SST no eSocial para

empresas privadas e
órgãos públicos
Leandro Cabral de Medeiros
Engenheiro de Seg. do Trabalho
Diretor Técnico
 FASES DOS
EVENTOS NO
E-SOCIAL
• Art. 1º Fica postergado para 1º de
janeiro de 2023 o início da
obrigatoriedade de emissão do Perfil
Profissiográfico Previdenciário
(PPP) em meio exclusivamente
eletrônico, prevista no artigo 1º da
Portaria MTP nº 313, de 22 de
setembro de 2021, com redação dada
pela Portaria MTP nº 1.010, de 24 de
dezembro de 2021.
• Parágrafo único. Até 31 de dezembro
de 2022, as empresas, cooperativas de
trabalho ou de produção e órgãos
gestores de mão de obra ou sindicatos
da categoria não serão autuados pela
ausência de envio dos eventos
"S-2220 - Monitoramento da Saúde do
Trabalhador" e "S-2240 - Condições
Ambientais do Trabalho - Agentes
Nocivos" no eSocial.
Eventos Saúde e Segurança do Trabalho

S 2210 S 2220
S 2240 Condições
Comunicação de Monitoramento da
Ambientais do
Acidente de Saúde do
Trabalho
Trabalho Trabalhador - ASO
 PGR

LAUDOS
DE SST

LTCAT PCMSO
Programa de Gerenciamento de Riscos
• Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO);
• Objetiva melhoria contínua das condições da exposição dos
trabalhadores por meio de ações multidisciplinares e
sistematizadas;
• Composto minimamente por:
• Inventário de Riscos Ocupacionais e
• Plano de ação.
Há exceção?
A NR-01 prevê algumas exceções à
elaboração do PGR, obedecidas as
condições abaixo:
1.8.1 O Microempreendedor Individual -
MEI está dispensado de elaborar o PGR.
1.8.4 As microempresas (ME) e empresas
de pequeno porte (EPP), graus de risco 1
e 2, que no levantamento preliminar de
perigos não identificarem exposições
ocupacionais a agentes físicos, químicos
e biológicos, em conformidade com a
NR 9, e declararem as informações
digitais na forma do subitem 1.6.1, ficam
dispensadas da elaboração do PGR.

Declaração de ausência de risco.

Programa de Controle Médico de
Saúde Ocupacional

• Estabelece os requisitos para a

avaliação das exposições ocupacionais
identificados no PGR,
• Deve incluir os exames médicos:
• Admissional;
• Periódico;
• Retorno ao trabalho;
• Mudança de riscos ocupacionais;
• Demissional.
• Revisão Anual.
 • Avalia as condições do ambiente
profissional com propósitos
previdenciários,
Laudo Técnico • Instrução Normativa nº 77, de 21 de
janeiro de 2015 obriga revisão quando:
das Condições • I – mudança de layout;
do Ambiente • II – substituição de máquinas ou de
equipamentos;
de Trabalho • III – adoção ou alteração de
tecnologia de proteção coletiva; e
• IV – alcance dos níveis de ação
estabelecidos nos subitens do item
9.3.6 da NR-09, aprovadas pela
Portaria nº 3.214, de 8 de junho de
1978, do MTE, se aplicável.
 S 2210

• Até o primeiro dia útil seguinte ao da

ocorrência.
• Em caso de morte, de imediato.

S 2220
Qual prazo
• Até o dia 15 do mês subsequente ao da
de envio? realização do correspondente exame.

S 2240

• Até o dia 15 do mês subsequente ao início

da obrigatoriedade dos eventos de SST ou
do ingresso/ admissão do trabalhador.
 MULTAS
LAUDOS MULTA FUNDAMENTAÇÃO
R$ 6.361,73 até Art. 283 do Decreto 3048/99
Ausência do LTCAT. R$ 63.617,35
R$ 1.691,00 até
Ausência do PGR. R$ 2.091,00
NR 28

R$ 1.350,00 até
Ausência do
NR 28
PCMSO. R$ 1.680,00

Ausência do ASO R$ 1.015,00 até

(Exame médico) R$ 1.254,00 por NR 28
empregado
Como a
Licence pode
me ajudar?
• Elaboração do PGR, PCMSO, LTCAT e Declaração de
inexistência de risco.
• Envio ao eSocial via software
 • Documentos e treinamentos SST;
• Alvará do Corpo de Bombeiros (CLCB
ou AVCB)
Demais • Alvará de funcionamento;
serviços • Alvará de construção;
• Alvará sanitário;
• Licenciamento ambiental;
• Muito mais!
(84) 9 9983-0448

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