇÃO DO PPRA
Este PPRA foi elaborado por um Técnico de Segurança do Trabalho, e a

implementação das ações e cronograma anual, ficará sob a responsabilidade da empresa
J.C.J. DE OLIVEIRA & CIA LTDA (ILLUMINARE ENGENHARIA), podendo esta arcar
com as devidas responsabilidades no aso do não cumprimento destas.
12 METODOLOGIA DO PPRA
Como qualquer programa de higiene do trabalho, o PPRA será executado em seis

etapas, a saber:
 Antecipação / Reconhecimento dos Riscos Ambientais (ver planilha)

 Fase de Avaliação
 Prioridades e Metas (ver planilha).
 Implantação de Medidas de Controle
 Monitoramento

PPRA ELABORAÇÃO
Agosto 2015

Outubro 2015 a
Outubro 2016
 Registro, Manutenção e Divulgação.
Observações:
1. O documento base, suas alterações e complementações devem ser discutidos na

reunião ordinária da CIPA.
2. O documento deverá estar disponível aos funcionários, seus representantes e a
autoridades competentes.
3. Este documento deverá ser disponibilizado ao profissional que irá acompanhar o
cronograma das ações contida neste, além de estar totalmente acessível juntamente
com as devidas evidencias do cronograma, para que seja elaborado o relatório anual
após o vencimento deste.
4. O documento deverá permanecer arquivado por 20 (vinte) anos.
13 ANTECIPAÇÃO E RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS
Esta fase é considerada como o principal ponto de partida para a elaboração deste
documento e constitui-se do levantamento preliminar dos riscos ambientais que possam
levar a um comprometimento da saúde de algum funcionário. Nesta fase, alguns
requisitos essenciais foram estudados para conhecimento dos riscos, como:
 Consulta de dados existentes na empresa, tais como: levantamentos ambientais

anteriores, mapas de risco, controles médicos, análises de acidentes e análises de
ricos.
 A identificação dos riscos.
 Conhecimento das diferentes formas como se apresentam os agentes ambientais e
dos riscos peculiares a cada etapa do desenvolvimento das atividades do profissional.
 Conhecimento do processo das atividades desenvolvidas.
 Levantamento de todas as funções.
Para que houvesse um levantamento eficaz nesta fase foi necessário estabelecer uma
sistemática que permitiu dar cobertura a todos os locais de trabalho, visando identificar
qualquer forma de risco ambiental.
Foi elaborado um roteiro adequado para que todos os locais onde houvesse
funcionários trabalhando fossem visitados com a finalidade do reconhecimento.
Foram utilizadas planilhas contendo os dados necessários da real situação do local de
trabalho.
14 FASE DE AVALIAÇÃO

PPRA ELABORAÇÃO
Agosto 2015

Outubro 2015 a
Outubro 2016
A avaliação será realizada com base na NR-15 da portaria 3.214/78 da secretaria de

segurança e saúde no trabalho (SSST), do ministério do trabalho, ou em outras normas
(CGIH, NIOSH, OSHA) desde que permitidas pela legislação brasileira.
15 PRIORIDADES E METAS
Uma vez concluída as fases de Reconhecimento e Avaliação de riscos, e constatadas

situações de risco, foi identificada a necessidade de se realizar a Avaliação Quantitativas
das exposições a agentes e fatores de risco ambiental.
A adoção de melhorias, manutenção, Prioridades e Metas são estabelecidas em
função do grau de risco e mapeadas de acordo com as respectivas necessidades
apresentadas em nosso cronograma de ação.
Tendo em vista que nem sempre é possível realizar uma ação ou implantar medidas
de controle de caráter coletivo de imediato, ou mesmo em médio prazo, as
recomendações e sugestões de correções poderão ser realizadas em curto, médio ou
longo prazo (até 12 meses).
15.1 NÍVEL DE AÇÃO
É o valor acima do qual deverão ser iniciadas as medidas preventivas de forma a

minimizar a probabilidade de que a exposições a agentes ambientais ultrapassem os
limites de exposição tais como:
 Medições periódicas da exposição ocupacional
 Treinamento dos trabalhadores
 Acompanhamento médico.
15.2 CLASSIFICAÇÕES DO GRAU DE RISCO
GRAU DE
CATEGORIA SIGNIFICADO
RISCO
Fatores do ambiente ou elementos materiais que não constituem
0 Insignificante
nenhum incomodo e nem risco para saúde ou integridade física.
Fatores do ambiente ou elementos materiais que constituem um
1 Baixo incomodo podendo ser de baixo risco para saúde ou integridade
física.
risco para a saúde e integridade física do trabalhador, cujos
2 Moderado
valores ou importâncias estão notavelmente próximos dos limites
regulamentares.
3 Alto ou sério Fatores do ambiente ou elementos materiais que constituem um
risco para a saúde e integridade física do trabalhador, cujos
valores ou importâncias estão notavelmente próximos dos limites
PPRA ELABORAÇÃO
Agosto 2015

Outubro 2015 a
Outubro 2016
regulamentares.
Muito alto ou
4 risco para a saúde e integridade física do trabalhador com
critico
probabilidade de acidente ou doença elevada.
15.3 PRIORIZAÇÕES DAS MEDIDAS DE CONTROLE
GRAU DE
PRIORIDADE DESCRIÇÃO
RISCO
A implantação da medida não é necessária ou manter as
0-1 Baixa
medidas
A implantação da medida de controle, porém a prioridade é baixa.
2 Média
Manter as medidas já existentes
A implantação de medida de controle é necessária e a prioridade
3 Alta
é média ou a melhoria das medidas já existe.
Medida de controle é necessária e a prioridade é alta. Devem ser
4 Muito alta
adotadas medidas provisórias imediatamente.
16 ATIVIDADES E PRIORIDADES
ATIVIDADES RISCO PRIORIDADE DESCRIÇÃO

Á implantação da medida de controle,
Risco Físico,
Encarregado Civil Baixa porém a prioridade é baixa. Manter as
Risco Químico
medidas já existentes
Risco Físico, Á implantação da medida de controle,
Risco Baixa porém a prioridade é baixa. Manter as
Químico, medidas já existentes
Carpinteiro
A implantação de medida de controle
Risco de
Media é necessária e a prioridade é média
Acidente,
ou a melhoria das medidas já existe.
Pedreiro
Risco de
Acidente,
Risco Físico,
Ajudante Baixa porém a prioridade é baixa. Manter as
Risco Químico
Risco Físico, Baixa porém a prioridade é baixa. Manter as
Armador
Risco de
Acidente,
Operador de
Betoneira
PPRA ELABORAÇÃO
Agosto 2015

Outubro 2015 a
Outubro 2016

Cozinheira Risco Físico, Baixa porém a prioridade é baixa. Manter as
Risco Físico,
Auxiliar de Risco Á implantação da medida de controle,
Serviços Gerais Químico, Baixa porém a prioridade é baixa. Manter as
Risco medidas já existentes
Biológico
Apontador Risco Físico Baixa porém a prioridade é baixa. Manter as
Estas medidas têm caráter extremamente preventivo. Quando qualquer agente

ambiental ultrapassar o “limite de ação estabelecido” será tomada medidas preventivas de
forma que a exposição fique inibida pelo Nível de Ação.
O objetivo é tornar o ambiente de trabalho mais propício ao desenvolvimento das
atividades do profissional e torná-lo mais seguro.
17 IMPLANTAÇÃO DAS MEDIDAS DE CONTROLE
Serão adotadas medidas de controle visando à eliminação ou minimização dos riscos

ambientais porventura existentes sempre que:
 Na etapa de antecipação for identificado algum risco em potencial à saúde.

 Forem constatados riscos em potencial à saúde na fase de reconhecimento.
 Os resultados das avaliações quantitativas da exposição dos funcionários excederem
os valores de limites previstos na NR 15.
Os agentes ambientais são complexos em sua maioria, sendo que muitas vezes uma
medida de controle aplicável a determinado agente é absolutamente ineficaz em relação a
outro.
Cada agente ambiental será estudado cuidadosamente pelos profissionais da área de

segurança. Os cronogramas anuais de atividades do SESMT e da CIPA determinarão as
medidas de controle que serão propostas mediante inspeções anteriormente realizadas,
visando ações e consequentes correções.
Durante o período de validade deste programa serão propostas outras ações de
correção que sejam necessárias para o bom desenvolvimento das atividades.

