Assinado de forma digital

FABIO EDUARDO por FABIO EDUARDO

RODRIGO:31076 RODRIGO:31076097812
Dados: 2023.02.01
097812 18:11:45 -03'00'

PROGRAMA DE GERENCIAMENTO
DE RISCOS

P.G.R.

Andradina/SP, 04 de Janeiro de 2023.

Vigência do PGR: 04/01/2023 à 04/01/2024.

Normas Regulamentadoras NR - 01 e NR - 09 (Portaria MTb nº 3214 de 08/junho/78)
 Sumário

1 TERMO DE RESPONSABILIDADE 03
2 COLABORADORES 03
3 CONTROLE DAS REVISÕES 04
4 PLANEJAMENTO ANUAL 05
5 IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA 06
6 CADASTRO NACIONAL DE PESSOA JURÍDICA 07
7 DOCUMENTO BASE 08
7.1 OBJETIVO E APLICAÇÃO DO PGR 08
7.2 DEFINIÇÕES 08
7.3 INSALUBRIDADE E PERICULOSIDADE 09
7.4 ESTRUTURA DO PGR 11
7.4.1 PLANEJAMENTO DE METAS E PRIORIDADES 11
7.4.2 ESTRATÉGIA E METODOLOGIA DE AÇÃO 11
7.4.3 REGISTRO, MANUTENÇÃO E DIVULGAÇÃO DE DADOS 12
7.4.4 PERIODICIDADE E FORMA DE AVALIAÇÃO DO PGR 13
7.5 DESENVOLVIMENTO DO PGR – CONCEITOS APLICADOS 13
7.5.1 ANTECIPAÇÃO AOS RISCOS 13
7.5.2 RECONHECIMENTO DOS RISCOS 13
7.5.3 ESTABELECIMENTO DE PRIORIDADES 14
7.5.4 METAS DE AVALIAÇÃO E CONTROLE 14
7.5.5 AVALIAÇÃO DE RISCOS E DA EXPOSIÇÃO DOS TRABALHADORES 14
7.5.6 MEDIDAS DE CONTROLE E AVALIAÇÃO DA EFICÁCIA 14
7.5.7 MONITORAMENTO DA EXPOSIÇÃO AOS RISCOS 15
8 INVENTÁRIO DE RISCOS – ANTECIPAÇÃO, RECONHECIMENTO E AVALIAÇÃO 15
9 PLANO DE AÇÃO – RECOMENDAÇÕES E MEDIDAS DE CONTROLE 17
9.1 RECOMENDAÇÕES PARA PREVENÇÃO DE ACIDENTES 17
10 DIMENSIONAMENTO DA CIPA 18
11 DIMENSIONAMENTO DO SESMIT 18
12 DESCRIÇÃO DOS EPI’S POR CARGO 19
13 ENCERRAMENTO 19

_______________________________________________________________________________________
CNPJ 47.930.975/0001-82
CONTATOS 18-99734-9477 / 18-99798-9816 2
 1. TERMO DE RESPONSABILIDADE

CIPA

Participa do reconhecimento dos Perigos e atua diretamente na

divulgação das medidas de controle adotadas para a administração dos riscos.

SESMT

Participa do reconhecimento dos riscos, das análises qualitativas e

quantitativas dos agentes de risco, ministra treinamento e oferece suporte para a
supervisão da empresa na implementação das medidas de controle.

EMPREGADOR

Estabelece, implanta e assegura o cumprimento do PGR, como atividade

permanente, informando os trabalhadores sobre os riscos ambientais e os meios
disponíveis de prevenção.

EMPREGADOS

Colabora e participa na implementação e execução do PGR, segue as

orientações recebidas nos treinamentos oferecidos pelo empregador e informa
sobre situações com potencial de risco.

Responsável pela implementação do Programa de Gerenciamento de Riscos.

2. COLABORADORES

O presente documento da empresa LUCIANO ANTÔNIO ALEXANDRE E

OUTRA, sob o nº CNPJ 31.028.669/0001-15, foi elaborado durante o mês de
Janeiro de 2023, e tem a colaboração de FABIO EDUARDO RODRIGO, com
formação em Engenharia Civil e de Segurança do Trabalho, registro no CREA / SP
nº 5069909080.

