Orientações Pedagógico-Administrativas 2024

“Ninguém é tão grande que não possa aprender,

nem tão pequeno que não possa ensinar.”
― Esopo

Equipe Gestora

DIRETOR - ÍTALO DE SOUZA F. MEIRELLES

VICE-DIRETORA - PRISCILA S. CANDIDO
PROFESSORA COORDENADORA - GLAUCIA DE MELO B. COSTA
PROFESSOR COORDENADOR - SÉRGIO PEREIRA DOS S. JUNIOR

1. INFORMAÇÕES SOBRE A ESCOLA

Telefone: (12) 3952-6605 (Whatsapp)

Endereço: Rua Mogi das Cruzes,441 – Cidade Salvador, Jacareí-SP

E-mail Institucional: ue018@edujacarei.sp.gov.br

2. ATUALIZAÇÃO DO PRONTUÁRIO

Realizar a atualização do prontuário na primeira semana do ano letivo e

havendo novas informações no decorrer do ano o servidor deverá atualizá-la.

3. AVISOS IMPORTANTES

a) Livro de Ponto (Faltas Abonadas, TRE, Licenças médicas…)

- Cada funcionário é responsável pelo cumprimento do seu horário e

registro correto do seu ponto;
- Marcar seu ponto no horário de entrada e de saída (Horário de trabalho e
HA);
- Atenção quanto aos horários: o servidor deverá ficar atento e respeitar seu
horário de entrada e saída para que não haja nenhum desconto em seus
vencimentos;
- Quando houver alterações no horário, serviços externos ou folga permitida
pela equipe gestora, não se esqueça de registrar no campo ”observações”
especificando o motivo;
- Não rasurar a folha e colocar observações a caneta azul;
- As faltas abonadas, licenças médicas, TRE, doação de sangue, artigo 112,
entre outras faltas, precisam ser informadas com antecedência para
agendamento com professor eventual, caso necessário ou, no máximo, no

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primeiro dia após a ocorrência, para assinatura da equipe gestora, e
notificação no SRH;
- O ponto deve ser sempre justificado, caso haja observações que não
estejam justificadas, o servidor poderá ficar com falta;
- Qualquer problema nos vencimentos, alheios à competência da gestão
ou da SRH, será de responsabilidade do servidor. ATENÇÃO AOS
PRAZOS!

b) Secretaria:

- NÃO SERÁ PERMITIDA A ENTRADA DE PESSOAS QUE NÃO SEJAM

DESSE SETOR, PARA SEREM ATENDIDAS, A PESSOA DEVERÁ
AGUARDAR NA ENTRADA;
- É proibida a retirada de qualquer documento de qualquer natureza sem prévia
autorização da Equipe Gestora;
- Não é permitida a impressão de documentos de qualquer natureza sem prévia
autorização da Equipe Gestora.

c) Uso de telefone na escola:

- Manter o celular no modo “silencioso” em sala de aula, HA e reuniões

pedagógicas e caso haja necessidade, solicitar a alguém que fique na sala
para retornar a chamada, inclusive durante o intervalo. Lembre-se: VOCÊ É O
EXEMPLO!

d) Cozinha:

- Não é permitida a entrada de qualquer pessoa que não seja desse setor.
Dirigir-se ao balcão para ser atendido;
- O lanche é oferecido somente aos alunos, caso tenha interesse em realizar
degustação, passar o nome à Equipe Gestora para que seja inserido na
planilha de degustação diária, lembrando que a degustação é realizada uma
vez por período.

e) Sala dos Professores:

- Uso exclusivo dos professores, que devem zelar por sua conservação e
manutenção da ordem, não deixando cadeiras fora do lugar, folders, revistas,
entre outros, espalhados;
- Nunca deixar objetos pessoais, alimentos e materiais em cima dos armários e
mesa;
- É proibida a entrada de alunos neste espaço;
- Se for o último a sair, apague as luzes, desligue o ventilador e feche a porta;
- A pasta de HA (onde ficarão todas as pautas de HA para consulta,
principalmente para servidores que por algum motivo não participam
presencialmente), apostila pedagógica, currículo municipal e outros materiais
de consulta deverão permanecer sobre a mesa da sala.

