Laudo Tecnico de Condicoes Ambientais Do Trabalho Ltcat 2022

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Laudo Tecnico de Condicoes Ambientais do Trabalho Ltcat

2022
Quimica analitica (Universidade São Francisco)
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Baixado por Danilo Oliveira (tstdanilofilho@gmail.com)
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Laudo Técnico de Condições Ambientais do

Trabalho - LTCAT
Emitido em: 05/09/2022
Município de Iconha DEMAIS - Secretaria de Educação
Assinado Digitalmente por: JOAO PAULO BIANCHI DE SOUZA10496376748 em 05/09/2022 10:26. Emitido por: AC SOLUTI Multipla v5,
ICP-Brasil, BR, Válido de 10/08/2022 até 10/08/2023
Evolution Medicina e Segurança do Trabalho Eireli - botafogo - 05/09/2022 10:20h
R Nestor Gomes 96 - Centro - Marataízes - ES - 29345-00 - 28999265552 - evolution.med.st@hotmail.com
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Informações Gerais
IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA
Razão Social: Município de Iconha DEMAIS - Secretaria de Educação

Endereço: Praça Darcy Marchiori 11 Prefeitura
Bairro: Jardim Jandyra Cidade: Iconha
Estado: ES CEP: 29280000
CNPJ: 27165646000185 Inscrição Estadual:
Inscrição Municipal: Grau de Risco: 1
Representante Município de Iconha DEMAIS
Legal:
CNAE: 84.11-6/00 - Administração pública em geral
FUNCIONÁRIOS ATIVOS
TOTAL: 323
34 homem(ns) 1 com menos de 18 anos
289 mulher(es) 170 entre 18 e 45 anos
152 com mais de 45 anos
RESPONSÁVEL DO LTCAT
Nome: João Paulo Bianchi de Souza
Categoria: Engenheiro de Segurança do Trabalho
Conselho Profissional: CREA/ES 031075/D
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OBJETIVOS
LTCAT - Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho.

Este laudo técnico tem por objetivo promover o levantamento qualitativo/quantitativo dos
riscos ambientais existentes nos ambientes de trabalho, existentes em diversas atividades
executadas na empresa, considerando a sua intensidade de exposição, concentração por
tempo de exposição, potencialidade de causar prejuízo à saúde ou a integridade física dos
empregados, em conformidade com os parâmetros estabelecidos na legislação vigente.
O presente Laudo caracteriza quanto à existência ou não da Insalubridade e da

Aposentadoria Especial.
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CONSIDERAÇÕES PRELIMINARES
A caracterização da exposição foi realizada em conformidade com os parâmetros estabelecidos na

legislação trabalhista vigente (Normas Regulamentadoras - NR's, da Portaria nº. 3.214/78, do
Ministério do Trabalho e Emprego), tendo sido realizada inspeção nos locais de trabalho do
empregado e considerados os dados constantes nos diversos documentos apresentados pela empresa.
NR-15 - ATIVIDADES E OPERAÇÕES INSALUBRES
Segundo a NR-15 a Portaria 3.214/1978, são consideradas atividades ou operações

insalubres as que se desenvolvem:
· Acima dos limites de tolerância previstos nos anexos nº 1,2, 3, 4, 5, 11 e 12;
· Nas atividades mencionadas nos Anexos n.º6, 13 e 14;
· Comprovadas através de laudo de inspeção no local de trabalho, constantes dos
Anexos nº 7, 8, 9 e 10.
4.1 Limites de Tolerância
Entende-se por Limite de Tolerância, para os fins desta Norma, a concentração ou

intensidade máxima ou mínima, relacionada com a natureza e o tempo de exposição ao agente, que
não causará dano à saúde do trabalhador, durante a sua vida laboral na empresa atual.
4.2 Fatores da Insalubridade
O exercício de trabalho em condições de insalubridade, de acordo com os subitensdo item anterior,

assegura ao trabalhador a percepção de adicional, incidente sobre o salário mínimo da região,
equivalente a:
· 40% (quarenta por cento), para insalubridade de grau máximo;
· 20% (vinte por cento), para insalubridade de grau médio;
· 10% (dez por cento), para insalubridade de grau mínimo.
No caso de incidência de mais de um fator de insalubridade, será apenas considerado o de grau mais
elevado, para efeito de acréscimo salarial, sendo vedada a percepção cumulativa.
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DESCRIÇÃO DOS SETORES, FUNÇÕES, RECONHECIMENTO DOS RISCOS

AMBIENTAIS E CONCLUSÕES
Ambiente de Trabalho:
Setor: Cozinha/Limpeza e Higienização Função: Servente
CBO: 5143-20
Descrição: Cozinha: Ambiente com pé direito de Descrição: Responsável por realizar a limpeza da sala de
aproximadamente 3 metros, paredes em alvenaria revestido coordenação, da sala dos professores, varrer, passar
em cerâmica, chão revestido em cerâmica, , iluminação pano, realizar a limpeza dos banheiros dos alunos e da
artificial (Lâmpada de Led) e natural, ventilação artificial diretora, fazer a higienização de todo o prédio e móveis e
(Ventilador) e natural. Local com pias e responsável pelo preparo das refeições para os alunos.
bancadas.Banheiros: Ambiente com pé direito de
aproximadamente 3 metros, paredes em alvenaria revestido
em cerâmica, chão revestido em cerâmica, iluminação
artificial (Lâmpada de Led) e natural, ventilação natural.
Ambientes diversos dentro da escola.Máquinas e
Equipamentos Utilizados: Fogão industrial, forno elétrico,
fogão de boca, freezer, liquidificador industrial, processador,
vassoura, rodo, pano, balde, mangueira e pá de lixo.
Nº de Colaboradores: 63
Riscos Associados
Químico Físico Biológico
Produto Domissanitário Ausente Agentes Biológicos/Infecciosos
Avaliação do Risco - Produto Domissanitário

Período: 05/05/2022 a atual Tipo de Avaliação: Qualitativo
Limite de Tolerância: N/A
Intensidade/Concentração: N/A
Técnica: Avaliação Qualitativa Exposição: Habitual/Intermitente
Instrumento: -
Aferição: última: - próxima: -
Conclusão: Não Foram evidenciados riscos capazes de agredir a vida e a saúde do colaborador em que ensejasse em
aposentadoria especial. Para a identificação de demais riscos, vide PGR da empresa.
Lista de EPI: Calçado Tipo Sapato (CA: 39213), Calçado Baixo - Tipo A (CA: 41557), Luva Para Proteção Contra
Agentes Mecânicos e Químicos (CA: 39913)
Avaliação do Risco - Agentes Biológicos/Infecciosos