Sua habilitação para executar tal tarefa está explícita na Constituição

Federal, no Título II – Dos Direitos e Garantias Fundamentais, Capítulo I – Dos
Direitos e Deveres Individuais, Artigo 5° item XIII; no Artigo 195 da Consolidação
das Leis do Trabalho – CLT; na Lei 6.514 de 22 de dezembro de 1977; na Lei n°
7.410, de 27 de novembro de 1985; na Portaria n° 3.214 de 08 de junho de 1978
em sua Norma Regulamentadora NR – 15 item 15.4.1.1 e na Resolução n° 359 de
31 de julho de 1991 do Conselho Federal e Engenharia, Arquitetura e Agronomia.
_______________________________________________________________________________________
CNPJ 47.930.975/0001-82
CONTATOS 18-99734-9477 / 18-99798-9816 3
 3. CONTROLE DAS REVISÕES

Nome Empresarial: LUCIANO ANTÔNIO ALEXANDRE E OUTRA

Caracterização dos Riscos Ambientais Revisão

Revisores
Área de Edição
Documentos / Função Data Nomes
Abrangência

Fabio E.
Documento base Geral Janeiro/2023 Inicial
Rodrigo
Fabio E.
Planejamento Anual Geral Janeiro/2023 Inicial
Rodrigo
Fabio E.
Serviços Gerais Geral Janeiro/2023 Inicial
Rodrigo

_______________________________________________________________________________________
CNPJ 47.930.975/0001-82
CONTATOS 18-99734-9477 / 18-99798-9816 4
 4. PLANEJAMENTO ANUAL

Validade do PGR: em 04 de Janeiro de 2023 a 04 de Janeiro de 2024.

Planejamento -
Jan. Fev. Mar. Abr. Mai. Jun. Jul. Ago. Set. Out. Nov. Dez. Jan.
Ações de
2023 2023 2023 2023 2023 2023 2023 2023 2023 2023 2023 2023 2024
Segurança
Estudo e/ou
Revisão das
atividades,
processos,
X
perigos, riscos
e medidas de
controle de
cada atividade.
Revisão do
documento
base do PGR
em função das
modificações
ocorridas.
Revisão do
PCMSO em
função das
eventuais
modificações
ocorridas.
Revisão da
Matriz de EPI
por cargo em
função das
modificações
ocorridas.
Treinamento
dos
funcionários
quanto aos
perigos e riscos
apurados no
PGR.
Treinamento
dos
Funcionários
quanto aos X
EPI´s
especificados
para cada risco.

_______________________________________________________________________________________
CNPJ 47.930.975/0001-82
CONTATOS 18-99734-9477 / 18-99798-9816 5
 5. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA

Razão Social LUCIANO ANTÔNIO ALEXANDRE E OUTRA

Endereço ESTÂNCIA POR DO SOL, S/Nº
Bairo BARRO PRETO
Cidade ANDRADINA
DADOS DA Estado SÃO PAULO
EMPRESA CEP 16.914-899
Responsável LUCIANO ANTÔNIO ALEXANDRE
CNPJ 31.028.669/0001-15
I.E. ----
e-mail escritoriorural@gmail.com
CNAE PRINCIPAL 01.51-2-02
01.51-2-01
CNAE SECUNDÁRIOS
01.19-9-99
GRUPO DE RISCO – NR 04 03
NÚMERO DE FUNCIONÁRIOS NA EMPRESA 04

ATIVIDADE PRINCIPAL CRIAÇÃO DE BOVINOS PARA LEITE

_______________________________________________________________________________________
CNPJ 47.930.975/0001-82
CONTATOS 18-99734-9477 / 18-99798-9816 6
 6. CADASTRO NACIONAL DE PESSOA JURÍDICA

_______________________________________________________________________________________
CNPJ 47.930.975/0001-82
CONTATOS 18-99734-9477 / 18-99798-9816 7
 7. DOCUMENTO BASE
7.1 OBJETIVO E APLICAÇÃO DO PGR

A exigência quanto à implantação do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR)

está fundamentada nas Normas Regulamentadoras NR - 01 e NR - 09 do Ministério do
Trabalho e foi regulamentada pela Portaria 25, de 29 de dezembro de 1994. Estas NRs
encontram–se embasada no Artigo 2 °, da Consolidação das Leis do Trabalho, que instituiu as
Normas Regulamentadoras com objetivo de preservar a saúde e a segurança dos
Trabalhadores.