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f) Cigarro:

- Proibido fumar em todas as dependências da escola de acordo com a Lei

Estadual 24/09/97 e regimento escolar.

g) Entrada de pessoas estranhas, vendedores e promotores:

- É terminantemente proibida a entrada na escola, principalmente nas salas de

aulas de qualquer pessoa sem autorização/desacompanhada para dar recados,
promover ou vender quaisquer serviços ou produtos. Qualquer ocorrência
deverá ser comunicada imediatamente à Direção para as devidas providências;
- Alertamos que qualquer tipo de venda é proibida em repartições públicas.

4. FALTAS DOS SERVIDORES

- Em caso de faltas (abonadas ou não), comunicar a direção com

antecedência;
- Professores(as) deverão deixar as atividades e o planejamento no caderno de
ocorrências, que serão utilizados pelo professor eventual, suficiente para suas
respectivas aulas, registrando posteriormente no I-diário o conteúdo trabalhado
e a frequência, orientando-se pelo registro da professora eventual neste
caderno;
- Deixar no “escaninho” uma atividade ocasional (fora do planejamento) para
casos de falta sem aviso prévio, de modo a não prejudicar o trabalho
pedagógico e organização da Unidade;
- Após comunicar a Equipe Gestora, assinar a guia de justificativa de falta e, se
possível, comunicar aos colegas do setor para melhor organização dos
serviços essenciais;
- É de responsabilidade da gestão a convocação do professor eventual,
seguindo a lista geral de classificação e/ou organização interna. Caso queira
indicar algum professor eventual, comunique a Equipe Gestora. NUNCA
SOLICITAR DIRETAMENTE AO PROFESSOR EVENTUAL QUE VENHA NO
DIA DA SUA FALTA PARA EVITAR DESORDEM E TRANSTORNO PARA
AMBAS AS PARTES.

a) Faltas abonadas: Art 138/141 do Estatuto dos Servidores Públicos de

Jacareí;
b) Conceito: as faltas abonadas são a ausência do empregado ao trabalho
que não acarretam a perda de remuneração do dia. Se tratando de uma
concessão, necessita ser solicitada com antecedência à chefia imediata
estando sujeita a autorização;
c) O limite de faltas abonadas é de 06 por ano, não ultrapassar uma
durante o mês;
d) O período anual para os servidores é de 07/10 do ano atual a 06/10 do
ano seguinte. Para servidores contratados é do primeiro ao último dia do
contrato;
e) O servidor deverá solicitar verbalmente a falta à sua chefia imediata e
sendo deferida, será anotado no quadro para controle de eventual,
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 preencher a guia de justificativa de faltas entregando ao responsável: A
guia deve ser enviada ao RH com prazo determinado, sendo assim,
faltas que não tiverem a guia assinada serão lançadas como
injustificadas, lembrando que a responsabilidade de preencher a
guia é inteiramente do servidor;
f) As faltas serão limitadas a 3 professores regentes e 2 especialistas por
período (exceções serão avaliadas pela Direção);
g) Caso o servidor tenha excedido o limite, será lançado automaticamente
como falta Justificada, que se trata de uma concessão, limitada a 06
por ano, onde a falta é justificada e não abonada;
● Segue abaixo quadro para controle pessoal das faltas abonadas.

MEU CONTROLE DE FALTAS ABONADAS (FA)

DATAS 1ª FA 2ª FA 3ª FA 4ª FA 5ª FA 6ª FA

__/__/__ __/___/__ __/___/__ __/___/__ __/__/___ __/__/__

- Licença Médica
J
a) Os atestados médicos de até 05 dias, dentro do período de 15 dias e
licença período (atestado de horas) deverão ser homologados na
Escola no prazo de 24h e a escola tem o prazo de mais 24h para
homologar na SRH;
b) No momento da entrada, o servidor deverá preencher a guia de
licença médica e anexá-la ao atestado, que deve conter de forma
legível o nome do servidor, o CID e a identificação do profissional
(nome e carimbo). Cabe ressaltar que a direção tem o prazo de mais
24h para entrega na SRH, após esse período será considerada falta;
c) Os atestados com mais de 05 (cinco) dias ou o terceiro atestado
dentro do período de 15 dias serão homologados pelo próprio servidor
na medicina do trabalho, devendo ser previamente agendado
conforme as orientações já enviadas;
d) Atestados homologados na medicina do trabalho deverão ser
comunicados à escola para que seja realizado o apontamento na
data e não implique em desconto nos vencimentos.