PPRA ELABORAÇÃO
Agosto 2015

Outubro 2015 a
Outubro 2016
Quanto à adoção das Medidas de Controle, deverá ser observada uma hierarquia de
prioridades na implantação das mesmas. Considerando inicialmente as Medidas de
Proteção Coletiva e dentre estas as que eliminam e/ou reduzem a utilização ou a
formação de agentes prejudiciais à saúde.
17.1 As medidas de caráter coletivo visam:
 Eliminar ou reduzir à utilização ou formação de agentes prejudiciais à saúde.

 Prevenir a liberação ou disseminação dos agentes nos ambientes de trabalho.
 Reduzir os níveis ou a concentrações desses agentes no ambiente de trabalho.
17.2 Medidas de caráter administrativas
São medidas normativas de organização do trabalho de modo a eliminar ou reduzir a

exposição aos riscos ambientais.
Ex: revezamento da jornada de trabalho para reduzir tempo e exposição de cada

trabalhador a um determinado risco.
17.3 Medidas de caráter individual
São medidas que regulamentam a aquisição, distribuição e utilização dos

equipamentos de proteção individual. (EPI)
Toda medida de caráter individual será utilizada como complementação daquelas
relativas ao ambiente, ou seja, serão adotadas somente se comprovada à inviabilidade de
adoção de medidas coletivas ou quando estas não forem suficientes ou estiverem em
fase de estudo ou implementação, bem como se as medidas administrativas ou de
organização do trabalho não forem suficientes.
18 MONITORAMENTO
Uma vez comprovada à existência de algum agente ambiental, seja químico, físico,
biológico ou agente de acidente e implantadas; as medidas de controle deverão ser feitas
nova avaliação para verificar a eficácia das ações implementadas.
Qualquer agente será acompanhado através de avaliações sistemáticas e
repetitivas, de modo a não permitir o seu avanço, seja este qualitativo ou quantitativo.
Para o perfeito monitoramento da exposição aos riscos, serão realizadas inspeções
de segurança na empresa. As condições e os processos produtivos modificam-se ao

PPRA ELABORAÇÃO
Agosto 2015

Outubro 2015 a
Outubro 2016
longo do tempo ou são substituídos, gerando novos riscos ou alterando aqueles já

existentes.
Portanto, será mantido em vigor um sistema dinâmico de inspeção de segurança, de
forma que novas necessidades sejam atendidas em tempo hábil.
19 MODALIDADES DE INSPEÇÕES DE SEGURANÇA
Inspeções de Segurança envolvem providências imediatas e desencadeiam outras

tantas paralelas. São definidas de acordo com a amplitude e os objetivos da vistoria:
19.1 Inspeção Geral
A Inspeção Geral abrange toda a empresa, de maneira a vistoriar a totalidade dos

riscos relativos à higiene e à segurança do trabalho. Muitas vezes é conveniente que
delas participem gerentes, médicos, engenheiros e inspetores de segurança.
O SESMT sempre coordenará tais vistorias e emitirá relatórios para que cada
responsável se empenhe na solução do problema em sua área atuação. Tais inspeções
devem ser periódicas.
A CIPA obviamente acompanhará e auxiliará no desenvolvimento de todo este
trabalho.
19.2 Inspeção Parcial
A Inspeção Parcial se limita apenas a uma determinada área, a atividades, processos

ou equipamentos específicos. Pode ser:
19.3 Inspeção Parcial de Rotina
O profissional do SESMT tem na Inspeção Parcial de Rotina uma de suas mais

importantes atribuições diárias. Esta deverá ser realizada de forma sensata, pois não é
lícito usar de artimanhas ou chegar de surpresa nas áreas de trabalho com a finalidade de
flagrar irregularidades.
Ações desta natureza mostram que tal profissional não está agindo como o líder ou o
multiplicador de uma consciência voltada para a segurança do trabalho: em suma, ou não
conseguiu formar uma equipe de trabalho ou não dispõe de um plano de ações bem
delineado.
Num verdadeiro programa de segurança, estas inspeções são suplementares a
outras de responsabilidade da supervisão de cada setor.

PPRA ELABORAÇÃO
Agosto 2015

Outubro 2015 a
Outubro 2016
Na Inspeção Parcial de Rotina devem ser examinados apenas aspectos relacionados

com a segurança do trabalho, pois visam identificar os riscos comuns, mais elementares e
já conhecidos.
Como exemplos destes tipos de riscos têm: a falta de protetores em máquinas,
protetores danificados ou mal utilizados, desorganização, uso inadequado de
equipamentos, negligência no uso dos equipamentos de proteção individual e atos
inseguros em geral.
A Supervisão de cada Setor é responsável por realizar inspeções de segurança no
desempenho de seus serviços de rotina. Num programa de segurança em que os
Supervisores têm bem definido, além de suas atribuições, o conceito da prevenção de
acidentes do trabalho, os serviços rendem muito mais e tudo aquilo que fazem em prol da
segurança do trabalho é revertido em favor da produtividade, da redução de custos e
prazos referentes às atividades que dirigem.
De um modo geral, os funcionários devem ser treinados e habituados a inspecionar
rotineiramente suas ferramentas e equipamentos, identificando irregularidades que
possam resultar em acidentes.
Os membros da CIPA também têm outras atribuições na empresa, não podendo fazer
pela segurança do trabalho muito mais do que outro funcionário bem orientado.
No entanto, como se trata de representantes dos colegas, os membros da CIPA têm
maior responsabilidade na prevenção de acidentes e devem ser devidamente instruídos
sobre como agir na parte que lhes for designada.
19.4 Inspeção Parcial Periódica
É efetuada conforme programação prévia e, de acordo com sua definição, é

caracterizada por certa periodicidade: semanal, quinzenal etc. Deve ser programada e
executada em cooperação com o SESMT.
O objetivo da Inspeção Parcial Periódica é identificar riscos previstos, que possam
surgir devido a desgastes, fadigas e exposição a certas agressividades do ambiente, ao
que estão submetidas máquinas, veículos, ferramentas, instalações etc.
Algumas dessas inspeções são obrigatórias por lei e certamente outras o serão no
futuro, como ocorre com extintores, equipamento de combate a incêndio, caldeiras,
elevadores.
Certos casos, como cordas, correntes, cabos de aço, escadas e ferramentas manuais
requerem inspeções periódicas rigorosas, necessitando, para maior margem de
segurança, que seja estabelecido um programa específico para a execução das mesmas.
20 REGISTRO, MANUTENÇÃO E DIVULGAÇÃO

PPRA ELABORAÇÃO
Agosto 2015

Outubro 2015 a
Outubro 2016
Registro: Os dados aqui registrados deverão permanecer arquivados durante 20

(vinte) anos.
Manutenção: Um monitoramento periódico será realizado para analisar a eficiência

deste PPRA, bem como as medidas de controle adotadas. Os exames médicos também
serão utilizados como parâmetros neste monitoramento.
Divulgação: Os dados contidos neste programa estarão à disposição dos

funcionários, de seus representantes legais e de órgãos competentes, no arquivo do
SESMT. Por meios de palestras e murais serão divulgadas as informações de interesse
dos trabalhadores.
A divulgação também pode ser feita através de:
 Treinamentos específicos
 Reuniões setoriais
 Reuniões de CIPA
 Quadro de avisos
 Palestras avulsas
 DDS
 SIPAT
 Programas de integração de novos funcionários
Este trabalho será também permanente analisado e discutido pelos membros da CIPA.
21 EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL – EPI
21.1 PRECEITOS LEGAIS
A Norma Regulamentadora Nº - 06 da Portaria 3.214/78, da Secretaria de

Segurança e Saúde do Trabalho do Ministério do Trabalho prescreve:
21.2 CABE AO EMPREGADOR
 Adquirir tipos de equipamento adequados às atividades dos empregados.