O presente PGR é parte integrante do conjunto mais amplo das iniciativas da

empresa no campo da preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, sendo que
as ações serão desenvolvidas sob responsabilidade do empregador, com a participação dos
trabalhadores.

A abrangência e a profundidade do programa dependerão das características dos

riscos ambientais e das necessidades de controle, e o desenvolvimento será avaliado pelo
menos uma vez ao ano.

Este documento-base do PGR e suas alterações e complementações serão

apresentadas e discutidas na Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA, quando
existente na empresa, e ficarão arquivados à disposição da fiscalização do trabalho.

7.2 DEFINIÇÕES

RISCOS AMBIENTAIS

Considerando-se riscos ambientais os agentes físicos, químicos e biológicos

existentes no ambiente de trabalho que, em função de sua natureza, concentração ou
intensidade e tempo de exposição, são capazes de causar danos à saúde do trabalhador.

AGENTES FÍSICOS

Considerando-se agentes físicos as diversas formas de energia a que possam estar

expostos os trabalhadores, tais como ruído, vibrações, pressões anormais, temperaturas
externas, radiações ionizantes, radiações não ionizantes, bem como o infra-som e o ultra-som.

_______________________________________________________________________________________
CNPJ 47.930.975/0001-82
CONTATOS 18-99734-9477 / 18-99798-9816 8
 AGENTES QUÍMICOS

Considerando agentes químicos as substancias composto ou produtos que possam

penetrar no organismo pela via respiratória, nas formas de poeiras, fumos, névoas, neblinas,
gases ou vapores, ou seja, pela natureza da atividade de exposição, possam ter contato ou
ser absorvidos pelo organismo através da pele ou por ingestão.

AGENTES BIOLÓGICOS

Considerando-se agentes biológicos as bactérias, fungos, bacilo, parasitas,

protozoários, vírus, entre outros.

7.3 INSALUBRIDADE E PERICULOSIDADE

Nos termos da NR 15, Portaria 3.214/78 ATIVIDADES E OPERAÇÕES INSALUBRES são

consideradas atividades ou operações insalubres as que se desenvolvem: Acima dos limites
de tolerância previstos nos Anexos n.ºs 1, 2, 3, 5, 11 e 12; nas atividades mencionadas nos
Anexos n.ºs 6, 13 e 14 e comprovadas através de laudo de inspeção do local de trabalho,
constantes dos Anexos nºs 7, 8, 9 e 10.
Entende-se por "Limite de Tolerância", para os fins desta Norma, a concentração ou
intensidade máxima ou mínima, relacionada com a natureza e o tempo de exposição ao
agente, que não causará danos à saúde do trabalhador, durante a sua vida laboral.
O exercício de trabalho em condições de insalubridade, de acordo com os subitens
do item anterior, assegura ao trabalhador a percepção de adicional, incidente sobre o salário
mínimo da região, equivalente a:
40% (quarenta por cento), para insalubridade de grau máximo;
20% (vinte por cento), para insalubridade de grau médio;
10% (dez por cento), para insalubridade de grau mínimo;
No caso de incidência de mais de um fator de insalubridade, será apenas considerado
o de grau mais elevado, para efeito de acréscimo salarial, sendo vedada a percepção
cumulativa.
A eliminação ou neutralização da insalubridade determinará a cessação do
pagamento do adicional respectivo.
A eliminação ou neutralização da insalubridade deverá ocorrer:
a) com a adoção de medidas de ordem geral que conservem o ambiente de trabalho
dentro dos limites de tolerância;
b) com a utilização de equipamento de proteção individual.
Nos termos da NR 16, Portaria 3.214/78 ATIVIDADES E OPERAÇÕES PERIGOSAS, são
consideradas atividades e operações perigosas as constantes dos Anexos desta Norma
Regulamentadora - NR.

