LTIP Secretaria de Saude e Saneamento Compressed

LAUDO TÉCNICO DE INSALUBRIDADE E PERICULOSIDADE – INCLUSO O LTCAT
PREFEITURA MUNICIPAL DE BALNEÁRIO CAMBORIÚ
Secretaria de Saúde e Saneamento
Julho - 2018
ÍNDICE
1 Cadastro da Empresa 2
2 Introdução 3
3 Objetivos 3
4 Informações 3
5 Estratégia e Metodologia de Ação 3
6 Equipamentos Utilizados 6 1
7 Legislação Aplicada 6
8 Reconhecimento 6
9 Medidas de Controle 8
10 Monitoramento 9
11 Controle Documental 9
12 Avaliação dos Riscos Ocupacionais 10
13 Plano Anual com Estabelecimento de Metas 10
14 Cronograma 10
15 Forma de Registro e Divulgação de Dados 10
16 Periodicidade e Forma de Avaliação 11
17 Glossário Técnico, Normativo e Legal 12
18 Responsabilidade Técnica 13
19 Avaliação dos Riscos Ocupacionais 14
19.1 Inventário de Produtos Químicos 15
19.2 Definição dos Grupos Homogêneos de Exposição 19
19.3 Caracterização do Ambiente de Trabalho 38
15
19.4 Tabela de Identificação de Riscos por Grupo Homogêneo de Exposição 358
Anexos 744
PREFEITURA MUNICIPAL DE BALNEÁRIO CAMBORIÚ 1

Rua Dinamarca nº 320, Nações – CEP: 88.338-900 – Balneário Camboriú - SC - Brasil
1 Cadastro da Empresa
Identificação da Empresa
Razão Social CNPJ:
MUNICIPIO DE BALNEARIO CAMBORIU 83.102.285/0001-07
Endereço CEP:
RUA DINAMARCA Nº 320 88.338-900
Bairro Cidade UF
DAS NAÇÕES BALNEÁRIO CAMBORIU SC
Telefone: E-mail:
(47) 3267-7000 contabilidade@camboriu.sc.gov.br
Ramo de Atividade:
Administração Pública em geral.
CNAE: 84.11-6-00 Grau de risco (NR 4): 01 Inscrição estadual:
Total de trabalhadores: 898 Homens: 276 Mulheres: 622
Nome: Cargo:
Fabrício José Satiro de Oliveira Prefeito
Responsável pela empresa
E-mail: Telefone:
gabinete.prefeito@balneariocamboriu.sc.gov.br (47) 3267-7019
Nome: Cargo:
Vinicius Kleis Feltrin Engenheiro de Segurança do Trabalho
Contato com a empresa
E-mail: Telefone:
vkfeltrin@hotmail.com (47) 3363-8595
O que a empresa produz:
Administração Pública em geral.

2. Introdução
Este documento apresenta o LTCAT - Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho, e o LTIP -
Laudo de Caracterização de Insalubridade e Periculosidade 2018, da Prefeitura Municipal de Balneário
Camboriú, atendendo às exigências da Lei nº 6.514 de 22/12/1977, às Normas Regulamentadoras
aprovadas pela Portaria nº 3.214 de 8 de junho de 1978, especificamente à NR 15 e NR - 16 de acordo
com Portaria nº 3.311 de 29/11/1989. Também a – Instrução Normativa INSS/PRES nº 20, de 11 de
outubro de 2007 - DOU de 10/10/2007 e respectivas alterações. O LTCAT vem subsidiar o
preenchimento do PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário, conforme requer a Legislação
Previdenciária.
3. Objetivos
O objetivo deste laudo é identificar na empresa MUNICÍPIO DE BALNEÁRIO CAMBORIU, os riscos
existentes nos diferentes processos de trabalho, visando indicar as atividades nas quais exista a
presença de agentes nocivos de forma que essa exposição seja indissociável da produção do bem e que
estejam elencados no Decreto 3.048 de 06 de maio de 1999 e anexos com as respectivas atualizações,
tal exposição é aquela que pode dar ensejo à aposentadoria especial.
O LTCAT é parte integrante de um conjunto mais amplo de iniciativas no sentido de preservar a saúde e
a integridade física dos trabalhadores, devendo estar articulado com o disposto nas demais Normas
Regulamentadoras, em especial com o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA.
4. Informações
Todas as informações contidas neste documento, bem como as descrições das atividades de cada
função, foram obtidas segundo dados fornecidos pela Sr.(s) Vinicius Kleis Feltrin (Cargo: Engenheiro de
Segurança do Trabalho), que nos acompanhou nas visitas realizadas nos dias 15 a 19 de janeiro, 05 a 09
de março, 16 a 20 de abril e 14 a 18 de maio de 2018.
5. Estratégia de Metodologia e Ação

Este documento foi elaborado conforme as normas vigentes: Ministério do Trabalho e Emprego - MTE,
Organização Internacional do Trabalho - OIT e Fundação Jorge Duprat de Figueiredo de Segurança e
Medicina do Trabalho - FUNDACENTRO.
Todo o trabalho está baseado na Legislação brasileira em vigor, abaixo indicada:

• Capítulo V do Título II da Consolidação das Leis do Trabalho, relativo à Segurança e Medicina do
Trabalho, em sua nova redação dada pela Lei no. 6.514de 22 de Dezembro de 1977.
• Portaria no 3.214, de 8 de junho de 1978 do Ministério do Trabalho e Emprego -MTE, em suas Normas
Regulamentadoras e respectivas atualizações.
• Portaria nº 3311, de 29 de novembro de 1989.
• Instrução normativa no.118, de 14 de abril de 2005.

Em cada setor foi feita a caracterização de todos os trabalhadores determinando, os cargos, funções e a
descrição das atividades realizadas. Na sequência, caracterizou-se o ambiente de trabalho, verificando-
se suas principais máquinas / equipamentos, os produtos químicos utilizados e a identificação dos
perigos e avaliação dos riscos.
De posse dessas informações, foi elaborado um plano de ação, voltado para areal necessidade da
empresa, o que proporcionará a redução dos seus principais riscos.
Técnica Utilizada
Foi adotado o procedimento de técnica de avaliação Qualitativa e/ou Quantitativa, em relação à
exposição, sendo:
QUALITATIVA
Trata-se de uma avaliação ou inspeção visual sobre determinado local de trabalho, observando as
características específicas do ambiente laboral, os presentes agentes ambientais, as atividades
exercidas, funções existentes naquela local e tempo de exposição dos trabalhadores.
QUANTITATIVA
Trata-se de uma avaliação sobre determinado local de trabalho, utilizando-se de equipamentos
específicos para medição e quantificação dos a agentes ambientais presentes no ambiente de trabalho.
Visando, o dimensionamento das intensidades/concentrações dos riscos e estabelecimento de ações
para de controle dos riscos.
Avaliação dos Tipos de Exposição
Para avaliação da exposição dos agentes nocivos (Habitual e Permanente, Habitual e Intermitente,
Eventual e Intermitente), foi considerado o tempo de exposição, frequência da atividade durante o ciclo
de trabalho, limites de tolerância e intensidade/ concentração quantitativa ou qualitativa.
Observada a Portaria nº 3.311 de 29 de Novembro de 1989, ainda que revogada, por não existir
legislação com definições claras de tempos de exposição, bem como a Jurisprudência de uniformização
de interpretação de Lei Federal, referente ao enquadramento por exposição a agentes nocivos
conforme abaixo.
Habitual
É a exposição a agentes nocivos que ocorre com certa habitualidade durante os dias de trabalho, ou
seja, durante todos os dias da jornada normal de trabalho.
Permanente
É a exposição experimentada pelo trabalhador durante o exercício de suas atividades pelo maior tempo
de sua jornada de trabalho no ambiente laboral. Exclusivamente em ambientes de trabalho cuja
nocividade tenha sido constatada.
Intermitente
É a exposição experimentada pelo trabalhador de forma programada para certos momentos inerentes à
produção, repetidamente a certos intervalos.

Eventual ou Ocasional
É a exposição experimentada pelo trabalhador de forma não programada, sem mensuração de tempo,
acontecimento fortuito, previsível ou não.
NOTA - 1
Nas tabelas de identificação de perigos e avaliação de riscos por Grupo Homogêneo de Exposição (GHE),
os Equipamentos de Proteção Individual (EPI) foram considerados como eficaz de acordo coma a
verificação por amostragem dos EPIs, com a validade e fator de proteção citados do C.A. (Certificado de
Aprovação do MTE), porém, a empresa deve garantir a sua eficácia em relação à utilização através do
cumprimento dos requisitos estabelecidos pela Norma Regulamentadora Nº 6 do Ministério do Trabalho
e Emprego conforme abaixo:
1) A aquisição dos EPI’s deve ser feita de acordo com os riscos existente na empresa.
2) A entrega dos EPI’s deve ser registrada em fichas com a finalidade de documentar a data da entrega
do EPI e o número do certificado de aprovação - CA.
3) O trabalhador deve ser orientado/ treinado quanto à forma correta do uso, conservação, higienização
e tempo de substituição.
4) Periodicamente deverá ser realizada inspeção para evidenciar a utilização correta do EPI, por parte do
trabalhador.
5) Manter a sinalização sob a obrigatoriedade do uso dos EPI’s nos setores.
NOTA - 2
A Secretaria de Inspeção do Trabalho emitiu a NOTA TÉCNICA 146/2015/CGNOR/DSST/SIT, esclarecendo
questões relacionadas à validade do EPI e a validade do CA. Na Nota Técnica é mantido o entendimento
que um EPI somente pode ser comercializado com o CA válido, mas passa a ser permitido que o EPI
possa ser UTILIZADO dentro da validade do produto (informada pelo fabricante), desde que o mesmo
tenha sido adquirido com o CA válido.
Portanto, o uso do EPI, comercializado durante a validade do CA, não fica proibido, visto que, à época de
sua aquisição, a certificação junto ao MTE era válida. Ou seja, após a aquisição final do EPI com CA
válido, o empregador deve se atentar à validade do produto informada pelo fabricante, e não mais à
validade do CA.
Deve, então, o empregador adquirente do - EPI, antes de disponibilizá-lo ao trabalhador, observar as
indicações do fabricante/importador constantes na embalagem e no manual de instruções do produto
para determinação de sua validade.
6. Equipamentos Utilizados
Foram utilizados, na coleta de dados quantitativos, os seguintes equipamentos:
Decibelímetro digital com data - logger e conexão USB mod. DEC-490 - Instrutherm, fabricado conforme
Norma ANSIS1.4-1983 IEC 651-1979, devidamente calibrado. As medições foram efetuadas a altura da
zona auditiva do trabalhador exposto.
Medidor de Stress Térmico (Termômetro de Globo), Instrutherm TGD-200.

7. Legislação Aplicada
- Capítulo V do Título II da Consolidação das Leis do Trabalho, relativo à Segurança e Medicina do
Trabalho, em sua nova redação dada pela Lei no 6.514 de 22 de Dezembro de 1977.
- Portaria no 3.214, de 8 de junho de 1978 do Ministério do Trabalho e Emprego – MTE, em suas
Normas Regulamentadoras e respectivas atualizações.
- Portaria nº 3311, de 29 de novembro de 1989.
- Instrução normativa no 20 de 10/10/200 7e suas alterações IN Nº 27, de abril de 2008 e IN Nº 29, de
06 de junho de 2008.
Legislação Aplicada – LTCAT:

- Lei nº 8.213, de 24 de julho de 1991, artigo 58, parágrafos 1º, 2º e 3º; e artigo 133;
- Instrução Normativa INSS/PRES nº 77, de 21 de janeiro de 2015 - DOU de 22/01/2015;
- Decreto Nº 3.048, de 6 de maio de 1999 - Anexo IV Classificação dos Agentes Nocivos;
- Manual de Aposentadoria Especial - INSS, publicado em agosto de 2.017.
Legislação Aplicada – LTIP:

- Lei nº 6.514, de 22 de dezembro de 1977, artigo 189, artigo 193;
- Portaria MTE n.º 3.214, de 08 de junho de 1978;
- Norma Regulamentadora Nº 15 do Ministério do Trabalho;
- Norma Regulamentadora Nº 16 do Ministério do Trabalho;
8. Reconhecimento
Corresponde a um levantamento preliminar dos agentes ambientais que podem comprometer a saúde do
trabalhador. Para esta fase, torna-se necessário conhecimento sobre:
• Os agentes ambientais e os riscos de cada atividade exercida pelos trabalhadores;
• As características e propriedades tóxicas dos materiais utilizados nos processos;
• Os processos e as operações industriais.
A partir daí a NR 9 determina que:
a) seja realizada análise de projetos de novas instalações, métodos ou processos de trabalho ou de
modificação dos já existentes, visando identificar riscos potenciais, bem como adotar medidas de controle
para sua eliminação ou redução;
b) o reconhecimento dos riscos ambientais contenha itens que possam identifica-los, que possibilitem o
seu controle, bem como da eficácia das medidas a serem adotadas, além de possibilitar o estabelecimento
das metas e sua hierarquização e identificação das prioridades;
c) seja feito o planejamento das iniciativas que a empresa irá adotar com relação às fases de avaliação e
controle. Quando não forem identificados riscos ambientais nas fases de antecipação/reconhecimento, o
PPRA poderá resumir-se somente a essas fases, devendo ainda ter o registro e a divulgação dos dados.
O reconhecimento dos riscos foi feito com base em entrevistas com trabalhadores (pelo menos um
ocupante de cada cargo / GHE) e seus respectivos supervisores. Também foi consultada bibliografia a
respeito dos riscos ocupacionais específicos existentes no tipo de atividade desenvolvida pela empresa.

As avaliações da exposição aos riscos ocupacionais, foram feitas tomando-se por base a combinação de
duas variáveis: probabilidade de ocorrência do dano e gravidade do dano.
A categoria ou importância de um risco é determinada pela expressão:
Risco = Probabilidade de ocorrência do dano X Gravidade do dano
Com base nessa expressão, é possível estimar o risco a partir da combinação da gradação da probabilidade
de que o dano venha a se efetivar (ao longo da vida profissional dos expostos) e da gradação da gravidade
desse dano, utilizando-se a matriz de risco que define categorias de risco, as quais representam sua
grandeza ou importância.
Observação: A combinação da Probabilidade X Gravidade, utiliza uma matriz elaborada a partir da

combinação das matrizes apresentadas por MULHAUSEN & DAMIANO (1998) e pelo apêndice D da BS 8800
(BSI, 1996).
Probabilidade de Ocorrência do Dano – P
A gradação da probabilidade da ocorrência do dano (efeito crítico) é feita atribuindo-se um índice de

probabilidade (P) variando de 1 a 4, cujo significado está relacionado no quadro abaixo:
1 - Possível, mas altamente improvável;
2 - Improvável;
3 - Pouco provável;
4 - Provável ou quase certo.
O índice (P) pode ser definido utilizando-se várias abordagens ou critérios. Para cada caso, em função da
categoria do perigo e das informações disponíveis, deve-se usar abordagem ou critério mais adequado e a
seguinte pergunta guia “Qual a chance (probabilidade) que o trabalhador exposto tem de vir a sofrer um
dano se as condições de trabalho permanecerem iguais ao presente momento? ”
Abordagens para atribuir o valor a P:

• P definido com base em dados estatísticos de acidentes ou doenças relacionadas ao trabalho obtidos ou
fornecidos pela empresa ou do setor de atividade quando predominam situações similares.
• P definido a partir do perfil de exposição qualitativo, quando não forem possíveis ou disponíveis dados
quantitativos. Quanto maior intensidade, duração e frequência da exposição maior será a
probabilidade de ocorrência do dano e maior será o valor atribuído a P.
• P definido a partir do perfil de exposição quantitativo baseado na estimativa da média aritmética do
perfil de exposição ou baseado na estimativa do percentil 95% e comparando-se com o valor do limite
de exposição ocupacional.
• P definido em função do fator de proteção considerando a existência e a adequação de medidas de
controle. Quanto mais adequadas e eficazes forem as medidas de controle, menor será o valor
atribuído a P.

Gravidade do Dano – G
A gradação da gravidade do dano também pode ser definida utilizando-se várias abordagens ou critérios.
Para cada caso, e em função do potencial de gravidade do dano, atribui-se um índice de gravidade (G)
variando de 1 a 4, cujo significado está relacionado abaixo:
1 - Lesão ou doença leves, com efeitos reversíveis levemente prejudiciais.

2 - Lesão ou doença sérias, com efeitos reversíveis severos e prejudiciais.
3 - Lesão ou doença críticas, com efeitos irreversíveis severos e prejudiciais que podem limitar
a capacidade funcional.
4 - Lesão ou doença incapacitante ou fatal.
O índice (G), também pode ser feito utilizando critérios especiais relacionados com o potencial do perigo
em causar danos, como por exemplo:
• o potencial carcinogênico, mutagênico e teratogênico de agentes químicos e físicos tendo por base a
classificação da ACGIH;
• o potencial de agentes químicos causar danos locais quando em contato com olhos e pele;
• o valor do TLV (LT proposto pela ACGIH) para contaminantes atmosféricos, pois quanto menor for o
valor do TLV maior será o potencial do agente em causar danos;
• a classificação em grupos de riscos para Agentes Biológicos – Microorganismos patogênicos – definidos
por comitês de Biossegurança.
Categoria do Risco
A partir da combinação dos valores atribuídos para probabilidade (P) e gravidade (G) do dano, obteremos
a CATEGORIA DO RISCO resultante dessa combinação, podendo ser:
➢ Risco Irrelevante;
➢ Risco Baixo;
➢ Risco Médio;
➢ Risco Alto;
➢ Risco Crítico.
9. Medidas de Controle
Deverão ser adotadas medidas de controle necessárias e suficientes para a eliminação, à minimização
ou controle dos riscos ambientais sempre que forem verificadas uma ou mais das seguintes situações.
a) Identificação, na fase de antecipação, de risco potencial à saúde;
b) Constatação, na fase de reconhecimento, de risco evidente à saúde;
c) Quando os resultados das avaliações quantitativas da exposição dos trabalhadores excederem os
valores dos limites de tolerância previstos na NR-15 ou, na ausência destes, os valores de limites da
exposição ocupacional adotados pela ACGIH;
d) Quando, através do controle médico da saúde, ficar caracterizado o nexo causal entre danos
observados na saúde dos trabalhadores e a situação de trabalho a que eles ficam expostos.

10. Monitoramento
O Laudo Técnico de Insalubridade e Periculosidade bem como o Laudo Técnico das Condições
Ambientais de Trabalho devem ser atualizados sempre que houver modificações nos processos ou
ambientes de trabalho.
O monitoramento da exposição dos trabalhadores e das medidas de controle deve ser realizado através
de uma avaliação sistemática e repetitiva da exposição a um dado risco, visando a introdução ou
modificação das medidas de controle, sempre que necessário.
Análise global deste documento deverá ser realizada pelo uma vez ao ano para avaliação do seu
desenvolvimento e realização dos ajustes necessários e estabelecimento de novas metas e prioridades.
Agentes Físicos: Diversas formas de energia a que possam estar expostos os trabalhadores, tais como
ruídos, umidade, vibrações, pressões anormais, temperaturas extremas, radiações ionizantes, bem
como radiações não ionizantes.
Agentes Químicos: São as substâncias, compostos ou produtos químicos que possam penetrar no
organismo pela via respiratória, nas formas de poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases ou vapores, ou
que, pela natureza da atividade de exposição, possam ter contato ou ser absorvido pelo organismo
através da pele ou por ingestão.
Agentes Biológicos: São as bactérias, fungos, bacilos, parasitas, protozoários, vírus, entre outros. Com a
finalidade de proporcionar um ambiente de trabalho mais seguro e confortável, também foram
identificados os principais riscos de acidente existentes nos diversos postos de trabalho da empresa.
Com a finalidade de proporcionar um ambiente de trabalho mais seguro e confortável, também foram
identificados os principais riscos de acidente existentes nos diversos postos de trabalho da empresa.
O conteúdo do presente levantamento técnico não tem a pretensão de esgotar o assunto,
principalmente os relacionados com doenças ocupacionais e com acidentes graves e iminentes. Todavia,
como informações podem ter sido omitidas, mesmo que involuntariamente, durante a fase de
reconhecimento (entrevistas com trabalhadores e chefias), é de se supor alguma eventual omissão de
risco e respectiva medida de controle.
Havendo a detecção de algum risco potencial que não tenha sido informado e observado, solicitamos
imediato contato com a SAUDAX MEDICINA LTDA ME, para que possamos dar o tratamento adequado
ao assunto.
11. Controle Documental

De acordo com a Portaria no 3.214, de 08 de Julho de 1978, em sua Norma Regulamentadora NR-6, a
empresa é obrigada a fornecer gratuitamente a seus funcionários os Equipamentos de Proteção
Individual - EPI's adequados aos riscos existentes no local de trabalho, sempre que as medidas de
controle coletivas forem inviáveis, insuficientes e/ou estiverem em fase de implantação.
Ao adquirir EPI's, deve-se ter a preocupação de que os mesmos exerçam a proteção de maneira eficaz e
possuam o Certificado de Aprovação, sem o qual o equipamento não terá validade legal.
É de responsabilidade da empresa controlar e disciplinar o uso dos equipamentos fornecidos, cabendo-
lhes as aplicações das punições previstas em lei para aquele que se recusar a usá-los.
Recomenda-se manter um fichário para controlar o fornecimento dos já referidos Equipamentos de

Proteção Individual, de modo que cada equipamento receba a assinatura do usuário na data da entrega.

As fichas devem ser individuais e devem ser guardadas por no mínimo 20 anos após o desligamento dos
funcionários da empresa.
Da mesma forma, a empresa deve manter os certificados individuais dos treinamentos aos quais seus
empregados se submeteram, como por exemplo, treinamentos de Conscientização e Orientação do Uso
de EPI-s, treinamento de Operador de Empilhadeira, Operador de Caldeira, Direção Defensiva, etc,
comprovando a atenção da empresa em manter seus empregados devidamente preparados e
habilitados para as funções exercidas.
Também são necessárias a elaboração e implantação de ordens de serviço, sobre segurança e medicina do
trabalho, dando ciência aos empregados sobre os riscos existentes nos locais de trabalho e suas maneiras
de prevenção, conforme exigência da NR 01.
12. Avaliação dos Riscos Ocupacionais

As avaliações qualitativas da exposição aos riscos ocupacionais foram feitas tomando-se por base a
análise dos seguintes fatores a eles relacionados:
• Efetiva exposição.
• Toxidade ou nível de agressividade.
• Suposta concentração ou intensidade.
• Tempo de efetiva exposição.
Suposta hipersensibilidade.
13. Planejamento Anual com Estabelecimento de Metas e Prioridades

Consiste no estabelecimento de prazos de execução do programa, com base na antecipação e/ou
reconhecimento, dos riscos ambientais avaliados, bem como na nomeação de responsáveis, da empresa,
para cumprimento das mesmas.
14. Cronograma
De acordo com NR 09, após a avaliação e monitoramento dos riscos, é realizado um cronograma que
deverá indicar claramente os prazos para o desenvolvimento das etapas e cumprimento das metas.
15. Forma de Registro e Divulgação de Dados

Os dados apurados serão registrados em boletins internos, e expostos nos quadros de aviso nos quais
todos os funcionários terão acesso às informações, pertinentes ao setor. Deverão também ser inseridas
no documento base, as melhorias realizadas nos ambientes de trabalho, até que todas as falhas tenham
sido corrigidas, eliminando-se todas as condições inseguras, de acordo com os Riscos Ambientais. O
arquivamento de dados referentes a este programa é de responsabilidade administrativa, estando os
mesmos sempre disponíveis para qualquer membro da empresa que se interessar e para as autoridades
competentes.
O presente documento-base e suas alterações e complementações deverão ser apresentados e
discutidos com a CIPA ou a pessoa designada para o cumprimento das atribuições da NR - 5, conforme o
caso.

16. Periodicidade e Forma de Avaliação

A legislação previdenciária não estipula periodicidade, porém, nossa recomendação é que o LTCAT seja
atualizado em conjunto com a análise global anual do PPRA, ou quando ocorrer qualquer alteração
significativa no ambiente de trabalho ou em sua organização, que caracterize o aumento ou inclusão de
exposição à agentes nocivos, contemplando a realização dos ajustes necessários.
São consideradas alterações no ambiente de trabalho ou em sua organização, entre outras, aquelas
decorrentes de:
I - Mudança de layout;
II - Substituição de máquinas ou de equipamentos;
III - Adoção ou alteração de tecnologia de proteção coletiva;
IV - Alcance dos níveis de ação estabelecidos no subitem 9.3.6 da NR-09, aprovadas pela Portaria nº 3.214,
de 1978, do MTE, se aplicável.

17. Glossário Técnico, Normativo e Legal
ABNT: Associação Brasileira de Normas Técnicas.

ACGIH: American Conference of Governmental Industrial Hygienists - Instituição Norte Americana que
define parâmetros quantitativos para avaliação de riscos contaminantes ocupacionais.
CA: Certificado de Aprovação.
CIPA: Comissão Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho.
CLT: Consolidação das Leis do Trabalho.
CREA: Conselho Regional de Engenharia e Arquitetura.
DANO: Lesão ou doenças causada pela exposição a perigos.
dB(A): Decibel - é a Unidade Dimensional para -medir- o ruído. A escala -A- é indicada para avaliar a
exposição a ruído ocupacional, pois é a que mais se aproxima da resposta do ouvido humano.
dB(C): A escala -C- é indicada para avaliar a exposição a ruído de impacto ocupacional.
DOSE: Quantidade % (percentual) indicando se a exposição ultrapassa o limite de tolerância. Dose
superior a 1(um) significa superação do limite de tolerância.
EPC: Equipamento de Proteção Coletiva.
EPI: Equipamento de Proteção Individual. Ex: Luva, capacete, avental.
IBUTG: Índice de Bulbo Úmido e Termômetro de Globo.
LAVG: Nível Equivalente - Traduz a -média- da exposição a ruído durante a jornada de trabalho.
MTE: Ministério do Trabalho e Emprego.
NA: Nível de Ação - valor da intensidade/concentração do agente a partir do qual se fazem necessárias
medidas preventivas.
NIOSH: National Industrialy Organization Safety and Health.
NR: Norma Regulamentadora do Ministério do Trabalho.
NRR: Nível de Atenuação do Protetor Auricular (testes com pessoas treinadas para usá-lo).
NRRsf: Nível de Atenuação do Protetor Auricular (testes com pessoas não treinadas para usá-lo).
PCMSO: Programa de Controle Médico em Saúde Ocupacional.
PERIGO: São situações de risco que podem ter como consequência uma lesão ou doença.
PPP: Perfil Profissiográfico Previdenciário.
PPPA: Programa de Prevenção de Perdas Auditivas.
PPRA: Programa de Prevenção de Riscos Ambientais.
RISCO: Agentes ambientais existentes no ambiente de trabalho que, em função de sua natureza,
concentração ou intensidade e tempo de exposição, são capazes de causar danos à saúde do
trabalhador.
SESMT: Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho.

18. Responsabilidade Técnica:
O presente documento do MUNICIPIO DE BALNEÁRIO CAMBORIÚ, foi elaborado em Julho de 2018, e

tem a responsabilidade técnica de RENATO ROBERTO CHUESZ, com formação em ENGENHARIA DE
SEGURANÇA DO TRABALHO, registro no CREA – 156741-D. Sua habilitação para executar tal tarefa está
explícita na Constituição Federal, no Título II - Dos Direitos e Garantias Fundamentais, Capítulo I - Dos
Direitos e Deveres Individuais, Artigo 5 º item XIII; no Artigo 195 da Consolidação das Leis do Trabalho -
CLT; na Lei 6.514 de 22 de dezembro de 1977; na Lei nº7.410, de 27 de novembro de 1985; na Portaria
nº 3.214 de 08 de junho de 1978 em sua Norma Regulamentadora NR - 15 item 15.4.1.
RENATO ROBERTO CHUESZ

CREA: 156741-D
Nº do visto CREA SC 160192-7
APOIO TÉCNICO
O presente programa foi elaborado com o apoio técnico de JOSÉ AMILTON FRANCO DE ANDRADE
JUNIOR, Técnico de Segurança do Trabalho, com registro no Ministério do Trabalho e Emprego sob
número 0009193/PR. Sua habilitação para executar tal tarefa está explícita na Lei n o7.410, de 27 de
novembro de 1985 e Portaria no 3.275, de 21 de setembro de 1989.
JOSÉ AMILTON FRANCO DE ANDRADE JUNIOR

Registro: 0009193/PRSSST/MTB

19. Avaliação de Riscos Ocupacionais
. RECONHECIMENTO
. AVALIAÇÃO
. CONTROLE

19.1 Inventário de Produtos Químicos:

Abaixo segue a lista de produtos químicos evidenciados no processo produtivo. As FISPQ (Ficha de
Informação de Produtos Químicos) deverão ser disponibilizadas no ambiente de trabalho, onde são
utilizados os produtos químicos. A empresa deverá e fornecer orientação/treinamento aos trabalhadores
visando a compreensão da rotulagem, perigos, riscos e medidas preventivas para o uso seguro e
procedimentos em caso de situações de emergência.
Setor Seção Produto químico Substância ativa Forma física do

contaminante
Administração da Divisão Produtos Produtos
Líquido
Técnico Administrativa domissanitários domissanitários
Produtos Produtos
Líquido
domissanitários domissanitários
Ácido fosfórico
Sugclean Líquido
13,6%;
Detergente Detergente
Líquido
enzimático enzimático
Mistura aquosa de
tiossulfato de
Fixador parte A amônio, sulfito de Líquido
Centro Odontológico sódio, ácido bórico,
Especializado - COE ácido acético
Mistura aquosa de
ácido sulfúrico, ácido
Fixador parte B Líquido
acético e sulfato de
Secretaria de alumínio.
Saúde e
Ácido acético
Saneamento
solução com mais
Revelador de10% e menos de Líquido
50% de ácido em
massa.
Produtos Produtos
Líquido
Núcleo de Atenção ao Ácido fosfórico
Sugclean Líquido
Idoso (NAI) 13,6%;
Líquido
Produtos Produtos
Líquido
Núcleo de Atenção a
Ácido tricloro acético Ácido tricloro acético
Mulher (NAM) Líquido
90% 90%
Líquido

Ambiente Especialidades Produtos Produtos Líquido

(Ruth Cardoso) domissanitários domissanitários
Centro de Atendimento Produtos Produtos Líquido
Psicossocial (CAPS) domissanitários domissanitários
Produtos Produtos
Líquido
Solução a base de Líquido
Centro de Diagnose Glutaron
glutaraldeído 2 %.
Detergente Detergente Líquido
mistura aquosa de Líquido
tiossulfato de
Fixador parte A amônio, sulfito de
sódio, ácido bórico,
ácido acético;
mistura aquosa de Líquido
Centro Odontológico ácido sulfúrico, ácido
Fixador parte B
Especializado - COE acético e sulfato de
alumínio.
Ácido acético Líquido
solução com mais
Secretaria de Revelador de10% e menos de
Saúde e 50% de ácido em
Saneamento massa.
Centro de Fisioterapia e Produtos Produtos Líquido
Reabilitação (CEFIR) domissanitários domissanitários
Unidade Especializada Produtos Produtos Líquido
(CISS) domissanitários domissanitários
Centro de Testagem e Produtos Produtos Líquido
Aconselhamento (CTA) domissanitários domissanitários
Centro de Atendimento
Produtos Produtos
Psicossocial – Álcool e Líquido
outras Drogas (CAPS AD)
Produtos Produtos
Laboratório Municipal Líquido
Álcool ácido, álcool
cetona, violeta
genciana, formol,
lugol, azul de
Laboratório Municipal Soluções (KIT TSH): Líquido
metileno, fluoxina
fenicada; pó meio
cultura 4, agar cled,
calda TSB.
Administração de Ações Produtos Produtos
Líquido
Básicas domissanitários domissanitários

Produtos Produtos
Líquido
Unidade Básica Bairro da
Ácido fosfórico
Barra Sugclean Líquido
13,6%;
Detengente Detergente
Líquido
enzimático enzimático.
Iodo polividona Iodo polividona
tópico; Vaselina tópico; Vaselina Líquido
líquida 100%; líquida 100%;
Unidade Básica Bairro Líquido
Ariribá
Ácido fosfórico
Sugclean Líquido
13,6%;
Líquido
Unidade Básica Bairro dos Produtos Produtos
Líquido
Estados domissanitários domissanitários
Produtos Produtos
Líquido
Unidade Básica Bairro Vila Ácido fosfórico
Sugclean Líquido
Real 13,6%;
Secretaria de Detergente Detergente
Líquido
Saúde e enzimático enzimático
Saneamento Produtos Produtos
Líquido
Unidade Básica Bairro Ácido fosfórico
Sugclean Líquido
Nações - CAS 13,6%;
Líquido
Produtos Produtos
Líquido
Unidade Básica Bairro Nova Ácido fosfórico
Sugclean Líquido
Esperança 13,6%;
Líquido
Produtos Produtos
Unidade Básica Central Líquido
Produtos Produtos
Líquido
Unidade Básica Bairro Ácido fosfórico
Sugclean Líquido
Municípios 13,6%;
Líquido
Administração da Vigilância Produtos Produtos
Líquido
Epidemiológica domissanitários domissanitários

Ácido clorídrico;
Exercício Profissional Reagentes Líquido
solução tampão
Produtos Produtos
Líquido
Centro de Controle de domissanitários domissanitários
Pragas Urbanas Inseticida, larvicidas, Inseticida, larvicidas,
Líquido
raticida raticida
Produtos Produtos
Alimentos Líquido
Projeto Municipal Combate
Malathion Malathion Líquido
à Dengue
Produtos Produtos
Secretaria de Arrecadação Líquido
Saúde e
Produtos Produtos
Saneamento Farmácia Central Líquido
Administração da Divisão Produtos Produtos
Líquido
Técnico Administrativa domissanitários domissanitários
Manutenção Óleo Diesel Óleo Diesel Líquido

Produtos Produtos
Almoxarifado Líquido
Informática Álcool isopropílico Álcool isopropílico Líquido

Produtos Produtos
Regulação Líquido

19.2 Definição dos Grupos Homogêneos de Exposição - GHE

O grupo homogêneo de exposição corresponde a um grupo de trabalhadores que ficam expostos de modo
semelhante, de forma que o resultado da avaliação da exposição de qualquer trabalhador, ou do grupo, seja
representativo da exposição do restante dos trabalhadores do mesmo grupo.
Definição conforme Instrução Normativa nº1, de 20/12/95 do MTE (DOU de 04/01/96)
Em outras palavras os GHE´s são os grupos formados por trabalhadores que estão expostos aos mesmos
tipos de riscos ambientais no local de trabalho, sendo que os resultados das amostras quantitativas ou
qualitativas de 01 (um) dos membros deste grupo pode ser replicado para os demais integrantes do grupo.
Setor Seção Descrições dos Cargos Número Nome do GHE

Secretário de Saúde
Saneamento
Gabinete da
Gabinete da Secretaria Multiplicador (DST-AIDS) 01
Secretaria
Assistente Administrativo
Gabinete do
Gabinete do Gestor do Gestor do Fundo Municipal de
02 Gestor do
Fundo Saúde
Fundo
Adm da
Administração da Divisão
Diretor da Divisão de Saúde 03 Divisão da
da Saúde
Saúde
Auxiliar de Serviços Gerais 04 Limpeza
Administração da Divisão
Secretaria de Adm da
Técnico Administrativa
Saúde e Diretor Técnico Administrativo 05 Divisão Téc
Saneamento Administrativa
Assessor Jurídico
Auxiliar de Serviços Gerais 06 Limpeza
Recepção /
Auxiliar Administrativo 07
Atendimento
Centro Odontológico
Agente de Atividades de Saúde
Especializado - COE
Técnico em Saúde Bucal
Atendente Consultório Consultório
08
Dentário I Dentário
Atendente Consultório
Dentário II
Cirurgião Dentista 10h

Consultório
Cirurgião Dentista 20h 08
Dentário
Técnico em Radiologia
Centro Odontológico
09 Radiologia
Especializado - COE
Coordenador Ambulatorial
Coordenador do COE 10 Coordenação
Diretor de Saúde Bucal
Diretor Ações Especializadas

Administração de Ação Adm. Ação
11
Especializadas Especializadas
Enfermeiro
Agente de Serviços Gerais 12 Limpeza

Secretaria de
Saúde e Assistente Administrativo 13 Recepção
Saneamento
Fonoaudiólogo 40h
Fonoaudiólogo
Psicólogo 40h 14 Psicólogo
Assist. Social
Posto de Atenção Infantil
Assistente Social
(PAI)
Técnico de Enfermagem
Enfermeiro
Atendimento
15
Saúde
Médico 10 h
Médico 20 h
Núcleo de Atenção ao
17 Recepção
Idoso (NAI)
Agente de Serviços Gerais
Fonoaudiólogo 40h

Psicólogo 40h
Fonoaudiólogo
Assistente Social
Psicólogo
Assist. Social
Terapeuta Ocupacional
Terapeuta
18
Ocupacional
Nutricionista
Nutricionista
Fisioterapeuta
Fisioterapeuta
Coordenador
Coordenador Unidade
Especializ
Núcleo de Atenção ao
Idoso (NAI) Técnico de Enfermagem
Enfermeiro
Atendimento
Médico 10 h 19
Saúde
Médico 20 h
Médico 40 h
Secretaria de
Saúde e
Dentário I Consultório
Saneamento 20
Dentário
Agente de Alimentação
22 Recepção
Psicólogo 40h
Psicólogo
Assistente Social
Núcleo de Atenção a Assist. Social
23
Mulher (NAM) Nutrição
Nutricionista Coordenação
Coordenador Unidade
Especializ
Auxiliar de Enfermagem
Atendimento
Enfermeiro 24
Saúde
Médico 10 h

Médico 20 h
Núcleo de Atenção a Atendimento
24
Mulher (NAM) Saúde
Médico 40 h
Auxiliar Administrativo
26 Administrativo
Coordenador Unidade
Especializ
Ambiente Especialidades
(Ruth Cardoso)
Atendimento
Enfermeiro 27
Saúde
Médico 10 h
Médico 20 h

Secretaria de
Saúde e Auxiliar Administrativo
Saneamento 29 Recepção
Psicólogo 40h
Psicólogo
Assistente Social
Assist. Social
Farmacêutico
Farmacêutico 40 h 30
Terapeuta
Centro de Atendimento Ocupacional
Terapeuta Ocupacional
Psicossocial (CAPS) Coordenação
Coordenador Unidade
Especializ
Enfermeiro
Atendimento
Médico 10 h 31
Saúde
Médico 20 h
Médico 40 h

Administrativo
32
Coordenador Unidade SAMU
Especializ
Serviço de Atendimento
Móvel de Urgência
(SAMU)
(SAMU)
Atendimento
Enfermeiro 33
Urgência
Motorista (SAMU)
Assistente Administrativo 35 Recepção

Coordenador Unidade
Especializ
Centro de Diagnose Enfermeiro
Atendimento
Secretaria de 36
Saúde
Saúde e Médico 10 h
Saneamento
Médico 20 h
Técnico em Radiologia 37 Radiologia
Auxiliar Operacional
Centro de Fisioterapia e
39 Administrativo
Reabilitação (CEFIR)
Coordenador Unidade
Especializ
Fisioterapeuta 40 Fisioterapia

Unidade Especializada Agente Comunitário Saúde
(CISS) PACS
42 Recepção

Multiplicador (DST-AIDS)
42 Recepção
Redutor de Danos (DST-AIDS)
Assistente Social
Assist Social
Farmacêutico 40 h
Farmacêutico
43
Psicólogo
Psicólogo 40 h
Coordenador
Unidade Especializada Coordenador Programa DST-
(CISS) AIDS
Atendimento
Enfermeiro 44
Saúde
Médico 10 h
Médico 20 h
Secretaria de
Saúde e Agente de Serviços Gerais 45 Limpeza
Saneamento
46 Recepção
Multiplicador (DST-AIDS)
Agente Comunitário Saúde PACS
Auxiliar Administrativo Financ

Centro de Testagem e
Aux Adm Fin
Aconselhamento (CTA) Coordenador Unidade
Coord Unid
Especializ
Especializada
Aconselhador (DST-AIDS) 47 Aconselhador
Redutor de
Redutor de Danos (DST-AIDS) Danos
Psicólogo
Psicólogo 40 h
Atendimento
48
Saúde
Enfermeiro

Unidade de Atendimento Coordenador Unidade

49 Coordenação
24 horas da Região Sul Especializada

51 Recepção
Coordenador Unidade
Especializ
Coord. Unid
Assistente Social Especializada
Centro de Atendimento
52 Assist. Social
Psicossocial – Álcool e
Psicólogo 40 h Psicólogo
outras Drogas (CAPS AD)
Farmacêutico
Farmacêutico 40 h
Enfermeiro
Atendimento
53
Saúde
Enfermeiro
Secretaria de
Saúde e Médico 10 h
Saneamento
Telefonista
Auxiliar Administrativo 55 Recepção
Laboratório Municipal Assistente Administrativo
Auxiliar de Laboratório
Técnico de Laboratório 56 Laboratório
Farmacêutico 40 h
Administração de
Ações Básicas Adm de Ações
Coordenador ESF 58
Básicas
Diretor de Ações Básicas

60 Recepção
Agente
Agente Comunitário Saúde
61 Comunitário
PACS
Saúde PACS
Técnico de Enfermagem (ESF)
Unidade Básica Bairro Enfermeiro (ESF)

Atendimento
da Barra 62
Saúde
Médico (ESF)
Médico 20 h
Auxiliar Consultório Dentário

Dentário II Consultório
63
Secretaria de Dentário
Saúde e
Saneamento
Cirurgião Dentista (ESF)
Auxiliar Administrativo 65 Recepção

PACS
Agente Comunitário Saúde Agente
66
Unidade Básica Bairro PACS Comunitário
Ariribá
Atendimento
Enfermeiro (ESF) 67
Saúde
Médico (ESF)
Dentário II Consultório
68
Dentário

Cirurgião Dentista (ESF) Consultório

Unidade Básica Bairro 68
Dentário
Ariribá
Cirurgião Dentista 40 h

Agente
PACS
71 Comunitário
Unidade Básica Bairro
Saúde
dos Estados Agente Comunitário de Saúde
Atendimento
Enfermeiro (ESF) 72
Saúde
Médico (ESF)

Secretaria de
Saúde e Agente Comunitário de Saúde Agente
Saneamento 75 Comunitário
Agente Comunitário de Saúde
Saúde
PACS
Enfermeiro (ESF)
Vila Real Atendimento
Enfermeiro (ESF) - ACT 76
Saúde
Médico (ESF)
Médico 40 h
Atendente Consult Dentario I

Consultório
Atendente Consult Dentário II 77
Dentário
Cirurgião Dentista (ESF)

Nações - CAS

Agente de Combate as
Endemias
Agente de Saúde (PEAa) 79 Recepção
Agente Comunitário de Saúde Agente

80 Comunitário
Saúde
PACS
Enfermeiro (ESF)
Nações - CAS
Enfermeiro (ESF) - ACT
Atendimento
81
Saúde
Médico (ESF)
Médico 20 h
Secretaria de
Saúde e
Médico 40 h
Saneamento
Médico (ESF) - ACT
Atendente Consult Dentário II

Consultório
Cirurgião Dentista 20 h 82
Dentário
Cirurgião Dentista 40 h

Agente
85 Comunitário
Unidade Básica Bairro PACS
de Saúde
Nova Esperança
Atendimento
Enfermeiro (ESF) 86
Saúde
Enfermeiro (ESF) - ACT

Atendimento
Médico (ESF) 86
Saúde
Nova Esperança Consultório
Cirurgião Dentista (ESF) 87
Dentário
Agente de Alimentação 89 Cozinha
90 Recepção
Dentário II
Monitor
Secretaria de Auxiliar Operacional

Saúde e
Saneamento Unidade Básica Central Nutricionista
Nutricionista
Assistente Social 91 Assist Social
Psicólogo
Psicólogo 40 h
Enfermeiro
Atendimento
Médico 10 h 92
Saúde
Médico 20 h
Médico 40 h

Municípios
Farmacêutico 40 h 95 Farmacêutico


Agente
PACS
96 Comunitário
Agente Comunitário de Saúde de Saúde
Enfermeiro (ESF)
Médico (ESF)
Atendimento
97
Unidade Básica Bairro Saúde
Médico (ESF) - ACT
Municípios
Médico 20 h
Médico 40 h
Atendente Consult Dentário II

Consultório
Cirurgião Dentista 20 h 98
Dentário
Secretaria de Cirurgião Dentista 40 h
Saúde e
Saneamento Agente de Serviços Gerais 99 Limpeza
Dentário II (Readaptado)
Assistente Administrativo Adm da
100 Vigilância
Auxiliar Administrativo Epidemiológica
Diretor Vigilância Epidemiolog

Administração da
Nutricionista 101 Nutricionista
Vigilância Epidemiológica
Médico
Médico Veterinário 20 h 102
Veterinário
Enfermeiro
Atendimento
103
Saúde
Médico 20h
Médico 40h

Agente Atividade Saude (PEAa)

Administração da Adm Vigilância
104
Vigilância Sanitária Diretor de Divisão de Vigilância Sanitária
Sanitária
Assistente Administrativo 105 Administrativo
Fiscal de Saúde Pública II

Exercício
106
Profissional
Exercício Profissional Dir Set Fisc Serv Sau Int Sau
Auxiliar de Laboratório 107 Laboratório
Motorista 108 Motorista
110 Administrativo
Agente Atividade Saúde (PEAa)
(Readaptado)
Agente de Combate a
Secretaria de
Centro de Controle de Endemias Controle de
Saúde e 111
Pragas Urbanas Pragas
Saneamento Agente Atividade Saúde (PEAa)

Fiscalização /
112
Direção
Diretor CCPU
Médico
Médico Veterinário 20 h 113
Veterinário
Coordenador Saneamento
Saneamento e Análise Analise Coordenação/
115
de Projeto Fiscalização
Fiscal de Saúde Pública I
Assistente de Serviços Gerais 117 Limpeza

Agente Atividade de Saúde
Alimentos
(PEAa)
118 Administrativo

Diretor do Setor de Alimentos

Direção/
119
Nutricionista
Nutricionista
Alimentos Fiscal de Saúde Pública I

120 Fiscalização

Combate à
Agente de Combate as
122 Dengue
Endemias
(Moto)
Combate à
Agente Atividade Saúde (PEAa) 123 Dengue
(Altura/moto)
Agente Atividade Saude (PEAa)
Secretaria de 124 Fumacê
Saúde e Agente de Combate as
Saneamento Endemias
Projeto Municipal Combate à
Combate à Dengue Agente de Combate as
125 Dengue
Endemias (Fumacê/Moto)
Combate à
Agente de Combate as Dengue
126
Endemias (Fumacê/Moto/
Altura)
Diretor Vigilância Ambiental

Combate à
127
Agente de Combate as Dengue
Endemias
Arrecadação Assistente Administrativo

129 Arrecadação

Laboratório de Laboratório de
Farmacêutico 40 h 130
Bromatologia Bromatologia
Atendimento
Farmácia Central Agente de Atividades de Saúde 132
balcão
Auxiliar Operacional
Farmacêutico 40 h
Auxiliar Administrativo 133 Almoxarifado
Atendimento
Secretaria de Farmácia Região Sul 134
balcão
Saúde e Farmacêutico 40 h
Saneamento
Atendimento
Farmácia Região Norte 135
balcão
Farmacêutico 40 h
Farmácia Med.Excep Atendimento
Auxiliar Administrativo 136
Alto Custo balcão
Farmacêutico 40 h
Atendimento
Farmácia Região Sul Agente Comunitário de Saúde 137
balcão
Farmacêutico 40 h
Administrativo
Hospital Ruth Cardoso Assistente de TI 138 Hospital Ruth
Digitador

Assessor Jurídico HMRC
Farmacêutico 40 h
Médico 10 h (Médico Auditor)
Diretor Técnico Divisão HMRC

Diretor Div Admin Financ
HMRC
Dir Geral Gest Hospitalar
HMRC
Diretor Divisão Ser Apoio
HMRC
Diretor Div Enfermagem HMRC
Coordenador Farma Almoxar Administrativo
HMRC 138 Hospital Ruth
Coordenador Gest Pessoas
HMRC
Coordenador Atend Público
HMRC
Secretaria de Coordenador Serv Arq Med
Saúde e Hospital Ruth Cardoso HMRC
Saneamento
HMRC
Coordenador C I Qualidade
HMRC
HMRC
Coordenador Serv Nutrição
HMRC
Coord Serviço Governança
HMRC
Coordenador Pront Socorro
HMRC
Coordenador UTI Neonatal
HMRC
Coordenador UTI Geral HMRC
Assistencial
139
Coordenador Mat Est C Cir Hospital Ruth
HMRC
Coordenador Fisioterapia
HMRC
Coordenador Centro Obstet
HMRC
Assessor Jurídico
Administração da Adm Divisão
Divisão Técnico Assessor Técnico 141 Técnico
Administrativa Administrativa
Diretor Técnico/Adm. - Saúde
Professor
Enfermeiro
Segurança do
Técnico de Segurança Trabalho 142
Trabalho
Dir Gestão Pessoas Sec. Saúde
Gestão de
Gestão de Pessoas Analista Recursos Humanos 143 Pessoas
Secretaria de
Saúde e Assistente Administrativo
Saneamento
Coordenador Gestão
Mat/Serviço Gestão Mat.
Gestão Mat. Serviços 144
Serviços
Coordenador Controle
Avaliação
Controle e
Controle e Avaliação /
Auxiliar Administrativo 145 Avaliação /
TFD
TFD
Digitador
PACS
Coordenador de Transportes
Transportes
Gari (Readaptado) 147 Transportes
Motorista

Transportes Motoboy 148 Motoboy

Coordenador Manut.Serv. Coordenador
149
Gerais Manutenção
Manutenção Eletricista 150 Eletricista
Ag. Serv.
Agente de Serviços Gerais 151
Gerais
Limpeza
Agente de Serviços Gerais 152
Veículo
Almoxarifado Almoxarife
153 Almoxarifado
Coordenador de Almoxarifado
Coord Almoxarifado HMRC
Enfermeiro
Secretaria de
Saúde e Assistente Administrativo 154 Administrativo
Saneamento Informática
Assistente de TI 155 TI

Diretor Planejamento
Acomp.Ges
Regulação Assistente Administrativo
157 Regulação
Médico 10 h
Central
Central Telefônica Telefonista 158
Telefônica
Contabilidade 159 Contabilidade
Assistente Contábil Financeiro
Contador

CENTRUS/Central Rel. Agente de Alimentação

160 CENTRUS
Usuário SUS (Reabilitado)

19.3 Caracterização do Ambiente de Trabalho
Setor: Secretaria de Saúde e Saneamento

Seção: Gabinete da Secretaria
DESCRIÇÃO DAS INSTALAÇÕES DO AMBIENTE DE TRABALHO

O ambiente possui piso cerâmico, paredes em alvenaria, forro em laje, iluminação natural/artificial
(fluorescente), ventilação artificial ar condicionado, pé direito aproximado de 2,88m.
Descrição das atividades realizadas: (administrativo) Nº GHE: 01

Secretário de Saúde Saneamento:
Representar e prestar assistência ao prefeito municipal nas funções políticas e de saúde, participar do
planejamento, programação e organização da rede regionalizada e hierarquizada do sistema único de
saúde (SUS), em articulação com técnicos da secretaria de estado da saúde, superintender e avaliar a
execução dos serviços de vigilância epidemiológica, sanitária, alimentação e nutrição, saneamento básico
e saúde do trabalhador e da família, superintender a execução dos serviços das unidades sanitárias,
propiciando condições físicas, humanas, equipamentos e materiais necessários à prestação dos serviços
de saúde à população, acompanhar, controlar, avaliar e fiscalizar a prestação dos serviços de saúde feita
por hospitais, clínicas, laboratórios e profissionais da área, coibindo e punindo na forma da legislação,
excessos e eventuais fraudes que possam vir a ocorrer contra o sistema único de saúde (sus) no âmbito
do município, normatizar completamente as ações e serviços públicos de saúde no âmbito de sua atuação
municipal, acompanhar e colaborar na elaboração do orçamento programa, orçamento plurianual de
investimentos e plano municipal de saúde, propor a criação, reunião ou extinção de unidades de saúde
municipais, de forma a oferecer um atendimento sistemático na área médica, odontológica e
ambulatorial, superintender a administração dos recursos humanos lotados na secretaria, equipamentos,
materiais e medicamentos utilizados na rede municipal de saúde e saneamento, promover a integração
do sistema municipal de saúde e saneamento com a comunidade e dar condições plenas para
funcionamento do conselho municipal de saúde, celebrar convênios, contratos e acordos com entidades
prestadoras de serviços privados de saúde, bem como controlar e avaliar sua execução, articular com a
direção do sistema único de saúde nas esferas federal e estadual, com a finalidade de obter dados e
informações, recursos materiais e financeiros, necessários ao desenvolvimento das ações de saúde no
município, colaborar com a direção do sistema único de saúde nas esferas federal e estadual,
relativamente ao desenvolvimento das ações de saúde comuns as três esferas de governo, atender às
normas de higiene e segurança do trabalho, zelar pela guarda e conservação dos materiais e
equipamentos de trabalho, desenvolver outras tarefas ou atividades necessárias para o cumprimento das
suas atribuições, incumbir-se de outras tarefas atribuições que lhe forem delegadas por autoridade
superior.
Multiplicador (DST-AIDS):
Realizar atividades de apoio a secretaria de gabinete, atuar em atividades de prevenção e educação em
saúde, trabalhando em campo com grupos específicos de profissionais do sexo, sendo responsável
também pela elaboração de relatórios, ofícios e outras correspondências oficiais e operação dos sistemas
informatizados de alimentação de dados.

Assistente Administrativo:
Executar serviços burocráticos, visando atender a legislação e cumprir com os procedimentos de cunho
administrativo do município elaborando e encaminhando expedientes com conhecimento de legislação
atinente ao serviço público, digitando trabalhos atinentes a administração, elaborando, protocolando e
arquivando correspondências, requerimentos, notas fiscais, ofícios, contratos e demais documentos,
executando guias previdenciárias, repassando as informações necessárias relacionadas a guias
previdenciárias aos institutos de previdência, efetuando o cadastro geral de empregados e
desempregados, efetuar levantamentos, registros, baixa e cadastro dos bens imóveis de acordo com as
normas da PMBC, realizar o despacho de benefícios, manter contatos com servidores, munícipes, órgãos
públicos e outras instituições públicas ou privadas, pessoalmente ou por telefone, atendendo a consultas,
prestando informações e coletando dados relacionados a áreas de atuação, proceder a entrega de
documentos do setor para os contribuintes e servidores municipais, elaborar e controlar o trabalho de
recebimento, classificação e arquivamento de papeis e documentos através do computador, auxiliar na
organização e execução de eventos da Secretaria, Fundação e/ou Autarquia em que estiver atuando, fazer
a tomada de preços sempre que for necessária a aquisição de materiais, bem como efetivar o processo de
compras quando necessário e/ou solicitado, contribuir com a realização de reuniões, elaborando pautas e
atas, preparar e emitir documentos de interesse dos munícipes, revisar e confrontar cadastros, dirimindo
dúvidas e incompatibilidades existentes, agilizar e assegurar os processos administrativos da secretaria,
fundação ou autarquia em que estiver atuando, digitando e fazendo cópias de documentos com
segurança, emitindo relatórios, efetuando o controle do almoxarifado; recepcionando e expedindo
listagem de trabalhos processados, efetuando controle de material de expediente, digitando e inserindo
no sistema tabelas, correspondências, relatórios, circulares, formulários, informações processuais,
requerimentos, memorando e outros dados/documentos, providenciando a duplicação de documentos
utilizando máquinas para tal, preenchendo requisições e angariando assinaturas, conferindo nomes,
endereços e telefones de documentos recebidos, fichas e outros, realizando o fechamento de planilhas e
de bloquetes de débitos e créditos bancários. Efetuar serviços de encadernação e de controle de
materiais, operando equipamentos de reprografia, datilografia e outros relacionados, estabelecer
contatos com o público, a fim de atender a todos com rapidez e eficiência, recepcionando os cidadãos,
prestando atendimento, anunciando e encaminhando o público aos setores procurados, orientando sobre
horários de atendimento e demais informações solicitadas, realizar procedimentos relacionados às
atividades funcionais do servidor, tais como cadastro de servidores, escalas de férias, atualizações de
versões e impressão de folha ponto, auxiliar na elaboração de editais, visando dar andamento aos
procedimentos de compras e contratações, bem como aos procedimentos junto ao RH, auxiliar na
homologação de licitações, recebendo documentos, cadastrando licitantes, registrando as propostas de
preços, emitindo autorização de fornecimento e realizando demais procedimentos pertinentes,
providenciar o acondicionamento e conservação de documentos, correspondências, relatórios, fichas e
demais materiais, arquivando-os e classificando-os, visando garantir o controle dos mesmos e a fácil
localização, executar atividades de registros, relatórios, demonstrativos, alimentação de sistema,
controles, digitações, arquivamento de todo e qualquer serviço de caráter administrativo, financeiro,
pessoal e material, preparar quadros demonstrativos, tabelas, gráficos, mapas, formulários, fluxogramas,
organogramas e outros instrumentos, com o intuito de criar relatórios, disponibilizar informações
pertinentes, padronizar e otimizar o rendimento, consultando documentos, efetuando cálculos,
registrando informações com base em dados levantados, elaborar cronogramas e acompanhar a
realização dos eventos, bem como administrar a agenda do superior, facilitando o cumprimento das
obrigações assumidas, contribuindo com o cumprimento de prazos, facilitar o acesso aos dados do
município, realizando a manutenção e organização dos arquivos, realizar o processo de aposentadoria e

pensão por morte, solicitando e juntando a documentação necessária, bem como dando os demais
encaminhamentos que se fizerem necessários. Organizar a junta médica dos aposentados por invalidez,
identificando e elaborando agenda para servidores que necessitam nova perícia, os recepcionando e
auxiliando os peritos, com o objetivo de detectar servidores que perderam seu benefício e tem o direito
de mantê-lo. Contribuir com o processamento da folha de pagamento e livro ponto do município,
realizando procedimentos administrativos e encaminhando-os a Gestão de Recursos Humanos para
processamento, zelar pelo material bibliográfico disponibilizado aos usuários na biblioteca municipal e
proporcionar condições de acesso a estes materiais, controlando o seu empréstimo e devolução,
providenciando a recuperação dos materiais danificados e estimulando aos usuários a prática da leitura,
prestar suporte na elaboração de projetos de lei, decretos, portarias e/ou outros documentos, sempre
que necessário, elaborar ofícios, despachos, portarias, termos de convênio, aditivos, editais, atestados,
declarações e/ou outros documentos, sempre que necessário, estudar, interpretar e consolidar lei e
demais atividades correlatas onde desempenha a sua função, de acordo com orientações recebidas e
escopo de seu cargo, elaborar relatórios com informações, dados estatísticos e indicadores da Área,
visando fornecer subsídios para decisões de correções de políticas ou procedimentos de sua Área de
atuação, manter atualizados os indicadores e informações pertinentes a área de atuação, observando os
procedimentos internos e legislação aplicável, visando a adequada e imediata disponibilidade dos
mesmos, atender aos servidores, pessoalmente ou por telefone, visando esclarecer dúvidas, receber
solicitações, bem como buscar soluções para eventuais transtornos, zelar pela limpeza, organização e
disciplina de seu local de trabalho, atuar de acordo com princípios de qualidade e Ética, visando o
constante alinhamento ao planejamento estratégico do município, executar outras tarefas correlatas as
acima descritas, a critério de seu superior imediato e/ou conforme demanda.
Quadro de Nomes e Funções dos Servidores Expostos aos Mesmos Riscos

Matrícula Nome Cargo GHE
35529 Andressa Bertiel Willeke Hadad Secretário de Saúde Saneamento
18316 Lucia Rejane Pereira Multiplicador (DST-AIDS) 01
35531 Rodrigo Rauen Leão Assistente Administrativo


Seção: Gabinete do Gestor do Fundo

Descrição das atividades realizadas: (dirige veículo) Nº GHE: 02

Gestor do Fundo Municipal de Saúde:
Administrar os recursos financeiros do FMS, sob a supervisão do Secretário Municipal de Saúde, elaborar
e submeter à apreciação do Secretário de Saúde, a proposta orçamentária do FMS e a sua programação
financeira, encaminhar ao órgão Central do Sistema Municipal de Administração Financeira,
Contabilidade e Auditoria ou equivalente, bem como à Câmara Municipal de Vereadores e ao Conselho
Municipal de Saúde, os balancetes, balanços e outras demonstrações contábeis, nos prazos estabelecidos
em lei, efetuar pagamentos e adiantamentos autorizados pelo Secretário da Saúde, necessários às
aplicações do FMS, movimentar, em conjunto com o secretário de saúde, seu substituto legal, as contas
de depósitos e os recursos financeiros do FMS, estudar e analisar relatórios de prestação de contas de
recursos recebidos pelo FMS, de pessoas físicas ou jurídicas, participar da formulação da política
econômico-financeira do FMS, coordenar, orientar e controlar a execução orçamentária do FMS, registrar
e controlar o saldo financeiro do FMS, bem como suprimentos, pagamentos, arrecadações e
recolhimentos, emitir empenhos, sub-empenhos, guias de recolhimento, ordens de pagamento e cheque
nominativos, em conjunto com o Secretário Municipal de Saúde, ou seu substituto legal, apreciar e dar
parecer sobre as contas anuais das pessoas físicas ou jurídicas, beneficiadas com recursos do FMS,
determinando sua tomada quando não for observado o prazo fixado para sua comprovação, organizar e
manter atualizado coletâneas de leis, decretos e outros documentos de interesse do FMS, participar da
elaboração das metas, programas e atividades da Secretaria Municipal da Saúde, desde que estas possam
implicar me despesas para o FMS e desenvolver outras atividades relacionadas com a administração
financeira do FMS.