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Técnica: Avaliação Qualitativa Exposição: Eventual
Instrumento: -
Lista de EPI: Calçado Tipo Sapato (CA: 39213), Calçado Baixo - Tipo A (CA: 41557), Luva Para Proteção Contra
Agentes Mecânicos e Químicos (CA: 39913)
Setor: Gabinete Secretário Semec Função: Assessor Adjunto em Educação
CBO: 4101-05
Descrição: Ambiente com pé direito de aproximadamente 3 Descrição: Responsável por projetos, concursos de
metros, paredes em alvenaria e divisórias, chão revestido remoção, localização provisória e levantamento de vagas,
em cerâmica, iluminação artificial (Lâmpada Florescente) e elaboração de portaria, calendário escolar, aprovação de
natural, ventilação artificial (Ar Condicionado) e natural. mapa de carga horária e documentação técnica.
Local possui armários para arquivos, cadeiras ergonômicas
e mesas de escritório. Máquinas e Equipamentos Utilizados:
Computador, impressora, telefone, calculadora, furador de
papel.
Setor: Gabinete Secretário Semec Função: Assessor Técnico
CBO: 1114-15
Descrição: Ambiente com pé direito de aproximadamente 3 Descrição: Garantem suporte na gestão de pessoas, na
metros, paredes em alvenaria e divisórias, chão revestido administração de material, patrimônio, informática e
em cerâmica, iluminação artificial (Lâmpada Florescente) e serviços para as áreas meios e finalísticas da
natural, ventilação artificial (Ar Condicionado) e natural. administração pública federal, estadual, distrital e
Local possui armários para arquivos, cadeiras ergonômicas municipal. Definem diretrizes, planejam, coordenam e
e mesas de escritório. Máquinas e Equipamentos Utilizados: supervisionam ações, monitorando resultados e
Computador, impressora, telefone, calculadora, furador de fomentando políticas de mudança.
papel.
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Setor: Gabinete Secretário Semec Função: Assistente de Gabinete
CBO: 4110-10
Descrição: Ambiente com pé direito de aproximadamente 3 Descrição: Executam serviços de apoio nas áreas de
metros, paredes em alvenaria e divisórias, chão revestido recursos humanos, administração, finanças e logística;
em cerâmica, iluminação artificial (Lâmpada Florescente) e atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo
natural, ventilação artificial (Ar Condicionado) e natural. informações sobre produtos e serviços; tratam de
Local possui armários para arquivos, cadeiras ergonômicas documentos variados, cumprindo todo o procedimento
e mesas de escritório. Máquinas e Equipamentos Utilizados: necessário referente aos mesmos. Atuam na concessão
Computador, impressora, telefone, calculadora, furador de de microcrédito a microempresários, atendendo clientes
papel. em campo e nas agências, prospectando clientes nas
comunidades.
Setor: Gabinete Secretário Semec Função: Coordenador de Setor
CBO: 4101-05
Descrição: Ambiente com pé direito de aproximadamente 3 Descrição: Responsável por cuidar do sistema semeque
metros, paredes em alvenaria e divisórias, chão revestido (Sistema do governo federal), cuidar da pasta pdde
em cerâmica, iluminação artificial (Lâmpada Florescente) e (Programa Dinheiro Direto na Escola), recurso financeiro
natural, ventilação artificial (Ar Condicionado) e natural. para apoio aos diretores escolares, coordenar a parte
Local possui armários para arquivos, cadeiras ergonômicas pedagógica do setor infantil, coordena a educação
e mesas de escritório. Máquinas e Equipamentos Utilizados: especial, faz parte dos processos seletivos, coordena os
Computador, impressora, telefone, calculadora, furador de programas do governo e auxiliar no que for preciso na
papel. parte administrativa.
Setor: Gabinete Secretário Semec Função: Diretor de Departamento
CBO: 1231-05
Descrição: Ambiente com pé direito de aproximadamente 3 Descrição: Responsável pela elaboração de processos
metros, paredes em alvenaria e divisórias, chão revestido de compras, atendimento de telefone, responder
em cerâmica, iluminação artificial (Lâmpada Florescente) e processos, fazer compras de produtos que havia
natural, ventilação artificial (Ar Condicionado) e natural. solicitado, recebe denúncias, envie ofícios, responde
Local possui armários para arquivos, cadeiras ergonômicas emails, faz a parte administrativa relacionada ao
e mesas de escritório. Máquinas e Equipamentos Utilizados: transporte escolar e coordena o bolsa família.
papel.
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Setor: Gabinete Secretário Semec Função: Diretor Escolar B
CBO: 1313-10
Descrição: Ambiente com pé direito de aproximadamente 3 Descrição: Responsável pela coordenação de
metros, paredes em alvenaria e divisórias, chão revestido programas, direção das escolas, dos campos didáticos e é
em cerâmica, iluminação artificial (Lâmpada Florescente) e presidente do processo seletivo.
natural, ventilação artificial (Ar Condicionado) e natural.
papel.
Setor: Gabinete Secretário Semec Função: Nutricionista

CBO: 2237-10
Descrição: Ambiente com pé direito de aproximadamente 3 Descrição: Prestam assistência nutricional a indivíduos e
metros, paredes em alvenaria e divisórias, chão revestido coletividades (sadios e enfermos); planejam, organizam,
em cerâmica, iluminação artificial (Lâmpada Florescente) e administram e avaliam unidades de alimentação e
natural, ventilação artificial (Ar Condicionado) e natural. nutrição; efetuam controle higiênico-sanitário; participam
Local possui armários para arquivos, cadeiras ergonômicas de programas de educação nutricional; podem estruturar e
e mesas de escritório. Máquinas e Equipamentos Utilizados: gerenciar serviços de atendimento ao consumidor de
Computador, impressora, telefone, calculadora, furador de indústrias de alimentos e ministrar cursos. Atuam em
papel. conformidade ao Manual de Boas Práticas.
Setor: Gabinete Secretário Semec Função: Professor NSM - PP II
CBO: 2312-10
Descrição: Ambiente com pé direito de aproximadamente 3 Descrição: Responsável por fazer 01 planejamento
metros, paredes em alvenaria e divisórias, chão revestido semanal para corrigir as provas, preparar as provas e
em cerâmica, iluminação artificial (Lâmpada Florescente) e atividades avaliativas, atividades diárias nas salas de aula,
natural, ventilação artificial (Ar Condicionado) e natural. registros em diários, atendimento aos pais e responsáveis,
Local possui armários para arquivos, cadeiras ergonômicas preencher os documentos escolares dos alunos, avaliar
e mesas de escritório. Máquinas e Equipamentos Utilizados: os desempenhos dos alunos, e ministrar as aulas.
papel.
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Setor: Gabinete Secretário Semec Função: Secretário Municipal
CBO: 1114-15
Descrição: Ambiente com pé direito de aproximadamente 3 Descrição: Responsável por administrar toda a secretaria
metros, paredes em alvenaria e divisórias, chão revestido de educação do município.
em cerâmica, iluminação artificial (Lâmpada Florescente) e
natural, ventilação artificial (Ar Condicionado) e natural.
papel.
Setor: Gabinete Secretário Semec Função: Subsecretário Municipal

CBO: 1114-15
Descrição: Ambiente com pé direito de aproximadamente 3 Descrição: Responsável por fazer a alimentação do
metros, paredes em alvenaria e divisórias, chão revestido sistema de algumas escolas (migrar informações dos
em cerâmica, iluminação artificial (Lâmpada Florescente) e boletins de frequência para o sistema), responsável pelo
natural, ventilação artificial (Ar Condicionado) e natural. fechamento do senso do município, fazer as atas quando
Local possui armários para arquivos, cadeiras ergonômicas cabe ao secretário, participar das reuniões, realizar
e mesas de escritório. Máquinas e Equipamentos Utilizados: atendimento dos telefones, fazer pedidos de pagamentos,
Computador, impressora, telefone, calculadora, furador de conta de agua, luz e demais, fiscalizar os contratos,
papel. orientar as secretarias de escolas e participar de
conselhos.
Riscos Associados
Não há riscos associados
Setor: Limpeza e Higienização/Administrativo Função: Coordenador de Setor/Limpeza e Higienização
CBO: 4101-05
Descrição: Ambiente com pé direito de aproximadamente 3 Descrição: Responsável por faz a limpeza e higienização
metros, paredes em divisórias, chão revestido em cerâmica, dos setores e dos banheiros, varrendo, passando pano e
iluminação artificial (Lâmpada Florescente) e natural, jogando água. Responsável por fazer o preparo do café.
ventilação natural. Local possui 2 banheiros.Máquinas e
Equipamentos Utilizados: Vassoura, rodo, balde,
mangueira.
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Riscos Associados
Produto Domissanitário Ausente Agentes Biológicos/Infecciosos
Avaliação do Risco - Produto Domissanitário

Técnica: Avaliação Qualitativa Exposição: Habitual/Intermitente
Instrumento: -
Lista de EPI: Luva Para Proteção Contra Agentes Químicos (CA: 38663)
Avaliação do Risco - Agentes Biológicos/Infecciosos

Técnica: Avaliação Qualitativa Exposição: Eventual
Instrumento: -
Lista de EPI: Luva Para Proteção Contra Agentes Químicos (CA: 38663)
Setor: Monitoramento do Transporte Escolar Função: Monitor de Transporte Escolar C
CBO: 3341-15
Descrição: Ambientes diversos fora da Escola e utiliza Descrição: Responsável por monitorar os alunos nos
veículo para transporte das crianças nos modelos Micro- transporte para as escolas colocando cinto de segurança
Ônibus, Ônibus. e por atravessar os alunos de um lado da rua para o outro
com segurança.
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Riscos Associados
Setor: Sala de Aula Função: Assistente de Sala C
CBO: 3311-10
Descrição: Ambiente com pé direito de aproximadamente 3 Descrição: Responsável por auxiliar os professores nas
metros, paredes em alvenaria, chão revestido em cerâmica, salas de aula com os alunos que tem algum tipo de
iluminação artificial (Lâmpada de Led) e natural, ventilação deficiência (autista, cadeirante e etc.) e fazer os
artificial (Ventilador) e natural. Local possui armários, acompanhamentos dos alunos (atividades e ir ao
quadro, prateleiras, mesas e cadeiras.Máquinas e banheiro).
Equipamentos Utilizados: Caneta, grampeador, tesoura,
estilete, celular, quadro e notebook.
Setor: Sala de Aula Função: Professor NMM - PA I
CBO: 2312-10
metros, paredes em alvenaria, chão revestido em cerâmica, semanal para corrigir as provas, preparar as provas e
iluminação artificial (Lâmpada de Led) e natural, ventilação atividades avaliativas, atividades diárias nas salas de aula,
artificial (Ventilador) e natural. Local possui armários, registros em diários, atendimento aos pais e responsáveis,
quadro, prateleiras, mesas e cadeiras.Máquinas e preencher os documentos escolares dos alunos, avaliar
Equipamentos Utilizados: Caneta, grampeador, tesoura, os desempenhos dos alunos, e ministrar as aulas.
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Setor: Sala de Aula Função: Professor NMM - PA III
CBO: 2312-10
Setor: Sala de Aula Função: Professor NSM - PP II
CBO: 2312-10
Setor: Sala de Aula Função: Professor NSM PB I