 Fornecer ao empregado somente EPIS aprovados pelo MTE.
 Treinar o trabalhador sobre o uso adequado dos EPIS.
 Tornar obrigatório o uso dos EPIS.
PPRA ELABORAÇÃO
Agosto 2015

Outubro 2015 a
Outubro 2016
 Substituí-los imediatamente quando danificados ou extraviados.

 Responsabilizar-se por sua manutenção periódica.
 Comunicar ao MTB qualquer irregularidade observada nos EPIS.
21.3 CABE AO EMPREGADO
 Usar os EPIS apenas para a finalidade a qual se destinam.

 Responsabilizar-se por sua guarda, higienização e conservação.
 Comunicar ao empregador qualquer alteração que torne um EPI impróprio para o uso.
21.4 EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL POR CARGO
CARGO EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL

Capacete com jugular, Óculos de Segurança, Protetor Auditivo
tipo concha/plug, Mascara Descartável, Uniforme Completo,
Ajudante Protetor Solar FPS = ou + 30, Cinto de Segurança c/ Duplo
Talabartes, Luva Pigmentada, Luva de Látex, Luva de Raspa,
Botina de Segurança, Botina impermeável PVC.
Armador Protetor Solar FPS = ou + 30, Cinto de Segurança c/ Duplo
Talabartes, Luva Pigmentada, Luva de Raspa, Botina de
Segurança.
Auxiliar de Serviços Gerais Protetor Solar FPS = ou + 30, Cinto de Segurança c/ Duplo
Protetor Solar FPS = ou + 30, Cinto de Segurança c/ Duplo
Carpinteiro
Luva de Vaqueta, Botina de Segurança, Botina impermeável
PVC.
Cozinheira
Luva de Látex, Luva antitérmica, Botina de Segurança, Botina
impermeável PVC, Avental impermeável.

PPRA ELABORAÇÃO
Agosto 2015

Outubro 2015 a
Outubro 2016

Encarregado tipo concha/plug, Mascara Descartável, Uniforme Completo,
Talabartes, Botina de Segurança.
Operador de Betoneira Talabartes, Luva Pigmentada, Luva de Látex, Luva de Raspa,
Luva de Vaqueta, Botina de Segurança, Botina impermeável
PVC, Máscara com filtro p/ produto químico, Avental
impermeável.
Pedreiro Protetor Solar FPS = ou + 30, Cinto de Segurança c/ Duplo
Apontador Protetor Solar FPS = ou + 30, Cinto de Segurança c/ Duplo
Obs.: Em situações especiais, o funcionário deverá requisitar o equipamento de

proteção adequado conforme especificado na análise preliminar de risco.
22 EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO COLETIVA – EPC
1. Cone de sinalização.
2. Fita zebrada.
3. Sinalização luminosa.
4. Escada modelo tipo doméstica.
5. Tela tapume.
6. Placas de indicação e/ou sinalização
7. Linha de vida
8. Guarda Corpo de Periferia
OBS: A Especificações Técnicas Dos Equipamentos De Proteção Coletiva Deverão
Estar Contempladas No PCMAT (Quando Houver).
23 LEVANTAMENTO AMBIENTAL E ANÁLISE DE CARGOS

PPRA ELABORAÇÃO
Agosto 2015

Outubro 2015 a
Outubro 2016
Este trabalho é a parte integrante do PPRA (Programa de Prevenção de Riscos

Ambientais).
O Levantamento Ambiental e Análise de Cargos é um documento composto pela
descrição esquemática de todos os cargos existentes na empresa pela pesquisa de riscos
ocupacionais, da gravidade dos riscos apontados e recomendações visando à diminuição,
neutralização ou eliminação dos riscos.
Para melhor interpretação do Levantamento Ambiental e Análise de Cargos, adotou–
se uma terminologia gráfica que apresenta quadrantes cujas cores e tamanho identificam
o grau de insalubridade e o agente agressor.
Naturalmente o quadrado maior corresponde ao risco de grau máximo, o quadrante
médio ao risco de grau médio e, por fim, o menor quadrante corresponde ao risco de grau
mínimo. Com relação às cores adotadas, podemos identificar os riscos a partir da
seguinte tabela:
CLASSIFICAÇÃO DOS PRINCIPAIS RISCOS OCUPACIONAIS EM GRUPOS DE

RISCOS DE ACORDO COM SUA NATUREZA E A PADRONIZAÇÃO DAS CORES
CORRESPONDENTES:
GRUPO I GRUPO II GRUPO III GRUPO IV GRUPO V

VERDE VERMELHO MARROM AMARELO AZUL
RISCOS RISCOS
RISCOS RISCOS RISCOS DE
FÍSICOS QUÍMICOS
BIOLÓGICOS ERGONÔMICOS ACIDENTES
ESFORÇO FÍSICO ARRANJO FÍSICO
RUÍDOS POEIRAS VÍRUS
INTENSO INADEQUADO
LEVANTAMENTO E MÁQUINAS E
VIBRAÇÕES
FUMOS BACTÉRIAS TRANSPORTE EQUIPAMENTOS
MANUAL DE PESO SEM PROTEÇÃO
EXIGÊNCIA DE
FERRAMENTAS
RADIAÇÕES POSTURA
NÉVOAS PROTOZOÁRIOS INADEQUADAS OU
IONIZANTES INADEQUADA
DEFEITUOSAS
RADIAÇÕES
NÃO CONTROLE RÍGIDO ILUMINAÇÃO
NEBLINAS FUNGOS
IONIZANTES DE PRODUTIVIDADE INADEQUADA
GRUPO I GRUPO II GRUPO III GRUPO IV GRUPO V

VERDE VERMELHO MARROM AMARELO AZUL
IMPOSIÇÃO DE
FRIO GASES PARASITAS RITMOS ELETRICIDADE
EXCESSIVOS
PPRA ELABORAÇÃO
Agosto 2015

Outubro 2015 a
Outubro 2016
PROBABILIDADE
TRABALHO EM
CALOR VAPORES BACILOS DE INCÊNDIO OU
TURNO E NOTURNO
EXPLOSÃO
SUBSTANCIAS,
COMPOSTOS OU JORNADAS DE
ARMAZENAMENTO
PRESSÕES PRODUTOS TRABALHO
INADEQUADO
ANORMAIS QUÍMICOS EM PROLONGADAS
GERAL
MONOTONIA E ANIMAIS
UMIDADE REPETITIVIDADE PEÇONHENTOS
QUEDA DE
DIFERENÇA DE
NIVEIS
24 LEVANTAMENTO DE SETORES, CARGOS, ATIVIDADES, RISCOS EXISTENTES

POR GHO.
GHE – 1 Área Operacional

Agente
Tipo de Nº de
Setor Funções Efetivo Ambiental/
Exposição Avaliação
Ocupacional
CBO:
Ajudante 7170-20
Ruído,
Função: Organizam e preparam o local
Produção
Radiação Não
de trabalho na Auxiliam os pedreiros e Habitual e Ionizante,
carpinteiros em sua obra: realiza 10 N/A
Permanente Poeira
atividades de manuseio de materiais Respirável
como: cimento, areia, brita e ferramentas (Sílica)
manuais. Atividades, preparando massa
de concreto e peças em madeira
Quantidade de Expostos: 10

Agente
Tipo de Nº de
Ocupacional
CBO: Postura
Armador
ução
Prod
7153-15 Habitual e
05 inadequada, N/A
Permanente
Função: Preparam a confecção de Risco Físico,
PPRA ELABORAÇÃO
Agosto 2015

Outubro 2015 a
Outubro 2016
armações e estruturas de concreto e de

corpos de prova. Cortam e dobram
ferragens de lajes. Montam e aplicam
Risco de
armações de fundações, pilares e vigas.
Acidente.
Moldam corpos de prova.