38236 Mário Cesar de Oliveira Gestor do Fundo Municipal de Saúde 02


Seção: Administração da Divisão da Saúde

Descrição das atividades realizadas: (dirige veículo) Nº GHE: 03

Diretor da Divisão de Saúde:
Promover a execução da política municipal da Saúde Pública, participar de campanhas de Saúde Pública
mormente aquelas de caráter preventivo e de imunização coletiva, articular-se com autoridades estaduais
e federais da saúde objetivando a obtenção de recursos financeiros materiais e humanos destinados à
execução dos programas da Saúde Municipal, prestar assistência de saúde preventiva e profilática à rede
municipal de ensino e a comunidade, dar atendimento adequado aos Postos de Saúde do Município e
Associações filantrópicas e do deficiente, promover a execução das atividades atinentes à saúde e
medicina de acordo com os objetivos dos sistemas de saúde conveniados, promover a prestação de
assistência médica odontológica farmacêutica e laboratorial à população do Município, estimular o
atendimento à saúde materno – infantil, estimular ações visando à educação para saúde comunitária,
programar ações visando à profilaxia de males causados por parasitose, dar atendimento adequado a
portadores de doenças infecto-contagiosas, manter arquivo controle e registro das atividades
desenvolvidas na Secretaria Divisão ou Departamento de lotação, zelar pela guarda e conservação dos
materiais e equipamentos de trabalho, atender às normas de higiene e segurança do trabalho,
desenvolver outras atividades necessárias para o cumprimento das suas atribuições.

27511 Priscila Pimentel Costa Diretor da Divisão de Saúde 03


Seção: Administração da Divisão Técnico Administrativa

Descrição das atividades realizadas: (não possui lixo contaminado) Nº GHE: 04

Agente de Serviços Gerais:
Executar a conservação, abertura e fechamento dos estabelecimentos, visando promover o bem-estar, a
ordem e a segurança dos indivíduos, bem como realizar reparos, quando necessário, e preservar em bom
estado os materiais e equipamentos de trabalho. Assegurar que os indivíduos convivam em um ambiente
limpo e organizado, diminuindo os riscos de contrair doenças: Limpando e conservando os ambientes
mantendo as condições de asseio e higiene requeridas, realizando a limpeza de roupas, materiais,
equipamentos, brinquedos, entre outros, organizando banheiros e toaletes, visando à conservação e
condições de uso, limpando-os e abastecendo com papel sanitário, toalhas e sabonetes. Zelar pelo
cumprimento das normas internas estabelecidas, informando ao superior imediato os problemas gerais
ocorridos, bem como utilizando vestimentas e equipamentos adequados ao serviço e ao local de trabalho.
Realizar a conferência, controle e distribuição do material de consumo, limpeza e outros, realizando o uso
correto dos produtos e materiais, estando atenta a devida conservação e informando seu superior na
falta dos materiais necessários. Realizar atividades de limpeza e organização de almoxarifados, prezando
pela praticidade na disponibilização dos materiais em depósitos, observando a logística diária de
utilização dos mesmos. Coletar o lixo dos depósitos, recolhendo-os em latões, selecionando os materiais e
dejetos coletados, separando-os em orgânicos e inorgânicos e depositando o em lixeiras ou
incineradores. Manter atualizados os indicadores e informações pertinentes à área de atuação,
observando os procedimentos internos e legislação aplicável, visando a adequada e imediata
disponibilidade dos mesmos. Atender aos servidores, pessoalmente ou por telefone, visando esclarecer
dúvidas, receber solicitações, bem como buscar soluções para eventuais transtornos. Zelar pela limpeza,
organização e disciplina de seu local de trabalho. Atuar de acordo com princípios de qualidade e ética,
visando o constante alinhamento ao planejamento estratégico do município. Executar outras tarefas
correlatas às acima descritas, a critério de seu superior imediato e/ou conforme demanda.

28617 Mônica Fátima Robertti Guerra Bombassaro Auxiliar de Serviços Gerais 04

Descrição das atividades realizadas: Nº GHE: 05


Diretor Técnico Administrativo:

Planejar, organizar, executar e controlar as atividades do Departamento Técnico-Administrativo da
Secretaria da Saúde e Saneamento. Providenciar e dar efeito aos termos de convênios ou outros ajustes
firmados pelo Município na área da Saúde e Saneamento. Administrar fundos de saúde e outros recursos
transferidos por outros órgãos governamentais. Viabilizar, em tempo hábil, as prestações de contas ou
diligências. Articular-se com outras autoridades com o objetivo de obter recursos financeiros, materiais e
humanos para execução de atividades e programas da Secretaria da Saúde e Saneamento. Coordenar e
controlar o pessoal lotado na Secretaria da Saúde e Saneamento, promovendo a formação e
aperfeiçoamento dos recursos humanos, com a supervisão da Divisão de Gestão de Pessoas. Promover e
controlar a guarda e distribuição de materiais e medicamentos. Planejar e controlar a aquisição e
utilização de materiais e medicamentos, com a supervisão da Divisão de Gestão de Materiais e Serviços.
Superintender as ações contábeis do Fundo Municipal de Saúde. Superintender a central de veículos da
Secretaria. Superintender as atividades de Comunicação Social da Secretaria, emitindo relatórios
semanais a Divisão de Comunicação. Superintender as atividades de planejamento e gestão orçamentária
da Secretaria, com a supervisão da Secretaria de Planejamento e Gestão Orçamentária. Manter arquivo,
controle e registro das atividades desenvolvidas pelo Departamento. Atender às normas de higiene e
segurança do trabalho. Desenvolver outras atividades necessárias para o cumprimento das suas
atribuições.
Assessor Jurídico:
Emitir pareceres em processos, consultas e questões que lhe forem submetidas, auxiliar na elaboração de
minutas de editais e contratos, realizar pesquisas legislativas, doutrinárias e jurisprudenciais necessárias à

instrução processual para consultas e questões que lhe forem encaminhadas, prestar assessoramento
técnico-jurídico, executar as deliberações que lhe foram delegadas e outras definidas em normas
específicas.

1753 Carmem Lúcia Nascimento Assistente Administrativo
973 Vanderléia dos Santos Assistente Administrativo
18169 Soraia Marli Cota Diretor Técnico Administrativo
05
36366 Gustavo Ramalho Bisi Assessor Jurídico
35665 Nilson José Bittencourt Júnior Assessor Jurídico
37209 Pablo Sebastian Velho Assessor Jurídico


Seção: Centro Odontológico Especializado - COE

O ambiente possui piso cerâmico, paredes em alvenaria, forro em gesso, iluminação natural/artificial
(fluorescente), ventilação artificial ar condicionado, pé direito aproximado de 3,00 m.
Descrição das atividades realizadas: (lixo contaminado) Nº GHE: 06

correlatas às acima descritas, a critério de seu superior imediato e/ou conforme demanda, realizar o
preparo de café.

34117 Alexsandra de Pinho Auxiliar de Serviços Gerais
06
18018 Laura de Col Silva Auxiliar de Serviços Gerais

Descrição das atividades realizadas: (Recepção) Nº GHE: 07

Realizar atividades de recepção, atendimento telefônico e ao público, prestar informações, efetuar o
agendamento dos atendimentos, encaminhar prontuários para sala dos dentistas, realizar o
encaminhamento de pacientes.
Auxiliar Administrativo:
Agente de Atividades de Saúde:


15 Bedimir Terra da Silveira Assistente Administrativo
18953 João Paulo Morreira da Silva Assistente Administrativo
21609 Márcia Camargo Assistente Administrativo
13062 Márcio José Tomas Assistente Administrativo
07
27266 Marlus Luiz Aguirre Borja Assistente Administrativo
18447 João Carlos Fantini Auxiliar Administrativo
3608 Rosemary Goncalves Lins Auxiliar Administrativo
10848 Marli Alves Benedeti Agente de Atividades de Saúde

Técnico em Saúde Bucal:
Realizar o acolhimento e a escuta qualificada das necessidades dos usuários em todos os atendimentos,
proporcionando atenção humanizada, viabilizando o estabelecimento de vínculo. Desenvolver ações de
educação em saúde bucal, no âmbito individual e coletivo, promovendo a saúde e prevenção de riscos
ambientais e sanitários nas escolas da rede de ensino do município, grupos específicos, com o objetivo de
disseminar o conhecimento dos métodos de cuidados e prevenção em higiene e saúde bucal, como
escovação, uso do flúor, entre outros. Promover a saúde bucal, realizando, sob supervisão do
Odontólogo, procedimentos odontológicos básicos e/ou preventivos, tais como: limpeza, remoção de
substâncias, polimentos, aplicação tópica de flúor e outras substâncias para prevenção de cárie bucal,
remoção de suturas, placas e cálculos supra gengivais, radiografias, inserir e condensar substâncias
restauradoras, preparar paciente para consulta e/ou cirurgia, posicionando o de forma correta,
colaborando com seu bem estar, promover assepsia do campo operatório e materiais e instrumentos,
antes e após os atos cirúrgicos, com substâncias apropriadas, a fim de evitar infecções, confeccionar
modelos e preparar moldeiras e outros. Prestar suporte ao Odontólogo nos atendimentos, dispondo os
instrumentos odontológicos, bem como entregando as peças em mãos, na medida em que estas forem
solicitadas pelo mesmo. Prevenir riscos de contaminação, realizando a assepsia do local e da bandeja
instrumental, limpando e esterilizando os mesmos, a fim de garantir a ordem para os próximos

atendimentos. Manipular, sob supervisão do Odontólogo, substâncias restauradoras, gesso e outras
substâncias de uso odontológico. Participar do gerenciamento de insumos, observando quantidades e
prazos de validade. Zelar pela preservação, guarda e correta utilização dos equipamentos, aparelhos e
instrumentais odontológicos. Realizar registros pertinentes sobre os atendimentos, nos instrumentos
específicos estabelecidos pela Secretaria de Saúde, mantendo-os atualizados. Articular-se com os serviços
e a rede de Atenção à Saúde do sistema municipal e loco regional, respeitando fluxos coerentes e efetivos
de referência e contra referência. Manter-se atualizado em relação às tendências e inovações
tecnológicas de sua área de atuação e das necessidades do setor/departamento. Elaborar relatórios com
informações, dados estatísticos e indicadores da área, visando fornecer subsídios para decisões de
correções de políticas ou procedimentos de sua área de atuação. Manter atualizados os indicadores e
informações pertinentes à área de atuação, observando os procedimentos internos e legislação aplicável,
visando a adequada e imediata disponibilidade dos mesmos. Atender aos servidores, pessoalmente ou
por telefone, visando esclarecer dúvidas, receber solicitações, bem como buscar soluções para eventuais
transtornos. Zelar pela limpeza, organização e disciplina de seu local de trabalho. Atuar de acordo com
princípios de qualidade e ética, visando o constante alinhamento ao planejamento estratégico do
município. Executar outras tarefas correlatas às acima descritas, a critério de seu superior imediato e/ou
conforme demanda.
Atendente Consultório Dentário I:

Orientar os pacientes sobre higiene bucal, marcar consultas, preencher e anotar fichas clínicas, manter
em ordem arquivos e fichários, preparar o paciente para o atendimento, auxiliar o profissional no
atendimento ao paciente, instrumentar o cirurgião-dentista e o técnico em higiene dental junto à cadeira
operatória, zelar pelo instrumental na lavagem ou esterilização, auxiliar o profissional no preparo de
materiais, quando solicitado, manipular materiais restauradores, atender às normas de higiene e
segurança do trabalho, executar outras atividades correlatas.
Atendente Consultório Dentário II:

Cirurgião Dentista 10h:

Elaborar ações de promoção de saúde em conjunto com a Secretaria Municipal de Saúde e profissionais
envolvidos, visando organizar os trabalhos a serem desempenhados durante o ano e/ou período
correspondente, bem como, elaborar normas técnicas e administrativas de organização e funcionamento
dos serviços odontológicos, juntamente com a equipe de saúde. Disseminar o conhecimento dos métodos
de cuidados e prevenção em higiene e saúde bucal, como escovação, uso do flúor, entre outros,
desenvolvendo e praticando ações de orientação e educação em saúde bucal nas escolas e outros
estabelecimentos. Realizar o levantamento de problemas bucais em pacientes, a fim de obter indicadores
sobre a situação da saúde bucal no Município, através de exames clínicos, laboratoriais e visitas
presenciais. Estabelecer o diagnóstico, prognóstico e plano de tratamento bucal, por meio de
atendimentos presenciais, uso de instrumentos e equipamentos apropriados, realização e análise de

exames radiológicos, laboratoriais e/ou outros, bem como, utilizar-se de procedimentos cirúrgicos, de
acordo com a necessidade identificada. Contribuir com a conscientização e a saúde bucal da população,
executando tratamentos preventivos, tais como identificação da placa, aplicação de selantes, orientação
sobre a importância da alimentação adequada, escovação e outras práticas correlatas. Realizar
atendimentos emergenciais e tratamentos curativos, de acordo com o diagnóstico realizado, a fim de
contribuir com a saúde bucal dos pacientes. Controlar ações preventivas e curativas, através do
preenchimento de fichas, listas e prontuários, para garantir o recebimento de verbas e a atualização dos
índices de Saúde do Município. Participar dos processos de compras de materiais de consumo,
equipamentos, materiais didáticos e outros, identificando necessidades e informando, de acordo com o
seu conhecimento técnico, as melhores alternativas de aquisição. Possibilitar aos pacientes o acesso a
tratamentos não oferecidos pelo município, encaminhando a população com segurança para resolução de
seu problema, de acordo com cada demanda identificada. Prezar pelo controle das doenças previamente
instaladas, evitando infecções pós-operatórias e controlando a dor dos pacientes, prescrevendo e
aplicando especialidades farmacêuticas indicadas em Odontologia. Participar de treinamentos, palestras,
campanhas de promoção de saúde, entre outros eventos educativos, a fim de obter subsídios para
implantar e implementar programas de saúde bucal, aprimorar técnicas, trocar experiências, entre
outros. Orientar e zelar pela preservação e guarda dos equipamentos, aparelhos e instrumentais
utilizados em sua especialidade, bem como observar sua correta utilização. Acompanhar
presencialmente, quando necessário, a transferência de pacientes entre unidades e/ou estabelecimentos
de saúde. Realizar os procedimentos administrativos que competem a sua atividade profissional, tal
como, a redação de atestados aos pacientes. Elaborar relatórios com informações, dados estatísticos e
indicadores da área, visando fornecer subsídios para decisões de correções de políticas ou procedimentos
de sua área de atuação. Manter atualizados os indicadores e informações pertinentes à área de atuação,





32442 Alinny Benedeti Técnico em Saúde Bucal
32460 Ana Maria Aguiar Miola Técnico em Saúde Bucal
24752 Beatriz Karlyne Tavares Cordova Técnico em Saúde Bucal
36476 Carla Fernanda Figueiro Rosário Mix Técnico em Saúde Bucal
34929 Cristiane Andressa Zanin Técnico em Saúde Bucal
34312 Flavia Przywitowski da Cruz Técnico em Saúde Bucal
21903 Gabriela Fritz de Andrade Técnico em Saúde Bucal
32342 Juliana Celia Stoll Bittencourt Técnico em Saúde Bucal
32407 Maria Divina Matias Pereira Técnico em Saúde Bucal
8134 Noemi Severino Técnico em Saúde Bucal
28473 Rodrigo Jose Rulka Monteiro Técnico em Saúde Bucal
34768 Rosângela Michielin Técnico em Saúde Bucal 08
6683 Silvana Medeiros Garcia Técnico em Saúde Bucal
34510 Tiara Sibeli Fachini Técnico em Saúde Bucal
1687 Eliana Schlemper Atendente Consultório Dentário I
14434 Elenir Marli Konig Atendente Consultório Dentário II
18118 Grazielly Alves Rezende Atendente Consultório Dentário II
8138 Maria Telma Oliveira Rocha Atendente Consultório Dentário II
1651 Marisa Cipriani Werner Atendente Consultório Dentário II
27465 Pamela Regina Serpa Alexandre Atendente Consultório Dentário II
7179 Roselei Guth Atendente Consultório Dentário II
11722 Soenir Saragoca Atendente Consultório Dentário II
11849 Vivian Carla Russi Cardoso Atendente Consultório Dentário II

18654 Romiane Renate dos Santos Cirurgião Dentista 10h

7127 Catia Simone Mario Pozzebon Cirurgião Dentista 20h
13197 Everton Kolling Cirurgião Dentista 20h
8194 Iris Monia Steckelberg Cirurgião Dentista 20h
11082 Lisiane Brizolla Venturini Foletto Cirurgião Dentista 20h
18394 Luiz Ricardo Raposo Moreira Cirurgião Dentista 20h
7406 Magda Alessandra Daisy Casagrande Rauber Cirurgião Dentista 20h
8488 Paulo Roberto Boos Amorim Cirurgião Dentista 20h
8136 Rodrigo Garcia Cirurgião Dentista 20h
2087 Romualdo Antônio Ribas Cirurgião Dentista 20h
08
7147 Zuleide Pezzini Kuhr Cirurgião Dentista 20h
10992 Emmanuelle Mikos Passos Izumi Cirurgião Dentista 40h
14132 Graziela Tomaselli Fidelis Cirurgião Dentista 40h
7488 Patrícia Fernanda Westphal Ardigo Cirurgião Dentista 40h
10988 Priscila Teixeira Cirurgião Dentista 40h
3225 Jaime Frederico Schleder Cirurgião Dentista 40h
14506 Jerry Jean Kirschner Cirurgião Dentista 40h
11812 Julian Carvalho Jorge Cirurgião Dentista 40h
18078 Luciano Guilherme da Rocha Cirurgião Dentista 40h
1386 Lucivania Faria do Amaral Castagnotto Cirurgião Dentista 40h
Descrição das atividades realizadas: (Raio X) Nº GHE: 09

Técnico em Radiologia:
Articular-se com os diferentes níveis de Atenção à Saúde, do sistema municipal e loco regional,
respeitando fluxos coerentes e efetivos de referência e contra referência. Realizar o acolhimento e a
escuta qualificada das necessidades dos usuários em todos os atendimentos, proporcionando atenção
humanizada, viabilizando o estabelecimento de vínculo. Planejar os atendimentos a serem realizados,
adaptando a agenda para atendimento de pacientes prioritários, quando necessário, ordenando a
sequência de exames, recebendo pedidos de exames e/ou prontuário de paciente, cumprindo os
procedimentos técnicos e administrativos. Organizar equipamento, sala de exame e materiais de
trabalho, averiguando as condições técnicas dos equipamentos e acessórios, calibrando o aparelho no seu
padrão, verificando a disponibilidade de material para exame, preparando os materiais e insumos
necessários aos procedimentos. Preparar o paciente para realizar exames, verificando suas condições
físicas, higienizando-o quando necessário, providenciando a retirada de próteses móveis e adornos do
paciente, quando necessário, solicitar a presença de outros profissionais envolvidos no exame, com a
finalidade de prestar a atenção necessária para ajustar o aparelho conforme o paciente e tipo de exame,
adequar a posição do paciente, imobilizando o, administrando o contraste e medicamentos sob indicação
e supervisão médica, acompanhando reações do paciente ao contraste e medicamentos, avaliando a
qualidade do exame, submetendo o exame à apreciação médica, confeccionando moldagens e realizando
demais procedimentos correlatos à realização de exames e/ou processo de radioterapia, bem como
realizar outras atividades correlatas. Prestar atendimento também fora da sala de exame, deslocando
equipamentos, eliminando interferência de outros aparelhos, determinando a remoção de pessoas não
envolvidas no exame, isolando a área de trabalho para a realização de exame. Realizar procedimentos de
finalização dos exames realizados, removendo o equipamento do paciente, limpando o paciente após o
exame, imprimindo o resultado de exames, entregando o protocolo e/ou exames ao paciente ou
responsável, realizando a dispensa do paciente. Desenvolver as suas atividades com biossegurança,

providenciando a limpeza e assepsia da sala e equipamentos, utilizando-se dos equipamentos de
proteção individual necessários, oferecendo recursos de proteção a outros profissionais presentes e
acompanhantes, utilizando dosímetro, minimizando tempo de exposição à radiação, substituindo
materiais e medicamentos com a validade vencida, acondicionando materiais radioativos para transporte
ou descarte, submetendo-se a exames periódicos sempre que necessário. Realizar o processamento de
filmes radiológicos, manuseando os filmes, identificando-os e realizando demais procedimentos
correlatos. Auxiliar na limpeza dos equipamentos, materiais e sala de exames do setor, realizando
procedimentos de limpeza adequados, bem como se utilizando dos produtos de limpeza adequados para
tal finalidade. Manter contatos com pacientes, a fim de mantê-los informados a respeito de seus exames.
Contribuir com a manutenção do estoque do setor, realizando levantamentos e pedidos de materiais.
Realizar técnicas de processamento de filmes, reposição e manipulação de químicos utilizados no
processo de revelação, manter a processadora higienizada e conservada, visando seu correto
funcionamento. Realizar registros pertinentes sobre os atendimentos, nos instrumentos específicos
estabelecidos pela Secretaria de Saúde, mantendo-os atualizados. Zelar pela guarda, conservação,
manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados. Manter-se atualizado em
relação às tendências e inovações tecnológicas de sua área de atuação e das necessidades do
setor/departamento. Elaborar relatórios com informações, dados estatísticos e indicadores da área,
visando fornecer subsídios para decisões de correções de políticas ou procedimentos de sua área de
atuação. Manter atualizados os indicadores e informações pertinentes à área de atuação, observando os
mesmos. Atender aos servidores, pessoalmente ou por telefone, visando esclarecer dúvidas, receber
solicitações, bem como buscar soluções para eventuais transtornos. Zelar pela limpeza, organização e
disciplina de seu local de trabalho. Atuar de acordo com princípios de qualidade e ética, visando o
constante alinhamento ao planejamento estratégico do município. Executar outras tarefas correlatas às




18962 Francieli Becker de Souza Mari Malqui Técnico em Radiologia
09
18078 Luciano Guilherme da Rocha Cirurgião Dentista 40h

Coordenador Ambulatorial:
Programar e executar ações de ordem preventiva, educativa e curativa em saúde bucal nas unidades de
atendimento da rede municipal de saúde, objetivando atingir a população adulta e principalmente a
infantil. Supervisionar e ampliar as ações do programa odontológico educativo preventivo ODONTO BABY,
desenvolvido pela Secretaria de Saúde do Município, realizado nas creches municipais e destinado à
promoção de Saúde Bucal dos bebes e das crianças de 0 a 5 anos de idade. Orientar, supervisionar e
programar ações educativas e preventivas nas escolas municipais, objetivando atingir crianças de 6 a 12
anos, em articulação com a Secretaria de Educação. Participar de campanhas de Saúde Pública,
mormente aquelas de caráter preventivo em Saúde Bucal. Dar condições de atendimento adequado às
unidades odontológicas dos postos de saúde do município. Promover assistência odontológica à
população do município. Estimular ações visando a educação e prevenção em Odontologia. Dar
atendimento odontológico adequado à pacientes portadores de deficiência. Dar atendimento
odontológico adequado à pacientes idosos, ampliando o atendimento no núcleo de atenção ao idoso (
NAI). Atender as normas de higiene e segurança do trabalho. Zelar pela guarda e conservação dos
materiais e equipamentos de trabalho. Desenvolver outras tarefas ou atividades necessárias para o
cumprimento das suas atribuições. Incumbir-se de outras tarefas e atribuições que lhe forem delegadas
por autoridades superiores.

Coordenador do COE:
Implantar e supervisionar o Centro de Especialidades Odontológicas do Município. Objetivando prestar
atendimento especializado em Endodontia, Periodontia, Pediatria, Prótese, Cirurgia Oral Menor e
atendimento a portadores de necessidades especiais. Oferecer serviços especializados para cobrir a
demanda em serviços de saúde de diferentes níveis de complexidade aos usuários do SUS. Organizar e
garantir o acesso da população à totalidade das ações e serviços de saúde e adequá-las às necessidades
demandadas. Implantar e supervisionar o Laboratório de Prótese Dentária, objetivando realizar, no
mínimo o Serviço de Prótese Dentária Total e Prótese Parcial Removível. Planejar e implantar os serviços
de Cirurgia e Traumatologia Bucomaxilofacial e Implantodontia. Participar de campanhas de Saúde
Pública, mormente aquelas de caráter preventivo em Saúde Bucal. Promover a execução das atividades
atinentes à Saúde Bucal de acordo com os objetivos dos sistemas de saúde conveniados. Participar de
estratégias de regionalização para a hierarquização dos serviços de saúde em diferentes níveis de
complexidade, buscando maior garantia e equidade no acesso. Programar e executar ações de ordem
preventiva, educativa e curativa em saúde bucal. Ampliar a ação em diagnóstico bucal, com ênfase no
diagnóstico e detenção do câncer. Promover assistência odontológica à população do município.
Estimular ações visando a educação e prevenção em Odontologia. Dar atendimento odontológico
adequado à pacientes portadores de deficiência. Supervisionar e ampliar as ações do programa
odontológico educativo preventivo ODONTO BABY. Atender as normas de higiene e segurança do
trabalho. Zelar pela guarda e conservação dos materiais e equipamentos de trabalho. Desenvolver outras
tarefas ou atividades necessárias para o cumprimento das suas atribuições. Incumbir-se de outras tarefas
e atribuições que lhe forem delegadas por autoridades superiores.
Diretor de Saúde Bucal:

Promover a execução da política municipal de Saúde Bucal. Participar de campanhas de Saúde Pública,
mormente aquelas de caráter preventivo em Saúde Bucal. Promover a execução das atividades atinentes
à Saúde Bucal de acordo com os objetivos dos sistemas de saúde conveniados. Participar de estratégias
de regionalização para a hierarquização dos serviços de saúde em diferentes níveis de complexidade,
buscando maior garantia e equidade no acesso. Implantação e implementação do centro de referência
voltado à ação e serviços especializados em Odontologia. Articular-se com autoridades estaduais e
federais de saúde, objetivando a obtenção de recursos financeiros, materiais e humanos destinados à
execução dos programas de saúde municipal. Programar e executar ações de ordem preventiva,
educativa e curativa em saúde bucal. Ampliar a ação em diagnóstico bucal, com ênfase no diagnóstico e
detecção do câncer. Dar condições de atendimento adequado às unidades odontológicas dos postos de
saúde do município. Promover assistência odontológica à população do município. Estimular ações
visando a educação e prevenção em Odontologia. Dar atendimento odontológico adequado à pacientes
portadores de deficiência. Dar atendimento odontológico adequado à pacientes idosos. Atender as
normas de higiene e segurança do trabalho. Zelar pela guarda e conservação dos materiais e
equipamentos de trabalho. Desenvolver outras tarefas ou atividades necessárias para o cumprimento das
suas atribuições. Incumbir-se de outras tarefas e atribuições que lhe forem delegadas por autoridades
superiores.
36624 Euripedes Pereira Lisboa Coordenador Ambulatorial
36398 Márcio José Albani Coordenador do COE 10
13139 Wilson Cabral Diretor de Saúde Bucal


Seção: Administração de Ação Especializadas


Diretor Ações Especializadas:
Coordenar as Unidades Especializadas, orientando, avaliando e acompanhando os serviços executados e
aperfeiçoando a gestão em todos os níveis de atenção, representados pela programação, proteção e
recuperação de saúde. Coordenar, planejar e acompanhar as ações e serviços de atenção à saúde no
âmbito do SUS, disponíveis na rede pactuados na micro e macros região e credenciados pelo Consórcio
Intermunicipal de Saúde. Repassar à Divisão de Saúde a avaliação da assistência da rede ambulatorial
especializada (disponibilidade e demanda). Elaborar com o Departamento a programação municipal
contendo a referência ambulatorial especializada. Gerir as unidades próprias ambulatoriais e as de
referência. Elaborar com a Divisão de Saúde e executar com as coordenações das Unidades Especializadas
normas e protocolos de serviços, que garantam agilidade, qualidade e resolutividade da assistência.
Promover a realização de eventos de capacitação para os profissionais das unidades especializadas que
resultem em qualidade de atendimento. Manter registros de avaliação de desempenho das Unidades
Especializadas de produção (quantitativos e qualitativos). Participar das pactuações da assistência
avaliando os quadros de produção da rede ambulatorial especializada (disponibilidade e demanda).
Reorganizar as unidades sob a gestão pública, sistematizar ofertas de serviços e garantir a prestação dos
serviços de referência aos munícipes e aos não residentes (referência externa), conforme PPI da
assistência. Estabelecer com as coordenações os setores normas e protocolos de serviços, que garantam
agilidade, qualidade e resolutividade da assistência. Articular-se com as demais Secretarias Municipais,
órgãos governamentais, instituições e entidades sociais para viabilizar soluções no âmbito das políticas
públicas que afetem a saúde da população. Manter arquivo, controle e registro das atividades
desenvolvidas pelo Departamento. Atender às normas de higiene e segurança do trabalho. Desenvolver
outras atividades necessárias para o cumprimento das suas atribuições.
Enfermeiro:
Prestar apoio nas atividades de direção, planejamento e ações da secretaria de saúde, realizar
planejamento a fim de buscar recursos recurso financeiros para a secretaria.

36918 Juliana Araújo Oliveira Diretor Ações Especializadas
11
11938 Paulo Roberto Leutti Enfermeiro


Seção: Posto de Atenção Infantil (PAI)

Descrição das atividades realizadas: (não retiram lixo contaminado) Nº GHE: 12


29198 Rosane de Fátima Pereira Agente de Serviços Gerais
12
24898 Thaise Garcia Costa Agente de Serviços Gerais


agendamento dos atendimentos, encaminhar prontuários, realizar o encaminhamento de pacientes.

32023 Jéssica Zeni Dolzan Assistente Administrativo
18005 Nilton Cesar Martins Assistente Administrativo
13
1432 Rita de Cassia Medeiros Minela Assistente Administrativo
3053 Edelitá Silva Assistente Administrativo

Fonoaudiólogo 40h:
Buscar o aperfeiçoamento e/ou reabilitação da fala, objetivando a qualidade de vida dos pacientes,
avaliando e identificando problemas ou deficiências ligadas à comunicação oral, empregando técnicas
próprias de avaliação como exames fonéticos, da linguagem, audiometria, impedanciometria, gravação e
outras, estabelecendo o plano de treinamento ou terapêutico. Prestar atendimento a pacientes,
familiares e/ou cuidadores para prevenção, habilitação e/ou reabilitação de pessoas: Identificando a
origem dos distúrbios, realizando contatos com a escola e outros cuidadores do paciente quando
necessário, utilizando protocolos e procedimentos específicos de fonoaudiologia, planejando,
desenvolvendo e executando campanhas de incentivo a prevenção, desenvolvendo estratégias e
atividades terapêuticas com grupos especiais (gestantes, neonatos, idosos, entre outros) encaminhando
os indivíduos para médicos, psicólogos, dentistas e demais profissionais da saúde conforme a necessidade
identificada. Complementar o diagnóstico de pacientes, emitindo pareceres quanto ao aperfeiçoamento
ou a praticabilidade de reabilitação fonoaudióloga. Promover, aprimorar e prevenir aspectos relacionados
à audição, linguagem (oral e escrita), motricidade oral e voz, favorecendo o processo de ensino
aprendizagem dos educandos da rede de ensino do município: Realizando capacitações e assessorias por
meio de esclarecimentos, palestras, orientação, estudo de casos, entre outros, planejando,
desenvolvendo e executando programas fonoaudiológicos, orientando quanto ao uso da linguagem,
motricidade oral, audição e voz, realizando observações e triagens fonoaudiológicas com posterior
devolutiva e orientação aos pais, professores e equipe técnica, contribuindo na realização do
planejamento e das práticas pedagógicas da instituição. Suprir ou amenizar as alterações
fonoaudiológicas, realizando terapias por meio de exercícios específicos para as dificuldades encontradas.
Melhorar e incrementar o atendimento fonoaudiológico, elaborando projetos que visem a prevenção,
promoção e reabilitação da fala. Prevenir o aparecimento de problemas na comunicação oral, escrita, voz,
audição e motricidade oral na população, realizando orientações, palestras, debates, informativos, entre
outras atividades correlatas com fins preventivos. Participar de equipes multiprofissionais para
identificação de distúrbios de linguagem e suas consequências na expressão, promovendo a melhoria e
aperfeiçoamento das equipes multiprofissionais, subsidiando ações e decisões. Propiciar a plena atenção
prestada aos usuários, integrando a equipe multiprofissional de saúde, sempre que necessário, bem como
encaminhando, requerendo pareceres técnicos e ou exames complementares, de outros profissionais de
saúde, quando necessários, participando e elaborando projetos de pesquisa, fornecendo dados
estatísticos e apresentando relatórios de suas atividades, emitindo laudos e pareceres sobre os assuntos
de sua área de competência. Acompanhar in loco, quando necessário, a transferência de pacientes entre

unidades e/ou estabelecimentos de saúde. Participar de grupos de trabalho e/ou reuniões com outras
entidades públicas e/ou particulares, realizando estudos, exposições sobre situações e problemas
identificados, oferecendo sugestões, revisando, discutindo, trabalhos técnico científicos, para fins de
formulação de diretrizes, planos e programas de trabalho afetos ao Município. Quando atuando na
Educação: Orientar pais e professores, realizando triagem nos alunos e prestando consultoria e assessoria
à equipe pedagógica. Desenvolver trabalho de prevenção no que se refere à área de comunicação escrita
e oral, voz e audição dos docentes e discentes. Participar da equipe de orientação e planejamento
escolar, inserindo aspectos preventivos, ligados a assuntos fonoaudiológicos. Prevenir, examinar e
desenvolver os padrões da voz e audição, minimizando os riscos ambientais à saúde. Aperfeiçoar os
padrões da fala, da voz e da expressão, nas diferentes modalidades de comunicação. Participar de
reuniões e planejamentos, campanhas educativas junto à comunidade, entre outras atividades
extraclasse. Cumprir as determinações internas da escola. Atribuições Gerais: Elaborar relatórios com
conforme demanda.
Psicólogo 40h:
Elaborar e executar programas de prevenção, assistência, apoio, educação e outros, atendendo
plenamente os usuários, integrando à equipe multiprofissional das instituições em geral, proporcionar a
disseminação do conhecimento, coordenando e desenvolvendo pesquisas experimentais, teóricas e
clínicas, educação em saúde, palestras, grupos educacionais, entre outros, realizar registros pertinentes
sobre atendimentos, nos instrumentos específicos estabelecidos pela Secretaria de Saúde, mantendo-os
atualizados, elaborar relatórios com informações, dados estatísticos e indicadores da área, visando
fornecer subsídios para decisões de correções de políticas ou procedimentos de sua área de atuação,
manter atualizados os indicadores e informações pertinentes à área de atuação, observando os
disciplina de seu local de trabalho, atuar de acordo com princípios de qualidade e ética, visando o
constante alinhamento ao planejamento estratégico do município, executar outras tarefas correlatas às
Assistente Social:
Elaborar, executar, coordenar e avaliar planos, programas e projetos que sejam de âmbito de atuação do
serviço social, desenvolvidos pela administração pública, direta, indireta, entidades e organizações
populares dos municípios, em conformidade com a legislação e políticas sociais públicas, visando auxiliar
na promoção da melhoria da qualidade de vida da população e consolidar as políticas públicas e o
controle social participando de reuniões, palestras e pesquisas, elaborando pesquisas e relatórios,
realizando visitas domiciliares quando necessário, buscar a solução de problemas identificados pelo
estudo da realidade social, a fim de contribuir com a qualidade de vida e reinserção social dos indivíduos

do município de Balneário Camboriú, realizando visitas domiciliares, prestando atendimento ao público

usuário das políticas sociais públicas, encaminhando providências a indivíduos, grupos e à população em
geral, solicitando vagas junto aos centros terapêuticos quando necessário, acompanhando tratamentos,
desenvolvendo ações educativas e sócios educativas nas unidades de saúde, educação e assistência
social, estimulando a participação da sociedade civil nas instâncias como nos conselhos municipais,
pesquisando o impacto dos planos, programas e projetos para este público, elaborando pareceres,
perícias, relatórios e registros das atividades desenvolvidas, assessorar, monitorar e avaliar projetos,
programas, serviços e benefícios sócio assistenciais, bem como da rede prestadora de serviços, projetos e
programas sócio assistenciais inscritas, registradas, conveniadas ou parceiras, planejar, organizar e
administrar benefícios e serviços sociais, analisando o perfil da população e a disponibilidade dos
mesmos, visando oportunizar a população com o perfil de vulnerabilidade ou risco social, o acesso aos
benefícios e serviços, contribuir com a efetividade da aplicação dos direitos dos cidadãos e das políticas
sociais, por meio da promoção social junto a entidades da comunidade e conselhos municipais, através da
coordenação e/ou participação em reuniões ordinárias e/ou extraordinárias, comissões, conselhos,
orientações, campanhas, palestras, levantamento sócio familiar, visitas domiciliares e outros meios,
contribuir com a formulação de diretrizes, planos e programas de trabalho afetos ao município
participando de grupos de trabalho e/ou reuniões com outras entidades públicas e/ou particulares,
articulando informações, juntamente com profissionais de outras áreas, realizando estudos
socioeconômicos com os usuários para fins de benefícios e serviços sociais junto a órgãos da
administração pública na área da saúde, oferecendo sugestões, revisando e discutindo trabalhos técnico-
científicos, possibilitar a mensuração das situações de riscos sociais e violação de direitos e obter dados
para planejamento de ações, além de identificar a aplicação dos recursos repassados e o exercício da
política de assistência social, por meio da produção e sistematização de informações, indicadores e
índices territorializados das situações de vulnerabilidade e risco pessoal e social, colaborar na capacitação
dos futuros profissionais de serviço social, prestando orientações socializadas referentes ao tripé da
seguridade social (saúde – previdência – assistência), possibilitar ao Ministério Público e ao Poder
Judiciário o entendimento global das aplicações e execuções de programas, projetos e serviços, por meio
de elaboração de relatórios e pareceres sociais alimentados no sistema, realizar vistorias, perícias
técnicas, laudos periciais, bem como prestar informações e elaborar pareceres sobre a matéria de serviço
social, implementar trabalhos de cunho preventivo e informativo junto à comunidade, capacitando
através da informação e formação, estimulando a população através de atividades socioeducativas,
alcançando os objetivos institucionais no que diz respeito à prevenção e informação, ministrar
treinamento, palestra e/ou aula de aperfeiçoamento do pessoal técnico e auxiliar, realizando-as em
serviço, a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua área de
atuação, participar de grupos de trabalho e/ou reuniões com outras secretarias, outras entidades públicas
e/ou particulares, realizando estudos, emitindo pareceres e/ou fazendo exposições sobre situações e
problemas identificados, oferecendo sugestões, revisando e discutindo trabalhos técnico-científicos, para
fins de formulação de diretrizes, planos e programas de trabalho afetos ao Município, atender a
população em casos de emergência e calamidade, in loco ou em abrigos, auxiliando na elaboração de
planos de assistência a defesa civil, elaborar relatórios com informações, dados estatísticos e indicadores
da área, visando fornecer subsídios para decisões de correções de políticas ou procedimentos de sua área
de atuação, manter atualizados os indicadores e informações pertinentes à área de atuação, observando
os procedimentos internos e legislação aplicável, visando a adequada e imediata disponibilidade dos



14205 Andréia Aparecida Ronzani Fonoaudiólogo 40h
27129 Fabiola Alessandra Quissini Fonoaudiólogo 40h
11930 Leila Ardigo de Souza Fonoaudiólogo 40h
27214 Ligia Patron Witwytzkyj Fonoaudiólogo 40h
11320 Mariana Bernardes Antunes Fonoaudiólogo 40h 14
7204 Alessandra Irene Ramos Dandrea Psicólogo 40h
18245 Alexandra Danuza Bertoldi Psicólogo 40h
11317 Rúbia Branco Hildebrando Psicólogo 40h
690 Tânia Maria Antunes Assistente Social

Técnico de Enfermagem:
proporcionando atenção humanizada, viabilizando o estabelecimento de vínculo. Realizar pré consultas,
com aferição dos sinais vitais, pressão arterial, peso, altura, temperatura, a fim de fornecer informações
pertinentes para posterior avaliação do médico. Realizar procedimentos técnicos de enfermagem,
visando o bem-estar e a promoção de saúde: higienizar pacientes. Fazer curativos de I e II grau, utilizando
materiais adequados. Realizar coleta de material para análise em laboratório, quando necessário. Realizar
nebulizações, preparando as soluções e acompanhando o paciente no procedimento. Realizar testes de
Glicemia, a fim de controlar a Diabetes e prestar informações para evitá-la. Prestar orientações sobre
como evitar e/ou tratar hipertensão arterial. Administrar medicamentos sob orientação médica. Prestar
cuidados a pacientes em estado grave. Realizar visita domiciliar a pacientes e famílias, visando atender
suas necessidades, bem como observar seu estado de saúde. Realizar trabalhos administrativos e
assistenciais, tais como: Agendamento de consultas, distribuição de medicamentos, fechamento de
relatório de produção mensal e outros diversos, fechamento de cartão ponto de servidores da unidade.
Orientação à comunidade dos serviços que são prestados na unidade central. Repasse de informações
pertinentes a (ao) Secretária (o) de Saúde, cadastro de informações de pacientes através dos programas
de saúde via internet, controle de todo material e equipamento para o funcionamento da unidade.
Cadastramento de gestantes, notificações e orientações a cada pessoa notificada, alimentação de
sistemas de informação em saúde, entre outros procedimentos e rotinas. Planejar, supervisionar e
executar em conjunto com a equipe, ações de enfermagem, participando de campanhas de vacinas, de
ações de bloqueios em epidemiologias, atividades educativas e de prevenção, implementando atitudes de
saúde na população. Contribuir com a prevenção e controle de infecção no ambiente de trabalho,
cuidando e orientando a limpeza dos equipamentos e ambientes das unidades de saúde, garantindo
assistência de qualidade e isenção de riscos ao usuário. Atuar na prevenção de doenças transmissíveis em
geral, em programas de vigilância epidemiológica. Garantir pleno funcionamento da unidade de trabalho,
bem como a qualidade e quantidade de medicamentos e material ambulatorial, controlando o estoque,
solicitando reposição de material e realizando organização, manutenção e controle de materiais,
equipamentos, ambientes e outros. Articular-se com os diferentes níveis de Atenção a Saúde, do sistema
municipal e loco regional, respeitando fluxos coerentes e efetivos de referência e contra referência.

Elaborar relatórios com informações, dados estatísticos e indicadores da área, visando fornecer subsídios
para decisões de correções de políticas ou procedimentos de sua área de atuação. Manter atualizados os
indicadores e informações pertinentes à área de atuação, observando os procedimentos internos e
legislação aplicável, visando a adequada e imediata disponibilidade dos mesmos. Atender aos servidores,
pessoalmente ou por telefone, visando esclarecer dúvidas, receber solicitações, bem como buscar
soluções para eventuais transtornos. Zelar pela limpeza, organização e disciplina de seu local de trabalho.
Atuar de acordo com princípios de qualidade e ética, visando o constante alinhamento ao planejamento
estratégico do município. Executar outras tarefas correlatas às acima descritas, a critério de seu superior
imediato e/ou conforme demanda.
Enfermeiro:
proporcionando atenção humanizada, viabilizando o estabelecimento de vínculo. Realizar a consulta de
enfermagem. Realizar a prescrição da Assistência de Enfermagem. Propiciar o atendimento de
enfermagem aos pacientes em seus domicílios, quando necessário. Prestar a assistência em enfermagem,
propiciando melhores condições de saúde do paciente. Prescrever medicamentos previamente
estabelecidos em programa de Saúde Pública e em rotina aprovada pela instituição de saúde. Buscar a
integralidade e a resolutividade da assistência prestada, por meio dos cuidados prestados de enfermagem
de maior complexidade técnica, que exijam conhecimento de base científica e capacidade de tomar
decisões imediatas. Viabilizar a resolutividade dos tratamentos, acompanhando os usuários nos processos
dos atendimentos elaborando documentos, prontuários e outros, observando as anotações das
aplicações e procedimentos realizados. Planejar, programar e coordenar serviços, executar e monitorar
políticas de Saúde preconizadas pela Gestão Municipal, com a finalidade de intervir no processo
saúde/doença dos cidadãos, família e comunidade, segundo os princípios de SUS, visando contribuir com
a qualidade de vida da população, por meio da execução de programas, projetos e ações estratégicas.
Disseminar conhecimentos e promover saúde, por meio da prestação de orientações sobre saúde,
cuidados pessoais e familiares, realizando reuniões, grupos de serviço, grupos na comunidade, trabalhos
individuais e familiares. Propiciar um atendimento de qualidade e beneficiar a população, através do
desenvolvimento e execução de projetos para programas do município, analisando necessidades,
estudando viabilidade e fazendo apresentações. Produzir análises, relatórios, material educativo e
boletins, preparando informações em saúde, visando propiciar debate, informação e divulgação junto a
comunidade e servidores do município. Participar nos programas e atividades de assistência integral à
saúde individual e de grupos específicos, bem como de programas de treinamento e aprimoramento de
pessoal de saúde, programas de higiene e segurança do trabalho e de prevenção de acidentes e doenças
ocupacionais. Possibilitar a plena atenção prestada aos usuários, integrando a equipe multiprofissional de
saúde e vigilância, sempre que necessário, colaborando na elaboração, desenvolvimento e
implementação de programas no seu campo de atuação. Participar, se necessário, nos processos de
aquisição de medicamentos, materiais, equipamentos, entre outros, necessários para assistência à saúde.
Acompanhar in loco, quando necessário, a transferência de pacientes entre unidades e/ou
estabelecimentos de saúde. Articular-se com os diferentes níveis de Atenção à Saúde, do sistema

Médico 10 h:
Promover ações em saúde que propiciem o bem estar dos usuários, realizando consultas e atendimentos
médicos, por meio de anamnese, exame físico, levantando hipóteses diagnósticas, realizando e/ou
supervisionando propedêutica instrumental, solicitando e/ou realizando exames complementares,
interpretando dados de exames clínicos e exames complementares, diagnosticando estado de saúde,
discutindo diagnóstico, prognóstico e tratamento com pacientes, clientes, responsáveis e familiares, bem
como, realizando visitas domiciliares, quando necessário. Tratar pacientes e clientes, planejando,
indicando e prescrevendo tratamentos indicados, executando tratamentos com agentes químicos, físicos
e biológicos, receitando drogas, medicamentos e fitoterápicos, praticando intervenções clínicas e/ou
cirúrgicas, praticando procedimentos intervencionistas, estabelecendo prognóstico e monitorando estado
de saúde dos pacientes. Implementar ações para promoção da saúde, estabelecendo planos de ação,
prescrevendo medidas higiênico dietéticas, prescrevendo imunização, ministrando tratamentos
preventivos, implementando medidas de segurança e proteção do trabalhador, implementando medidas
de saúde ambiental, promovendo campanhas de saúde e atividades educativas, promovendo ações de
controle de vetores e zoonoses, divulgando informações em mídia, prestando informações e orientações
à população, visando proporcionar troca de conhecimentos, divulgar fatores de riscos e outros,
participando dos grupos e/ou reuniões comunitárias. Elaborar documentos médicos, tais quais:
prontuários, receitas, atestados, protocolos de condutas médicas, laudos, relatórios, pereceres,
documentos de imagem, declarações, material informativo e normativo. Propiciar a plena atenção
prestada aos usuários, integrando a equipe multiprofissional de saúde, encaminhando pacientes para
atendimento especializado, requerendo pareceres técnicos (contra referência) e ou exames
complementares, analisando e interpretando exames diversos, para estabelecer o diagnóstico,
prognóstico e plano de tratamento, em conformidade com os ditames do código de ética médica do
Conselho Federal de Medicina. Manter o registro dos usuários atendidos, incluindo a conclusão
diagnóstica, tratamento, evolução, procedimentos tomados, a fim de efetuar a orientação terapêutica
adequada. Acompanhar in loco, quando necessário, a transferência de pacientes entre unidades e/ou
estabelecimentos de saúde. Realizar inspeções médicas para efeito de posse em cargo público
readaptação reversão aproveitamento licença por motivo de doença em pessoa da família aposentadoria,
auxílio-doença salário maternidade revisão de aposentadoria auxílio ao filho excepcional, licença acidente
de trabalho, isenção de imposto de renda de servidores aposentados, entre outros, visando o
cumprimento da legislação. Realizar outras inspeções médicas de caráter elucidativo ou apoio relativo a
casos sujeitos à perícia, conforme solicitação e necessidade, bem como expedir laudo de licença para
tratamento de saúde dos servidores, efetuando perícias domiciliares ou hospitalares, na impossibilidade
de comparecimento destes ao local da perícia. Compor a Junta Médica para revisão dos laudos médicos e
apreciação dos pedidos de reconsideração, quando necessário e/ou solicitado, bem como auxiliar nos
inquéritos administrativos e/ou judiciais e figurar como assistente técnico nas perícias judiciais
designadas, formulando quesitos. Auditar os laudos médicos para autorização de internação hospitalar.
Utilizar sistema informatizado para registro de consultas (prontuário). Coordenar e executar programas,
projetos e serviços sociais desenvolvidos pela administração pública, direta, indireta, entidades e
organizações populares dos municípios, em conformidade com SUS e Conselhos Profissionais de
Medicina, visando a promoção da melhoria da qualidade de vida da população. Realizar procedimento

técnico profissional dirigido para a prevenção primária, definida como a promoção da saúde e a
prevenção da ocorrência de enfermidades ou profilaxia. Realizar procedimento técnico profissional
dirigido para a prevenção secundária, definida como a prevenção da evolução das enfermidades ou
execução de procedimentos diagnósticos ou terapêuticos. Realizar procedimento técnico profissional
dirigido para a prevenção terciária, definida como a prevenção da invalidez ou reabilitação dos enfermos.
Quando atuando em Medicina do Trabalho. Promover a saúde do trabalhador em especial, aqueles
expostos a maior risco de acidente de trabalho e/ou doenças profissionais, assegurando a sua
continuidade operacional e a produtividade, realizando periodicamente exames clínicos, solicitando e
interpretando resultados, de acordo com o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
(PCMSO). Desenvolver, juntamente com a equipe técnica de Segurança do Trabalho, ações e programas
de proteção e vigilância a saúde do trabalhador, analisando em conjunto, os riscos, condições de
trabalho, fatores de insalubridade e periculosidade, fadiga e outros, visando a preservação da saúde e
segurança do trabalhador. Determinar, quando esgotados todos os meios conhecidos para a eliminação
do risco e este persistir, mesmo reduzido, a utilização, pelo trabalhador, de Equipamentos de Proteção
Individual – EPI, de acordo com o que determina a NR 6, desde que a contração, a intensidade ou
característica do agente assim exija. Responsabilizar-se tecnicamente, pela orientação quanto ao
cumprimento do disposto nas NRs aplicáveis às atividades executada pela empresa e/ou seus
estabelecimentos, satisfazendo as necessidades da medicina com segurança. Promover a realização de
atividades de conscientização, tanto por meio de campanhas quanto de programas de duração
permanente, educando e orientando os trabalhadores para a prevenção de acidentes do trabalho e
doenças ocupacionais. Esclarecer e conscientizar os líderes municipais sobre acidentes do trabalho e
doenças ocupacionais, estimulando-os em favor da prevenção. Analisar e registrar em documento(s)
específico(s) todos os acidentes ocorridos, com ou sem vítima e, todos os casos de doença ocupacional,
descrevendo a história e as características, os fatores ambientais, as características do agente e as
condições dos indivíduos portador (es), tendo esses casos arquivados para qualquer fim. Registrar
mensalmente os dados atualizados de acidentes do trabalho, doenças ocupacionais e agentes de
insalubridade, preenchendo os quesitos predefinidos. Realizar estabelecimento de nexo causal para
patologias ocupacionais ou de trabalho, a partir da anamnese clínica ocupacional, exames físicos,
complementares e inspeção nos locais de trabalho. Quando atuando em processos de Auditoria:
Auditorar as contas hospitalares do Município relativas ao Sistema Único de Saúde SUS. Autorizar
tratamentos fora do domicílio. Zelar pela qualidade dos trabalhos desenvolvidos, executando-os dentro
dos padrões exigidos pela legislação vigente. Compor a Junta Médica para revisão dos laudos médicos e
designadas, formulando quesitos. Atribuições Gerais Articular-se com os diferentes níveis de Atenção à
Saúde, do sistema municipal e loco regional, respeitando fluxos coerentes e efetivos de referência e
contra referência. Realizar registros pertinentes sobre os atendimentos, nos instrumentos específicos
estabelecidos pela Secretaria de Saúde, mantendo-os atualizados.
Médico 20 h:

de proteção e vigilância á saúde do trabalhador, analisando em conjunto, os riscos, condições de

Individual EPI, de acordo com o que determina a NR 6, desde que a contração, a intensidade ou
designadas, formulando quesitos. Atribuições Gerais, articular-se com os diferentes níveis de Atenção a

34739 Maria Emilia Olinik Técnico de Enfermagem
12349 Marilande das Graças Walter de Moraes Técnico de Enfermagem
3810 Marines Tonioli Enfermeiro
36384 Aline Felicio Olivo Médico 10 h 15
36729 Júlia Carpanezzi La Pastina Médico 10 h
7478 José Alfonso Monestel Montoya Médico 20 h
37233 Katia Marques Caldeira Médico 20 h


Seção: Núcleo de Atenção ao Idoso (NAI)

Descrição das atividades realizadas: (não retiram lixo contaminado) Nº GHE: 16


30782 Maria Cecilia Dias Ferraz de Moraes Agente de Serviços Gerais
16
21610 Roseli Buschirolli da Silveira Agente de Serviços Gerais



32195 Claudete Machado Assistente Administrativo
21817 Danielle Eloisa Serpa Assistente Administrativo
7317 Geanelli Stefania de Abreu Batista Assistente Administrativo 17
27675 Rosa Schran Assistente Administrativo
18754 Kisley Aparecida da Silva Agente de Serviços Gerais

Fonoaudiólogo 40h:
Buscar o aperfeiçoamento e/ou reabilitação da fala, objetivando a qualidade de vida dos pacientes,
avaliando e identificando problemas ou deficiências ligadas à comunicação oral, empregando técnicas
próprias de avaliação como exames fonéticos, da linguagem, audiometria, impedanciometria, gravação e
outras, estabelecendo o plano de treinamento ou terapêutico, prestar atendimento a pacientes,
familiares e/ou cuidadores para prevenção, habilitação e/ou reabilitação de pessoas identificando a
origem dos distúrbios, realizando contatos com a escola e outros cuidadores do paciente quando
necessário, utilizando protocolos e procedimentos específicos de fonoaudiologia, planejando,
desenvolvendo e executando campanhas de incentivo a prevenção, desenvolvendo estratégias e
atividades terapêuticas com grupos especiais (gestantes, neonatos, idosos, entre outros), encaminhando
os indivíduos para médicos, psicólogos, dentistas e demais profissionais da saúde conforme a necessidade
identificada, complementar o diagnóstico de pacientes, emitindo pareceres quanto ao aperfeiçoamento
ou a praticabilidade de reabilitação fonoaudióloga, promover, aprimorar e prevenir aspectos relacionados
à audição, linguagem (oral e escrita), motricidade oral e voz, favorecendo o processo de ensino
aprendizagem dos educandos da rede de ensino do município, realizando capacitações e assessorias por
meio de esclarecimentos, palestras, orientação, estudo de casos, entre outros, planejando,
desenvolvendo e executando programas fonoaudiológicos, orientando quanto ao uso da linguagem,
motricidade oral, audição e voz, realizando observações e triagens fonoaudiológicas com posterior
devolutiva e orientação aos pais, professores e equipe técnica, contribuindo na realização do
planejamento e das práticas pedagógicas da instituição, suprir ou amenizar as alterações
fonoaudiológicas, realizando terapias por meio de exercícios específicos para as dificuldades encontradas,
melhorar e incrementar o atendimento fonoaudiológico, elaborando projetos que visem a prevenção,
promoção e reabilitação da fala, prevenir o aparecimento de problemas na comunicação oral, escrita, voz,
audição e motricidade oral na população, realizando orientações, palestras, debates, informativos, entre
outras atividades correlatas com fins preventivos, participar de equipes multiprofissionais para
identificação de distúrbios de linguagem e suas consequências na expressão, promovendo a melhoria e
aperfeiçoamento das equipes multiprofissionais, subsidiando ações e decisões, propiciar a plena atenção
prestada aos usuários, integrando a equipe multiprofissional de saúde, sempre que necessário, bem como
encaminhando, requerendo pareceres técnicos e ou exames complementares, de outros profissionais de
saúde, quando necessários, participando e elaborando projetos de pesquisa, fornecendo dados
estatísticos e apresentando relatórios de suas atividades, emitindo laudos e pareceres sobre os assuntos
de sua área de competência, acompanhar in loco, quando necessário, a transferência de pacientes entre
unidades e/ou estabelecimentos de saúde, participar de grupos de trabalho e/ou reuniões com outras
entidades públicas e/ou particulares, realizando estudos, exposições sobre situações e problemas
identificados, oferecendo sugestões, revisando, discutindo, trabalhos técnico-científicos, para fins de
formulação de diretrizes, planos e programas de trabalho afetos ao município, orientar pais e professores,
realizando triagem nos alunos e prestando consultoria e assessoria à equipe pedagógica, desenvolver
trabalho de prevenção no que se refere à área de comunicação escrita e oral, voz e audição dos docentes
e discentes, participar da equipe de orientação e planejamento escolar, inserindo aspectos preventivos,
ligados a assuntos fonoaudiológicos, prevenir, examinar e desenvolver os padrões da voz e audição,
minimizando os riscos ambientais à saúde, aperfeiçoar os padrões da fala, da voz e da expressão, nas
diferentes modalidades de comunicação, participar de reuniões e planejamentos, campanhas educativas
junto à comunidade, entre outras atividades extraclasse, cumprir as determinações internas da escola,
elaborar relatórios com informações, dados estatísticos e indicadores da área, visando fornecer subsídios
para decisões de correções de políticas ou procedimentos de sua área de atuação, manter atualizados os
legislação aplicável, visando a adequada e imediata disponibilidade dos mesmos, atender aos servidores,
soluções para eventuais transtornos, zelar pela limpeza, organização e disciplina de seu local de trabalho,
atuar de acordo com princípios de qualidade e ética, visando o constante alinhamento ao planejamento
estratégico do município, executar outras tarefas correlatas às acima descritas, a critério de seu superior
Psicólogo 40h:
Assistente Social:




