REGULAME

NTO
INTERNO

LUENA, 10 DE NOVEMBRO DE 2023

 REGULAMNETO INTERNO

 QUEM SOMOS?
Uma pequena empresa de prestação de serviços educacionais com sede na cidade
do Luena, Província do Moxico, Angola, que possui dezenas de colaboradores
qualificados no campo de ensino.
Por serviços educacionais entenda-se:
 Reforço escolar,
 Aulas particulares,
 Acompanhamento escolar,
 Acompanhamento pedagógico,
 Acompanhamento psicopedagógico,
 Treinamentos (técnicas de estudos, retorica e oratória, técnicas de venda),
 Preparatórios,
 Orientações de trabalho fim de curso,
 Palestras...

 MISSÃO: Prestar serviços educacionais à todos aqueles que desejam

aumentar seu rendimento escolar, acelerar o ritmo de sua aprendizagem ou
possuam alguma dificuldade de aprendizagem ou necessitarem de outros
serviços ligados à educação.

 VISÃO: Se tornar a empresa de referencia no que respeita a prestação de

serviços educacionais, e ajudar o estado na formação de quadros e
erradicação do alfabetismo dentre a população residente na cidade do
Luena.

 VALORES:

 Integridade,
 Assiduidade,

LUENA, 10 DE NOVEMBRO DE 2023

  Pontualidade,
 Humanismo,
 Profissionalismo,
 Responsabilidade,
 Honestidade.
Nossos sócios, acionistas e colaboradores precisam desenvolver esses valores e tê-
los em conta na hora de se inter-relacionar connosco e com o publico alvo.

 NORMAS:
 NORMAS DE INTEGRAÇÃO
Para sua admissão como membro o candidato/interessado deve:
1. Apresentar uma solicitação de adesão
2. Apresentar os documentos pessoais
a) Cópia do BI,
b) Cópia certificado de habilitação literária,
c) Curriculum vitae,
d) Foto tipo passe,
e) Capa mica.
3. Ser submetido há um teste de diagnóstico nas disciplinas de L.P,
Matemática, Física e Química, Pedagogia, Didática e Metodologia.
4. Ler e concordar com o regulamento interno da organização
5. Passar à entrevista
6. Ter o perfil exigido pela empresa
7. Preencher e assinar ficha de adesão e cadastramento
8. Passar 6 meses de período probatório.

 PERFIL DO INTEGRANTE:
1. Indivíduos dos dois gêneros que já tenham atingido a maioridade (dos 18
anos em diante),
2. Indivíduos com princípios morais, éticos, religiosos e profissionais firmes,
3. Indivíduos que não fazem o uso de bebidas alcoólicas,
4. Indivíduos com habilitações literárias elevadas (da 11a classe em diante) e
bom rendimento escolar,
5. Indivíduos com habilidades sociais bem desenvolvida s (comunicação,
adaptação, espirito de equipa)
6. Indivíduos que tenham habilidades de atendimento ao público/cliente,
7. Indivíduos com domínios da língua portuguesa, matemática, física,
química, inglês e caligrafia.
8. Indivíduos que cumprem com as suas palavras e honram com seus
compromissos,

LUENA, 10 DE NOVEMBRO DE 2023

9. Indivíduos com sede de aprender e crescer em todos os aspectos pessoais,
sociais e profissionais,
10. Indivíduos dispostos a atender aos contratos que forem assinados
independemente da distância.

 DIREITOS
1. Direito à informação,
2. Direito de participar de toda actividade desenvolvida pela organização,
3. Direito de assinar contrato de prestação de serviços,
4. Direito de usar objectos que contenham a firma da organização,
5. Direito à remuneração pelos serviços prestados,
6. Direito de expor livremente suas opiniões,
7. Direito à capacitação contínua afim de atualizar os conhecimentos e
desenvolver as habilidades necessárias para prestar um serviço de
qualidade.
8. Direito à bonificações e premiações em caso de prestar um serviço de
excelência,
9. Direito à 90% dos ganhos em alguns meses determinados pela direcção em
caso de pontualidade, assiduidade, trabalho excelente, desenvolvimento
rápido dos educandos, cumprimento integral dos deveres dos contratos e do
regulamento interno.
10. Bonificações e premiações: livros, objetos de valor, aumento salarial e de
contratos, etc.

 DEVERES
1. Obrigação de manter sigilo sobre informações ligadas a organização.
2. Obrigatoriedade da aquisição das t-shirts,
3. Ser assíduo e pontual nas reuniões e actividades da organização e nos locais
de contrato.
4. Comunicar e informar sempre que surgir um imprevisto ou ausência,
5. Informar sempre aos encarregados e professores da escola dos alunos com
quem trabalhamos sobre o desenvolvimento deste.
6. Apresentar relatórios mensais sobre a actividade desenvolvida, descrevendo
a data de início do contrato, dificuldades diagnosticadas nos alunos,
conteúdos lecionados, tempos lectivos, estratégias e métodos usados para
superar essas dificuldades, etc.
7. Realizar avaliações diagnósticas de (2) em (2) semanas e apresentar aos
responsáveis.
8. Apresentar documentos informativos sobre a actividades desenvolvida
(programa, avaliações diagnósticas, cronograma das aulas) como prova do
cumprimento das cláusulas contratuais.
9. Apresentar cronograma das aulas e provas de estar registrado nas listas de
presença das reuniões da organização antes de cada pagamento salarial.

LUENA, 10 DE NOVEMBRO DE 2023

 10. Preencher ficha/comprovativo de pagamento salarial após apresentar
documentos assinado pelo encarregado.

 SANÇÕES E PUNIÇÕES
1. Descontos de 10% por cada falta nos locais de contrato e de 5% por cada
falta injustificada nas reuniões,
2. Aumento da porcentagem dos descontos incidentes sobre os ganhos (de
30% para 50%),
3. Atenuação por impontualidade, faltas e falhas no cumprimento das normas
do regulamento interno e conduta duvidosa,
4. Ser substituído em caso de reclamações e insatisfações por parte dos
encarregados e fraco desenvolvimento dos educandos,
5. Perda do direito de membro após várias atenuações e falhas constatadas
seguido das correspondentes indemnizações aos encarregados que
apresentarem insatisfação crónica, assim como se vê no Código Civil e
Código Penal angolano.

TERMO DE COMPRIMISSO

Eu________________________________________________, estado

civil________,nascido aos________/___________________/______________ ,

de _______ anos de idade, residente na Província do Moxico, Luena,

bairro__________________, portador do B.I no

___________________________________, assino este termo como prova de que

aceito e concordo com tudo que está escrito no presente regulamento interno e

declaro por minha honra que estarei em conformidade com todos direitos e

sanções resultantes do incumprimento do mesmo.

LUENA, 10 DE NOVEMBRO DE 2023

Luena, aos_______ de ___________________ de __________

O CANDITADO
_________________________________

O DIRECTOR
_______________________________________

LUENA, 10 DE NOVEMBRO DE 2023