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DIARISTA

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Sumário

 Capítulo 1 – Aspectos Gerais - Direitos

 Capítulo 2 – Postura e Ética - Deveres

 Capítulo 3 – Saúde e Segurança no Trabalho

 Capítulo 4 – Itens essenciais para uma boa limpeza

 Capítulo 5 – Organização de trabalho

 Capítulo 6 – Truques infalíveis de limpeza

 Capítulo 7 – Limpeza pós-obra

 Capítulo 8 – Limpeza de casa de pessoas alérgicas

 Capítulo 9 – Limpeza de casa com animais de estimação

 Capítulo 10 – Dica Bônus – Como limpar piso

 Capítulo 11 – Maiores erros em uma limpeza

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ASPECTOS GERAIS

Conceitos e legislação

O diarista é uma forma autônoma de trabalho, estando assim o contratante


dispensado de qualquer obrigação trabalhista, porém o contratante deve emitir
um termo de contrato de diarista que deixa expressa a quantidade de dias onde
o serviço é prestado e que não constitui vinculo de emprego doméstico.

A diarista não recebe por seu trabalho em forma de salário, porém através da
diária que deverá ser paga no mesmo dia onde o serviço for prestado. O
contratante deverá fornecer sempre um recibo comprovando a quitação do valor,
com o dia do serviço expressa no documento.

Conforme a legislação é trabalhador diarista quem presta algum serviço na


residência de famílias em até dois dias na semana.

O que diz a legislação:

Lei Complementar 150 “Art. 1.º Lei Complementar 150 de 01/06/2015.


Ao empregado doméstico, assim considerado aquele que presta serviços de
forma contínua, subordinada, onerosa e pessoal e de finalidade não lucrativa à
pessoa ou à família, no âmbito residencial destas, por mais de 2 (dois) dias por
semana, aplica-se o disposto nesta Lei.”

INSS

Vale lembrar que não cabe ao


empregador recolher o INSS da diarista.

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Cabe à diarista recolher, mensalmente, a sua contribuição previdenciária (INSS).


Vale destacar que, conforme o Regulamento da Previdência Social, todo
trabalhador maior de 16 anos e exerça atividade sem vínculo empregatício
(sem CTPS assinada), deve, obrigatoriamente, se inscrever no INSS como
contribuinte individual, e efetuar o recolhimento de 11% ou 20%, mês a mês, de
acordo com os rendimentos.

Além disso, a diarista também pode optar em se tornar Microempreendedor


Individual (MEI), contribuindo para a Previdência Social com uma alíquota
reduzida de 5% do salário mínimo vigente.

Entre os Direitos da diarista quanto à contribuição facultativa se destacam:

 Aposentadoria por Idade, desde que tenha o mínimo de 15 anos de


contribuição;
 Aposentadoria por invalidez;
 Auxílio-doença;
 Auxílio-reclusão;
 Pensão por morte;
 Pensão especial (Talidomida).

Estabilidade no emprego durante o período de gravidez

Maternidade remunerada.
A diarista não tem estabilidade durante o período de gravidez e nem licença

Os cinco meses de estabilidade concedidos ao empregado doméstico (com


CTPS) não é extensiva a diarista, uma vez

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que se trata de um profissional autônomo, sem vínculo empregatício. Além disso,
como não há vínculo empregatício, os Direitos da diarista também não se
estendem a férias, décimo terceiro, vale-transporte, FGTS, hora extra ou banco
de horas.

Horas de trabalho

A diarista não tem carga horária, mas é recomendado que ela não exceda o valor
de oito horas no dia. Vale ressaltar não haver ilegalidade caso esse horário seja
ultrapassado. Não existem horas extras para a diarista, porém tudo deve ser
combinado entre ambas as partes.

Cadastro como empreendedor individual

A profissão de diarista foi incluída na lista de atividades permitidas ao


Empreendedor Individual. Ao se cadastrarem no programa, as diaristas
contribuem mensalmente com 5% do salário mínimo para a previdência social,
mais cinco reais de imposto sobre serviços.

Mantendo as contribuições em dia, o empreendedor individual garante o direito


aos benefícios da previdência, exceto a aposentadoria por tempo de
contribuição.

Aspectos Gerais

Tipo de diarista

 Diarista pós-obra
 Diarista residencial
 Diarista para escritório
 Diarista para indústria

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O que faz uma diarista?

Ao contrário do que se pensa, a diarista não é responsável por realizar todas as


tarefas da casa. Tudo depende da negociação feita com a profissional, assim
como do tamanho do ambiente.

É comum que, ao se buscar a contratação de uma diarista, surjam várias dúvidas


sobre quais são realmente as funções da profissional. Alguns acreditam que
todos os serviços de limpeza e organização da casa devem estar incluídos,
enquanto outros afirmam que não é bem assim.

Afinal, o que faz uma diarista? Para começar, é preciso destacar que o nome
"diarista" vem justamente da modalidade pela qual é contratada a profissional,
ou seja, por um dia de trabalho, com jornada de 8 horas. O serviço égeralmente
prestado por um autônomo ou por uma empresa de terceirização.