CBO: 2312-10
Setor: Sala de Aula Função: Professor NSM PB II
CBO: 2312-10
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Riscos Associados
Setor: Secretaria Função: Assistente de Gabinete
CBO: 4110-10
metros, paredes em alvenaria, chão revestido em cerâmica, recursos humanos, administração, finanças e logística;
iluminação artificial (Lâmpadas de Led) e natural, ventilação atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo
artificial (Ar Condicionado) e natural. Local possui armários informações sobre produtos e serviços; tratam de
para arquivos, mesas e cadeiras.Máquinas e Equipamentos documentos variados, cumprindo todo o procedimento
Utilizados: Computador, máquina de Xerox, telefone, necessário referente aos mesmos. Atuam na concessão
grampeador e caneta. de microcrédito a microempresários, atendendo clientes
em campo e nas agências, prospectando clientes nas
comunidades.
Setor: Secretaria Função: Assistente Geral
CBO: 4110-10
metros, paredes em alvenaria, chão revestido em cerâmica, recursos humanos, administração, finanças e logística;
iluminação artificial (Lâmpadas de Led) e natural, ventilação atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo
artificial (Ar Condicionado) e natural. Local possui armários informações sobre produtos e serviços; tratam de
para arquivos, mesas e cadeiras.Máquinas e Equipamentos documentos variados, cumprindo todo o procedimento
Utilizados: Computador, máquina de Xerox, telefone, necessário referente aos mesmos. Atuam na concessão
grampeador e caneta. de microcrédito a microempresários, atendendo clientes
em campo e nas agências, prospectando clientes nas
comunidades.
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Setor: Secretaria Função: Assistente Técnico
CBO: 4110-10
Descrição: Ambiente com pé direito de aproximadamente 3 Descrição: Responsável por dar apoio as escolas do
metros, paredes em alvenaria, chão revestido em cerâmica, ensino fundamental, fazer reuniões, faz parte do processo
iluminação artificial (Lâmpadas de Led) e natural, ventilação seletivo, coordena programas do governo e auxilia as
artificial (Ar Condicionado) e natural. Local possui armários escolas.
para arquivos, mesas e cadeiras.Máquinas e Equipamentos
Utilizados: Computador, máquina de Xerox, telefone,
grampeador e caneta.
Setor: Secretaria Função: Auxiliar de Bibliotéca
CBO: 3711-05
Descrição: Ambiente com pé direito de aproximadamente 3 Descrição: Auxilia os professores a pegarem os livros
metros, paredes em alvenaria, chão revestido em cerâmica, didáticos, fazem a cotação dos livros, auxiliam os
iluminação artificial (Lâmpadas de Led) e natural, ventilação professores nas atividades de leitura, nos materiais das
artificial (Ar Condicionado) e natural. Local possui armários escolas e auxiliam nos projetos de leitura.
Setor: Secretaria Função: Auxiliar de Secretaria Escolar

CBO: 3515-05
Descrição: Ambiente com pé direito de aproximadamente 3 Descrição: Transformam a linguagem oral em escrita,
metros, paredes em alvenaria, chão revestido em cerâmica, registrando falas em sinais, decodificando-os em texto;
iluminação artificial (Lâmpadas de Led) e natural, ventilação revisam textos e documentos; organizam as atividades
artificial (Ar Condicionado) e natural. Local possui armários gerais da área e assessoram o seu desenvolvimento;
para arquivos, mesas e cadeiras.Máquinas e Equipamentos coordenam a execução de tarefas; redigem textos e
Utilizados: Computador, máquina de Xerox, telefone, comunicam-se, oralmente e por escrito.
Setor: Secretaria Função: Chefe de Coordenação
CBO: 1114-15
Descrição: Ambiente com pé direito de aproximadamente 3 Descrição: Garantem suporte na gestão de pessoas, na
metros, paredes em alvenaria, chão revestido em cerâmica, administração de material, patrimônio, informática e
iluminação artificial (Lâmpadas de Led) e natural, ventilação serviços para as áreas meios e finalísticas da
artificial (Ar Condicionado) e natural. Local possui armários administração pública federal, estadual, distrital e
para arquivos, mesas e cadeiras.Máquinas e Equipamentos municipal. Definem diretrizes, planejam, coordenam e
Utilizados: Computador, máquina de Xerox, telefone, supervisionam ações, monitorando resultados e
grampeador e caneta. fomentando políticas de mudança.
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Setor: Secretaria Função: Coordenador de Setor
CBO: 4101-05
Descrição: Ambiente com pé direito de aproximadamente 3 Descrição: Responsável por cuidar do sistema semeque
metros, paredes em alvenaria, chão revestido em cerâmica, (Sistema do governo federal), cuidar da pasta pdde
iluminação artificial (Lâmpadas de Led) e natural, ventilação (Programa Dinheiro Direto na Escola), recurso financeiro
artificial (Ar Condicionado) e natural. Local possui armários para apoio aos diretores escolares, coordenar a parte
para arquivos, mesas e cadeiras.Máquinas e Equipamentos pedagógica do setor infantil, coordena a educação
Utilizados: Computador, máquina de Xerox, telefone, especial, faz parte dos processos seletivos, coordena os
grampeador e caneta. programas do governo e auxiliar no que for preciso na
parte administrativa.
Setor: Secretaria Função: Diretor de Departamento

CBO: 1231-05
Descrição: Ambiente com pé direito de aproximadamente 3 Descrição: Responsável pela elaboração de processos
metros, paredes em alvenaria, chão revestido em cerâmica, de compras, atendimento de telefone, responder
iluminação artificial (Lâmpadas de Led) e natural, ventilação processos, fazer compras de produtos que havia
artificial (Ar Condicionado) e natural. Local possui armários solicitado, recebe denúncias, envie ofícios, responde
para arquivos, mesas e cadeiras.Máquinas e Equipamentos emails, faz a parte administrativa relacionada ao
Utilizados: Computador, máquina de Xerox, telefone, transporte escolar e coordena o bolsa família.
Setor: Secretaria Função: Diretor Escolar A
CBO: 1313-10
Descrição: Ambiente com pé direito de aproximadamente 3 Descrição: Planejam e avaliam atividades educacionais;
metros, paredes em alvenaria, chão revestido em cerâmica, coordenam atividades administrativas e pedagógicas;
iluminação artificial (Lâmpadas de Led) e natural, ventilação gerenciam recursos financeiros; participam do
artificial (Ar Condicionado) e natural. Local possui armários planejamento estratégico da instituição e interagem com a
para arquivos, mesas e cadeiras.Máquinas e Equipamentos comunidade e com o setor público.
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Setor: Secretaria Função: Diretor Escolar B
CBO: 1313-10
Descrição: Ambiente com pé direito de aproximadamente 3 Descrição: Responsável pela coordenação de
metros, paredes em alvenaria, chão revestido em cerâmica, programas, direção das escolas, dos campos didáticos e é
iluminação artificial (Lâmpadas de Led) e natural, ventilação presidente do processo seletivo.
artificial (Ar Condicionado) e natural. Local possui armários
Setor: Secretaria Função: Recepcionista/Telefonista
CBO: 4221-05
Descrição: Ambiente com pé direito de aproximadamente 3 Descrição: Recepcionam e prestam serviços de apoio a
metros, paredes em alvenaria, chão revestido em cerâmica, clientes, pacientes, hóspedes, visitantes e passageiros;
iluminação artificial (Lâmpadas de Led) e natural, ventilação prestam atendimento telefônico e fornecem informações
artificial (Ar Condicionado) e natural. Local possui armários em escritórios, consultórios, hoteis, hospitais, bancos,
para arquivos, mesas e cadeiras.Máquinas e Equipamentos aeroportos e outros estabelecimentos; marcam entrevistas
Utilizados: Computador, máquina de Xerox, telefone, ou consultas e recebem clientes ou visitantes; averiguam
grampeador e caneta. suas necessidades e dirigem ao lugar ou a pessoa
procurados; agendam serviços, reservam (hotéis e
passagens) e indicam acomodações em hotéis e
estabelecimentos similares; observam normas internas de
segurança, conferindo documentos e idoneidade dos
clientes e notificando seguranças sobre presenças
estranhas; fecham contas e estadas de clientes.
Organizam informações e planejam o trabalho do
cotidiano.
Riscos Associados
Setor: Transporte Escolar Função: Mecânico/Motorista
CBO: 9144-05
Descrição: Ambientes diversos fora da Escola e utiliza Descrição: Responsável por realizar o transporte dos
veículo para transporte das crianças nos modelos Micro- alunos para as escolas municipais e por realizar alguns
Ônibus e Ônibus. serviços pela secretaria.
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Setor: Transporte Escolar Função: Motorista
CBO: 7824-10
Setor: Transporte Escolar Função: Motorista de Veículo Pesado