- Doação de sangue

a) Em caso de doação de sangue devidamente comprovada, o servidor

terá direito a um dia de folga a cada seis meses de trabalho;
b) Procedimento: comunicar a Direção o mais breve possível para que
seja providenciado professor eventual;
c) O servidor tem prazo de 24h após o retorno da licença para
homologar na escola, preenchendo e assinando a guia de
afastamento e anexar ao atestado de doação;

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OBS: Informações referentes a outros tipos de licença (casamento, Artigo 112 -
acompanhamento, luto, TRE, etc ), estão disponíveis no portal
https://educajacarei.com.br/manuais/.

5. CIRCULARES, ORIENTAÇÕES E COMUNICADOS

- Haverá um grupo de WhatsApp somente para comunicados, pedimos

por gentileza que não saiam do grupo e fiquem atentos às notificações,
pois será utilizado para o envio de informações urgentes e para que
nenhuma se perca, o grupo será limitado ao envio de mensagens
somente pela Equipe Gestora.
- Os demais memorandos, comunicados circulares e orientações serão
apresentadas por meio do livro de comunicados, que ficará disposto na
mesa da entrada junto ao livro de ponto e deverá ser verificado
diariamente, devendo o servidor datar e assinar (quando houver
comunicado ou circular). O livro deverá permanecer no mesmo local;
- As informações contidas nas circulares, nos comunicados e nas
orientações são de interesse do servidor, que será responsável por
tomar ciência destas. Não poderá ser alegado o desconhecimento dos
conteúdos descritos no livro, pois este permanecerá à disposição para
consulta em tempo integral.

6. HORÁRIOS DAS AULAS

- Período da Manhã
● Entrada dos alunos: 7h às 7h15
● Saída dos alunos: 11h45 às 12h

- Período da Tarde
● Entrada dos alunos: 12h30 às 12h45
● Saída dos alunos: 17h15 às 17h30
● Os alunos da VAN são dispensados com antecedência nos dois
períodos - Manhã: 11h30/ Tarde: 17h
LANCHE/RECREIO
. Manhã

1º ANOS 8h30 ÀS 9h

2º ANOS 9h ÀS 9h30

3º ANOS 9h30 ÀS 9h50

4º ANOS 10h ÀS 10h20

5º ANOS 10h30 ÀS 10h50

. TARDE
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 1º ANOS 13h30 ÀS 14h

2º ANOS 14h ÀS 14h30

3º ANOS 14h30 ÀS 14h50

4º ANOS 15h ÀS 15h20

5º ANOS 15h30 ÀS 15h50

● Horários sujeitos a alteração
● Segue abaixo a tabela para registro pessoal do horário de lanche . Caso
haja alteração, anotar a lápis para que seja possível manter atualizado.