Quanto às tarefas desempenhadas são limitadas. Normalmente, uma diária de


8 horas inclui tarefas de limpeza geral da casa ou apartamento, escritório ou
ambientes diversos, tais como:

 Varrição dos ambientes;

 Limpeza de pisos e paredes;

 Retirada de pó e outras sujeiras de móveis e cômodos;

 Limpeza de vidros (quando não oferece riscos à profissional);

 Limpeza de banheiro;

 Aspiração de cortinas e carpetes.

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Fica a pergunta: Cozinhar, lavar e passar: fazem parte da diária?

Geralmente não. Empresas que oferecem os serviços de diarista e elas próprias


afirmam que cozinhar, lavar e passar roupa é funções que exige a mão de obra
de outros profissionais, ou a disponibilidade de mais horas de trabalho.

Há outros serviços que normalmente são considerados extras como:

 Limpeza interna de armários e geladeira;

 guardar roupas;

 retirar fezes de animais domésticos, etc.

Em situações assim, o indicado seria a contratação de mais um profissional, ou


combinar com a empresa, ou autônomo, na hora da contratação, como será
feitaa priorização das tarefas.

Há também, como contratar a diarista duas vezes na semana e combinar uma


lista de tarefas, e pagar um extra pelos serviços que estiverem fora da listagem,
como os que citamos anteriormente.

Diferenças entre faxina, diarista e limpeza de casa

Na maioria das vezes, os serviços de faxina, limpeza de casa e diarista geram


confusão. No entanto, apesar da semelhança, cada um possui suas
particularidades.

Faxina, diarista e limpeza de casa possuem semelhanças, mas os tipos, carga


horária e quantidade de serviços prestados mudam de acordo com cada
modalidade. Vamos dar uma olhada para entender melhor.

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 Serviços de faxina

Quando você contrata um serviço de faxina, geralmente está pensando em


melhorar as condições gerais do imóvel, faz um acordo sobre quais partes serão
limpas e qual será quantidade de horas trabalhadas pelo profissional. Pode ser
somente a faxina de um espaço específico, como da garagem, por exemplo.
Além disso, não existe a necessidade de que sejam cumpridas às 8 horas, como
ocorre com a diarista.

No dia agendado, ele fará a limpeza geral, em áreas como sala, quartos,
banheiros, cozinha, etc.

O serviço normalmente inclui limpeza de pisos, vidros e móveis, mas pode variar
conforme as necessidades de cada ambiente e do nível de sujeira. Também o
valor do serviço vai depender do tipo do acordo feito com profissional, incluindo
demandas mais específicas como limpeza de armários, persianas, entre outros.

 Serviços de diarista

Como o próprio nome diz, o serviço de diarista se contrata por diárias de 8 horas.
Normalmente, é prestado por uma empresa ou por um autônomo registrado. A
lista dos trabalhos a serem realizados é acordada anteriormente. Dependendo
da necessidade do cliente, a diária pode ocorrer mais de uma vez por semana,
como seria o caso de uma empresa ou um condomínio, por exemplo.

No entanto, é preciso prestar atenção no tipo de relação que ocorre entre quem
presta o serviço de diarista e quem contrata. Quando a pessoa contratada é um
autônomo sem registro e trabalha no local por pelo menos três vezes na semana,
há a caracterização de vínculo de trabalho direto, como diz a Lei 150/2015.

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Nessa situação, a pessoa contratada deixaria de ser vista como uma diarista
para ser considerada uma empregada (o) doméstica, com direitos previstos na
Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

 Limpeza de casa

Quando se fala em limpeza de casa, o mais habitual é que haja a contratação de


uma empresa terceirizada, capaz de oferecer um serviço mais completo,
envolvendo limpeza fina e grossa. Exatamente por isso, normalmente requer
mais de um funcionário. Negociando previamente com a empresa ou com o
funcionário, é possível incluir até mesmo serviços de organização de ambientes.

Do mesmo modo que as modalidades anteriores, o valor do serviço vai depender


das necessidades do cliente.

Quanto cobrar pela diária

Esta é uma dúvida da maioria dos profissionais, e isso inclui as diaristas. Por
isso, vamos dar algumas dicas de quanto cobrar e a média brasileira de valor.

Para formar o seu preço, separe por apartamento e faça um checklist com
alguns detalhes:

 Tem Animais?
 Tem Crianças?
 Piso é de Madeira, carpete?
 Qual tamanho da cozinha? É muito usada? Tem muitos armários?
São altos?
 Quantos banheiros?
 O apartamento tem muitos móveis?
 Tem que limpar o Forro?
Cortinas?

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 Quantos cômodos são realmente usados?
 Quantas camas para trocar?
 Tem Deck ou Puxadinho (quando for Casa). Valor Extra!
 Quanto você gasta com transporte?
 Alimentação?
 Usa produtos e/ou maquinário próprio?

Tudo isso vai influenciar no seu tempo de trabalho e assim seu lucro por
hora de trabalho poderá diminuir drasticamente.

Lembre-se de calcular qual é o seu salário líquido por mês, que deseja
ter, divida por diárias trabalhadas, acrescente a isso os custos, assim terá
um valor justo para cobrar por seu serviço!

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