DIARISTA

Sumário

 Capítulo 1 – Aspectos Gerais - Direitos

 Capítulo 2 – Postura e Ética - Deveres

 Capítulo 3 – Saúde e Segurança no Trabalho

 Capítulo 4 – Itens essenciais para uma boa limpeza

 Capítulo 5 – Organização de trabalho

 Capítulo 6 – Truques infalíveis de limpeza

 Capítulo 7 – Limpeza pós-obra

 Capítulo 8 – Limpeza de casa de pessoas alérgicas

 Capítulo 9 – Limpeza de casa com animais de estimação

 Capítulo 10 – Dica Bônus – Como limpar piso

 Capítulo 11 – Maiores erros em uma limpeza

 ASPECTOS GERAIS

Conceitos e legislação

O diarista é uma forma autônoma de trabalho, estando assim o contratante dispensado

de qualquer obrigação trabalhista, porém o contratante deve emitir um termo de contrato
de diarista que deixa expressa a quantidade de dias onde o serviço é prestado e que não
constitui vinculo de emprego doméstico.

A diarista não recebe por seu trabalho em forma de salário, porém através da diária que
deverá ser paga no mesmo dia onde o serviço for prestado. O contratante deverá
fornecer sempre um recibo comprovando a quitação do valor, com o dia do serviço
expressa no documento.

Conforme a legislação é trabalhador diarista quem presta algum serviço na residência de

famílias em até dois dias na semana.

O que diz a legislação:

Lei Complementar 150 “Art. 1.º Lei Complementar 150 de 01/06/2015.

Ao empregado doméstico, assim considerado aquele que presta serviços de
forma contínua, subordinada, onerosa e pessoal e de finalidade não lucrativa à
pessoa ou à família, no âmbito residencial destas, por mais de 2 (dois) dias por
semana, aplica-se o disposto nesta Lei.”

INSS

Vale lembrar que não cabe ao

empregador recolher o INSS da diarista.
 Cabe à diarista recolher, mensalmente, a sua contribuição previdenciária (INSS). Vale
destacar que, conforme o Regulamento da Previdência Social, todo trabalhador maior de
16 anos e exerça atividade sem vínculo empregatício (sem CTPS assinada), deve,
obrigatoriamente, se inscrever no INSS como contribuinte individual, e efetuar o
recolhimento de 11% ou 20%, mês a mês, de acordo com os rendimentos.

Além disso, a diarista também pode optar em se tornar Microempreendedor Individual

(MEI), contribuindo para a Previdência Social com uma alíquota reduzida de 5% do
salário mínimo vigente.

Entre os Direitos da diarista quanto à contribuição facultativa se destacam:

 Aposentadoria por Idade, desde que tenha o mínimo de 15 anos de

contribuição;
 Aposentadoria por invalidez;
 Auxílio-doença;
 Auxílio-reclusão;
 Pensão por morte;
 Pensão especial (Talidomida).

Estabilidade no emprego durante o período de gravidez

A diarista não tem estabilidade durante o período de gravidez e nem licença

maternidade remunerada.

Os cinco meses de estabilidade concedidos ao empregado doméstico (com

CTPS) não é extensiva a diarista, uma vez
que se trata de um profissional autônomo, sem vínculo empregatício. Além disso, como
não há vínculo empregatício, os Direitos da diarista também não se estendem a férias,
décimo terceiro, vale-transporte, FGTS, hora extra ou banco de horas.

Horas de trabalho

A diarista não tem carga horária, mas é recomendado que ela não exceda o valor de oito
horas no dia. Vale ressaltar não haver ilegalidade caso esse horário seja ultrapassado. Não
existem horas extras para a diarista, porém tudo deve ser combinado entre ambas as
partes.

Cadastro como empreendedor individual

A profissão de diarista foi incluída na lista de atividades permitidas ao Empreendedor

Individual. Ao se cadastrarem no programa, as diaristas contribuem mensalmente com
5% do salário mínimo para a previdência social, mais cinco reais de imposto sobre
serviços.

Mantendo as contribuições em dia, o empreendedor individual garante o direito aos

benefícios da previdência, exceto a aposentadoria por tempo de contribuição.

Aspectos Gerais

Tipo de diarista

 Diarista pós-obra
 Diarista residencial
 Diarista para escritório
 Diarista para indústria
O que faz uma diarista?

Ao contrário do que se pensa, a diarista não é responsável por realizar todas as tarefas
da casa. Tudo depende da negociação feita com a profissional, assim como do tamanho
do ambiente.

É comum que, ao se buscar a contratação de uma diarista, surjam várias dúvidas sobre
quais são realmente as funções da profissional. Alguns acreditam que todos os serviços
de limpeza e organização da casa devem estar incluídos, enquanto outros afirmam que
não é bem assim.

Afinal, o que faz uma diarista? Para começar, é preciso destacar que o nome "diarista"
vem justamente da modalidade pela qual é contratada a profissional, ou seja, por um dia
de trabalho, com jornada de 8 horas. O serviçoégeralmente prestado por um autônomo
ou por uma empresa de terceirização.