Turma: Recreio das: ______ às _______

7. CADERNO DE OCORRÊNCIAS

- O caderno ficará em posse do professor durante o período em que estiver

com a turma. EX: ocorrências durante as aulas dos especialistas deverão ser
registradas pelos mesmos;
- Ao término das aulas deverá ser deixado juntamente com a caderneta e a
pasta de autorização de saída no “escaninho”;
- Cada professor(a) deverá estar de posse do caderno nas reuniões de pais,
para eventuais comentários sobre o atrasos, faltas, registros e ocorrências,
para discussão em particular;
- Ocorrências e providências: cada professor(a) deverá realizar o registro
consistente da ocorrência de forma coerente e clara (prevalecendo sempre o
diálogo). Deverá conter data, nome completo dos envolvidos, assinatura do(a)
professor(a) e do(s) aluno(s) - quando houver possibilidade, considerando que
é um documento importante que poderá ser lido pelos pais, gestão, supervisão,
etc;
- Casos em que sejam necessários realizar contato telefônico com as famílias
para saída antecipada do aluno, (quando o aluno estiver com problemas de
saúde, machucado, com dor, etc…) enviar o caderno com a ocorrência
devidamente registrada, para que seja assinado pela Equipe Gestora e em
seguida entregue à secretaria para que se faça o contato telefônico (a
secretaria e o(a) professor(a) não deverão realizar contato com as famílias
sem autorização prévia da Equipe Gestora);
- Caso o aluno seja encaminhado à Direção por comportamento inadequado,
deverá vir acompanhado por um colega (ajudante do dia ou representante de
sala), estagiária, professora auxiliar, tendo em mão os registros realizados
pelo(a) professor(a) em regência;

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- Cabe ao professor(a), esgotar todas as alternativas para manter a ordem e a
produtividade da turma;
- Lembre-se que o aluno só deverá ser encaminhado à Direção em casos
extremos e com registro no livro de ocorrências. A banalização desse
encaminhamento pode interferir de forma negativa na autoridade do
professor(a).

8. POSTURA DO PROFESSOR(A)

- Todos na escola são modelos educadores, portanto a postura, o vocabulário,

a vestimenta e a forma de se dirigir aos alunos devem ser compatíveis com o
ambiente escolar e os objetivos da educação;
- Responsabilidade na execução das suas atribuições, respeito aos colegas e
espírito de equipe são fundamentais para que a nossa escola seja cada vez
melhor;
- Não se ausentar da sala de aula, bem como dos outros ambientes educativos
durante o horário de aula, lembrando sempre que os alunos estão sob sua
responsabilidade, se for necessário, solicitar a um aluno representante de sala,
ou ajudante do dia para que chame algum funcionário (estagiário, Equipe
Gestora, etc…) para ficar com a turma;
- Programar aulas dinâmicas e desafiadoras, favorecendo duplas e grupos, de
forma produtiva, o que exige planejamento;
- Sempre buscar aprimoramento técnico-pedagógico;
- O ambiente de aprendizagem não é somente a sala de aula. Serão realizados
cronogramas para que todos os espaços sejam utilizados de maneira
organizada e para que todas as turmas possam usufruir (parque, pátio, lousa
digital, sala de leitura, entre outros).

9. SALAS DE AULAS/REGULAR E ESPECIALISTA

- O ambiente é uma importante ferramenta para a alfabetização, para que a

aprendizagem se concretize de fato, a sala de aula precisa ser um ambiente
agradável, harmonioso e que contemple cada grupo;
- Deve estar sempre organizada, atualizada e limpa, inclusive a mesa do
professor, carteiras e cadeiras, buscar um acordo com o professor(a) do outro
período quanto à disposição das carteiras;
- Orientar os alunos sobre a importância de manter o ambiente limpo e
organizado, lembrando sempre que somos o exemplo;
- Cada professor(a) é responsável por deixar a sala organizada para o próximo
colega a utilizar, de modo que a Coordenação deverá ser comunicada caso
isso não esteja ocorrendo;
- O professor(a), deverá se atentar à sua pontualidade na entrada do período
evitando comentários inadequados e reclamações desnecessárias por parte
dos familiares;
- Combinados deverão ser realizados entre professores e alunos na primeira
semana de aula e retomado sempre que houver necessidade, para se tornar
consistente. Deverá ser fixado em local visível na sala de aula para que seja
consultado rotineiramente;
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- Utilizar frases positivas na elaboração destes combinados, focando em como
o aluno deve agir e não o contrário.