_______________________________________________________________________________________
CNPJ 47.930.975/0001-82
CONTATOS 18-99734-9477 / 18-99798-9816 9
 O exercício de trabalho em condições de periculosidade assegura ao trabalhador a
percepção de adicional de 30% (trinta por cento), incidente sobre o salário, sem os acréscimos
resultantes de gratificações, prêmios ou participação nos lucros da empresa.
O empregado poderá optar pelo adicional de Insalubridade que porventura lhe seja
devido.
É responsabilidade do empregador a caracterização ou a descaracterização
da periculosidade, mediante laudo técnico elaborado por Médico do Trabalho ou Engenheiro
de Segurança do Trabalho, nos termos do artigo 195 da CLT.
O disposto no item 16.3 não prejudica a ação fiscalizadora do Ministério do Trabalho
nem a realização ex-officio da perícia.
Para os fins desta Norma Regulamentadora - NR são consideradas atividades ou
operações perigosas as executadas com explosivos sujeitos a:
a) degradação química ou autocatalítica;
b) ação de agentes exteriores, tais como, calor, umidade, faíscas, fogo, fenômenos
sísmicos, choque e atritos.
As operações de transporte de inflamáveis líquidos ou gasosos liquefeitos, em
quaisquer vasilhames e a granel, são consideradas em condições de periculosidade, exclusão
para o transporte em pequenas quantidades, até o limite de 200 (duzentos) litros para os
inflamáveis líquidos e 135 (cento e trinta e cinco) quilos para os inflamáveis gasosos
liquefeitos.
As quantidades de inflamáveis, contidas nos tanques de consumo próprio dos
veículos, não serão consideradas para efeito desta Norma.
Para efeito desta Norma Regulamentadora considera-se líquido combustível todo
aquele que possua ponto de fulgor maior que 60ºC (sessenta graus Celsius) e inferior ou igual
a 93ºC (noventa e três graus Celsius).(Alteração dada pela Portaria SIT 312/2012).
Todas as áreas de risco previstas nesta NR devem ser delimitadas, sob
responsabilidade do empregador. (Incluído pela Portaria SSST n.º 25, de 29 de dezembro de
1994)
ANEXOS:
Anexo 1 - Atividades e Operações Perigosas com Explosivos
Anexo 2 - Atividades e Operações Perigosas com Inflamáveis
Anexo (*) - Atividades e Operações Perigosas com Radiações Ionizantes ou
Substâncias Radioativas
Anexo 3 - Atividades e Operações Perigosas com Exposição a Roubos ou Outras
Espécies de Violência Física nas Atividades Profissionais de Segurança Pessoal ou Patrimonial
Anexo 4 - Atividades e Operações Perigosas com Energia Elétrica
Anexo 5 - Atividades Perigosas em Motocicleta.
Nos termos do Art. 193 da CLT “São consideradas atividades ou operações perigosas,
na forma da regulamentação aprovada pelo Ministério do Trabalho e Emprego, aquelas que,

_______________________________________________________________________________________
CNPJ 47.930.975/0001-82
CONTATOS 18-99734-9477 / 18-99798-9816 10
por sua natureza ou métodos de trabalho, impliquem risco acentuado em virtude de
exposição permanente do trabalhador a: (Redação dada pela Lei nº 12.740, de 2012).
I – inflamáveis, explosivos ou energia elétrica; (Incluído pela Lei nº 12.740, de 2012).

7.4 ESTRUTURA DO PGR

7.4.1 PLANEJAMENTO DE METAS E PRIORIDADES

Tanto o cronograma de atividades para implementação e/ou manutenção do PGR

quanto o planejamento da implantação de medidas de controle para saneamento e/ou
administração de condições que exponham trabalhadores a risco não TOLERÁVEL são
declarados em seção especifica desde PGR.

Ocorrendo alterações no ambiente e/ou progresso de trabalho que provoque

incremento de risco aos trabalhadores e consequentemente necessitando de medidas de
controle NÃO IMEDIATAS, estas terão sua implementação acompanhadas pelo
PLANEJAMENTO ANUAL.

Portanto o PLANEJAMENTO ANUAL será revisado para acompanhar o andamento das

medidas de controle, ou no mínimo a cada ano.

7.4.2 ESTRATEGIA E METODOLOGIA DE AÇÃO

Para identificação dos perigos e riscos serão estudadas as atividades desenvolvidas

por cada cargo existente na empresa. Nesta fase estará sendo realizada simultaneamente as
etapas de reconhecimento a avaliação dos perigos, bem como as medidas de controle
existentes, a relação entre a capacidade de dano dos perigos e a efetividade das ações de
controle, determinarão o risco remanescente e também as medidas adicionais de controle,
conforme o cargo.

