CURSO DE ABORDAGEM

E
POSICIONAMENTO
22º BPM/M - FORÇA PATRULHA
APRESENTAÇÃO
NESSE CURSO IREMOS APRENDER O CONCEITO BÁSICO DE
ABORDAGEM E POSICIONAMENTO A SER SEGUIDO PELAS EQUIPES
DE RADIO PATRULHAMENTO DO 22º BPM/M
Motivação inicial para abordagem
-PARA INTERROMPER UM CRIME EM ANDAMENTO

-PARA CONFIRMAR UMA SITUAÇÃO DE ATITUDE OU DE FUNDADA SUSPEITA

-PARA AVERIGUAR COMPORTAMENTO INCIVILIZADO

-PARA ORIENTAR
 MEMBROS DA GUARNIÇÃO
1. MOTORISTA
-RESPONSAVEL POR DIRIGIR E GARANTIR A INTEGRIDADE DA VIATURA
-COBRIR O CHEFE DURANTE O PRIMEIRO CONTATO NA ABORDAGEM
-FAZER A BUSCA PESSOAL (QUANDO EM 2 POLICIAIS)
-FAZER CHECAGEM DE DOCUMENTOS E EMPLACAMENTO (QUANDO EM 2 POLICIAIS)
-FAZER A REVISTA DO VEICULO(QUANDO EM 2 POLICIAIS)
2. CHEFE DE BARCA
-RESPONSAVEL POR COMANDAR A GUARNIÇÃO (DETERMINAR AREA
DE PATRULHAMENTO, QUEM ABORDAR, QUANDO ABORDAR,
MODULAÇÃO VIA COPOM)
1 2
-VERIFICAR OUTROS POSSIVEIS OCUPANTES NO PRIMEIRO CONTATO
-ENTREVISTAR O ABORDADO
-PREENCHER BOLETIM DE OCORRENCIA (QUANDO EM 2 POLCIAIS) 3
3. AUXILIXAR OU TERCEIRO HOMEM
-FAZER A REVISTA PESSOAL E DO VEICULO
-FAZER CHECAGEM DE DOCUMENTOS E EMPLACAMENTO
-PREENCHER BOLETIM DE OCORRENCIA
 ABORDAGEM DE VEICULOS
1.POSICIONAR A VIATURA;
2.VERBALIZAR AOS ABORDADOS PARA DESCEREM DO VEICULO;
3.DESEMBARQUE DA EQUIPE;
4.PROCEDER COM A VERIFICAÇÃO DE OUTROS POSSIVEIS OCUPANTES NO VEICULO;
5.PROCEDER COM BUSCA PESSOAL NOS ABORDADOS;
6.POSICIONAR A VIATURA;
7.INICIAR ENTREVISTA DOS ABORDADOS;
8.REVISTA DO VEICULO E VERIFICAÇÃO DO EMPLACAMENTO E DOCUMENTO DOS ABORDADOS;
9.INFORMAR O MOTIVO DA ABORDAGEM, SE NECESSÁRIO.
 1. POSICIONAMENTO DA VIATURA
NO INICIO DA ABORDAGEM

1.ALINHAR RODA DIREITA DA VIATURA À RODA ESQUERDA O VEICULO ABORDADO LEVEMENTE INCLINADO
2.MANTER DISTANCIA DE APROXIMADAMENTE 1 VEICULO DE DISTANCIA
3. LIGAR SINAIS SONOROS E LUMINOSOS PARA IDENTIFICAÇÃO DA EQUIPE. O GIROFLEX DA VIATURA DEVE PERMANECER
LIGADO DURANTE TODA A ABORDAGEM PARA IDENTIFICAR A SITUAÇÃO E EVITAR POSSIVEIS ACIDENTES.
 2. VERBALIZAR AOS ABORDADOS PARA
DESCEREM DO VEICULO
•
O CHEFE DE BARCAÉ O RESPONSAVEL PELA ORDEM DE DESEMBARQUE DOS ABORDADOS