10. CARTAZES E MURAIS

- Tem por objetivo expor os trabalhos feitos pelos alunos como forma de
evidenciar o processo de aprendizagem desenvolvido. É necessário explicitar
no mural, por meio do registro, o processo vivenciado pelos alunos, bem como
identificar com o nome do trabalho, ano/turma e professor(a) responsável;
- Cada mural será observado por todos que por ele passarem. Manter sempre
em ordem e devidamente atualizados todos os materiais afixados dentro e fora
das classes;
- Respeitar o espaço/período de outra professo(a), conforme a organização que
ficar definida juntamente com a equipe; Ex.: dividindo o mural ao meio ou
manter um período de 15 dias para cada turma;
- Atenção ao conteúdo ortográfico e estética dos cartazes antes de fixá-los
(molduras, paspatur ou saquinhos), valorizar a estética e o conteúdo;
- Os murais deverão ser atualizados pelos professores(a) no prazo máximo de
15 dias.

11. CIRCULAÇÃO DE ALUNOS:

- Não permitir que alunos de outras turmas interrompam a aula por qualquer
pretexto, principalmente para solicitar materiais;
- Se atentar ao tempo e o número de idas ao banheiro e beber água;
- Permitir apenas um aluno por vez para que não haja aglomeração e uso
inadequado dos espaços da escola;
- Sempre que possível não autorizar ida ao banheiro no horário do intervalo de
outras turmas;
- Em hipótese alguma autorizar que o aluno saia da sala após a abertura do
portão, salvo acompanhado pelos pais;
- A participação do aluno em atividades extra-sala serão previamente
combinadas e comunicadas ao grupo pela professora/ professor solicitante
previamente autorizada pela equipe gestora.

12. USO DOS CHROMEBOOKS

- Os chromebooks são para uso das professoras/professores e alunos para fins

pedagógicos somente na presença dos responsáveis pela turma ou estagiária;
- Organizar um cronograma para o uso dos chromebooks de todas as turmas;
- Quando utilizá-los, anotar o número do chromebook na pasta e após o uso
devolvê-los no carrinho em local indicado, conectando-os nos respectivos
carregadores, ligando-os na tomada para que o outro colega possa utilizá-los. -
No caso de não conseguir gerenciar a devolução, comunicar a Coordenação
para que seja solicitado a alguém que o faça, evitando que nos próximos usos
estejam descarregados.

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 13. Sala De Leitura:

- Todos da U.E. podem frequentar e incentivar os alunos a usarem a sala

para realização de leituras, apreciação do acervo, assistir vídeos e realizar
pesquisas;
- A Coordenação irá elaborar um cronograma para o uso da sala, que deverá
ser respeitado para que todos possam utilizar;
- Haverá na sala uma pasta para controle, no caso de retirada de livros da sala
a professora/professor deverá preencher o impresso e dar baixa ao entregar;
- Os livros estão dispostos em ordem alfabética, pedimos atenção quanto a
organização;
- Em hipótese alguma deixar os alunos desacompanhados na sala.

14. CÓPIAS:

- O serviço de cópias deverá ser solicitado da seguinte maneira: Cada

professora/professor terá uma pasta identificada por turma e as matrizes
deverão ser colocadas identificando a quantidade a ser retirada até a quinta-
feira de cada semana, a matriz será avaliada pela Coordenação e
encaminhada para realização de cópias e poderá ser retirada na pasta na
próxima segunda-feira;
- Cópias não deverão ser solicitadas diretamente na secretaria, cópias
solicitadas no mesmo dia não serão autorizadas (casos específicos serão
analisados pontualmente);
- Cada professora/professor terá uma cota de cópias/bimestre a ser definida
juntamente com a coordenação no dia do planejamento bimestral em HA, de
acordo com as sequências, projetos e atividades complementares necessárias;
- As atividades deverão ser selecionadas tendo em vista o gênero textual em
foco para cada ano e bimestre e proposta da rede, respeitando os direitos
autorais - LEI N 9.610.DE 19 DE FEVEREIRO DE 1998.art VI e VII (não será
permitida a reprodução de apostilas e livros na íntegra).
- Utilizar cabeçalho padrão da U.E.;
- Se atentar à qualidade da matriz: O material deverá estar legível, com
ilustrações que não sejam estereotipadas e que respeitem a estética. Caso
haja necessidade pedagógica do uso de imagens, procurar ilustrações que
permitam uma boa reprodução ;
- Selecionar o material evitando pedidos exagerados, organizando bem a
matriz, limitando-se ao essencial;
- ATENÇÃO: SERVIÇOS SOLICITADOS PARA O MESMO DIA NÃO SERÃO
ATENDIDOS, CASOS ESPECÍFICOS SERÃO ANALISADOS
PONTUALMENTE PELA GESTÃO.