Para avaliação dos perigos e riscos será utilizado o disposto nas normas
regulamentadoras e instruções normativas emitidas pelo Ministério do Trabalho e Emprego,
normas técnicas emitidas pela ABNT e Fundacentro, bem como procedimentos e critérios
estabelecidos pela ACGIH-USA.

Será considerado como nível de ação o valor acima do qual devem ser iniciadas ações
preventivas de forma a minimizar a probabilidade de que as exposições a agentes ambientais
ultrapassem os limites de exposição. As ações irão contemplar o monitoramento periódico
da exposição, a informação aos trabalhadores o e controle médico.

São objeto de controle sistemático as situações que representem exposição

_______________________________________________________________________________________
CNPJ 47.930.975/0001-82
CONTATOS 18-99734-9477 / 18-99798-9816 11
ocupacional acima dos níveis de ação, conforme indicado abaixo:

a) Para agentes químicos, a metade dos limites de exposição ocupacional;

b) Para o ruído, a dose de 0.5 (dose superior a 50%).

O estudo, desenvolvido e implementação de medidas de proteção coletiva

obedecerá a seguinte hierarquia:

a) Medidas que eliminem ou reduzam a utilização ou a formação de agentes

prejudiciais à saúde;
b) Medidas que previnam a liberação ou disseminação desses agentes no
ambiente de trabalho;
c) Medidas que reduzam os níveis ou a concentração desses agentes no ambiente
de trabalho.

Quando comprovado a inviabilidade técnico da adoção de medidas de proteção

coletiva, ou quando estas não forem suficientes ou encontram-se em fase de estudo,
planejamento ou implantação, ou ainda em caráter complementar ou emergencial deverão
ser adotadas outras medidas, obedecendo-se a seguinte hierarquia:

a) Medidas de caráter administrativo ou de organização do trabalho;

b) Utilização de equipamento de proteção individual – EPI.

A utilização do EPI considera as Normas Legais e Administrativas em vigor e envolver,

no mínimo:

a) Seleção do EPI adequado tecnicamente ao risco a que o trabalhador está

exposto e à atividade exercida, considerando-se a eficiência necessária para o controle da
exposição ao risco e o conforto oferecido segundo avaliação do trabalhador usuário;
b) Programa de treinamento dos trabalhadores quanto a sua correta utilização e
orientação sobre as eliminações de proteção que o EPI oferece;
c) Estabelecimento de normas ou procedimentos para promover o fornecimento,
o uso, a guarda, a higienização, a conservação, manutenção e a reposição do EPI, visando
garantir as condições de proteção originalmente estabelecidas;

d) Caracterização das funções ou atividades dos trabalhadores, com a respectiva

identificação dos EPI´s utilizados para os riscos ambientais.

7.4.3 REGISTRO, MANUTENÇÃO E DIVULGAÇÃO DE DADOS

Os documentos que compõem o PGR são controlados. Existe processo de

gerenciamento de eventuais revisões.

Os registros contidos no PGR são arquivados e mantidos por período de 20 anos.

_______________________________________________________________________________________
CNPJ 47.930.975/0001-82
CONTATOS 18-99734-9477 / 18-99798-9816 12
 Os registros e avaliação do PGR estão permanentemente disponíveis para consulta
da CIPA (se for o caso), dos trabalhadores, seus representantes e também para autoridades
competentes.

7.4.4 PERIODOCIDADE E FORMA DE AVALIAÇÃO DO PGR

Mensalmente são realizadas avaliações para acompanhamento das metodologias

estabelecidas pelo PGR para gerenciamento dos perigos e riscos existentes no ambiente
laboral.

Sempre que ocorrem modificação nos processos de trabalho ou no ambiente laboral

o PGR é revisado para avaliar os impactos que a nova condição poderá provocar na saúde dos
trabalhadores.

No mínimo anualmente o PGR será revisado para garantir a efetividade das medidas
de controle adotadas para gerenciamento dos perigos e riscos.

7.5 DESENVOLVIMENTO DO PGR – CONCEITOS APLICADOS

7.5.1 ANTECIPAÇÃO AOS RISCOS

Qualquer projeto de novas instalações, métodos ou processos de trabalho ou de

modificação dos já existente, são precedidos por ANALISE DE RISCO, visando identificar os
perigos e riscos potenciais e introduzir medidas de proteção.