CBO: 7824-10
Riscos Associados
Ausente Físico - Ruído Ausente
Avaliação do Risco - Físico - Ruído

Período: 27/05/2022 a atual Tipo de Avaliação: Quantitativo
Limite de Tolerância: 85,00 decibel (A) (dB(A)) em 8h 0min
Intensidade/Concentração: 81,05 decibel (A) (dB(A)) em 8h 0min
Técnica: NR 15 - Anexo I Exposição: Habitual/Intermitente
Instrumento: Audiodosímetro- Sonus 2 Plus
Aferição: última: 02/03/2022 próxima: 02/03/2023
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Setor: Vigilância Função: Guarda Patrimonial
CBO: 5174-20
Descrição: Ambiente e alvenaria no portão de entrada da Descrição: Responsável por controlar a entrada e saída
escola. de pessoas no portão da escola e zelar pelo patrimônio.
Riscos Associados
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INSTRUMENTAÇÃO UTILIZADA
MÉTODOS, TÉCNICA, APARELHAGENS E EQUIPAMENTOS UTILIZADOS PARA A

ELABORAÇÃO DO LTCAT.
As avaliações dos riscos pertinentes as atividades executadas pelo trabalhador foram realizadas através
de analises qualitativas e quantitativas.
Avaliações Qualitativas
As avaliações qualitativas são realizadas através de inspeção no local de trabalho e
acompanhamento das atividades desenvolvidas pelo empregado.
Avaliações Quantitativas
Estas avaliações são feitas para quantificar a exposição de um agente de risco ao colaborador, através
da medição é feita as medidas protetivas contra o agende de risco agressor.
- Medidor de Stress Térmico - TGD 400
- Sonus 2 Plus - Criffer
- Medidor de Vibração (vibrate) - Criffer
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RECOMENDAÇÕES TÉCNICAS
Foram realizadas visitas aos diversos setores de trabalho da empresa, observando a execução das
atividades desenvolvidas pelos empregados, afim de caracterizar e definir os critérios de avaliação a
serem utilizados.
Durante o levantamento de campo para a elaboração deste Laudo foram analisados os riscos ao quais
os empregados estavam expostos e a frequência no qual as funções se relacionavam em um mesmo
ambiente com características semelhantes. Todo reconhecimento ambiental das atividades e das
características dos setores foram
registradas por meio de fichas de reconhecimento de riscos ocupacionais. Com base nas informações
levantadas no reconhecimento formaram-se os GHE (Grupos homogêneos de exposição).
O critério utilizado para a amostragem e analise das avaliações será o EMR (Exposto de Maior Risco),
ou seja, para cada o GHE será considerado o EMR do mesmo, e assim as medidas de proteção coletiva
e individual serão baseadas no valor encontrado para o valor correspondente ao EMR.
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REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
http://temseguranca.com/entenda-os-codigos-do-sistema-sefip-gfip/
http://www.tstblog.com.br/wp-content/uploads/2015/06/INSALUBRIDADE-e-as-
JURISPRUD%C3%8ANCIAS.pdf
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LEGISLAÇÃO DO LTCAT
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ORIGEM DO LTCAT
O LTCAT tem sua origem na Lei 8213/91 da Previdência Social no primeiro parágrafo do artigo 58,
com redação dada pela Lei 9.732 de 11/12/1998, devido à necessidade do INSS em estabelecer
critérios de verificação das condições do ambiente de trabalho das empresas para fins da concessão de
beneficio da aposentadoria especial.
A partir de 29 de abril de 1995, data da publicação da Lei nº 9.032, a caracterização de atividade como
especial depende de comprovação do tempo de trabalho permanente, não ocasional nem intermitente,
durante quinze, vinte ou vinte e cinco anos em atividade com efetiva exposição a agentes nocivos
químicos, físicos, biológicos ou associação de agentes prejudiciais à saúde ou à integridade física,
observada a carência exigida.
A elaboração do LTCAT deve ser feita pelo engenheiro do trabalho ou pelo médico do trabalho da
empresa ou mesmo que venha prestar serviço à organização na área de saúde ocupacional. Apenas
estes profissionais estão qualificados perante a Legislação Trabalhista e Previdenciária a emitir tal
laudo. Este documento deverá permanecer disponível na empresa e ficar à disposição da Previdência
Social. Inclusive, é bom lembrar que o LTCAT servirá de base para o preenchimento do PPP, uma vez
que fornece informações referentes às condições ambientais da organização.
O LTCAT tem como objetivo principal, comprovar o exercício do trabalho em condições insalubres
ou periculosas, bem como a adoção de medidas preventivas pelas empresas com intuito de eliminar
e/ou neutralizar os agentes agressores que podem prejudicar o trabalhador.
O documento LTCAT , deverá conter o nome da empresa com dados cadastrais, descrições das
diversas atividades e funções desempenhadas pelo trabalhador, os riscos presentes e a análise das
condições do ambiente de trabalho com medições dos agentes de risco à saúde do trabalhador e
constantes na NR 15 - Norma Regulamentadora e NR16 - Norma Regulamentadora.
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ATUALIZAÇÃO / VALIDADE DO LTCAT
O prazo de validade do LTCAT é indeterminado, porém deve ser atualizado pelo menos uma vez ao
ano ou sempre que ocorrer qualquer alteração no ambiente de trabalho ou em sua organização.
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DISPONIBILIDADE DO LTCAT
O Laudo Técnico de Condições Ambientais de Trabalho - LTCAT não precisa ser levado ao INSS, no
entando devem estar sempre atualizado e disponível na empresa, para análises dos auditores fiscais da
Previdência Social.
Além disso, a instrução normativa do INSS/PRES nº45 06/08/2010 especificamente no art. 254 e 256,
dipõem a possibilidade do PPRA, o PGR, o PCMAT e o PCMSO, devidamente atualizados, serem
aceitos pelo INSS, desde que a contenham os elementos informativos básicos constitutivos do
LTCAT, ou seja, estes documentos poderão substituir o LTCAT, perante ao Instituto Nacional do
Seguro Social - INSS.
No entanto o LTCAT, não poderá substituir o PPRA, o PCMSO, o PCMAT e o PGR para atendimento
as Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego - MTE.
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CÓDIGOS DO SISTEMA SEFIP/GFIP
GFIP - Guia de Recolhimento do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço e Informações

Previdenciárias, instituído pela Lei nº 9528, de 10/12/1997.
Os códigos do GFIP são obrigatórios no PPP.
Códigos de 0 a 4
Destinam-se a empregados com apenas um emprego formal.
Código 0: Código indicativo de não ter havido em nenhum momento exposição a qualquer agente
nocivo relacionado em anexo do Decreto Regulamentador da Legislação Previdenciária. Impacto
econômico: Não incidência de alíquota suplementar ao SAT.
Código 1: Código indicativo de ter havido em algum momento exposição a qualquer agente nocivo,
mas posteriormente devidamente neutralizado por medidas de proteção eficaz. Impacto econômico:
Não incidência de alíquota suplementar ao SAT.
Código 2: Código indicativo de exposição dos trabalhadores a algum agente nocivo declinado em
anexo de Decreto Regulamentador que possibilitem a concessão de Aposentadoria Especial após 15
anos de atividade.
Impacto econômico: Alíquota suplementar de 12% sobre o salário bruto do trabalhador.
anos de atividade.
anos de atividade.
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Códigos de 5 a 8
Destinam-se para empregados com dupla atividade ou dois vínculos empregatícios no mesmo
estabelecimento ou em estabelecimento diverso.
Código 5: Código indicativo de não ter havido em nenhum momento exposição a qualquer agente
nocivo relacionado em anexo do Decreto Regulamentador da Legislação Previdenciária.
anos de atividade.
anos de atividade.
anos de atividade.
Enquadramento nos códigos SEFIP / GFIP
A legislação especial, no parágrafo 3º do Art. 57 da Lei nº 8213/91, com a redação do texto da Lei nº
9.032/95 exige, para enquadramento dos tempos especiais a exigência de habitualidade e permanência
e de trabalhos não
ocasionais e não intermitentes.
Inexistindo tais pressupostos o enquadramento não é possível, e por corolário as alíquotas

suplementares, criadas para financiar tais aposentadorias não devem existir.
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CONCEITO DE PERMANENTE E OCASIONAL OU NÃO INTERMITENTE
FORMAS DE EXPOSIÇÃO
CONTÍNUA: Quando a exposição a determinado agente ocorre todos os dias.
PERMANENTE: Quando a exposição acontecer durante toda a jornada de trabalho.
OCASIONAL: Quando a exposição acontece algumas vezes durante toda a jornada de trabalho.
INTERMITENTE: Quando a exposição acontece algumas vezes, durante toda a jornada de

trabalho, sem tempo certo de momento e sem tempo certo de exposição.
EVENTUAL: Quando ocorre de vez em quando, sem dia e hora certa, sem tempo definido
de exposição.
HABITUAL: é a exposição a agentes nocivos durante todos os dias de trabalho normal, ou seja,
durante todos os dias da jornada normal de trabalho.
CONTÍNUA e PERMANENTE: A exposição a determinado(s) agente(s) ocorre todos os dias