Agente
Tipo de Nº de
Ocupacional
Auxiliar de Serviços CBO:
Gerais 4110-30 Ruído,
Função: Executam serviços de Umidade,
Produção
manutenção. Conservam vidros e Produtos

fachadas, limpam dependências e áreas de Habitual e químicos,
01 N/A
circulação, executam a higienização de Permanente Material
instalações sanitárias, seguindo orientações Biológico.
de sua chefia imediata. Trabalham
seguindo normas de segurança, higiene,
qualidade e proteção ao meio ambiente.

Agente
Tipo de Nº de
Ocupacional
CBO:
Carpinteiro 7155-05 Ruído,
Função: Planejam trabalhos de carpintaria, Radiação Não
preparam canteiro de obras e montam Ionizante,
fôrmas metálicas. Confeccionam fôrmas de Poeira
Produção
madeira e forro de laje (painéis), constroem Respirável

andaimes e proteção de madeira e Habitual e (Sílica),
05 N/A
estruturas de madeira para telhado. Escoram Permanente Poeira
lajes de pontes, viadutos e grandes vãos. Vegetal,
Montam portas e esquadrias. Finalizam Quedas de
serviços tais como desmontem de andaimes, diferentes
limpeza e lubrificação de fôrmas metálicas, níveis
seleção de materiais reutilizáveis,
armazenamento de peças e equipamentos.

Agente
Tipo de Nº de
Ocupacional
Cozinheira CBO: 01 Habitual e Ruído, Calor, N/A
Co
zin
5132-25 Permanente Umidade

PPRA ELABORAÇÃO
Agosto 2015

Outubro 2015 a
Outubro 2016
Função: Organizam e supervisionam

ha da obra
serviços de cozinha, planejando cardápios e

elaborando o pré-preparo, o preparo e a
finalização de alimentos, observando métodos
de cocção e padrões de qualidade dos
alimentos.

Agente
Tipo de Nº de
Ocupacional
CBO:
Encarregado Civil 7102-05
Função: Supervisionam equipes de
trabalhadores da construção civil que atuam
em usinas de concreto, canteiros de obras
civis e ferrovias. Elaboram documentação Ruído,
Produção
técnica e controlam recursos produtivos da Radiação Não

obra (arranjos físicos, equipamentos, Habitual e Ionizante,
01 N/A
materiais, insumos e equipes de trabalho). Permanente Poeira
Controlam padrões produtivos da obra tais Respirável
como inspeção da qualidade dos materiais e (Sílica)
insumos utilizados, orientação sobre
especificação, fluxo e movimentação dos
materiais e sobre medidas de segurança dos
locais e equipamentos da obra. Administram
o cronograma da obra.

Agente
Tipo de Nº de
Ocupacional
CBO: Ruído,
Operador de Betoneira Radiação Não
7154-05
Ionizante,
Função: Programam a produção e o
Produção
Poeira
fornecimento de concreto e misturam seus Habitual e
01 Respirável N/A
agregados. Preparam o ambiente, os Permanente
(Sílica),
equipamentos de trabalho e os insumos do Poeira de
concreto. Descarregam e bombeiam o Cimento
concreto.
GHE – 1 Área Administrativa

Agente
Tipo de Nº de
Ocupacional
CBO: Ruído
Produç
Pedreiro 7152-10 Habitual e

05 Radiação Não N/A
Permanente
ão
Função: Organiza e prepara o local de Ionizante

PPRA ELABORAÇÃO
Agosto 2015

Outubro 2015 a
Outubro 2016
trabalho na obra, constrói fundações e

estrutura de alvenaria. Aplica
Poeira
revestimento e contra pisos. Respirável
(Sílica),
GHE – 1 Área Administrativa

Agente
Tipo de Nº de
Ocupacional
CBO:
Apontador 414205
Função: Apontam a produção e Ruído
controlam a frequência de mão-de- Radiação Não
Administrativo
Ionizante
obra, acompanham atividades de Poeira
Habitual e
produção, conferem cargas e verificam 01 Respirável N/A
Permanente
documentação, preenchem relatórios, (Sílica),
Quedas de
guias, boletins, plano de carga e recibos, diferentes
controlam movimentação de carga e níveis
descarga nos canteiros de obra, podem
liderar equipes de trabalho.
25 REGISTRO E DIVULGAÇÃO DOS DADOS
Todos os dados serão mantidos arquivados no mínimo 20 anos, constituindo-se no

banco de dados com o histórico administrativo e técnico do desenvolvimento do PPRA.
O arquivamento será feito no escritório da empresa, mantendo-se cópia em meio
eletrônico.
26 AVALIAÇÃO DO PROGRAMA
O PPRA é avaliado anualmente e, no mínimo quando houver alterações no quadro de

funcionários da empresa, a fim de verificar o atendimento das prioridades estabelecidas e
o cumprimento do cronograma fixado, bem como melhorar as condições laborais de
nossos trabalhadores.
27 CONSIDERAÇÕES FINAIS
O empregador deverá garantir que, na ocorrência de riscos ambientais nos locais de

trabalho que em situação de grave e iminente risco um ou mais trabalhadores, os

PPRA ELABORAÇÃO
Agosto 2015

Outubro 2015 a
Outubro 2016
mesmos possam interromper de imediato as suas atividades, comunicando o fato ao

supervisor hierárquico direto para as devidas providências.
Este PPRA preliminar está estruturado para a prevenção de exposição aos agentes
físicos, químicos e biológicos para cada atividade a ser desenvolvida, possibilitando as
medições necessárias e tomada de ações preventivas. Contém todas as funções e
estimativa de empregados.
28 ENCERRAMENTO
Este trabalho foi realizado a partir do mapa de risco, de informações extraídas do

projeto e das especificações da obra em questão, das experiências dos funcionários
atuantes neste segmento de atividade da empresa e dos parâmetros legais e normativos
da área de Segurança e Medicina do Trabalho. Baseou-se também nas seguintes fontes
de informação.
 NR 4 – Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho – SESMT;

 NR 5 – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA;
 NR 6 – Equipamento de Proteção Individual;
 NR 7 – Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional;
 NR 9 – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais;
 NR 15 – Atividades e Operações Insalubres;
 NR- 18 Programas de condições e meio ambiente de trabalho na indústria da
construção.
29 ASSINATURAS:

PPRA ELABORAÇÃO
Agosto 2015

Outubro 2015 a
Outubro 2016
Ao assinar conjuntamente com o responsável pela elaboração deste documento, o

empregador assume total responsabilidade por implantar as medidas de controle
previstas neste documento o mesmo será devidamente rubricado, datado e assinado na
última página.
Altamira – PA, 30 de Outubro de 2015;
Técnico de Segurança do Responsável pela empresa.

Trabalho
30 ANEXOS

PPRA ELABORAÇÃO
Agosto 2015

Outubro 2015 a
Outubro 2016
Anexo I – PROGRAMA DE TREINAMENTO;

Anexo II – RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS POR FUNÇÃO;
Anexo Ill – MODELO DE ORDEM DE SERVIÇO;
Anexo IV – MODELO DE ORDEM DE SERVIÇO;
Anexo V – MODELO DE FICHA DE CONTROLE E ENTREGA DE EPI;

PPRA ELABORAÇÃO
Agosto 2015

Outubro 2015 a
Outubro 2016
ANEXO I – PROGRAMA DE TREINAMENTO
PROGRAMA DE TREINAMENTO
Carga Horária
Item Treinamento / Palestra Instrutor Colaboradores Data
Mínima
1 INTEGRAÇÃO
− Descrição da empresa;
− Requisitos contratuais e legais exigidos;
− Princípios da Segurança do trabalho (Ferramentas, boas
SESMT
práticas, comportamentos); Mínimo de 6 h Todos Na admissão de
− EPI, EPC, Campanhas de saúde; novos funcionários
− Dados Estatísticos sobre SST;
− Exemplos visuais;
− Conclusão;
- Saúde Ocupacional; Médico Coord.
− Noções Básicas de Higiene Pessoal; Do PCMSO,
− Contaminação por contato, ingestão ou inalação de Corpo de
Mínimo Outubro / 2015 –
substâncias químicas; Bombeiros, ou Todos
4h Outubro / 2016
2 − Principais Doenças Ocupacionais; profissional
− Atendimento e remoção do acidentado; legalmente
− Tratamento médico – ambulatorial; habilitado
Médico Coord.
Do PCMSO,
Corpo de
Outubro/ 2015 –
3 Resgate e Primeiros Socorros Mínimo 6 h Bombeiros, ou Socorris- tas
Outubro / 2016
profissional
legalmente
habilitado