Trimestralmente a empresa informa possíveis modificações que irão ocorrer de

forma a disparar o processo de ANALISE DE RISCO.

7.5.2 RECONHECIMENTO DOS RISCOS

Para o reconhecimento dos perigos existentes em cada atividade é realizada

avaliação de campo, com a identificação dos seguintes quesitos:

 Tipo do agente;
 Descrição do Agente;
 Trajetória;
 Danos à Saúde Provocados pelo Agente;
 Descrição dos Serviços Realizados;
 Localização (Departamento, Setor, Seção ou Ponto);
 Equipamento;
 Tipo de Exposição;
_______________________________________________________________________________________
CNPJ 47.930.975/0001-82
CONTATOS 18-99734-9477 / 18-99798-9816 13
  Histórico de Acidente e Doenças;
 Trabalhadores Expostos.

7.5.3 ESTABELECIMENTO DE PRIORIDADES

Para efeito do cronograma de avaliação, são priorizados os cargos e

consequentemente as tarefas com perigos e riscos potencializados.

7.5.4 METAS DE AVALIAÇÃO E CONTROLE

A avaliação será realizada sempre que for necessária para:

 Comprovar o controle da exposição ou a inexistência dos riscos identificados na

etapa de reconhecimento;
 Dimensionar a exposição dos trabalhadores;
 Subsidiar o equacionamento das medidas de controle.

7.5.5 AVALIAÇÃO DE RISCOS E DA EXPOSIÇÃO DOS TRABALHADORES

Para caracterização dos perigos, além das fases de reconhecimento e avaliação

qualitativas, onde aplicável serão realizadas avaliação quantitativas quando necessário.

7.5.6 MEDIDAS DE CONTROLE E AVALIAÇÃO DA EFICÁCIA

São avaliados os mecanismos de controle que a empresa utiliza para administração

dos perigos existentes. Com a caracterização dos perigos e também das formas de
gerenciamento utilizados, o risco é dimensionado.

O dimensionamento do risco é utilizado para determinação da eficácia das medidas

de controle existente bem como outras de caráter complementar para reduzir a capacidade
de dano do agente.

PCMSO monitora biologicamente a existência de indícios de danos à saúde

relacionados com agentes ambientais cujas medidas de controle não estejam sendo eficazes.

_______________________________________________________________________________________
CNPJ 47.930.975/0001-82
CONTATOS 18-99734-9477 / 18-99798-9816 14
 7.5.7 MONITORAMENTO DA EXPOSIÇÃO AOS RISCOS

A exposição aos riscos é monitorada nas inspeções realizadas mensalmente.

Havendo qualquer modificação dos ambientes de trabalho ou processos, por critérios

já declarados no item ANTECIPAÇÃO, estes são avaliados antes de entrarem em operação.
Não havendo modificações são reavaliados anualmente, conforme cronograma estabelecido
no Planejamento Anual.

Os casos identificados no PCMSO com indícios de comprometimento a saúde dos

funcionários por agente relacionados ao ambiente laboral é objeto de avaliação e pertinentes
medidas de controle.

8. INVENTÁRIO DE RISCOS - ANTECIPAÇÃO, RECONHECIMENTO E

AVALIAÇÃO
As tabelas a seguir apresentam o inventário dos riscos a antecipação,
reconhecimento e as medidas de controle existentes nos ambientes de trabalho e as
recomendações propostas de acordo com as legislações nacionais vigentes e na ausência ou
omissão destas leis, aplicação de normas internacionais.

Em caso de novas situações de riscos ambientais ou qualquer alteração na estrutura

física ou organizacional da empresa, não contemplados neste programa, deverão ser
estudadas e implantadas as medidas de controle destes novos riscos.