Terapeuta Ocupacional:
Acolher usuários, prestando atendimento e proporcionando um espaço com vínculo ao serviço para a
ressocialização, a fim de elevar o perfil das funções motoras e mentais, para recuperar o cliente em sua
totalidade, bem como ampliar seu desempenho e participação social, através de procedimentos que
envolvam a atividade humana: Atendendo o usuário, analisando aspectos sensório motores e/ou
percepto cognitivos e/ou sócio culturais, traçando planos terapêuticos, preparando o ambiente e material
terapêutico, elaborando testes específicos para avaliar níveis de capacidade funcional e sua aplicação,
indicando a conduta terapêutica, prescrevendo, programando e supervisionando as atividades,
estimulando cognição, desenvolvimento neuropsicomotor normal, percepção táctil cinestésica,
percepção auditiva, percepção visual e percepção olfativa, acompanhando a evolução terapêutica.
Melhorar a qualidade de vida da população atendida, realizando programas de ressocialização dos
usuários, avaliação e tratamento neuropsicomotor, atendimentos a grupos, oficinas de geração de renda
e outras demandas específicas da fase de desenvolvimento, por meio de trabalhos em grupos e atividades
terapêuticas e culturais. Prestar suporte e orientação aos usuários, familiares e cuidadores, a fim de
reabilitar os envolvidos com as debilidades em sua totalidade, realizando grupos terapêuticos, explicando
procedimentos e rotinas, demonstrando procedimentos e técnicas, verificando a compreensão da
orientação, esclarecendo dúvidas, visitando domicílios, escolas e postos de trabalho, orientando técnicas
ergonômicas. Orientar e dar suporte quanto à medicação e demais encaminhamentos necessários em
consultas psiquiátricas, marcando e remarcando consultas, bem como, orientando a respeito de
medicações e encaminhamentos médico psiquiátricos. Zelar pela saúde e segurança de pacientes e
população, resgatando pacientes quando estes apresentarem risco à população ou a si próprio. Contribuir
com a saúde do trabalhador, promovendo estratégias que levem a uma melhor qualidade de vida no
trabalho, conhecendo as realidades e os fatores de risco aos quais os trabalhadores estão expostos,
minimizando as possíveis dificuldades e acidentes. Desenvolver ações de reabilitação psicossocial junto
aos trabalhadores afastados temporária ou permanentemente do trabalho. Desenvolver programas de
prevenção e de promoção de saúde, visando melhorar a qualidade de vida no trabalho e fora dele,
identificando a população alvo, analisando a viabilidade dos procedimentos junto à população alvo,
planejando campanhas de prevenção e promoção de saúde, compondo planos de trabalho, identificando
procedimentos alternativos, desenvolvendo atividades lúdicas e pedagógicas, atuando nos diversos
programas de Saúde Pública, como em grupos de hipertensos, diabéticos, DST/AIV/AIDS, SISVAN, Idosos,
Gestantes, entre outros. Acompanhar in loco, quando necessário, a transferência de pacientes entre
unidades e/ou estabelecimentos de saúde. Formular diretrizes, planos e programas de trabalho afetos ao
Município, participando de grupos de trabalho e/ou reuniões com outras entidades públicas e/ou
particulares, realizando estudos, exposições sobre situações e problemas identificados, oferecendo
sugestões, revisando e discutindo trabalhos técnico científicos. Realizar a adaptação dos meios e
materiais disponíveis, pessoais ou ambientais, visando o desempenho funcional do cliente. Adaptar ao
uso de órteses e próteses necessárias ao desempenho funcional do cliente, quando necessário. Elaborar
relatórios com informações, dados estatísticos e indicadores da área, visando fornecer subsídios para
decisões de correções de políticas ou procedimentos de sua área de atuação. Manter atualizados os

Nutricionista:
Participar de equipes multiprofissionais e inter setoriais, criadas por entidades públicas ou privadas,
destinadas a planejar, coordenar, supervisionar, implementar, executar e avaliar políticas, programas,
cursos, pesquisas ou eventos, direta ou indiretamente relacionadas com alimentação e nutrição. Elaborar
cardápios: para escolas, analisando a aceitabilidade das refeições pelos alunos e verificando hábitos
alimentares locais, a fim de oferecer refeições balanceadas, suprindo no mínimo 15% das necessidades
nutricionais dos alunos para demais usuários do serviço de nutrição, planejando dietas especiais de
acordo com as patologias decorrentes, visando diminuir índice de desnutrição e/ou mortalidade.
Controlar estoques, realizando inspeções, para evitar que gêneros de alimentos tenham que ser
descartados por terem ultrapassado seu prazo de validade ou por terem sido armazenados de forma
incorreta. Participar das compras de alimentos, estando presente nos processos de compras,
inspecionando a qualidade dos produtos, a fim de evitar a compra de alimentos que estejam abaixo do
padrão exigido de qualidade. Capacitar à equipe que atua com o preparo e fornecimento de alimentos,
objetivando que os usuários recebam uma alimentação equilibrada e saudável, de acordo com as normas
de higiene necessárias: Reunindo-se com a equipe que atua com a manipulação de alimentos, orientando
a equipe a respeito de cardápios e cuidados higiênicos que devem ser cumpridos no dia-a-dia no trabalho
Informando a equipe sobre os perigos de contaminação e como evitá-los. Supervisionar o trabalho da
equipe que atua com o preparo e fornecimento de alimentos, acompanhando o preparo, distribuição das
refeições, recebimento de gêneros alimentícios e armazenagem, garantindo a qualidade da alimentação,
reduzindo riscos de contaminação alimentar e melhorar o rendimento do serviço. Instruir pais de alunos
através de palestras, folders, reuniões, encontros individuais, entre outros, a fim de prevenir obesidade,
desnutrição, alimentação incorreta, entre outros, visando promover saúde. Prestar assistência integral ao
usuário, visando contribuir com o bom estado nutricional da população assistida, melhorando sua
qualidade de vida, bem como reduzir doenças crônicas ocasionadas por excesso de peso, sedentarismo,
obesidade, entre outros: realizando visita domiciliar, quando necessário, ou consultas em unidades de
saúde, escolas, CEIs, entre outros, avaliando estado nutricional individual ou grupal e problemas na
alimentação, elaborando prescrição dietética, adequando a dieta à evolução do estado nutricional do
usuário, solicitando exames complementares, referenciando o usuário do SUS aos níveis de atenção de
maior complexidade para complementação do tratamento, prescrevendo fórmulas nutricionais enterais,
suplementos nutricionais, alimentos para fins especiais e fitoterápicos, orientando o paciente e/ou
familiares/responsáveis, quanto às técnicas higiênicas e dietéticas. Coordenar os Programas de Saúde,
planejando estratégias, realizando atividades, como palestras, grupos, dinâmicas, folders, entre outros,
promovendo a conscientização da importância da alimentação adequada em cada grupo de risco.
Participar no desenvolvimento de estudos e pesquisas na área de alimentação e nutrição, contribuindo no
planejamento, implementação e análise de inquéritos e estudos epidemiológicos, em nível local e
regional, planejando ações específicas. Elaborar plano de trabalho anual, avaliando e definindo as
prioridades, contemplando os procedimentos adotados para o desenvolvimento de atribuições
específicas, aperfeiçoando o atendimento prestado à população assistida. Coordenar, executar e
supervisionar programas de educação permanente em alimentação e nutrição para a comunidade
escolar, articulando-se com a direção e coordenação da escola para o planejamento de atividades lúdicas,
estimulando a conscientização de hábitos alimentares saudáveis, inclusive promovendo a consciência
social, ecológica e ambiental. Planejar e supervisionar a execução da adequação de instalações físicas,

equipamentos e utensílios, de acordo com as inovações tecnológicas. Colaborar com as autoridades de

fiscalização profissional e/ou sanitária, bem como capacitar os manipuladores de alimentos, de acordo
com a legislação sanitária vigente. Contribuir com o controle financeiro da área, elaborando cronogramas
financeiros de produtos alimentícios comprados, enviando para o setor de finanças e controlando as
notas fiscais recebidas. Elaborar relatórios com informações, dados estatísticos e indicadores da área,
Fisioterapeuta:
Realizar a avaliação fisioterapêutica através da correlação entre anamnese, exame físico, testes
específicos e exames complementares quando necessário, a fim de identificar disfunções musculares,
esqueléticos, algias, alterações neurológicas, respiratórias e vasculares. Elaborar diagnóstico
fisioterapêutico, analisando e estudando os desvios físico funcionais intercorrentes, na sua estrutura e
funcionamento, com a finalidade de detectar as alterações apresentadas, considerando desvios dos graus
de normalidade para os de anormalidade. Planejar estratégias de intervenção junto aos pacientes a curto
médio e longo prazo, prescrevendo tratamento conforme necessidades de cada caso: definindo objetivos
e estratégias definindo condutas e procedimentos definindo frequência e tempo da intervenção
preparando programas de atividades físicas funcionais. Realizar condutas fisioterapêuticas através de
meio físicos e termo elétricos magnéticos, naturais, cinesioterápicos e terapias manuais embasados
cientificamente. Redigir laudos fisioterapêuticos, e elaborar pareceres técnicos, gerando informações
pertinentes, bem como registrar no prontuário do cliente, as prescrições fisioterapêuticas, sua evolução,
as intercorrências e as condições de alta da assistência. Solicitar exames complementares para
acompanhamento da evolução do quadro funcional do cliente, sempre que necessário. Realizar
devolutivas e orientações aos pacientes, pais ou responsáveis, fornecendo informações pertinentes.
Realizar atendimentos fisioterapêuticos, aplicando exercícios de educação ou reeducação neuromuscular,
relaxamento muscular, de locomoção, correção de vício postural, de adaptação ao uso de órtese e
prótese e meio e materiais disponíveis. Atuar em equipe multiprofissional, com objetivo de contemplar
todas as áreas do conhecimento na elaboração de projetos, estudos de caso, cursos e palestras,
planejando, controlando e executando políticas, programas, cursos, pesquisas ou eventos em Saúde
Pública. Contribuir para a prevenção e intervenção nas lesões do esporte, através de atendimento clínico,
orientações aos atletas, técnicos e responsáveis, assim como assistência em competições esportivas,
realização de primeiros socorros e urgência nos esportes. Prestar orientações às escolas, bem como
ministrar palestras/formações para professores, agentes de atividades em educação, equipe técnico
pedagógica, pais e comunidade em geral, dando-lhes suporte e transmitindo conhecimentos na área de
atuação. Desenvolver ações educativas e preventivas, através de práticas, folders, palestras, vivências e
outros. Contribuir para a prevenção, habilitação e reabilitação motora, conforme necessidades individuais
dos educandos com distúrbios osteomioarticulares e neuromotores, através do atendimento clínico,
orientações aos pais ou responsáveis, visando melhoria na qualidade de vida. Participar do planejamento
e execução de treinamentos de recursos humanos em saúde. Promover ações terapêuticas preventivas a
instalações de processos que levam a incapacidade funcional laborativa, bem como analisar os fatores

ambientais contributivos ao conhecimento de distúrbios funcionais laborativos, desenvolvendo

programas coletivos contributivos à diminuição dos riscos de acidentes de trabalho. Realizar viagens
sempre que necessário e/ou solicitado. Articular-se com os serviços de rede de Atenção à Saúde no
sistema municipal e loco regional, respeitando fluxos coerentes e efetivos de referência e contra
referência. Elaborar relatórios com informações, dados estatísticos e indicadores da área, visando
fornecer subsídios para decisões de correções de políticas ou procedimentos de sua área de atuação.
Manter atualizados os indicadores e informações pertinentes à área de atuação, observando os
Coordenador Unidade Especializ:

Estimular as ações integradas aos setores da comunidade que fazem parte da área de abrangência da
Unidade de Saúde. Auxiliar na coordenação, planejamento e acompanhamento das ações e serviços de
atenção à saúde no âmbito do SUS, disponíveis na rede pactuadas na micro e macros região e
credenciados pelo Consórcio Intermunicipal de Saúde. Realizar e repassar à Divisão de Saúde e ao
Departamento a avaliação da assistência da rede ambulatorial especializada (disponibilidade e demanda).
Elaborar com o Departamento a programação municipal contendo a referência ambulatorial
especializada. Gerir as unidades próprias ambulatoriais e as de referência. Elaborar com a Divisão de
Saúde e executar normas e protocolos de serviços, que garantam agilidade, qualidade e resolutividade da
assistência. Promover a realização de eventos de capacitação para os profissionais das unidades
especializadas que resultem em qualidade de atendimento. Manter registros de avaliação de
desempenho das Unidades Especializadas de produção (quantitativos e qualitativos). Participar das
pactuações da assistência avaliando os quadros de produção da rede ambulatorial especializada
(disponibilidade e demanda). Reorganizar as unidades sob a gestão pública, sistematizar ofertas de
serviços e garantir a prestação dos serviços de referência aos munícipes e aos não residentes (referência
externa), conforme PPI da assistência. Estabelecer com as coordenações os setores normas e protocolos
de serviços, que garantam agilidade, qualidade e resolutividade da assistência. Articular-se com as demais
Secretarias Municipais, órgãos governamentais, instituições e entidades sociais para viabilizar soluções no
âmbito das políticas públicas que afetem a saúde da população. Manter arquivo, controle e registro das
atividades desenvolvidas pelo Departamento. Atender às normas de higiene e segurança do trabalho.
Desenvolver outras atividades necessárias para o cumprimento das suas atribuições. Incentivar e
promover a referência e contra referência. Auxiliar na realização de eventos promovidos pela Secretaria
da Saúde. Acompanhar a execução dos Programas Estratégicos, de prevenção, orientação e promoção à
saúde. Monitorar o cumprimento de normas técnicas, administrativas e legais. Gerenciar a necessidade
de aquisição, conserto e manutenção de equipamentos, materiais e da Estrutura física da Unidade de
Saúde. Articular a Educação Permanente para os profissionais da Unidade de Saúde. Liderar, motivar e
articular a equipe de saúde, multidisciplinar para a realização das atividades assistenciais. Participar da
elaboração e execução dos protocolos clínicos, assistenciais e de serviços, preconizados pelo Ministério
da Saúde, para garantir a agilidade, qualidade e resolutividade da assistência.


11692 Aline Fontoura Pereira Fonoaudiólogo 40h
18885 Rosicler Salete Machado Psicólogo 40h
28979 Mara Dutra Faria Assistente Social
21568 Fernanda Vieira Werner Terapeuta Ocupacional
18
13084 Aline Deon Mafra Nutricionista
27471 Júlia Magnus Cintrão Fisioterapeuta
27153 Lívia Brasil Monteiro Fisioterapeuta
35603 Jonathan Paulo Rigatti Coordenador Unidade Especializ

Enfermeiro:

Médico 10 h:


Médico 20 h:




Médico 40 h:



designadas, formulando quesitos. Atribuições Gerais. Articular-se com os diferentes níveis de Atenção a

32141 Cristiane Begai Dalagnol Pereira Técnico de Enfermagem
34660 Eugênia Cesar da Paixão Técnico de Enfermagem
27133 Luiz Carlos Teles do Nascimento Técnico de Enfermagem
32396 Karla Fernanda Grah Enfermeiro
2961 Daniel Mendes Enfermeiro
7483 Silvia Maria Lemos Liz Becker Enfermeiro
34988 Camila Colin Médico 10 h
19
33991 Eduardo Knop Médico 10 h
34983 Marcelo Zalli Médico 10 h
36725 Maria Cristina Collina de Castro Médico 10 h
36724 Andréa Bauer Bannach Médico 20 h
18521 Eduardo Augusto de Oliveira Henrique Pau Médico 20 h
1205 Sérgio Luiz Monteiro da Silva Médico 20 h
10974 Marco Antônio Ribeiro Médico 40 h

Atendente Consultório Dentário I:



11811 Anne Karina Bachmann Atendente Consultório Dentário I
20
14276 José Carlos dos Santos Cirurgião Dentista 20h


Seção: Núcleo de Atenção a Mulher (NAM)

Descrição das atividades realizadas: (Lixo contaminado) Nº GHE: 21


29853 Paulo Rogerio Pietrobon Muller Agente de Serviços Gerais
21
17990 Debora Paula Bordin Agente de Serviços Gerais

Descrição das atividades realizadas: (recepção) Nº GHE: 22

Agente de Alimentação:

11091 Adriana Elisabete Oliveira Salles Agente de Alimentação
32953 Angela Liotti Tesch Assistente Administrativo 22
17982 Janete Silveira Assistente Administrativo

Psicólogo 40h:
Assistente Social:

Nutricionista:
Participar de equipes multiprofissionais e Inter setoriais, criadas por entidades públicas ou privadas,






18281 Rachel Simões Vieira Psicólogo 40h
19655 Gladis Tibourski Lazzarotto Psicólogo 40h
8234 Ildamar Pereira Psicólogo 40h
23
27350 Ana Maria Barbosa Reeck Assistente Social
11831 Andressa Koslowski Nutricionista
35842 Jeruza Martini Coordenador Unidade Especializ

Auxiliar de Enfermagem:
Preparar pacientes para consultas, exames e tratamentos, observar, reconhecer e descrever sinais e
sintomas ao nível de sua qualificação, executar tratamentos especificadamente prescritos, ou de rotina,
além de outras atividades de enfermagem como: ministrar medicamentos via oral e parenteral, realizar
controles hídricos, aplicar oxigênio terapia, nebulização, enteroclisma, enema e calor e frio, executar
tarefas referentes à conservação e aplicação de vacinas, fazer curativos, efetuar o controle de pacientes e
de comunicantes em doenças transmissíveis, auxiliar nos testes e proceder a sua leitura para subsídio de
diagnóstico, coletar materiais para exames laboratoriais, prestar cuidados de pré e pós operatório,
auxiliar outro profissional na sala de pequenas cirurgias e se necessário instrumentar, executar atividades
de desinfecção e esterilização, orientar sobre aleitamento materno, desidratação e métodos
anticonceptivos. Prestar cuidados de higiene e conforto ao paciente e zelar por sua segurança, zelar pela
limpeza e ordem do material, de equipamentos e de dependências da unidade sanitária, integrar-se à
equipe de saúde, participar das atividades de educação em saúde, inclusive: orientar os pacientes na pré
consulta, quando do cumprimento das prescrições de enfermagem e médicas, auxiliar o enfermeiro e o
técnico de enfermagem na execução dos programas de educação em saúde. Executar trabalhos de rotina
vinculados à orientação dos pacientes, cumprir e fazer cumprir o código de ontologia da enfermagem,
quando for o caso, anotar no prontuário do paciente as atividades da assistência de enfermagem para fins
estatísticos, notificar casos de doenças transmissíveis e infecciosas para fins de fiscalização sanitária,
fornecer informações para dados estatísticos, fazer visitas domiciliares, se for o caso, preencher o mapa
de consumo de medicamentos, após conferir o movimento de estoque e receitas arquivadas, promover o
bom relacionamento entre a comunidade e o posto de saúde, atender às normas de higiene e segurança
do trabalho, executar outras atividades correlatas.
Enfermeiro:
Médico 10 h:



Médico 20 h:

Médico 40 h:



14260 Cleusa Maria Barbosa Vieira Auxiliar de Enfermagem
1665 Devani Coelho Severino Auxiliar de Enfermagem
6392 Margarett Teresinha Seide Auxiliar de Enfermagem
14035 Sandra Maria Soares Dutra Clivati Auxiliar de Enfermagem
11002 Adriana D Sandri Sutil Enfermeiro
34434 Cinthya Maria Lins Pereira Enfermeiro
1169 Katia Andrea Bianchini Enfermeiro 24
7231 Márcia Miranda Enfermeiro
29415 Tatiana Raquel Stumm da Cruz Enfermeiro
34121 Roberta Fernandes Franz Médico 10 h
34134 Ana Beatriz de Oliveira Grandis Médico 20 h
935 Ivan Savoia Assef Médico 20 h
869 Humberto Grisa Médico 40 h


Seção: Ambiente Especialidades (Ruth Cardoso)

O ambiente possui piso cerâmico, paredes em alvenaria, forro em placas de gesso, iluminação
natural/artificial (fluorescente), ventilação artificial ar condicionado, pé direito aproximado de 3,00 m.
Descrição das atividades realizadas: (lixo contaminado) Nº GHE: 25


21650 Aide Silvana Ferreira Prudente Agente de Serviços Gerais
25
21626 Fernanda da Silva Agente de Serviços Gerais


Preencher formulários, relações, requisições, entre outros documentos, registrando e/ou transcrevendo
dados e informações, executar serviços de datilografia em geral, copiando textos e tabelas, bem como
elaborando ofícios, requerimentos e despachos, preencher e organizar fichas e formulários em geral,
arquivar documentos, classificando-os para posterior controle e consulta do material, atender o público,
prestando informações, conferindo documentos, preenchendo fichas e formulários, entregar e receber
documentos relacionados a sua área de atuação, organizar, manter registros e fichários, consultando
documentos, efetuando cálculos e fazendo lançamentos diversos a fim de manter o controle, atualização
de dados e obtenção de informações necessárias ao cumprimento da rotina administrativa, localizar
documentos nos arquivos e fichários, conforme necessidade e/ou solicitação, manter a atualização das
pastas funcionais, atender as normas de higiene e segurança do trabalho, executar outras atividades
correlatas.
Coordenador Unidade Especializada:




12673 Liege Zeni Dolzan Auxiliar Administrativo
18280 Leonardo Correa da Silva Assistente Administrativo
29966 Lisllye Medeiros Assistente Administrativo
26
78 Rosângela Maria Cabral Prebianca Assistente Administrativo
35613 Luana Franscieli Lazzaretti Hamerski Coordenador Unidade Especializ
18096 Amarildo Alves Coordenador Unidade Especializ


Enfermeiro:


Médico 10 h:


Médico 20 h:



7487 Valdesir Schreiber Auxiliar de Enfermagem
20243 Antônio Pereira Filho Técnico de Enfermagem
19579 Katia Enesia da Silva Benevenuti Técnico de Enfermagem
18116 Lis Kelly Fonseca da Silva Técnico de Enfermagem
29366 Maria Eugenia Zanata Mortari Enfermeiro 27
34656 Anderson Reus Trevisol Médico 10 h
34438 Caris de Rezende Pena Médico 10 h
17997 Karliza Josiane Niebuhr Bueno Médico 10 h
34136 Fernanda Pedott Médico 10 h

36622 Gabriella Mandelli Médico 10 h

34128 Jose Roberto Alves Médico 10 h
34137 Luiz Augusto dos Santos Junior Médico 10 h
34436 Victor Cubas Schulz Médico 10 h
3051 Carlos Augusto de Lima Médico 20 h
34602 Celso Alexandre Kessler Médico 20 h
18773 Karla de Bem Alcantara Médico 20 h
18150 Lauro Estefano dos Santos Neto Médico 20 h
34363 Renata Borgo Médico 20 h
3013 Sergio Roberto Carpes Médico 20 h


Seção: Centro de Atendimento Psicossocial (CAPS)

Descrição das atividades realizadas: (não possui contato com lixo contaminado) Nº GHE: 28

11939 Jussara das Graças Maia Agente de Serviços Gerais 28



18164 Edineia Figueiredo Hernandez Auxiliar Administrativo
34330 Heloisa Altenburg Assistente Administrativo
18921 Mery Helen Pitrez dos Santos Assistente Administrativo 29
13433 Neidi Aparecida Speroni Assistente Administrativo
836 Nilson Paulo de Andrade Assistente Administrativo

Psicólogo 40h:
Assistente Social:

Farmacêutico 40 h:
Participar da elaboração da Política de Medicamentos e de Assistência Farmacêutica (AF) do Município
em concordância com o Plano Municipal de Saúde e a Política Nacional de Medicamentos. Organizar e
estruturar os serviços de AF a nível municipal. Assessorar as atividades de seleção, armazenamento,
aquisição e distribuição de medicamentos. Coordenar as atividades de gerenciamento dos medicamentos,
de acordo com as boas práticas estabelecidas para a área. Estruturar a farmácia do Município e registrá-la
no Conselho Regional de Farmácia da jurisdição, de acordo com as normas e aspectos legais vigentes.
Articular a integração com outros serviços e programas oferecidos. Notificar desvios de qualidade e
reações adversas a medicamentos aos profissionais de saúde e órgãos competentes. Avaliar as
prescrições quanto à indicação, posologia, contraindicação, interação medicamentosa e duração do
tratamento, a fim de orientar o paciente quanto ao uso e armazenamento corretos dos medicamentos.
Manter os medicamentos sujeitos a controle especial sob sua guarda, bem como registrar a
movimentação dos mesmos conforme Portaria 344/98. Emitir e apresentar oficialmente relatórios com as
necessidades do local de trabalho – físicas, estruturais, administrativas, de recursos humanos, etc. – ao
Gestor dos Serviços. Promover o uso racional de medicamentos. Prestar AF aos pacientes, permitindo que
o usuário tenha acesso às informações pertinentes ao seu tratamento, visando melhorar e ampliar a
adesão a este, bem como evitar o uso inadequado ou irracional de medicamentos. Racionalização e
normatização de todos os processos envolvidos à AF, desde a programação até a dispensação de
medicamentos. Garantir a segurança, eficácia e qualidade dos medicamentos, fundamentada no
cumprimento da regulamentação sanitária. Orientar e garantir ao paciente o acesso ao tratamento.
Participar ativamente no processo de padronização de medicamentos e orientar a comissão de licitação
sobre características técnicas dos mesmos, visando atender a necessidade da população e a qualidade
dos medicamentos. Auxiliar na elaboração do Plano Municipal de Política de Medicamentos e Assistência
Farmacêutica, em parceria com outros profissionais, buscando subsídios na bibliografia disponível,
visando efetivar a formulação de uma política de Assistência Farmacêutica e a implantação de ações
capazes de promover a melhoria das condições de assistência à saúde. Elaborar relatórios com
conforme demanda.
Terapeuta Ocupacional:
Acolher usuários, prestando atendimento e proporcionando um espaço com vínculo ao serviço para a
ressocialização, a fim de elevar o perfil das funções motoras e mentais, para recuperar o cliente em sua
totalidade, bem como ampliar seu desempenho e participação social, através de procedimentos que
envolvam a atividade humana: Atendendo o usuário, analisando aspectos sensório motores e/ou
percepto cognitivos e/ou sócio culturais, traçando planos terapêuticos, preparando o ambiente e material
terapêutico, elaborando testes específicos para avaliar níveis de capacidade funcional e sua aplicação,
indicando a conduta terapêutica, prescrevendo, programando e supervisionando as atividades,

estimulando cognição, desenvolvimento neuropsicomotor normal, percepção táctil cinestésica,

percepção auditiva, percepção visual e percepção olfativa, acompanhando a evolução terapêutica.
Melhorar a qualidade de vida da população atendida, realizando programas de ressocialização dos
usuários, avaliação e tratamento neuropsicomotor, atendimentos a grupos, oficinas de geração de renda
e outras demandas específicas da fase de desenvolvimento, por meio de trabalhos em grupos e atividades
terapêuticas e culturais. Prestar suporte e orientação aos usuários, familiares e cuidadores, a fim de
reabilitar os envolvidos com as debilidades em sua totalidade, realizando grupos terapêuticos, explicando
procedimentos e rotinas, demonstrando procedimentos e técnicas, verificando a compreensão da
orientação, esclarecendo dúvidas, visitando domicílios, escolas e postos de trabalho, orientando técnicas
ergonômicas. Orientar e dar suporte quanto à medicação e demais encaminhamentos necessários em
consultas psiquiátricas, marcando e remarcando consultas, bem como, orientando a respeito de
medicações e encaminhamentos médico psiquiátricos. Zelar pela saúde e segurança de pacientes e
população, resgatando pacientes quando estes apresentarem risco à população ou a si próprio. Contribuir
com a saúde do trabalhador, promovendo estratégias que levem a uma melhor qualidade de vida no
trabalho, conhecendo as realidades e os fatores de risco aos quais os trabalhadores estão expostos,
minimizando as possíveis dificuldades e acidentes. Desenvolver ações de reabilitação psicossocial junto
aos trabalhadores afastados temporária ou permanentemente do trabalho. Desenvolver programas de
prevenção e de promoção de saúde, visando melhorar a qualidade de vida no trabalho e fora dele,
identificando a população alvo, analisando a viabilidade dos procedimentos junto à população alvo,
planejando campanhas de prevenção e promoção de saúde, compondo planos de trabalho, identificando
procedimentos alternativos, desenvolvendo atividades lúdicas e pedagógicas, atuando nos diversos
programas de Saúde Pública, como em grupos de hipertensos, diabéticos, DST/AIV/AIDS, SISVAN, Idosos,
Gestantes, entre outros. Acompanhar in loco, quando necessário, a transferência de pacientes entre
unidades e/ou estabelecimentos de saúde. Formular diretrizes, planos e programas de trabalho afetos ao
Município, participando de grupos de trabalho e/ou reuniões com outras entidades públicas e/ou
particulares, realizando estudos, exposições sobre situações e problemas identificados, oferecendo
sugestões, revisando e discutindo trabalhos técnico científicos. Realizar a adaptação dos meios e
materiais disponíveis, pessoais ou ambientais, visando o desempenho funcional do cliente. Adaptar ao
uso de órteses e próteses necessárias ao desempenho funcional do cliente, quando necessário. Elaborar
relatórios com informações, dados estatísticos e indicadores da área, visando fornecer subsídios para
decisões de correções de políticas ou procedimentos de sua área de atuação. Manter atualizados os



de serviços, que garantam agilidade, qualidade e resolutividade da assistência. Articularse com as demais

30804 Caroline Aparecida da Silva Psicólogo 40h
27271 Juliane de Moliner Psicólogo 40h
33999 Mônica Girardi Cerutti Psicólogo 40h
34001 Raquel da Rocha Psicólogo 40h
14502 Elisania Mercia da Silva Assistente Social 30
34617 Francisco Eduardo Monteiro Cousseau Farmacêutico 40 h
27128 Silvia Cansi Farmacêutico 40 h
11055 Martha Elizabeth Vogelsanger Koizumi Terapeuta Ocupacional
37200 Heloisa Helena Venturi Luz Coordenador Unidade Especializ


equipamentos, ambientes e outros. Articular-se com os diferentes níveis de Atenção à Saúde, do sistema
Enfermeiro:

Médico 10 h:




Médico 20 h:


Médico 40 h:



18260 Fabiane Veiga Porto Técnico de Enfermagem
12224 Jorge Vicente Ribeiro da Trindade Técnico de Enfermagem
18535 Graziella Martins Teixeira Enfermeiro
29417 Sabrina Nara Schmidt Enfermeiro
18890 João Paulo Siqueira Enfermeiro 31
34958 Alexandre Balestieri Balan Médico 10 h
35928 Rafael Porto Costa Médico 10 h
36076 Mário João Bisi Junior Médico 20 h
34367 Juliana de Freitas Bernhardt Médico 40 h


Seção: Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (SAMU)

O ambiente possui piso cerâmico, paredes em alvenaria, forro em placas de isopor antichama, iluminação

correlatas, realizar atividades referentes ao fechamento de folhas de pagamento, conferência de
relatórios mensais de atendimento ao público, relatórios de ocorrências, realizar atividades referentes
admissão e demissão de trabalhadores, realizar controle de escalas e férias, realizar orçamentos e
pedidos de compras.


25665 Rosângela Piemontez Auxiliar Administrativo
32
36731 Fabiano do Prado Bueno Coordenador Unidade Especializ

Técnico de Enfermagem (SAMU):
Exercer atividades auxiliares, de nível técnico, sendo habilitado para o atendimento Pré-hospitalar Móvel,
integrando sua equipe de unidade de suporte básico de vida, conforme os termos do Regulamento do
SAMU 192 do Ministério da Saúde. Além da intervenção conservadora no atendimento do paciente, é
habilitado a realizar procedimentos a ele delegados, sob supervisão do profissional Médico Regulador
através do sistema de Telemedicina (informação e orientação), dentro do âmbito de sua qualificação
profissional. Prestar cuidados diretos de enfermagem à pacientes em estado grave, sob a supervisão à
distância do profissional médico regulador. Participar de programas de treinamento e aprimoramento
profissional especialmente em urgências e emergências. Realizar manobras de extração manual de
vítimas. Executar os procedimentos de vigilância sanitária epidemiológica nas áreas de atenção à criança,
ao adolescente, à mulher, ao trabalhador, ao adulto e ao idoso, bem como no controle da tuberculose,
hanseníase, doenças crônico-degenerativas e infectocontagiosas.
Enfermeiro:


Motorista (SAMU):
Conduzir veículo terrestre de urgência destinado ao atendimento e transporte de pacientes. Conhecer
integralmente o veículo e realizar a manutenção básica do mesmo. Estabelecer contato radiofônico (ou
telefônico) com a central de regulação médica e seguir suas orientações conhecer a malha viária local.
Conhecer a localização de todos os estabelecimentos de saúde integrados ao sistema Assistencial local.
Auxiliar o Técnico de Enfermagem componente de sua equipe na unidade de suporte básico de saúde nos
gestos básicos de suporte à vida, nas imobilizações e transporte de vítima. Realizar medidas de
reanimação cardiorespiratória básica. Identificar todos os tipos de materiais existentes nos veículos de
socorro e sua utilidade, a fim de auxiliar o Técnico de Enfermagem. Projeto de Erradicação Aedes aegypti.

21570 Everson Carneiro Leite Técnico de Enfermagem (SAMU)
21535 Fábio Augusto Ribeiro de Oliveira Técnico de Enfermagem (SAMU)
18942 Hugo Schlebinger Canavesse Junior Técnico de Enfermagem (SAMU)
34129 Larissa Fernanda Hulubaru Gumi Técnico de Enfermagem (SAMU)
18341 Marcello Luiz Lopes da Silva Técnico de Enfermagem (SAMU) 33
34305 Márcia Cristiane Alves Pereira Técnico de Enfermagem (SAMU)
2979 Janice Ramos Koche Demarchi Enfermeiro
18719 David Alexandre Farias Motorista (SAMU)
18906 Fábio Cesar Ristov Motorista (SAMU)

18132 Luiz Daniel de Barros Sanchez Motorista (SAMU)

33168 Marcelo Ravache Abreu Lima Motorista (SAMU)
18300 Odair Odilon da Silva Motorista (SAMU)
20535 Renaldo Marquato Motorista (SAMU)


Seção: Centro de Diagnose



29919 Simone Pezzi Agente de Serviços Gerais 34

agendamento dos atendimentos, realizar a entrega de exames, encaminhar prontuários, realizar o

agendamento dos atendimentos, realizar a entrega de exames, encaminhar prontuários, realizar o



21388 Lueci Leal Ledoux Auxiliar Administrativo
18945 Alvacy da Silva Assistente Administrativo
18550 Ana Claudia Emerenciano Assistente Administrativo
29259 Gabriela Machado Sansão Kieckhoefel Assistente Administrativo
35
27467 Hudson Tonani Tosta Assistente Administrativo
30007 Nicole Latoya Flores Citton Campos Assistente Administrativo
34119 Valdete Goncalves Correa Assistente Administrativo
37258 Melissa Regina Araújo Coordenador Unidade Especializ


Enfermeiro:

Médico 10 h:



Médico 20 h:




7216 Maria Izabel de Col Jorge Rebelo Enfermeiro
35908 Ana Paula Gessele Técnico de Enfermagem
27391 Carlos Cunha Zimmermann Técnico de Enfermagem
6388 Jozianny Cassia Xavier Souza Lima Técnico de Enfermagem
11057 Rosângela de Oliveira Toureiro Técnico de Enfermagem
36
36209 Vagner Ricardo Abreu Guidalli Técnico de Enfermagem
27157 Marlene Nascimento de Andrade Saragosso Técnico de Enfermagem
34127 Aurélio Luis Zimmermann Médico 10 h
34649 Indrea Facenda Falavigno Médico 10 h
7226 Sérgio Roberto dos Santos Médico 20 h

Técnico em Radiologia:
Articular-se com os diferentes níveis de Atenção à Saúde, do sistema municipal e loco regional,
respeitando fluxos coerentes e efetivos de referência e contra referência. Realizar o acolhimento e a
escuta qualificada das necessidades dos usuários em todos os atendimentos, proporcionando atenção
humanizada, viabilizando o estabelecimento de vínculo. Planejar os atendimentos a serem realizados,
adaptando a agenda para atendimento de pacientes prioritários, quando necessário, ordenando a
sequência de exames, recebendo pedidos de exames e/ou prontuário de paciente, cumprindo os
procedimentos técnicos e administrativos. Organizar equipamento, sala de exame e materiais de
trabalho, averiguando as condições técnicas dos equipamentos e acessórios, calibrando o aparelho no seu
padrão, verificando a disponibilidade de material para exame, preparando os materiais e insumos
necessários aos procedimentos. Preparar o paciente para realizar exames, verificando suas condições
físicas, higienizando-o quando necessário, providenciando a retirada de próteses móveis e adornos do
paciente, quando necessário, solicitar a presença de outros profissionais envolvidos no exame, com a
finalidade de prestar a atenção necessária para ajustar o aparelho conforme o paciente e tipo de exame,
adequar a posição do paciente, imobilizando o, administrando o contraste e medicamentos sob indicação
e supervisão médica, acompanhando reações do paciente ao contraste e medicamentos, avaliando a
qualidade do exame, submetendo o exame à apreciação médica, confeccionando moldagens e realizando
demais procedimentos correlatos à realização de exames e/ou processo de radioterapia, bem como
realizar outras atividades correlatas. Prestar atendimento também fora da sala de exame, deslocando
equipamentos, eliminando interferência de outros aparelhos, determinando a remoção de pessoas não

envolvidas no exame, isolando a área de trabalho para a realização de exame. Realizar procedimentos de
finalização dos exames realizados, removendo o equipamento do paciente, limpando o paciente após o
exame, imprimindo o resultado de exames, entregando o protocolo e/ou exames ao paciente ou
responsável, realizando a dispensa do paciente. Desenvolver as suas atividades com biossegurança,
providenciando a limpeza e assepsia da sala e equipamentos, utilizando-se dos equipamentos de
proteção individual necessários, oferecendo recursos de proteção a outros profissionais presentes e
acompanhantes, utilizando dosímetro, minimizando tempo de exposição à radiação, substituindo
materiais e medicamentos com a validade vencida, acondicionando materiais radioativos para transporte
ou descarte, submetendo-se a exames periódicos sempre que necessário. Realizar o processamento de
filmes radiológicos, manuseando os filmes, identificando-os e realizando demais procedimentos
correlatos. Auxiliar na limpeza dos equipamentos, materiais e sala de exames do setor, realizando
procedimentos de limpeza adequados, bem como se utilizando dos produtos de limpeza adequados para
tal finalidade. Manter contatos com pacientes, a fim de mantê-los informados a respeito de seus exames.
Contribuir com a manutenção do estoque do setor, realizando levantamentos e pedidos de materiais.
Realizar técnicas de processamento de filmes, reposição e manipulação de químicos utilizados no
processo de revelação, manter a processadora higienizada e conservada, visando seu correto
funcionamento. Realizar registros pertinentes sobre os atendimentos, nos instrumentos específicos
estabelecidos pela Secretaria de Saúde, mantendo-os atualizados. Zelar pela guarda, conservação,
manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados. Manter-se atualizado em
relação às tendências e inovações tecnológicas de sua área de atuação e das necessidades do
setor/departamento. Elaborar relatórios com informações, dados estatísticos e indicadores da área,

18963 Adriana de Campos Técnico em Radiologia
32154 Aline Garcia Pereira Técnico em Radiologia
18785 Diego Emir Damasceno Paim Técnico em Radiologia 37
18964 Janie Ourique Feijo Técnico em Radiologia
18517 Rita de Cassia Cardoso Bellocchio Técnico em Radiologia


Seção: Centro de Fisioterapia e Reabilitação (CEFIR)



15755 Elenir Amaral Agente de Serviços Gerais
38
29841 Patrícia de Jesus Agente de Serviços Gerais

Descrição das atividades realizadas: (Administrativo) Nº GHE: 39

Realizar atividades de recepção, atendimento telefônico e ao público, agendar consultas, encaminhar
prontuários, realizar o encaminhamento de pacientes, arquivar documentos.
Auxiliar Operacional:
Agente de Serviços Gerais: Recepção:




17996 Josué José Silva Gersosimo Assistente Administrativo
11337 Maria Gorete da Graça Auxiliar Operacional
39
18001 Soeli Paula de Oliveira Agente de Serviços Gerais
36348 Ney Peixoto Smith Coordenador Unidade Especializ

Fisioterapeuta:
Realizar a avaliação fisioterapêutica através da correlação entre anamnese, exame físico, testes
específicos e exames complementares quando necessário, a fim de identificar disfunções – musculares,
esqueléticos, algias, alterações neurológicas, respiratórias e vasculares. Elaborar diagnóstico
fisioterapêutico, analisando e estudando os desvios físico funcionais intercorrentes, na sua estrutura e
funcionamento, com a finalidade de detectar as alterações apresentadas, considerando desvios dos graus
de normalidade para os de anormalidade. Planejar estratégias de intervenção junto aos pacientes a curto
médio e longo prazo, prescrevendo tratamento conforme necessidades de cada caso: definindo objetivos
e estratégias definindo condutas e procedimentos definindo frequência e tempo da intervenção
preparando programas de atividades físicas funcionais. Realizar condutas fisioterapêuticas através de
meio físicos e termo elétricos magnéticos, naturais, cinesioterápicos e terapias manuais embasados
cientificamente. Redigir laudos fisioterapêuticos, e elaborar pareceres técnicos, gerando informações
pertinentes, bem como registrar no prontuário do cliente, as prescrições fisioterapêuticas, sua evolução,
as intercorrências e as condições de alta da assistência. Solicitar exames complementares para
acompanhamento da evolução do quadro funcional do cliente, sempre que necessário. Realizar
devolutivas e orientações aos pacientes, pais ou responsáveis, fornecendo informações pertinentes.
Realizar atendimentos fisioterapêuticos, aplicando exercícios de educação ou reeducação neuromuscular,
relaxamento muscular, de locomoção, correção de vício postural, de adaptação ao uso de órtese e
prótese e meio e materiais disponíveis. Atuar em equipe multiprofissional, com objetivo de contemplar
todas as áreas do conhecimento na elaboração de projetos, estudos de caso, cursos e palestras,
planejando, controlando e executando políticas, programas, cursos, pesquisas ou eventos em Saúde
Pública. Contribuir para a prevenção e intervenção nas lesões do esporte, através de atendimento clínico,
orientações aos atletas, técnicos e responsáveis, assim como assistência em competições esportivas,
realização de primeiros socorros e urgência nos esportes. Prestar orientações às escolas, bem como
ministrar palestras/formações para professores, agentes de atividades em educação, equipe técnico
pedagógica, pais e comunidade em geral, dando-lhes suporte e transmitindo conhecimentos na área de
atuação. Desenvolver ações educativas e preventivas, através de práticas, folders, palestras, vivências e
outros. Contribuir para a prevenção, habilitação e reabilitação motora, conforme necessidades individuais
dos educandos com distúrbios osteomioarticulares e neuromotores, através do atendimento clínico,
orientações aos pais ou responsáveis, visando melhoria na qualidade de vida. Participar do planejamento
e execução de treinamentos de recursos humanos em saúde. Promover ações terapêuticas preventivas a
instalações de processos que levam a incapacidade funcional laborativa, bem como analisar os fatores
ambientais contributivos ao conhecimento de distúrbios funcionais laborativos, desenvolvendo
programas coletivos contributivos à diminuição dos riscos de acidentes de trabalho. Realizar viagens
sempre que necessário e/ou solicitado. Articular-se com os serviços de rede de Atenção à Saúde no
sistema municipal e loco regional, respeitando fluxos coerentes e efetivos de referência e contra
referência. Elaborar relatórios com informações, dados estatísticos e indicadores da área, visando
fornecer subsídios para decisões de correções de políticas ou procedimentos de sua área de atuação.

17981 Bruna Marturelli Mattos Borba Fisioterapeuta
18710 Cristiano Coelho de Souza Fisioterapeuta
18556 Daliana Goncalves Schons Fisioterapeuta
11884 Daniela Araújo Zampirolo Fisioterapeuta
7581 Darci Luis Stopassola Fisioterapeuta
18965 Emanuelle Cortes Carnasciali Fisioterapeuta
32955 Grasiele Martins Antunes Fisioterapeuta
18775 Graziele Lázaro Alves Fisioterapeuta
18948 Karin Martins Ouriques Fisioterapeuta 40
12003 Lázaro Juliano Teixeira Fisioterapeuta
18223 Michel Horst Kirsten Fisioterapeuta
18239 Michelle Coelho Emerenciano Fisioterapeuta
1713 Paulo Luiz Crocomo Fisioterapeuta
35051 Raqueli Biscayno Viecili Fisioterapeuta
11304 Sabrina dos Santos Soares Fisioterapeuta
34885 Tatiane Coelho Correa Fisioterapeuta
35070 Tiago Coutinho Correia Fisioterapeuta


Seção: Unidade Especializada (CISS)

Descrição das atividades realizadas: Lixo contaminado Nº GHE: 41


18557 Eunice Isabel de Souza Verri Agente de Serviços Gerais 41


Agente Comunitário Saúde PACS :

Redutor de Danos (DST-AIDS):


20245 Inemil de Fátima Kiel Carneiro Agente Comunitário Saúde PACS
11862 Luise Irene Schepers Agente de Atividades de Saúde
42
18133 Marilene Nunes Multiplicador (DST-AIDS)
18321 Viviane Stecanella de Oliveira Redutor de Danos (DST-AIDS)

Assistente Social:

Farmacêutico 40 h:


conforme demanda.
Psicólogo 40 h:
Coordenador Programa DST-AIDS:

O profissional Coordenador do Programa DST/AIDS é responsável pela coordenação, gerenciamento e

supervisão das atividades para o bom andamento do CTA. Também da supervisão na elaboração e nas
atividades dos projetos de prevenção para populações específicas.

3052 Dineusa Aparecida Souza Assistente Social
10990 Daniel Vinicius Hartmann Moreira Farmacêutico 40 h
26806 Sheree Barros da Silva Farmacêutico 40 h
43
18992 Evandro Fernandes Alves Psicólogo 40 h
2919 Katia Teresinha Cunha Psicólogo 40 h
18676 Jean Carlos Natividade Coordenador Programa DST-AIDS


Enfermeiro:

Médico 10 h:




Médico 20 h:




14054 Genara Emmanuelle Cugnier Auxiliar de Enfermagem
3042 Randolfo Cardoso Auxiliar de Enfermagem
36314 Mara Regina Ribeiro Técnico de Enfermagem
11883 Neusa Aparecida de Souza Teixeira Técnico de Enfermagem
35673 Fernanda da Rocha Luz Enfermeiro
9089 Janaina Cargnelutti Ribeiro Enfermeiro
32424 Mabel de Jesus Enfermeiro
44
3631 Sônia Marcelino Rodrigues Baião Enfermeiro
10976 Vilmar Ivan Seemund Enfermeiro
1992 Rosalie Kupka Knoll Médico 10 h
34594 Yoann Pierre Peres Médico 10 h
34140 Midian Beraldi da Silva Lopes Médico 20 h
29202 Priscila Moschetta Cavalet Godoi Médico 20 h
8910 Susana Regina Lyra Castro Médico 20 h


Seção: Centro de Testagem e Aconselhamento (CTA)



17992 Joselaine Vargas da Cruz Agente de Serviços Gerais 45

Descrição das atividades realizadas: Recepção Nº GHE: 46


14051 Christine da Silva Prado Prujanski Auxiliar Administrativo
31913 Samir Iuri Dettmer Assistente Administrativo
46
18307 Ivanir Dimas Multiplicador (DST-AIDS)
20245 Inemil de Fátima Kiel Carneiro Agente Comunitário Saúde PACS

Auxiliar Administrativo Financ:
Responsabilizar-se pela área administrativa do convênio, pela tomada de preços de todos os insumos
necessários ao desenvolvimento do programa. Elaboração de planilhas para prestação de contas,
organização de arquivos, notas e faturas e correspondência oficial.


Aconselhador (DST-AIDS):
É responsável em realizar o pré e pós aconselhamento para teste anti-HIV, incluindo todas as orientações
e encaminhamentos que se fizer necessário. Realizar palestras de prevenção de DST/HIV/AIDS na Unidade
e em atividades extramuros. Elaborar e coordenar projetos de prevenção para populações específicas.
Redutor de Danos (DST-AIDS):

Realizar atividade in loco, corpo a corpo com os UDIs, através de orientações e esclarecimentos sobre
DST/AIDS e troca de seringas. Encaminhar, quando necessários, os UDIs para a rede de saúde. Distribuir
materiais educativos preservativos e realizar orientações, Plano Diretor de Erradicação do Aedes Aegypti
do Brasil PEAa e Programa Achatina Fulica Caramujo Africano englobando as vagas dos Auxiliares
Operacionais como Agente de Atividade de Saúde.
Psicólogo 40 h:

24901 Fernando Cesar Perly Junior Auxiliar Administrativo Financ
36109 Jacheline Schenato Hoffmann Coordenador Unidade Especializ
47
29082 Ana Paula Sansão Aconselhador (DST-AIDS)
22709 José Henrique Bianchin Aconselhador (DST-AIDS)
22708 Liane Maria Gheno Aconselhador (DST-AIDS)

18290 Nadia de Oliveira Redutor de Danos (DST-AIDS)
18545 Roger Santos de Sena Junior Redutor de Danos (DST-AIDS)
22723 Thaisa Antonia Queiroz Redutor de Danos (DST-AIDS)
11961 Gustavo Pereira Oliveira D Eca Neves Psicólogo 40 h

Enfermeiro:


14278 Maria Gildete Goncalves Auxiliar de Enfermagem
6397 Rita de Cassia Coutinho Auxiliar de Enfermagem
48
7489 Sueli Macaneiro Auxiliar de Enfermagem
36172 Paola Tatiane Soares Silveira Enfermeiro


Seção: Unidade de Atendimento 24 horas da Região Sul

O ambiente possui piso cerâmico, paredes em alvenaria, forro em PVC, iluminação natural/artificial

Coordenador Unidade Especializada:

36397 Simone de Liz Ghislandi Coordenador Unidade Especializada 49


Seção: Centro de Atendimento Psicossocial – Álcool e outras Drogas (CAPS AD)



18735 Maike Regina Keske Agente de Serviços Gerais
50
27377 Ricardo Pereira Severo Agente de Serviços Gerais


agendamento dos atendimentos, encaminhar prontuários, realizar o encaminhamento de pacientes,
arquivar documentos.

18395 Roseli Aparecida Carvalho Rosa Agente de Serviços Gerais
51
32130 Márcia Regina Lemos Assistente Administrativo


Assistente Social:


Psicólogo 40 h:
Farmacêutico 40 h:


conforme demanda.

35576 Monalisa da Silva Lunardelli Coordenador Unidade Especializ
1355 Leyla Maria Uba de Andrade Assistente Social
29864 Natalia Moscon Assistente Social
29335 Ana Lúcia Azevedo Dias Psicólogo 40 h 52
21191 Diego Blanco Rocha Psicólogo 40 h
29414 Silvana de Souza Psicólogo 40 h
11946 Marcelo Batista de Andrade Jacques Farmacêutico 40 h


Enfermeiro:


Médico 10 h:



21782 Cristiana Moraes Borges Técnico de Enfermagem
27267 Rosângela Ribeiro Shwartz Técnico de Enfermagem
29297 Debora Matos Benedet Enfermeiro 53
27336 Eliane Proencio Schmitt Enfermeiro
34814 Clarissa Rodrigues Moser Médico 10 h


Seção: Laboratório Municipal

Descrição das atividades realizadas: (lixo infectante) Nº GHE: 54


29850 Eliane Sperka Mendes Agente de Serviços Gerais
54
21813 Rosilene Barreto da Silva Agente de Serviços Gerais

Telefonista:
Realizar atendimentos internos e externos, a fim de que a imagem do município de Balneário Camboriú
seja percebida positivamente pelas pessoas que acessam a prefeitura, secretarias, fundações e/ou
autarquias via telefone, zelando pela agilidade, excelência, cordialidade e profissionalismo no
atendimento prestado: Recebendo e efetuando ligações telefônicas, através da operação da mesa/central
telefônica, anotando e repassando recados, transferindo ligações para ramais, checando o funcionamento

dos mesmos, a fim de garantir que as comunicações telefônicas sejam eficazes. Atender com presteza as
solicitações recebidas, prestando as informações necessárias ao público solicitante. Manter atualizada a
lista de ramais, correlacionando-as com as unidades e seus servidores, bem como consultar a lista
telefônica para auxiliar na operação da mesa e cadastrar telefones, localidades, códigos DDD e DDI, tarifas
e outras informações de localidades de interesse público. Contribuir com a cobrança e controle de
ligações efetuadas, mantendo o registro de duração e/ou custo das ligações, fazendo anotações em
formulários próprios e emitindo os relatórios necessários. Zelar pela conservação do equipamento que
utiliza, anotando e comunicando defeitos, bem como, solicitando consertos e manutenções necessárias.
Realizar atividades de recepção, atendimento telefônico e ao público, agendar consultas, identificar
amostras, realizar o encaminhamento de pacientes, arquivar documentos, realizar atividades de
faturamento.
Realizar atividades de recepção, atendimento telefônico e ao público, agendar consultas, identificar
amostras, realizar o encaminhamento de pacientes, arquivar documentos, realizar atividades de
faturamento.

7218 Sinara Cristina Brisola Pinto Telefonista
11945 Samantha Duarte Floriano Auxiliar Administrativo
29223 Aline Machado da Silva Assistente Administrativo
55
11780 Marcos Wilson Rocha Assistente Administrativo
34331 Nadine Iolanda da Cunha Assistente Administrativo
1334 Sandro Roberto de Oliveira Assistente Administrativo


Auxiliar de Laboratório:
Efetuar a coleta de material biológico para a execução dos exames, analisar e registrar amostras colhidas,
preparar amostras colhidas nas lâminas, coloração e meios de cultura, bem como preparar para análise os
derivados do sangue, executar exames simples que não exijam interpretações técnicas dos resultados,
operar aparelhos e controlar suas condições de funcionamento, para assegurar os padrões de qualidade e
funcionalidade requeridos, controlar material de consumo e orientar os pedidos dos mesmos, coordenar
lavagem, esterilização e secagem da vidraria, conferir o resultado dos exames e liberá-los para a
datilografia, transcrever o resultado no mapa diário, orientar e fiscalizar a limpeza nas dependências do
laboratório para garantir a higiene do ambiente, executar corretamente a separação e armazenamento
do material, orientar o paciente como proceder para realização dos exames solicitados, organizar as
atividades de numeração, conferência e anotações, atender às normas de medicina, higiene e segurança
Técnico de Laboratório:
Zelar pela qualidade dos trabalhos desenvolvidos, bem como, pela satisfação e bem-estar dos pacientes,
atendendo o público, fornecendo as informações solicitadas, recebendo os pacientes, preparando os
materiais de trabalho, realizando os procedimentos laboratoriais que o compete, armazenando e
encaminhando as amostras coletadas ao destino correto. Efetuar a análise e o registro das amostras
colhidas. Preparar lâminas, coloração e meios de culturas, bem como preparar para análise os derivados
do sangue. Assegurar os padrões de qualidade e funcionalidade requeridos, operando aparelhos e
controlando as suas condições de funcionamento. Realizar a conferência do resultado de exames,
liberando-os para a datilografia. Assegurar os padrões de qualidade e funcionalidade requeridos dos
equipamentos, operando e controlando as suas condições de funcionamento, bem como, solicitando a
sua manutenção preventiva e corretiva. Zelar pela higiene do laboratório, bem como, dos materiais e
equipamentos de trabalho, orientando e fiscalizando a limpeza nas dependências do laboratório,
coordenando a lavagem, esterilização e secagem da vidraria. Realizar o controle do material de consumo
e orientar os pedidos dos mesmos. Elaborar relatórios com informações, dados estatísticos e indicadores
de atuação. Manter atualizados os indicadores e informações pertinentes à área de atuação, observando
Farmacêutico 40 h:

conforme demanda.

23073 Alexsandra Cruz de Oliveira Auxiliar de Laboratório
3409 Maria das Dores da Silva Cardoso Auxiliar de Laboratório
11992 Rita de Cassia Reinlein Sahd Auxiliar de Laboratório
7223 Andréia Gonçalves de Moura Silva Técnico de Laboratório
11033 Carmen Margareth Biavatti Esser Técnico de Laboratório
29196 Cintia Rafaela Schatzmann Schmidt Técnico de Laboratório
27140 Cintia Regina Demarchi Técnico de Laboratório
56
27044 Franciele Sarturi Cordeiro Técnico de Laboratório
7632 Rosemira Tonete de Cristo Técnico de Laboratório
18746 Carolina Cunha da Rosa Correa Farmacêutico 40 h
34763 Caroline Pscheidt Luz Farmacêutico 40 h
8139 Deise Alexandra de Souza Vieira Romeiro Farmacêutico 40 h
4236 Maria Cristina Cruz Teixeira Correa Regi Farmacêutico 40 h
19588 Michelly Luiza Tessarolo Barduzzi Farmacêutico 40 h


Seção: Administração de Ações Básicas



17985 Maristela Martins da Cruz Agente de Serviços Gerais 57




Coordenador ESF:
Promover a execução da política da Estratégia de Saúde da Família. Participar de campanhas de saúde
pública, preferencialmente aquelas de caráter preventivo e de imunização preventiva. Dar atendimento
adequado às equipes da Estratégia de Saúde da Família vinculadas ao município. Promover a execução
das atividades atinentes à saúde de acordo com os objetivos da Estratégia de Saúde da Família. Estimular
o atendimento à saúde materno infantil. Estimular ações visando a educação para a saúde comunitária.
Manter arquivo, controle e registro das atividades desenvolvidas pela Estratégia de Saúde da Família.
Desenvolver outras tarefas ou atividades necessárias para o cumprimento das suas atribuições. Incumbir-
se de outras tarefas atribuições que lhe forem delegadas por autoridade superior. É responsável pela
qualidade e eficiência dos serviços prestados.
Diretor de Ações Básicas:

Coordenar as Unidades Básicas, orientando, avaliando e acompanhando os serviços executados e
aperfeiçoando a gestão em todos os níveis de atenção, representados pela programação, proteção e
recuperação de saúde. Promover a execução da política municipal de saúde pública. Participar de
campanhas de saúde pública, especialmente as de caráter preventivo e de imunização coletiva. Prestar
assistência de saúde preventiva e profilática nas unidades básicas, estimulando as ações integradas aos
setores da comunidade que fazem parte da área de abrangência da unidade. Garantir a prestação de
assistência médica, de enfermagem, odontológica, farmacêutica e laboratorial nas unidades de saúde.
Acompanhar a execução dos programas de prevenção, orientação e promoção da saúde. Acompanhar as
ações de vigilância epidemiológica e sanitária executadas nas unidades. Auxiliar o Departamento na
realização de eventos de capacitação para os profissionais das unidades que resultem em qualidade de
atendimento. Manter arquivos e relatórios de informações das unidades, de produção quantitativa e
qualitativa, avaliando serviços realizados. Atender às normas de higiene e segurança do trabalho.
Desenvolver outras atividades necessárias para o cumprimento das suas atribuições.