e durante o dia todo.
OCASIONAL e INTERMITENTE: Quando a exposição ocorre todos os dias, sem hora certa
e algumas vezes durante a Jornada de Trabalho.
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PERFIL PROFISSIOGRÁFICO PREVIDENCIÁRIO - PPP
O Perfil Profissiográfico Previdenciário - PPP constitui-se em um documento histórico-laboral do

trabalhador que reúne, entre outras informações, dados administrativos, registros ambientais e
resultados de monitoração biológica, durante todo o período em que este exerceu suas atividades na
respectiva empresa.
Tendo sua elaboração obrigatória a partir de 01.01.2004 (data fixada pela IN INSS/DC 96/2003) o PPP
tem por objetivo primordial fornecer informações para o trabalhador quanto às condições ambientais
de trabalho, principalmente no requerimento de aposentadoria especial.
O PPP tem como finalidade:
· Comprovar as condições para habilitação de benefícios e serviços previdenciários, em particular, o

benefício de aposentadoria especial;
Prover o trabalhador de meios de prova produzidos pelo empregador perante a Previdência Social, a
outros órgãos públicos e aos sindicatos, de forma a garantir todo direito decorrente da relação de
trabalho, seja ele individual, ou difuso e coletivo;
Prover a empresa de meios de prova produzidos em tempo real, de modo a organizar e a individualizar
as informações contidas em seus diversos setores ao longo dos anos, possibilitando que a empresa
evite Ações Judiciais indevidas relativas a seus trabalhadores;
Possibilitar aos administradores públicos e privados acesso a bases de informações fidedignas, como
fonte primária de informação estatística, para desenvolvimento de vigilância sanitária e
epidemiológica, bem como definição de políticas em saúde coletiva.
Criado para substituir os antigos formulários denominados SB 40, DISES BE 5235, DSS 8030 e
DIRBEN 8030, os quais sempre foram de preenchimento obrigatório apenas para aqueles
trabalhadores que laboram expostos a agentes nocivos à sua saúde, sua exigência legal se encontra no
artigo 58 da Lei 8.213/91.
Anteriormente somente os trabalhadores que tinham direito a se aposentar precocemente, com a
chamada aposentadoria especial, recebiam os formulários substituídos pelo PPP. Em decorrência da
IN INSS 118/2005, a partir de 1º de janeiro de 2004, a empresa ou equiparada à empresa ficou
obrigada a elaborar o PPP, conforme anexo XV da referida Instrução, de forma individualizada para
seus empregados, trabalhadores avulsos e cooperados. Atualmente, a Instrução Normativa INSS
45/2010 é que estabelece as instruções de preenchimento e o modelo do formulário do PPP.
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A exigência abrange aqueles que laborem expostos a agentes nocivos químicos, físicos, biológicos ou
associação de agentes prejudiciais à saúde ou à integridade física, considerados para fins de concessão
de aposentadoria especial, ainda que não presentes os requisitos para a concessão desse benefício, seja
pela eficácia dos equipamentos de proteção, coletivos ou individuais, seja por não se caracterizar a
permanência.
MICROEMPRESAS
Observe-se também que as Micro Empresas e as Empresas de Pequeno Porte não estão dispensadas
da emissão do PPP.
RESPONSABILIDADE
A responsabilidade pela emissão do PPP é:
· Da empresa empregadora, no caso de empregado;
· Cooperativa de trabalho ou de produção, no caso de cooperados filiados,
· Órgão Gestor de Mão de Obra - OGMO, no caso dos Trabalhadores Portuários Avulsos - TPA;
· Sindicato de Categoria, no caso de trabalhador avulso não portuário.
O PPP deve ser preenchido, atualizado e entregue ao trabalhador no momento da rescisão somente em
relação àqueles empregados que durante o contrato de trabalho estejam em contato com agentes
nocivos à saúde, sob pena de multa mínima, de acordo com a Portaria Interministerial MPS/MF
15/2013.
O PPP deverá ser emitido com base nas demonstrações ambientais, exigindo, como base de dados:
a) Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA;
b) Programa de Gerenciamento de Riscos - PGR;

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c) Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção -

PCMAT;
d) Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO;
e) Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho - LTCAT;
f) Comunicação de Acidente do Trabalho - CAT.
A atualização do Perfil Profissiográfico Previdenciário deve ser feita sempre que houver alteração que
implique mudança das informações contidas nas suas seções ou pelo menos uma vez ao ano, quando
permanecerem inalteradas suas informações.
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AGENTES NOCIVOS
TABELA DE IDENTIFICAÇÃO E AVALIAÇÃO DE RISCO OCUPACIONAL

DESCRIÇÃO DO AMBIENTE DE TRABALHO
COZINHA / LIMPEZA E HIGIENIZAÇÃO
Cozinha: Ambiente com pé direito de aproximadamente 3 metros, paredes em alvenaria
revestido em cerâmica, chão revestido em cerâmica, , iluminação artificial (Lâmpada de
Led) e natural, ventilação artificial (Ventilador) e natural. Local com pias e bancadas.
Banheiros: Ambiente com pé direito de aproximadamente 3 metros, paredes em alvenaria
revestido em cerâmica, chão revestido em cerâmica, iluminação artificial (Lâmpada de
Led) e natural, ventilação natural. Ambientes diversos dentro da escola. Máquinas e
Equipamentos Utilizados: Fogão industrial, forno elétrico, fogão de boca, freezer,
liquidificador industrial, processador, vassoura, rodo, pano, balde, mangueira e pá de lixo.
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES
CARGO DESCRIÇÃO
Responsável por realizar a limpeza da sala de

coordenação, da sala dos professores, varrer,
passar pano, realizar a limpeza dos banheiros
Servente
dos alunos e da diretora, fazer a higienização
de todo o prédio e móveis e responsável pelo
preparo das refeições para os alunos.
DESCRIÇÃO DA ANÁLISE DE RISCO
De acordo com a inspeção realizada no ambiente de trabalho e atividades
executadas pelo trabalhador que desempenha este cargo, e de acordo
com a NR 15 da portaria 3.214/78 do M.T.E, o mesmo se expõem aos
agentes riscos Químico (produtos domissanitários), de forma
habitual/Intermitente e Biológico (Agentes Biológico/infecciosos) de
forma eventual, de acordo com as analises qualitativa.
RISCO QUÍMICO
De acordo com as análises realizadas no ambiente de trabalho e as
atividades executadas pelos colaboradores nesta função, o mesmo está exposto de
forma habitual/Intermitente ao risco químico (produtos domissanitários).
A exposição ao risco encontrado, não possui enquadramento legal, quanto ao

grau de insalubridade de acordo com a NR 15 da portaria 3.214/78 - anexo 11 e 13,
nas atividades que aplicam-se a este agente, cuja insalubridade é caracterizada
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pela avaliação qualitativa.
Assim, o contato com produtos domissanitários de forma habitual/Intermitente,

é caracterizado como (SALUBRE), mesmo assim a empresa deverá seguir
as orientações descritas em documentações para a utilização de medidas
protetivas individuais, coletivas e administrativas (ordem geral).
MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES PARA O RISCO QUÍMICO

EPI CA (Certificado de Aprovação)
Calçado Tipo Sapato 39213
Calçado Baixo - Tipo A 41557
Luva Para Proteção Contra Agentes
39913
Mecânicos e Químicos
RISCO BIOLÓGICO
De acordo com a análise realizadas no ambiente de trabalho e as
forma eventual ao risco biológico (higienização de sanitários).

grau de insalubridade de acordo com a NR 15 da portaria 3.214/78 - anexo 14,
nas atividades que aplicam-se a este agente biológico, cuja insalubridade é
caracterizada pela avaliação qualitativa.
Assim, o contato ou a exposição com o risco biológico ( higienização de

sanitários) de forma eventual, é caracterizado como (SALUBRE), mesmo assim o
órgão público deverá seguir as orientações descritas em documentações para a
utilização de medidas protetivas individuais, coletivas e administrativas (ordem
geral).
MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES PARA O RISCO BIOLÓGICO

Calçado Tipo Sapato 39213
Calçado Baixo - Tipo A 41557
39913
Mecânicos e Químicos
LAUDO TRABALHISTA DE INSALUBRIDADE
Visto que os empregados no exercício de suas atividades NÃO
estão expostos de forma significativa a agente de riscos estabelecidos
pela NR 15 da Portaria 3.214/78 do M.T.E, o cargo analisado NÃO faz
jus ao adicional de Insalubridade.
LAUDO DE PERICULOSIDADE

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Através da inspeção realiza nos locais de trabalho e atividades

desenvolvidas pelos empregados que desempenham as funções descritas
acima, o empregado no exercício de suas atividades NÃO está exposto a
atividade e operações perigosas estabelecidas pela NR 16 da Portaria
3.214/78 do M.T. E, portanto NÃO faz jus ao adicional de Periculosidade.
LAUDO PREVIDENCIÁRIO
Visto que os empregados no exercício de suas atividades NÃO estão
expostos de forma significativa a agente de risco nocivo descrito
no anexo IV do relatório da previdência social (RPS) do
decreto 3.048/1999, o cargo analisado não faz jus a Aposentaria Especial.

