Garanta sempre um feedback:

Você tem orgulho do trabalho que faz aqui?

Como você sente o seu equilíbrio entre trabalho

e vida pessoal?

Você acha que tenho conseguido te

Você gostaria de mudar algum aspecto nessa

ajudar?

dinâmica?
Meu trabalho te ajuda a evoluir?

Qual ponto você acha que devo ajustar na

minha liderança?

Sempre busque melhorar a comunicação:

Tem algo que possa fazer por você que

não faço?

Você está satisfeito com o nosso nível de

comunicação?

O que podemos fazer para melhorar a

Se interesse pelas motivações e pela
comunicação do time?

felicidade do seu funcionário:

Você conseguiria me dar um exemplo de uma

situação onde nossa comunicação falhou?

Qual é a coisa mais importante agora sobre a

O que podemos mudar no trabalho para você

qual ainda não conversamos?

que melhoraria sua vida pessoal?

Pelo que você é apaixonado, pessoal ou

profissionalmente?