18461 Graziela Pereira Assistente Administrativo
19671 Ilva Belinski Martins Coordenador ESF 58
36950 Juliana Chaves Costa Diretor de Ações Básicas


Seção: Unidade Básica Bairro da Barra



3807 Erodi Domingos Silveira Agente de Serviços Gerais
12715 Maria Benta Stein Agente de Serviços Gerais 59
19574 Andresa Rosa Pinheiro Agente de Serviços Gerais



29295 Alessandra de Sousa Alves Assistente Administrativo
22732 Alini Serafim Deretti Assistente Administrativo
60
22764 Sabrina Sibele Hadlich Luccas Assistente Administrativo
21479 Sandra Mara Rosa Auxiliar Administrativo

Agente Comunitário Saúde PACS:
O exercício de atividades de prevenção de doenças e promoção da saúde, mediante ações domiciliares ou
comunitárias, individuais ou coletivas, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do SUS e sob
supervisão do gestor municipal, distrital, estadual ou federal. Realizar mapeamento de sua área.
Cadastrar as famílias e atualizar permanentemente esse cadastro. Identificar indivíduos e famílias
expostos a situações de risco. Identificar área de risco. Orientar as famílias para utilização adequada dos
serviços de saúde, encaminhando-as e até agendando consultas, exames e atendimento odontológico,
quando necessário. Realizar ações e atividades, no nível de suas competências, nas áreas prioritárias da
Atenção Básicas. Realizar, por meio de visita domiciliar, acompanhamento mensal de todas as famílias
sob sua responsabilidade. Estar sempre bem informado, e informar aos demais membros da equipe,
sobre a situação das famílias acompanhadas, particularmente aquelas em situações de risco. Desenvolver
ações de educação e vigilância à saúde, com ênfase na promoção da saúde e na prevenção de doenças.
Promover a educação e a mobilização comunitária, visando desenvolver ações coletivas de saneamento e
melhoria do meio ambiente, entre outras. Traduzir para a ESF a dinâmica social da comunidade, suas
necessidades, potencialidades e limites. Identificar parceiros e recursos existentes na comunidade que
possa ser potencializado pela equipe. Utilizar instrumentos para diagnóstico demográfico e sócio cultural
da comunidade. Promoção de ações de educação para a saúde individual e coletiva. Registro, para fins
exclusivos de controle e planejamento das ações de saúde, de nascimentos, óbitos, doenças e outros
agravos à saúde. Estímulo à participação da comunidade nas políticas públicas voltadas para a área da
saúde. Realização de visitas domiciliares periódicas para o monitoramento de situações de risco à família.
Participação em ações que fortaleçam os elos entre o setor saúde e outras políticas que promovam a
qualidade de vida.

34433 Adriana Elesbão Agente Comunitário Saúde PACS 61
24201 Antônio Carlos Logrado de Almeida Agente Comunitário Saúde PACS

18137 Beatriz Santos Boeira Agente Comunitário Saúde PACS
34951 Bruna da Silva Agente Comunitário Saúde PACS
27348 Daylani Rosleyni da Silva Agente Comunitário Saúde PACS
27335 Dulcilene Laurindo Agente Comunitário Saúde PACS
34452 Elisiane Vanzan Agente Comunitário Saúde PACS
34284 Joziane Gulak Agente Comunitário Saúde PACS
19569 Juliana Modolo da Silva Agente Comunitário Saúde PACS
18288 Márcia Maria Santos Boeira Agente Comunitário Saúde PACS 61
22859 Márcia Tavares Vieira Agente Comunitário Saúde PACS
24606 Marli Terezinha Gomes Boeira Agente Comunitário Saúde PACS
34461 Michele Cristina Dorval Furtado Agente Comunitário Saúde PACS
34761 Oelita Augustin da Silva Vicente Agente Comunitário Saúde PACS
29913 Paula Renata Cordeiro Agente Comunitário Saúde PACS
21039 Rosane Aparecida Waldow Agente Comunitário Saúde PACS
22128 Tânia Maria da Silva Alves Agente Comunitário Saúde PACS
18324 Tatiane Gulak Agente Comunitário Saúde PACS

Técnico de Enfermagem (ESF):
Suas ações são desenvolvidas nos espaços da Unidade de Saúde e no domicílio/comunidade quando
necessário realizando atividades de assistência básica com os procedimentos regulamentados no
exercício de sua profissão. Identificar famílias de risco com os Agentes Comunitários de Saúde. Contribuir,
quando solicitado, com o trabalho dos ACS no que se refere às visitas domiciliares. Acompanhar as
consultas de enfermagem dos indivíduos expostos às situações de risco. Executar os procedimentos de
vigilância sanitária epidemiológica nas áreas de atenção à criança, ao adolescente, à mulher, ao
trabalhador, ao adulto e ao idoso, bem como no controle da tuberculose, hanseníase, doenças crônico-
degenerativas e infectocontagiosas.
Enfermeiro (ESF):
Desenvolver seu processo de trabalho em dois campos essenciais: na Unidade de Saúde e na
Comunidade, apoiando e supervisionando o trabalho dos A.C.S., bem como, assistindo às pessoas que
necessitam de atenção de Enfermagem. (Portaria MS nº 648/06 alteração). Realizar cuidados diretos de
enfermagem nas urgências e emergências clínicas, fazendo a indicação para a continuidade da assistência
prestada, realizar consulta de enfermagem, solicitar exames complementares, prescrever/transcrever
medicações, conforme protocolos estabelecidos nos Programas do Ministério da Saúde e as Disposições
legais da profissão, planejar, gerenciar, coordenar, executar e avaliar a USF, executar as ações de
assistência integral em todas as fases do ciclo de vida: criança, adolescente, mulher, adulto, e idoso, no
nível de suas competência, executar assistência básica e ações de vigilância epidemiológica e sanitária,
realizar ações de saúde em diferentes ambientes, na USF e, quando necessário, no domicílio, realizar as
atividades corretamente às áreas prioritárias de intervenção na Atenção Básica, definidas na Norma.
Operacional da Assistência à Saúde NOAS 2001, aliar a atuação clínica à prática da saúde coletiva,
organizar e coordenar a criação de grupos de patologias específicas, como de hipertensos, de diabéticos,
de saúde mental, etc, supervisionar e coordenar ações para capacitação dos Agentes Comunitários de
Saúde e de Auxiliares de Enfermagem, com vistas ao desempenho de suas funções. Executar ações de
assistência básica de vigilância epidemiológica e sanitária nas áreas de atenção à criança, ao adolescente,
à mulher, ao trabalhador, ao adulto e ao idoso. Desenvolver ações para capacitação dos ACS e ao Técnico
de Enfermagem. Promover a saúde e abordar os aspectos de educação sanitária tanto com indivíduo
sadios ou doentes. Realizar assistência integral às pessoas e famílias na USF e, quando o indicado ou
necessário, no domicílio e/ou nos demais espaços comunitários. Realizar consultas de enfermagem,
solicitar exames complementares e prescrever medicações, observadas as disposições legais da profissão
e conforme os protocolos ou outras normativas técnicas estabelecidas pelo Ministério da Saúde, os
gestores estaduais, os municipais ou os do Distrito Federal. Atribuições específicas do Agente Comunitário
de Saúde: O exercício de atividades de prevenção de doenças e promoção da saúde, mediante ações
domiciliares ou comunitárias, individuais ou coletivas, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes
do SUS e sob supervisão do gestor municipal, distrital, estadual ou federal. Realizar mapeamento de sua
área, cadastrar as famílias e atualizar permanentemente esse cadastro, identificar indivíduos e famílias
expostos a situações de risco, identificar área de risco, orientar as famílias para utilização adequada dos
quando necessário, realizar ações e atividades, no nível de suas competências, nas áreas prioritárias da
Atenção Básicas, realizar, por meio de visita domiciliar, acompanhamento mensal de todas as famílias sob
sua responsabilidade, estar sempre bem informado, e informar aos demais membros da equipe, sobre a
situação das famílias acompanhadas, particularmente aquelas em situações de risco, desenvolver ações
de educação e vigilância à saúde, com ênfase na promoção da saúde e na prevenção de doenças,
promover a educação e a mobilização comunitária, visando desenvolver ações coletivas de saneamento e
melhoria do meio ambiente, entre outras, traduzir para a ESF a dinâmica social da comunidade, suas
necessidades, potencialidades e limites, identificar parceiros e recursos existentes na comunidade que
possa ser potencializados pela equipe, utilizar instrumentos para diagnóstico demográfico e sociocultural
qualidade de vida.
Médico (ESF):
O Médico da equipe preconizada pelo PSF deve ser um Generalista, atendendo a todos os componentes
das famílias, independente de sexo e idade. Esse profissional deverá comprometer-se com a pessoa,
inserida em seu contexto biopsicossocial, e não com um conjunto de conhecimentos específicos ou
grupos de doenças. Seu compromisso envolve ações inclusive em indivíduos saudáveis. Suas ações são
desenvolvidas na Unidade de Saúde e nos domicílios. Realizar consultas clinicas aos usuários da sua área
adstrita. Executar as ações de assistência integral em todas as fases do ciclo de vida: criança, adolescente,
mulher, adulto e idoso. Realizar consultas e procedimentos na USF e, quando necessário, no domicílio.
Realizar as atividades clínicas correspondentes ás áreas prioritárias na intervenção na atenção Básica,
definidas na Norma Operacional da Assistência a Saúde NOAS 2001. Aliar a atuação clínica à prática da
saúde coletiva. Fomentar a criação de grupos de patologias especificas, como de hipertensos, de
diabéticos, de saúde mental, etc. Realizar o pronto atendimento médico nas urgências e emergências.
Encaminhar aos serviços de maior complexidade, quando necessário, garantindo a continuidade do
tratamento na USF, por meio de um sistema de acompanhamento e referência e contra referência.
Realizar pequenas cirurgias ambulatórias. Indicar internação hospitalar. Solicitar exames complementares

verificar e atestar óbito. Prestar assistência integral aos indivíduos sob sua responsabilidade, tanto em
consulta como nas visitas domiciliares valorizar a relação médico/paciente e médico/família. Abordar os
aspectos preventivos e de educação sanitária com indivíduos sadios ou doentes. Executar as ações de
assistência nas áreas de atenção à criança, ao adolescente, à mulher, ao trabalhador, ao adulto e ao
idoso. Realizar atendimento de primeiros cuidados nas urgências e pequenas cirurgias ambulatoriais.
Acompanhar a execução dos Protocolos, devendo modificar a rotina médica, desde que existam
indicações clínicas e evidências científicas para tanto na eventualidade da revisão dos Protocolos ou da
criação de novos Protocolos, os Conselhos Federais de Medicina e Enfermagem e outros Conselhos,
quando necessário, deverão participar também da sua elaboração (Portaria MS nº 648/06 alteração).
Médico 20 h:



29435 Ana Paula Oliveira da Silva Roveda Dalci Técnico de Enfermagem (ESF)
29859 Carmen Lucia Seixas da Cunha Técnico de Enfermagem (ESF)
27123 Deise Cristina Schneider Técnico de Enfermagem (ESF)
36778 Francisca Seniuk Técnico de Enfermagem (ESF)
18537 Samara Justen Técnico de Enfermagem (ESF)
26815 Shaiane Faustino Romeiro Técnico de Enfermagem (ESF)
31788 Jane Cristine Rossi Morais Enfermeiro (ESF)
62
27469 Sandra Guimaraes de Menezes Enfermeiro (ESF)
34664 Klayton Charles Filippi Enfermeiro (ESF)
34987 Francilene Rufino Mendonca Médico (ESF)
34687 Glaucia Ribeiro Médico (ESF)
34309 Margarita Conceição Rojas Soto Médico (ESF)
26813 Elizabete Napi Liu Médico 20 h
34324 Juliana Ribeiro Figueira Médico 20 h

Auxiliar Consultório Dentário:
Realizar ações de promoção e prevenção em saúde bucal para as famílias, grupos e indivíduos, mediante
planejamento local e protocolos de atenção à saúde. Proceder à desinfecção e à esterilização de materiais
e instrumentos utilizados. Preparar e organizar instrumental e materiais necessários. Instrumentalizar e
auxiliar o cirurgião dentista e/ou o THD nos procedimentos clínicos. Cuidar da manutenção e conservação
dos equipamentos odontológicos. Organizar a agenda clínica. Acompanhar, apoiar e desenvolver
atividades referentes à saúde bucal com os demais membros da equipe de saúde da família. Buscando
aproximar e integrar ações de saúde de forma multidisciplinar. Participar do gerenciamento dos insumos
necessários para o adequado funcionamento da USF.


conforme demanda.
Cirurgião Dentista (ESF):

Realizar diagnóstico com a finalidade de obter o perfil epidemiológico para o planejamento e a
programação em saúde bucal. Realizar os procedimentos clínicos da Atenção Básica em saúde bucal,
incluindo atendimento das urgências e pequenas cirurgias ambulatoriais. Realizar a atenção integral em
saúde bucal (promoção e proteção da saúde, prevenção de agravos, diagnóstico, tratamento, reabilitação
e manutenção da saúde) individual e coletiva a todas as famílias, a indivíduos e a grupos específicos, de
acordo com planejamento local, com resolubilidade. Encaminhar e orientar usuários, quando necessário,
a outros níveis de assistência, mantendo sua responsabilidade pelo acompanhamento do usuário e o
segmento do tratamento. Coordenar e participar de ações coletivas voltadas à promoção da saúde e à
prevenção de doenças bucais. Acompanhar, apoiar e desenvolver atividades referentes à saúde bucal
com os demais membros da Equipe de Saúde da Família, buscando aproximar e integrar ações de saúde
de forma multidisciplinar. Contribuir e participar das atividades de Educação Permanente do THD, ACD e
ESF. Realizar supervisão técnica do THD e ACD. Participar do gerenciamento dos insumos necessários para
o adequado funcionamento da USF.

23405 Daiane Hartkopf Auxiliar Consultório Dentário
11065 Soraia Serrão Queiroz Atendente Consultório Dentário II 63
18159 Samara Paula Fonseca Técnico em Saúde Bucal
24749 Adriana Lais Arrabar Coelho Cirurgião Dentista (ESF)


Seção: Unidade Básica Bairro Ariribá



18709 Gleissy Kelly Raniovski Fonseca Stoll Agente de Serviços Gerais
64
32505 Rosana Maria Neves Agente de Serviços Gerais


prontuários, realizar o encaminhamento de pacientes.


18413 Adriana Porto Pimentel Assistente Administrativo
18882 Clari Teresinha Simoni Dalcin Auxiliar Administrativo 65
18313 Solaine Maria Wink Agente Comunitário Saúde PACS

qualidade de vida.


34304 Fernando Slongo Rocha Agente Comunitário Saúde PACS
28177 Gilceu Guerino Bin Junior Agente Comunitário Saúde PACS
34948 Luana Vanessa Camargo Vandresen Agente Comunitário Saúde PACS
18030 Maria Bernadete Flor Agente Comunitário Saúde PACS
29914 Maria Eduarda Reali da Rosa Agente Comunitário Saúde PACS 66
9172 Neir Marcondes Agente Comunitário Saúde PACS
18304 Suzana Hoepfner Agente Comunitário Saúde PACS
34949 Eliane Pereira de Lima Grumiche Agente Comunitário Saúde PACS
29231 Heloisa Helena Grumiche Agente Comunitário Saúde PACS

Enfermeiro (ESF):

qualidade de vida.
Médico (ESF):


34882 Fernanda Pereira Molina Técnico de Enfermagem (ESF)
27124 Luziany da Silva Técnico de Enfermagem (ESF)
21536 Márcia Aparecida da Silva Vicente Técnico de Enfermagem (ESF)
18342 Roseli Burghetti Técnico de Enfermagem (ESF)
31789 Flávio Aparecido Sartori Enfermeiro (ESF) 67
18129 Laura de Cassia Jorge Enfermeiro (ESF)
18312 Tiago Andrade Albino Enfermeiro (ESF)
34686 Alexandre de Brito Cardoso Médico (ESF)
37177 Andressa Buba Médico (ESF)



conforme demanda.

Cirurgião Dentista 40 h:



21859 Caoana Correa de Melo Atendente Consultório Dentário II
32430 Gabriela Tavares Técnico em Saúde Bucal
34715 Jussara de Oliveira Maldaner Técnico em Saúde Bucal 68
24747 Monique Giselle Saut Cirurgião Dentista (ESF)
8487 Solange Alves de Paula Cirurgião Dentista 40 h


Seção: Unidade Básica Bairro dos Estados



18443 Berenice de Souza Portela Muraro Agente de Serviços Gerais
69
29197 Sinara Andrea Horstmann Agente de Serviços Gerais



27208 Juliana Tamara Ruppel Assistente Administrativo 70

qualidade de vida.
Agente Comunitário de Saúde:

Desenvolver atividades específicas direcionadas para o Plano de Erradicação do Aedes Aegypti, de acordo
com as normas técnicas da Fundação Nacional de Saúde e desta municipalidade através de trabalhos
realizados por atividades educativas e de campo.

25360 Ana Beatriz Viccari Agente Comunitário Saúde PACS
34545 Kezia Aparecida de Moraes Agente Comunitário Saúde PACS
71
13148 Luciane Nira Marques Braz Agente Comunitário de Saúde
13030 Tânia Renata Trindade Agente Comunitário de Saúde


Enfermeiro (ESF):

qualidade de vida.
Médico (ESF):

23889 Daiani Katiuscia de Lara de Mira Técnico de Enfermagem (ESF)
21528 Denize Alexandra Bandeira Técnico de Enfermagem (ESF)
18939 Laurinete da Costa Vieira de Souza Técnico de Enfermagem (ESF) 72
18825 Adriana dos Santos Correa Valerio Enfermeiro (ESF)
34707 Thauana Izanfar Gonçalez da Silva Médico (ESF)


Seção: Unidade Básica Bairro Vila Real



27468 Aline Pereira Barboza Kavalli Agente de Serviços Gerais
17959 Elaine Gonçalves da Silva Mahmke Agente de Serviços Gerais
73
1252 Eliane Pinto Felipe Agente de Serviços Gerais
35088 Clarice de Fatima de Bairros Agente de Serviços Gerais



23250 Roberto Rivelino Kieckhoefel Assistente Administrativo
74
18800 Sandra Mara Goncalves Assistente Administrativo

Agente Comunitário de Saúde PACS:

possa ser potencializados pela equipe. Utilizar instrumentos para diagnóstico demográfico e sociocultural
qualidade de vida.

14543 Adaira de Fátima Miranda Agente Comunitário de Saúde
34466 Ana Paula Barnaske Agente Comunitário de Saúde PACS 75
18142 Bruna Mara Santos Pereira Agente Comunitário de Saúde PACS
22984 Carolina Granemann Coelho Agente Comunitário de Saúde PACS

34465 Chayane Suelen dos Santos Agente Comunitário de Saúde PACS
29848 Francini Edina Santos Pereira Agente Comunitário de Saúde PACS
20204 Gilvana de Fatima da Cruz Agente Comunitário de Saúde PACS
26760 Gisleine Kipfer Pereira Agente Comunitário de Saúde PACS
18131 Jacqueline Aparecida Manfredini Agente Comunitário de Saúde PACS 75
34741 Joelma de Lima Agente Comunitário de Saúde PACS
34456 Lilian Simone Michelson Agente Comunitário de Saúde PACS
34473 Mariana Caldeira Souza Agente Comunitário de Saúde PACS
34845 Vanessa Batista Dias Agente Comunitário de Saúde PACS
34459 Wanessa Becker Passing Agente Comunitário de Saúde PACS

Enfermeiro (ESF):


qualidade de vida.
Enfermeiro (ESF) – ACT:

atividades corretamente às áreas prioritárias de intervenção na Atenção Básica, definidas na Norma


qualidade de vida.
Médico (ESF):


Médico 40 h:


31876 Aline Maiara de Jesus Técnico de Enfermagem (ESF)
36776 Lucimara Sutil de Oliveira Técnico de Enfermagem (ESF)
32957 Maria Luisa Kusma Técnico de Enfermagem (ESF)
18720 Patrícia Rodrigues Técnico de Enfermagem (ESF) 76
29122 Rita de Cassia Serafim Silva Pinheiro Técnico de Enfermagem (ESF)
29941 Rossana Cristina de Geus Goulart Técnico de Enfermagem (ESF)
34747 Kellyn Christina Borges Vargas Enfermeiro (ESF)
36779 Catia Luciane Garcia Cortes Enfermeiro (ESF) - ACT

34307 Andréa Anderson de Souza Molim Pires Médico (ESF)
76
35042 Aurora de Fátima A Dutra de Resende Médico (ESF)
36558 Priscila Santos Campos de Freitas Médico 40 h

Atendente Consult Dentário I:
Atendente Consult Dentário II:



13072 Maria Rosane Castilho Atendente Consult Dentario I
8129 Juceli Maria Santos Pereira Atendente Consult Dentário II 77
24748 Sônia Mara Soares Cirurgião Dentista (ESF)


Seção: Unidade Básica Bairro Nações - CAS



14408 Rosemar Ribeiro de Queiroz Agente de Serviços Gerais 78

Agente de Combate as Endemias:


Agente de Saúde (PEAa):



32074 Liliana Ferreira Melo Mucke Hoffmann Assistente Administrativo
29854 Luciana Elisa Cirilo da Silva Assistente Administrativo
27204 Veranilse Reis de Almeida Assistente Administrativo
34308 André Costa de Moura Agente de Combate as Endemias
79
12049 Murilo Serafim Agente de Saúde (PEAa)
18843 Shirlei Aparecida Cardoso Agente de Serviços Gerais
18397 Marilani Bolfe Agente de Serviços Gerais
18377 Patrícia Vargas Bilk Agente de Serviços Gerais



qualidade de vida.

14213 Clarice Antunes Agente Comunitário de Saúde
14069 Sirleide Cristina Ferreira Agente Comunitário de Saúde
23079 Arli de Oliveira Agente Comunitário de Saúde PACS
19664 Cenira da Luz Morais Agente Comunitário de Saúde PACS
34471 Cristiane Costa da Silva Agente Comunitário de Saúde PACS
18340 Cristiane Francisco Agente Comunitário de Saúde PACS
34453 Glauciane de Vargas de Araújo Agente Comunitário de Saúde PACS
24741 Helton Alves Xavier Agente Comunitário de Saúde PACS 80
20437 Juliane Correa de Oliveira Caju Agente Comunitário de Saúde PACS
34464 Laura Martins Domingues Agente Comunitário de Saúde PACS
18135 Maria Aparecida Morais Agente Comunitário de Saúde PACS
37161 Monique Bruna de Almeida Agente Comunitário de Saúde PACS
34460 Suelen Kruger de Azevedo Agente Comunitário de Saúde PACS
18291 Tasama Franco Jardim Agente Comunitário de Saúde PACS
29916 Vanessa Grade Agente Comunitário de Saúde PACS

Enfermeiro (ESF):

qualidade de vida.


qualidade de vida.
Médico (ESF):


Médico 20 h:


Médico 40 h:



Médico (ESF) – ACT:

definidas na Norma Operacional da Assistência à Saúde NOAS 2001. Aliar a atuação clínica à prática da
Verificar e atestar óbito. Prestar assistência integral aos indivíduos sob sua responsabilidade, tanto em


18134 Aparecida Edna Pereira Técnico de Enfermagem (ESF)
18360 Carlos Roberto Alves Técnico de Enfermagem (ESF)
34881 Giovana Aparecida Antunes Técnico de Enfermagem (ESF)
32958 Paula Caetano de Carvalho Técnico de Enfermagem (ESF)
34109 Rosângela Duarte de Alencar Técnico de Enfermagem (ESF)
36824 Valquiria de Fátima Oliveira Técnico de Enfermagem (ESF)
15548 Braz Luiz Leite Técnico de Enfermagem
81
18549 Daniela Ribeiro Enfermeiro (ESF)
24846 Patrícia Curry Enfermeiro (ESF)
36780 Caroline Maes Enfermeiro (ESF) - ACT
35044 José Reinaldo Pires Junior Médico (ESF)
34120 Samira Kassem Ayoub Médico 20 h
34764 André Felipe Baladelli Belga Médico 40 h
36728 Lucia Goulart Garcia Médico (ESF) - ACT





4097 Bernardete Alves Boaventura Caetano Atendente Consult Dentário II
10978 Joselma Nunes da Silva Rocha Atendente Consult Dentário II
8131 Mônica Aparecida Paulo Atendente Consult Dentário II 82
8130 Luiz Savio Stahelin Cirurgião Dentista 20 h
8179 Larissa Michel Gaya Cirurgião Dentista 40 h


Seção: Unidade Básica Bairro Nova Esperança



18084 Adriana Aparecida Martins Cabral Agente de Serviços Gerais
83
27215 Rosane Aparecida de Lima Dias Agente de Serviços Gerais



27207 Kelly Terezinha Martins Assistente Administrativo
35050 Luana Doninelli Pereira Guimaraes Assistente Administrativo 84
27206 Marcelo Heuer Assistente Administrativo

qualidade de vida.

18859 Ana Cristina Aparecida Ribeiro Agente Comunitário de Saúde PACS
29905 Araceli Cristina Vaz Agente Comunitário de Saúde PACS
34962 Carina Gomes Goulart Tsutiya Agente Comunitário de Saúde PACS
20506 Elizângela Maria da Silva Agente Comunitário de Saúde PACS
85
18717 Gisele Aparecida Boeira Agente Comunitário de Saúde PACS
34457 Kelly Christina Vieira de Araujo Agente Comunitário de Saúde PACS
34943 Marci Eliane Dias da Silva Agente Comunitário de Saúde PACS
29925 Patrícia Caparelli Prates da Silva Agente Comunitário de Saúde PACS


Enfermeiro (ESF):

qualidade de vida.



qualidade de vida.
Médico (ESF):

32375 Andréa Tramazoli Rodrigues Técnico de Enfermagem (ESF)
18320 Klaus Hardy Patzer Técnico de Enfermagem (ESF)
21611 Laura Fatima Pereira de Camargo Técnico de Enfermagem (ESF)
32194 Vera Lucia Vargas Martins Técnico de Enfermagem (ESF)
86
18544 Fernanda de Oliveira Borges Enfermeiro (ESF)
36777 Giovana Della Flora Enfermeiro (ESF) - ACT
27260 Augusto Henrique Ortiz Médico (ESF)
35068 Fábio Rogerio Jacintho Médico (ESF)

conforme demanda.



34731 Fábio Zambruski Técnico em Saúde Bucal
7165 Mariane Beatriz Wenzel Técnico em Saúde Bucal
87
24902 Alexandra Sena Vieira Cirurgião Dentista (ESF)
14407 Janine Vantroba Hartmann Cirurgião Dentista 20h


Seção: Unidade Básica Central



20407 Edeliana Regina Moranti Agente de Serviços Gerais
7614 Irene Bittencourt Souza Silva Agente de Serviços Gerais
18847 Maria de Souza Agente de Serviços Gerais
12346 Maria Machado Franco Agente de Serviços Gerais
21257 Maristela dos Santos Franca Teply Agente de Serviços Gerais
88
24890 Marlene da Silva (I) Agente de Serviços Gerais
11710 Rose Aparecida Camargo Agente de Serviços Gerais
17977 Roseli de Fatima Correa Moreira Agente de Serviços Gerais
10 Salete Machado Agente de Serviços Gerais
21808 Sandra Pereira Teixeira Agente de Serviços Gerais

7153 Vilma Pereira Orlonski Agente de Serviços Gerais
Descrição das atividades realizadas: (preparo de café ) Nº GHE: 89

Agente de Alimentação:
Preparar refeições para serem servidas, atentando-se e cumprindo os horários pré determinados,
observando o cardápio estipulado pela nutricionista, adotando o método mais adequado para o preparo,
descongelando alimentos quando necessário, higienizando alimentos, utilizando temperos específicos,
atentando-se ao tempo de cocção, elaborando o pré-preparo, o preparo e a finalização de alimentos,
servindo o alimento ainda quente, quando tratar-se de refeições desta natureza, preocupando-se com
aroma, cor, textura e consistência dos alimentos, a fim de torná-los apetitosos às crianças, preparar e
servir os alimentos e bebidas, organizando e disponibilizando os recipientes e ambiente apropriados, de
acordo com a necessidade e realidade da secretaria, fundação ou autarquia em que está lotado, controlar
a quantidade de alimentos a ser preparada, de modo que supra a demanda de alimentação e não gere
muito desperdício, bem como solicitar a reposição do material e pedido mensal dos alimentos,
atentando-se ao fornecimento dos mesmos, para que não faltem condições para realizar as refeições,
utilizar técnicas adequadas para congelamento e descongelamento de alimentos, bem como controlar o
prazo de validade dos mesmos, receber os alimentos observando data de validade e conferindo
quantidade e qualidade e ainda armazenar os alimentos com cuidado e organizadamente, de modo que
não sofram contaminação, promover a higiene e o bem-estar no ambiente de trabalho, limpando e
organizando os utensílios, móveis, equipamentos, dependências do depósito, cozinha e outros,
utilizando-se de acessórios e EPIs pré-determinados (como luvas, touca, avental, entre outros), cumprir as
determinações da vigilância sanitária, quanto ao uso de vestimentas adequadas para o trabalho na
cozinha, bem como efetuar a revalidação da carteira de saúde anualmente, manter atualizados os
legislação aplicável, visando a adequada e imediata disponibilidade dos mesmos, atender aos servidores,
soluções para eventuais transtornos, zelar pela limpeza, organização e disciplina de seu local de trabalho,
atuar de acordo com princípios de qualidade e ética, visando o constante alinhamento ao planejamento
estratégico do município, executar outras tarefas correlatas às acima descritas, a critério de seu superior

437 Jurema da Silva Agente de Alimentação
89
11146 Maria Inês Três Agente de Alimentação


Realizar atividades de recepção, atendimento telefônico e ao público, agendamento de consultas,
encaminhar prontuários, realizar o encaminhamento de pacientes, arquivamento de documentos.
Atendente Consultório Dentário II (Readaptado):

Monitor (Readaptado):
Auxiliar Operacional (Readaptado):

encaminhar prontuários, realizar o encaminhamento de pacientes, arquivamento de documentos

3403 Alfredo Luiz Tomazoni Assistente Administrativo
11948 Fernanda Santana Assistente Administrativo
24876 Liliana Morini Assistente Administrativo
31666 Manuella Ataide Antunes Assistente Administrativo
3447 Beatriz Helene Kipfer Auxiliar Administrativo
90
500 Marco Antônio Ferreira Auxiliar Administrativo
18250 Maria da Graça Carvalho Auxiliar Administrativo
6818 Isana da Silva Atendente Consultório Dentário II
1528 Jussara Zink Monitor
15638 Cleire Pez Auxiliar Operacional

Nutricionista:
nutricionais dos alunos, para demais usuários do serviço de nutrição, planejando dietas especiais de
incorreta. Participar da compras de alimentos, estando presente nos processos de compras,

de higiene necessárias: Reunindo-se com a equipe que atua com a manipulação de alimentos. Orientando
a equipe a respeito de cardápios e cuidados higiênicos que devem ser cumpridos no dia-a-dia no trabalho.

Assistente Social:


Psicólogo 40 h:

2959 Ana Paula Mendes Nutricionista
10981 Magali Regis Franz Assistente Social
91
10984 Roseli Vansuita Assistente Social
18097 Viviam Batista de Souza Psicólogo 40 h



Enfermeiro:

Médico 10 h:


Médico 20 h:




Médico 40 h:




7485 Alzerina Nascimento Auxiliar de Enfermagem
11861 Delori dos Santos Auxiliar de Enfermagem
7102 Fábio José Pozzobon Auxiliar de Enfermagem
11001 José Rivasir dos Santos Auxiliar de Enfermagem
8177 Maria Beatriz Marquetti Giordani Auxiliar de Enfermagem
6680 Marli Fatima Vinotti Auxiliar de Enfermagem
3041 Rinaldo Alves de Oliveira Auxiliar de Enfermagem
36315 Pâmela Suelen de Oliveira Borget Técnico de Enfermagem
34224 Carla Adaiane Pereira Técnico de Enfermagem
34685 Cristiane Souza Pernar Técnico de Enfermagem
3352 Denise Maria de Carvalho Cardoso Técnico de Enfermagem
27127 Eliete Farias Técnico de Enfermagem
27270 Juliana Carvalho Técnico de Enfermagem
36313 Juliana de Souza Técnico de Enfermagem
15523 Luciani Nercolini Medeiros Técnico de Enfermagem
12906 Teresa Bernadete Severino da Rocha Técnico de Enfermagem
18914 Carin Cristina Guerra Sens Enfermeiro 92
29460 Daniele Manon Waltrick Piccoli Enfermeiro
18926 Geraldo Junior de Loiola Enfermeiro
34740 Eliones Sandra Mazo Enfermeiro
36312 Rosana de Jesus Correa Mendes Enfermeiro
2107 Rosani Inez Hunnoff Enfermeiro
8137 Roseli Cristina Alonso Gulli Enfermeiro
8399 Vandréa Maria D Fochesato Enfermeiro
36525 Mara Lucia Walker Enfermeiro
33972 Alexandre Becker de Barros Médico 10 h
35179 Cintia Borba Macas Soares Médico 10 h
34344 Deborah Paula Gomes Médico 10 h
35712 Diogo Wenczenovicz Médico 10 h
34512 Eduardo Bucciaroni Médico 10 h
34205 Felipe Sparrenberger Médico 10 h
34106 Gisana Maria da Silva Wiethorn Rodrigues Médico 10 h
34336 Marcelo Almeida Pacheco Médico 10 h
8128 Antônio Carlos da Cunha Tavares Médico 20 h

35072 Bruna Weinhold de Freitas Médico 20 h
35074 Camila Mariano Martins Médico 20 h
18989 Cristina Reghelin Médico 20 h
92
4093 Edson Arthur Rossini Médico 20 h
34598 João Luis Raduenz Lagos Médico 20 h
7486 Loide dos Santos Louzada de Moura Médico 20 h
11134 Volnei Airton Rocha Médico 40 h


Seção: Unidade Básica Bairro Municípios

O ambiente possui piso cerâmico, paredes em alvenaria, forro em gesso, iluminação natural/artificial


35255 Marlene dos Santos Agente de Serviços Gerais
93
27217 Rosana Maria Bizatto Agente de Serviços Gerais


encaminhar prontuários, realizar o encaminhamento de pacientes, realizar o arquivamento de
documentos.

34875 Alex Sandro Pedroso Mayer Assistente Administrativo
29462 Ana Cristina de Mendonca Assistente Administrativo
34883 Eliane Cristina Wohlke Assistente Administrativo
25142 Faustino Vieira da Silva Neto Assistente Administrativo 94
12355 Fernanda Medeiros Assistente Administrativo
33285 Giselle Cordeiro Vinagre Assistente Administrativo
35031 Rosa Cristina de Oliveira Macedo Assistente Administrativo

Farmacêutico 40 h:

conforme demanda.

34815 Marlene Aparecida Cobliski Tavares Farmacêutico 40 h
95
34663 Mileine Mosca Farmacêutico 40 h

qualidade de vida.



18546 Adriana Diogo Correa Lobato Agente Comunitário Saúde PACS
36560 Annegleice da Silva Dantas Agente Comunitário Saúde PACS
29907 Caroline Worms da Silva Agente Comunitário Saúde PACS
24027 Fernanda Busarello Agente Comunitário Saúde PACS
29336 Gisele Patricia Muller Agente Comunitário Saúde PACS
34568 Kathellen Mello Agente Comunitário Saúde PACS
18553 Marinete Vicente Agente Comunitário Saúde PACS
25298 Marisa de Oliveira Agente Comunitário Saúde PACS 96
24655 Regiane Mitie Hirata Agente Comunitário Saúde PACS
37163 Roberta Conterno Agente Comunitário Saúde PACS
22290 Rosimari do Carmo Conterno Agente Comunitário Saúde PACS
25323 Tamires Pedroso da Luz Agente Comunitário Saúde PACS
29409 Tatiane Meister Umbelino Agente Comunitário Saúde PACS
34458 Michelle Vieira Gualberto Nunes Agente Comunitário Saúde PACS
9166 Denize Mara Boaventura Agente Comunitário de Saúde

Enfermeiro (ESF):
qualidade de vida.
Médico (ESF):

Médico (ESF) – ACT:

definidas na Norma Operacional da Assistência à Saúde NOAS 2001. Aliar a atuação clínica à prática da
Verificar e atestar óbito. Prestar assistência integral aos indivíduos sob sua responsabilidade, tanto em
Médico 20 h:




Médico 40 h:




27046 Adriana Maria Gonçalves Nunes Heller Técnico de Enfermagem (ESF)
32348 Ana Leticia Carmisini Técnico de Enfermagem (ESF)
26816 Fabiana da Silva I Técnico de Enfermagem (ESF)
37160 Gilgilena Beduschi Técnico de Enfermagem (ESF)
32408 Noeli Renata da Silva Técnico de Enfermagem (ESF)
30042 Rosani da Conceição Zaparoli Técnico de Enfermagem (ESF)
21649 Luciane Perpetua Rosa Técnico de Enfermagem (ESF)
20248 Vivian Lindamir Steingraber Técnico de Enfermagem (ESF)
97
34111 Anderson Roberto Pereira Enfermeiro (ESF)
18293 Luciane da Costa Enfermeiro (ESF)
18827 Sônia Muzi Martins Enfermeiro (ESF)
34138 André Alexey Polidoro Médico (ESF)
36787 Celia Regina Hamilko Médico (ESF) - ACT
36727 Maira Kroetz Boufleur Médico (ESF) - ACT
7527 Jurema Beatriz Menna Barreto Tavares Médico 20 h
34506 Maria Cristina Vassiliades Mauro Cunha Médico 40 h



6681 Renata de Oliveira Gomes Atendente Consult Dentário II
11310 Cristiane Paula de Andrade Abromoviz Atendente Consult Dentário II
7208 Marcelo Franklin Silva de Athayde Cirurgião Dentista 20 h 98
2684 Murilo de Azevedo Chaves Cirurgião Dentista 20 h
8486 Daisy Braz de Souza Valcanaia Cirurgião Dentista 40 h


Seção: Administração da Vigilância Epidemiológica



11932 Sirlei Teresinha Lopes Agente de Serviços Gerais 99

Atendente Consultório Dentário II (Readaptado):
Auxiliar nas atividades administrativas, atender o público, prestando informações, conferindo
documentos, preenchendo fichas e formulários, entregar e receber documentos relacionados a sua área
de atuação, organizar, manter registros e fichários, consultando documentos, localizar documentos nos
arquivos e fichários, conforme necessidade e/ou solicitação, manter a atualização das pastas funcionais,
atender as normas de higiene e segurança do trabalho, executar outras atividades correlatas.


correlatas.
Diretor Vigilância Epidemiolog:

Planejar, articular e integrar os princípios e diretrizes da política de saúde preventiva em conjunto com as
vigilâncias sanitária e ambiental. Colaborar e atuar com os órgãos da administração federal, estadual,
municipal para o exercício de vigilância epidemiológica. Emitir pareceres administrativos referente a
vigilâncias epidemiológica. Elaborar e fazer cumprir a programação das ações de vigilância epidemiológica
em consonância com o Sistema Único de Saúde. Participar, elaborar, executar, supervisionar e
encaminhar as ações pactuadas com a esfera estadual e federal avaliando os resultados alcançados pelo
âmbito municipal. Planejar, organizar e operacionalizar ações preventivas em conjunto com os setores
públicos e privados a fim de recomendar e orientar a execução de ações de controle das doenças e
agravos a coletividade. Estabelecer diretrizes operacionais, normas técnicas e padrões de procedimentos

permanentes nos serviços de saúde sobre a execução de ações de vigilância epidemiológica. Prever,
elaborar e executar o planejamento dos recursos financeiros transferidos pela união e estado para o
cumprimento das ações de vigilância das doenças e/ou agravos, avaliando o cumprimento das mesmas.
Planejar, promover e recomendar medidas e ações preventivas e educativas para o controle de doenças e
agravos à saúde da coletividade. Supervisionar e fazer cumprir as normas técnicas de vigilância
epidemiológica referente a imunizações e as doenças e agravos de interesse nacional, estadual e
municipal. Implantar, gerenciar, operacionalizar e analisar sistemas de informações de base
epidemiológica, visando a coleta dos dados necessários as análises da situação de saúde municipal e o
cumprimento dos requisitos técnicos para habilitação na NOB/SUS/96. Manter e avaliar a coleta de dados
e sistemas de informações informatizados dos dados epidemiológicos de acordo com a preconização
federal e estadual. Propiciar em conjunto com as unidades de saúde pública a assistência ambulatorial e
hospitalar das doenças infecto contagiosas. Elaborar com os coordenadores de imunização, técnico e de
DST/AIDS a difundir boletins epidemiológicos (retroalimentação) e participar em estratégias de
comunicação no âmbito municipal. Promover educação continuada dos recursos humanos e intercâmbio
técnico científico com instituições de ensino, pesquisa. Fazer cumprir, a legislação vigente, no âmbito
municipal, estadual e federal. Manter arquivo, controle e registro das atividades desenvolvidas pelo
Departamento. Atender às normas de higiene e segurança do trabalho. Desenvolver outras atividades
necessárias para o cumprimento das suas atribuições.

13180 Jucemar dos Santos Souza Atendente Consultório Dentário II
32452 Sandra Moreira Leite Assistente Administrativo
14089 Daniela Erbe Auxiliar Administrativo 100
1182 Neudes Maria Comunello Auxiliar Administrativo
35604 Adriana Amalia Rodrigues Ribeiro Diogo Diretor Vigilância Epidemiolog

Nutricionista:
nutricionais dos alunos, para demais usuários do serviço de nutrição, planejando dietas especiais de
de higiene necessárias: Reunindo-se com a equipe que atua com a manipulação de alimentos. Orientando
a equipe a respeito de cardápios e cuidados higiênicos que devem ser cumpridos no dia-a-dia no trabalho.


10975 Cristina Wachter Bardini Nutricionista 101


Médico Veterinário 20 h:
Promover a saúde pública, contribuindo para evitar zoonoses: Levantando dados. fiscalizando,
investigando, orientando e realizando vistorias. Inutilizando cozinhas, abatedouros, açougues, comércio,
veterinárias, indústrias, criadouros, entre outros locais, quando julgar necessário. Avaliando clinicamente
os animais agressores. Realizando cirurgias veterinárias quando necessário. Realizando o controle e
análise de zoonoses. Encaminhando os materiais coletados para análise. Promover campanhas de
vacinação antirábica de cães e gatos no município, visando manter o controle desta zoonose. Prestar
orientações ao proprietário do animal agressor quanto aos cuidados e procedimentos em relação aos
animais. Orientar e/ou sugerir aos profissionais de saúde, quanto ao procedimento a ser tomado em
relação ao paciente agredido por animais domésticos e silvestres, frente a casos concretos de
mordeduras, arranhões, etc. Elevar o nível de conhecimento dos munícipes nas diversas atividades que
executam, a fim de divulgar fatores de riscos, proporcionando a troca de conhecimentos relacionados à
sua área de atuação, desenvolvendo projetos, prestando informações e orientações à população,
participando dos grupos e/ou reuniões comunitárias. Promover a Saúde Pública e Defesa do Consumidor,
para garantir a qualidade dos produtos expostos à comercialização e a higiene de estabelecimentos:
Contribuindo com a fiscalização sanitária, em conjunto com a equipe de vigilância sanitária. Prestando
orientações sobre manipulação, armazenamento e comercialização de produtos de origem animal.
Fazendo cumprir a legislação pertinente. Aprovando projetos de construção e reforma de
estabelecimentos. Fiscalizando estabelecimentos. Auditando e autorizando o funcionamento de
estabelecimentos. Analisando processamento, fabricação e rotulagem de produtos, bem como
fiscalizando a distribuição e transporte dos mesmos. Avaliando o risco do uso de insumos. Coletando
produtos para análise laboratorial. Analisando e inspecionando produtos de origem animal. Instaurando e
instruindo processos administrativos em estabelecimentos infratores. Aplicando penalidades quando
necessário. Exercer defesa sanitário animal, visando evitar o aparecimento ou proliferação, elaborando
diagnóstico situacional para elaboração de programas, elaborando e executando programas de controle e
erradicação de doenças, coletando material para diagnóstico de doenças, executando atividades de
vigilância epidemiológica, realizando o sacrifício de animais, quando necessário. Contribuir com a
diminuição de contaminações ambientais, por meio de fiscalizações em depósitos de lixos, terrenos
baldios, lençóis freáticos, efluentes, solos, residências urbanas e rurais, entre outros. Elaborar e
supervisionar o planejamento e execução de projetos de licenciamento ambiental, avaliando impactos,
riscos de contaminações, entre outros fatores. Prestar esclarecimentos aos pecuaristas a respeito de
criação e manuseio de animais quando necessário e/ou solicitado. Elaborar relatórios com informações,
dados estatísticos e indicadores da área, visando fornecer subsídios para decisões de correções de
políticas ou procedimentos de sua área de atuação. Manter atualizados os indicadores e informações
pertinentes à área de atuação, observando os procedimentos internos e legislação aplicável, visando a
adequada e imediata disponibilidade dos mesmos. Atender aos servidores, pessoalmente ou por telefone,
visando esclarecer dúvidas, receber solicitações, bem como buscar soluções para eventuais transtornos.
Zelar pela limpeza, organização e disciplina de seu local de trabalho. Atuar de acordo com princípios de
qualidade e ética, visando o constante alinhamento ao planejamento estratégico do município. Executar
outras tarefas correlatas às acima descritas, a critério de seu superior imediato e/ou conforme demanda.

34340 Fabiana Ribeiro Barreiro Médico Veterinário 20 h 102


Enfermeiro:


Médico 20h:

segurança do trabalhador. Determinar , quando esgotados todos os meios conhecidos para a eliminação



19585 Isabel Duran Ferreira Técnico de Enfermagem
20386 Viviane Breitenbach Lanznaster Técnico de Enfermagem
18887 Luana Augusta de Carlli Enfermeiro
7164 Eunice Terezinha Rib. de Souza M. Schmid Enfermeiro
1626 Ionice Maria Amaral Enfermeiro
103
35247 Leila Suzete Zimmermann Crocomo Enfermeiro
834 Luciana dos Santos Andrade Enfermeiro
27269 Mariana Furtado Enfermeiro
7191 Pedro Alves Cabral Filho Médico 20h
3009 Iria Celeste Ghislandi Médico 40h


Seção: Administração da Vigilância Sanitária

Descrição das atividades realizadas: (atividades administrativas) Nº GHE: 104

Agente Atividade Saúde (PEAa) Readaptado:
Realizar atividades administrativas, atendimento telefônico, desenvolver outras atividades necessárias
para o cumprimento das suas atribuições conforme solicitação de seu superior.
Diretor de Divisão de Vigilância Sanitária:

Gerir, coordenar, planejar, executar e acompanhar o desenvolvimento de serviços e ações de
investigação, fiscalização e vigilância sanitária em conformidade com a legislação vigente e em articulação
com os demais órgãos e instituições municipais, estaduais e federais. Emitir pareceres técnicos referente
às ações de vigilância sanitária. Elaborar a programação das ações de vigilância sanitária em consonância
com o Sistema Único de Saúde. Fiscalizar no âmbito municipal, a produção, a comercialização, a
circulação de bens e produtos, a prestação de serviços de interesse a saúde, bem como, dos problemas
sanitários decorrentes do meio ambiente, participar, avaliar, elaborar, executar, supervisionar e
encaminhar as ações pactuadas em vigilância sanitária, avaliando os resultados alcançados no âmbito
municipal, prever, elaborar e executar o planejamento dos recursos financeiros transferidos pela união e
pelo estado para o cumprimento das ações de vigilância sanitária, avaliando o cumprimento das mesmas
fazer cumprir, através da autoridade sanitária, a legislação vigente, no âmbito municipal, por meio da
legislação federal, estadual e municipal, manter arquivo, controle e registro das atividades desenvolvidas
pelo departamento, planejar, controlar, organizar, normatizar e padronizar as ações desenvolvidas pelos
setores subordinados ao departamento de vigilância sanitária, articular-se com os demais órgãos do
município, governos estadual e federal, entidades da administração pública e organizações não
governamentais, objetivando obter dados, informações e subsídios para melhorar a eficiência e a
qualidade dos serviços de vigilância sanitária, zelar pela guarda e conservação dos materiais e
equipamentos de trabalho. Manter a ordem e a disciplina de seus subordinados, referentes a atos
relativos a direitos e deveres de acordo com a legislação vigente, promover programas de treinamento,
através da promoção de cursos e seminários, com vistas a permitir a capacitação, tanto em nível
gerencial, como operacional e técnico, dos profissionais em vigilância sanitária do departamento, atender
às normas de higiene e segurança do trabalho, desenvolver outras atividades necessárias para o
cumprimento das suas atribuições.

11791 Carla Padilha Silveira Agente Atividade Saude (PEAa)
13156 Veridiane Barbosa da Silva Agente Atividade Saude (PEAa) 104
850 Eduardo Mafra Franco Diretor de Divisão de Vigilância Sanitária


Seção: Exercício Profissional




3611 Marcelo Severino Assistente Administrativo 105


Fiscal de Saúde Pública II:
Fiscalizar todo estabelecimento comercial ou industrial que produza, comercialize, transforme, manipule
ou armazene gêneros alimentícios, observando suas instalações e verificando os documentos, como as
carteiras de saúde, atualizando-as se for o caso, realizar vistorias prévias das instalações de
estabelecimentos para liberação de alvarás de funcionamento e habitese, realizar vistorias diurnas e blitz
noturnas, nos supermercados, bares, restaurantes e similares, intimar, apreender, interditar ou
infracionar qualquer estabelecimento que esteja fora dos padrões exigidos pela saúde pública, fiscalizar
verificando a existência e adequação das ligações, sistemas (fossa e filtro) de esgotos das residências e
condomínios da rede coletora da casan e fluvial, intimar os proprietários que não fizeram as ligações de
esgoto à rede da casan e fazê-la, verificar a existência de esgotos clandestinos na rede pluvial, ou que
esteja poluindo riachos ou vale, e lacrá-los, visitar proprietários criadores de animais que estiverem no
perímetro urbano e que apresentam insalubridade, riscos à saúde pública, à segurança ou incômodos a
terceiros, intimando-os à exercer as atividades no perímetro rural, atender a todas as reclamações
relacionadas a saúde pública, e realizar vistoria para verificar se o que foi denunciado é verdadeiro,
coletar água tratada e não tratada para análise bacteriológica e fisioquímica, realizar monitoramento da
cólera, executar análise e aprovação de projetos de edificação sob o ponto de vista sanitário, atender às
normas de higiene e segurança do trabalho, executar outras atividades correlatas.
Dir Set Fisc Serv Sau Int Sal:

Supervisionar, organizar, planejar, executar e controlar as ações inerentes ao setor de fiscalização de
serviços de saúde e interesses da saúde, colaborar e atuar com os órgãos da administração municipal,
vigilância sanitária estadual e federal, para o exercício pleno de fiscalização, orientação e prevenção
inerentes às ações de vigilância sanitária, emitir pareceres técnicos e certidões referente às ações do
setor de fiscalização de exercício profissional do departamento de vigilância sanitária, fiscalizar no âmbito
municipal, a produção, a comercialização, a circulação de bens e produtos, a prestação de serviços de
interesse a saúde, participar, avaliar, elaborar, executar, supervisionar e encaminhar as ações pactuadas
em vigilância sanitária, avaliando os resultados alcançados pelo setor de fiscalização de serviços de saúde
e interesse da saúde, fazer cumprir, através da autoridade sanitária, a legislação vigente, no âmbito de
sua competência, por meio da legislação federal, estadual e municipal, manter arquivo, controle e
registro das atividades desenvolvidas pelo setor de fiscalização de exercício profissional, emitir relatórios
gerenciais para suporte nas tomadas de decisões, propor, controlar e participar na elaboração de normas,
parâmetros, acordos e instrumentos similares que regulamentem a atividade de fiscalização do setor de
fiscalização de exercício profissional no âmbito do Departamento de Fiscalização Sanitária, participar,
colaborar e acompanhar o planejamento das ações de vigilância sanitária do departamento, acatar as
determinações de seus superiores, bem como, prestar sempre que solicitado, todas as informações
necessárias para o bom andamento do departamento de vigilância sanitária, representar, sempre que
solicitado por seus superiores, o setor de fiscalização de exercício profissional, perante eventos, reuniões,
entrevistas, festividades, comemorações e outras programações, responsabilizando-se pelas informações
prestadas, zelar pela guarda e conservação dos materiais e equipamentos de trabalho, manter a ordem e
a disciplina de seus subordinados, referentes a atos relativos a direitos e deveres de acordo com a
legislação vigente, desenvolver outras atividades necessárias para o cumprimento das suas atribuições.


21767 Alini Maiara Pereira Sommavilla Fiscal de Saúde Pública II
21582 Jaqueline Lemos de Moraes Fiscal de Saúde Pública II
18813 Jeanine Gamborgi Ramos Fiscal de Saúde Pública II 106
18565 Valdenise Fátima Peretti Almeida Fiscal de Saúde Pública II
23324 Rogério Antônio Calloni Dir Set Fisc Serv Sau Int Sau

Auxiliar de Laboratório:
Responsável por realizar coleta e análise de água utilizada para o consumo humano.

4248 Lucélia Maria da Conceição Auxiliar de Laboratório 107

Motorista:
Dirigir veículos oficiais, transportando pessoas e materiais, zelando pela segurança de passageiros, valores
e/ou cargas, conduzindo-os até local de destino, respeitando as regras de trânsito, bem como adotando
medidas cabíveis na solução e prevenção de qualquer incidente. Auxiliar no embarque e/ou desembarque
de passageiros, manuseando instrumentos e equipamentos, quando necessário, bem como abastecer o
veículo com mercadorias e/ou outros materiais. Vistoriar o veículo e realizar pequenos reparos,
verificando o estado dos pneus, nível de combustível, água e óleo, testando o freio, a parte elétrica,
detectando problemas mecânicos, identificando sinais sonoros, luminosos ou visuais, checando
indicações dos instrumentos do painel, itens de segurança, visando contribuir na conservação e segurança
do veículo. Comunicar ao chefe imediato a ocorrência de irregularidades, avarias ou necessidade de
manutenção da viatura sob sua responsabilidade. Tratar dos passageiros com respeito e urbanidade
durante o transporte, evitando desconforto a estes indivíduos. Manter atualizada sua Carteira de
Nacional de Habilitação e a documentação dos veículos, para não infringir as leis de transito. Atender as
necessidades de deslocamento a serviços, segundo a determinação dos usuários, registrando as
ocorrências conforme preestabelecido, atendendo as demandas da área. Evitar acidentes, controlando e
auxiliando na carga e descarga de mercadorias, orientando o seu acondicionamento no veículo, bem
como garantir a correta entrega de mercadorias, verificando a localização dos depósitos e
estabelecimentos onde se processarão carga e descarga e conferindo as mesmas com documentos de
recebimento ou entrega. Manter o veículo limpo. Obedecer, na íntegra, a legislação de trânsito vigente.


6740 Carlos Alberto Garcia Motorista
108
35668 Jaison Luiz Pires Motorista


Seção: Centro de Controle de Pragas Urbanas



18667 Vera Lucia da Silva II Agente de Serviços Gerais 109

Realizar atividades administrativas, atendimento ao público e telefônico.
Agente Atividade Saúde (PEAa) Readaptado:

Realizar atividades administrativas, atendimento ao público e telefônico.


24447 Eduardo Domingues Zappelini Assistente Administrativo
18168 Joilma Nunes Da Silva Assistente Administrativo 110
21686 Maria Angela Vico Velloso Agente Atividade Saúde (PEAa) Readaptado

Agente de Combate a Endemias:
Tem como atribuição primária o exercício de atividades de vigilância, prevenção, controle de doenças e
agentes etiológicos, e promoção da saúde, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do SUS e
sob supervisão do gestor do Município.
Agente Atividade Saúde (PEAa):


18976 João Adriano Varela de Souza Agente de Combate a Endemias
24751 Luiz Alexandre Haenisch Agente de Combate a Endemias
111
23319 Rosemar Gomes da Silva Agente de Combate a Endemias
10480 Vera Lúcia dos Santos Alves Garcia Agente Atividade Saúde (PEAa)

Realizar atividades de orientação, fiscalização, emitir auto de infração, atender às normas de higiene e
Diretor CCPU:
Supervisionar, organizar, planejar, executar e controlar as ações de vigilância sanitária inerentes ao centro
de controle de pragas urbanas, colaborar e atuar com os órgãos da administração municipal, vigilância
sanitária estadual e federal, para o exercício pleno de fiscalização, orientação e prevenção inerentes às
ações de vigilância sanitária, emitir pareceres técnicos referente às ações do centro de controle de pragas
urbanas do departamento de vigilância sanitária, promover orientações sanitárias e fiscalização sobre
animais domésticos, visando à profilaxia das zoonoses onde esses animais possam atuar como
reservatórios, hospedeiros e/ou vetores, assim como, quando eles causarem incômodos e agravos à
população, supervisionar a execução de ações, a orientação sanitária, a fiscalização, e o controle das
espécies animais sinantrópicas para prevenção das zoonoses, doenças transmitidas por vetores e
incômodos e agravos que causam à população, elaborar, promover, supervisionar a atuação na área de
educação em saúde e mobilização social para as zoonoses, doenças transmitidas por vetores e acidentes
por animais peçonhentos, desenvolver a integração com as diferentes instituições, visando à atuação
conjunta no sentido de proceder à identificação dos fatores de risco, o controle de populações animais,

sejam vetores ou reservatórios, no intuito de reduzir o risco de transmissão de enfermidades ao homem

participar, avaliar, elaborar, executar, supervisionar e encaminhar as ações pactuadas em vigilância,
avaliando os resultados alcançados pelo setor de saneamento e análise de projetos, fazer cumprir,
através da autoridade sanitária, a legislação vigente, no âmbito de sua competência, por meio da
pelo centro de controle de pragas urbanas, emitir relatórios gerenciais para suporte nas tomadas de
decisões, propor, controlar e participar na elaboração de normas, parâmetros, acordos e instrumentos
similares que regulamentem a atividade de fiscalização do centro de controle de pragas urbanas no
âmbito do Departamento de Fiscalização Sanitária, participar, colaborar e acompanhar o planejamento
das ações de vigilância sanitária do departamento, acatar as determinações de seus superiores, bem
como, prestar sempre que solicitado, todas as informações necessárias para o bom andamento do
departamento de vigilância sanitária, representar, sempre que solicitado por seus superiores, centro de
controle de pragas urbanas, perante eventos, reuniões, entrevistas, festividades, comemorações e outras
programações, responsabilizando-se pelas informações prestadas, zelar pela guarda e conservação dos
materiais e equipamentos de trabalho, manter a ordem e a disciplina de seus subordinados, referentes a
atos relativos a direitos e deveres de acordo com a legislação vigente, atender às normas de higiene e
segurança do trabalho, desenvolver outras atividades necessárias para o cumprimento das suas
atribuições.