ÍNDICE DE CARGOS

CÓDIGO AMBIENTAL CARGO SETOR

01 SERVIÇOS GERAIS HORTA

_______________________________________________________________________________________
CNPJ 47.930.975/0001-82
CONTATOS 18-99734-9477 / 18-99798-9816 15
 CÓDIGO AMBIENTAL 01
PROGRAMA DE
LUCIANO EMPRESA LUCIANO ANTÔNIO ALEXANDRE E OUTRA
GERENCIAMENTO DE
ANTÔNIO CARGO SERVIÇOS GERAIS
RISCOS - ANTECIPAÇÃO-
ALEXANDRE E SETOR HORTA
RECONHECIMETO- LOCAL HORTA
OUTRA
AVALIAÇÃO TRABALHADORES EXPOSTOS 04
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES
SERVIÇOS GERAIS: Trabalha no plantio e colheita de hortaliças, realiza a pré lavagem de folhas e legumes, realiza a limpeza e controle do
mato no canteiro da horta. (Realiza a aplicação de defensivos agrícolas com bomba costal, apenas 01 funcionário)
FONTES GERADORAS DE AGENTES DE RISCOS
AGENTES RISCOS / EQUIPAMENTOS
Físicos Ruído / Calor
Químicos Agrotóxicos, adjuvantes e produtos afins (herbicida).
Biológicos Não exposto
Acidentes Animais peçonhentos, discussões e brigas, queda de mesmo nível e acidente de trajeto.
Ergonômicos Esforço físico, postura inadequada.
HISTÓRICO DE FONTE
FATOR DE CONCENTRAÇÃO MEDIDAS DE
AGENTE EXPOSIÇÃO DANO A SAÚDE ACIDENTES E GERADORA /
RISCOS / INTENSIDADE CONTROLE
DOENÇAS PROPAGAÇÃO
Ação sobre o
sistema nervoso,
stress, fadiga, e Máquinas e Abaixo dos limites Uso de protetor
Ruído Esporádico Não
perda ou equipamentos de tolerância auricular
diminuição da
Físico audição
Desidratação, Protetor solar,
Eventual e insolação e Abaixo dos limites abrigo solar e
Calor Não Carga solar
intermitente doenças de tolerância vestimenta
dermatológicas adequada
Ação sobre o
Agrotóxicos, Poteção facial e
sistema
adjuvantes Aplicação de respiratória,
Químicos e produtos
Eventual respiratório, Não
herbicida
Qualitativo
vestimenta
irritação da pele
afins adequada
e dos olhos
Não
Biológicos exposto
Não exposto Não Não Não Não Não
Animais Uso de
Envenenamento, Atividades rurais;
peçonhento Eventual Não Qualitativo perneira, bota
lesões diversas horta
s com biqueira
Discussões
e possíveis
Placas de
brigas com Brigas,
Fraturas e lesões sinalização, uso
funcionários Degraus, escadas
Eventual corporais Não Qualitativo correto de epi’s
e clientes, e pisos
Acidentes queda de
diversas
escorregadios
e treinamentos
ocupacionais
mesmo
nível
Falta de
Manutenção
Fraturas e lesões manutenção
Acidente de veicular e
Eventual corporais Não veicular, cansaço Qualitativo
trajeto descanso
diversas físico, entre
adequado
outros
Pertubação do
Esforço Arranjo físico do Ginástica
sistema
físico; ambiente e laboral e
Ergonômicos postura Eventual muscular, stress, Não
jornada excessiva
Qualitativo
correção de
fadiga, entre
inadequada de trabalho postura
outros
_______________________________________________________________________________________
CNPJ 47.930.975/0001-82
CONTATOS 18-99734-9477 / 18-99798-9816 16
 9. PLANO DE AÇÃO - RECOMENDAÇÕES E MEDIDAS DE CONTROLE

9.1 RECOMENDAÇÕES PARA PREVENÇÃO DE ACIDENTES

Os acidentes acontecem quando menos se espera, até mesmo no trabalho. Caso

ocorra um acidente de trabalho, a primeira coisa a fazer é procurar um médico e avisar à
instituição do ocorrido (caso a vítima esteja impossibilitada, a pessoa que a socorreu pode
fazer o aviso). Toda instituição deve prevenir os acidentes no ambiente de trabalho. A
conscientização e a formação dos trabalhadores no local de trabalho são a melhor forma de
prevenir acidentes. A isso devemos acrescentar a aplicação das medidas de segurança
coletivas e individuais inerentes à atividade desenvolvida. A palavra-chave é PREVENIR, quer
na perspectiva do trabalhador quer na do empregador.