GABINETE SECRETÁRIO SEMEC
Ambiente com pé direito de aproximadamente 3 metros, paredes em alvenaria e divisórias,
chão revestido em cerâmica, iluminação artificial (Lâmpada Florescente) e natural,
ventilação artificial (Ar Condicionado) e natural. Local possui armários para arquivos,
cadeiras ergonômicas e mesas de escritório. Máquinas e Equipamentos Utilizados:
Computador, impressora, telefone, calculadora, furador de papel.
CARGO DESCRIÇÃO
Responsável por projetos, concursos de

remoção, localização provisória e
Assessor Adjunto em Educação levantamento de vagas, elaboração de portaria,
calendário escolar, aprovação de mapa de
carga horária e documentação técnica.
Garantem suporte na gestão de pessoas, na
administração de material, patrimônio,
informática e serviços para as áreas meios e
finalísticas da administração pública federal,
Assessor Técnico
estadual, distrital e municipal. Definem
diretrizes, planejam, coordenam e
supervisionam ações, monitorando resultados e
fomentando políticas de mudança.
Executam serviços de apoio nas áreas de
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recursos humanos, administração, finanças e

logística; atendem fornecedores e clientes,
fornecendo e recebendo informações sobre
produtos e serviços; tratam de documentos
Assistente de Gabinete variados, cumprindo todo o procedimento
necessário referente aos mesmos. Atuam na
concessão de microcrédito a
microempresários, atendendo clientes em
campo e nas agências, prospectando clientes
nas comunidades.
Responsável por cuidar do sistema
semec (Sistema do governo federal), cuidar da
pasta pdde (Programa Dinheiro Direto na
Escola), recurso financeiro para apoio aos
diretores escolares, coordenar a parte
Coordenador de Setor
pedagógica do setor infantil, coordena a
educação especial, faz parte dos processos
seletivos, coordena os programas do governo e
auxiliar no que for preciso na parte
administrativa.
Responsável pela elaboração de processos de
compras, atendimento de telefone, responder
processos, fazer compras de produtos que
Diretor de Departamento havia solicitado, recebe denúncias, envie
ofícios, responde emails, faz a parte
administrativa relacionada ao transporte
escolar e coordena o bolsa família.
Responsável pela coordenação de programas,
Diretor Escolar B direção das escolas, dos campos didáticos e é
presidente do processo seletivo.
Prestam assistência nutricional a indivíduos e
coletividades (sadios e enfermos); planejam,
organizam, administram e avaliam unidades de
alimentação e nutrição; efetuam controle
higiênico-sanitário; participam de programas
Nutricionista
de educação nutricional; podem estruturar e
gerenciar serviços de atendimento ao
consumidor de indústrias de alimentos e
ministrar cursos. Atuam em conformidade ao
Manual de Boas Práticas.
Responsável por fazer 01 planejamento
semanal para corrigir as provas, preparar as
provas e atividades avaliativas, atividades
Professor NSM - PP II diárias nas salas de aula, registros em diários,
atendimento aos pais e responsáveis, preencher
os documentos escolares dos alunos, avaliar os
desempenhos dos alunos, e ministrar as aulas.
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Responsável por administrar toda a secretaria

Secretário Municipal
de educação do município.
Responsável por fazer a alimentação do
sistema de algumas escolas (migrar
informações dos boletins de frequência para o
sistema), responsável pelo fechamento do
senso do município, fazer as atas quando cabe
Subsecretário Municipal
ao secretário, participar das reuniões, realizar
atendimento dos telefones, fazer pedidos de
pagamentos, conta de agua, luz e demais,
fiscalizar os contratos, orientar as secretarias
de escolas e participar de conselhos.
com a NR 15 da portaria 3.214/78 do M.T.E, o mesmo NÃO está exposto a
agentes ambientais nocivos a saúde de forma significativa aos
riscos Físico, Químico e Biológico.


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LIMPEZA E HIGIENIZAÇÃO / ADMINISTRATIVO
Ambiente com pé direito de aproximadamente 3 metros, paredes em divisórias, chão
revestido em cerâmica, iluminação artificial (Lâmpada Florescente) e natural, ventilação
natural. Local possui 2 banheiros. Máquinas e Equipamentos Utilizados: Vassoura, rodo,
balde, mangueira.
CARGO DESCRIÇÃO
Responsável por faz a limpeza e higienização

Coordenador de Setor/Limpeza e dos setores e dos banheiros, varrendo, passando
Higienização pano e jogando água. Responsável por fazer o
preparo do café.
com a NR 15 da portaria 3.214/78 do M.T.E, o mesmo se expõem aos
agentes riscos Químico (produtos domissanitários), de forma
habitual/Intermitente e Biológico (Agentes Biológico/infecciosos) de
forma eventual, de acordo com as analises qualitativa.
RISCO QUÍMICO
De acordo com as análises realizadas no ambiente de trabalho e as
forma habitual/Intermitente ao risco químico (produtos domissanitários).

grau de insalubridade de acordo com a NR 15 da portaria 3.214/78 - anexo 11 e 13,
nas atividades que aplicam-se a este agente, cuja insalubridade é caracterizada
pela avaliação qualitativa.
Assim, o contato com produtos domissanitários de forma habitual/Intermitente,

é caracterizado como (SALUBRE), mesmo assim a empresa deverá seguir
as orientações descritas em documentações para a utilização de medidas
protetivas individuais, coletivas e administrativas (ordem geral).
MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES PARA O RISCO QUÍMICO

38663
Químicos
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RISCO BIOLÓGICO
De acordo com a análise realizadas no ambiente de trabalho e as
forma eventual ao risco biológico (higienização de sanitários).

grau de insalubridade de acordo com a NR 15 da portaria 3.214/78 - anexo 14,
nas atividades que aplicam-se a este agente biológico, cuja insalubridade é
caracterizada pela avaliação qualitativa.
Assim, o contato ou a exposição com o risco biológico ( higienização de

sanitários) de forma eventual, é caracterizado como (SALUBRE), mesmo assim o
órgão público deverá seguir as orientações descritas em documentações para a
utilização de medidas protetivas individuais, coletivas e administrativas (ordem
geral).
MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES PARA O RISCO BIOLÓGICO

38663
Químicos
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MONITORAMENTO DO TRANPORTE ESCOLAR
Ambientes diversos fora da Escola e utiliza veículo para transporte das crianças nos
modelos Micro Ônibus, Ônibus.
CARGO DESCRIÇÃO
Responsável por monitorar os alunos nos

transporte para as escolas colocando cinto de
Monitor de Transporte Escolar C
segurança e por atravessar os alunos de um
lado da rua para o outro com segurança.

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SALA DE AULA
Ambiente com pé direito de aproximadamente 3 metros, paredes em alvenaria, chão
revestido em cerâmica, iluminação artificial (Lâmpada de Led) e natural, ventilação
artificial (Ventilador) e natural. Local possui armários, quadro, prateleiras, mesas e
cadeiras. Máquinas e Equipamentos Utilizados: Caneta, grampeador, tesoura, estilete,
celular, quadro e notebook.
CARGO DESCRIÇÃO
Responsável por auxiliar os professores nas

salas de aula com os alunos que tem algum
Assistente de Sala C tipo de deficiência (autista, cadeirante e etc.) e
fazer os acompanhamentos dos alunos
(atividades e ir ao banheiro).
Professor NMM - PA I diárias nas salas de aula, registros em diários,
Professor NMM - PA III diárias nas salas de aula, registros em diários,
Professor NSM - PP II diárias nas salas de aula, registros em diários,
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Professor NSM PB I diárias nas salas de aula, registros em diários,
Professor NSM PB II diárias nas salas de aula, registros em diários,


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SECRETARIA
Ambiente com pé direito de aproximadamente 3 metros, paredes em alvenaria, chão
revestido em cerâmica, iluminação artificial (Lâmpadas de Led) e natural, ventilação
artificial (Ar Condicionado) e natural. Local possui armários para arquivos, mesas e
cadeiras. Máquinas e Equipamentos Utilizados: Computador, máquina de Xerox, telefone,
CARGO DESCRIÇÃO

Assistente de Gabinete variados, cumprindo todo o procedimento
nas comunidades.
Assistente Geral variados, cumprindo todo o procedimento
nas comunidades
Responsável por dar apoio as escolas do
ensino fundamental, fazer reuniões, faz parte
Assistente Técnico
do processo seletivo, coordena programas do
governo e auxilia as escolas.
Auxilia os professores a pegarem os livros
didáticos, fazem a cotação dos livros, auxiliam
Auxiliar de Biblioteca os professores nas atividades de leitura, nos
materiais das escolas e auxiliam nos projetos
de leitura.
Transformam a linguagem oral em escrita,
registrando falas em sinais, decodificando-os
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em texto; revisam textos e documentos;