18760 Eduardo Martins Junior Fiscal de Saúde Pública II
10983 Venicius Antônio Viecelli Fiscal de Saúde Pública II 112
35812 Geosi de Lima Matos Diretor CCPU

Médico Veterinário 20 h:
Promover a saúde pública, contribuindo para evitar zoonoses: Levantando dados. fiscalizando,
investigando, orientando e realizando vistorias. Inutilizando cozinhas, abatedouros, açougues, comércio,
veterinárias, indústrias, criadouros, entre outros locais, quando julgar necessário. Avaliando clinicamente
os animais agressores. Realizando cirurgias veterinárias quando necessário. Realizando o controle e
análise de zoonoses. Encaminhando os materiais coletados para análise. Promover campanhas de
vacinação antirábica de cães e gatos no município, visando manter o controle desta zoonose. Prestar
orientações ao proprietário do animal agressor quanto aos cuidados e procedimentos em relação aos
animais. Orientar e/ou sugerir aos profissionais de saúde, quanto ao procedimento a ser tomado em
relação ao paciente agredido por animais domésticos e silvestres, frente a casos concretos de
mordeduras, arranhões, etc. Elevar o nível de conhecimento dos munícipes nas diversas atividades que
executam, a fim de divulgar fatores de riscos, proporcionando a troca de conhecimentos relacionados à
sua área de atuação, desenvolvendo projetos, prestando informações e orientações à população,
participando dos grupos e/ou reuniões comunitárias. Promover a Saúde Pública e Defesa do Consumidor,
para garantir a qualidade dos produtos expostos à comercialização e a higiene de estabelecimentos:
Contribuindo com a fiscalização sanitária, em conjunto com a equipe de vigilância sanitária. Prestando
orientações sobre manipulação, armazenamento e comercialização de produtos de origem animal.
Fazendo cumprir a legislação pertinente. Aprovando projetos de construção e reforma de

estabelecimentos. Fiscalizando estabelecimentos. Auditando e autorizando o funcionamento de

estabelecimentos. Analisando processamento, fabricação e rotulagem de produtos, bem como
fiscalizando a distribuição e transporte dos mesmos. Avaliando o risco do uso de insumos. Coletando
produtos para análise laboratorial. Analisando e inspecionando produtos de origem animal. Instaurando e
instruindo processos administrativos em estabelecimentos infratores. Aplicando penalidades quando
necessário. Exercer defesa sanitário animal, visando evitar o aparecimento ou proliferação, elaborando
diagnóstico situacional para elaboração de programas, elaborando e executando programas de controle e
erradicação de doenças, coletando material para diagnóstico de doenças, executando atividades de
vigilância epidemiológica, realizando o sacrifício de animais, quando necessário. Contribuir com a
diminuição de contaminações ambientais, por meio de fiscalizações em depósitos de lixos, terrenos
baldios, lençóis freáticos, efluentes, solos, residências urbanas e rurais, entre outros. Elaborar e
supervisionar o planejamento e execução de projetos de licenciamento ambiental, avaliando impactos,
riscos de contaminações, entre outros fatores. Prestar esclarecimentos aos pecuaristas a respeito de
criação e manuseio de animais quando necessário e/ou solicitado. Elaborar relatórios com informações,
dados estatísticos e indicadores da área, visando fornecer subsídios para decisões de correções de
políticas ou procedimentos de sua área de atuação. Manter atualizados os indicadores e informações
pertinentes à área de atuação, observando os procedimentos internos e legislação aplicável, visando a
adequada e imediata disponibilidade dos mesmos. Atender aos servidores, pessoalmente ou por telefone,
visando esclarecer dúvidas, receber solicitações, bem como buscar soluções para eventuais transtornos.
Zelar pela limpeza, organização e disciplina de seu local de trabalho. Atuar de acordo com princípios de
qualidade e ética, visando o constante alinhamento ao planejamento estratégico do município. Executar

18985 Dagoberto Araújo Brito Médico Veterinário 20 h
113
38283 Vera Susana Nogueira La Falci Médico Veterinário 20 h


Seção: Saneamento e Análise de Projeto




1041 Manoel José Xavier de Fino Assistente Administrativo
18398 Ramires Assis Naschenveng Assistente Administrativo 114
3489 Germano Campos da Silva Neto Assistente Administrativo


Coordenador Saneamento Análise:
Supervisionar, organizar, planejar, executar e controlar as ações de vigilância sanitária inerentes ao setor
de saneamento e análise de projetos. Colaborar e atuar com os órgãos da administração municipal,
vigilância sanitária estadual e federal, para o exercício pleno de fiscalização, orientação e prevenção
inerentes às ações de vigilância sanitária. Emitir pareceres técnicos, habitese sanitário, certidões
referentes às ações do setor de saneamento e análise de projetos do departamento de vigilância
sanitária. Fiscalizar no âmbito municipal, a produção, a comercialização, a circulação de bens e produtos,
a prestação de serviços de interesse a saúde, os problemas sanitários decorrentes do meio ambiente, o
manejo dos resíduos sólidos, o manejo das águas pluviais, o destino dos efluentes (esgoto), a qualidade
da água para consumo humano entre outros. Supervisionar a análise e aprovação de projeto
arquitetônico e hidrosanitários, no quesito habitabilidade e saneamento. Supervisionar e controlar as
atividades do laboratório de bromatologia. Participar, avaliar, elaborar, executar, supervisionar e
encaminhar as ações pactuadas em vigilância sanitária, avaliando os resultados alcançados pelo setor de
saneamento e análise de projetos. Fazer cumprir, através da autoridade sanitária, a legislação vigente, no
âmbito de sua competência, por meio da legislação federal, estadual e municipal. Manter arquivo,
controle e registro das atividades desenvolvidas pelo setor de saneamento e análise de projetos. Emitir
relatórios gerenciais para suporte nas tomadas de decisões. Propor, controlar e participar na elaboração
de normas, parâmetros, acordos e instrumentos similares que regulamentem a atividade de fiscalização
do setor de saneamento e análise de projetos no âmbito do Departamento de Fiscalização Sanitária.
Participar, colaborar e acompanhar o planejamento das ações de vigilância sanitária do departamento.
Acatar as determinações de seus superiores, bem como, prestar sempre que solicitado, todas as
informações necessárias para o bom andamento do departamento de vigilância sanitária. Representar,
sempre que solicitado por seus superiores, o setor de fiscalização de exercício profissional, perante
eventos, reuniões, entrevistas, festividades, comemorações e outras programações, responsabilizando-se
pelas informações prestadas. Zelar pela guarda e conservação dos materiais e equipamentos de trabalho.
Manter a ordem e a disciplina de seus subordinados, referentes a atos relativos a direitos e deveres de
acordo com a legislação vigente. Atender às normas de higiene e segurança do trabalho. Desenvolver
Fiscal de Saúde Pública I:


18478 Ricardo Pereira Coordenador Saneamento Analise
3387 Claudio Roberto Pereira Fiscal de Saúde Pública I
115
686 Israel Pinto Fiscal de Saúde Pública I
15625 Leonardo Brochier dos Santos Fiscal de Saúde Pública I

Motorista:

207 Jair Arnoldo Vieira Motorista 116


Seção: Alimentos


Assistente de Serviços Gerais:

17960 Elizete Aparecida Lusa Assistente de Serviços Gerais 117

Descrição das atividades realizadas: (atividades administrativas) Nº GHE: 118

Agente Atividade de Saúde (PEAa):
Realizar atividades administrativas, controle de entrada e saída de processos, registrar a produção diária
dos fiscais, realizar atendimento telefônico e ao público. Executar outras tarefas correlatas às acima
descritas, a critério de seu superior imediato e/ou conforme demanda.

Realizar atividades administrativas, controle de entrada e saída de processos, registrar a produção diária
dos fiscais, realizar atendimento telefônico e ao público. Executar outras tarefas correlatas às acima
descritas, a critério de seu superior imediato e/ou conforme demanda.

21683 Ângela Hashiguti Agente Atividade de Saúde (PEAa)
118
24894 Swanee Pacheco Agente de Atividades de Saúde

Diretor do Setor de Alimentos:
Supervisionar, organizar, planejar, executar e controlar as ações de vigilância sanitária inerentes ao setor
de fiscalização de alimentos, colaborar e atuar com os órgãos da administração municipal, vigilância
sanitária estadual e federal, para o exercício pleno de fiscalização, orientação e prevenção inerentes às
ações de vigilância sanitária, emitir pareceres técnicos e certidões referente às ações do setor de
fiscalização de alimentos do departamento de vigilância sanitária, fiscalizar no âmbito municipal, a
produção, a comercialização, a circulação de bens e produtos, a prestação de serviços de interesse a
saúde, participar, avaliar, elaborar, executar, supervisionar e encaminhar as ações pactuadas em
vigilância sanitária, avaliando os resultados alcançados pelo setor de fiscalização de alimentos, fazer
cumprir, através da autoridade sanitária, a legislação vigente, no âmbito de sua competência, por meio da
pelo setor de fiscalização de alimentos, emitir relatórios gerenciais para suporte nas tomadas de decisões
propor, controlar e participar na elaboração de normas, parâmetros, acordos e instrumentos similares
que regulamentem a atividade de fiscalização de alimentos no âmbito do Departamento de Fiscalização
Sanitária, participar, colaborar e acompanhar o planejamento das ações de vigilância sanitária do
departamento, acatar as determinações de seus superiores, bem como, prestar sempre que solicitado,
todas as informações necessárias para o bom andamento do departamento de vigilância sanitária,
representar, sempre que solicitado por seus superiores, o setor de fiscalização de alimentos, perante
eventos, reuniões, entrevistas, festividades, comemorações e outras programações, responsabilizando-se
pelas informações prestadas, zelar pela guarda e conservação dos materiais e equipamentos de trabalho,
manter a ordem e a disciplina de seus subordinados, referentes a atos relativos a direitos e deveres de
acordo com a legislação vigente, atender às normas de higiene e segurança do trabalho, desenvolver
Nutricionista:
Participar de equipes multiprofissionais e inter setoriais, criadas por entidades públicas ou privadas,


21685 Danilo Dumps Santos Diretor do Setor de Alimentos
119
27154 Fernanda Anita Ramos Do Amaral Nutricionista





11139 Carlos Gilberto Souza da Silva Fiscal de Saúde Pública I
18750 Cleber Daniel Correa Fiscal de Saúde Pública I
6346 Gilberto Pereira da Silva Junior Fiscal de Saúde Pública II
15714 Luis Eduardo Borges de Melo Fiscal de Saúde Pública II 120
10985 Raphaella Greice de Cassia Cabral Fiscal de Saúde Pública II
24893 Rony Antônio da Costa Fiscal de Saúde Pública II
3388 Valécio Duarte Júnior Fiscal de Saúde Pública II

Motorista:


35525 Jerônimo Magalhães Cardoso Motorista
121
35075 Reginaldo Aparecido Kuhnen Motorista


Seção: Projeto Municipal Combate à Dengue

Descrição das atividades realizadas: (Moto) Nº GHE: 122

Desenvolve atividades específicas direcionadas para o Plano de Erradicação do Aedes Aegypti, de acordo
com as normas técnicas da Fundação Nacional de Saúde e desta municipalidade. Os trabalhos serão
realizados através de atividades educativas e de campo. Os candidatos admitidos serão capacitados pela
Fundação Nacional de Saúde e pela Coordenação Municipal, deslocar-se em vias públicas utilizando-se de
motocicleta.

sob supervisão do gestor do Município, deslocar-se em vias públicas utilizando-se de motocicleta.

Fiscalizar estabelecimento comercial ou industrial, observando suas instalações e verificando os
documentos, intimar os proprietários que não estão em conformidade, atender a todas as reclamações
solicitadas, realizar vistoria para verificar se o que foi denunciado é verdadeiro, atender às normas de
higiene e segurança do trabalho, executar outras atividades correlatas, deslocar-se em vias públicas
utilizando-se de motocicleta.

21499 Alexandro Falleiros Pegoraro Agente Atividade Saúde (PEAa)
36557 Ana Graziela Corin Agente de Combate as Endemias
34965 Cristiano Mendes da Silva Agente de Combate as Endemias
122
18975 Rafael Neis da Silva Agente de Combate as Endemias
34467 Ricardo Ribeiro Agente de Combate as Endemias
15714 Luis Eduardo Borges de Melo Fiscal de Saúde Pública II

Descrição das atividades realizadas: (Altura e Moto) Nº GHE: 123

Fundação Nacional de Saúde e pela Coordenação Municipal, deslocar-se em vias públicas utilizando-se de
motocicleta, realizar atividades em altura, deslocar-se em vias públicas utilizando-se de motocicleta.

12647 Eliane Guedes Casatti Agente Atividade Saúde (PEAa)
123
14244 Vanessa Magne Rodrigues Agente Atividade Saúde (PEAa)
Descrição das atividades realizadas: (Fumacê) Nº GHE: 124

Fundação Nacional de Saúde e pela Coordenação Municipal, realizar a aplicação de fumacê.

sob supervisão do gestor do Município, realizar a aplicação de fumacê.

18749 José Antonio Otiz de Campos Agente Atividade Saude (PEAa)
33978 Mário Henrique Pozzatti Pinheiro Agente de Combate as Endemias
124
34947 Paulo Cezar Vieira De Jesus Agente de Combate as Endemias
34310 Jean Carlos Pereira Agente de Combate as Endemias

Descrição das atividades realizadas: (Fumacê e Moto) Nº GHE: 125

Fundação Nacional de Saúde e pela Coordenação Municipal, realizar a aplicação de fumacê, deslocar-se
em vias públicas utilizando-se de motocicleta.

33980 Leonardo de Souza Mattos Agente de Combate as Endemias
125
34840 William Ubner Carvalho Agente de Combate as Endemias
Descrição das atividades realizadas: (Fumacê, Moto e altura) Nº GHE: 126

sob supervisão do gestor do Município, realizar a aplicação de fumacê, realizar atividades em altura,
aplicação de fumacê, deslocar-se em vias públicas utilizando-se de motocicleta.

34879 Marcelo Júlio de Oliveira Agente de Combate as Endemias 126

Diretor Vigilância Ambiental:
Planejar, administrar, coordenar, controlar, normatizar, executar e fiscalizar ações de vigilância ambiental
e saneamento do meio (esgotamento sanitário, abastecimento de água, manejo de resíduos sólidos,
controle de vetores e pragas urbanas, e manejo de águas pluviais) em edificações comerciais, residenciais
e industriais, edificações em obras, terrenos baldios no âmbito municipal, emitir ofícios, pareceres
técnicos, relatórios de atividades, certidão de regularização de esgoto, habitese e demais documentos
afins nas atividades de sua coordenação, solicitar e emitir parecer favorável ou não, quanto à liberação do
Alvará Sanitário para os estabelecimentos previstos em lei e sobre as atividades de sua coordenação,
sistematizar informações para a manutenção de uma base de dados das ações desenvolvidas, conhecer e
estimular a interação entre saúde, meio ambiente e desenvolvimento, visando o fortalecimento da
participação da população na promoção da saúde e qualidade de vida, intervir, com ações diretas de
responsabilidade do setor ou demandando para outros setores, com vistas a eliminar os principais fatores
ambientais de riscos à saúde humana, analisar e aprovar projeto arquitetônico e hidro sanitário, no
quesito habitabilidade e saneamento, vistoriar edificações comerciais, industriais e residências para
emissão de habitese, fiscalizar, orientar e vistoriar os sistemas de tratamento individual de esgoto,
normatizados pela Associação Brasileira de Normas Técnicas e/ou a ligação predial de esgoto à rede
coletora de esgoto em todos os imóveis residenciais, comerciais, industriais e outros localizados no
município, fiscalizar, coletar água, vistoriar, controlar, monitorar e avaliar os laudos técnicos quanto à
qualidade da água destinada ao consumo humano, quer seja, proveniente de sistemas coletivos,
individuais e público em todos os locais e imóveis de interesse à saúde, conforme prevê o SISAGUÁ
(Sistema de informação de vigilância da qualidade da água para consumo humano) e fazer cumprir a
legislação de vigilância e controle da qualidade da água destinada ao consumo humano Portaria 518/2004
do Ministério da Saúde, fiscalizar, coletar água, monitorar e avaliar laudos técnicos sobre a qualidade da
balneabilidade das águas do mar (Resolução CONAMA Nº 274/2000 e demais águas destinadas ao lazer,
como piscina de uso coletivo e público), fiscalizar, vistoriar e atender reclamações relacionadas a
saneamento ambiental, quer seja relativas a vazamento de esgotos no meio ambiente, problemas de
drenagem pluvial, disposição irregular de lixo e manejo de resíduos sólidos, animais, águas de
abastecimento público e de lazer em edificações comerciais, industriais e residenciais, avaliar, orientar e
controlar as pragas urbanas (roedores), fiscalizar e vistoriar estabelecimentos comerciais que atuem com
animais, fiscalizar e monitorar para fins de prevenção a proliferação do mosquito Aedes Aegipty no
âmbito municipal (Programa de Controle da Dengue), proferir palestras sobre saneamento ambiental,
participar, elaborar e executar as pactuações de vigilância, avaliando os resultados alcançados pelo
âmbito municipal, fazer cumprir, através da Autoridade Sanitária, a legislação vigente, no âmbito
municipal, por meio de legislação municipal, estadual e federal, zelar pela guarda e conservação dos
materiais e equipamentos de trabalho, desenvolver outras atividades necessárias para o cumprimento
das suas atribuições.

Fiscalizar estabelecimento comercial ou industrial, observando suas instalações e verificando os
documentos, intimar os proprietários que não estão em conformidade, atender a todas as reclamações
solicitadas, realizar vistoria para verificar se o que foi denunciado é verdadeiro, atender às normas de
higiene e segurança do trabalho, executar outras atividades correlatas.


Fundação Nacional de Saúde e pela Coordenação Municipal.

35674 Rafael Neis da Silva Diretor Vigilância Ambiental
10991 Ricardo Albersheim dos Santos Fiscal de Saúde Pública I
33979 Ana Claudia de Paula Cene da Silva Agente de Combate as Endemias
34769 Ana Paula da Silva Schreiber Lotti Agente de Combate as Endemias
34303 Ana Paula Pereira Ershing Agente de Combate as Endemias
127
35061 Claudia de Almeida Agente de Combate as Endemias
33981 Clayton Rodrigues Ramos Agente de Combate as Endemias
34743 Denise Marina Schaefer Agente de Combate as Endemias
34834 Eleabe Brillinger Agente de Combate as Endemias
34760 Fabiani Andrade da Silva Agente de Combate as Endemias
34462 Gislaine Catarina da Silva Agente de Combate as Endemias

34469 Helena Maria Reis dos Santos Agente de Combate as Endemias
34980 Karla Marisa Zanella Agente de Combate as Endemias
35059 Kelly de Cassia Rodrigues Agente de Combate as Endemias
34762 Leandro Teixeira de Souza Agente de Combate as Endemias
33984 Maria Flavia Santiago de Oliveira Agente de Combate as Endemias
34843 Maria Luiza Sanches Maraschin Agente de Combate as Endemias
34946 Maria Rafaella Costa Campos Agente de Combate as Endemias
33970 Merielen Cardoso Agente de Combate as Endemias
35086 Michelli Silva Pinheiro Agente de Combate as Endemias
33982 Paulo Jair Soares dos Santos Agente de Combate as Endemias
34468 Raquel dos Santos de Moura Agente de Combate as Endemias
34286 Rozi Meri Eckhardt Agente de Combate as Endemias
34963 Sayonara Maria Bastiani Silva Agente de Combate as Endemias
34470 Silvania de Souza Guedes Rocha Agente de Combate as Endemias
33936 Tareq Elmasri Agente de Combate as Endemias
34961 Waldomiro Olikovski Agente de Combate as Endemias
34840 William Ubner Moreira Carvalho Agente de Combate as Endemias
12053 Caren Luisa Erbe Agente Atividade Saúde (PEAa)
21700 Claudete Reis Agente Atividade Saúde (PEAa)
14245 Leticia Tadeu Evaristo Agente Atividade Saúde (PEAa)
14062 Luciane Davila de Jesus Agente Atividade Saúde (PEAa)
21657 Noelor Terezinha Baltazar Agente Atividade Saúde (PEAa)
13179 Rosana Teresinha Novello Celant Agente Atividade Saúde (PEAa)
18959 Rosimeri Orlandi Agente Atividade Saúde (PEAa)


Seção: Arrecadação



18812 Eliane Oliveira da Silva Agente de Serviços Gerais 128


Realizar atividades de recepção, atendimento telefônico e ao público, prestar informações, elaborar
relatórios, emissão de guias.


27132 Allan Kinkowsky Assistente Administrativo
850 Eduardo Mafra Cardoso Assistente Administrativo
129
27084 Hindianara Mariha Vieira Assistente Administrativo
1402 Marcelo Bianconi Fiscal de Saúde Pública I


Seção: Laboratório de Bromatologia


Farmacêutico 40 h:
conforme demanda.


7167 Roberto dos Passos Farmacêutico 40 h 130


Seção: Farmácia Central



29461 Caroline Regina Blaszczak Agente de Serviços Gerais
18 Ilizete Aparecida Xavier de Souza Pernar Agente de Serviços Gerais 131
28474 Silene Balzan Fernandes Agente de Serviços Gerais

Descrição das atividades realizadas: (balcão) Nº GHE: 132

Realizar atendimento ao público, interpretar prescrições e receitas médicas, esclarecer dúvidas sobre
medicamentos, doses e horários, realizar a dispensação de medicamentos, dar baixa nos medicamentos,
preencher dados necessários.


Auxiliar Operacional:
Farmacêutico 40 h:
conforme demanda.

7190 Augusto Cordeiro Filho Técnico de Enfermagem
29124 Lisandra Lucia Vieira Assistente Administrativo
18221 Lorenara Carvalho do Couto Assistente Administrativo
14405 Thayse Cristina da Silva Rosa Assistente Administrativo
21819 Marlene da Rosa Prates Auxiliar Administrativo
21738 Rita de Cassia Correa Machado Auxiliar Administrativo
132
10958 Sabrina Wirtti Agente de Atividades de Saúde
17988 Maria Cleuza Feron Agente de Serviços Gerais
8180 Maurici Joaquim de Jesus Auxiliar Operacional
18199 Debora Cristina Martendal Farmacêutico 40 h
27262 Fernanda Scapin Farmacêutico 40 h
14281 Patrícia Schilichting Farmacêutico 40 h

Descrição das atividades realizadas: (almoxarifado) Nº GHE: 133

Realizar a conferência das cargas de medicamentos, verificar data de validade dos produtos e
medicamentos, realizar a separação dos medicamentos para a distribuição, dar baixa do medicamento,
preencher dados necessários no sistema de controle, encaminhar as notas ficais para os setores, realizar
o arquivamento de documentos, responsabilizar-se pela organização do almoxarifado.

7150 Batista Hercilio Lazzaris Auxiliar Administrativo 133


Seção: Farmácia Região Sul


Farmacêutico 40 h:

conforme demanda.

32310 Katherine Angélica Galdino Assistente Administrativo
32726 Maria do Carmo Phillippi Koroll Assistente Administrativo
134
35049 Francielle Zanatta Farmacêutico 40 h
27264 Jacqueline Elisete Rutzen Farmacêutico 40 h


Seção: Farmácia Região Norte


Farmacêutico 40 h:
conforme demanda.

11116 Luiz Antonio da Silva Lopes Assistente Administrativo
27510 Paulo Cesar Guimaraes Assistente Administrativo
18991 Camila Rodrigues Carpes Assistente Administrativo 135
25141 Fernanda Ascari Alberton Fronza Farmacêutico 40 h
33054 Pricila Centofante Betiolo Farmacêutico 40 h


Seção: Farmácia Med.Excep./Alto Custo

Obs.: Localiza-se em anexo a farmácia básica.

Farmacêutico 40 h:
conforme demanda.

12698 Carlos Alberto Rodrigues Mello Assistente Administrativo
1197 José Antonio de Oliveira Leite Assistente Administrativo
32461 Paulo de Camillis Assistente Administrativo
136
7405 Édio Alcides Cumiotto Auxiliar Administrativo
11149 Adriano Guardini Farmacêutico 40 h
20503 Rogério Cesar Palmieri Farmacêutico 40 h


Seção: Farmácia Região Sul


Agente Comunitário de Saúde (Readaptado)

Farmacêutico 40 h:

conforme demanda.

18991 Camila Rodrigues Carpes Assistente Administrativo
11116 Luiz Antônio da Silva Lopes Assistente Administrativo
27510 Paulo Cesar Guimaraes Assistente Administrativo
137
14318 Luciane Fernandes Zelone da Silva Agente Comunitário de Saúde
25141 Fernanda Ascari Alberton Fronza Farmacêutico 40 h
33054 Pricila Centofante Betiolo Farmacêutico 40 h


Seção: Hospital Ruth Cardoso

Descrição das atividades realizadas: (Administrativo) Nº GHE: 138


Assistente de TI:
Assegurar a rede de invasões, acessos a sites indevidos, downloads desnecessários, entre outros, a fim de
contribuir com o correto fluxo de atividades, garantindo a estabilidade e confiabilidade das informações e
segurança dos dados: Criando e implantando procedimentos de restrição e acesso na utilização da rede,
como senhas e eliminação de drivers, liberando portas, ips, domínios da web. Controlar e realizar
processos de “backup”, atualização de antivírus e outros processos de segurança. Recuperar dados de
sistemas e arquivos previamente salvos por rotinas de backup, visando corrigir eventuais falhas causadas
por novas versões de sistemas, sinistros, uso inadequado, permitindo o restabelecimento das atividades
normais, com informações atualizadas e íntegras. Monitoração dos servidores de rede. Colaborar nos
projetos da área de Tecnologia da Informação, atendendo a necessidade de desenvolver novos modelos
de documentos, planilhas, relatórios, formulários e arquivos, facilitando o uso destes. Auxiliar nos
estudos, projetos, análises, perícias, avaliações, auditorias, pareceres, pesquisas, consultorias, laudos,
arbitramento e relatórios técnicos relativos ao processamento eletrônico de dados, bem como colaborar
na definição, estruturação, testes e simulações de programas e sistemas a serem utilizados. Instalar,

configurar e prestar manutenção lógica e/ou suporte aos equipamentos de comunicação de dados (ativos
de rede), e telefonia de toda a rede de dados do município, de acordo com as políticas de segurança,
obedecendo a topologia estabelecida para a rede, visando sua estabilidade funcional e eficiência. Montar
e prestar manutenção a equipamentos, bem como instalar os sistemas utilizados pelas unidades de
serviços do Município, de acordo com normas e procedimentos preestabelecidos pelos superiores.
Instalar softwares e outras adaptações/modificações, bem como formatar microcomputadores e efetuar
a manutenção preventiva dos mesmos, visando garantir melhor desempenho dos equipamentos e
disponibilizar a atualização dos recursos existentes. Criar documentos complementares como manuais de
ajuda, instruções de operação ou de acertos de consistência, atualizando e incluindo procedimentos a
cada nova situação ocorrida, para que esta documentação possa auxiliar as atividades dos setores. Dar
suporte às diversas áreas do município, estando disponível para atender chamados, corrigindo possíveis
falhas ou mau funcionamento do sistema e equipamentos, registrando as solicitações/ocorrências de
problemas e/ou soluções. Prezar pela legalidade dos sistemas instalados no ambiente de rede, de modo a
cumprir com a legislação vigente para uso de sistemas, equipamentos e/ou ferramentas voltadas à
informática. Pesquisar e apresentar propostas de aquisição de equipamentos de informática, visando
prever e/ou solucionar problemas, bem como maximizar os resultados da área e/ou auxiliar tecnicamente
nos procedimentos licitatórios necessários. Buscar melhorias em rotinas diárias e redução de custos,
pesquisando alternativas em outras Prefeituras/empresas ou na Internet, estudando projetos
tecnológicos e inovações. Atualizar e administrar sistemas de gestão (ERP), em todas as áreas de negócio,
devido a alterações de versões e mudanças na legislação, realizando a criação de usuários, permissões e
correções quando necessário. Executar atividades relacionadas ao controle de qualidade dos serviços
executados em equipamentos. Elaborar relatórios com informações, dados estatísticos e indicadores da
área, visando fornecer subsídios para decisões de correções de políticas ou procedimentos de sua área de
Digitador:
Verificar o conteúdo e finalidade dos documentos recebidos baseando-se no sistema a ser empregado, ao
estabelecer a ordem das informações a serem gravadas, utilizar os recursos disponíveis de digitação,
adequando-os conforme as necessidades, selecionar os programas a serem utilizados em cada sistema,
interpretar as mensagens fornecidas pela máquina, para efetuar detectação dos registros incorretos e
adotar as medidas adequadas ao sistema, arquivar os documentos, classificando-os de acordo com as
normas preestabelecidas, operar o equipamento de modo adequado e ágil, visando a qualidade do
trabalho, atender as normas de higiene e segurança do trabalho, executar outras atividades correlatas.
Assessor Jurídico HMRC:

técnico jurídico, executar as deliberações que lhe foram delegadas e outras definidas em normas
específicas.

Farmacêutico 40 h:
conforme demanda.
Médico 10 h (Médico Auditor):




Diretor Técnico Divisão HMRC:

Zelar pelo cumprimento das disposições legais e regulamento em vigor. Assegurar condições dignas de
trabalho e os meios indispensáveis a prática médica, visando o melhor desempenho do Corpo Clínico e
demais profissionais de saúde em benefício da população usuária da instituição. Participar da elaboração
do Regime Interno do Corpo Clínico do HMRC, zelando pelo fiel cumprimento do mesmo. Assegurar o
pleno e autônomo funcionamento das Comissões de Ética Médica. Cientificar a Mesa Administrativa da
instituição das irregularidades que se relacionem com a boa ordem, asseio e disciplinar hospitalares.
Executar e fazer executar a orientação dada pela instituição em matéria administrativa. Propor a criação,
implantação ou supressão de serviços médicos. Cumprir e fazer cumprir o Código de Ética e a legislação
pertinente as atividades desenvolvidas. Zelar pela limpeza, organização e disciplina de seu local de
trabalho. Representar a instituição em suas relações com as autoridades sanitárias e outras, quando
exigirem a legislação em vigor. Manter perfeito relacionamento com os membros do Corpo Clínico da
instituição. Supervisionar a execução das atividades de assistência médica da instituição.
Diretor Div Admin Financ HMRC:

Executar as atividades de gestão de compras, material e serviços. Promover a realização de licitações,
através de comissão específica, visando compras e aquisições, autorizações, permissões ou concessões,
na forma prevista em legislação pertinente. Elaborar e atualizar o cadastro dos fornecedores do hospital.
Promover medidas visando à programação de estoques e compras, com auxílio dos Coordenadores.
Manter atualizado o controle de materiais. Promover sindicâncias e inquéritos para apurar irregularidades
e responsabilidades, na sua área de atuação. Manter dados estatísticos sobre materiais, o seu consumo,
durabilidade, estado, preços e necessidades. Prestar contas e responder pelo material próprio do

Departamento. Manter e organizar arquivo próprio do Departamento. Registrar o controle de materiais.

Superintender as Unidades Setoriais vinculadas à sua Gestão em atividade nos demais setores. Executar
programas de treinamento, através da promoção de cursos e seminários, com vistas a permitir a
capacitação, tanto em nível gerencial, como operacional e técnico, dos funcionários. Emitir relatórios
gerenciais para suporte nas tomadas de decisão. Manter arquivo, controle e registro das atividades
desenvolvidas no Departamento. Zelar pela guarda e conservação dos materiais e equipamentos de
trabalho. Atender as normas de higiene e segurança do trabalho. Desenvolver outras atividades
Dir Geral Gest Hospitalar HMRC:

Orientar, acompanhar, supervisionar, fiscalizar, advertir, as atividades desenvolvidas pela Entidade
Gestora do Hospital Municipal Ruth Cardoso, e de outras Unidades de Saúde municipais parceirizadas.
Diretor Divisão Ser Apoio HMRC:

Assegurar que todos os procedimentos pertinentes aos setores sejam executados. Estar atento ao
comportamento da equipe e do setor. Gerenciar problemas e conflitos, estar atento as competências das
pessoas e ao uso dos recursos financeiros e materiais dispostos pela instituição. Conhecer o máximo
possível das questões relevantes dos diversos setores. Conhecer os procedimentos necessários para a
gestão dos setores. Atender aos eventos adversos. Estar apto para a tomada de decisão em todas as
condições. Estar próximo a equipe, visitando os setores todos os dias. Estar atento a oportunidade de
negócio dos diversos setores, visto que em uma unidade hospitalar cada setor é um negócio em si. Levar
a equipe a ter sempre o foco na qualidade da assistência. Atender as normas de higiene e segurança do
trabalho. Desenvolver outras atividades necessárias para o cumprimento das suas atribuições.
Diretor Div Enfermagem HMRC:

Planejar a organização do trabalho da enfermagem nas diferentes unidades de enfermagem no HMRC.
Promover e manter o desenvolvimento da assistência de enfermagem ininterruptamente no HMRC.
Aproximar a tomada de decisão da Direção Geral ao nível operacional das atividades fins. Contribuir para
a formação de profissionais da área da saúde. Incentivar programas de qualificação profissional para os
trabalhadores do HMRC. Incentivar e apoiar ações de humanização no HMRC. Promover a assistência
direta e indireta ao paciente em nível hospitalar e ambulatorial. Possibilitar a qualificação e formação de
recursos humanos na área da saúde, em nível de segundo e terceiro grau e pós-graduação. Atuar com
base nos conceitos de participação, construção coletiva, liberdade e ética. Buscar continuamente o
conhecimento a satisfação no trabalho e a realização da assistência de enfermagem de forma eficiente e
eficaz. Prestar a assistência de enfermagem de forma autônoma, nos limites da lei, do código de ética
profissional e das políticas estabelecidas pelo HMRC. Administrar recursos humanos, materiais e
orçamentários colocados à disposição da Direção. Elaborar o plano anual de atividades da Direção de
Enfermagem. Convocar e presidir reuniões no âmbito de sua Direção. Representar o HMRC junto aos
órgãos de classe da enfermagem e onde se fizer necessário. Apreciar as propostas e pedidos do
Coordenador Adjunto de Enfermagem, das coordenações das unidades de enfermagem e dos demais
trabalhadores do Serviço de Enfermagem. Trabalhar de forma interconectada com as demais
Coordenações. Promover critérios, avaliações e indicadores de qualidade referentes ao processo de
trabalho realizado nas unidades de enfermagem. Trabalhar com as Comissões dos Cursos de graduação e
pós-graduação da área da saúde e afins, quanto às necessidades no desenvolvimento da pesquisa,
extensão e do ensino teórico/prático. Estimular e apoiar o desenvolvimento do ensino, pesquisa e
extensão no HMRC. Cumprir as disposições deste regimento e as normas e rotinas em vigor, no âmbito de

sua Direção.
Coordenador Farma Almoxar HMRC:

Executar as atividades de gestão de compras de medicamentos e material médico hospitalar. Auxiliar o
setor de compras na realização de licitações. Participar de comissões pertinentes ao cargo. Promover
medidas visando à programação de estoques e compras, com auxílio dos demais coordenadores. Manter
atualizado o controle de medicamentos e materiais. Propor medidas para a inclusão de dotação para
materiais, no orçamento do hospital. Promover sindicâncias e inquéritos para apurar irregularidades e
responsabilidades, na sua área de atuação. Promover inventários periódicos visando o controle de
estoque. Manter dados estatísticos sobre medicamentos e materiais, o seu consumo, durabilidade,
estado, preços e necessidades. Prestar contas e responder pelo material próprio do Departamento.
Manter e organizar arquivo próprio do Departamento. Registrar o controle de medicamento e materiais
médico hospitalares. Executar programas de treinamento, através da promoção de cursos e seminários,
com vistas a permitir a capacitação, tanto em nível gerencial, como operacional e técnico, dos
funcionários. Emitir relatórios gerenciais para suporte nas tomadas de decisão. Manter arquivo, controle
e registro das atividades desenvolvidas no Departamento. Zelar pela guarda e conservação dos materiais
e equipamentos de trabalho. Atender as normas de higiene e segurança do trabalho. Responsabilizar-se
tecnicamente pela farmácia. Desenvolver outras atividades necessárias para o cumprimento das suas
atribuições.
Coordenador Gest Pessoas HMRC:

Gerir os assuntos referentes as relações entre o Município e os servidores, de acordo com a legislação
vigente. Supervisionar e controlar a atualização dos dados cadastrais e registros funcionais dos
colaboradores do HMRC. Supervisionar e controlar a atualização do quadro de pessoal e de lotação dos
colaboradores. Supervisionar e controlar a carga horária e o ponto dos colaboradores, bem como a
elaboração da folha de pagamento. Controlar a concessão de benefícios, gratificações e outras vantagens
financeiras aos colaboradores, bem como a elaboração dos descontos. Providenciar o cumprimento das
obrigações e encargos sociais, na forma estabelecida. Controlar os encargos de FTGS, INSS, preenchendo
guias e responsabilizar-se pelas Certidões Negativas de Débitos. Proceder a entrega de guias aos
funcionários para a formulação do Imposto de Renda . Auxiliar na prestação de informações pertinentes
ao Tribunal de Contas do Estado de Santa Catarina junto ao Controle Interno. Instruir processos de
direitos e vantagens e deveres dos colaboradores, de acordo com a legislação vigente. Coordenar,
controlar e fiscalizar todas as atividades relacionadas à concessão dos adicionais de insalubridade e
periculosidade aos colaboradores. Elaborar e aplicar processos seletivos internos. Supervisionar e
controlar as atividades de recrutamento, seleção e admissão de pessoal admitido em caráter temporário,
conforme legislação específica. Supervisionar o registro e a movimentação de pessoal relativamente à
admissão, provimento, dispensa ou exoneração, anotações funcionais e remuneração dos colaboradores
Orientar a elaboração e controlar a execução da escala anual de férias dos colaboradores, promovendo a
concessão de férias e licenças regulamentares, observando a necessidade e ouvidos os coordenadores
dos serviços. Promover o controle, registro e arquivo das sindicâncias, dos processos disciplinares e
administrativos, instituídos pela instituição. Promover a execução de penalidades disciplinares ao
colaborador incurso em ilícito previsto em Lei, de acordo com a decisão da direção do HMRC. Promover,
coordenar e orientar a elaboração da política de capacitação e gestão de pessoas do HMRC e sua
aplicação. Estabelecer, orientar e coordenar o processo de avaliação do desempenho funcional dos
colaboradores do HMRC. Desenvolver estudos e pesquisas objetivando a modernização da gestão de
pessoas. Prestar, orientar e controlar a divulgação de instruções e o atendimento aos colaboradores do

HMRC. Elaborar e controlar o registro e a publicação de atos de admissão, nomeação, designação,

dispensa, demissão, exoneração, disposição, readaptação, enquadramento, reenquadramento e
transferência, bem como outros atos relativos a direitos, deveres e concessões aos colaboradores. Sugerir
à Direção diretrizes e estratégias, elaborar normas, boletins, manuais de procedimento, impressos e
formulários, visando disciplinar, normatizar e padronizar as atividades de gestão de pessoas no âmbito do
hospital. Planejar, organizar e controlar a execução em conjunto a Medicina do Trabalho as atividades de
saúde ocupacional junto aos colaboradores. Identificar, analisar, registrar e corrigir em conjunto com a
Medicina do Trabalho os fatores de risco que interferem no trabalho e doença profissional. Supervisionar
os serviços de perícia médica realizada nos colaboradores. Atender as normas de higiene e segurança do
trabalho. Zelar pela guarda e conservação dos materiais e equipamentos de trabalho. Executar programas
de treinamento, através da promoção de cursos e seminários, com vistas a permitir a capacitação, tanto
em nível gerencial, como operacional e técnico, dos colaboradores. Desenvolver outras atividades
necessárias ao cumprimento das suas atribuições.
Coordenador Atend Público HMRC:

Supervisionar, acompanhar, avaliar e dar suporte ao trabalho das recepcionistas e das atendentes do
posto de enfermagem. Programar escala de trabalho dos serviços sob sua responsabilidade. Acompanhar
internações e manter documentos inerentes devidamente preenchidos e assinados. Contatar a SMS
(Secretaria Municipal de Saúde) de Balneário e demais cidades da região para troca informação,
requisição e envio de serviços e documentos. Controlar a escala de trabalho dos colaboradores sob sua
liderança. Dimensionar a equipe. Participar de processos seletivos sempre que requerida. Coletar, redigir
e transmitir aos departamentos mensagens, reclamações, denúncias, ideias ou sugestões. Efetuar o
acompanhamento de todas as tomadas de providências junto aos departamentos do hospital e transmiti-
las a quem de direito. Providenciar o retorno aos solicitantes acerca das providências adotadas pelo
hospital. Elaborar relatórios à administração do hospital. Manter arquivo, controle e registro das
atividades desenvolvidas. Zelar pela guarda e conservação dos materiais e equipamentos de trabalho.
Coordenador Serv Arq Med HMRC:

Elaborar ofícios, e/ou outros documentos. Manter contato com colaboradores, pacientes e/ou
responsáveis legais por este, pessoalmente ou via telefone, a fim de atender a consultas, prestando
orientações a respeito das demandas levantadas. Entregar documentos aos setores sempre que
necessário, prezando pelo registro e controle das ações executadas. Prestar auxílio na organização e
execução das atividades. Contribuir com a realização dos processos de compras para o setor. Prestar
suporte administrativo para todas as áreas/setores do Hospital. Elaborar relatórios com informações,
dados estatísticos e indicadores da área, visando fornecer subsídios sobre seu setor em sua área de
mesmos. Atender aos colaboradores, pacientes e/ou responsáveis legais por este, pessoalmente ou por
telefone, visando esclarecer dúvidas, receber solicitações, bem como buscar soluções para eventuais
transtornos. Assegurar os processos administrativos do SAME: Digitando e fazendo cópias de documentos
com segurança. Emitindo relatórios de acordo com as leis vigentes. Efetuando o controle dos materiais
sob sua responsabilidade. Digitando e inserindo no sistema tabelas, correspondências, relatórios,
circulares, formulários, informações processuais, requerimentos, memorando e outros
dados/documentos. Controlando todos os prontuários que saírem do SAME. Examinando os prontuários
garantindo que estejam assinados e com todos os documentos descritos nas prescrições e evoluções
estejam anexados. Preenchendo requisições e angariando assinaturas. Conferindo nomes, endereços e

telefones extraídos de documentos recebidos, fichas e outros. Preparar quadros demonstrativos, tabelas,
gráficos, mapas, formulários, fluxogramas, organogramas e outros instrumentos, com o intuito de criar
relatórios, disponibilizar informações pertinentes, padronizar e otimizar o rendimento: Consultando
documentos. Efetuando cálculos. Registrando informações com base em dados levantados. Zelar pela
limpeza, organização e disciplina de seu local de trabalho. Atuar de acordo com princípios de qualidade e
ética, visando o constante alinhamento ao planejamento estratégico do hospital. Executar outras tarefas
Coordenador Atend Público HMRC:

Supervisionar, acompanhar, avaliar e dar suporte ao trabalho das recepcionistas e das atendentes do
posto de enfermagem. Programar escala de trabalho dos serviços sob sua responsabilidade. Acompanhar
internações e manter documentos inerentes devidamente preenchidos e assinados. Contatar a SMS
(Secretaria Municipal de Saúde) de Balneário e demais cidades da região para troca informação,
requisição e envio de serviços e documentos. Controlar a escala de trabalho dos colaboradores sob sua
liderança. Dimensionar a equipe. Participar de processos seletivos sempre que requerida. Coletar, redigir
e transmitir aos departamentos mensagens, reclamações, denúncias, ideias ou sugestões. Efetuar o
acompanhamento de todas as tomadas de providências junto aos departamentos do hospital e transmiti-
las a quem de direito. Providenciar o retorno aos solicitantes acerca das providências adotadas pelo
hospital. Elaborar relatórios à administração do hospital. Manter arquivo, controle e registro das
atividades desenvolvidas. Zelar pela guarda e conservação dos materiais e equipamentos de trabalho.
Coordenador C I Qualidade HMRC:

Prestar assistência ao processo de desenvolvimento e manutenção do Sistema de Gestão da Qualidade,
buscando informações e feedback que possibilitem avaliação dos programas e procedimentos
implantados. Programar e executar o treinamento de todos os funcionários nas atividades do Sistema de
Gestão da Qualidade, visando a multiplicação dos conhecimentos e facilitar a implementação dos
programas. Assessorar os gerentes e facilitadores da empresa na implantação das atividades do Sistema
de Gestão da Qualidade, visando garantir sua execução dentro dos padrões estabelecidos. Organizar
eventos internos e externos relativos ao Sistema de Gestão da Qualidade, visando promover o
treinamento dos colaboradores. Elaborar os fluxogramas de documentação do Sistema de Gestão da
Qualidade, visando a correta comunicação e registro das informações. Desenvolver material de apoio, tais
como apostilas, cartilhas, cartazes, visando otimizar os treinamentos e a divulgação do programa. Solicitar
e providenciar a aquisição de normas oficiais junto à ABNT. Controlar as ocorrências relacionadas com a
qualidade, digitando dados, para elaboração de relatórios com estatísticas de produção. Participar da
elaboração e redação dos procedimentos relacionados com a qualidade. Manter controles dos registros
da qualidade. Controlar os certificados de qualidade de matérias-primas recebidas. Verificar os prazos dos
certificados de aferição de instrumentos por entidade credenciada. Ministrar treinamentos internos
relacionados com a qualidade. Distribuir e controlar as cópias de manuais da qualidade. Conduzir
programas de auditoria interna dos sistemas e procedimentos relacionados com a qualidade,
identificando não conformidades e recomendando as providências corretivas. Fazer o acompanhamento
das recomendações feitas às áreas auditadas para verificar a sua implementação ou ações corretivas
adotadas. Avaliar o resultado das modificações ou correções implantadas. Selecionar e supervisionar a
formação de auditores internos da qualidade. Definir a programação das auditorias e escalas de trabalho
das equipes de auditores internos. Avaliar o processo de auditoria e o resultado do trabalho dos auditores
da qualidade. Participar do processo comunicação e de divulgação do Sistema da Qualidade da empresa,
através da organização de material, cursos e palestras sobre o assunto. Avaliar o processo de auditoria da

qualidade, visando aprimorar os métodos de trabalho utilizados. Participar da implantação do Sistema da

Qualidade, bem como pesquisar soluções para melhoria de qualidade, mudanças de processos e redução
de custos.
Coordenador Serv Nutrição HMRC:

Supervisionar, organizar, planejar, executar e controlar as ações do serviço de nutrição e dietética.
Colaborar e atuar com os órgãos da administração do hospital, vigilância sanitária estadual e federal, para
o exercício pleno de fiscalização, orientação e prevenção inerentes às ações de vigilância sanitária.
Fiscalizar no âmbito do hospital a produção, a circulação de bens e produtos, a prestação de serviços de
interesse a saúde dos usuários do serviço de nutrição. Participar, avaliar, elaborar, executar, supervisionar
e encaminhar as ações relativas ao setor, avaliando os resultados alcançados. Fazer cumprir a legislação
vigente, no âmbito de sua competência, por meio da legislação federal, estadual e municipal. Manter
arquivo, controle e registro das atividades desenvolvidas pelo setor. Emitir relatórios gerenciais para
suporte nas tomadas de decisões. Propor, controlar e participar na elaboração de normas, parâmetros,
acordos e instrumentos similares que regulamentem a atividade do serviço de nutrição e dietética.
Participar, colaborar e acompanhar o planejamento das ações relativas ao seu setor. Acatar as
determinações de seus superiores, bem como, prestar sempre que solicitado, todas as informações
necessárias para o bom andamento do departamento do SND. Representar, sempre que solicitado, o
SND/hospital perante eventos, reuniões, entrevistas, festividades, comemorações e outras programações,
responsabilizando-se pelas informações prestadas. Zelar pela guarda e conservação dos materiais e
equipamentos de trabalho. Manter a ordem e a disciplina de seus subordinados, referentes a atos
relativos a direitos e deveres de acordo com a legislação vigente. Atender às normas de higiene e
atribuições. Supervisionar a nutrição clínica e a produção. Supervisionar a avaliação do estado nutricional
dos pacientes mais graves. Delegar ou participar de atividades e comissões de acordo com a necessidade
do hospital. Padronizar as dietas do Hospital, através da elaboração do protocolo de dietas. Supervisionar
o cumprimento das prescrições médicas. Supervisionar as solicitações de gêneros para o almoxarifado.
Garantir a qualidade e quantidade dos gêneros alimentícios recebidos. Supervisionar o pré-preparo,
preparo e distribuição das refeições, destinadas aos pacientes e funcionários. Delegar ou participar de
comissões de acordo com a necessidade do hospital. Participar de equipes multiprofissionais e Inter
setoriais. Elaborar e supervisionar os cardápios. Controlar estoques. Participar de todo o processo de
compra dos alimentos, prezando pela qualidade dos mesmos e auxiliando o setor de compras. Coordenar
a educação continuada da equipe. Responsabilizar-se pelo trabalho da equipe que atua com o preparo e
fornecimento de alimentos. Estimular e participar no desenvolvimento de estudos e pesquisas na área de
alimentação e nutrição. Planejar e supervisionar a execução da adequação de instalações físicas,
equipamentos e utensílios, de acordo com as inovações tecnológicas. Cumprir e fazer cumprir as leis
sanitárias vigentes. Contribuir com o controle financeiro da área, elaborando cronogramas financeiros de
produtos alimentícios comprados, enviando para o setor de finanças e controlando as notas fiscais
recebidas. Elaborar relatórios com informações. Elaborar e fazer cumprir procedimentos operacionais.
Garantir a limpeza, organização e disciplina do serviço de nutrição. Atuar de acordo com princípios de
qualidade e ética, visando o constante alinhamento ao planejamento estratégico do Hospital. Executar
Coord Serviço Governança HMRC:

Coordenar as atividades ligadas à higiene hospitalar e rouparia, coordenar a equipe de higienização,
elaborando escala diária de trabalho da equipe de higiene e rouparia, distribuindo e supervisionando as

tarefas e supervisionando o cumprimento de horário da equipe, coordenar e supervisionar a equipe de

trabalho, avaliando, orientando e realizando reuniões periódicas, para manter os padrões desejáveis,
coordenar ações na elaboração de relatórios gerenciais, levantamento de materiais de limpeza, rouparia
e treinamentos da equipe, coordenar a execução de atividades administrativas relacionadas à solicitação
de compras de materiais junto ao Almoxarifado, coordenar e planejar a realização do inventário de
enxoval, coordenar e supervisionar a distribuição dos produtos de higiene e solicitar ao almoxarifado a
reposição destes materiais no almoxarifado da higienização, coordenar os trabalhos de identificação dos
materiais necessários para a realização das atividades, controlando equipamentos, materiais
permanentes e de consumo, para assegurar o desempenho adequado dos trabalhos da equipe, coordenar
as ações de cooperação com outros profissionais assessorando-os quando necessário, emitindo
pareceres, realizando levantamentos, identificando problemas, estudando soluções, elaborando
programas e projetos, coordenar os trabalhos que assegurem as condições adequadas de limpeza,
preparo e manuseio do material, e ainda, verificar sistematicamente o funcionamento de aparelhos
utilizados.

789 André Graf de Almeida Assistente Administrativo
18815 Patrícia Fabiana Krause Heuer Assistente Administrativo
11926 Eduardo Jose Cardoso Assistente de TI
802 Rosilene Stecanella Gomes de Souza Digitador
35551 Marcelo dos Santos Assessor Jurídico HMRC
27209 Claudia Machado Farmacêutico 40 h
34989 Daniel Buchatsky Médico 10 h (Médico Auditor)
7139 Ceres Fabiana Felski da Silva Diretor Técnico Divisão HMRC
35547 Mirian Kesia Labs de Lima Diretor Div Admin Financ HMRC
37868 Mateus Alexandre Zucolotto Dir Geral Gest Hospitalar HMRC
35561 Michelle Rieger de Paula Diretor Divisão Ser Apoio HMRC 138
35805 Ricardo Lorenz Brodersen Diretor Div Enfermagem HMRC
36544 Alice Schmidt Goldoni Coordenador Farma Almoxar HMRC
36399 Flávia Jardim Campos Silva Coordenador Gest Pessoas HMRC
36200 Ivone Maria Nogueira Traversin Coordenador Atend Público HMRC
36817 Izabella Petroli Maciel Coordenador Serv Arq Med HMRC
35746 José Luiz Ancel Coordenador Atend Publico HMRC
18225 Richeli Lilian Duarte Coordenador C I Qualidade HMRC
36478 Sandro da Silva Daniotti Coordenador Atend Publico HMRC
35660 Sheila Demetrio Coordenador Serv Nutricao HMRC
36383 Telma da Conceição Sousa Jeronimo Coord Serviço Governança HMRC

Descrição das atividades realizadas: (Assistencial) Nº GHE: 139

Coordenador Pront Socorro HMRC:
Acolher, realizar consultas de enfermagem e atender os casos de urgência e emergência de pacientes que
procuram pelo Pronto Socorro. Realizar a escuta qualificada das necessidades dos usuários em todos
atendimentos, proporcionando uma assistência humanizada e viabilizando o estabelecimento do vínculo.
Executar tarefas diversas e procedimentos de enfermagem em várias áreas da saúde, valendo-se de seus
conhecimentos técnicos para proporcionar o maior grau possível de bem estar físico, mental e social aos
pacientes. Executar cuidados de enfermagem ao tratamento médico especializado para assegurar maior
eficiência na realização dos exames e tratamentos. Realizar a Sistematização da Assistência de
Enfermagem, dinamizando as ações previstas no cuidado ao paciente. Elaborar plano de cuidado de
enfermagem de atenção às urgências e emergências, baseando-se nas necessidades identificadas para
determinar a assistência a ser prestada. Realizar adequadamente os registros dos pacientes em
prontuário, boletins de atendimento e instrumentos estabelecidos pelo HMRC, mantendo-os atualizados
Cumprir as normas técnicas, funcionais e administrativas estabelecidas pelo HMRC. Identificar os
permanentes e de consumo, para assegurando o desempenho adequado dos trabalhos da equipe de
saúde. Supervisionar o cumprimento da escala de serviço diário e cumprimento de horário da equipe de
saúde. Supervisionar a equipe de trabalho, avaliando, orientando e realizando reuniões periódicas,
objetivando manter os padrões desejáveis de assistência aos pacientes. Cooperar com outros
profissionais assessorando-os em assuntos de enfermagem, emitindo pareceres, realizando
levantamentos, identificando problemas, estudando soluções, elaborando programas e projetos. Auxiliar
na promoção da Educação Permanente com todos os profissionais. Assegurar condições adequadas de
limpeza, preparo, esterilização e manuseio do material em uso no Pronto Socorro. Verificar
sistematicamente o funcionamento de aparelhos utilizados na área de enfermagem. Verificar
periodicamente condições de conservação e prazo de validade de medicamentos e utensílio. Delegar
ações que são pertinentes aos componentes da equipe de enfermagem. Articular-se com a Estratégia de
Saúde da Família, Unidades Especializadas, SAMU 192, unidades de apoio diagnóstico e terapêutico e com
outros serviços de atenção à saúde do sistema regional, construindo fluxos coerentes e efetivos de
referência e contra referência. Supervisionar a passagem e o recebimento do plantão de seus
colaboradores. Administrar e resolver conflitos. Conferir e auditar por amostragem as evoluções de
enfermagem e os relatórios de enfermagem do paciente. Realizar consulta e avaliação de enfermagem,
quando solicitado auxílio pelo enfermeiro assistencial. Liderar a equipe. Viabilizar a execução de exames
especiais. Substituir os enfermeiros assistenciais em férias e folgas. Propiciar que o cuidado ao paciente
seja realizado interdisciplinarmente. Promover junto com a coordenação médica discussão de casos
clínicos dos pacientes. Observar, orientar e avaliar o desempenho funcional de seus colaboradores,
aplicando instrumentos de avaliação de conduta e desempenho das atividades profissionais. Prover
materiais de consumo à unidade. Prover equipamentos à unidade. Supervisionar a equipe quanto à
paramentação correta e adequada (EPI e EPC). Supervisionar sempre que possível as manutenções
corretivas e preventivas dos equipamentos. Encaminhar materiais e equipamentos para manutenção seja
ela preventiva ou corretiva. Desenvolver pesquisa. Estimular seus colaboradores a realizarem pesquisas.
Desenvolver atividades didáticas (estágios curriculares, extracurriculares, visitas técnicas). Receber,
orientar e conduzir alunos técnicos, visitantes e acadêmicos. Adequar-se aos problemas políticos,
financeiros e culturais do hospital com adaptabilidade, versatilidade, iniciativa, visão empreendedora,
curiosidade, conhecimento administrativo. Prevenir e controlar sistematicamente a incidência e o risco de
infecções hospitalares. Prevenir a incidência de riscos ocupacionais, junto com a Gerência de
Enfermagem, Direção, CIPA e saúde ocupacional. Participar de comissões interdisciplinares (CCIH, Revisão
de Prontuário, Terapia Nutricional, Gerência de Risco, Padronização de Medicamentos e materiais, etc.).