PPRA ELABORAÇÃO
Agosto 2015

Outubro 2015 a
Outubro 2016
Carga Horária
Mínima
Médico Coord.
Do PCMSO,
Corpo de
Prevenção e Controle de Doenças Mínimo Outubro/ 2015 –
Bombeiros, ou Todos
4 Infecciosas e parasitárias (DST/AIDS) 2h Outubro / 2016
profissional
legalmente
habilitado
Médico Coord.
Do PCMSO,
Corpo de
Mínimo Outubro/ 2015 –
Prevenção e Controle de Doenças Bucais Bombeiros, ou Todos
5 2h Outubro / 2016
profissional
legalmente
habilitado
Médico Coord.
Do PCMSO,
Prevenção, Controle do Alcoolismo, Corpo de
Mínimo Outubro / 2015 –
Tabagismo e Drogas que Causam Bombeiros, ou Todos
6 2h Outubro / 2016
Dependência. profissional
legalmente
habilitado
Até 30 dias após a
Téc. De Seg. Membros da CIPA e
7 Curso para Membros/Indicado da CIPA 20 h Ata de Posse da
Trabalho suplentes
CIPA
Execução .de
Mínimo Téc. De Seg. Atividade ou
8 Análise Preliminar de Risco Todos
30 min Trabalho mudança de layout
da obra
PPRA ELABORAÇÃO
Agosto 2015

Outubro 2015 a
Outubro 2016
Carga Horária
Mínima
Campanha de prevenção de perda auditiva, Uso de Mínimo Téc. De Seg. Outubro / 2015 –
9 Todos
protetor auricular 30 min Trabalho Outubro / 2016
Campanhas de prevenção de acidente membros Mínimo Téc. De Seg. Outubro / 2015 –
10 Todos
superiores. 30 min Trabalho Outubro / 2016
Campanhas de prevenção de acidente membros Mínimo Téc. De Seg. Outubro / 2015 –
11 Todos
inferiores. 30 min Trabalho Outubro / 2016
Mínimo Téc. De Seg. Outubro / 2015 –
12 Palestra sobre Direção segura Todos os motoristas
30 min Trabalho Outubro / 2016
Téc. De Seg.
Trabalho /
Profissionais da
DDSMS – Diálogo Diário de Mínimo
13 área de mio Todos Todos os dias
Segurança, Meio Ambiente e Saúde 15 min
ambiente /
Profissionais da
saúde;

PPRA ELABORAÇÃO
Agosto 2015

Outubro 2015 a
Outubro 2016
ANEXO II – RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS POR FUNÇÃO:
Setor Operacional / operacional

Função: Encarregado Civil, Ajudante; Quantidade de Empregados Expostos: 10
Medidas de Controle
Fonte Geradora
Tipo de
Riscos Ambientais Agentes Possíveis Danos à Saúde
Trajetória e Meio de Exposição EPI’S Administrativo
Local
Propagação
Habitual e Perda Auditiva, Estresse, Uniforme padrão da
Físico Ruído, Radiação Posto de trabalho Frente de serviço intermitente Hipertensão Arterial, empresa; Capacete Procedimentos de
Não Ionizante Cansaço, irritação. com jugular, Óculos de Segurança
Frente de Habitual e Irritação respiratória, segurança, Máscaras
Poeira Respirável
Químico Posto de trabalho serviço/Contato intermitente ocular/pele, doenças descartáveis, protetor Exames:
(Sílica)
físico, pulmonares, auricular (plug e/ou
Biológico ND ND ND ND ND
concha), Bota de  Admissi
segurança, Luva onais;
Ergonômico ND ND ND ND ND pigmentada, Luva de  Mudan
Látex, Luva de raspa, ça de
Botina impermeável de função;
PVC, Protetor Solar  Periódi
FPS = ou + 30, Cinto cos e
de Segurança c/ Duplo Demiss
Talabartes quando ão;
necessário;  Retorn
Acidentes ND ND ND ND ND o ao
trabalh
o;
 Treina
mentos
 O.S
 TDSSM
LEGENDA: ND – NÃO DETECTADO.

PPRA ELABORAÇÃO
Agosto 2015

Outubro 2015 a
Outubro 2016

Função: Armador Quantidade de Empregados Expostos: 02
Medidas de Controle
Fonte Geradora
Tipo de
Local
Propagação
Equipamentos / Uniforme padrão da Procedimentos de
Perda Auditiva, Estresse,
Policorte / Aérea, máquinas e Habitual e empresa; Capacete Segurança
Físico Ruído Hipertensão Arterial,
frente de equipamentos intermitente com jugular, Óculos
Cansaço, irritação.
serviço de segurança, Exames:
Máscaras
Químico ND ND ND ND ND descartáveis,  Admissi
protetor auricular onais;
(plug e/ou concha),  Mudan
ND ND ND ND ND Bota de segurança, ça de
Biológico Luva pigmentada, função;
Luva de Látex, Luva  Periódi
Ergonômico Postura inadequada Posto de Bancadas e posto de Habitual e de raspa, Botina cos e
trabalho trabalho intermitente Estresse físico
Lombalgia. impermeável de Demiss
PVC, Protetor Solar ão;

PPRA ELABORAÇÃO
Agosto 2015

Outubro 2015 a
Outubro 2016
FPS = ou + 30, Cinto

de Segurança c/
Duplo Talabartes
Equipamentos / quando necessário;
Equipamento de Policorte / Aérea, máquinas e Habitual e Acidentes com laceração de
Acidentes
trabalho frente de equipamentos intermitente membros, perfurações;  Retorn
serviço o ao
trabalh
o;
 Treina
Função: Auxiliar de Serviços Gerais Quantidade de Empregados Expostos: 01

Medidas de Controle
Fonte Geradora
Tipo de
Local
Propagação
Físico Ruído Máquina Aérea, máquinas e Habitual e Perda Auditiva, Estresse, Procedimentos de
s, equipamentos intermitente Hipertensão Arterial, Uniforme padrão da Segurança
Equipa Cansaço, irritação. empresa; Capacete
mentos
e com jugular, Óculos Exames:
ferrame de segurança,
ntas Máscaras  Admissi
manuais descartáveis, onais;
e protetor auricular  Mudan
elétricas (plug e/ou concha), ça de
em Bota de segurança,
funciona função;
mento; Luva pigmentada,  Periódi

PPRA ELABORAÇÃO
Agosto 2015

Outubro 2015 a
Outubro 2016
Diminuiç Luva de Látex, Luva cos e

ão da de raspa, Botina Demiss
audição impermeável de ão;
Radiação Não Cansaç Habitual e Queimaduras e doenças de
o, Ar e Ondas sonoras PVC, Protetor Solar  Retorn
Ionizante estresse intermitente pele, esgotamento físico FPS = ou + 30, Cinto o ao
s de Segurança c/ trabalh
físicos, Duplo Talabartes o;
fadiga. quando necessário;  Treina
Desagregação mentos
de partículas  O.S
Poeira Respirável sólidas geradas TDSSM
(Sílica) pela Posto de trabalho Habitual e Irritação das vias
Químico
movimentação intermitente respiratórias e doenças
de máquinas, pulmonares.
veículos e
equipamentos
Bactérias, Fungos Coleta de lixo e Irritação respiratória,
Habitual e
Biológico e Protozoários limpeza de Posto de trabalho ocular/pele, doenças
intermitente
sanitários; pulmonares,
Posto de Bancadas e posto de Habitual e Estresse físico