Quanto às tarefas desempenhadas são limitadas. Normalmente, uma diária de 8 horas

inclui tarefas de limpeza geral da casa ou apartamento, escritório ou ambientes diversos,
tais como:

 Varrição dos ambientes;

 Limpeza de pisos e paredes;

 Retirada de pó e outras sujeiras de móveis e cômodos;

 Limpeza de vidros (quando não oferece riscos à profissional);

 Limpeza de banheiro;

 Aspiração de cortinas e carpetes.

Fica a pergunta: Cozinhar, lavar e passar: fazem parte da diária?

Geralmente não. Empresas que oferecem os serviços de diarista e elas próprias afirmam
que cozinhar, lavar e passar roupa é funções que exige a mão de obra de outros
profissionais, ou a disponibilidade de mais horas de trabalho.

Há outros serviços que normalmente são considerados extras como:

 Limpeza interna de armários e geladeira;

 guardar roupas;

 retirar fezes de animais domésticos, etc.

Em situações assim, o indicado seria a contratação de mais um profissional, ou

combinar com a empresa, ou autônomo, na hora da contratação, como será feitaa
priorização das tarefas.

Há também, como contratar a diarista duas vezes na semana e combinar uma lista de
tarefas, e pagar um extra pelos serviços que estiverem fora da listagem, como os que
citamos anteriormente.

Diferenças entre faxina, diarista e limpeza de casa

Na maioria das vezes, os serviços de faxina, limpeza de casa e diarista geram confusão.
No entanto, apesar da semelhança, cada um possui suas particularidades.

Faxina, diarista e limpeza de casa possuem semelhanças, mas os tipos, carga horária e
quantidade de serviços prestados mudam de acordo com cada
modalidade.

Vamos dar uma olhada para entender melhor.

  Serviços de faxina

Quando você contrata um serviço de faxina, geralmente está pensando em melhorar as

condições gerais do imóvel, faz um acordo sobre quais partes serão limpas e qual será
quantidade de horas trabalhadas pelo profissional. Pode ser somente a faxina de um
espaço específico, como da garagem, por exemplo. Além disso, não existe a necessidade
de que sejam cumpridas às 8 horas, como ocorre com a diarista.

No dia agendado, ele fará a limpeza geral, em áreas como sala, quartos, banheiros,
cozinha, etc.

O serviço normalmente inclui limpeza de pisos, vidros e móveis, mas pode variar
conforme as necessidades de cada ambiente e do nível de sujeira. Também o valor do
serviço vai depender do tipo do acordo feito com profissional, incluindo demandas mais
específicas como limpeza de armários, persianas, entre outros.

 Serviços de diarista

Como o próprio nome diz, o serviço de diarista se contrata por diárias de 8 horas.
Normalmente, é prestado por uma empresa ou por um autônomo registrado. A lista dos
trabalhos a serem realizados é acordada anteriormente. Dependendo da necessidade do
cliente, a diária pode ocorrer mais de uma vez por semana, como seria o caso de uma
empresa ou um condomínio, por exemplo.

No entanto, é preciso prestar atenção no tipo de relação que ocorre entre quem presta o
serviço de diarista e quem contrata. Quando a pessoa contratada é um autônomo sem
registro e trabalha no local por pelo menos três vezes na semana,
há a caracterização de vínculo de trabalho direto, como diz a Lei 150/2015.
Nessa situação, a pessoa contratada deixaria de ser vista como uma diarista para ser
considerada uma empregada (o) doméstica, com direitos previstos na Consolidação das
Leis do Trabalho (CLT).

 Limpeza de casa

Quando se fala em limpeza de casa, o mais habitual é que haja a contratação de uma
empresa terceirizada, capaz de oferecer um serviço mais completo, envolvendo limpeza
fina e grossa. Exatamente por isso, normalmente requer mais de um funcionário.
Negociando previamente com a empresa ou com o funcionário, é possível incluir até
mesmo serviços de organização de ambientes.

Do mesmo modo que as modalidades anteriores, o valor do serviço vai depender das
necessidades do cliente.

Quanto cobrar pela diária

Esta é uma dúvida da maioria dos profissionais, e isso inclui as diaristas. Por isso,
vamos dar algumas dicas de quanto cobrar e a média brasileira de valor.

Para formar o seu preço, separe por apartamento/casa e faça um checklist com alguns
detalhes:

 Tem Animais?
 Tem Crianças?
 Piso é de Madeira, carpete?
 Qual tamanho da cozinha? É muito usada? Tem muitos armários? São
altos?
 Quantos banheiros?
 O apartamento/casa tem muitos movéis?
 Tem que limpar forro? Cortinas?
 Quantos cômodos são realmente usados?
 Quantas camas para trocar?
 Tem Deck ou Puxadinho (quando for Casa). Valor Extra!
 Quanto você gasta com transporte?
 Alimentação?
 Usa produtos e/ou maquinário próprio?

Tudo isso vai influenciar no seu tempo de trabalho e assim seu lucro por hora de
trabalho poderá diminuir drasticamente.

Lembre-se de calcular qual é o seu salário líquido por mês, que deseja ter, divida
por diárias trabalhadas, acrescente a isso os custos, assim terá um valor justo para
cobrar por seu serviço!