Buscar manter-se atualizado em relação ao mercado, no que tange materiais e equipamentos. Zelar pelo
bom uso dos materiais de consumo e equipamentos, evitando desperdício e utilização inadequada. Zelar
pelos bens patrimoniais da Instituição. Assumir a Responsabilidade Técnica da unidade sob sua
coordenação.
Coordenador UTI Neonatal HMRC:

Organizar e chefiar a unidade. Planejar, coordenar e controlar as atividades desenvolvidas na unidade e
pelos colaboradores. Supervisionar e avaliar o serviço de seus subordinados. Elaborar protocolos
(procedimentos operacionais) bem definidos, mantendo-os atualizados. Realizar a Sistematização da
Assistência de Enfermagem, dinamizando as ações previstas no cuidado ao paciente. Estar presente na
assistência de enfermagem nos momentos críticos e sempre que necessário auxiliar a equipe na
assistência aos pacientes mais graves e instáveis. Elaborar escalas de atribuições de atividades e serviços.
Elaborar escalas de férias. Cumprir e fazer cumprir o Código de Ética e a Legislação de Enfermagem.
Realizar adequadamente os registros dos pacientes em prontuário, boletins de atendimento e
instrumentos estabelecidos pelo HMRC, mantendo-os atualizados. Cumprir as normas técnicas, funcionais
e administrativas estabelecidas pelo HMRC. Identificar os materiais necessários para a realização das
atividades, controlando equipamentos, materiais permanentes e de consumo, para assegurando o
desempenho adequado dos trabalhos da equipe de saúde. Supervisionar a equipe de trabalho, avaliando,
orientando e realizando reuniões periódicas, objetivando manter os padrões desejáveis de assistência aos
pacientes. Supervisionar o cumprimento da escala de serviço diário e cumprimento de horário da equipe
de saúde. Cooperar com outros profissionais assessorando-os em assuntos de enfermagem, emitindo
pareceres, realizando levantamentos, identificando problemas, estudando soluções, elaborando
programas e projetos. Auxiliar na promoção da Educação Permanente com todos os profissionais.
Assegurar condições adequadas de limpeza, preparo, esterilização e manuseio do material em uso na UTI
Neonatal. Verificar sistematicamente o funcionamento de aparelhos utilizados na área de enfermagem.
Verificar periodicamente condições de conservação e prazo de validade de medicamentos e utensílio.
Delegar ações que são pertinentes aos componentes da equipe de enfermagem. Estimular entrosamento
e integração da equipe. Supervisionar a passagem e o recebimento do plantão de seus colaboradores.
Administrar e resolver conflitos. Conferir e auditar por amostragem as evoluções de enfermagem e os
relatórios de enfermagem do paciente. Realizar consulta e avaliação de enfermagem, quando solicitado
auxílio pelo enfermeiro assistencial. Liderar a equipe. Viabilizar a execução de exames especiais. Substituir
os enfermeiros assistenciais em férias e folgas. Propiciar que o cuidado ao paciente seja realizado
interdisciplinarmente. Promover junto com a coordenação médica discussão de casos clínicos dos
pacientes. Observar, orientar e avaliar o desempenho funcional de seus colaboradores, aplicando
instrumentos de avaliação de conduta e desempenho das atividades profissionais. Prover materiais de
consumo à unidade. Prover equipamentos à unidade. Supervisionar a equipe quanto à paramentação
correta e adequada (EPI e EPC). Supervisionar sempre que possível as manutenções corretivas e
preventivas dos equipamentos. Encaminhar materiais e equipamentos para manutenção seja ela
preventiva ou corretiva. Desenvolver pesquisa. Estimular seus colaboradores a realizarem pesquisas.


coordenação.
Coordenador UTI Geral HMRC:

Organizar e chefiar a unidade. Planejar, coordenar e controlar as atividades desenvolvidas na unidade e
pelos colaboradores. Supervisionar e avaliar o serviço de seus subordinados. Elaborar protocolos
(procedimentos operacionais) bem definidos, mantendo-os atualizados. Realizar a Sistematização da
Assistência de Enfermagem, dinamizando as ações previstas no cuidado ao paciente. Estar presente na
assistência de enfermagem nos momentos críticos e sempre que necessário auxiliar a equipe na
assistência aos pacientes mais graves e instáveis. Elaborar escalas de atribuições de atividades e serviços.
Elaborar escalas de férias. Verificar o cumprimento da escala de serviço, observando pontualidade e
assiduidade. Cumprir e fazer cumprir o Código de Ética e a Legislação de Enfermagem. Realizar
adequadamente os registros dos pacientes em prontuário, boletins de atendimento e instrumentos
estabelecidos pelo HMRC, mantendo-os atualizados. Cumprir as normas técnicas, funcionais e
administrativas estabelecidas pelo HMRC. Identificar os materiais necessários para a realização das
atividades, controlando equipamentos, materiais permanentes e de consumo, assegurando o
desempenho adequado dos trabalhos da equipe de saúde. Supervisionar o cumprimento da escala de
serviço diário e cumprimento de horário da equipe de saúde. Supervisionar a equipe de trabalho,
avaliando, orientando e realizando reuniões periódicas, objetivando manter os padrões desejáveis de
assistência aos pacientes. Cooperar com outros profissionais assessorando-os em assuntos de
enfermagem, emitindo pareceres, realizando levantamentos, identificando problemas, estudando
soluções, elaborando programas e projetos. Auxiliar na promoção da Educação Permanente com todos os
profissionais. Assegurar condições adequadas de limpeza, preparo, esterilização e manuseio do material
em uso na UTI Geral. Verificar sistematicamente o funcionamento de aparelhos utilizados na área de
enfermagem. Verificar periodicamente condições de conservação e prazo de validade de medicamentos e
utensílio. Delegar ações que são pertinentes aos componentes da equipe de enfermagem. Estimular
entrosamento e integração da equipe. Supervisionar a passagem e o recebimento do plantão de seus
colaboradores. Administrar e resolver conflitos. Conferir e auditar por amostragem as evoluções de
enfermagem e os relatórios de enfermagem do paciente. Realizar consulta e avaliação de enfermagem,
quando solicitado auxílio pelo enfermeiro assistencial. Liderar a equipe. Viabilizar a execução de exames
especiais. Substituir os enfermeiros assistenciais em férias e folgas. Propiciar que o cuidado ao paciente
seja realizado interdisciplinarmente. Promover junto com a coordenação médica discussão de casos
clínicos dos pacientes. Implementar a assistência de enfermagem prestada ao paciente na unidade de
Terapia Intensiva. Observar, orientar e avaliar o desempenho funcional de seus colaboradores, aplicando
instrumentos de avaliação de conduta e desempenho das atividades profissionais. Prover materiais de
consumo à unidade. Prover equipamentos à unidade. Supervisionar a equipe quanto à paramentação
correta e adequada (EPI e EPC). Supervisionar sempre que possível as manutenções corretivas e
preventivas dos equipamentos. Encaminhar materiais e equipamentos para manutenção seja ela
preventiva ou corretiva. Desenvolver pesquisa. Estimular seus colaboradores a realizarem pesquisas.


coordenação.
Coordenador Mat Est C Cir HMRC:

Realizar a escuta qualificada das necessidades dos usuários em todos atendimentos, proporcionando uma
assistência humanizada e viabilizando o estabelecimento do vínculo. Executar tarefas diversas e
procedimentos de enfermagem em várias áreas da saúde, valendo-se de seus conhecimentos técnicos
para proporcionar o maior grau possível de bem-estar físico, mental e social aos pacientes e
colaboradores. Executar cuidados de enfermagem ao tratamento médico especializado para assegurar
maior eficiência na realização de suas atribuições. Realizar adequadamente os registros dos pacientes em
prontuário, boletins de atendimento e instrumentos estabelecidos pelo HMRC, sempre que se fizer
necessário. Cumprir as normas técnicas, funcionais e administrativas estabelecidas pelo HMRC. Identificar
os materiais necessários para a realização das atividades, controlando equipamentos, materiais
saúde. Supervisionar a equipe de trabalho, avaliando, orientando e realizando reuniões periódicas, para
manter os padrões desejáveis de assistência aos pacientes. Cooperar com outros profissionais
assessorando-os quando necessário, emitindo pareceres, realizando levantamentos, identificando
problemas, estudando soluções, elaborando programas e projetos. Auxiliar na promoção da Educação
Permanente com todos os profissionais. Assegurar condições adequadas de limpeza, preparo,
esterilização e manuseio do material. Verificar sistematicamente o funcionamento de aparelhos utilizados
Verificar periodicamente condições de conservação e prazo de validade de todos os produtos sob sua
responsabilidade. Executar outras atividades compatíveis com o cargo. Organizar e chefiar a unidade.
Assumir a Responsabilidade Técnica da unidade sob sua coordenação.
Coordenador Fisioterapia HMRC:

Exercer a coordenação técnica da prestação de assistência fisioterapêutica aos pacientes, avaliar o estado
funcional do paciente, a partir da identidade da patologia clínica intercorrente, de exames laboratoriais e
de imagens, da anamnese funcional e exame da cinesia, funcionalidade e sinergismo das estruturas
anatômicas envolvidas, elaborar o Diagnóstico Cinesiológico Funcional, planejar, organizar, supervisionar,
prescrever e avaliar os projetos terapêuticos desenvolvidos nos pacientes, estabelecer rotinas para a
assistência fisioterapêutica, fazendo sempre as adequações necessárias, solicitar exames
complementares para acompanhamento da evolução do quadro funcional do paciente, sempre que
necessário e justificado, recorrer a outros profissionais de saúde e/ou solicitar pareceres técnicos
especializados, quando necessário, reformular o programa terapêutico sempre que necessário, verificar e
coordenar o registro no prontuário dos pacientes, as prescrições fisioterapêuticas, sua evolução, as
intercorrências e as condições de alta da assistência fisioterapêutica: integrar a equipe multiprofissional
de saúde, sempre que necessário, com participação plena na atenção prestada ao paciente, coordenar e
desenvolver estudos e pesquisas relacionados a sua área de atuação, coordenar e colaborar na formação
e no aprimoramento de outros profissionais de saúde, orientando estágios e participando de programas
de treinamento em serviço, coordenar o controle periódico da qualidade e da resolutividade dos

trabalhos desta área, coordenar e elaborar pareceres técnicos especializados sempre que solicitados.
Coordenador Centro Obstet HMRC:

Acolher, realizar consultas de enfermagem e atender os casos de urgência e emergência de pacientes
encaminhadas ao Centro Obstétrico. Realizar a escuta qualificada das necessidades dos usuários em todos
atendimentos, proporcionando uma assistência humanizada e viabilizando o estabelecimento do vínculo.
Executar tarefas diversas e procedimentos de enfermagem em várias áreas da saúde, valendo-se de seus
conhecimentos técnicos para proporcionar o maior grau possível de bem-estar físico, mental e social aos
pacientes. Executar cuidados de enfermagem ao tratamento médico especializado para assegurar maior
eficiência na realização dos exames e tratamentos. Realizar a Sistematização da Assistência de
Enfermagem, dinamizando as ações previstas no cuidado ao paciente. Elaborar plano de cuidado de
enfermagem de atenção às urgências e emergências, baseando-se nas necessidades identificadas para
determinar a assistência a ser prestada. Realizar adequadamente os registros dos pacientes em
prontuário, boletins de atendimento e instrumentos estabelecidos pelo HMRC, mantendo-os atualizados.
Cumprir as normas técnicas, funcionais e administrativas estabelecidas pelo HMRC. Identificar os
saúde. Supervisionar a equipe de trabalho, avaliando, orientando e realizando reuniões periódicas, para
manter os padrões desejáveis de assistência aos pacientes. Cooperar com outros profissionais
assessorando-os em assuntos de enfermagem, emitindo pareceres, realizando levantamentos, identificar
problemas, estudar soluções, elaborar programas e projetos. Auxiliar na promoção da Educação
Permanente com todos os profissionais. Assegurar condições adequadas de limpeza, preparo,
esterilização e manuseio do material ou uso no Centro Obstétrico. Verificar sistematicamente o
funcionamento de aparelhos utilizados na área de enfermagem. Verificar periodicamente condições de
conservação e prazo de validade de medicamentos e utensílio. Executar outras atividades compatíveis
com o cargo. Articular-se com a Estratégia de Saúde da Família, Unidades Especializadas, SAMU 192,
unidades de apoio diagnóstico e terapêutico e com outros serviços de atenção à saúde do sistema
locorregional, construindo fluxos coerentes e efetivos de referência e contra referência. Organizar e
chefiar a unidade. Assumir a Responsabilidade Técnica da unidade sob sua coordenação.

36815 Cristina da Rosa Coordenador Pront Socorro HMRC
36347 Dione Faccin Coordenador UTI Neonatal HMRC
36346 Grey Robson Filippi Coordenador UTI Geral HMRC
139
35642 Fabiana Ferreira de Abreu de Souza Coordenador Mat Est C Cir HMRC
35552 Shanlley Cristina da Silva Fernandes Coordenador Fisioterapia HMRC
36345 Tatiana Jesus de Assis Coordenador Centro Obstet HMRC


Seção: Administração da Divisão Técnico Administrativa



32443 Cezar Augusto da Silva Agente de Serviços Gerais
140
28617 Mônica Fatima Robertti Guerra Bombassaro Agente de Serviços Gerais



correlatas.
Assessor Jurídico:
técnico-jurídico, executar as deliberações que lhe foram delegadas e outras definidas em normas
específicas.
Assessor Técnico:
Analisar os projetos em execução na Secretaria ou na elaboração de novos projetos na prevenção e na

assistência à saúde. Auxiliar na coordenação, planejamento e acompanhamento das ações e serviços de

atenção à saúde no âmbito do SUS. Monitorar os indicadores de saúde do Município e propor ações
visando a melhoria destes. Monitorar a produtividade e a qualidade do atendimento da saúde a
comunidade. Colaborar com a execução das ações propostas pelo Secretário. Elaborar com a Divisão de
assistência. Analisar conjuntamente com o Secretário e a Divisão de Saúde o registro de avaliação de
desempenho das Unidades Especializadas, Básicas e Serviços com relação a produção (quantitativos e
qualitativos). Desenvolver outras atividades necessárias para o cumprimento das suas atribuições.
Diretor Técnico/Adm. – Saúde:

atribuições.
Professor:
Enfermeiro:

1753 Carmem Lúcia Nascimento Assistente Administrativo
973 Vanderléia dos Santos Assistente Administrativo
7329 Liliane Aparecida Silva Trindade Auxiliar Administrativo
36366 Gustavo Ramalho Bisi Assessor Jurídico
141
35665 Nilson Jose Bittencourt Junior Assessor Jurídico
37209 Pablo Sebastian Velho Assessor Técnico
18169 Soraia Marli Cota Diretor Técnico/Adm. - Saúde
2898 Adriana Pedroso da Silva Professor
2474 Andréa Bethânia Santos Bittencourt Enfermeiro

Técnico de Segurança Trabalho:
Orientar e fiscalizar a observância dos preceitos legais de proteção ao trabalho, realizando inspeções
rotineiras nas diversas áreas e equipamentos do município, investigando riscos e causas de acidentes,
bem como aplicando esquemas de prevenção aos mesmos. Atender e encaminhar servidores acometidos
de mal-estar ou acidentados, de acordo com as técnicas adequadas, a fim de propor medidas preventivas
e corretivas. Acompanhar servidores com recomendações médicas para remanejamento de funções, bem
como os que estavam afastados e retornam ao trabalho. Estabelecer os estoques de materiais e
equipamentos de segurança. Distribuir EPIs e orientar quanto ao seu uso e conservação, visando
contribuir com a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais. Pesquisar e analisar junto ao serviço
médico as causas de doenças ocupacionais e as condições ambientais, tomando as providências exigidas
em lei, visando corrigir as condições insalubres e evitar sua reincidência. Colaborar nos projetos de
modificações prediais ou novas instalações do município, visando à criação de condições mais seguras no
trabalho, bem como acompanhar a instalação de novos maquinários, observando montagem dos
dispositivos de segurança, testes de funcionamento, orientação ao usuário, definindo os EPIs necessários
e boas práticas de operação. Supervisionar e orientar as empreiteiras e subempreiteiras quanto à
observância de normas de segurança. Desenvolver sistemas de prevenção de incêndios, estabelecendo
postos de combate, tipo de extintores, hidrantes, e mangueiras, efetuando manutenção, bem como
supervisionar as atividades de combate a incêndios e salvamentos, a fim de garantir a segurança humana
e patrimonial. Evitar que o trabalhador lesionado volte ao trabalho sem a total recuperação, preenchendo
recursos, através do preenchimento do formulário da Previdência, conforme o histórico clínico do
trabalhador. Melhorar as condições de trabalho e diminuir possibilidades de acidentes, acompanhando e
analisando o manuseio de máquinas e dispositivos, avaliando condições de ambiente, riscos de acidentes
e incêndios, bem como locais insalubres. Preparar programas de treinamento e de rotina, incluindo
programas de conscientização e divulgação de normas e procedimentos de segurança, visando o
desenvolvimento de uma atitude preventiva nos servidores quanto à segurança do trabalho. Acompanhar
o desempenho dos trabalhos de segurança no município e atender a legislação vigente, bem como
fornecer subsídios para decisões de correções de políticas ou procedimentos da área de atuação,
elaborando relatórios e estatísticas referentes às ocorrências e situações de risco. Elaborar relatórios com
conforme demanda.

29365 Adriana Aprato Carvalho Técnico de Segurança Trabalho 142


Seção: Gestão de Pessoas


Dir Gestão Pessoas Sec Saúde:
Coordenar e planejar, com os Departamentos e respectivos setores, as ações e serviços da Secretaria
Municipal da Saúde. Elaborar, com os Departamentos e com o CMS, o Plano Municipal de Saúde a cada
quatro anos. Elaborar, com os Departamentos e setores, o quadro de metas, a Agenda Municipal de
Saúde e o Relatório de Gestão ano a ano, submetendo-os à apreciação do CMS. Participar da elaboração
de Planos, Pactos (da Atenção Básica, das Vigilâncias, da Assistência) para avaliação do Relatório de
Gestão e de outras ações programadas. Elaborar roteiros e aplicar pesquisas internas de avaliação de
Gestão integrados a outros setores da SMSS. Elaborar projetos nas áreas finalísticas voltadas à captação
de recursos financeiros de outras fontes disponíveis (emendas parlamentares, projetos especiais do MS,
de outros ministérios e de organismos internacionais). Avaliação permanente da Gestão Plena do Sistema
propondo ajustes, estratégias, normas e resoluções a serem aprovados pelo CMS. Programar e coordenar
a realização das Conferências Municipais de Saúde, a cada 04 anos. Elaboração de normas, protocolos
para os serviços de saúde a serem aprovados pelo CMS. Elaboração de pareceres referentes ao setor de
planejamento em legislação de saúde e gestão de serviços. Manter e organizar toda a documentação de
responsabilidade do setor. Atender às normas de higiene e segurança do trabalho. Zelar pela guarda e
conservação dos materiais e equipamentos de trabalho. Desenvolver outras tarefas ou atividades
Analista Recursos Humanos:

Administrar o Plano de Carreira do Município, com o intuito de mantê-lo atualizado e em acordo com os
objetivos da Administração Pública e Servidores, planejando o quadro de pessoal, de acordo com
solicitação/necessidade das secretarias, elaborando/atualizando descrições de cargos, avaliando cargos
de acordo com metodologia preestabelecida, realizando pesquisas de vencimentos no setor público e/ou
privado, analisando estatísticas e informações salariais, efetuando manutenção de tabelas salariais e
exercícios de enquadramento. Elaborar, implantar, realizar e acompanhar programas de treinamento,
atendendo às necessidades das secretarias, fundações e/ou autarquias do município de Balneário
Camboriú, bem como, buscando capacitar os servidores para promover um melhor atendimento aos
munícipes. Capacitar o corpo de servidores do município, melhorando a qualidade do serviço público
prestado à comunidade, promovendo e/ou possibilitando ações de treinamento e desenvolvimento de
pessoal: Identificando demandas, seja presencialmente, por meio de pesquisas ou solicitações,
Elaborando e/ou ministrando programas de treinamento, buscando e contratando (mediante
autorização) instituições ou profissionais capacitados para desenvolver o programa, orçando custos
envolvidos, preparando cronograma, elaborando materiais didáticos, Realizando avaliação de resultado e
de aplicabilidade do treinamento ministrado, mantendo registro dos treinamentos frequentados por cada
servidor, com respectiva carga horária, a fim de contabilizar horas necessárias ao crescimento de carreira.
Possibilitar melhores condições de trabalho aos servidores, promovendo ações de assistência e qualidade
de vida aos mesmos: Mediando conflitos interpessoais no ambiente de trabalho, realizando atendimentos
pontuais a fim de prestar suporte ao servidor, seja em assuntos relacionados ao trabalho ou fora deste,
desenvolvendo programas focados em qualidade de vida, atuando em parceria com a área de medicina e
segurança do trabalho. Conscientizar o servidor a respeito de seus direitos e deveres, mantendo-se
sempre atento às questões de valorização e reconhecimento do servidor. Desenvolver e implementar
novos programas, processos ou procedimentos na área de recursos humanos relacionados à
produtividade, absenteísmo, rotatividade e definições de papeis ocupacionais, realizando diagnóstico
organizacional com vistas a prevenção e constatação de problemas relacionados ao trabalho, visando
aprimorar constantemente a qualidade e eficiência dos serviços prestados e melhorar o clima
organizacional. Acompanhar, orientar e apoiar as lideranças de todas as secretarias, fundações e/ou
autarquias, atuando de maneira consultiva e prestando suporte nos mais diversos processos que
envolvam atividades de Recursos Humanos. Acompanhar os programas de inclusão dos portadores de
necessidades especiais no município, de modo a oferecer sua inserção no mercado de trabalho e cumprir
com a legislação vigente. Executar e/ou acompanhar processos de recrutamento e seleção, buscando
preencher o quadro do município com profissionais adequados às necessidades do município:
Contribuindo com informações acerca do perfil da oportunidade para elaboração de minuta de edital de
recrutamento, identificando e selecionando fontes de recrutamento, pesquisando banco de dados,
prestando suporte as mais diversas secretarias, analisando currículos, convocando e entrevistando
candidatos, aplicando testes e apurando resultados, emitindo relatórios, caso necessário, com as
observações e recomendações ou restrições em relação à indicação dos mesmos às oportunidades,
encaminhando candidatos aprovados para os exames de admissão e registro, fornecendo-lhes as
instruções necessárias e informando toda a documentação exigida, realizar a integração dos novos
profissionais, passando informações pertinentes sobre seu local de trabalho e atribuições, bem como
sobre as normas e políticas do município. Administrar o plano de benefícios oferecido aos servidores,
contribuindo com a sua satisfação: Pesquisando políticas de benefícios oferecidas no mercado, propondo
novas políticas ao município e apresentado suas vantagens bem como custos envolvidos, participando das
negociações e/ou processos licitatórios com fornecedores dos planos de benefícios, orientando os
servidores sobre os benefícios, pesquisando o grau de satisfação dos colaboradores com os benefícios
oferecidos. Viabilizar o pagamento mensal de salário aos servidores, supervisionando e conferindo o
processamento da folha de pagamento dos funcionários públicos. Organizar os arquivos e documentos da
área, a fim de facilitar sua localização, consulta e fiscalização, assim como evitar o extravio dos mesmos,
de acordo com os procedimentos internos e em atendimento a temporalidade requerida para cada tipo
de documento a ser arquivado.



36403 Sandra Pereira Dir Gestão Pessoas Sec Saúde
34605 Alyce Macaneiro Heiderscheidt Analista Recursos Humanos
34437 Ana Carolina de Oliveira Pessoa Assistente Administrativo
32119 Bianca Pereira Jung Alves Assistente Administrativo 143
27508 Ethianne de Fatima Gordim Haskel Assistente Administrativo
27283 Giliane Jacubowski dos Anjos Assistente Administrativo
18528 Isabela Evangelista de Souza Assistente Administrativo


Seção: Gestão Mat. Serviços


Coordenador Gestão Mat/Serviço:
Auxiliar a Divisão de Gestão de Materiais e Serviços na execução das atividades de gestão de compras,
material e serviços. Auxiliar na atualização do cadastro dos fornecedores do município. Auxiliar na
promoção de medidas visando à programação de estoques e compras, com auxílio das Unidades Setoriais
em atividade nas Secretarias, Divisões e Departamentos. Auxiliar na manutenção da atualização do
controle de materiais. Propor, ao Diretor de Divisão de Gestão de Materiais e Serviços, medidas para a
inclusão de dotação para materiais, no orçamento Municipal. Auxiliar na manutenção dos dados
estatísticos sobre materiais, o seu consumo, durabilidade, estado, preços e necessidades. Auxiliar na
prestação de informações pertinentes ao Tribunal de Contas do Estado de Santa Catarina junto ao
Controle Interno. Auxiliar na organização do arquivo próprio do Departamento. Auxiliar no registro e
controle de materiais. Atender às normas de higiene e segurança do trabalho. Zelar pela guarda e
conservação dos materiais e equipamentos de trabalho. Desenvolver outras atividades necessárias para o
cumprimento das suas atribuições.


37237 George Alan Schumann Coordenador Gestão Mat/Serviço
28981 Eder dos Anjos Assistente Administrativo
35085 Edson Vanset Assistente Administrativo
144
27676 Humberto Andrada Bernardes Assistente Administrativo
34118 Janaina Fontoura Braun Assistente Administrativo
1724 Marcelo Schmidt Assistente Administrativo


Seção: Controle e Avaliação / TFD


Coordenador Controle Avaliação:
Coordenar, supervisionar e orientar os sistemas municipais de auditoria, definindo estratégias de
realização de controle e avaliação do sistema municipal de auditoria (SMA/SUA). Controlar e avaliar a
produção de serviços e o desempenho financeiro dos recursos do SUS de Balneário Camboriú, de acordo
com as determinações do Estado e da União. Propor, controlar e participar na elaboração de normas,
parâmetros, convênios, acordos, ajustes e instrumentos similares que regulamentam a produção de
serviços de saúde no âmbito do SUS de Balneário Camboriú, em consonância com as determinações do
Estado e da União. Organizar e coordenar o sistema de informações de produção e custos em saúde no
âmbito do SUS de Balneário Camboriú. Analisar, avaliar e referendar os relatórios de auditoria emitidos,
preservando os princípios de autonomia do auditor. Realizar a atividade de auditor, sempre que
necessário. Identificar as necessidades e promover treinamentos, programas e eventos, visando à
reciclagem e aperfeiçoamento das equipes de trabalho. Atender às normas de higiene e segurança do
trabalho. Zelar pela guarda e conservação dos materiais e equipamentos de trabalho. Desenvolver outras
tarefas ou atividades necessárias para o cumprimento das suas atribuições.


correlatas.
Digitador:
Auxiliar nas atividades administrativas do setor, atender o público prestando informações, executar
outras tarefas correlatas a critério de seu superior imediato e/ou conforme demanda.
Agente Comunitário Saúde PACS (Reabilitado):

Auxiliar nas atividades administrativas do setor, atender o público prestando informações, executar
outras tarefas correlatas a critério de seu superior imediato e/ou conforme demanda.

37238 Bruno Leonardo Ledesma Risso Coordenador Controle Avaliação
11000 Cleili da Silva Assistente Administrativo
18004 Carla Mazon Auxiliar Administrativo 145
11907 Alessandra da Silva Ribeiro Alvares Sant Digitador
22134 Josefina Correia de Almeida Agente Comunitário Saúde PACS


Seção: Transportes




3818 José Henrique Linhares Assistente Administrativo 146

Coordenador de Transportes:
Atendimento no âmbito do transporte aos pacientes para tratamento fora do domicílio e no município.
Atendimento no âmbito do transporte de emergência solicitada pelo hospital 24 (vinte quatro) horas por
dia. Apoio às atividades da saúde e administrativas no tocante a transporte. Apoio às demais Secretarias
no encaminhamento de documentos as regiões de destino. Elaboração de escala de serviço para
atendimento, através de ambulância, a eventos que se realizam na cidade. Controle e manutenção dos
veículos, sempre que um veículo necessitar de reparos. Elaboração de orçamento anual de combustíveis e
lubrificantes e controle de sua realização. Efetuar mapa mensal e anual com dados diários de
quilometragem e abastecimento dos veículos. Atendimento de ambulância através de contato com a

Secretaria de Saúde e Saneamento. Plantão de ambulância no posto de apoio e orientação da praia
central na temporada de verão e conforme solicitação do Secretário de Saúde. Promover levantamento
sobre a viabilidade de aquisição de veículos, modelos que mais se adaptem às necessidades de nossa
clientela e aos serviços de apoio à Secretaria. Elaboração de escala de férias dos motoristas. Registrar
ocorrências internas sempre que houver acidentes com veículos. Promover a integração entre os
servidores do setor e alertá-los, continuamente, para a necessidade de atendermos com presteza e
solicitude nossa clientela. Controle e frequência dos motoristas lotados na Secretaria de Saúde e
Saneamento. Controle das diárias dos motoristas em viagens. Avaliação de desempenho dos motoristas
no decurso do estágio probatório. Controle de horário de saída e entrada de veículos, bem como a
quilometragem e a ficha individual para cada veículo. Controle de combustível utilizado diariamente pelos
veículos fornecendo ordens para seu abastecimento. Zelar pela guarda e conservação dos materiais e
equipamentos de trabalho. Atender às normas de higiene e segurança do trabalho. Desenvolver outras
atividades necessárias para o cumprimento das suas atribuições.
Motorista:
Gari (Readaptado):



36218 Raphael Correia Linhares Coordenador de Transportes
36136 Giliad Cardoso Coordenador de Transportes
1004 Luiz Carlos Soares Gari (Readaptado)
3421 Ademar Bastos Linhares Motorista
21760 Adilson Vicente Motorista
29308 Aldo Rolim de Moura Junior Motorista
7177 Alexandre Tais Martins Motorista
3380 Alvino Ferreira da Silva Motorista
24653 Antônio Alexandre Berlim Motorista
10326 Antônio Alves de Souza Júnior Motorista 147
3406 Carlos Roberto Soares da Silva Motorista
11090 Claudio Jorge Machado de Quadros Motorista
19662 Cleber Oliveira Dornelles Motorista
34333 Daniel Ferreira Coelho Motorista
11848 Domingos de Souza Motorista
6704 Ernani Ricardo Dias Barboza Motorista
1942 Erson Mendes Madruga Motorista
35032 Fabiano Licie Carvalho Motorista
1284 Gerson Fernandes Pereira Motorista

20498 Jaime Antunes da Silva Motorista

33112 Jean Cristiano de Araújo Mendes Motorista
32080 Jeferson Luis Bonifácio Motorista
7118 Jorge Ivan Junges Motorista
34327 Juliano Moreira Motorista
2968 Luis Augusto Honorato Motorista
22983 Luiz Carlos Junges Motorista
34548 Márcio Cristiano Passing Motorista
8142 Márcio Ramos Rocha Motorista
1013 Mário Ângelo Araldi Motorista
35073 Marlos Chiaradia Motorista
3908 Rubens Rocha Motorista
19666 Sérgio Alberto Macuglia Motorista
83 Arnoldo Indalécio Vieira Filho Motorista

Motoboy:
Contribuir para o correto fluxo de informações e andamento dos processos das áreas que assiste,
executando serviços externos, tais como: retirada, entrega e/ou liberação de objetos e documentos, de
acordo com as solicitações, prioridades e necessidades do município, atividades em bancos, cartórios
e/ou outros órgãos, protocolos de documento, dentre outros serviços correlatos. Zelar pela eficiência do
atendimento, bem como dos serviços prestados, sendo ágil na execução das atividades e mantendo a
qualidade das mesmas. Realizar as suas atividades através da condução de motocicleta, conforme as Leis
de Trânsito Vigentes e utilizandose dos equipamentos de proteção individual necessários, prezando pela
segurança do equipamento conduzido e de sua própria vida. Zelar pela conservação do equipamento que
utiliza, anotando e comunicando defeitos, bem como, realizando pequenas manutenções e/ou solicitando
consertos e manutenções necessárias. Elaborar relatórios com informações, dados estatísticos e

21573 Arlindo Pereira Motoboy
148
34097 Mike Leandro Matos Motoboy


Seção: Manutenção

O ambiente possui piso em madeira, paredes em alvenaria com divisória, forro em laje, iluminação
natural/artificial (fluorescente), ventilação natural e artificial, pé direito aproximado de 3,10 m.

Coordenador Manut.Serv. Gerais:
Encaminhamento para manutenção e reparos dos equipamentos, prédios e móveis dos setores,
Departamentos e Unidades de Saúde. Realização de visitas aos Setores, Departamentos e Unidades de
Saúde da Secretaria de Saúde e Saneamento, objetivando a verificação das necessidades de consertos,
reparos dos prédios, móveis e equipamentos em geral. Encaminhamento para conserto e manutenção
dos equipamentos médicos, ambulatoriais, laboratoriais e odontológicos. Indicação de materiais e
serviços ao Coordenador de Gestão de Materiais e Serviços, para manutenção e reparo dos prédios e
equipamentos. Serviço de correio. Serviços bancários. Encaminhamento de correspondências ao Setor de
Veículos para entrega nos Setores, Unidades de Saúde e Departamento da Secretaria de Saúde e
Saneamento, Prefeitura Municipal e outros. Entrega das correspondências encaminhadas à Secretaria de
Saúde e Saneamento aos setores competentes. Participação em todos os eventos da Secretaria de Saúde
e Saneamento no sentido de dar apoio logístico à organização geral, bem como alimentação para os
funcionários participantes. Zelar pela guarda e conservação dos materiais e equipamentos de trabalho.
Atender às normas de higiene e segurança do trabalho. Desenvolver outras atividades necessárias para o
cumprimento das suas atribuições, dirigir veículo a serviço da prefeitura, eventualmente realizar serviços
em altura.

36882 Amarildo Sartor Coordenador Manut.Serv. Gerais 149

Eletricista:
Realizar reparos e instalações de gênero elétrico, visando boas condições de trabalho, comunicação eficaz
e segurança dos servidores: deslocando-se ao local onde fora solicitado o serviço, trocando tomadas,
fiações danificadas, reparos em quadros de distribuição e iluminação, instalando tomadas, iluminação,
cabeamentos de comunicação, tais como internet e telefone, consertando linhas telefônicas, cabos de
rede e suas respectivas tomadas. Consultar plantas, esquemas, especificações e outras informações, para
montar e reparar instalações de baixa e alta tensão. Instalar, modificar, reparar ou substituir instalações
de redes elétricas em obras, proporcionar o correto funcionamento de equipamentos e também a
iluminação adequada do município: ligando cabos na rede, realizando reparos na iluminação das ruas do
município. Assegurar as condições de funcionamento regulares e eficientes de máquinas em geral e
equipamentos elétricos, utilizando métodos e ferramentas apropriados: realizando manutenção
preventiva, identificando os defeitos, executando a manutenção corretiva dos mesmos, ajustando,
reparando ou substituindo peças ou conjuntos, testando e fazendo os reajustes e regulagens

convenientes. Atender as necessidades de consumo de energia elétrica, procedendo a instalação e

reparo/manutenção de quadros de distribuição, caixas de fusíveis, tomadas, fios, lâmpadas, painéis,
interruptores, luminárias nas praças, pontos de ônibus e outros equipamentos urbanos, motores, bombas
de chafarizes, entre outros, testando a instalação para comprovar a exatidão do trabalho realizado.
Realizar inspeção periódica para fins de conservação dos equipamentos e instalações elétricas. Realizar
serviços de montagem e desmontagem de aparelhos de som, imagem e telefone nos locais de realização
de eventos. Possibilitar o correto funcionamento dos equipamentos de trânsito, visando o bom fluxo de
veículos e pedestres: Instalando controladores de trânsito, realizando a manutenção e os reparos
necessários nestes equipamentos. Solicitar peças para manutenção junto ao almoxarifado ou outro
órgão, mediante pedido e autorização da chefia imediata. Armazenar materiais e ferramentas no
depósito, para que se tenha a disposição facilitada destes materiais. Manter atualizados os indicadores e
conforme demanda.

34365 Fábio Cardoso Porto Eletricista
150
14492 Genizio Venâncio Pereira Eletricista

Realizar o recolhimento das roupas que estão separadas e acondicionadas em sacos plásticos para
encaminhar para a higienização, posteriormente realizar a distribuição para as unidades de saúde, auxiliar
nas atividades de manutenção tais como limpeza de caixa de água, executar outras tarefas correlatas às

32443 Cezar Augusto da Silva Agente de Serviços Gerais 151


Seção: Almoxarifado

O ambiente possui piso cerâmico, paredes em alvenaria com divisória, forro em placas de isopor,
iluminação natural/artificial (fluorescente), ventilação natural e artificial, pé direito aproximado de 8,00
m.
Descrição das atividades realizadas: Veículo Nº GHE: 152

correlatas às acima descritas, a critério de seu superior imediato e/ou conforme demanda. Realizar a
separação de pedidos e entrega de materiais.

21695 Jairo Ferreira da Silva Júnior Agente de Serviços Gerais 152

Realizar atividades referentes a rotinas administrativas, separação de materiais e pedidos, auxiliar na
organização do almoxarifado.

Realizar atividades referentes a rotinas administrativas, separação de materiais e pedidos, auxiliar na
organização do almoxarifado.
Almoxarife:
Receber mercadorias, conferi-las e realizar o lançamento de notas fiscais no sistema, a fim de abastecer o
estoque, garantir o registro das entradas e a exata correspondência entre o que foi pedido e o que foi
entregue: Conferindo as mercadorias que estão sendo entregues, avaliando quantidades e valores e
comparando-as as notas fiscais, checando datas de vencimento, comparando as mercadorias entregues
com os pedidos realizados, realizando inserções no sistema, arquivando notas fiscais dos materiais e
equipamentos recebidos. Estocar materiais, de forma a preservar a sua integridade física e condições de
uso, de acordo com as características de cada material, bem como para facilitar a sua localização e
manuseio. Realizar a entrega de materiais aos setores, com a maior agilidade possível, a fim de viabilizar a
continuidade das atividades que dependam destes materiais: Checando requisições de consumo/ordens
de serviço, a fim de apenas realizar a entrega de materiais que estejam relacionadas com o serviço a ser
prestado, separando as mercadorias a serem entregues, dando baixas no sistema para possibilitar o
correto controle de estoque e cálculos de custos. Garantir a continuidade das ações que dependam de
materiais do almoxarifado, mantendo o abastecido e com os prazos de validade dos produtos em dia, de
acordo com as normas estabelecidas: Checando e controlando a utilização dos materiais em estoque,
comunicando as pessoas e/ou setor adequado a respeito de não conformidades encontradas no estoque,
Realizando pedidos através de requisição de compras. Garantir a veracidade das informações, realizando
o controle e balanço de estoque, verificando se o estoque físico corresponde às quantidades
lançadas/apresentadas no sistema. Realizar procedimentos administrativos de etiquetagem, codificação e
atualização de materiais em guarda no depósito, lançando os dados no sistema, visando facilitar
consultas, bem como gerar relatórios de utilização, permitindo o controle de uso. Elaborar relatórios com
conforme demanda.
Coordenador de Almoxarifado:
Verificar a qualidade dos materiais recebidos, autorizar a distribuição de materiais. Controlar a
distribuição dos materiais, bem como dos equipamentos, verificando a real necessidade do uso. Conferir
as notas de materiais em geral e encaminha-las a Gestão de Materiais e Serviços. Efetuar o controle de
estoque e as solicitações. Manter contato com as unidades de saúde para realizar a distribuição de
materiais. Proceder o recebimento de materiais. Efetuar o acondicionamento adequado dos materiais, de
acordo com a legislação vigente. Emitir relatório mensal do controle de estoque. Zelar pela guarda e
conservação dos materiais e equipamentos. Atender às normas de higiene e segurança do trabalho.
Desenvolver outras atividades necessárias para o cumprimento das suas atribuições.

Coord Almoxarifado HMRC:

Coordenar as atividades de gestão de compras de materiais, coordenar o setor de compras na realização de
licitações, coordenar a realização de medidas visando à programação de estoques e compras, com auxílio dos
demais servidores de unidade, coordenar o controle atualizado de materiais, coordenar processos de sindicâncias e
inquéritos para apurar irregularidades e responsabilidades, na sua área de atuação, coordenar a realização de
inventários periódicos visando o controle de estoque, coordenar a prestação de contas e responder pelo material
próprio do Departamento, coordenar a execução de programas de treinamento, através da promoção de cursos e
seminários, com vistas a permitir a capacitação, tanto em nível gerencial, como operacional e técnico, dos
funcionários, encaminhar relatórios gerenciais para suporte nas tomadas de decisão, coordenar a manutenção de
arquivos, controle e registro das atividades desenvolvidas no Departamento, coordenar e supervisionar a equipe
quanto ao recebimento de mercadorias, conferência e realização do lançamento de notas fiscais no sistema, a fim
de abastecer o estoque, garantir o registro das entradas e a exata correspondência entre o que foi pedido e o que
foi entregue, coordenar os trabalhos de recebimento de mercadorias que estão sendo entregues, avaliando
quantidades e valores e comparando-as as notas fiscais, checando datas de vencimento e os pedidos realizados,
coordenar os trabalhos de estocagem de materiais, de forma a preservar a sua integridade física e condições de
uso, de acordo com as características de cada material, bem como para facilitar a sua localização e manuseio,
coordenar a entrega de materiais aos setores, com a maior agilidade possível, a fim de viabilizar a continuidade das
atividades que dependam destes materiais: coordenar os trabalhos da checagem de requisições de
consumo/ordens de serviço, a fim de apenas realizar a entrega de materiais que estejam relacionadas com o
serviço a ser prestado, separando as mercadorias a serem entregues, dando baixas no sistema para possibilitar o
correto controle de estoque e cálculos de custos, coordenar a qualidade dos produtos adquiridos, informando ao
departamento de compras qualquer desvio em relação às especificações estabelecidas, coordenar as ações no
sentido de garantir a continuidade das ações que dependam de materiais do almoxarifado, mantendo o abastecido
e com os prazos de validade dos produtos em dia, de acordo com as normas estabelecidas, checando e controlando
a utilização dos materiais em estoque, comunicando as pessoas e/ou setor adequado a respeito de não
conformidades encontradas no estoque, e ainda, realizando pedidos através de requisição de compras, bem como
garantir a veracidade das informações, realizando o controle e balanço de estoque, verificando se o estoque físico
corresponde às quantidades lançadas/apresentadas no sistema.
Enfermeiro:
Realizar a gestão de produtos para compras, elaborar o descritivo de materiais, elaborar o termo de
referência de materiais para o ambulatório.

32405 Claudimara dos Santos Assistente Administrativo
862 Cleusa Maria Eduardo Assistente Administrativo
31787 Janete Cordova Passos Francisco Assistente Administrativo
3634 Wilmar Rodrigues de Oliveira Assistente Administrativo
11782 Marcos Antonio Gomes Matias Auxiliar Administrativo 153
11305 Carlos Adalberto Zanon Almoxarife
36155 Diogo Carvalho de Lima Coordenador de Almoxarifado
18783 Luiz Antonio de Lima II Coord Almoxarifado HMRC
8132 Rosane Hunka Enfermeiro


Seção: Informática

(fluorescente), ventilação natural e artificial, pé direito aproximado de 2,88 m.



32343 Marcos Vinicius Weinert Assistente Administrativo
11919 Roberto Goncalves Davila Junior Assistente Administrativo 154
21376 Thiago de Souza Martins Assistente Administrativo

Assistente de TI:
Assegurar a rede de invasões, acessos a sites indevidos, downloads desnecessários, entre outros, a fim de
contribuir com o correto fluxo de atividades, garantindo a estabilidade e confiabilidade das informações e
segurança dos dados: Criando e implantando procedimentos de restrição e acesso na utilização da rede,
como senhas e eliminação de drivers, liberando portas, ips, domínios da web. Controlar e realizar
processos de “backup”, atualização de antivírus e outros processos de segurança. Recuperar dados de
sistemas e arquivos previamente salvos por rotinas de backup, visando corrigir eventuais falhas causadas
por novas versões de sistemas, sinistros, uso inadequado, permitindo o restabelecimento das atividades
normais, com informações atualizadas e íntegras. Monitoração dos servidores de rede. Colaborar nos
projetos da área de Tecnologia da Informação, atendendo a necessidade de desenvolver novos modelos
de documentos, planilhas, relatórios, formulários e arquivos, facilitando o uso destes. Auxiliar nos
estudos, projetos, análises, perícias, avaliações, auditorias, pareceres, pesquisas, consultorias, laudos,
arbitramento e relatórios técnicos relativos ao processamento eletrônico de dados, bem como colaborar
na definição, estruturação, testes e simulações de programas e sistemas a serem utilizados. Instalar,
configurar e prestar manutenção lógica e/ou suporte aos equipamentos de comunicação de dados (ativos
de rede), e telefonia de toda a rede de dados do município, de acordo com as políticas de segurança,
obedecendo a topologia estabelecida para a rede, visando sua estabilidade funcional e eficiência. Montar
e prestar manutenção a equipamentos, bem como instalar os sistemas utilizados pelas unidades de
serviços do Município, de acordo com normas e procedimentos preestabelecidos pelos superiores.
Instalar softwares e outras adaptações/modificações, bem como formatar microcomputadores e efetuar
a manutenção preventiva dos mesmos, visando garantir melhor desempenho dos equipamentos e
disponibilizar a atualização dos recursos existentes. Criar documentos complementares como manuais de
ajuda, instruções de operação ou de acertos de consistência, atualizando e incluindo procedimentos a
cada nova situação ocorrida, para que esta documentação possa auxiliar as atividades dos setores. Dar
suporte às diversas áreas do município, estando disponível para atender chamados, corrigindo possíveis
falhas ou mau funcionamento do sistema e equipamentos, registrando as solicitações/ocorrências de
problemas e/ou soluções. Prezar pela legalidade dos sistemas instalados no ambiente de rede, de modo a
cumprir com a legislação vigente para uso de sistemas, equipamentos e/ou ferramentas voltadas à
informática. Pesquisar e apresentar propostas de aquisição de equipamentos de informática, visando
prever e/ou solucionar problemas, bem como maximizar os resultados da área e/ou auxiliar tecnicamente
nos procedimentos licitatórios necessários. Buscar melhorias em rotinas diárias e redução de custos,
pesquisando alternativas em outras Prefeituras/empresas ou na Internet, estudando projetos
tecnológicos e inovações. Atualizar e administrar sistemas de gestão (ERP), em todas as áreas de negócio,
devido a alterações de versões e mudanças na legislação, realizando a criação de usuários, permissões e
correções quando necessário. Executar atividades relacionadas ao controle de qualidade dos serviços
executados em equipamentos. Elaborar relatórios com informações, dados estatísticos e indicadores da
área, visando fornecer subsídios para decisões de correções de políticas ou procedimentos de sua área de

28591 Daniel Schlemper Assistente de TI
27392 Mauri Manoel da Silva Junior Assistente de TI 155
27347 Oscar Duarte Junior Assistente de TI


Seção: Regulação



18858 Valtrudes Goncalves Gums Agente de Serviços Gerais 156


Diretor Planejamento Acomp.Ges:
atribuições.



correlatas.
Médico 10 h: (Atividades administrativas)




35253 Cristina Aparecida Machado Bitencourt Diretor Planejamento Acomp.Ges
27130 Alexandra Pegorini Garcia Kipfer Assistente Administrativo
32363 Franciane Maiara da Silva Assistente Administrativo
18279 Gilberto Theiss Assistente Administrativo
157
12690 Simone Eloisa da Silva Assistente Administrativo
32723 Tamara Gasperi Assistente Administrativo
1133 Marcos Augusto Marconi Auxiliar Administrativo
34738 Rodrigo Eller Médico 10 h


Seção: Central Telefônica


Telefonista:
Realizar atendimentos internos e externos, a fim de que a imagem do município de Balneário Camboriú
seja percebida positivamente pelas pessoas que acessam a prefeitura, secretarias, fundações e/ou
autarquias via telefone, zelando pela agilidade, excelência, cordialidade e profissionalismo no
atendimento prestado: Recebendo e efetuando ligações telefônicas, através da operação da mesa/central
telefônica, anotando e repassando recados, transferindo ligações para ramais, checando o funcionamento
dos mesmos, a fim de garantir que as comunicações telefônicas sejam eficazes. Atender com presteza as
solicitações recebidas, prestando as informações necessárias ao público solicitante. Manter atualizada a
lista de ramais, correlacionando-as com as unidades e seus servidores, bem como consultar a lista
telefônica para auxiliar na operação da mesa e cadastrar telefones, localidades, códigos DDD e DDI, tarifas
e outras informações de localidades de interesse público. Contribuir com a cobrança e controle de
ligações efetuadas, mantendo o registro de duração e/ou custo das ligações, fazendo anotações em
formulários próprios e emitindo os relatórios necessários. Zelar pela conservação do equipamento que
utiliza, anotando e comunicando defeitos, bem como, solicitando consertos e manutenções necessárias.

34816 Claudia Ataide Antunes Telefonista
34123 Debora Assunção Rodrigues Dias Telefonista
158
20413 Kelli Cristina Nascimento Telefonista
34113 Vanessa de Miranda Telefonista


Seção: Contabilidade



correlatas.

Assistente Contábil Financeiro:

Executar a classificação das receitas, despesas, separando, somando e elaborando demonstrativos e/ou
mapas. Organizar e elaborar mapas diários da receita orçamentária, bem como o boletim diário de caixa
de bancos. Proceder à emissão de notas de empenho, liquidações e pagamento de despesas, processando
a documentação enviada por outros departamentos a de atender a legislação vigente. Realizar a emissão
de relatórios diversos: Para demonstração da aplicação dos recursos do município, auxiliando na
prestação de contas dos convênios, para auxílio nas respostas as diligências ao Tribunal de Contas, para
demonstração dos valores de despesas efetuadas no ano vigente e em anos anteriores, para informar ao
departamento de Recursos Humanos as retenções dos fornecedores autônomos que prestam serviço a
prefeitura, para informar fornecedores com retenção do IRRS, para atender solicitações da contadora
referente ao Balancete Mensal. Realizar o lançamento de leis e decretos de suplementação, através da
digitação da documentação no sistema de contabilidade. Atender os contribuintes no que se refere a
processos administrativos encaminhados a secretaria, solicitando a documentação faltante, prestando
informações e finalizando os processos que estão com a documentação completa. Realizar o arquivo da
documentação contábil, prezando pelo fácil acesso às informações. Imprimir os extratos das contas da
prefeitura para a realização dos lançamentos contábeis, controle de receita e despesa, e arquivamento.
Possibilitar a integração contábil e o lançamento da receita, através da impressão e encaminhamento das
francesas para o setor de arrecadação, contribuindo com o processo de baixa de tributos. Auxiliar no
controle do ingresso da receita nos cofres públicos através do lançamento da receita. Atualizar os valores
aplicados pela Prefeitura de Balneário Camboriú, através do lançamento das contas de aplicação
financeira. Realizar a conciliação bancária diária, verificando se os lançamentos contábeis estão de acordo
com os eventos bancários, possibilitando a devida correção seja necessária. Elaborar a Nota de Devolução
da Receita para restituição de valores pagos indevidamente pelo contribuinte à prefeitura, após a
autorização do Secretário da Fazenda, bem como realizar a devolução do valor pago indevidamente pelo
contribuinte. Realizar o fechamento contábil mensal. Contabilizar a folha de pagamento dos inativos.
Realizar e/ou contribuir com a realização de orçamentos. Gerar guias fiscais. Elaborar balanços e
balancetes. Redigir ofícios sempre que necessário. Manter a organização de documentos e informações,
providenciando os arquivamentos necessários. Elaborar relatórios com informações, dados estatísticos e
Contador:
Atender a legislação vigente e procedimentos da contabilidade pública, realizando o empenhamento de
despesa na prefeitura, fundos e fundações: Integrando o sistema de compras com contabilidade,
corrigindo, conferindo dados de históricos, dotação e complemento de elemento, integrando com o
sistema da área de recursos humanos. Promover e acompanhar a execução orçamentária do Poder
Executivo do Município: Elaborando planos de contas e preparando normas de trabalho de contabilidade,
Executando a escrituração através dos lançamentos dos atos e fatos contábeis: Planejando o sistema de
registros e operações, para possibilitar o controle contábil e orçamentário, atendendo às necessidades
administrativas e às exigências legais. Lançando dívidas ativas, transferências, incorporações e baixas de

bens, bem como toda e qualquer ação de natureza contábil, acompanhando a composição patrimonial, os
balanços gerais, a análise e a interpretação dos resultados econômicos e financeiros, elaborando e
mantendo atualizados os registros de operações contábeis e relatórios contábeis, elaborando os
balancetes mensais, orçamentários, financeiros e patrimoniais com os respectivos demonstrativos,
elaborando relatórios circunstanciados da situação orçamentária das entidades, observando normas,
procedimentos e a legislação vigente, a fim de garantir a correta contabilização de dados. Controlar os
resultados da gestão orçamentária, financeira e patrimonial: Elaborando balanços gerais com os
respectivos demonstrativos, elaborando demonstrações contábeis e a Prestação de Contas Anual das
entidades. Organizar dados para a proposta orçamentária, plano plurianual e lei de diretrizes
orçamentária. Organizar, emitir, conferir saldos, e assinar todas as peças contábeis, balanços e
balancetes, visando assegurar que os relatórios mensais e o balanço final reflitam corretamente a
realidade econômico-financeira do município. Orientar e conferir todos os lançamentos referentes aos
impostos e tributos recolhidos, compras e vendas, e outros dados de receita e despesa, verificando
registros e classificações contábeis. Analisar os balanços gerais e balancetes, objetivando o fornecimento
de índices contábeis. Inspecionar regularmente a escrituração dos livros e registros, a fim de cumprir as
exigências legais e administrativas verificando se os registros efetuados correspondem aos documentos
que lhes deram origem. Supervisionar e executar os cálculos e registros patrimoniais e as incorporações:
Fiscalizando, controlando e codificando as entradas e saídas de materiais permanentes, bem como, os
bens adquiridos ou baixados para doação, permuta ou transferências, avaliando, reavaliando ou
depreciando veículos, máquinas, móveis, imóveis, utensílios e instalações, adotando os índices indicados
para cada ano, inventariando anualmente os bens imóveis, os bens móveis e materiais permanentes.
Orientar e organizar os processos de tomadas de prestação de contas, coordenando e controlando as
prestações de contas de responsáveis por valores financeiros, assegurando a correção das operações
contábeis e conferindo os saldos apresentados, promovendo a prestação, acertos e conciliação de contas.
Orientar e suprir o processo para tomada de decisão: assessorando os superiores hierárquicos e demais
servidores, visando fornecer subsídios para decisões: atuando como fonte permanente de consultas a
todas as Secretarias e Autoridades do Município, atendendo pessoalmente ou por telefone, visando
esclarecer dúvidas, receber solicitações, bem como contribuir na busca de soluções. Opinando a respeito
de consultas sobre a matéria de natureza técnica, jurídico contábil, financeira e orçamentária, propondo,
se for o caso, as soluções cabíveis, emitindo pareceres, laudos e informações sobre assuntos contábeis,
financeiros e orçamentários quando necessário ou solicitado, elaborando relatórios com informações,
dados estatísticos e indicadores da área, prestando assessoria e preparando informações econômico-
financeiras. Desenvolver e gerenciar controles auxiliares, quando necessário: atendendo as Portarias,
Resoluções, Instruções Normativas e outros atos, elaborando relatórios diversos para Saúde, Educação,
Conselhos Municipais entre outros. Analisar e monitorar as contas Públicas. Participar da implantação e
execução das normas e rotinas de controle interno, bem como realizar trabalhos de auditoria contábil
interna, inspecionando regularmente os registros contábeis, verificando se correspondem aos
documentos que lhes deram origem. Realizar perícias e verificações judiciais ou extrajudiciais. Atuar na
elaboração de projetos para viabilizar recursos de convênios e posteriormente realizar o controle dos
recursos provenientes de convênios. Atender às demandas dos órgãos fiscalizadores. Fornecer dados
estatísticos e apresentar relatórios de suas atividades. Analisar, acompanhar e fiscalizar a implantação e a
execução de sistemas financeiros e contábeis. Realizar o acompanhamento da legislação sobre
contabilidade pública e matérias correlatas e efetuar seu registro sistemático. Elaborar relatórios com

conforme demanda.

32087 Daniane Denize Hannibal Assistente Administrativo
1222 Mônica Gilmara Mandel Assistente Administrativo
3628 Tatiana Regina Bertoldi Assistente Administrativo
594 Fabiana Kormann Auxiliar Administrativo 159
35927 Leandro Mengarda Schmitt Assistente Contábil Financeiro
34704 Priscila Ely de Godoy Assistente Contábil Financeiro
32959 Mateus Canton Markoski Contador


Seção: CENTRUS/Central Rel. Usuário SUS


Agente de Alimentação (Reabilitado):
Realizar atendimento ao público e telefônico prestando informações, repassar ligações aos setores
solicitados, realizar o agendamento de consultas, encaminhar avisos e outras atividades a critério de seu
superior imediato e/ou conforme demanda.

18911 Claudete Morais Agente de Alimentação (Reabilitado) 160

Tabelas de Identificação de Riscos

19.4 Tabelas de Identificação de Riscos por Grupo Homogêneo de Exposição

GHE 01 – Gabinete da Secretaria
Setor: Secretaria de Saúde e Saneamento Seção: Gabinete da Secretaria
Cargos: Secretário de Saúde Saneamento / Multiplicador (DST-AIDS) / Assistente Administrativo.
EFICAZ ?
MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES (EPI / EPC) Sim Não NAV
INDIVIDUAIS Não se aplica -- -- --
COLETIVAS Aparelhos extintores X
Padrões Legais/ Fonte Geradora Perfil de exposição existente

Possível danos à
Agente Fator de Risco Limite de Trajetória e meio de EPC EPI Técnica Tipo de
saúde Intens./ conc. Risco
Exposição propagação Eficaz Nome CA Atenuação Eficaz Utilizada Exposição
S/N Fator de proteção S/N
Ruído contínuo ou 64,6 dB(A)
Intermitente abaixo Desconforto NR-15 Anexo 1 Ambiente de trabalho / Quantitativa
Físico NA NA NA NA NA dose < 0,5 HP Baixo
de 80 dB(A) acústico LT= 85dB(A) Aérea NEN: < 80 dB(A) NHO 01
Microrganismos
Doenças infecto- Áreas de convivência e/ou Indícios de
Biológico (bactérias, vírus, NR-15 Anexo 14 N NA NA NA NA exposição Qualitativa INT Baixo
contagiosas circulação de pessoas
fungos e parasitas)
Não foram encontradas
Não situações significativas que
Não identificado Não identificado NA NA NA NA NA NA NA NA NA --
identificado 80 possam gerar riscos
químicos.
ATENDIMENTO AOS REQUISITOS DAS NR-06 E NR-09 DO MTE PELOS EPI INFORMADOS
Reg. de Treinamento (S/N): NA Protocolo Entrega (S/N): NA Priorizado EPC/POAD (S/N/NA): N EPI em uso (S/N): NA Prazo de validade (S/N): NA Troca periódica (S/N): NA Higienização (S/N): NA
* A periodicidade de troca recomendada para os EPI é função da avaliação qualitativa realizada em campo, e pode variar de acordo com as condições de utilização, higienização, conservação e guarda observada a validade do CA,
expedido pelo MTE. Os EPI devem ser substituídos imediatamente quando danificados ou extraviados, ou ainda quando ocorrer qualquer alteração que os torne impróprios para uso.
** Para o EPI ser considerado eficaz, ele deve atender a todos os requisitos acima observados (CA, treinamento, entrega higienização e troca/manutenção).
Legenda: LAVG=Nível Médio, NEN=Nível de Exposição Normalizado, NA=Não se Aplica, NAV=Não Avaliado, I= Inexistente, S=Sim, N= Não, HP= Habitual e Permanente, INT= Intermitente, EV= Eventual.
358
MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS

Elaborar e implementar (treinar e documentar) as Ordens de Serviço sobre segurança e medicina do trabalho, dando ciência aos empregados sobre: as atividades que cada empregado pode executar, determinar procedimentos em
caso de acidentes ou doenças, dos riscos profissionais no local do trabalho; dos meios para prevenir e limitar tais riscos e as medidas adotadas pela empresa, prevenir atos inseguros; divulgar as obrigações e punições.
CONCLUSÃO LTCAT
Conclusões para fins de condição especial de trabalho. Condição Especial: Sim ( ) Não ( X )
Parecer técnico com embasamento no Anexo IV do Decreto Nº 3.048/99 da Previdência Social e Instrução Normativa INSS/PRES Nº 77, de 21/01/2015, Seção V - Aposentadoria Especial.
Agente Físico Ruído:
Considerando o tipo de exposição, e que o resultado da avaliação quantitativa é inferior ao limite de tolerância, conclui-se que o trabalhador não exerce atividades em condições de trabalho especial.
Agentes Químicos:
Inexiste.
Agente Biológico:
Considerando as atividades realizadas, conclui-se que o empregado não executa as atividades descritas no Anexo IV do Decreto Nº 3.048 de 06/05/99 da Previdência Social.
As medidas de controle/ equipamentos de proteção, podem neutralizar os efeitos danosos do agente quando confirmado o uso correto e efetivo, conforme norma regulamentadora Nº 6 do Ministério do Trabalho.
A caracterização é válida enquanto as condições de trabalho permanecem como aquelas observadas e informadas durante os levantamentos de campo.
CONCLUSÃO LTIP
Conclusões para fins de Insalubridade, Periculosidade. Insalubridade: Sim ( ) Não ( X ) Periculosidade: Sim ( ) Não ( X )
10 % ( ) 20 % ( ) 40 % ( ) do salário mínimo 30 % ( ) do salário do trabalhador
Parecer técnico com embasamento conforme Portaria n° 3.214/1978 do MTE. NR-15 - Atividades e Operações Insalubres.
Agente Físico Ruído – NR 15 Anexo 1:
Considerando o tipo de exposição e que o resultado da avaliação quantitativa é inferior ao limite estabelecido pela NR 15, conclui-se que a atividade não caracteriza insalubridade.
Agente Biológico – NR 15 Anexo 14:
Considerando o tipo de exposição ao agente biológico, e que a atividade não é citada no Anexo 14 da NR-15, conclui-se que a atividade é considerada salubre.
Parecer técnico com embasamento conforme Portaria n° 3.214/1978 do MTE. NR-16 - Atividades e Operações Perigosas.
De acordo com os anexos da NR 16 a atividade não é periculosa.
(*) A insalubridade é neutralizada através da utilização correta e efetiva de equipamento de proteção individual conforme NR-15, item 15.4.1.
359
GHE 02 – Gabinete do Gestor do Fundo
Setor: Secretaria de Saúde e Saneamento Seção: Gabinete do Gestor do Fundo
Cargos: Gestor do Fundo Municipal de Saúde
EFICAZ ?
Aparelhos extintores X
COLETIVAS
Motorista Habilitado X

Possível danos à
Microrganismos
fungos e parasitas)
químicos.
360

CONCLUSÃO LTCAT
Agentes Químicos:
Inexiste.
Agente Biológico:
CONCLUSÃO LTIP
361
GHE 03 – Adm da Divisão da Saúde
Setor: Secretaria de Saúde e Saneamento Seção: Administração da Divisão da Saúde
Cargos: Diretor da Divisão de Saúde
EFICAZ ?
COLETIVAS
Motorista habilitado X

Possível danos à
Microrganismos
fungos e parasitas)
químicos.
Reg. de Treinamento (S/N): NA Protocolo Entrega (S/N): NA Priorizado EPC/POAD (S/N/NA): NA EPI em uso (S/N): NA Prazo de validade (S/N): NA Troca periódica (S/N): NA Higienização (S/N): NA
362

CONCLUSÃO LTCAT
Agentes Químicos:
Inexiste.
Agente Biológico:
CONCLUSÃO LTIP
363
GHE 04 - Limpeza
Setor: Secretaria de Saúde e Saneamento Seção: Administração da Divisão Técnico Administrativa
Cargo : Auxiliar de Serviços Gerais
EFICAZ ?
INDIVIDUAIS Entrega de EPI´s X

Possível danos à
NA NA NA NA NA dose < 0,5 HP Baixo
Físico
Dermatose Atividades de limpeza com Luva para proteção contra
Umidade NR-15 Anexo 10 N 27803 Proteção das mãos N NA Qualitativa INT Baixo
ocupacional o uso de água agentes químicos
Irritação da pele e
Produtos saneantes Manuseio de produtos de Luva para proteção contra
Químico olhos ou trato NA N 27803 Proteção das mãos N NA Qualitativa INT Médio
e Domissanitários limpeza agentes químicos
respiratório
80
Microrganismos
Doenças infecto- Luva para proteção contra
Biológico (bactérias, vírus, NR-15 Anexo 14 Atividades de limpeza N 27803 Proteção das mãos N NA Qualitativa INT Médio
contagiosas agentes químicos
fungos e parasitas)
Reg. de Treinamento (S/N): N Protocolo Entrega (S/N): N Priorizado EPC/POAD (S/N/NA): N EPI em uso (S/N): S Prazo de validade (S/N): S Troca periódica (S/N): N Higienização (S/N): N
364

Manter o uso efetivo de luvas de segurança impermeável, para proteção das mãos contra agentes biológicos, ao higienizar e coletar resíduos de instalações sanitárias.
Fornecer sapatos impermeáveis e com estrias no solado para trabalhos em locais úmidos.
Estudar a possibilidade em adquirir carrinho de limpeza desenvolvido para atividades de limpeza.
Adotar o uso de placas de sinalização “Piso úmido e/ou escorregadio” afim de evitar acidentes.
CONCLUSÃO LTCAT
Agente Físico Umidade:
Não consta no Anexo IV do Decreto Nº 3.048.
Agentes Químicos (PRODUTOS DOMISSANITÁRIOS):
Considerando as atividades e tempo de exposição INTERMITENTE, conclui-se que o empregado não executa as atividades em condição especial com exposição a agentes nocivos químicos listados no Anexo IV do Decreto 3.048.
Agente Biológico:
Considerando que a exposição é intermitente e protegida por EPI´s, conclui-se que o empregado não exerce atividades em condições de trabalho especial.
365
CONCLUSÃO LTIP
Parecer técnico com embasamento conforme Portaria n° 3.214/1978 do MTE. NR-15 – Atividades e Operações Insalubres.
Agente Físico Umidade – NR 15 Anexo 10:
Considerando a atividade realizada (local não encharcado), verifica-se que a atividade não é caracterizada como insalubre, conforme Anexo 10 da NR-15.
Agentes Químicos (PRODUTOS DOMISSANITÁRIOS) – NR 15 Anexo 13:
Considerando que a exposição ao agente químico (produtos domissanitários) é de forma Intermitente e protegida por EPI (conforme descrito na “Tabela de Identificação de Riscos Ambientais”), e que a atividade não é citada no Anexo
13 da NR-15, conclui-se que a atividade é considerada salubre.
Considerando que exposição ao agente biológico é de forma Intermitente e protegida por EPI conforme descrito na “Tabela de Identificação de Riscos Ambientais”, e que a atividade não é citada no Anexo 14 da NR-15, conclui-se que a
atividade é considerada salubre.
366
GHE 05 – Adm da Divisão Téc Administrativa
Setor: Secretaria de Saúde e Saneamento Seção: Administração da Divisão da Saúde
Cargos: Assistente Administrativo/ Diretor Técnico Administrativo/ Assessor Jurídico
EFICAZ ?