Auxiliar de Secretaria Escolar organizam as atividades gerais da área e
assessoram o seu desenvolvimento; coordenam
a execução de tarefas; redigem textos e
comunicam-se, oralmente e por escrito.
Garantem suporte na gestão de pessoas, na
administração de material, patrimônio,
informática e serviços para as áreas meios e
finalísticas da administração pública federal,
Chefe de Coordenação
estadual, distrital e municipal. Definem
diretrizes, planejam, coordenam e
supervisionam ações, monitorando resultados e
fomentando políticas de mudança.
Responsável por cuidar do sistema semeque
(Sistema do governo federal), cuidar da pasta
pdde (Programa Dinheiro Direto na Escola),
recurso financeiro para apoio aos diretores
Coordenador de Setor escolares, coordenar a parte pedagógica do
setor infantil, coordena a educação especial,
faz parte dos processos seletivos, coordena os
programas do governo e auxiliar no que for
preciso na parte administrativa.
Responsável pela elaboração de processos de
compras, atendimento de telefone, responder
processos, fazer compras de produtos que
Diretor de Departamento havia solicitado, recebe denúncias, envie
ofícios, responde e-mail, faz a parte
administrativa relacionada ao transporte
escolar e coordena o bolsa família.
Planejam e avaliam atividades educacionais;
coordenam atividades administrativas e
pedagógicas; gerenciam recursos financeiros;
Diretor Escolar A
participam do planejamento estratégico da
instituição e interagem com a comunidade e
com o setor público.
Responsável pela coordenação de programas,
Diretor Escolar B direção das escolas, dos campos didáticos e é
presidente do processo seletivo.
Faz atendimento geral no setor como
recepcionista, faz atendimento aos pais e
Recepcionista/Telefonista
alunos, faz atendimento em geral aos serviços
de recepcionista.
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TRANSPORTE ESCOLAR
Ambientes diversos fora da Escola e utiliza veículo para transporte das crianças nos modelos
Micro Ônibus e Ônibus.
CARGO DESCRIÇÃO
Responsável por realizar o transporte dos alunos

Mecânico/Motorista para as escolas municipais e por realizar alguns
serviços pela secretaria.
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Motorista para as escolas municipais e por realizar alguns

Motorista de Veículo Pesado para as escolas municipais e por realizar alguns
executadas pelo trabalhador que desempenha este cargo, e de acordo com
a NR 15 da portaria 3.214/78 do M.T.E, o mesmo está exposto a agentes
ambientais ao risco físico (ruído) de forma intermitente, ao agente de risco
físico (vibração), de forma intermitente. Assim não se expondo aos demais
riscos.
RUÍDO - INFORMAÇÕES DAS AVALIAÇÕES

Nome do Servidor: Renato Lovatti
Data da avaliação: 27/05/2022
Cargo: Motorista
METODOLOGIA DA AVALIAÇÃO
Curva de Ponderação: A / ponderação de Tempo: Lenta (S)/ Nível Limiar (TL): 80 db (A)/
Critério de Referência (CR): 85 db (A), Duplicação de Dose Q (db): 5 (q= 5)
RESULTADO DA AVALIAÇÃO
TEMPO
HORÁRIO DA AVALIAÇÃO FIM CALIBRAÇÃO
TOTAL
PAUSA
INICIO INICIAL FINAL
INICIO FIM 14:56:52 08:05:23
05:42:06 11:00 12:10 114 114,40
NEN - Nível de
Jornada de Trabalho
Dose (%) Dose Diária (%) Exposição
(min)
Normalizado
40,16 39,71 480 78,34
RUÍDO - INFORMAÇÕES DAS AVALIAÇÕES

Nome do Servidor: Alexandre Alberto D.
Carvalho Data da avaliação: 27/05/2022
Cargo: Motorista
Curva de Ponderação: A / ponderação de Tempo: Lenta (S)/ Nível Limiar (TL): 80 db (A)/
Critério de Referência (CR): 85 db (A), Duplicação de Dose Q (db): 5 (q= 5)
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TEMPO
HORÁRIO DA AVALIAÇÃO FIM CALIBRAÇÃO
TOTAL
PAUSA
INICIO INICIAL FINAL
INICIO FIM 14:57:38 08:00:13
05:50:01 11:00 12:08 114 114,63
NEN - Nível de
Jornada de Trabalho
Dose (%) Dose Diária (%) Exposição
(min)
Normalizado
57,84 57,81 480 81,05
AVALIAÇÃO DO RISCO EXISTENTE
Através da avaliação quantitativa ao ruído realizada, a qual o servidor em exercício as sua

atividades, verificou-se que o Nível de exposição Normalizado - NEN é resultante em 78,34 db
e em outro ônibus o resultado foi 81,05 para uma exposição de trabalho de 8h diárias, assim
verificamos que está avaliação, está abaixo do limite de tolerância que é de 85 db, de acordo
com o anexo 1 da NR 15 da portaria 3.214/78.
VIBRAÇÃO - INFORMAÇÕES DAS AVALIAÇÕES

Nome do Servidor: Renato Lovatti
Cargo: Motorista Data da avaliação: 27/05/2022
Equipamento Avaliado: Ônibus Escolar
NR 15 - Anexo 8
Nível de Ação Limite de Exposição Ocupacional
VDVR=
aren= 0,5 m/s² VDVR= 9,1 m/s^1,75 aren= 1,1 m/s²
21,0 m/s^1,75
Aceleração Resultante Valor da Dose de Valor de Dose de

Aceleração Resultante
da Exposição Vibração da Exposição Vibração Resultante
da Exposição
Normalizada (VDVexpj) (VDVR)
m/s²
m/s² m/s^1,75 m/s^1,75
X= 4,95 / Y=6,18/ Z=
0,21 0,21 9,31
8,59
46 de 53

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VIBRAÇÃO - INFORMAÇÕES DAS AVALIAÇÕES

Nome do Servidor: Alexandre Alberto D.
Carvalho
Data da avaliação: 27/05/2022
Cargo: Motorista
Equipamento Avaliado: Ônibus Escolar
NR 15 - Anexo 8
Nível de Ação Limite de Exposição Ocupacional
VDVR=
aren= 0,5 m/s² VDVR= 9,1 m/s^1,75 aren= 1,1 m/s²
21,0 m/s^1,75
Aceleração Resultante Valor da Dose de Valor de Dose de

Aceleração Resultante
da Exposição Vibração da Vibração Resultante
da Exposição
Normalizada Exposição (VDVexpj) (VDVR)
m/s²
m/s² m/s^1,75 m/s^1,75
X= 4,07 / Y=6,01/ Z=
0,37 0,37 12,10
11,88
AVALIAÇÃO DO RISCO EXISTENTE
Através da avaliação quantitativa a vibração realizada, a qual o servidor em exercício as sua

atividades, verificou-se que a aceleração resultante da exposição normalizada - (AREN) é
resultante em 0,21 m/s² e o Valor de Dose de Vibração Resultante (VDVR) é resultante em 9,31
m/s^1,75, e para outro ônibus, verificou-se que a aceleração resultante da exposição
normalizada - (AREN) é resultante em 0,37 m/s² e o Valor de Dose de Vibração Resultante
(VDVR) é resultante em 12,10 m/s^1,75, assim verificamos que está avaliação, está abaixo do
limite de tolerância que é de aren= 1,1 m/s² e VDVR= 21,0 m/s^1,75 , de acordo com o anexo
8 da NR 15 da portaria 3.214/78.

estão expostos de forma significativa a agente de riscos estabelecidos pela
NR 15 da Portaria 3.214/78 do M.T.E, o cargo analisado NÃO faz jus ao
adicional de Insalubridade.

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expostos de forma significativa a agente de risco nocivo descrito no anexo
IV do relatório da previdência social (RPS) do decreto 3.048/1999, o cargo
analisado não faz jus a Aposentaria Especial.

VIGILÂNCIA
Ambiente e alvenaria no portão de entrada da escola.
CARGO DESCRIÇÃO
Responsável por controlar a entrada e saída de

Guarda Patrimonial pessoas no portão da escola e zelar pelo
patrimônio.