• CHEFEE MOTORISTADEVEM FICAR COM A MIRA VOLTADA AOS OCUPANTES DO VEICULO

• TERCEIRO HOMEMVERIFICA POSSIVEIS OUTROS VEICULOS OU PESSOAS NO PERIMETRO

• DEVE-SE SEMPRE MANTER A FIRMEZA E CLAREZA NAS PALAVRAS

• EXEMPLOS DE VERBALIZAÇÃO:
“CIDADÃO, DESÇA DO VEICULO COM A MÃO NA CABEÇA E VENHA PARA TRAS DO VEICULO”
“POLICIA, DESEMBARQUE DO VEICULO COM A MAO PRA CIMA E VENHA PARA TRAS DO VEICULO”

• TENTE IDENTIFICAR QUANTOS OCUPANTES HÁ NO VEICULO;

 3. DESEMBARQUE DA EQUIPE
•O MOTORISTAQUEM LIBERA O DESEMBARQUE DA EQUIPE APÓS A IDENTIFICAR QUE A VIATURA JÁ ESTA NA POSIÇÃO
CORRETA

•ABERTURA EM LEQUE DO CHEFE A DIREITA

•ABERTURA EM LEQUE DO TERCEIRO HOMEM A ESQUERDA
•MOTORISTA AGUARDA DESEMBARCADO NA COBERTURA
DA PORTA DA VIATURA
 4. VERIFICAÇÃO DE OUTROS POSSIVEIS
OCUPANTES NO VEICULO
• EM CASO DE DOIS MILITARES NA VIATURA O CHEFE DE BARCAQUEM FAZ ESSA VARREDURA, ENQUANTO O
MOTORISTACAUTELA OS ABORDADOS.

• CASO ESTEJAM EM TRES MILITARES O TERCEIRO HOMEMFAZ A VERIFICAÇÃO ENQUANTO O CHEFECAUTELA OS

ABORDADOS E O MOTORISTAFAZ A CONTENÇÃO DO PERIMETRO.

2 POLICIAIS 3 POLICIAIS
 5. BUSCA PESSOAL AOS ABORDADOS
• A BUSCA PESSOAL DEVE SER REALIZADA PELOMOTORISTAEM CASO DE VIATURAS COM DOIS POLICIAS OU PELO
TERCEIRO HOMEMEM VIATURAS COM TRES POLICIAIS

• SEMPRE INFORMAR AOS ABORDADOS QUANDO FOREM FAZER A BUSCA PESSOAL NOS MESMOS

• EM CASO DE ABORDAGENS A FEMININAS, SOLICITAR UMA PFEM VIA COPOM, CASO NÃO TENHA FAZER O
PROCEDIMENTO DE REVISTA VIA /e caixa.
APÓS O TERMINO DA REVISTA INFORME AO RESTANTE DA EQUIPE A SITUAÇÃO DO INDIVIDUO REVISTADO. EM CASO
•
DE ILICITOS DEVE SER FEITA A CONTENÇÃO INSTANTANEAMENTE COM O USO DE ALGEMAS PARA EVITAR POSSIVEL
FUGA OU COMUNICAÇÃO VIA RADIO PELO INDIVIDUO.

SE DURANTE A ABORDAGEM O INDIVIDUO SE IDENTIFICAR COMO POLICIAL OU AVISAR QUE ESTA ARMADO, RETIRE
•
O ARMAMENTO ATE A VERIFICAÇÃO DE DOCUMENTOS OU FUNCIONAL

• APÓS A REVISTA PEDIR PARA QUE O INDIVIDUO BAIXE A MÃO E SE POSICIONE EM UM LOCAL ADEQUADO
 6. POSICIONAMENTO DA VIATURA
APÓS A BUSCA PESSOAL