Possível danos à
Microrganismos
fungos e parasitas)
químicos.
367

CONCLUSÃO LTCAT
Agentes Químicos:
Inexiste.
Agente Biológico:
CONCLUSÃO LTIP
368
GHE 06 - Limpeza
Setor: Secretaria de Saúde e Saneamento Seção: Centro Odontológico Especializado - COE
EFICAZ ?

Possível danos à
Físico de 80 dB(A) acústico LT= 85dB(A) Aérea NEN: < 80 dB(A) NHO 01
Produtos saneantes Irritação da pele e Manuseio de produtos de Luva para proteção contra
respiratório
Microrganismos
80 Atividades de limpeza e/ou
Biológico (bactérias, vírus, NR-15 Anexo 14 retirada de lixo N 27803 Proteção das mãos N NA Qualitativa INT Médio
fungos e parasitas) contaminado
369

CONCLUSÃO LTCAT
Agente Biológico:
370
CONCLUSÃO LTIP
Conclusões para fins de Insalubridade, Periculosidade. Insalubridade: Sim ( X ) Não ( ) Periculosidade: Sim ( ) Não ( X )
10 % ( ) 20 % ( X ) 40 % ( ) do salário mínimo 30 % ( ) do salário do trabalhador
Considerando o tipo de exposição e que os resultados das avaliações quantitativas são inferiores ao limite estabelecido pela NR 15, conclui-se que a atividade não caracteriza insalubridade.
Considerando que há exposição ao agente biológico (retirada de lixo contaminado), conforme descrita “Tabela de Identificação de Riscos Ambientais” e que a atividade se enquadra nas previstas do anexo 14 da NR-15, conclui-se que a
atividade é considerada INSALUBRE EM GRAU MÉDIO (20%).
371
GHE 07 – Recepção
Cargos: Assistente Administrativo/ Auxiliar Administrativo/ Agente de Atividades de Saúde
EFICAZ ?

Possível danos à
Microrganismos
fungos e parasitas)
químicos.
372

Adotar o uso de apoio para os punhos e braços instalado junto ao microcomputador, adotar o uso de apoio de computador com regulagem de altura, adotar o uso de apoio de descanso para os pés.
CONCLUSÃO LTCAT
Agentes Químicos:
Inexiste.
Agente Biológico:
CONCLUSÃO LTIP
373
GHE 08 – Consultório Dentário
Cargos: Técnico em Saúde Bucal/ Atendente Consultório Dentário I/ Atendente Consultório Dentário II/ Cirurgião Dentista 10h/ Cirurgião Dentista 20h/ Cirurgião Dentista 40h.
EFICAZ ?

Possível danos à
SUGCLEAN: Ácido fosfórico Luva para Procedimentos não 39254 Proteção das mãos
Irritação da pele e cirúrgicos
Produtos Químicos 13,6%; DETENGENTE
Químico olhos ou trato NR-15 / ACGIH N N NAV Qualitativa EV Baixo
ENZIMÁTICO
respiratório Máscara descartável -- --
Trabalhos e
operações Luva para Procedimentos não 39254 Proteção das mãos
80 em
contato permanente Doenças infecto- Contato com sangue e/ou cirúrgicos
Biológico NR-15 Anexo 14 N N NAV Qualitativa HP Médio
com pacientes ou contagiosas secreções
com material Máscara descartável -- --
infecto-contagiante.
374

Fornecer EPI´s de acordo com os riscos das atividades.
Elaborar plano de prevenção de riscos de acidentes com materiais perfuro cortantes.
Elaborar e implementar Plano de Gerenciamento de Resíduos de Serviço de Saúde.
CONCLUSÃO LTCAT
Conclusões para fins de condição especial de trabalho. Condição Especial: Sim ( X ) Não ( )
Agentes Químicos: (Ácido fosfórico 13,6%, Detergente Enzimático)
Considerando que a exposição ao agente químico é de forma eventual, e protegida por EPI, conforme descrito na “Tabela de Identificação de agentes nocivos”, conclui-se que o trabalhador não exerce atividades em condições de
trabalho especial. Fica a critério da PREFEITURA MUNICIPAL DE BALNEÁRIO CAMBORIÚ, realizar avaliação quantitativa dos agentes químicos, para verificar se concentração/intensidade atendem os limites de tolerâncias e confirmar o
parecer técnico.
Agente Biológico:
Considerando que há exposição ao agente biológico de forma permanente, conforme descrito na “Tabela de Identificação de agentes nocivos”, e o Decreto 3.048 de 06.05.1999 do INSS estabelece que a condição especial de trabalho é
caracterizada quando o trabalhador está exposto aos agentes nocivos de forma permanente não ocasional nem intermitente, conclui-se que o trabalhador exerce atividades em condições de trabalho especial.
375
CONCLUSÃO LTIP
Considerando que há exposição aos agentes químicos, de forma eventual, conforme descrito na “Tabela de Identificação de Riscos Ambientais”, que o risco é considerado baixo devido ao tempo de exposição e utilização de
equipamento de proteção individual, e que o anexo 13 da NR 15 estabelece que a insalubridade deve ser caracterizada em decorrência de inspeção realizada no local de trabalho, conclui-se que é a atividade não é caracterizada
insalubre. Fica a critério da PREFEITURA MUNICIPAL DE BALNEÁRIO CAMBORIÚ, realizar avaliação quantitativa dos agentes químicos, para verificar se concentração/intensidade atendem os limites de tolerâncias e confirmar o parecer
técnico.
Considerando que há exposição ao agente biológico de forma permanente, (conforme descrina “Tabela de Identificação de Riscos Ambientais”), e que a atividade se enquadra nas previstas do anexo 14 da NR-15, conclui-se que a
376
GHE 09 – Radiologia
Cargos: Técnico em Radiologia / Cirurgião Dentista 40h
EFICAZ ?
Parede baritada X
COLETIVAS
Barreira de proteção X
Monitoramento Radiológico X

Possível danos à
Físico
Comprometimento Proteção do tronco
Radiação ionizante hematológico e/ou NR-15 Anexo 5 Aparelho de raio X S Avental de chumbo -- contra riscos de origem N NA Qualitativa INT Médio
carcinogênico radioativa (Radiação x)
FIXADOR Parte A: mistura
aquosa de tiossulfato de
80 amônio, sulfito de sódio,
ácido bórico, ácido acético;
Luva para Procedimentos não 39254 Proteção das mãos
Irritação da pele e Parte B: mistura aquosa de
Produtos Químicos cirúrgicos
Químico olhos ou trato NR-15 / ACGIH ácido sulfúrico, ácido N N NA Qualitativa INT Médio
respiratório acético e sulfato de
Máscara descartável -- --
alumínio. REVELADOR:
Ácido acético solução com
mais de10% e menos de
50% de ácido em massa.
Trabalhos e
operações em Luva para Procedimentos não 39254 Proteção das mãos
Biológico NR-15 Anexo 14 N N NA Qualitativa HP Médio
377

Elaborar plano de prevenção de riscos de acidentes com materiais perfuro cortantes, elaborar e implementar Plano de Gerenciamento de Resíduos de Serviço de Saúde, elaborar e implementar Plano de Proteção Radiológica.
Seguir orientações referentes a Portaria/MS/SVS nº 453, a qual estabelece as diretrizes básicas de proteção radiológica em radiodiagnóstico médico e odontológico, dispõe sobre o uso dos raios-x diagnósticos em todo território nacional
e dá outras providências.
CONCLUSÃO LTCAT
Agente Físico Radiação Ionizante:
Considerando que existe exposição ao agente físico Radiação Ionizante, conforme descrito na “Tabela de Identificação de agentes nocivos”, e que a atividade é citada no anexo IV do Decreto 3.048 de 06.05.1999, conclui-se que o
trabalhador exerce atividades em condições de trabalho especial.
Agentes Químicos: (FIXADOR Parte A: Mistura aquosa de tiossulfato de amônio, sulfito de sódio, ácido bórico, ácido acético; Parte B: Mistura aquosa de ácido sulfúrico, ácido acético e sulfato de alumínio; REVELADOR: Ácido acético
solução com mais de10% e menos de 50% de ácido em massa).
Considerando que a exposição ao agente químico é de forma intermitente, e protegida por EPI, conforme descrito na “Tabela de Identificação de agentes nocivos”, conclui-se que o trabalhador não exerce atividades em condições de
trabalho especial. Porém, recomenda-se realizar avaliação quantitativa para confirmar a caracterização de condição especial e concentração dos químicos presentes no ambiente durante a atividade.
Agente Biológico:
378
CONCLUSÃO LTIP
Conclusões para fins de Insalubridade, Periculosidade. Insalubridade: Sim ( X ) Não ( ) Periculosidade: Sim ( X ) Não ( )
10 % ( ) 20 % ( ) 40 % ( X ) do salário mínimo 30 % ( X ) do salário do trabalhador
Considerando que existe exposição ao agente físico Radiação Ionizante conforme descrito na “Tabela de Identificação de Riscos Ambientais”, conclui-se que a atividade é considerada INSALUBRE EM GRAU MÁXIMO (40%).
Considerando que há exposição a agentes químicos de forma intermitente, conforme descrito na “Tabela de Identificação de Riscos Ambientais”, e que a intensidade não é conhecida, conclui-se que é necessária avaliação quantitativa
para a caracterização da insalubridade. Fica a critério da PREFEITURA MUNICIPAL DE BALNEÁRIO CAMBORIÚ manter sua atual conduta quanto ao pagamento ou não do adicional para o agente identificado até que seja realizada a
avaliação quantitativa complementar.
Agente Biológico:
De acordo com os anexos da NR 16 a atividade é considerada periculosa.
Lei n° 7.394 de 29 de outubro de 1985.
Art. 1º - Os preceitos desta Lei regulam o exercício da profissão de Técnico em Radiologia, conceituando-se como tal todos os Operadores de Raios X que, profissionalmente, executam as técnicas: I - radiológica, no setor de diagnóstico;
II - radioterápica, no setor de terapia; III - radioisotópica, no setor de radioisótopos; IV - industrial, no setor industrial; V - de medicina nuclear.
Art. 16 - O salário mínimo dos profissionais, que executam as técnicas definidas no Art. 1º desta Lei, será equivalente a 2 (dois) salários mínimos profissionais da região, incidindo sobre esses vencimentos 40% (quarenta por cento) de
risco de vida e insalubridade.
379
GHE 10 – Coordenação
Cargos: Coordenador Ambulatorial/ Coordenador do COE/ Diretor de Saúde Bucal.
EFICAZ ?

Possível danos à
Microrganismos
fungos e parasitas)
químicos.
380

CONCLUSÃO LTCAT
Agentes Químicos:
Inexiste.
Agente Biológico:
CONCLUSÃO LTIP
381
GHE 11 – Adm. Ação Especializadas
Setor: Secretaria de Saúde e Saneamento Seção: Administração de Ação Especializadas
Cargos: Diretor Ações Especializadas/ Enfermeiro.
EFICAZ ?

Possível danos à
Microrganismos
fungos e parasitas)
químicos.
382

CONCLUSÃO LTCAT
Agentes Químicos:
Inexiste.
Agente Biológico:
CONCLUSÃO LTIP
Obs.: As atividades desenvolvidas pelos trabalhadores são administrativas.
383
GHE 12 - Limpeza
Setor: Secretaria de Saúde e Saneamento Seção: Posto de Atenção Infantil (PAI)
EFICAZ ?

Possível danos à
respiratório
Microrganismos
384

CONCLUSÃO LTCAT
Agente Biológico:
385
CONCLUSÃO LTIP
386
Cargos: Assistente Administrativo
EFICAZ ?

Possível danos à
Microrganismos
fungos e parasitas)
químicos.
387

CONCLUSÃO LTCAT
Agentes Químicos:
Inexiste.
Agente Biológico:
CONCLUSÃO LTIP
388
GHE 14 – Fonoaudiólogo Psicólogo Assist. Social
Cargos: Fonoaudiólogo 40h/ Psicólogo 40h/ Assistente Social.
EFICAZ ?

Possível danos à
Microrganismos
Doenças infecto- Contato social com Indícios de
Biológico (bactérias, vírus, NR-15 Anexo 14 N NA NA NA NA exposição Qualitativa EV Baixo
contagiosas pacientes
fungos e parasitas)
químicos.
389

CONCLUSÃO LTCAT
Agentes Químicos:
Inexiste.
Agente Biológico:
CONCLUSÃO LTIP
390
GHE 15 – Atendimento Saúde
Cargos: Técnico de Enfermagem/ Enfermeiro/ Médico 10 h/ Médico 20 h.
EFICAZ ?

Possível danos à
Trabalhos e
80
identificado possam gerar riscos
químicos.
391

CONCLUSÃO LTCAT
Agente Biológico:
Considerando que há exposição ao agente biológico de forma permanente, conforme descrito na “Tabela de Identificação de Agentes Nocivos”, e o Decreto 3.048 de 06.05.1999 do INSS estabelece que a condição especial de trabalho é
Agente Químico:
Inexiste
CONCLUSÃO LTIP
392
GHE 16 - Limpeza
Setor: Secretaria de Saúde e Saneamento Seção: Núcleo de Atenção ao Idoso (NAI)
EFICAZ ?

Possível danos à
respiratório
Microrganismos
393

CONCLUSÃO LTCAT
Agente Biológico:
394
CONCLUSÃO LTIP
395
Cargos: Assistente Administrativo/ Agente de Serviços Gerais
EFICAZ ?

Possível danos à
Microrganismos
fungos e parasitas)
químicos.
396

CONCLUSÃO LTCAT
Agentes Químicos:
Inexiste.
Agente Biológico:
CONCLUSÃO LTIP
397
GHE 18 – Fonoaudiólogo/Psicólogo/ Assist. Social/ Terapeuta Ocupacional/Nutricionista/ Fisioterapeuta/Coordenador.
Cargos: Fonoaudiólogo 40h/ Psicólogo 40h/ Assistente Social/ Terapeuta Ocupacional/ Nutricionista/ Fisioterapeuta/ Coordenador Unidade Especializ.
EFICAZ ?

Possível danos à
Microrganismos
fungos e parasitas)
químicos.
398

CONCLUSÃO LTCAT
Agentes Químicos:
Inexiste.
Agente Biológico:
CONCLUSÃO LTIP
399
Cargos: Técnico de Enfermagem/ Enfermeiro/ Médico 10 h/ Médico 20 h/ Médico 40 h.
EFICAZ ?

Possível danos à

químicos.
Trabalhos e
80 em
400

CONCLUSÃO LTCAT
Agente Biológico:
Agente Químico:
Inexiste
CONCLUSÃO LTIP
401
Cargos: Atendente Consultório Dentário I/ Cirurgião Dentista 20h.
EFICAZ ?

Possível danos à
Irritação da pele e SUGCLEAN: Ácido fosfórico
Químico olhos ou trato NR-15 / ACGIH 13,6%; DETENGENTE N N NA Qualitativa EV Baixo
respiratório ENZIMÁTICO Máscara descartável -- --
Trabalhos e
80 em
402

CONCLUSÃO LTCAT
trabalho especial.
Agente Biológico:
403
CONCLUSÃO LTIP
insalubre.
404
GHE 21 - Limpeza
Setor: Secretaria de Saúde e Saneamento Seção: Núcleo de Atenção a Mulher (NAM)
EFICAZ ?

Possível danos à
respiratório
Microrganismos
405

CONCLUSÃO LTCAT
Agente Biológico:
406
CONCLUSÃO LTIP
407
Cargos: Agente de Alimentação/ Assistente Administrativo.
EFICAZ ?

Possível danos à
Microrganismos
fungos e parasitas)
químicos.
408

CONCLUSÃO LTCAT
Agentes Químicos:
Inexiste.
Agente Biológico:
CONCLUSÃO LTIP
409
GHE 23 – Psicólogo/ Assist. Social/Nutrição/Coordenação
Cargos: Psicólogo 40h/ Assistente Social/ Nutricionista/ Coordenador Unidade Especializ.
EFICAZ ?

Possível danos à
Microrganismos
fungos e parasitas)
químicos.
410

CONCLUSÃO LTCAT
Agentes Químicos:
Inexiste.
Agente Biológico:
CONCLUSÃO LTIP
411
Cargos: Auxiliar de Enfermagem/ Enfermeiro/ Médico 10 h/ Médico 20 h/ Médico 40 h
EFICAZ ?

Possível danos à
Doenças Luva para Procedimentos não
respiratórias, Ácido tricloro acético 90% 39254 Proteção das mãos
Químico Produtos Químicos NR-15 / ACGIH N cirúrgicos N NA Qualitativa EV Baixo
dermatológicas e de Detergente enzimático
SNC
Trabalhos e
80
412

CONCLUSÃO LTCAT
Agente Biológico:
Agente Químico:
Inexiste
CONCLUSÃO LTIP
413
GHE 25 - Limpeza
Setor: Secretaria de Saúde e Saneamento Seção: Ambiente Especialidades (Ruth Cardoso)
EFICAZ ?

Possível danos à
respiratório
Microrganismos
414

CONCLUSÃO LTCAT
Agente Biológico:
415
CONCLUSÃO LTIP
416
GHE 26 – Administrativo
Cargos: Auxiliar Administrativo/ Coordenador Unidade Especializ
EFICAZ ?

Possível danos à
Microrganismos
fungos e parasitas)
químicos.
417

CONCLUSÃO LTCAT
Agentes Químicos:
Inexiste.
Agente Biológico:
CONCLUSÃO LTIP
418
Cargos: Auxiliar de Enfermagem/ Técnico de Enfermagem/Enfermeiro/ Médico 10 h/ Médico 20 h.
EFICAZ ?

Possível danos à

químicos.
Trabalhos e
80 em
419

CONCLUSÃO LTCAT
Agente Biológico:
Agente Químico:
Inexiste
CONCLUSÃO LTIP
420
GHE 28 - Limpeza
Setor: Secretaria de Saúde e Saneamento Seção: Centro de Atendimento Psicossocial (CAPS)
EFICAZ ?

Possível danos à
respiratório
Microrganismos
421

CONCLUSÃO LTCAT
Agente Biológico:
422
CONCLUSÃO LTIP
423
Cargos: Auxiliar Administrativo/ Assistente Administrativo.
EFICAZ ?

Possível danos à
Microrganismos
fungos e parasitas)
químicos.
424

CONCLUSÃO LTCAT
Agentes Químicos:
Inexiste.
Agente Biológico:
CONCLUSÃO LTIP
425
GHE 30 – Psicólogo/ Assist. Social/ Farmacêutico/ Terapeuta Ocupacional/ Coordenação.
Cargos: Psicólogo 40h/ Assistente Social/ Farmacêutico 40 h/ Terapeuta Ocupacional/ Coordenador Unidade Especializ
EFICAZ ?

Possível danos à
Microrganismos
fungos e parasitas)
químicos.
426

Implantar entre os trabalhadores do setor programa de Ginástica Laboral, a fim de amenizar os efeitos nocivos dos movimentos repetitivos.
Ao executar serviços em micro de forma contínua, respeitar os intervalos de 10 minutos para cada 50 minutos de digitação ininterrupta.
CONCLUSÃO LTCAT
Agentes Químicos:
Inexiste.
Agente Biológico:
CONCLUSÃO LTIP
427
Cargos: Técnico de Enfermagem/Enfermeiro/ Médico 10 h/ Médico 20 h/ Médico 40 h.
EFICAZ ?

Possível danos à

químicos.
Trabalhos e
80 em
428

CONCLUSÃO LTCAT
Agente Biológico:
Agente Químico:
Inexiste
CONCLUSÃO LTIP
429
GHE 32 – Administrativo SAMU
Setor: Secretaria de Saúde e Saneamento Seção: Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (SAMU)
Cargos: Auxiliar Administrativo/ Coordenador Unidade Especializ
EFICAZ ?

Possível danos à

químicos ou biológicos.
80
430

CONCLUSÃO LTCAT
Agentes Químicos:
Inexiste.
Agente Biológico:
Inexiste.
CONCLUSÃO LTIP
431
GHE 33 – Atendimento Urgência
Setor: Secretaria de Saúde e Saneamento Seção: Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (SAMU)
Cargos: Técnico de Enfermagem (SAMU)/ Enfermeiro/ Motorista (SAMU)
EFICAZ ?

Possível danos à
Ruído contínuo ou LAVG: 80,0 dB(A)
Intermitente NR-15 Anexo 1 Ambiente de trabalho / dose: 0,38 Quantitativa
Físico Perda Auditiva NA NA NA NA NA NEN: 77,9 dB(A) NHO 01 HP Médio
LT= 85dB(A) Aérea
(Tempo: 360 min)
químicos.
80 e
Trabalhos
com material Respirador Purificador de ar 8357 Proteção Respiratória
infecto-contagiante. PFF2
432

CONCLUSÃO LTCAT
Agente Biológico:
Agente Químico:
Inexiste
CONCLUSÃO LTIP
433
GHE 34 - Limpeza
Setor: Secretaria de Saúde e Saneamento Seção: Centro de Diagnose
EFICAZ ?

Possível danos à
respiratório
Microrganismos
434

CONCLUSÃO LTCAT
Agente Biológico:
435
CONCLUSÃO LTIP
436
Setor: Secretaria de Saúde e Saneamento Seção: Centro de Diagnose
Cargos: Auxiliar Administrativo/ Assistente Administrativo/ Coordenador Unidade Especializ
EFICAZ ?

Possível danos à
Microrganismos
fungos e parasitas)
químicos.
437

CONCLUSÃO LTCAT
Agentes Químicos:
Inexiste.
Agente Biológico:
CONCLUSÃO LTIP
438
Setor: Secretaria de Saúde e Saneamento Seção: Centro de Diagnose.
Cargos: Enfermeiro/ Técnico de Enfermagem /Médico 10 h/ Médico 20 h. Perfil de expos
Padrões Legais/ Fonte Geradora
Possível danos à
Agente Fator de Risco Limite de Trajetória e meio de EPC EFICAZ
EPI?
MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES (EPI / EPC)
saúde
Exposição propagação Eficaz Sim Não NAV Atenuaçã
Nome CA
INDIVIDUAIS Não se aplica S/N -- -- -- Fator de prot
COLETIVAS Aparelhos extintores Ruído contínuo ou X
Intermitente abaixo Desconforto NR-15 Anexo 1 Ambiente de trabalho /
Físico NA NA NA NA
de 80 dB(A) acústico LT= 85dB(A) Aérea
Possível danos à Não foram encontradas
Agente Fator de Risco Limite de Trajetória
Não e meio de EPC EPI situações significativas que Técnica Tipo de
saúde Não identificado Não identificado NA NA Intens./ conc. NA NA Risco NA
Exposição identificado
propagação Eficaz Nome CA possamAtenuação
gerar riscos Eficaz Utilizada Exposição
S/N Fator de proteção
químicos. S/N
Intermitente abaixo Desconforto NR-15 Anexo 1Ambiente de trabalho /
Trabalhos eNA Quantitativa
Físico NA NA NA NA dose < 0,5 NHO 01 não HP39254 BaixoProteção das
acústico LT= 85dB(A) Aérea operações
80 em Luva
NEN: para
< 80 Procedimentos
dB(A)
de 80 dB(A)
Biológico NR-15 Anexo 14 NA
Luva para Procedimentos não 39254 Proteção das mãos Máscara descartável -- --
Doenças com material
GLUTARON: Solução a base cirúrgicos
respiratórias, infecto-contagiante.
Químico Produtos Químicos NR-15/ACGIH de glutaraldeído 2 %. N N NA Qualitativa INT Médio
dermatológicas e de
Detergente enzimático
Contato com Óculos 9722 Proteção dos olhos
SNC Luva para Procedimentos não 39254 Proteção das
80 materiais/ Contaminação com Manuseio de materiais cirúrgicos
Acidente Máscara descartável NA -- -- NA
ferramentas perfuro material infectado perfuro cortantes
Trabalhos e cortantes.
Luva para Procedimentos não 39254 Proteção das mãos Máscara descartável -- --
operações em
Comprometimento
neuromuscular e/ou
Reg. de Treinamento (S/N): N Protocolo Entrega (S/N): N Priorizado EPC/POADTrabalho
(S/N/NA):repetitivo
N EPI emósteo
uso (S/N): S
- articular
NR-17
Prazo de validade Trabalho
(S/N): S repetitivo NA(S/N): N
Troca periódica NA
Higienização (S/N): N NA NA
* A periodicidade de troca recomendada para os EPI é função da avaliação qualitativa realizada em campo, e pode e/ouvariar
circulatório
de acordo com as condições de utilização, higienização, conservação e guarda observada a validade do CA,
expedido pelo MTE. Os EPI devem ser substituídos imediatamente quando danificados ou extraviados, ou ainda quando ocorrer
Comprometimento qualquer alteração que os torne impróprios para uso.
Mobiliário sem
neuromuscular e/ou Mobiliário sem meios de
** Para o EPI ser considerado eficaz, ele deve atender a todos os requisitos acima observados
meios
(CA,detreinamento,
regulagem entrega higienização e troca/manutenção).
NR-17 NA NA NA NA
ósteo - articular regulagem
de ajustes
Legenda: LAVG=Nível Médio, NEN=Nível de Exposição Normalizado, NA=Não se Aplica, NAV=Não Avaliado, I= Inexistente, e/ou circulatório
S=Sim, N= Não, HP= Habitual e Permanente, INT= Intermitente, EV= Eventual.
Ergonômico Transtornos
mentais, fadiga,
Situações de
sonolência, 439
PREFEITURA MUNICIPAL
sobrecarga de DE BALNEÁRIO
alteração do ritmo CAMBORIÚ
NR-17 Trabalho mental NA NA NA NA
Rua Dinamarca nº 320,trabalhoNaçõesmental
– CEP: 88.338-900
do sono, – Balneário Camboriú - SC - Brasil
perturbações
cardiovasculares e
Comprometimento

Ao realizar atividades com ar comprimido para a secagem de materiais, recomendamos o uso de protetor auricular.
CONCLUSÃO LTCAT
Agente Químico: (GLUTARON: Solução a base de glutaraldeído 2 %. Detergente enzimático)
Considerando as atividades realizadas e o tempo de exposição intermitente, conclui-se que o trabalhador não exerce atividades em condições de trabalho especial.
Agente Biológico:
440
CONCLUSÃO LTIP
Agente Químico: (GLUTARON: Solução a base de glutaraldeído 2 %. Detergente enzimático)
Considerando que a exposição ao agente químico é de forma Intermitente e protegida por EPI conforme descrito na “Tabela de Identificação de Riscos Ambientais”, e que a atividade não é citada nos Anexos 11 e 13 da NR-15, conclui-se
que a atividade é considerada salubre.
Considerando que há exposição ao agente biológico de forma permanente, conforme descrita na “Tabela de Identificação de Riscos Ambientais”, e que a atividade se enquadra nas previstas do anexo 14 da NR-15, conclui-se que a
441
GHE 37 – Radiologia
Cargos: Técnico em Radiologia
EFICAZ ?
Parede baritada X
COLETIVAS
Barreira de proteção X
Monitoramento Radiológico X

Possível danos à
Físico
Comprometimento Proteção do tronco
Avental de chumbo --
Radiação ionizante hematológico e/ou NR-15 Anexo 5 Aparelho de raio X S contra riscos de origem N NA Qualitativa INT Médio
Protetor tireoide --
carcinogênico radioativa (Radiação x)
FIXADOR Parte A: mistura
aquosa de tiossulfato de
80 amônio, sulfito de sódio,
ácido bórico, ácido acético;
Irritação da pele e Parte B: mistura aquosa de
Químico olhos ou trato NR-15 / ACGIH ácido sulfúrico, ácido N N NA Qualitativa INT Médio
respiratório acético e sulfato de
Máscara descartável -- --
alumínio. REVELADOR:
Ácido acético solução com
mais de10% e menos de
50% de ácido em massa.
Trabalhos e
442

Elaborar plano de prevenção de riscos de acidentes com materiais perfuro cortantes, elaborar e implementar Plano de Gerenciamento de Resíduos de Serviço de Saúde, elaborar e implementar Plano de Proteção Radiológica.
Seguir orientações referentes a Portaria/MS/SVS nº 453, a qual estabelece as diretrizes básicas de proteção radiológica em radiodiagnóstico médico e odontológico, dispõe sobre o uso dos raios-x diagnósticos em todo território nacional
e dá outras providências.
Providenciar manutenção no colimador.
CONCLUSÃO LTCAT
Considerando que existe exposição ao agente físico Radiação Ionizante conforme descrito na “Tabela de Identificação de agentes nocivos”, e que a atividade é citada no anexo IV do Decreto 3.048 de 06.05.1999, conclui-se que o
trabalhador exerce atividades em condições de trabalho especial.
Considerando que a exposição ao agente químico é de forma intermitente, e protegida por EPI conforme descrito na “Tabela de Identificação de agentes nocivos”, conclui-se que o trabalhador não exerce atividades em condições de
Agente Biológico:
443
CONCLUSÃO LTIP
Conclusões para fins de Insalubridade, Periculosidade. Insalubridade: Sim ( X ) Não ( ) Periculosidade: Sim ( X ) Não ( )
10 % ( ) 20 % ( ) 40 % ( X ) do salário mínimo 30 % ( X ) do salário do trabalhador
Considerando que existe exposição ao agente físico Radiação Ionizante conforme descrito na “Tabela de Identificação de Riscos Ambientais”, conclui-se que a atividade é considerada INSALUBRE EM GRAU MÁXIMO (40%).
Considerando que há exposição a agentes químicos de forma intermitente, conforme descrito na “Tabela de Identificação de Riscos Ambientais” e que a intensidade não é conhecida, conclui-se que é necessária avaliação quantitativa
Agente Biológico:
De acordo com os anexos da NR 16 a atividade é considerada periculosa.
Lei n° 7.394 de 29 de outubro de 1985.
Art. 1º - Os preceitos desta Lei regulam o exercício da profissão de Técnico em Radiologia, conceituando-se como tal todos os Operadores de Raios X que, profissionalmente, executam as técnicas: I - radiológica, no setor de diagnóstico;
II - radioterápica, no setor de terapia; III - radioisotópica, no setor de radioisótopos; IV - industrial, no setor industrial; V - de medicina nuclear.
Art. 16 - O salário mínimo dos profissionais, que executam as técnicas definidas no Art. 1º desta Lei, será equivalente a 2 (dois) salários mínimos profissionais da região, incidindo sobre esses vencimentos 40% (quarenta por cento) de
risco de vida e insalubridade.
444
GHE 38 - Limpeza
Setor: Secretaria de Saúde e Saneamento Seção: Centro de Fisioterapia e Reabilitação (CEFIR)
EFICAZ ?

Possível danos à
respiratório
Microrganismos
445

CONCLUSÃO LTCAT
Agente Biológico:
446
CONCLUSÃO LTIP
Considerando que a exposição ao agente químico (produtos domissanitários) é de forma Intermitente e protegida por EPI conforme descrito na “Tabela de Identificação de Riscos Ambientais”, e que a atividade não é citada no Anexo 13
da NR-15, conclui-se que a atividade é considerada salubre.
447
Cargos: Assistente Administrativo/ Auxiliar Operacional/ Agente de Serviços Gerais/ Coordenador Unidade Especializ
EFICAZ ?

Possível danos à
Microrganismos
fungos e parasitas)
químicos.
448

CONCLUSÃO LTCAT
Agentes Químicos:
Inexiste.
Agente Biológico:
CONCLUSÃO LTIP
449
GHE 40 – Fisioterapia
Cargos: Fisioterapeuta
EFICAZ ?

Possível danos à
Microrganismos
fungos e parasitas)
450

CONCLUSÃO LTCAT
Agentes Químicos:
Inexiste.
Agente Biológico:
CONCLUSÃO LTIP
451
GHE 41 - Limpeza
Setor: Secretaria de Saúde e Saneamento Seção: Unidade Especializada (CISS)
EFICAZ ?

Possível danos à
respiratório
Microrganismos
452

CONCLUSÃO LTCAT
Agente Biológico:
453
CONCLUSÃO LTIP
454
Cargos: Agente Comunitário Saúde PACS/ Agente de Atividades de Saúde/ Multiplicador (DST-AIDS)/ Redutor de Danos (DST-AIDS)
EFICAZ ?

Possível danos à
Microrganismos Áreas de convivência e/ou

Doenças infecto- circulação de pessoas / Indícios de
Biológico (bactérias, vírus, NR-15 Anexo 14 N NA NA NA NA exposição Qualitativa INT Médio
contagiosas contato social com
fungos e parasitas)
pacientes
80
químicos.
455

CONCLUSÃO LTCAT
Agentes Químicos:
Inexiste.
Agente Biológico:
CONCLUSÃO LTIP
456
GHE 43 – Assist Social/ Farmacêutico/ Psicólogo/ Coordenador
Cargos: Assistente Social/ Farmacêutico 40 h/ Psicólogo 40 h/ Coordenador Programa DST-AIDS
EFICAZ ?

Possível danos à
Áreas de convivência e/ou

Microrganismos
Biológico (bactérias, vírus, NR-15 Anexo 14 N NA NA NA NA exposição Qualitativa INT Médio
fungos e parasitas)
pacientes

Não 80 situações significativas que
químicos.
457

CONCLUSÃO LTCAT
Agentes Químicos:
Inexiste.
Agente Biológico:
CONCLUSÃO LTIP
458
Cargos: Auxiliar de Enfermagem / Técnico de Enfermagem / Enfermeiro /Médico 10 h/ Médico 20 h.
Padrões Legais/ Fonte Geradora Perfil de expos
Possível danos à EFICAZ ?
Agente
MEDIDAS DE Fator de Risco
CONTROLE EXISTENTES (EPI / Limite de
EPC) Trajetória e meio de EPC EPI
saúde Sim Não NAV
Exposição propagação Eficaz Nome Atenuaçã
INDIVIDUAIS Não se aplica S/N -- -- CA -- Fator de prot
Físico NA NA NA NA
saúde Não situações significativas que Intens./ conc. NA
Exposição Não identificado
propagação Eficaz Não identificado
Nome NA CA Atenuação NA
Eficaz NA Risco NA
identificado S/N possam
Fator degerar riscos
proteção S/N Utilizada Exposição
químicos.
Físico Trabalhos eNA NA NA NA NA dose < 0,5 NHO 01 HP Baixo
de 80 dB(A) acústico LT= 85dB(A) Aérea NEN: < 80
Luva dB(A)
para Procedimentos não 39254 Proteção das
80 em
operações
Não foram
Biológico encontradas NR-15 Anexo 14 NA
Não com pacientes
situações significativas que ou contagiosas secreções
Não identificado Não identificado NA com materialNA NA NA NA NA Máscara descartável
NA NA NA -- -- --
químicos.
Trabalhos e Contato com Luva para Procedimentos não 39254 Proteção das
80 em
operações materiais/ Luva para Procedimentos
Contaminação com não 39254 Manuseio
Proteção
dedas mãos
materiais
Acidente NA NA cirúrgicos
contato permanente Doenças infecto- ferramentas
Contato com sangue cirúrgicos
e/ou perfuro material infectado perfuro cortantes
com pacientes ou contagiosas secreções cortantes. Máscara descartável -- --
Comprometimento
* A periodicidade de troca recomendada para os EPI é função da avaliação qualitativa realizada em campo, e pode variar de acordo
neuromuscular e/ou com as condições de utilização, higienização, conservação e guarda observada a validade do CA,
Trabalho repetitivo
expedido pelo MTE. Os EPI devem ser substituídos imediatamente quando danificados ou extraviados, ou ainda quando NR-17 que os torne
Trabalho repetitivo
para uso. NA NA NA NA
ósteoocorrer qualquer alteração
- articular impróprios
e/ou circulatório
Comprometimento
Mobiliário sem
Legenda: LAVG=Nível Médio, NEN=Nível de Exposição Normalizado, NA=Não se Aplica, NAV=Não Avaliado, I= Inexistente, S=Sim, e/ou
neuromuscular N= Não, HP= Habitual e Permanente, INT=
Mobiliário sem Intermitente,
meios de EV= Eventual.
meios de regulagem NR-17 NA NA NA NA
de ajustes
e/ou circulatório
mentais, fadiga,
Situações de
sonolência, 459
Rua Dinamarca nº 320,trabalho
Naçõesmental
– CEP: 88.338-900
perturbações
cardiovasculares e
Comprometimento

Realizar análise ergonômica do posto de trabalho, visando adaptar as condições de trabalho às características profissiográficas do trabalhador, conforme estabelecido na NR-17.
CONCLUSÃO LTCAT
Agente Biológico:
Agente Químico:
Inexiste
460
CONCLUSÃO LTIP
461
GHE 45 - Limpeza
Setor: Secretaria de Saúde e Saneamento Seção: Centro de Testagem e Aconselhamento (CTA)
EFICAZ ?

Possível danos à
respiratório
Microrganismos
462

CONCLUSÃO LTCAT
Agente Biológico:
463
CONCLUSÃO LTIP
464
Cargos: Auxiliar Administrativo/ Assistente Administrativo/ Multiplicador (DST-AIDS)/ Agente Comunitário Saúde PACS
EFICAZ ?

Possível danos à

Microrganismos
fungos e parasitas)
pacientes

químicos.
465

CONCLUSÃO LTCAT
Agentes Químicos:
Inexiste.
Agente Biológico:
CONCLUSÃO LTIP
466
GHE 47 – Aux Adm Fin/ Coord Unid Especializada/ Aconselhador/ Redutor de Danos/ Psicólogo.
Cargos: Auxiliar Administrativo Financ/ Coordenador Unidade Especializ/ Aconselhador (DST-AIDS)/ Redutor de Danos (DST-AIDS)/ Psicólogo 40 h.
EFICAZ ?

Possível danos à

Microrganismos
fungos e parasitas)
pacientes

467

CONCLUSÃO LTCAT
Agentes Químicos:
Inexiste.
Agente Biológico:
CONCLUSÃO LTIP
468
Cargos: Auxiliar de Enfermagem/ Enfermeiro.
Agente
saúde Sim Não NAV
Físico NA NA NA NA
Eficaz NA Risco NA
químicos.
Luva dB(A)
80 em
operações
Não foram
Não com pacientes
NA NA NA -- -- --
químicos.
80 em
Proteção
dedas mãos
materiais
Comprometimento
expedido pelo MTE. Os EPI devem ser substituídos imediatamente quando danificados ou extraviados, neuromuscular
ou ainda quando e/ou
ocorrer qualquer alteração
Trabalho repetitivo NR-17 que os torne impróprios
Trabalho para uso. NA
repetitivo NA NA NA
ósteo - articular
e/ou circulatório
Legenda: LAVG=Nível Médio, NEN=Nível de Exposição Normalizado, NA=Não se Aplica, NAV=Não Avaliado, Comprometimento
I= Inexistente, S=Sim, N= Não, HP= Habitual e Permanente, INT= Intermitente, EV= Eventual.
Mobiliário sem
de ajustes
e/ou circulatório
mentais, fadiga,
Situações de
sonolência, 469
Naçõesmental
– CEP: 88.338-900
perturbações
cardiovasculares e
Comprometimento

CONCLUSÃO LTCAT
Agente Biológico:
Agente Químico:
Inexiste
470
CONCLUSÃO LTIP
471
GHE 49 – Coordenação
Setor: Secretaria de Saúde e Saneamento Seção: Unidade de Atendimento 24 hs da Região Sul
Cargos: Coordenador Unidade Especializada
EFICAZ ?

Possível danos à
Microrganismos
contagiosas circulação de pessoas.
fungos e parasitas)
químicos.
472

CONCLUSÃO LTCAT
Agentes Químicos:
Inexiste.
Agente Biológico:
CONCLUSÃO LTIP
473
GHE 50 - Limpeza
Setor: Secretaria de Saúde e Saneamento Seção: Centro de Atendimento Psicossocial – Álcool e outras Drogas (CAPS AD)
EFICAZ ?

Possível danos à
respiratório
Microrganismos
474

CONCLUSÃO LTCAT
Agente Biológico:
475
CONCLUSÃO LTIP
476
Cargos: Agente de Serviços Gerais/ Assistente Administrativo
EFICAZ ?

Possível danos à
Microrganismos
fungos e parasitas)
químicos.
477

CONCLUSÃO LTCAT
Agentes Químicos:
Inexiste.
Agente Biológico:
CONCLUSÃO LTIP
478
GHE 52 – Coord. Unid Especializada/ Assist. Social/ Psicólogo/ Farmacêutico
Cargos: Coordenador Unidade Especializ/ Assistente Social/ Psicólogo 40 h/ Farmacêutico 40 h
EFICAZ ?

Possível danos à

Microrganismos
fungos e parasitas)
pacientes

479

CONCLUSÃO LTCAT
Agentes Químicos:
Inexiste.
Agente Biológico:
CONCLUSÃO LTIP
480
Cargos: Técnico de Enfermagem / Enfermeiro/ Médico 10 h.
Agente
saúde Sim Não NAV
Físico NA NA NA NA
Eficaz NA Risco NA
químicos.
Luva dB(A)
80 em
operações
Não foram
Não com pacientes
NA NA NA -- -- --
químicos.
80 em
Proteção
dedas mãos
materiais
Comprometimento
* A periodicidade de troca recomendada para os EPI é função da avaliação qualitativa realizada em campo, e pode variar de acordo
neuromuscular e/ou com as condições de utilização, higienização, conservação e guarda observada a validade do CA,
Trabalho repetitivo
expedido pelo MTE. Os EPI devem ser substituídos imediatamente quando danificados ou extraviados, ou ainda quando NR-17 que os torne
Trabalho repetitivo
para uso. NA NA NA NA
ósteoocorrer qualquer alteração
- articular impróprios
e/ou circulatório
Comprometimento
Mobiliário sem
Legenda: LAVG=Nível Médio, NEN=Nível de Exposição Normalizado, NA=Não se Aplica, NAV=Não Avaliado, I= Inexistente, S=Sim, e/ou
neuromuscular N= Não, HP= Habitual e Permanente, INT=
Mobiliário sem Intermitente,
meios de EV= Eventual.
de ajustes
e/ou circulatório
mentais, fadiga,
Situações de
sonolência, 481
Naçõesmental
– CEP: 88.338-900
perturbações
cardiovasculares e
Comprometimento

CONCLUSÃO LTCAT
Agente Biológico:
Agente Químico:
Inexiste
CONCLUSÃO LTIP
482
GHE 54 - Limpeza
Setor: Secretaria de Saúde e Saneamento Seção: Laboratório Municipal
EFICAZ ?

Possível danos à
respiratório
Microrganismos
483

CONCLUSÃO LTCAT
Agente Biológico:
484
CONCLUSÃO LTIP
485
Cargos: Telefonista/ Auxiliar Administrativo/ Assistente Administrativo.
EFICAZ ?

Possível danos à
Microrganismos
fungos e parasitas)
químicos.
486

CONCLUSÃO LTCAT
Agentes Químicos:
Inexiste.
Agente Biológico:
CONCLUSÃO LTIP
487
GHE 56 – Laboratório
Cargos: Auxiliar de Laboratório/ Técnico de Laboratório/ Farmacêutico 40 h.
Agente
saúde Sim Não NAV
Aparelhos extintores Ruído contínuo ou X
Lâmpadas de emergência Desconforto NR-15 Anexo 1 Ambiente de trabalho /
Físico Intermitente abaixo NA NA NA X NA
COLETIVAS Sinalização sobre o uso de EPI´s de 80 dB(A) acústico LT= 85dB(A) Aérea X
Exaustor X
Capela de fluxo laminar X
Não identificado Não identificado NA NA NA NA NA
Padrões Legais/ Fonte Geradora Perfil químicos.
de exposição existente
Possível danos à
Agente Fator de Risco Limite de Trajetória e meioTrabalhos
de e
EPC EPI Técnica Tipo de
saúde 80 Eficaz
operações em Luva para
Intens./ Procedimentos não 39254 RiscoProteção das
conc.
Exposição propagação Nome CA Atenuação Eficaz Utilizada Exposição
contato permanente
S/N Doenças infecto- Contato com
Fator de sangue e/ou S/N
proteção cirúrgicos
Biológico NR-15 Anexo 14 NA
Ruído contínuo ou com pacientes ou contagiosas secreções 73,4 dB(A)
Desconforto NR-15 Anexo 1 Máquinas e equipamentos Quantitativa
Físico Intermitente abaixo com materialNA NA NA NA NA dose Máscara
< 0,5 descartável
HP
--
Baixo
--
de 80 dB(A) acústico LT= 85dB(A) Aéreainfecto-contagiante. NEN: < 80 dB(A) NHO 01
SOLUÇÕES (KIT TSH): Álcool com

Contato Luva para Procedimentos não 39254 Proteção das
Doenças ácido, álcool cetona, materiais/
violeta Luva para Procedimentos
Proteção
dedas mãos
materiais
respiratórias, genciana, formol, lugol, azul perfuro material infectado
ferramentas cirúrgicos perfuro cortantes
Químicos Produtos Químicos NR-15 / ACGIH S N NA Qualitativa INT Médio
dermatológicas e de de metileno, fluoxina
cortantes. Máscara descartável -- --
SNC fenicada; pó meio cultura 4, Óculos 19625 Proteção dos olhos
80 agar cled, calda TSB.
Trabalhos e
com pacientes ou contagiosas secreções Comprometimento
neuromuscular e/ou
infecto-contagiante. Trabalho repetitivo NR-17 Trabalho repetitivo NA NA NA NA
ósteo - articular
e/ou circulatório
Comprometimento
Mobiliário sem
de ajustes
e/ou circulatório
mentais, fadiga,
Situações de
sonolência, 488
Naçõesmental
– CEP: 88.338-900
perturbações
cardiovasculares e
Comprometimento

Fornecer EPI´s de acordo com os riscos das atividades (Recomendação: Máscara Respirador 3M N95 PFF-2 8801
CONCLUSÃO LTCAT
Agente Químico: (SOLUÇÕES KIT TSH: Álcool ácido, álcool cetona, violeta genciana, formol, lugol, azul de metileno, fluoxina fenicada; pó meio cultura 4, agar cled, calda TSB)
Considerando as atividades realizadas e o tempo de exposição intermitente, conclui-se que o trabalhador não exerce atividades em condições de trabalho especial.
Agente Biológico:
489
CONCLUSÃO LTIP
Agente Químico: (SOLUÇÕES KIT TSH: Álcool ácido, álcool cetona, violeta genciana, formol, lugol, azul de metileno, fluoxina fenicada; pó meio cultura 4, agar cled, calda TSB)
Considerando que há exposição a agentes químicos de forma intermitente, conforme descrito na “Tabela de Identificação de Riscos Ambientais”, e que a intensidade não é conhecida, conclui-se que é necessária avaliação quantitativa
490
GHE 57 - Limpeza
Setor: Secretaria de Saúde e Saneamento Seção: Administração de Ações Básicas
EFICAZ ?

Possível danos à
respiratório
Microrganismos
80 Doenças infecto- Atividades de limpeza e/ou Luva para proteção contra
Biológico (bactérias, vírus, NR-15 Anexo 14 N 27803 Proteção das mãos N NA Qualitativa INT Médio
contagiosas retirada de lixo agentes químicos
fungos e parasitas)
491

CONCLUSÃO LTCAT
Agente Biológico:
492
CONCLUSÃO LTIP
Considerando que exposição ao agente biológico é de forma Intermitente e protegida por EPI (conforme descrito na “Tabela de Identificação de Riscos Ambientais”), e que a atividade não é citada no Anexo 14 da NR-15, conclui-se que a
493
GHE 58 – Adm de Ações Básicas
Setor: Secretaria de Saúde e Saneamento Seção: Administração de Ações Básicas
Cargos: Assistente Administrativo/ Coordenador ESF/ Diretor de Ações Básicas
EFICAZ ?

Possível danos à
Microrganismos
fungos e parasitas)
químicos.
494

CONCLUSÃO LTCAT
Agentes Químicos:
Inexiste.
Agente Biológico:
CONCLUSÃO LTIP
495
GHE 59 - Limpeza
Setor: Secretaria de Saúde e Saneamento Seção: Unidade Básica Bairro da Barra
EFICAZ ?

Possível danos à
respiratório
Microrganismos
496

CONCLUSÃO LTCAT
Agente Biológico:
497
CONCLUSÃO LTIP
498
Cargos: Assistente Administrativo/ Auxiliar Administrativo
EFICAZ ?

Possível danos à
Microrganismos
fungos e parasitas)
químicos.
499

CONCLUSÃO LTCAT
Agentes Químicos:
Inexiste.
Agente Biológico:
CONCLUSÃO LTIP
500
GHE 61 – Agente Comunitário Saúde PACS
Cargos: Agente Comunitário Saúde PACS
EFICAZ ?

Possível danos à
Ruído contínuo ou LAVG: 76,5 dB(A) Quantitativa
Queimaduras em
Radiação
Físico nível dermatológico Atividades em dias
eletromagnética não NA N I I I N NAV Qualitativa INT Médio
e ocular, câncer de ensolarados
ionizante
pele
Exaustão e NR-15 Anexo 3 Atividades em área Quantitativa

Calor
80 NA NA NA NA NA IBUTG: 23,2° NHO 06 INT Médio
desidratação LT=26,7° externa/Sol

501

Fornecer EPI´s conforme os riscos das atividades
CONCLUSÃO LTCAT
Agente Físico Radiação eletromagnética não ionizante (UVA/UVB):
Agente Físico Calor:
Considerando que há exposição ao agente físico calor, de forma intermitente, durante a jornada de trabalho, porém, está ABAIXO DO LIMITE DE TOLERÂNCIA estabelecido pela Norma Regulamentadora Nº 15 (Anexo 3) do ministério do
trabalho evidenciada por avaliação quantitativa cujo resultado não demonstra nocividade.
Agentes Químicos:
Inexiste.
Agente Biológico:
Inexiste.
502
CONCLUSÃO LTIP
Radiação eletromagnética não ionizante (UVA/UVB) – NR 15 Anexo 7:
Considerando o tipo de exposição e fonte geradora (solar), conclui-se que a atividade não é considerada insalubre, conforme Anexo 7 da NR15.
Agente Físico Calor – NR-15 Anexo 3:
Considerando o tipo de exposição e que os resultados das avaliações quantitativas estão ABAIXO DO LIMITE DE TOLERÂNCIA estabelecido pela Norma Regulamentadora Nº 15 (Anexo 3) do ministério do trabalho, conclui-se que a
atividade é considerada salubre. Porém, recomenda-se realizar avaliação quantitativa complementar, não apenas pontual para a hora mais desfavorável conforme anexo 3 da NR-15, uma vez que existem variações climatológicas nos
diversos períodos do ano, mas também para que a amostra seja significativa e compreenda os períodos do ano com IBUTG extremos (mais baixos e mais elevados), para caracterização da insalubridade.
503
Cargos: Técnico de Enfermagem (ESF)/ Enfermeiro (ESF)/ Médico (ESF)/ Médico 20 h.
EFICAZ ?

Possível danos à

químicos.
Trabalhos e
80 em
504

CONCLUSÃO LTCAT
Agente Biológico:
Agente Químico:
Inexiste
CONCLUSÃO LTIP
505
Cargos: Auxiliar Consultório Dentário/ Atendente Consultório Dentário II/ Técnico em Saúde Bucal/ Cirurgião Dentista (ESF)
EFICAZ ?

Possível danos à
Trabalhos e
80 em
506

CONCLUSÃO LTCAT
trabalho especial.
Agente Biológico:
507
CONCLUSÃO LTIP
insalubre.
508
GHE 64 - Limpeza
Setor: Secretaria de Saúde e Saneamento Seção: Unidade Básica Bairro Ariribá
EFICAZ ?

Possível danos à
respiratório
Microrganismos
509

CONCLUSÃO LTCAT
Agente Biológico:
510
CONCLUSÃO LTIP
511
Cargos: Assistente Administrativo/ Auxiliar Administrativo/ Agente Comunitário Saúde PACS.
EFICAZ ?

Possível danos à
Microrganismos
fungos e parasitas)
químicos.
512

CONCLUSÃO LTCAT
Agentes Químicos:
Inexiste.
Agente Biológico:
CONCLUSÃO LTIP
513
GHE 66 – Agente Comunitário
Cargos: Agente Comunitário Saúde PACS
EFICAZ ?

Possível danos à
Queimaduras em
Radiação
ionizante
pele

Calor

514

CONCLUSÃO LTCAT
Agentes Químicos:
Inexiste.
Agente Biológico:
Inexiste.
515
CONCLUSÃO LTIP
516
EFICAZ ?

Possível danos à
Doenças Luva para Procedimentos não 39254 Proteção das mãos

Iodo polividona tópico; cirúrgicos
respiratórias,
Químico Produtos Químicos NA Vaselina líquida 100%; N N NA Qualitativa INT Médio
dermatológicas e de
detergente enzimático. Óculos 9722
SNC Proteção dos olhos
Trabalhos e
80 em
517

CONCLUSÃO LTCAT
Agente Químico: (Iodo polividona tópico; Vaselina líquida 100%; detergente enzimático)
Considerando que a exposição ao agente químico é de forma intermitente e protegida por EPI, conforme descrito na “Tabela de Identificação de agentes nocivos”, conclui-se que o trabalhador não exerce atividades em condições de
trabalho especial.
Agente Biológico:
518
CONCLUSÃO LTIP
Agente Químico: (Iodo polividona tópico; Vaselina líquida 100%; detergente enzimático)
Considerando que a exposição ao agente químico é de forma Intermitente e protegida por EPI conforme descrito na “Tabela de Identificação de Riscos Ambientais”, e que não é citada nos Anexos 11 e 13 da NR-15, conclui-se que a
519
Cargos: Atendente Consultório Dentário II/ Técnico em Saúde Bucal/ Cirurgião Dentista (ESF)/ Cirurgião Dentista 40 h
EFICAZ ?

Possível danos à
Trabalhos e
80 em
520

CONCLUSÃO LTCAT
trabalho especial.
Agente Biológico:
521
CONCLUSÃO LTIP
insalubre.
522
GHE 69 - Limpeza
Setor: Secretaria de Saúde e Saneamento Seção: Unidade Básica Bairro dos Estados
EFICAZ ?

Possível danos à
respiratório
Microrganismos
523

CONCLUSÃO LTCAT
Agente Biológico:
524
CONCLUSÃO LTIP
525
EFICAZ ?

Possível danos à
Microrganismos
fungos e parasitas)
químicos.
526

CONCLUSÃO LTCAT
Agentes Químicos:
Inexiste.
Agente Biológico:
CONCLUSÃO LTIP
527
Cargos: Agente Comunitário Saúde PACS/ Agente Comunitário de Saúde
EFICAZ ?

Possível danos à
Queimaduras em
Radiação
ionizante
pele

Calor

528

CONCLUSÃO LTCAT
Agentes Químicos:
Inexiste.
Agente Biológico:
Inexiste.
529
CONCLUSÃO LTIP
530
Cargos: Técnico de Enfermagem (ESF)/ Enfermeiro (ESF)/ Médico (ESF).
EFICAZ ?

Possível danos à

químicos.
Trabalhos e
80 em
Biológico NR-15 Anexo 14 NA N NA Qualitativa HP Médio
531

CONCLUSÃO LTCAT
Agente Biológico:
Agente Químico:
Inexiste
CONCLUSÃO LTIP
532
GHE 73 - Limpeza
Setor: Secretaria de Saúde e Saneamento Seção: Unidade Básica Bairro Vila Real
EFICAZ ?

Possível danos à
respiratório
Microrganismos
533

CONCLUSÃO LTCAT
Agente Biológico:
534
CONCLUSÃO LTIP
535
EFICAZ ?

Possível danos à
Microrganismos
fungos e parasitas)
químicos.
536

CONCLUSÃO LTCAT
Agentes Químicos:
Inexiste.
Agente Biológico:
CONCLUSÃO LTIP
537
Cargos: Agente Comunitário de Saúde/ Agente Comunitário de Saúde PACS.
EFICAZ ?