48 de 53

lOMoARcPSD|35276689
acima, o empregado no exercício de suas atividades está exposto a
atividade e operações perigosas estabelecidas pela NR 16, anexo 3 -
Atividades e operações perigosas com exposição a roubos ou outras
espécies de violência física nas atividades profissionais de segurança
pessoal ou patrimonial da Portaria 3.214/78 do M.T. E, portanto o cargo
faz jus ao adicional de Periculosidade de 30% incidente sobre o salário.
segue as determinantes da NR 16 anexo 3:

ATIVIDADES E OPERAÇÕES PERIGOSAS COM EXPOSIÇÃO A
ROUBOS OU OUTRAS ESPÉCIES DE VIOLÊNCIA FÍSICA NAS
ATIVIDADES PROFISSIONAIS DE SEGURANÇA PESSOAL OU
PATRIMONIAL
1. As atividades ou operações que impliquem em exposição dos profissionais de

segurança pessoal ou patrimonial a roubos ou outras espécies de violência física
são consideradas perigosas.
2. São considerados profissionais de segurança pessoal ou patrimonial os

trabalhadores que atendam a uma das seguintes condições:
a) empregados das empresas prestadoras de serviço nas atividades de

segurança privada ou que integrem serviço orgânico de segurança privada,
devidamente registradas e autorizadas pelo Ministério da Justiça, conforme lei
7102/1983 e suas alterações posteriores.
b) empregados que exercem a atividade de segurança patrimonial ou pessoal em

instalações metroviárias, ferroviárias, portuárias, rodoviárias, aeroportuárias e de
bens públicos, contratados diretamente pela administração pública direta ou
indireta.
3. As atividades ou operações que expõem os empregados a roubos ou outras

espécies de violência física, desde que atendida uma das condições do item 2,
são as constantes do quadro abaixo:
ATIVIDADES OU DESCRIÇÃO
OPERAÇÕES
Segurança patrimonial e/ou pessoal na
Vigilância patrimonial preservação do patrimônio em estabelecimentos
públicos ou privados e da incolumidade física de
pessoas.
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Segurança patrimonial e/ou pessoal em

Segurança de eventos
espaços públicos ou privados, de uso
comum do povo.
Segurança patrimonial e/ou pessoal
Segurança nos transportes nos transportes coletivos e em suas
coletivos respectivas instalações.
Segurança patrimonial e/ou pessoal

Segurança ambiental e florestal em áreas de conservação de fauna,
flora natural e de reflorestamento.
Segurança na execução do serviço de

Transporte de valores
transporte de valores.
Segurança no acompanhamento de
Escolta armada
qualquer tipo de carga ou de valores.
Acompanhamento e proteção da
Segurança pessoal
integridade física de pessoa ou de
grupos.
Supervisão e/ou fiscalização direta dos
Supervisão/fiscalização locais de trabalho para
Operacional acompanhamento e orientação dos
vigilantes.
Execução de controle e/ou
Telemonitoramento/telecontrole monitoramento de locais, através de
sistemas eletrônicos de segurança.
INSALUBRIDADE
RISCOS
SETOR GHE FUNÇÃO OU
AVALIADOS
PERICULOSIDADE
Químico
Cozinha/ Não Insalubre
Limpeza e - Servente Biológico
50 de 53

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Higienização Não Periculoso
Assessor Adjunto em
Educação
Assessor Técnico
Assistente de Gabinete
Coordenador de Setor Não Insalubre
Gabinete Ausência de
Secretário 14 Diretor de Departamento agentes Não Periculoso
SEMEC Diretor Escolar B nocivos
Nutricionista
Professor NSM - PP II
Secretário Municipal
Subsecretário Municipal
Químico Não Insalubre

Limpeza e
Higienização/ - Coordenador de Setor Não Periculoso
Biológico
Administrativo
Não Insalubre
Monitoramento Ausência de
Monitor de Transporte
do Transporte - agentes
Escolar C Não Periculoso
Escolar nocivos
Assistente de Sala C
Professor NMM - PA I
Não Insalubre
Professor NMM - PA III Ausência de
Sala de Aula 189 agentes Não Periculoso
Professor NSM - PP II nocivos
Professor NSM PB I
Professor NSM PB II
Assistente de Gabinete
Assistente Geral
Assistente Técnico
Auxiliar de Biblioteca
Auxiliar de Secretaria Não Insalubre
Escolar Ausência de
Secretaria 33 agentes
Chefe de Coordenação Não Periculoso
nocivos
Coordenador de Setor
Diretor de Departamento

lOMoARcPSD|35276689
Diretor Escolar A
Diretor Escolar B
Recepcionista/Telefonista
Mecânico/ Motorista
Não Insalubre
Motorista
Transporte
12 Físico Não Periculoso
Escolar Motorista de Veículo
Pesado
Não Insalubre
Ausência de
Vigilância - Guarda Patrimonial agentes Periculosidade 30
nocivos %
__________________________________________________________
Município de Iconha DEMAIS - Secretaria de Educação
CNPJ: 27.165.646/0001-85
Iconha, 05/09/2022
João Paulo Bianchi de Souza

Engenheiro de Segurança do Trabalho
CREA/ES 031075/D
52 de 53

lOMoARcPSD|35276689
Anexos
53 de 53

Laudo Tecnico de Condicoes Ambientais Do Trabalho Ltcat 2022

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Laudo Tecnico de Condicoes Ambientais do Trabalho Ltcat

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Laudo Técnico de Condições Ambientais do

Emitido em: 05/09/2022

Município de Iconha DEMAIS - Secretaria de Educação

Baixado por Danilo Oliveira (tstdanilofilho@gmail.com)

Razão Social: Município de Iconha DEMAIS - Secretaria de Educação

Baixado por Danilo Oliveira (tstdanilofilho@gmail.com)

LTCAT - Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho.

O presente Laudo caracteriza quanto à existência ou não da Insalubridade e da

Baixado por Danilo Oliveira (tstdanilofilho@gmail.com)

A caracterização da exposição foi realizada em conformidade com os parâmetros estabelecidos na

NR-15 - ATIVIDADES E OPERAÇÕES INSALUBRES

Segundo a NR-15 a Portaria 3.214/1978, são consideradas atividades ou operações

4.1 Limites de Tolerância

Entende-se por Limite de Tolerância, para os fins desta Norma, a concentração ou

4.2 Fatores da Insalubridade

O exercício de trabalho em condições de insalubridade, de acordo com os subitensdo item anterior,

Baixado por Danilo Oliveira (tstdanilofilho@gmail.com)

DESCRIÇÃO DOS SETORES, FUNÇÕES, RECONHECIMENTO DOS RISCOS

Setor: Cozinha/Limpeza e Higienização Função: Servente

Produto Domissanitário Ausente Agentes Biológicos/Infecciosos

Avaliação do Risco - Produto Domissanitário

Avaliação do Risco - Agentes Biológicos/Infecciosos

Baixado por Danilo Oliveira (tstdanilofilho@gmail.com)

Período: 05/05/2022 a atual Tipo de Avaliação: Qualitativo

Setor: Gabinete Secretário Semec Função: Assessor Adjunto em Educação

Setor: Gabinete Secretário Semec Função: Assessor Técnico

Baixado por Danilo Oliveira (tstdanilofilho@gmail.com)

Setor: Gabinete Secretário Semec Função: Assistente de Gabinete

Setor: Gabinete Secretário Semec Função: Coordenador de Setor

Setor: Gabinete Secretário Semec Função: Diretor de Departamento

Baixado por Danilo Oliveira (tstdanilofilho@gmail.com)

Setor: Gabinete Secretário Semec Função: Diretor Escolar B

Setor: Gabinete Secretário Semec Função: Nutricionista

Setor: Gabinete Secretário Semec Função: Professor NSM - PP II

Baixado por Danilo Oliveira (tstdanilofilho@gmail.com)

Setor: Gabinete Secretário Semec Função: Secretário Municipal

Setor: Gabinete Secretário Semec Função: Subsecretário Municipal

Setor: Limpeza e Higienização/Administrativo Função: Coordenador de Setor/Limpeza e Higienização

Baixado por Danilo Oliveira (tstdanilofilho@gmail.com)

Produto Domissanitário Ausente Agentes Biológicos/Infecciosos

Avaliação do Risco - Produto Domissanitário

Avaliação do Risco - Agentes Biológicos/Infecciosos

Setor: Monitoramento do Transporte Escolar Função: Monitor de Transporte Escolar C

Baixado por Danilo Oliveira (tstdanilofilho@gmail.com)

Setor: Sala de Aula Função: Assistente de Sala C

Setor: Sala de Aula Função: Professor NMM - PA I

Baixado por Danilo Oliveira (tstdanilofilho@gmail.com)

Setor: Sala de Aula Função: Professor NMM - PA III

Setor: Sala de Aula Função: Professor NSM - PP II

Setor: Sala de Aula Função: Professor NSM PB I

Setor: Sala de Aula Função: Professor NSM PB II

Baixado por Danilo Oliveira (tstdanilofilho@gmail.com)

Setor: Secretaria Função: Assistente de Gabinete

Setor: Secretaria Função: Assistente Geral

Baixado por Danilo Oliveira (tstdanilofilho@gmail.com)

Setor: Secretaria Função: Assistente Técnico

Setor: Secretaria Função: Auxiliar de Bibliotéca

Setor: Secretaria Função: Auxiliar de Secretaria Escolar

Setor: Secretaria Função: Chefe de Coordenação