15. MATERIAIS ESCOLARES E ADMINISTRATIVOS:

- Caneta de quadro branco (recarregável): será entregue 01 unidade no

início do ano letivo, devendo ser solicitada a recarga quando necessário (tinta
para recarga estará disponível no armário na sala dos professores - UTILIZE
COM CONSCIÊNCIA;
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- Outros materiais como cola, tesoura, grampos, lápis de cor, clips, fita adesiva,
dupla-face e outros itens consumíveis deverão ser solicitados por meio de
requisição própria e serão entregues até o dia seguinte;
- Materiais que não tenham estoque na escola e necessite de compra ou
solicitação À SME, como tintas, pastas, saquinhos, envelopes, cadernos,
contact, polaseal e outros, precisarão seguir os prazos determinados, sendo
avaliados pontualmente (dependendo do grau de dificuldade de aquisição).

16. RECURSOS ÁUDIO–VISUAIS:

- Televisão, data-show, caixa de som ou outros recursos, poderão ser utilizados

pelas professoras/ professores mediante agendamento realizado na pasta de
controle que ficará disposta sobre a mesa da sala dos professores, não deverá
ser retirado do local, para que fique acessível a todos colegas. A retirada/
entrega será realizada com Valéria.

17. REGIMENTO ESCOLAR:

- Todos (Equipe Gestora, professores, alunos, familiares e funcionários)

DEVERÃO CONHECER E CUMPRIR as suas atribuições, direitos e deveres,
bem como o que lhe é vedado de acordo com o regimento escolar que ficará a
disposição para consulta na sala da direção e no grupo de comunicados
escolares da U.E. de forma virtual.

18. ENTRADA DOS ALUNOS:

- O portão será aberto nos horários abaixo descritos e os alunos deverão entrar
e se dirigir às respectivas salas sem seus responsáveis (Salvo período de volta
às aulas - adaptação);
- As professoras/ professores deverão estar nas salas no horário correto para
recepção dos alunos;
- Casos recorrentes de atrasos de alunos deverão ser comunicados à Equipe
Gestora.

ENTRADA MANHÃ ENTRADA TARDE

07h às 7h15 12h30 às 12h45

19. SAÍDA ANTECIPADA:

- A saída antecipada dos alunos somente deverá ser liberada com a presença
de um responsável e autorização expressa da Direção/ Secretaria, apresentada
à professora/ professor da sala. A saída será registrada no livro próprio e
assinada pelo responsável pelo aluno.

20. UNIFORMES;

- Os uniformes são oferecidos pelo município e são de uso obrigatório na

escola;
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- Cabe à professora / professor orientar os responsáveis sobre a necessidade
do uso, na primeira reunião de pais.

21. ENCAMINHAMENTO POR NECESSIDADES EDUCACIONAIS

ESPECÍFICAS:

- Procedimentos com relação ao encaminhamento de alunos para avaliação

por necessidades educacionais específicas, serão discutidas com a
Coordenação, realizadas por meio de impresso específico e autorização prévia
dos responsáveis e Equipe Gestora. Não sendo permitido às
professoras/professores especialistas iniciarem o processo de avaliação
senão pelos meios formais.

22. PLANEJAMENTO (Ensino Regular e PDI):

- Será disponibilizado um HA por bimestre para realização do planejamento

bimestral em grupo, assessorados pela Coordenação;
- Deve ser funcional e flexível;
- É ferramenta de uso diário da professora/ professor e deve conter objetivo
geral e objetivo específico, alinhados com os conteúdos, modalidades
organizativas (projeto, sequências, atividades permanentes e ocasionais,
independentes);
- A data de entrega do planejamento estipulada pela Coordenação deverá
ser cumprida impreterivelmente.