Ergonômico Postura inadequada Lombalgia.
trabalho trabalho intermitente
Queda de mesmo
Frente de Habitual e Torção, Entorse, Luxação,
Acidentes e/ou com diferença Posto de trabalho
serviço intermitente Fraturas
de níveis
Função: Carpinteiro, Pedreiro Quantidade de Empregados Expostos: 04

Riscos Ambientais Agentes Tipo de Possíveis Danos à Saúde Medidas de Controle
Fonte Geradora
Exposição
Local Trajetória e Meio de EPI’S Administrativo
PPRA ELABORAÇÃO
Agosto 2015

Outubro 2015 a
Outubro 2016
Propagação
Máquina
s,
Equipa Uniforme padrão da Procedimentos de
mentos
e empresa; Capacete Segurança
ferrame Perda Auditiva, Estresse, com jugular, Óculos
Aérea, máquinas e Habitual e de segurança, Exames:
Ruído ntas Hipertensão Arterial,
manuais equipamentos intermitente Máscaras
e descartáveis,  Admissi
elétricas protetor auricular onais;
em (plug e/ou concha),
Físico funciona  Mudan
mento; Bota de segurança, ça de
Diminuiç Luva pigmentada, função;
ão da Luva de Látex, Luva  Periódi
audição de raspa, Botina cos e
Radiação Não Cansaç Habitual e Queimaduras e doenças de impermeável de Demiss
o, Ar e Ondas sonoras PVC, Protetor Solar
Ionizante estresse intermitente pele, esgotamento físico ão;
FPS = ou + 30, Cinto  Retorn
s
físicos, de Segurança c/ o ao
fadiga. Duplo Talabartes trabalh
Desagregação quando necessário; o;
de partículas  Treina
Poeira Respirável sólidas geradas mentos
(Sílica); pela Posto de trabalho Habitual e Irritação das vias  O.S
Químico
Poeira respirável; movimentação intermitente respiratórias e doenças TDSSM
de máquinas, pulmonares.
veículos e
equipamentos
Ergonômico ND ND ND ND ND
Queda de mesmo
Acidentes e/ou com diferença Posto de trabalho
serviço intermitente Fraturas, Morte;
de níveis

PPRA ELABORAÇÃO
Agosto 2015

Outubro 2015 a
Outubro 2016
Função: Cozinheira Quantidade de Empregados Expostos: 01

Medidas de Controle
Fonte Geradora
Tipo de
Local
Propagação
Máquina
s,
mentos
Ruído, Calor, Aérea, máquinas e Habitual e de segurança, Exames:
Físico ntas Hipertensão Arterial,
Umidade. manuais equipamentos intermitente Máscaras
funciona  Mudan
Luva pigmentada, função;
Químico ND ND ND ND ND Luva de Látex, Luva  Periódi
de raspa, Botina cos e
impermeável de Demiss
Ergonômico ND ND ND ND ND PVC, Protetor Solar ão;
de Segurança c/ o ao
Duplo Talabartes trabalh
quando necessário; o;
Acidentes ND ND ND ND ND  Treina
mentos
 O.S
TDSSM

PPRA ELABORAÇÃO
Agosto 2015

Outubro 2015 a
Outubro 2016

Função: Apontador Quantidade de Empregados Expostos: 10
Medidas de Controle
Fonte Geradora
Tipo de
Local
Propagação
Habitual e Perda Auditiva, Estresse, Uniforme padrão da
Físico Ruído, Radiação Posto de trabalho Frente de serviço intermitente Hipertensão Arterial, empresa; Capacete Procedimentos de
Não Ionizante Cansaço, irritação. com jugular, Óculos de Segurança
Frente de Habitual e Irritação respiratória, segurança, Máscaras
Poeira Respirável
Químico Posto de trabalho serviço/Contato intermitente ocular/pele, doenças descartáveis, protetor Exames:
(Sílica)
físico, pulmonares, auricular (plug e/ou
concha), Bota de  Admissi
segurança, Luva onais;
Ergonômico ND ND ND ND ND pigmentada, Luva de  Mudan
Látex, Luva de raspa, ça de
Botina impermeável de função;
PVC, Protetor Solar  Periódi
FPS = ou + 30, Cinto cos e
de Segurança c/ Duplo Demiss
Talabartes quando ão;
necessário;  Retorn
Acidentes ND ND ND ND ND o ao
trabalh
o;
 Treina
mentos
 O.S
 TDSSM

PPRA ELABORAÇÃO
Agosto 2015

Outubro 2015 a
Outubro 2016
Função: Operador de Betoneira Quantidade de Empregados Expostos: 01

Medidas de Controle
Fonte Geradora
Tipo de
Local
Propagação
Físico Máquina
s,
mentos
Aérea, máquinas e Habitual e de segurança, Exames:
Ruído ntas Hipertensão Arterial,
manuais equipamentos intermitente Máscaras
funciona  Mudan
Radiação Não Diminuiç Ar e Ondas sonoras Habitual e Queimaduras e doenças de Luva pigmentada, função;
Ionizante ão da intermitente pele, esgotamento físico Luva de Látex, Luva  Periódi
audição de raspa, Botina cos e
Cansaç impermeável de Demiss
o, PVC, Protetor Solar
estresse ão;
s
físicos, de Segurança c/ o ao
fadiga. Duplo Talabartes

PPRA ELABORAÇÃO
Agosto 2015

Outubro 2015 a
Outubro 2016
Desagregação quando necessário; trabalh

de partículas o;
Poeira Respirável sólidas geradas  Treina
(Sílica); pela Posto de trabalho Habitual e Irritação das vias mentos
Químico
Poeira oriundo da movimentação Preparo de massa intermitente respiratórias e doenças  O.S
utilização de de máquinas, pulmonares. TDSSM
cimento; veículos e
equipamentos;
Ergonômico ND ND ND ND ND
Queda de mesmo Posto de trabalho
Acidentes e/ou com diferença
serviço intermitente Fraturas, Morte;
de níveis

PPRA ELABORAÇÃO
Agosto 2015

Outubro 2015 a
Outubro 2016
ANEXO III – CRONOGRAMA PARA AÇÕES PREVENTIVA:
Mês / 2015 - 2016

Nº ATIVIDADES
Ago Set Out Nov Dez Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul
Plan
01 Integração / treinamento admissional
Exec
Plan
02 Resgate e Primeiros Socorros
Exec
Plan
03 Curso para Membros da CIPA
Exec
Plan
04 Análise Preliminar de Risco
Exec
Plan
05 Palestras sobre como se transformar em
agente multiplicador de segurança Exec
Plan
06 Campanha de prevenção de perda
auditiva, Uso de protetor auricular Exec
Plan
07 Campanhas de prevenção de acidente
membros superiores. Exec
Plan
membros inferiores. Exec
Plan
mão e dedos Exec
10 Treinamento sobre uso, guarda e Plan

conservação dos EPI`s; Exec
Plan
11 Treinamento sobre equipamentos quanto
a utilização de acordo com a NR 12 e 18 Exec
12 Campanhas e treinamentos sobre Plan

Direção segura Exec
TDSMS – Treinamento Diário de Plan
13
Segurança, Meio Ambiente e Saúde Exec

PPRA ELABORAÇÃO
Agosto 2015

Outubro 2015 a
Outubro 2016
ANEXO IV – MODELO DE ORDEM DE SERVIÇO
NUMERO DA O.S.: 0001

FUNÇÃO
Ajudante AMBIENTE: Produção
:
NOME:
1. OBJETIVO
Pela presente Ordem de Serviço objetivamos informar os trabalhadores que executam suas atividades laborais
nesse setor, conforme estabelece a NR-1, item 1.7, sobre as condições de segurança e saúde, bem como aos
riscos aos quais estão expostos, como medida preventiva e ,tendo como parâmetro os agentes físicos, químicos,
e biológicos citados na NR-9 - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais(Lei nº 6514 de 22/12/1977,Portaria
nº 3214 de 08/06/1978), bem como os procedimentos de aplicação da NR-6 - Equipamento de Proteção
Individual – EPI, NR-17 – Ergonomia, de forma a padronizar comportamentos para prevenir acidentes e/ou
doenças ocupacionais.
1. DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO
Executar tarefas de transportar materiais, arrumar, limpar obras, montar e desmontar armações, observando as
ordens de serviço, para auxiliar a construção ou reforma de prédios. Pode auxiliar pedreiro, carpinteiro,
armadores, eletricistas, na montagem e desmontagem da obra. Manter as instalações do canteiro limpas.
Preparar mistura para argamassa, transporta carrinho com massa, fazer o transporte manual de materiais. Corta
alvenaria utilizando ponteira e marreta e demais atividades delegadas por sua liderança imediata.
2. AGENTES AMBIENTAIS ASSOCIADOS ÁS ATIVIDADES

