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Transferências de energia por ação de forças Trabalho

realizado por uma força constante


Transferências de energia por ação de forças
A energia transfere-se entre sistemas e há vários processos de se dar
essa transferência.
Se uma atleta puxar um corpo e o puser em movimento, o corpo
adquire energia cinética.

1 Atleta a realizar uma força sobre um corpo.


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Transferências de energia por ação de forças
A ação da força permitiu transferir energia da atleta para o corpo.
A este processo de transferência de energia para um sistema por ação
de forças chama-se trabalho.

1 Atleta a realizar uma força sobre um corpo.


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Trabalho realizado por uma força constante

Um rapaz pode exercer força sobre um caixote e não ser capaz de o


mover, o caixote não adquire energia cinética e, portanto, não há
transferência de energia do rapaz para o caixote.

2 A força aplicada não realiza trabalho.


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Trabalho realizado por uma força constante

A força que o rapaz aplica sobre o caixote não realiza trabalho, isto
é, o trabalho dessa força é nulo, porque o ponto de aplicação da
força não se desloca.

2 A força aplicada não realiza trabalho.


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Trabalho realizado por uma força constante

3 Forças que atuam no livro


em repouso.

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Trabalho realizado por uma força constante

Apesar de o saco se deslocar, a


força vertical que a rapariga
exerce no saco não é responsável
pelo movimento para a direita.

4 A rapariga exerce uma força


vertical no saco.
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Trabalho realizado por uma força constante

Sempre que uma força é


perpendicular ao deslocamento
do seu ponto de aplicação (que
está no corpo), não realiza
trabalho.

4 A rapariga exerce uma força


vertical no saco.
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Trabalho realizado por uma força constante

Podemos então concluir que uma força não realiza trabalho


nas seguintes situações:

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Trabalho realizado por uma força constante

5 O trabalho realizado por uma força depende do deslocamento do seu ponto de aplicação.

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Trabalho realizado por uma força constante

Quanto maior for o módulo do deslocamento do carrinho maior


será a energia transferida pela força, ou seja, maior será o trabalho
realizado pela força.

5 O trabalho realizado por uma força depende do deslocamento do seu ponto de aplicação.

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Trabalho realizado por uma força constante

6 O trabalho realizado por uma força depende da intensidade da força aplicada.

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Trabalho realizado por uma força constante

Quanto maior for a intensidade da força aplicada, para o mesmo


deslocamento do carrinho, maior será a energia transferida pela força,
ou seja, maior será o trabalho realizado pela força.

6 O trabalho realizado por uma força depende da intensidade da força aplicada.

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Trabalho realizado por uma força constante

Como o trabalho realizado por uma força mede a energia


transferida, então esta grandeza depende da intensidade da força e
do módulo do deslocamento do seu ponto de aplicação.

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Trabalho realizado por uma força constante
E se as direções da força e do deslocamento forem diferentes, como
nos exemplos da figura (os carrinhos movem-se horizontalmente para
a direita)?

7 Forças aplicadas em carrinhos com direção diferente da direção do deslocamento.

Relembremos que uma força se representa por um vetor e que este


se pode obter a partir da soma de outros dois.
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Trabalho realizado por uma força constante

8 Decomposição de uma força em duas


forças perpendiculares.

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Trabalho realizado por uma força constante

9 A componente da força na direção do


deslocamento (componente eficaz) é
a única que realiza trabalho.

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Trabalho realizado por uma força constante

9 A componente da força na direção do


deslocamento (componente eficaz) é
a única que realiza trabalho.

O trabalho diz-se potente se for positivo e resistente se for negativo,


o que depende do valor do cosseno do ângulo α.
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Trabalho realizado por uma força constante

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Trabalho realizado por uma força constante

O trabalho é nulo quando a força é perpendicular ao deslocamento.

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Trabalho realizado por uma força constante

α = 180°

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ATIVIDADE

(A) (B)
deslocamento

(C) (D)

Resolução:
Situações A e B – trabalho potente.
Situações C – trabalho resistente.
Situações D – trabalho nulo.
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