23. BOLETIM:

- O preenchimento das planilhas é de inteira responsabilidade da professora/

professor regente. As informações são de responsabilidade de todos os
professores, socializadas no Pré-Conselho e Conselho de Classe e Ano;
- O boletim/ planilha deverá ser preenchido bimestralmente em todos os seus
itens pela professora/ professor responsável sem rasuras;
- Não esqueça de assinar o boletim de todos os alunos!

24. APM (CONTRIBUIÇÃO VOLUNTÁRIA):

- Os envelopes serão entregues nas salas e deverão ser devidamente

preenchidos pela professora/ professor e enviados via agenda juntamente com
bilhete explicativo início de cada mês;
- Conforme os alunos forem trazendo, deverão ser armazenados na pasta
própria e trancados no armário de cada sala;
- Nos dias 01 e 02 de cada mês será recolhido pela equipe administrativa para
contagem e devolvidos nas salas para reenvio;
- Não será aceita a entrega de envelopes em datas fora do prazo, caso hajam
casos específicos serão avaliados pontualmente;
- Diante da necessidade de envelopes adicionais devido a perda ou extravio,
solicitar para a Direção e realizar a reposição, não deixando de enviar para
TODOS os alunos mensalmente.
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 25. DOCUMENTAÇÕES SECRETARIA:

- Atentar- se às datas de entrega de documentações referentes à vida escolar

dos alunos, como faltas e notas, pois a Secretaria tem prazos que precisam ser
cumpridos.
● Em caso de dúvidas, procure esclarecê-las antes da data limite para
não sobrecarregar a equipe da Secretaria.

26. COMPENSAÇÃO DE FALTAS:

- É de extrema importância que a comunicação com a secretaria se estabeleça

de maneira eficaz;
- Todas a informação referente às falta, deverão ser preenchidas nas planilhas;
- Os casos de compensação de faltas serão comunicados à Secretaria por
meio de um impresso próprio, para que a equipe dê as baixas nas faltas.

27. FERRAMENTAS DE USO COLETIVO:

- Cópias, guilhotina, plastificadora, furador, Chromebooks e outras ferramentas

de uso coletivo ficarão na Sala de Materiais Pedagógicos - Valéria. Solicitar à
Equipe Administrativa quando preciso e usar com zelo.

DIANTE DE QUALQUER DÚVIDA, PROCURAR PELA EQUIPE GESTORA.

❖ INFORMAÇÕES ADMINISTRATIVAS - ÍTALO OU PRISCILA;

❖ INFORMAÇÕES PEDAGÓGICAS - GLAUCIA OU SÉRGIO;
❖ INFORMAÇÕES SOBRE ALUNOS (TEL., NOME COMPLETO…) -
JANETE
❖ FALTAS - PRISCILA OU VALÉRIA;
❖ CÓPIAS - COORDENADORES E VALÉRIA;
❖ BUSCA ATIVA - COORDENADORES;
❖ PEDIDO DE MATERIAIS PEDAGÓGICOS E TECNOLÓGICOS -
VALÉRIA;
❖ LIGAÇÃO PARA ALUNOS (OCORRÊNCIAS) - EQUIPE GESTORA/
JANETE;
❖ ENTRADA MANHÃ - VALÉRIA/ SAÍDA MANHÃ - JANETE
❖ ENTRADA TARDE - VALÉRIA/ SAÍDA TARDE - JANETE
● EM TODOS OS PERÍODOS HAVERÁ ALGUÉM DA EQUIPE
GESTORA ACOMPANHANDO.

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 CONTRATO DIDÁTICO- PEDAGÓGICO

*Será realizado juntamente com a Coordenação um contrato didático, tendo

como objetivo principal formalizar e padronizar os assuntos abaixo:
.Período diagnóstico;
.Planejamento;
.Semana de provas;
.Avaliações;
.Assessorias em sala de aula;
.Encaminhamentos aos especialistas;
.Funções das estagiárias;
.Entre outros assuntos de cunho pedagógico, para facilitar a prática e a
avaliação, tendo em vista que o foco principal é o desenvolvimento e a
aprendizagem.

DESEJAMOS UM ÓTIMO ANO A TODOS!

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