 Riscos Físicos: Ruídos, Radiações não ionizantes;
 Riscos Químicos: Poeira (na área operacional);
 Riscos Ergonômicos: Postura Inadequada, repetitividade, levantamento de peso;
 Riscos de Acidentes: Quedas de mesmo nível, quedas de nível diferente, contusões.
3. FISCALIZAR MEDIDAS DE CONTROLE, INCLUSIVE EPI´S DE USO OBRIGATÓRIO

 Protetores para a cabeça; Protetores para os membros inferiores; Uniformes e Luvas vaqueta.
2. INSTRUÇÕES DE SEGURANÇA E/OU MEIO AMBIENTE

 A permanência dentro dos Canteiros de Obras e frentes de trabalho só é permitida mediante utilização de
Equipamento de Proteção Individual - EPI;
 Use seus EPI´s apenas para a finalidade a que se destinam e mantenha-os sob sua guarda e
conservação;
 Observe atentamente o meio ambiente do trabalho ao circular na obra, e corrija as condições, inseguras
encontradas, imediatamente;
 Quando da realização de qualquer tarefa, fazê-la sem correria, com muita cautela e segurança;
 Zelar pela sua segurança e saúde e a de outras pessoas que possam ser afetadas por suas ações ou
omissões no trabalho;
 Realizar inspeções diárias em equipamentos de utilização para trabalho em altura;
 Comunicar aos responsáveis defeitos eventuais com máquinas/equipamentos/ferramentas, bem como as
condições inseguras de trabalho que possam provocar acidente;
 Colaborar na manutenção da higiene, conservação e limpeza do local de trabalho;
 Solicitar quando necessário, a execução de serviços de reparo e de manutenção de
maquinas/equipamentos e ferramentas;
 Utilizar cordas-guias para subidas de materiais;
 Comunicar ocorrências havidas ou quaisquer anormalidades apresentadas;
PPRA ELABORAÇÃO
Agosto 2015

Outubro 2015 a
Outubro 2016
 Não se ausentar no horário de trabalho sem autorização superior;

 Não permitir a utilização de máquinas/equipamentos e ferramentas por pessoas estranhas, não
capacitadas ou autorizadas a manuseá-las;
 Somente realizar subidas/escaladas em andaimes e demais trabalhos em alturas colaboradores
devidamente treinando/capacitado;
 Zelar pela conservação e manutenção do equipamento de trabalho, sob sua responsabilidade;
 Verificar e solicitar manutenção para o correto funcionamento sempre que encontrada danificação ou
situações que possam acarretar riscos;
 Realizar condução de veículos obedecendo as Leis de Transito vigentes e Normas internas de segurança;
 Utilização do sinto de segurança é obrigatório por todos os passageiros que utilizam veículos da empresa;
 PROIBIÇÕES
 O acesso e permanência em locais restritos e/ou de risco, exceto com autorização da chefia imediata;
 Executar qualquer atividade, operar máquinas e/ou equipamentos, sem que seja devidamente, treinado,
habilitado e autorizado a fazê-lo;
 Fazer uso de bebidas alcoólicas ou qualquer tipo de droga alucinógena durante o expediente de trabalho
e/ou apresentar-se em estado de embriaguez;
 Trabalhar descalço ou fazer uso de sandálias ou qualquer outro tipo de calçado que não seja compatível
com o trabalho executado e/ou favoreça a ocorrência de acidentes;
 Armazenar ou guardar em lugares inadequados e sem as devidas medidas de segurança e sinalização,
produtos ou materiais tóxicos, corrosivos, inflamáveis ou explosivos;
 Guardar objetos pessoais não relacionados com o trabalho nas dependências da Empresa sem que estes
esteja em locais adequados;
 Desenvolver atividades não relacionadas com seu trabalho, bem como, correr, vender produtos, promover
qualquer tipo de brincadeira que possa trazer transtornos aos colegas e ao próprio trabalho, desviando a
atenção dos colaboradores, favorecendo a ocorrência de acidentes;
 Portar arma de fogo ou arma branca;
 Usar inadequadamente os equipamentos de combate a incêndio e equipamentos de rádio do veículo
quando houver;
 Fumar ou acender chamas, nas áreas com risco de incêndio e/ou locais onde fumar é proibido;
 Trabalhar sem o Equipamento de Proteção Individual EPI apropriado para a função a ser desempenhada;
 Não cumprir com as recomendações ergonômicas do posto de trabalho e posturas adequadas;
 Danificar ou retirar cartazes, avisos, lembretes, placas de sinalização e de advertência afixados nos locais
de trabalho;
3. EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL
O Luva de vaqueta O Botina de Segurança
Protetor Auricular tipo Plug ou

O Óculos de Segurança O
Concha
Botina de PVC
Mascara respiratória E
Cano Longo
O Capacete com Jugular Máscara facial
E Avental de Raspa E Cinto de Segurança

PPRA ELABORAÇÃO
Agosto 2015

Outubro 2015 a
Outubro 2016
O – Obrigatório E - Eventual
.
Legenda
O – Obrigatório E - Eventual
Observações:
Entrega, troca e substituição do Equipamento de Proteção Individual serão realizadas conforme necessidade, estado de
conservação e prazo de validade mediante a devolução dos equipamentos a serem substituídos e registrados em Fichas de
EPI, onde deverá constar o Nº. do C. A. (Certificado de Aprovação) dos mesmos.
Caso o colaborador esteja em áreas que não sejam a de sua rotina, os EPI´s poderão ser alterados conforme Análise de
Risco e anuência do responsável.
4. MEDIDAS PREVENTIVAS PARA OS RISCOS AMBIENTAIS

 Uso correto de EPI`S.
 Treinamento para execução das tarefas.
 Correção das posturas de trabalho.
 Inspeção e vistoria em máquinas/equipamentos/ferramentas e veículos antes da utilização.
 Inspeção do local de trabalho (Ordem e Limpeza).
 Treinamento de Integração.
 Participação em DDS – Diálogo Diário de Segurança.
5. PUNIÇÕES
Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado no cumprimento do disposto nesta O.S, gerando justa causa, o qual o
processo ocorrerá conforme:
 01 Advertência Verbal.
 01 Advertência por escrito.
 Reincidência por Escrito.
 Suspensão por 3 dias de trabalho
 Demissão por justa causa
6. OBSERVAÇÕES
As orientações aqui contidas não esgotam o assunto sobre proteção e prevenção de acidentes, devendo ser observadas
todas as instruções existentes, ainda que verbais em especial as Normas e Regulamentos da Empresa.
Não executar qualquer atividade sem treinamento e pleno conhecimento dos riscos e cuidados a serem observados.
Se for novato em uma atividade ou setor novo e esse contenha uma APR – Analise Preliminar de Risco, leia sobre os riscos
ali contidos e assine o documento dando ciência, caso tenha dúvidas procure o SESMT.
Não execute qualquer atividade que não seja a sua definida em contrato de acordo com a CLT.
7. PROCEDIMENTO EM CASO DE ACIDENTES