Possível danos à
Queimaduras em
Radiação
ionizante
pele

Calor

538

CONCLUSÃO LTCAT
Agentes Químicos:
Inexiste.
Agente Biológico:
Inexiste.
539
CONCLUSÃO LTIP
540
EFICAZ ?

Possível danos à

químicos.
Trabalhos e
80 em
541

CONCLUSÃO LTCAT
Agente Biológico:
Agente Químico:
Inexiste
CONCLUSÃO LTIP
542
Cargos: Atendente Consult Dentario I/ Atendente Consult Dentário II/ Cirurgião Dentista (ESF)
EFICAZ ?

Possível danos à
Trabalhos e
80 em
543

CONCLUSÃO LTCAT
trabalho especial.
Agente Biológico:
544
CONCLUSÃO LTIP
insalubre.
545
GHE 78 - Limpeza
Setor: Secretaria de Saúde e Saneamento Seção: Unidade Básica Bairro Nações - CAS
EFICAZ ?

Possível danos à
respiratório
Microrganismos
546

CONCLUSÃO LTCAT
Agente Biológico:
547
CONCLUSÃO LTIP
548
Cargos: Assistente Administrativo/ Agente de Combate as Endemias/ Agente de Saúde (PEAa)/ Agente de Serviços Gerais
EFICAZ ?

Possível danos à
Microrganismos
fungos e parasitas)
químicos.
549

CONCLUSÃO LTCAT
Agentes Químicos:
Inexiste.
Agente Biológico:
CONCLUSÃO LTIP
550
Cargos: Agente Comunitário de Saúde/ Agente Comunitário de Saúde PACS.
EFICAZ ?

Possível danos à
Queimaduras em
Radiação
ionizante
pele

Calor

551

CONCLUSÃO LTCAT
Agentes Químicos:
Inexiste.
Agente Biológico:
Inexiste.
552
CONCLUSÃO LTIP
553
Cargos: Técnico de Enfermagem (ESF)/ Técnico de Enfermagem /Enfermeiro (ESF)/ Enfermeiro (ESF) – ACT/ Médico (ESF)/ Médico 20 h /Médico 40 h/ Médico (ESF) – ACT.
EFICAZ ?

Possível danos à

químicos.
Trabalhos e
80 em
554

CONCLUSÃO LTCAT
Agente Biológico:
Agente Químico:
Inexiste
CONCLUSÃO LTIP
555
Cargos: Atendente Consult Dentário II/ Cirurgião Dentista 20 h/ Cirurgião Dentista 40 h
EFICAZ ?

Possível danos à
Trabalhos e
80 em
556

CONCLUSÃO LTCAT
trabalho especial.
Agente Biológico:
557
CONCLUSÃO LTIP
insalubre.
558
GHE 83 - Limpeza
Setor: Secretaria de Saúde e Saneamento Seção: Unidade Básica Bairro Nova Esperança
EFICAZ ?

Possível danos à
respiratório
Microrganismos
559

CONCLUSÃO LTCAT
Agente Biológico:
560
CONCLUSÃO LTIP
561
EFICAZ ?

Possível danos à
Microrganismos
fungos e parasitas)
químicos.
562

CONCLUSÃO LTCAT
Agentes Químicos:
Inexiste.
Agente Biológico:
CONCLUSÃO LTIP
563
Cargos: Agente Comunitário de Saúde PACS
EFICAZ ?

Possível danos à
Queimaduras em
Radiação
ionizante
pele

Calor

564

CONCLUSÃO LTCAT
Agentes Químicos:
Inexiste.
Agente Biológico:
Inexiste.
565
CONCLUSÃO LTIP
566
Cargos: Técnico de Enfermagem (ESF)/ Enfermeiro (ESF)/ Enfermeiro (ESF) – ACT/ Médico (ESF)
EFICAZ ?

Possível danos à

químicos.
Trabalhos e
80 em
567

CONCLUSÃO LTCAT
Agente Biológico:
Agente Químico:
Inexiste
CONCLUSÃO LTIP
568
Cargos: Técnico em Saúde Bucal/ Cirurgião Dentista (ESF)/ Cirurgião Dentista 20h
EFICAZ ?

Possível danos à
Trabalhos e
80 em
569

CONCLUSÃO LTCAT
trabalho especial.
Agente Biológico:
570
CONCLUSÃO LTIP
insalubre.
571
GHE 88 - Limpeza
Setor: Secretaria de Saúde e Saneamento Seção: Unidade Básica Central
EFICAZ ?

Possível danos à
respiratório
Microrganismos
572

CONCLUSÃO LTCAT
Agente Biológico:
573
CONCLUSÃO LTIP
574
GHE 89 – Cozinha
Cargos : Agente de Alimentação
EFICAZ ?

Possível danos à
Produtos saneantes Irritação da pele e Higienização de louças e/ou Luva para proteção contra
Químico olhos ou trato NA N 27803 Proteção das mãos N NA Qualitativa INT Baixo
e Domissanitários talheres agentes químicos
respiratório
Microrganismos
Doenças infecto- Limpeza da cozinha / Luva para proteção contra
Biológico (bactérias, vírus, NR-15 Anexo 14 N 27803 Proteção das mãos N NA Qualitativa EV Baixo
contagiosas retirada de lixo agentes químicos
fungos e parasitas)
80
575

Elaborar e implementar (treinar e documentar) as Ordens de Serviço sobre segurança e medicina do trabalho, dando ciência aos empregados sobre: as atividades que cada empregado pode executar, determinar procedimentos em caso
de acidentes ou doenças, dos riscos profissionais no local do trabalho; dos meios para prevenir e limitar tais riscos e as medidas adotadas pela empresa, prevenir atos inseguros; divulgar as obrigações e punições.
Manter o uso efetivo de luvas ao manusear alimentos.
Fornecer sapatos impermeáveis e com estrias no solado.
Submeter-se ao treinamento de manipulação de alimentos.
CONCLUSÃO LTCAT
Conclusões para fins de condição especial de trabalho. Condição Especial: Sim ( ) Não (X)
Agente Biológico:
576
CONCLUSÃO LTIP
Considerando que exposição ao agente biológico é de forma eventual e protegida por EPI (conforme descrito na “Tabela de Identificação de Riscos Ambientais”), e que a atividade não é citada no Anexo 14 da NR-15, conclui-se que a
577
Cargos: Assistente Administrativo/ Auxiliar Administrativo/ Atendente Consultório Dentário II/ Monitor/ Auxiliar Operacional
EFICAZ ?

Possível danos à
Microrganismos
fungos e parasitas)
químicos.
578

CONCLUSÃO LTCAT
Agentes Químicos:
Inexiste.
Agente Biológico:
CONCLUSÃO LTIP
579
GHE 91 – Nutricionista/ Assist Social/ Psicólogo
Cargos: Nutricionista/ Assistente Social/ Psicólogo 40 h
EFICAZ ?

Possível danos à
Microrganismos
fungos e parasitas)
químicos.
580

CONCLUSÃO LTCAT
Agentes Químicos:
Inexiste.
Agente Biológico:
CONCLUSÃO LTIP
581
Cargos: Técnico de Enfermagem/ Enfermeiro/ Médico 10 h/ Médico 20 h/ Médico 40 h
EFICAZ ?

Possível danos à

químicos.
Trabalhos e
80 em
582

CONCLUSÃO LTCAT
Agente Biológico:
Agente Químico:
Inexiste
CONCLUSÃO LTIP
583
GHE 93 - Limpeza
Setor: Secretaria de Saúde e Saneamento Seção: Unidade Básica Bairro Municípios
EFICAZ ?

Possível danos à
respiratório
Microrganismos
584

CONCLUSÃO LTCAT
Agente Biológico:
585
CONCLUSÃO LTIP
586
EFICAZ ?

Possível danos à
Microrganismos
fungos e parasitas)
químicos.
587

CONCLUSÃO LTCAT
Agentes Químicos:
Inexiste.
Agente Biológico:
CONCLUSÃO LTIP
588
GHE 95 – Farmacêutico
Cargos: Farmacêutico 40 h
EFICAZ ?

Possível danos à
Microrganismos
fungos e parasitas)
químicos.
589

CONCLUSÃO LTCAT
Agentes Químicos:
Inexiste.
Agente Biológico:
CONCLUSÃO LTIP
590
Cargos: Agente Comunitário Saúde PACS/ Agente Comunitário de Saúde
EFICAZ ?

Possível danos à
Queimaduras em
Radiação
ionizante
pele

Calor

591

CONCLUSÃO LTCAT
Agentes Químicos:
Inexiste.
Agente Biológico:
Inexiste.
592
CONCLUSÃO LTIP
593
Cargos: Técnico de Enfermagem (ESF)/ Enfermeiro (ESF)/ Médico (ESF)/ Médico (ESF) – ACT/ Médico 20 h/ Médico 40 h
EFICAZ ?

Possível danos à

químicos.
Trabalhos e
80 em
594

CONCLUSÃO LTCAT
Agente Biológico:
Agente Químico:
Inexiste
CONCLUSÃO LTIP
595
Cargos: Atendente Consult Dentário II/ Cirurgião Dentista 20 h/ Cirurgião Dentista 40 h
EFICAZ ?

Possível danos à
Trabalhos e
80 em
596

CONCLUSÃO LTCAT
trabalho especial.
Agente Biológico:
597
CONCLUSÃO LTIP
insalubre.
598
GHE 99 - Limpeza
Setor: Secretaria de Saúde e Saneamento Seção: Administração da Vigilância Epidemiológica
EFICAZ ?

Possível danos à
respiratório
Microrganismos
599

CONCLUSÃO LTCAT
Agente Biológico:
600
CONCLUSÃO LTIP
601
GHE 100 – Adm da Vigilância Epidemiológica
Cargos: Atendente Consultório Dentário II (Readaptado)/ Assistente Administrativo/ Auxiliar Administrativo/ Diretor Vigilância Epidemiolog.
EFICAZ ?

Possível danos à
Microrganismos
fungos e parasitas)
químicos.
602

CONCLUSÃO LTCAT
Agentes Químicos:
Inexiste.
Agente Biológico:
CONCLUSÃO LTIP
603
GHE 101 – Nutricionista
Cargos: Nutricionista
EFICAZ ?

Possível danos à

80
604

CONCLUSÃO LTCAT
Agentes Químicos:
Inexiste.
Agente Biológico:
Inexiste.
CONCLUSÃO LTIP
605
GHE 102 – Médico Veterinário
Cargos: Médico Veterinário 20 h
EFICAZ ?

Possível danos à

químicos.
Trabalhos e
80 em
operações
contato permanente Luva para Procedimentos não 39254 Proteção das mãos
com pacientes, cirúrgicos
Doenças infecto- Contato com sangue e/ou
Biológico animais ou com NR-15 Anexo 14 N N NA Qualitativa INT Médio
contagiosas secreções Máscara descartável -- --
material infecto-
contagiante, em
resíduos de animais
deteriorados.
606

CONCLUSÃO LTCAT
Agente Biológico:
Agente Químico:
Inexiste
CONCLUSÃO LTIP
607
Cargos: Técnico de Enfermagem/Enfermeiro/ Médico 20 h/ Médico 40 h
EFICAZ ?

Possível danos à

químicos.
Trabalhos e
80 em
Biológico NR-15 Anexo 14 NA N NA Qualitativa HP Médio
608

CONCLUSÃO LTCAT
Agente Biológico:
Agente Químico:
Inexiste
CONCLUSÃO LTIP
609
GHE 104 – Adm Vigilância Sanitária
Setor: Secretaria de Saúde e Saneamento Seção: Administração da Vigilância Sanitária
Cargos: Agente Atividade Saude (PEAa)/ Diretor de Divisão de Vigilância Sanitária
EFICAZ ?

Possível danos à
Microrganismos
fungos e parasitas)
químicos.
610

CONCLUSÃO LTCAT
Agentes Químicos:
Inexiste.
Agente Biológico:
CONCLUSÃO LTIP
611
Setor: Secretaria de Saúde e Saneamento Seção: Exercício Profissional
EFICAZ ?

Possível danos à

80 ATENDIMENTO AOS REQUISITOS DAS NR-06 E NR-09 DO MTE PELOS EPI INFORMADOS
612

CONCLUSÃO LTCAT
Agentes Químicos:
Inexiste.
Agente Biológico:
Inexiste.
CONCLUSÃO LTIP
613
GHE 106 – Exercício Profissional
Cargos: Fiscal de Saúde Pública II/ Dir Set Fisc Serv Sau Int Sau
EFICAZ ?

Possível danos à
LAVG: 84,4 dB(A)
Ruído contínuo ou NR-15 Anexo 1 Ambiente de trabalho / dose < 0,5 Quantitativa
Físico Perda auditiva N N N N N NEN: 82,3 dB(A) NHO 01 INT Baixo
intermitente LT= 85dB(A) Aérea
(Tempo:360min)
Microrganismos Atividades de fiscalização
Doenças infecto- Luva para procedimentos não
Biológico (bactérias, vírus, NR-15 Anexo 14 em hospitais, clinicas e/ou N 39254 Proteção das mãos NA NA Qualitativa EV Baixo
contagiosas cirúrgicos
fungos e parasitas) alojamentos
químicos
614

CONCLUSÃO LTCAT
Considerando que a exposição é de forma intermitente, e que o resultado da avaliação quantitativa é inferior ao limite de tolerância, conclui-se que o trabalhador não exerce atividades em condições de trabalho especial.
Agente Biológico:
Considerando que a exposição é de forma eventual e protegida por EPI´s, conclui-se que o empregado não exerce atividades em condições de trabalho especial.
Agentes Químicos:
Inexiste.
CONCLUSÃO LTIP
Considerando que exposição ao agente biológico é de forma eventual e protegida por EPI conforme descrito na “Tabela de Identificação de Riscos Ambientais”, conclui-se que a atividade é considerada salubre.
615
GHE 107 – Laboratório
Cargos: Auxiliar de Laboratório
EFICAZ ?

Possível danos à
Realizar testes no Luva para Procedimentos não 39254

Doenças cirúrgicos
laboratório, manuseio de
respiratórias, Proteção das mãos
Químico Produtos Químicos NR-15 / ACGIH reagentes; N N NA Qualitativa EV Baixo
dermatológicas e de Luva para proteção contra 27803
Ácido clorídrico; solução
SNC agentes químicos
tampão
80 Luva para Procedimentos não 39254
Microrganismos cirúrgicos
Doenças infecto- Proteção das mãos
Biológico (bactérias, vírus, NR-15 Anexo 14 Testes em laboratório N N NA Qualitativa EV Baixo
contagiosas Luva para proteção contra 27803
fungos e parasitas).
agentes químicos
616

CONCLUSÃO LTCAT
Agentes Químicos: (Manuseio de reagentes; Ácido clorídrico; Solução tampão)
Considerando que a exposição ao agente químico é de forma eventual, e protegida por EPI conforme descrito na “Tabela de Identificação de agentes nocivos”, conclui-se que o trabalhador não exerce atividades em condições de
Agente Biológico:
617
CONCLUSÃO LTIP
Agentes Químicos: (Manuseio de reagentes; Ácido clorídrico; Solução tampão)
Considerando que há exposição aos agentes químicos de forma eventual, conforme descrito na “Tabela de Identificação de Riscos Ambientais”, que o risco é considerado baixo devido ao tempo de exposição e utilização de equipamento
de proteção individual, conclui-se que é a atividade não é caracterizada insalubre. Porém, recomenda-se realizar avaliação quantitativa dos agentes químicos para verificar se concentração/intensidade atendem os limites de tolerâncias
e confirmar o parecer técnico.
Considerando que exposição ao agente biológico é de forma eventual e protegida por EPI conforme descrito na “Tabela de Identificação de Riscos Ambientais”, conclui-se que a atividade é considerada salubre.
618
GHE 108 – Motorista
Cargos : Motorista.
EFICAZ ?
COLETIVAS

Possível danos à
químicos ou biológicos
619

Submeter-se ao treinamento de direção defensiva.
Manter manutenção preventiva do veículo.
CONCLUSÃO LTCAT
Agentes Químicos:
Inexiste.
Agente Biológico:
Inexiste.
CONCLUSÃO LTIP
620
GHE 109 - Limpeza
Setor: Secretaria de Saúde e Saneamento Seção: Centro de Controle de Pragas Urbanas
Cargo : Agente de Serviços Gerais
EFICAZ ?

Possível danos à
respiratório
Microrganismos
80 Doenças infecto- Luva para proteção contra
fungos e parasitas)
621

CONCLUSÃO LTCAT
Agente Biológico:
622
CONCLUSÃO LTIP
623
Cargos: Assistente Administrativo/ Agente Atividade Saúde (PEAa) (Readaptado)
EFICAZ ?

Possível danos à

80
624

CONCLUSÃO LTCAT
Agentes Químicos:
Inexiste.
Agente Biológico:
Inexiste.
CONCLUSÃO LTIP
625
GHE 111 – Controle de Pragas
Cargos: Agente de Combate a Endemias/ Agente Atividade Saúde (PEAa)
EFICAZ ?
COLETIVAS Gancho X
Caixa de contenção X

Possível danos à
Luva para Procedimentos não
Doenças 39254 Proteção das mãos
cirúrgicos
respiratórias, Aplicação de inseticida,
Químicos Produtos Químicos NR-15 / ACGIH N N NA Qualitativa EV Baixo
dermatológicas e de larvicidas e/ou raticida
Respirador purificador de ar
SNC 7072 Proteção respiratória
tipo peça semi facial
80
Não
Não identificado Não identificado NA situações significativas que NA NA NA NA NA NA NA NA --
identificado
possam gerar biológicos.
626

CONCLUSÃO LTCAT
Agentes Químicos: (Inseticida, larvicidas e/ou raticida)
trabalho especial.
Agente Biológico:
Inexiste.
627
CONCLUSÃO LTIP
de proteção individual, conclui-se que é a atividade não é caracterizada insalubre.
628
GHE 112 – Fiscalização / Direção

Cargos: Fiscal de Saúde Pública II/ Diretor CCPU
EFICAZ ?

Possível danos à

629

CONCLUSÃO LTCAT
Agentes Químicos:
Inexiste.
Agente Biológico:
Inexiste.
CONCLUSÃO LTIP
630
GHE 113 – Médico Veterinário
Cargos: Médico Veterinário 20 h
EFICAZ ?

Possível danos à
Luva para Procedimentos não
Doenças 39254 Proteção das mãos
cirúrgicos
respiratórias, Aplicação de inseticida,
Químicos Produtos Químicos NR-15 / ACGIH N N NA Qualitativa EV Baixo
dermatológicas e de larvicidas e/ou raticida
Respirador purificador de ar
SNC 7072 Proteção respiratória
tipo peça semi facial
Trabalhos
80 e
operações em
contato permanente Luva para Procedimentos não 39254 Proteção das mãos
com pacientes, cirúrgicos
Doenças infecto- Contato com sangue e/ou
Biológico animais ou com NR-15 Anexo 14 N N NA Qualitativa INT Médio
contagiosas secreções Máscara descartável -- --
material infecto-
contagiante, em
resíduos de animais
deteriorados.
631

CONCLUSÃO LTCAT
trabalho especial.
Agente Biológico:
632
CONCLUSÃO LTIP
de proteção individual, conclui-se que é a atividade não é caracterizada insalubre.
633
Setor: Secretaria de Saúde e Saneamento Seção: Saneamento e Análise de Projeto
EFICAZ ?

Possível danos à

identificado possam gerar químicos ou
biológicos.
80
634

CONCLUSÃO LTCAT
Agentes Químicos:
Inexiste.
Agente Biológico:
Inexiste.
CONCLUSÃO LTIP
635
GHE 115 – Coordenação/Fiscalização
Cargos: Coordenador Saneamento Analise/ Fiscal de Saúde Pública I
EFICAZ ?

Possível danos à
de 80 dB(A) acústico LT= 85dB(A) Aérea NEN: 73,4 dB(A) NHO 01

80
636

Fornecer EPI´s conforme o risco das atividades.
CONCLUSÃO LTCAT
Agentes Químicos:
Inexiste.
Agente Biológico:
Inexiste.
CONCLUSÃO LTIP
637
Cargos : Motorista.
EFICAZ ?
COLETIVAS

Possível danos à
638

Fornecer EPI´s conforme o risco da atividade.
CONCLUSÃO LTCAT
Agentes Químicos:
Inexiste.
Agente Biológico:
Inexiste.
CONCLUSÃO LTIP
639
GHE 117 - Limpeza
Setor: Secretaria de Saúde e Saneamento Seção: Alimentos
EFICAZ ?

Possível danos à
respiratório
Microrganismos
fungos e parasitas)
640

CONCLUSÃO LTCAT
Agente Biológico:
641
CONCLUSÃO LTIP
642
Cargos: Agente Atividade de Saúde (PEAa)/ Agente de Atividades de Saúde
EFICAZ ?

Possível danos à

643

CONCLUSÃO LTCAT
Agentes Químicos:
Inexiste.
Agente Biológico:
Inexiste.
CONCLUSÃO LTIP
644
GHE 119 – Direção/ Nutricionista
Cargos: Diretor do Setor de Alimentos/ Nutricionista
EFICAZ ?

Possível danos à
Físico
Exaustão e Fiscalizar cozinhas e/ou Quantitativa
Calor NR-15 Anexo 3 N NA NA NA NA NAV NHO 06 EV Baixo
desidratação panificadoras

645

CONCLUSÃO LTCAT
Considerando as atividades realizadas e que a exposição é de forma eventual, conclui-se que o trabalhador não exerce atividades em condições de trabalho especial.
Agentes Químicos:
Inexiste.
Agente Biológico:
Inexiste.
CONCLUSÃO LTIP
Considerando que a exposição ao agente físico calor é de forma eventual, conforme descrito na “Tabela de Identificação de Riscos Ambientais” e que o risco é considerado baixo devido ao tempo de exposição, conclui-se que a atividade
não é caracterizada insalubre.
646
GHE 120 – Fiscalização
Cargos: Fiscal de Saúde Pública I/ Fiscal de Saúde Pública II
EFICAZ ?

Possível danos à
Exaustão e Fiscalizar cozinhas e/ou Quantitativa
Físico Calor NR-15 Anexo 3 N NA NA NA NA NAV NHO 06 EV Baixo
desidratação panificadoras
Hipotermia e
Fiscalizar câmaras frias
Frio dermatose NR-15 Anexo 9 N I I I N NAV Qualitativa EV Médio
e/ou resfriadas
ocupacional
80
Microrganismos Possibilidade de contato
Doenças infecto- Luva para procedimentos não
Biológico (bactérias, vírus, NR-15 Anexo 14 com alimentos N 39254 Proteção das mãos NA NA Qualitativa EV Baixo
contagiosas cirúrgicos
fungos e parasitas) deteriorados
químicos.
647

Fornecer EPI´s conforme o risco das atividades.
CONCLUSÃO LTCAT
Considerando as atividades realizadas e que a exposição é de forma eventual, conclui-se que o trabalhador não exerce atividades em condições de trabalho especial.
Agente Físico Frio:
Considerando as atividades e tempo de exposição eventual, conclui-se que o empregado não executa as atividades em condição especial.
Agentes Químicos:
Inexiste.
Agente Biológico:
648
CONCLUSÃO LTIP
Conclusões para fins de Insalubridade, Periculosidade. Insalubridade: Sim (X) Não ( ) Periculosidade: Sim ( ) Não ( X )
Considerando que a exposição ao agente físico calor é de forma eventual, conforme descrito na “Tabela de Identificação de Riscos Ambientais” e que o risco é considerado baixo devido ao tempo de exposição, conclui-se que a atividade
não é caracterizada insalubre.
Agente Físico Frio:
Considerando que existe exposição ao agente físico frio (câmara fria -15° C valor fornecido pela empresa) proveniente de atividades de fiscalização no interior de câmaras frias sem a proteção adequada conforme descrito na “Tabela de
Identificação de Riscos Ambientais”, e que o anexo 09 da NR 15 não estabelece limite mínimo de tempo de exposição ao frio para o enquadramento na norma, conclui-se que a atividade é considerada INSALUBRE EM GRAU MÉDIO
(20%). Verifica-se, entretanto que a insalubridade poderá ser neutralizada com a utilização de EPI´s adequados. Ressalta-se que para a neutralização do risco a empresa deverá comprovar o registro e periodicidade de entrega, o uso
correto do EPI, o prazo de validade, higienização e certificado de treinamento.
Considerando que a exposição ao agente biológico é de forma eventual e protegida por EPI conforme descrito na “Tabela de Identificação de Riscos Ambientais”, e que a atividade não é citada no Anexo 14 da NR-15, conclui-se que a
649
Cargos : Motorista.
EFICAZ ?
COLETIVAS

Possível danos à
650

CONCLUSÃO LTCAT
Agentes Químicos:
Inexiste.
Agente Biológico:
Inexiste.
CONCLUSÃO LTIP
651
GHE 122 – Combate à Dengue (Moto)
Setor: Secretaria de Saúde e Saneamento Seção: Projeto Municipal Combate à Dengue
Cargos: Agente Atividade Saúde (PEAa)/ Agente de Combate as Endemias/ Fiscal de Saúde Pública II
EFICAZ ?
COLETIVAS
Fornecimento de vacinas X

Possível danos à
Queimaduras em
Radiação
nível dermatológico Atividades em dias
ionizante
pele
Físico
Alterações
80 neurológicas e/ou
Vibração de mãos e Atividades com
neuromusculares NR-15 Anexo 8 NA NA NA NA NA NAV Qualitativa INT Baixo
braços motocicleta
em mãos e/ou
braços

Calor NA NA NA NA NA IBUTG: 23,2° NHO 06 INT Médio

652
Atividades laborais
com utilização de
Morte;
Acidentes motocicleta no NA Atividades com motocicleta NA NA NA NA NA NA Qualitativa HP Alto
Politraumatismos
deslocamento em
vias públicas.

CONCLUSÃO LTCAT
Agentes Físico Vibração de mão e braço:
Considerando que a exposição é de forma Intermitente, conclui-se que o empregado não exerce atividades em condição especial.
Agentes Químicos:
Inexiste.
Agente Biológico:
Inexiste.
653
CONCLUSÃO LTIP
Conclusões para fins de Insalubridade, Periculosidade. Insalubridade: Sim ( ) Não ( X ) Periculosidade: Sim ( X ) Não ( )
10 % ( ) 20 % ( ) 40 % ( ) do salário mínimo 30 % ( X ) do salário do trabalhador
Agentes Físico Vibração de mão e braço – NR-15 Anexo 8:
Considerando que há exposição ao agente físico vibração, de forma intermitente, conforme descrito na “Tabela de Identificação de Riscos Ambientais”, e que o anexo 8 da NR 15 estabelece limite de exposição ocupacional diária,
conclui-se que é necessária avaliação quantitativa para a caracterização da insalubridade em grau médio (20%). Fica a critério da PREFEITURA MUNICIPAL DE BALNEÁRIO CAMBORIÚ manter sua atual conduta quanto ao pagamento ou
não do adicional para o agente identificado até que seja realizada a avaliação quantitativa complementar.
De acordo com o anexo 5 da NR 16 – Atividades perigosas em motocicleta. As atividades laborais com utilização de motocicleta ou motoneta no deslocamento de trabalhador em vias públicas são consideradas perigosas, desta forma
conclui-se que o cargo avaliado faz jus ao adicional de periculosidade.
(**) Não são consideradas perigosas, para efeito deste anexo: d) as atividades com uso de motocicleta ou motoneta de forma eventual, assim considerado o fortuito, ou o que, sendo habitual, dá-se por tempo extremamente reduzido.
654
GHE 123 – Combate a Dengue (Altura/moto)
Cargos: Agente Atividade Saúde (PEAa)
EFICAZ ?
COLETIVAS

Possível danos à
Queimaduras em
Radiação
ionizante
pele
Físico
Alterações
80 neurológicas e/ou
braços motocicleta
em mãos e/ou
braços


655
Atividades laborais
com utilização de
Morte;
Acidente motocicleta no NA Atividades com motocicleta NA NA NA NA NA NA Qualitativa HP Alto
Politraumatismos
deslocamento em
vias públicas.

Fornecer treinamento para trabalhadores que realizam atividades em altura.
CONCLUSÃO LTCAT
Agentes Químicos:
Inexiste.
Agente Biológico:
Inexiste.
656
CONCLUSÃO LTIP
657
GHE 124 – Fumacê
Cargos: Agente Atividade Saude (PEAa)/ Agente de Combate as Endemias
EFICAZ ?
COLETIVAS

Possível danos à
LAVG: 87,8 dB(A)
Ruído contínuo ou NR-15 Anexo 1 Bomba costal motorizada / dose: 1,11 Quantitativa
Perda auditiva N Protetor auditivo 14235 NRRsf: 21 dB(A) N NEN: 85,7 dB(A) NHO 01 INT Médio
Intermitente LT= 85dB(A) Aérea
(Tempo: 360 min)
Queimaduras em
Radiação
ionizante
pele
80 Exaustão e NR-15 Anexo 3 Atividades em área Quantitativa

Macacão de segurança
20662 Proteção do tronco
Irritação na pele e ACGIH Respirador purificador de ar Quantitativa
Químico Malathion Aplicação de fumacê N 5758 Proteção respiratória N < 0,2 mg/m³ NIOSH 5600 EV Baixo
olhos LT=1 mg/m³ tipo peça facial inteira
Bota Meio Cano Tipo C 30536 Proteção dos pés

biológicos.
658

CONCLUSÃO LTCAT
Considerando o tipo de exposição, e que o resultado da avaliação quantitativa é inferior ao limite de tolerância (87 dB(A) para jornada de trabalho 360 min) conclui-se que o trabalhador não exerce atividades em condições de trabalho
especial.
Agente Químico: (Malathion)
Agente Biológico:
Inexiste
659
CONCLUSÃO LTIP
Considerando o tipo de exposição e que os resultados das avaliações quantitativas são inferiores ao limite estabelecido pela NR 15 anexo 1 (87 dB(A) para jornada de 360 min), conclui-se que a atividade não caracteriza insalubridade.
Considerando o tipo de exposição e que os resultados das avaliações quantitativas são inferiores ao limite de tolerância conforme descrito na “Tabela de Identificação de Riscos Ambientais”, que o risco é considerado baixo devido ao
tempo de exposição e utilização de equipamento de proteção individual, conclui-se que a atividade não caracteriza insalubridade.
660
GHE 125 – Combate à Dengue (Fumacê/Moto)
Cargos: Agente de Combate as Endemias
EFICAZ ?
COLETIVAS

Possível danos à
LAVG: 87,8 dB(A)
(Tempo:360min)
Queimaduras em
Radiação
ionizante
pele
Físico
80 Alterações
neurológicas e/ou
braços motocicleta
em mãos e/ou
braços

Macacão de segurança 20662
Proteção do tronco
Irritação na pele e ACGIH Respirador purificador de ar 5758 Quantitativa
Químico Malathion Aplicação de fumacê N Proteção respiratória N < 0,2 mg/m³ NIOSH 5600 EV Baixo
Proteção dos pés
Bota Meio Cano Tipo C 30536
biológicos.
661
Atividades laborais
com utilização de
Morte;
Politraumatismos
deslocamento em
vias públicas.

CONCLUSÃO LTCAT
especial.
Agente Biológico:
Inexiste
662
CONCLUSÃO LTIP
663
GHE 126 – Combate à Dengue (Fumacê/Moto/Altura)
Cargos: Agente de Combate as Endemias
EFICAZ ?

Possível danos à
LAVG: 87,8 dB(A)
(Tempo:360min)
Queimaduras em
Radiação
ionizante
pele
Físico
80 Alterações
neurológicas e/ou
braços motocicleta
em mãos e/ou
braços

Macacão de segurança 20662 Proteção do tronco
Irritação na pele e ACGIH Respirador purificador de ar 5758 Proteção respiratória Quantitativa

Químico Malathion Aplicação de fumacê N N < 0,2 mg/m³ NIOSH 5600 EV Baixo
Bota Meio Cano Tipo C 30536 Proteção dos pés

biológicos.
664
Atividades laborais
com utilização de
Morte;
Politraumatismos
deslocamento em
vias públicas.

Fornecer treinamento para trabalhadores que realizam atividades em altura.
CONCLUSÃO LTCAT
especial.
Agente Biológico:
Inexiste
665
CONCLUSÃO LTIP
666
GHE 127 – Combate a Dengue
Cargos: Diretor Vigilância Ambiental/ Fiscal de Saúde Pública I/ Agente de Combate as Endemias/ Agente Atividade Saúde (PEAa)
EFICAZ ?

Possível danos à
Queimaduras em
Radiação
ionizante
pele

Calor

667

CONCLUSÃO LTCAT
Agentes Químicos:
Inexiste.
Agente Biológico:
Inexiste.
668
CONCLUSÃO LTIP
669
GHE 128 - Limpeza
Setor: Secretaria de Saúde e Saneamento Seção: Arrecadação
EFICAZ ?

Possível danos à
respiratório
Microrganismos
fungos e parasitas)
670

CONCLUSÃO LTCAT
Agente Biológico:
671
CONCLUSÃO LTIP
672
GHE 129 – Arrecadação
Setor: Secretaria de Saúde e Saneamento Seção: Arrecadação
Cargos: Assistente Administrativo/ Fiscal de Saúde Pública I
EFICAZ ?

Possível danos à

80
673

CONCLUSÃO LTCAT
Agentes Químicos:
Inexiste.
Agente Biológico:
Inexiste.
CONCLUSÃO LTIP
674
GHE 130 – Laboratório de Bromatologia
Setor: Secretaria de Saúde e Saneamento Seção: Laboratório de Bromatologia
Cargos: Farmacêutico 40 h
EFICAZ ?

Possível danos à
Trabalhos e
contato permanente Doenças infecto- Contato com lixo cirúrgicos
Biológico NR-15 Anexo 14 NA N NA Qualitativa INT Médio
com pacientes ou contagiosas contaminado
80
químicos.
675

CONCLUSÃO LTCAT
Agentes Químicos:
Inexiste
Agente Biológico:
Considerando que a exposição é intermitente e protegida por EPIs, conclui-se que o empregado não exerce atividades em condição especial de trabalho,
CONCLUSÃO LTIP
Considerando que há exposição ao agente biológico ( contato com lixo e/ou material contaminado), conforme descrita “Tabela de Identificação de Riscos Ambientais” e que a atividade se enquadra nas previstas do anexo 14 da NR-15,
conclui-se que a atividade é considerada INSALUBRE EM GRAU MÉDIO (20%).
676
GHE 131 - Limpeza
Setor: Secretaria de Saúde e Saneamento Seção: Farmácia Central
EFICAZ ?

Possível danos à
respiratório
Microrganismos
fungos e parasitas)
677

CONCLUSÃO LTCAT
Agente Biológico:
678
CONCLUSÃO LTIP
679
GHE 132 – Atendimento balcão
Cargos: Técnico de Enfermagem/ Assistente Administrativo/ Auxiliar Administrativo/ Agente de Atividades de Saúde/ Agente de Serviços Gerais/ Auxiliar Operacional/ Farmacêutico 40 h
EFICAZ ?

Possível danos à
Microrganismos
fungos e parasitas)
químicos.
680

CONCLUSÃO LTCAT
Agentes Químicos:
Inexiste.
Agente Biológico:
CONCLUSÃO LTIP
681
GHE 133 – Almoxarifado
Cargos: Auxiliar Administrativo
EFICAZ ?

Possível danos à

682

CONCLUSÃO LTCAT
Agentes Químicos:
Inexiste.
Agente Biológico:
Inexiste.
CONCLUSÃO LTIP
683
Setor: Secretaria de Saúde e Saneamento Seção: Farmácia Região Sul
Cargos: Assistente Administrativo/ Farmacêutico 40 h
EFICAZ ?

Possível danos à
Microrganismos
fungos e parasitas)
químicos.
684

CONCLUSÃO LTCAT
Agentes Químicos:
Inexiste.
Agente Biológico:
CONCLUSÃO LTIP
685
Setor: Secretaria de Saúde e Saneamento Seção: Farmácia Região Norte
Cargos: Assistente Administrativo/ Farmacêutico 40 h
EFICAZ ?

Possível danos à
Microrganismos
fungos e parasitas)
químicos.
686

CONCLUSÃO LTCAT
Agentes Químicos:
Inexiste.
Agente Biológico:
CONCLUSÃO LTIP
687
Setor: Secretaria de Saúde e Saneamento Seção: Farmácia Med.Excep Alto Custo
Cargos: Assistente Administrativo/ Auxiliar Administrativo/ Farmacêutico 40 h
EFICAZ ?

Possível danos à
Microrganismos
fungos e parasitas)
químicos.
688

CONCLUSÃO LTCAT
Agentes Químicos:
Inexiste.
Agente Biológico:
CONCLUSÃO LTIP
689
Setor: Secretaria de Saúde e Saneamento Seção: Farmácia Região Sul
Cargos: Assistente Administrativo/ Agente Comunitário de Saúde/ Farmacêutico 40 h
EFICAZ ?

Possível danos à
Microrganismos
fungos e parasitas)
químicos.
690

CONCLUSÃO LTCAT
Agentes Químicos:
Inexiste.
Agente Biológico:
CONCLUSÃO LTIP
691
GHE 138 – Administrativo Hospital Ruth
Setor: Secretaria de Saúde e Saneamento Seção: Hospital Ruth Cardoso
Cargos: Assistente Administrativo/ Assistente de TI/ Digitador/ Assessor Jurídico HMRC/ Farmacêutico 40 h/ Médico 10 h (Médico Auditor)/ Diretor Técnico Divisão HMRC/ Diretor Div
Admin Financ HMRC/ Dir Geral Gest Hospitalar HMRC/ Diretor Divisão Ser Apoio HMRC/ Diretor Div Enfermagem HMRC/ Coordenador Farma Almoxar HMRC/ Coordenador Gest Pessoas
HMRC/ Coordenador Atend Público HMRC/ Coordenador Serv Arq Med HMRC/ Coordenador Atend Público HMRC/ Coordenador C I Qualidade HMRC/ Coordenador Atend Público HMRC/
Coordenador Serv Nutrição HMRC/ Coord Serviço Governança HMRC.
EFICAZ ?

Possível danos à
Microrganismos
fungos e parasitas)
químicos.
692

CONCLUSÃO LTCAT
Agentes Químicos:
Inexiste.
Agente Biológico:
CONCLUSÃO LTIP
Obs.: As atividades desenvolvidas são administrativas
693
GHE 139 – Assistencial Hospital Ruth
Setor: Secretaria de Saúde e Saneamento Seção: Hospital Ruth Cardoso
Cargos: Coordenador Pront Socorro HMRC / Coordenador UTI Neonatal HMRC / Coordenador UTI Geral HMRC / Coordenador Mat Est C Cir HMRC / Coordenador Fisioterapia HMRC /
Coordenador Centro Obstet HMRC
EFICAZ ?

Possível danos à

químicos.
Trabalhos e
80 em
694

CONCLUSÃO LTCAT
Agente Biológico:
Agente Químico:
Inexiste
CONCLUSÃO LTIP
695
GHE 140 - Limpeza
EFICAZ ?

Possível danos à
respiratório
Microrganismos
fungos e parasitas)
696

CONCLUSÃO LTCAT
Agente Biológico:
697
CONCLUSÃO LTIP
698
GHE 141 – Adm Divisão Técnico Administrativa
Cargos: Assistente Administrativo/ Auxiliar Administrativo/ Assessor Jurídico/ Assessor Técnico/ Diretor Técnico/Adm. – Saúde/ Professor/ Enfermeiro.
EFICAZ ?

Possível danos à
Microrganismos
fungos e parasitas)
químicos.
699

CONCLUSÃO LTCAT
Agentes Químicos:
Inexiste.
Agente Biológico:
CONCLUSÃO LTIP
700
GHE 142 – Segurança do Trabalho
Cargos: Técnico de Segurança Trabalho
EFICAZ ?

Possível danos à
Microrganismos
fungos e parasitas)
701

CONCLUSÃO LTCAT
Agentes Químicos:
Inexiste.
Agente Biológico:
CONCLUSÃO LTIP
702
GHE 143 – Gestão de Pessoas
Setor: Secretaria de Saúde e Saneamento Seção: Gestão de Pessoas
Cargos: Dir Gestão Pessoas Sec. Saúde/ Analista Recursos Humanos/ Assistente Administrativo
EFICAZ ?

Possível danos à

80
703

CONCLUSÃO LTCAT
Agentes Químicos:
Inexiste.
Agente Biológico:
Inexiste.
CONCLUSÃO LTIP
704
GHE 144 – Gestão Mat. Serviços
Setor: Secretaria de Saúde e Saneamento Seção: Gestão Mat. Serviços
Cargos: Coordenador Gestão Mat/Serviço/ Assistente Administrativo
EFICAZ ?

Possível danos à

80
705

CONCLUSÃO LTCAT
Agentes Químicos:
Inexiste.
Agente Biológico:
Inexiste.
CONCLUSÃO LTIP
706
GHE 145 – Controle e Avaliação / TFD
Setor: Secretaria de Saúde e Saneamento Seção: Gestão Mat. Serviços
Cargos: Coordenador Controle Avaliação/ Assistente Administrativo/ Auxiliar Administrativo/ Digitador/ Agente Comunitário Saúde PACS
EFICAZ ?

Possível danos à

80
707

CONCLUSÃO LTCAT
Agentes Químicos:
Inexiste.
Agente Biológico:
Inexiste.
CONCLUSÃO LTIP
708
Setor: Secretaria de Saúde e Saneamento Seção: Transportes
EFICAZ ?

Possível danos à
Microrganismos
fungos e parasitas)
químicos.
709

CONCLUSÃO LTCAT
Agentes Químicos:
Inexiste.
Agente Biológico:
CONCLUSÃO LTIP
710
GHE 147 – Transportes
Cargos : Coordenador de Transportes/ Gari (Readaptado)/ Motorista
EFICAZ ?
COLETIVAS

Possível danos à
Microrganismos
fungos e parasitas)
químicos.
711

CONCLUSÃO LTCAT
Agentes Químicos:
Inexiste.
Agente Biológico:
CONCLUSÃO LTIP
712
GHE 148 – Motoboy
Cargos: Motoboy
EFICAZ ?
COLETIVAS Não se aplica -- -- --

Possível danos à
Alterações
neurológicas e/ou
Físico braços motocicleta
em mãos e/ou
braços
80 Queimaduras em
Radiação
nível dermatológico Atividades em ambientes
eletromagnética não NR-15 Anexo 7 N I I I N NA Qualitativa INT Baixo
e ocular, câncer de externos
ionizante
pele
Atividades laborais
com utilização de
Acidente Morte;
motocicleta no NA Atividades com motocicleta NA NA NA NA NA NA Qualitativa HP Alto
Politraumatismos
deslocamento em
vias públicas.
713

Manter o uso de capacete com viseira e faixa refletiva, cotoveleira, joelheiras, colete de alta visibilidade refletivo, bota motociclista.
CONCLUSÃO LTCAT
Agentes Químicos:
Inexiste.
Agente Biológico:
Inexiste.
714
CONCLUSÃO LTIP
10 % ( ) 20 % ( ) 40 % ( ) do salário mínimo 30 % (X) do salário do trabalhador
715
GHE 149 – Coordenador Manutenção
Setor: Secretaria de Saúde e Saneamento Seção: Manutenção
Cargos: Coordenador Manut.Serv. Gerais
dministaAdministrsaaaAdministrativa
CompCcCComprasCompras EFICAZ ?
COLETIVAS Não se aplica -- -- --

Possível danos à
Ruído contínuo ou
Intermitente abaixo Desconforto NR-15 Anexo 1 Ferramentas manuais / 63,0 dB (A) Quantitativa
Físico NA Protetor auditivo 5745 NRRsf 18 dB(A) N dose < 0,5 NHO 01 HP Médio
de 80 dB(A) acústico LT= 85dB(A) Aérea NEN: < 80 dB(A)

80
Reg. de Treinamento (S/N): NA Protocolo Entrega (S/N): NA Priorizado EPC/POAD (S/N/NA): N EPI em uso (S/N): S Prazo de validade (S/N): NA Troca periódica (S/N): NA Higienização (S/N): NA
716

Fornecer curso de NR-10 (Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade) e curso NR 35 (Segurança no Trabalho em Altura).
Manter reciclagens periódicas dos cursos NR 10 e NR 35.
Manter o uso de escadas isoladas.
Fornecer EPI´s específicos para trabalho com eletricidade (capacete de segurança classe B, botina de segurança isolada, luva de segurança, luva isolante de borracha, cinto de segurança para trabalhos em altura, protetor facial contra
arco elétrico, vestimentas especiais: camisa e calça especiais contra agentes térmicos provenientes de arco elétrico.
Utilizar ferramentas isoladas durante a execução de trabalhos com eletricidade conforme determinação da NR-10.
CONCLUSÃO LTCAT
Agentes Químicos:
Inexiste.
Agente Biológico:
Inexiste.
CONCLUSÃO LTIP
717
GHE 150 – Elétrica
Cargos: Eletricista
COLETIVAS Curso NR-10 -- -- X

Possível danos à
Ruído contínuo ou Desconforto NR-15 Anexo 1 Ferramentas manuais / 63,0 dB (A) Quantitativa
Físico Intermitente abaixo NA Protetor auditivo 5745 NRRsf 18 dB(A) N dose < 0,5 NHO 01 HP Médio
acústico LT= 85dB(A) Aérea NEN: < 80 dB(A)
de 80 dB(A)
Diesel, combustível, Carcinogênico
como Animal Confirmado Repor diesel no motor do
Químico ACGIH N I I I N NA Qualitativa EV Baixo
hidrocarbonetos com Relevância gerador
totais Desconhecida para
Seres Humanos;
Dermatite
biológicos
Queimadura por
choque elétrico,
Realizar trabalhos sob linha
Acidente Contato com ferimentos, fraturas,
NR 10 energizada ou possível N I I I N NA Qualitativa HP Alto
eletricidade contusões, morte,
energização acidental
parada cardíaca
e/ou arritmia
718

Fornecer curso de NR-10 (Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade), curso NR 35 (Segurança no Trabalho em Altura), Curso NR 33 (Segurança e Saúde no Trabalho em Espaço Confinado)
Manter reciclagens periódicas dos cursos NR 10, NR-33 e NR 35.
Manter o uso de escadas isoladas.
Fornecer EPI´s específicos para trabalho com eletricidade (capacete de segurança classe B, botina de segurança isolada, luva de segurança, luva isolante de borracha, cinto de segurança para trabalhos em altura, protetor facial contra
arco elétrico, vestimentas especiais: camisa e calça especiais contra agentes térmicos provenientes de arco elétrico.
Utilizar ferramentas isoladas durante a execução de trabalhos com eletricidade conforme determinação da NR-10.
CONCLUSÃO LTCAT
Agentes Químicos: (Diesel)
Considerando que a exposição é de forma eventual, conclui-se que o trabalhador não exerce atividades em condições de trabalho especial.
Agente Biológico:
Inexiste.
719
CONCLUSÃO LTIP
Conclusões para fins de Insalubridade, Periculosidade. Insalubridade: Sim ( ) Não ( X ) Periculosidade: Sim (X) Não ( )
10 % ( ) 20 % ( ) 40 % ( ) do salário mínimo 30 % (X) do salário do trabalhador
Agentes Químicos: (Diesel)
Considerando a atividade desenvolvida e o tipo de exposição, conclui-se que a atividade não é considerada insalubre.
De acordo com o anexo 4 da NR 16 – Atividades perigosas com energia elétrica. As atividades laborais são consideradas perigosas, desta forma conclui-se que o cargo avaliado faz jus ao adicional de periculosidade.
720
GHE 151 – Agente de Serviços Gerais
Cargos: Ag. Serv. Gerais
COLETIVAS Curso NR-10 -- -- X

Possível danos à
Ruído contínuo ou Desconforto NR-15 Anexo 1 Ferramentas manuais / 63,0 dB (A) Quantitativa
Físico NA Protetor auditivo 5745 NRRsf 18 dB(A) N dose < 0,5 NHO 01 HP Médio
Intermitente abaixo acústico LT= 85dB(A) Aérea NEN: < 80 dB(A)
de 80 dB(A)
Microrganismos
fungos e parasitas)
80
721

Fornecer curso de curso NR 35 (Segurança no Trabalho em Altura).
Fornecer curso NR 35 (Segurança no Trabalho em Altura), Curso NR 33 (Segurança e Saúde no Trabalho em Espaço Confinado)
Manter reciclagens periódicas dos cursos NR-33 e NR 35.
CONCLUSÃO LTCAT
Agentes Químicos:
Inexiste.
Agente Biológico:
CONCLUSÃO LTIP
722
GHE 152 - Limpeza / Veículo
Setor: Secretaria de Saúde e Saneamento Seção: Almoxarifado
EFICAZ ?

Possível danos à
respiratório
Microrganismos
fungos e parasitas)
723

CONCLUSÃO LTCAT
Agente Biológico:
724
CONCLUSÃO LTIP
725
GHE 153 – Almoxarifado
Setor: Secretaria de Saúde e Saneamento Seção: Almoxarifado
Cargos: Assistente Administrativo/ Auxiliar Administrativo/ Almoxarife/ Coordenador de Almoxarifado/ Coord Almoxarifado HMRC/ Enfermeiro
EFICAZ ?

Possível danos à

726

CONCLUSÃO LTCAT
Agentes Químicos:
Inexiste.
Agente Biológico:
Inexiste.
CONCLUSÃO LTIP
727
Setor: Secretaria de Saúde e Saneamento Seção: Informática
EFICAZ ?

Possível danos à

80
728

CONCLUSÃO LTCAT
Agentes Químicos:
Inexiste.
Agente Biológico:
Inexiste.
CONCLUSÃO LTIP
729
GHE 155 – TI
Setor: Secretaria de Saúde e Saneamento Seção: Informática
Cargos: Assistente de TI
EFICAZ ?

Possível danos à
Ruído contínuo ou 69,8 dB(A) Quantitativa
biológicos
Particulados
80 ou de
(insolúveis
Realizar limpeza em
baixa solubilidade) Irritação das vias
ACGIH microcomputadores / NA I I I N NAV Qualitativa EV Baixo
não especificado de respiratórias
Exposição respiratória
outra maneira
(PNOS) (respirável)
Não-classificável
Químico como Carcinogênico
Humano; Irritação
olhos e Trato Realizar limpeza em
NR 15
Álcool isopropílico Respiratório microcomputadores / NA I I I N NAV Qualitativa EV Baixo
LT: 310 ppm
Superior; Contato com a pele
Comprometimento
Sistema Nervoso
Central
730

Adotar o uso de máscara de segurança ao realizar atividades de limpeza de microcomputadores.
Adotar o uso de óculos de segurança ao realizar atividades de limpeza de microcomputadores.
Realizar manutenção periódica no compressor de ar.
CONCLUSÃO LTCAT
Agentes Químicos Particulados:
Considerando que a exposição é eventual, e não consta no Anexo IV do Decreto Nº 3.048, conclui-se que a atividade não caracteriza condição especial de trabalho.
Agentes Químicos Álcool isopropílico:
Considerando que a exposição é de forma eventual, conclui-se que o empregado não exerce atividades em condição especial.
Agente Biológico:
Inexiste.
731
CONCLUSÃO LTIP
Agentes Químicos Particulados:
Considerando que a exposição ao agente químico (particulados) é de forma eventual e que a atividade não é citada na NR-15, conclui-se que a atividade é considerada salubre.
Agentes Químicos Álcool isopropílico – NR 15 Anexo 11:
Considerando que a exposição ao agente químico álcool isopropílico é de forma eventual, conforme descrito na “Tabela de Identificação de Riscos Ambientais”, que o risco é considerado baixo devido ao tempo de exposição, conclui-se
que a atividade não é caracterizada insalubre.
732
GHE 156 - Limpeza
Setor: Secretaria de Saúde e Saneamento Seção: Regulação
EFICAZ ?

Possível danos à
respiratório
Microrganismos
fungos e parasitas)
733

CONCLUSÃO LTCAT
Agente Biológico:
734
CONCLUSÃO LTIP
735
Setor: Secretaria de Saúde e Saneamento Seção: Regulação
Cargos: Diretor Planejamento Acomp.Ges/ Assistente Administrativo/ Auxiliar Administrativo/ Médico 10 h
EFICAZ ?

Possível danos à

80
736

CONCLUSÃO LTCAT
Agentes Químicos:
Inexiste.
Agente Biológico:
Inexiste.
CONCLUSÃO LTIP
Obs.: As atividades desenvolvidas são administrativas.
737
GHE 158 – Central Telefônica
Setor: Secretaria de Educação Seção: Central Telefônica
Cargos: Telefonista
CompCcCComprasCompras
EFICAZ ?

Possível danos à
738

Recomendamos realizar audiometria para função telefonista.
CONCLUSÃO LTCAT
Agentes Químicos:
Inexiste.
Agente Biológico:
Inexiste.
CONCLUSÃO LTIP
739
GHE 159 – Contabilidade
Setor: Secretaria de Saúde e Saneamento Seção: Contabilidade
Cargos: Assistente Administrativo/ Auxiliar Administrativo/ Assistente Contábil Financeiro/ Contador.
EFICAZ ?

Possível danos à

80
740

CONCLUSÃO LTCAT
Agentes Químicos:
Inexiste.
Agente Biológico:
Inexiste.
CONCLUSÃO LTIP
741
GHE 160 – CENTRUS
Setor: Secretaria de Saúde e Saneamento Seção: CENTRUS/Central Rel. Usuário SUS
Cargos: Agente de Alimentação (Reabilitado)
EFICAZ ?

Possível danos à

80
742
EDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS

CONCLUSÃO LTCAT
Agentes Químicos:
Inexiste.
Agente Biológico:
Inexiste.
CONCLUSÃO LTIP
743
NTAIS
ANEXOS

744
NTAIS
AVALIAÇÕES QUANTITATIVAS
DE RUÍDO

745
NTAIS
C.A
CERTIFICADO DE APROVAÇÃO DOS E.P.I.

746
NTAIS
CERTIFICADO DE CALIBRAÇÃO

747
NTAIS
COMPROVANTE DE INSCRIÇÃO E DE
SITUAÇÃO CADASTRAL - CNPJ

748
NTAIS
ANOTAÇÃO DE RESPONSABILIDADE
TÉCNICA

749
NTAIS
PROTOCOLO DE ENTREGA
À. PREFEITURA MUNICIPAL DE BALNEÁRIO CAMBORIU

Ref. Entrega de LTIP e LTCAT.
Prezado(a) cliente,
Em cumprimento ao contrato de prestação de serviços firmado entre a Saudax e a PREFEITURA MUNICIPAL DE

BALNEÁRIO CAMBORIU (Secretaria de Saúde e Saneamento) estamos entregando o LAUDO TÉCNICO DE
INSALUBRIDADE E PERICULOSIDADE – INCLUSO O LTCAT.
Cabe salientar que, implantação e o gerenciamento do LTIP – Laudo Técnico de Insalubridade e Periculosidade bem
como o LTCAT – Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho, são de responsabilidade da empresa.
Recomendamos que sejam conferidos os dados constantes do presente documento, e não havendo discordância no
prazo de 15 dias, contados a partir desta data, estaremos entendendo ter sido o mesmo conferido e aceito, ficando
assim sob a Vossa responsabilidade a implantação deste programa.
Representante Legal Saudax

Membro equipe SST
Carimbo da Empresa com CNPJ
Data: ___ /___ /___.

750

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LAUDO TÉCNICO DE INSALUBRIDADE E PERICULOSIDADE – INCLUSO O LTCAT

PREFEITURA MUNICIPAL DE BALNEÁRIO CAMBORIÚ

LAUDO TÉCNICO DE INSALUBRIDADE E PERICULOSIDADE – INCLUSO O LTCAT

Secretaria de Saúde e Saneamento

PREFEITURA MUNICIPAL DE BALNEÁRIO CAMBORIÚ 1

Total de trabalhadores: 898 Homens: 276 Mulheres: 622

PREFEITURA MUNICIPAL DE BALNEÁRIO CAMBORIÚ 2

5. Estratégia de Metodologia e Ação

Todo o trabalho está baseado na Legislação brasileira em vigor, abaixo indicada:

PREFEITURA MUNICIPAL DE BALNEÁRIO CAMBORIÚ 3

PREFEITURA MUNICIPAL DE BALNEÁRIO CAMBORIÚ 4

PREFEITURA MUNICIPAL DE BALNEÁRIO CAMBORIÚ 5

Legislação Aplicada – LTCAT:

Legislação Aplicada – LTIP:

PREFEITURA MUNICIPAL DE BALNEÁRIO CAMBORIÚ 6

A categoria ou importância de um risco é determinada pela expressão:

Risco = Probabilidade de ocorrência do dano X Gravidade do dano

Observação: A combinação da Probabilidade X Gravidade, utiliza uma matriz elaborada a partir da

Probabilidade de Ocorrência do Dano – P

A gradação da probabilidade da ocorrência do dano (efeito crítico) é feita atribuindo-se um índice de

Abordagens para atribuir o valor a P:

PREFEITURA MUNICIPAL DE BALNEÁRIO CAMBORIÚ 7

1 - Lesão ou doença leves, com efeitos reversíveis levemente prejudiciais.

PREFEITURA MUNICIPAL DE BALNEÁRIO CAMBORIÚ 8

11. Controle Documental

Recomenda-se manter um fichário para controlar o fornecimento dos já referidos Equipamentos de

PREFEITURA MUNICIPAL DE BALNEÁRIO CAMBORIÚ 9

12. Avaliação dos Riscos Ocupacionais

13. Planejamento Anual com Estabelecimento de Metas e Prioridades

15. Forma de Registro e Divulgação de Dados

PREFEITURA MUNICIPAL DE BALNEÁRIO CAMBORIÚ 10

16. Periodicidade e Forma de Avaliação

PREFEITURA MUNICIPAL DE BALNEÁRIO CAMBORIÚ 11

17. Glossário Técnico, Normativo e Legal

ABNT: Associação Brasileira de Normas Técnicas.

PREFEITURA MUNICIPAL DE BALNEÁRIO CAMBORIÚ 12

18. Responsabilidade Técnica:

O presente documento do MUNICIPIO DE BALNEÁRIO CAMBORIÚ, foi elaborado em Julho de 2018, e

RENATO ROBERTO CHUESZ

JOSÉ AMILTON FRANCO DE ANDRADE JUNIOR

PREFEITURA MUNICIPAL DE BALNEÁRIO CAMBORIÚ 13

19. Avaliação de Riscos Ocupacionais

PREFEITURA MUNICIPAL DE BALNEÁRIO CAMBORIÚ 14

19.1 Inventário de Produtos Químicos:

Setor Seção Produto químico Substância ativa Forma física do

PREFEITURA MUNICIPAL DE BALNEÁRIO CAMBORIÚ 15

Ambiente Especialidades Produtos Produtos Líquido

PREFEITURA MUNICIPAL DE BALNEÁRIO CAMBORIÚ 16

PREFEITURA MUNICIPAL DE BALNEÁRIO CAMBORIÚ 17

Manutenção Óleo Diesel Óleo Diesel Líquido

Informática Álcool isopropílico Álcool isopropílico Líquido

PREFEITURA MUNICIPAL DE BALNEÁRIO CAMBORIÚ 18

19.2 Definição dos Grupos Homogêneos de Exposição - GHE

Setor Seção Descrições dos Cargos Número Nome do GHE

Auxiliar de Serviços Gerais 06 Limpeza

Cirurgião Dentista 10h

Coordenador do COE 10 Coordenação

Diretor de Saúde Bucal

Diretor Ações Especializadas

Agente de Serviços Gerais 12 Limpeza

Agente de Serviços Gerais 16 Limpeza

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Agente de Serviços Gerais 21 Limpeza

PREFEITURA MUNICIPAL DE BALNEÁRIO CAMBORIÚ 21