1. O MOTORISTADEVE PARAR A VIATURA EM UM

ÂNGULO DE 45º EM RELAÇÃO A CALCADA PARA VIA
DAR COBERTURA AOS DEMAIS MILITARES E O
VEICULO ABORDADO E PASSA A VERIFICAR O
PERIMETRO. MAS DEVE FICAR SEMPRE ATENTO
AO ANDAMENTO DA ABORDAGEM

2. O CHEFEE O TERCEIRO HOMEM(CASO TENHA)

FICAM AO LADO DO ABORDADO E INICIAM O CALÇADA
PROXIMO PASSO
 7. ENTREVISTA
• A ENTREVISTA SEMPRE SERÁ FEITA PELO CHEFE DE BARCA E DEVE LEVAR EM CONTA A SITUAÇÃO QUE LEVOU
A INICIAR A ABORDAGEM

• PERGUNTAS BASICAS:
“QUAL SEU NOME?”
“TRABALHA COM O QUE?”
“ESTAVA INDO PRA ONDE? VEIO DE
ONDE?” “JÁ TEM PASSAGEM PELA
POLICIA?”
“ESSE CARRO É SEU?”
• SEMPRE QUE HOUVER NERVOSISMO, RESPOSTAS CONFUSAS OU DESCONEXAS BUSCAR MAIS INFORMAÇÕES
E PASSAR A UMA ENTREVISTA MAIS MINUCIOSA E FIRME.
 8. REVISTA DO VEICULO E VERIFICAÇÃO
DE DOCUMENTOS E EMPLACAMENTO
O MOMENTO DA REVISTA VEICULAR E VERIFICAÇÃO DE DOCUMENTOS É DEFINIDA PELO CHEFE, ENTÃO É IMPORTANTE QUE OS
•
DEMAIS MEMBROS DA EQUIPE ESTEJAM ATENTOS A ENTREVISTA E AO MOMENTO QUE SERA SOLICITADO A ELES O INICIO DO
PROCEDIMENTO

• CASO A VIATURA ESTEJA COM 3 POLICIAIS AS CHECAGENS DEVEM SER FEITAS PELO TERCEIRO HOMEM. EM CASO DE DOIS
POLICIAIS PELO MOTORISTA

• SEMPRE AVISAR E SOLICITAR QUE O ABORDADO FAÇA O ACOMPANHAMENTO DA REVISTA VEICULAR A UMA DISTANCIA SEGURA,
SEMPRE AO LADO DO CHEFE DE BARCA. AO TERMINO DA REVISTA INFORMAR AO CHEFESOBRE POSSIVEIS ILICITOS NO VEICULO.

• APÓS A CHECAGEM DO VEICULO É FEITA A VERIFICAÇÃO DE DOCUMENTOS. SOLICITE AO ABORDADO QUE TE ENTREGUE EM MÃOS
O PASSAPORTE. FAÇA A BUSCA VIA COMPUTADOR BUSCANDO POSSIVEIS PASSAGENS E/OU MANDADOS DE PRISÃO EM ABERTO.

• VERIFICAR O EMPLACAMENTO DO VEICULO SE REALMENTE BATE COM O DOCUMENTO DO INDIVIDUO ABORDADO OU POSSIVEL
DONO INDICADO PELO MESMO.
INFORMAR AO CHEFE SE O INDIVIDUO JÁ TEM PASSAGENS OU QUALQUER OUTRA INFORMAÇÃO RELEVANTE
•
 9. FINALIZAR A ABORDAGEM
•
ENTREGUE OS DOCUMENTOS AO ABORDADO, PEÇA PARA QUE O MESMO CONFIRA SE NÃO FALTA NADA

• CASO SOLICITADO INFORME AO INDIVIDUO O MOTIVO DA ABORDAGEM

• SEMPRE QUE POSSIVEL E ESTEJA NO CONTEXTO DA ABORDAGEM AGRADEÇA PELA COOPERAÇÃO DO

INDIVIDUO
•