O colaborador deverá informar o acidente imediatamente por telefone ou pessoalmente ao SESMT (Serviço Especializado em
Segurança e Medicina do Trabalho) ou ao seu chefe imediato, para fins de investigação. Comprovado o acidente de trabalho,
o SESMT/TST emitirá documentação legal necessária e exigida pela Gerência de Saúde e Prevenção do e Instituto Nacional
do Seguro Social, para concessão de licença/auxilio por acidente de trabalho;
O colaborador acidentado deverá procurar com o SESMT (Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho) a
Ficha de Registro de Acidente ou a CAT – Comunicado de Acidente de Trabalho, para que seja feita a solicitação de Licença
por Acidente do Trabalho junto aos órgãos competentes.
Recebi treinamento de segurança e saúde no trabalho, bem com todos os equipamentos de proteção individual
para neutralizar a ação dos agentes nocivos presentes no meu ambiente de trabalho.
Serei cobrado, conforme amparo legal, com relação ao uso destes equipamentos e estou ciente de que a não
utilização é passível de Sansões Legais.
________________________________________________
______________________________
Empregado*
Responsável
(Assinatura)
(Assinatura e carimbo)

PPRA ELABORAÇÃO
Agosto 2015

Outubro 2015 a
Outubro 2016
__________________________________, ______ de ______________________ de ____________.
TERMO DE RECEBIMENTO E COMPROMISSO

Recebi da empresa J C J DE OLIVEIRA & CIA LTDA, CNPJ nº. 10.823.121 /000-97, os
equipamentos especificados na Ficha de entrega de EPI’s para meu uso exclusivo e obrigatório nas
dependências da empresa, conforme determinação da NR-6 da Portaria Nº 26 de 29 de dezembro
de 1994 e disposto no 2º artigo da portaria MTE nº 3.214 de 08 de junho de 1978, comprometendo-
me a mantê-los em perfeito estado de conservação, ficando ciente de que:
1. Recebi orientação quanto à necessidade da utilização dos referidos EPI´s, a maneira correta de
usá-los, guarda-los e higienizá-los, bem como da minha responsabilidade quanto a seu uso
conforme determinado na NR-1 da portaria 3.214 /78.
Se o equipamento for danificado ou inutilizado por emprego inadequado, mau uso, negligência
ou extravio, empresa me fornecerá novo equipamento cobrará o valor um equipamento da mesma
marca ou equivalente ao da praça (parágrafo único do artigo 462 da CLT).
1. Fico proibido de dar ou emprestar o equipamento que estiver sob minha responsabilidade, só
podendo fazê-lo se receber ordem por escrito da pessoa autorizada para tal fim.
2. Em caso de dano, inutilização ou extravio do equipamento deverei comunicar imediatamente ao
setor competente.
3. Terminando ao serviço ou no caso de rescisão do contrato de trabalho, devolverei o
equipamento completo e em perfeito estado de conservação, considerando-se o tempo do uso
do mesmo, ao setor competente.
4. Estando os equipamentos em minha posse, estarei sujeito a inspeções sem prévio aviso.
5. Fico ciente de que não utilizando o equipamento de proteção individual em serviço estarei sujeito
as sanções disciplinares cabíveis que irão desde simples advertências até a dispensa por justa
causa nos termos do ART.482 da C.L.T combinado com a NR-6 da portaria 3.214/78.
Recebi o treinamento de Segurança e Saúde no Trabalho, bem como todos os Equipamentos

de Proteção Individual para neutralizar a ação dos agentes nocivos presentes no meu ambiente
de trabalho.
__________________________ - _____, _____ de_______________ de _________.

*caso o empregado não seja alfabetizado, uma testemunha faz a leitura para ele e os dois assinam. Com a digital assina o empregado e a testemunha assina ao lado e coloca o nº do RG.

PPRA ELABORAÇÃO
Agosto 2015

Outubro 2015 a
Outubro 2016

PPRA ELABORAÇÃO
Agosto 2015

Outubro 2015 a
Outubro 2016
ANEXO V – MODELO DE FICHA DE CONTROLE E ENTREGA DE EPI

QT DEVOLUÇÃO/TROCA
DATA MATERIAL C.A. ASSINATURA
DATA MOTIVO VISTO
CÓDIGOS DE MOTIVOS
A - DESGASTE NORMAL B – EXTRAVIO NORMAL DA ATIVIDADE C – DANIFICAÇÃO D – DESLIGADO E–
EXTRAVIO DOLO (INTENÇÃO)


PPRA

Enviado por

Dados do documento

Descrição original:

Direitos autorais

Formatos disponíveis

Compartilhar este documento

Compartilhar ou incorporar documento

Opções de compartilhamento

Você considera este documento útil?

Este conteúdo é inapropriado?

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

PPRA

Enviado por

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

PPRA ELABORAÇÃO

PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS VIGÊNCIA

CONTROLE DAS REVISÕES

PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS VIGÊNCIA

Nº Data Nº Revisão Motivo da Revisão

Documento Controlado Proibido a Reprodução

PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS VIGÊNCIA

Documento Controlado Proibido a Reprodução

PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS VIGÊNCIA

LOCAL DE EXECUÇÃO DOS SERVIÇOS

PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS VIGÊNCIA

TOTAL: 44 HORAS SEMANAL

O Programa de Prevenção dos Riscos Ambientais (PPRA) é parte integrante do

O PPRA consiste numa ferramenta de extrema importância para a segurança e saúde

Considerando tais aspectos, o J.C.J. DE OLIVEIRA & CIA LTDA (ILLUMINARE

Fornecer parâmetros legais e técnicos considerando as avaliações ambientais através

Documento Controlado Proibido a Reprodução

PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS VIGÊNCIA

 Realizar uma avaliação nas dependências da empresa, procurando detectar todos os

 Controlar os riscos ambientais porventura existentes nos locais de trabalho, a partir de

NR 05 – CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes

Este programa abrange os riscos ambientais identificados no ambiente laboral da

Com base no item 9.6.2, da NR 9, “o conhecimento e a percepção que os

PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS VIGÊNCIA

7. DEFINIÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS

Para o desenvolvimento deste Programa de Prevenção de Riscos Ambientais –

7.1 AGENTES FÍSICOS:

São as diversas formas de energia às quais possam estar expostos os funcionários,

7.2 AGENTES QUÍMICOS:

Consideram-se agentes químicos as substâncias, compostos ou produtos que

7.3 AGENTES BIOLÓGICOS:

Bactérias, fungos, bacilos, parasitas, protozoários e vírus.

7.4 AGENTES ERGONOMICOS:

Consideram-se agentes ergonômicos o esforço físico intenso, postura inadequada,

7.5 AGENTES DE ACIDENTES:

Documento Controlado Proibido a Reprodução

PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS VIGÊNCIA

Consideram-se agentes de acidente o arranjo físico inadequado, máquinas e

Tal como previsto na NR-9, o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA é

 Forma de registro, manutenção e divulgação dos dados;

PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS VIGÊNCIA

 Apreciar cuidadosamente as reivindicações dos funcionários, dos líderes, da CIPA e

 Colaborar e participar da implantação e execução do PPRA

Os empregados interessados terão o direito de apresentar propostas e receber

8.4 RESPONSABILIDADES SETORIAIS

8.4.1 Cabe a segurança do trabalho:

 Indicar um responsável pela elaboração e implementação do PPRA, Executar,

PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS VIGÊNCIA

8.4.2 Cabe a medicina do trabalho:

 Informar ao setor de segurança do trabalho as alterações biológicas ocorridas com o

 Colaborar na avaliação e identificação dos agentes encontrados em seu setor.

 Cabe à Direção e superiores hierárquicos: Apoiar a implantação, manutenção e

Documento Controlado Proibido a Reprodução

PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS VIGÊNCIA

 Manter registros de acidentes e todos os detalhes necessários aos estudos

 As funções de empregados locados no empreendimento estão relacionadas na tabela

Este documento deverá ser constantemente analisado em reuniões da Comissão

11 RESPONSÁVEL PELA ELABORAÇÃO E IMPLEMENTAÇÃO DO PPRA

Este PPRA foi elaborado por um Técnico de Segurança do Trabalho, e a

Como qualquer programa de higiene do trabalho, o PPRA será executado em seis

 Antecipação / Reconhecimento dos Riscos Ambientais (ver planilha)

Documento Controlado Proibido a Reprodução

PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS VIGÊNCIA