Segue como reduzir os ríscos no ambiente de trabalho:

 Utilize os Equipamentos de Proteção Individual (EPI);

 Mantenha áreas de circulação desobstruídas;
 Não obstrua o acesso aos equipamentos de emergências (macas, extintores, etc.)
 Informe ao superior imediato sobre a ocorrência de incidentes, para que se possa
corrigir o problema e evitar futuros acidentes;
 Não execute atividade para a qual não está habilitado;
 Não improvise ferramentas. Solicite a compra de ferramentas adequadas à atividade;
 Não faça brincadeiras durante o trabalho. Sua atenção deve ser voltada apenas para
a atividade que está executando;
 Oriente os novos colaboradores sobre os riscos das atividades;
 Cuidado com tapetes em áreas de circulação;
 Não retire os Equipamentos de Proteção Coletiva das máquinas e equipamentos. Eles
protegem você e demais trabalhadores simultaneamente;
 Não fume em locais proibidos. Procure os locais destinados para tal;
 Evite a pressa, ela é “inimiga da perfeição”. Além de se expor ao nível de risco maior,
seu trabalho não terá uma boa qualidade;
 Confira sua máquina ou equipamento de trabalho antes de iniciar suas atividades,
através do check list;
 Ao sentar, verifique a firmeza e a posição das cadeiras;
 Não deixe objetos caídos no chão.

_______________________________________________________________________________________
CNPJ 47.930.975/0001-82
CONTATOS 18-99734-9477 / 18-99798-9816 17
 10. DIMENSIONAMENTO DA CIPA

CNAE PRINCIPAL 01.51-2-02

01.51-2-01
CNAE SECUNDARIOS
01.19-9-99
GRUPO C-2
QUANTIDADE DE FUNCIONARIOS 04

EMPREGADO EMPREGADOR
NÚMERO DE
TRABALHADORES
EXIGIDO (NR-05) EXISTENTE EXIGIDO (NR-05) EXISTENTE

EFETIVOS 00 00 00 00

11.
SUPLENTES 00 00 00 00

11. DIMENSIONAMENTO DE SESMT

RESPONSÁVEIS TÉCNICOS EXIGIDO (NR-04) EXISTENTE

Engenheiro de Segurança do
00 00
Trabalho
Médico do Trabalho 00 00

Técnico de Segurança do 00 00
Trabalho
Enfermeiro do Trabalho 00 00

Auxiliar de Enfermagem do 00 00
Trabalho

_______________________________________________________________________________________
CNPJ 47.930.975/0001-82
CONTATOS 18-99734-9477 / 18-99798-9816 18
 12. DESCRIÇÃO DOS EPI’S POR CARGO

Equipamentos de proteção individual – EPI’S de acordo com a norma

regulamentadora NR 06.

EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL – EPI´s

LUVAS JALECO E
CARGO SETOR
NITRÍLICA VISEIRA CALÇA BOTAS DE PROTETOR
RESPIRADOR AVENTAL CANELEIRA
OU DE FACIAL HIDRO- SEGURANÇA AURICULAR
LÁTEX REPELENTE
SERVIÇOS
HORTA X X X X X X X X
GERAIS

13. ENCERRAMENTO

Os trabalhos e dados obtidos para a elaboração do presente Programa

foram realizados no dia 28 de Dezembro de 2022, durante o expediente da
empresa. Foram estudados, levantados e analisados os riscos ambientais, bem
como seus agentes agressivos e medidas a serem adotadas para seu controle e/ou
eliminação.

Este Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) tem validade de 01 (um

ano), iniciando em 04 de Janeiro de 2023 e término em 04 de Janeiro de 2024.

Consta o presente trabalho 19 folhas digitadas de um só lado, sendo as

anteriores devidamente rubricadas e esta última datada e assinada.

Andradina, 04 de Janeiro de 2023.

FABIO EDUARDO RODRIGO LUCIANO ANTÔNIO ALEXANDRE

RESPONSÁVEL TÉCNICO RESPONSÁVEL PELA EMPRESA
ENGENHEIRO CIVIL E DE SEGURANÇA PROPRIETÁRIO
DO TRABALHO - CREA-SP 5069909080

_______________________________________________________________________________________
CNPJ 47.930.975/0001-82
CONTATOS 18-99734-9477 / 18-99798-9816 19