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Resumo
O objetivo deste estudo é compreender/verificar/analisar/identificar
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Método de pesquisa - Qualitativo/Quantitativo; Tipo descritivo/exploratório e a estratégia
adota (Pesquisa Narrativa; Fenomenologia/Estudo de Caso etc). A técnica de análise é a de
análise de conteúdo xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. Resultados xxxx
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xxxx(até 250 palavras)
Palavras-chave: Xxxxxxxx, Xxxxxxxx, Xxxxxxx
1 INTRODUÇÃO
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Neste contexto,
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xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx (Fonte,
ano)xxxxxxx (Problematização com base nos autores que discutem o tema - dois o três
parágrafos)
Assim, questiona-se, De que maneira a cultura organizacional xxxx; Como a cultura
organizacional xxxx; A cultura organizacional contribui xxxx; se relaciona; afeta; influencia?; -
(em forma de pergunta).
Para responder a questão problema, tem-se como objetivo geral (compreender; avaliar;
identificar etc - manter o texto do objetivo geral em todo trabalho. Se tiver objetivos
específicos, a) caracterizar a cultura organizacional e b) identificar as dificuldades xxxxxx.
Este estudo contribui com a literatura de (gestão de pessoas; cultura organizacional;
competências; Treinamento e Desenvolvimento; Coaching etc).
Além desta seção introdutória, a seção dois discute sobre cultura organizacional e xxxx,
a seção três os procedimentos metodológicos, a seção quatro a análise e discussão dos
resultados, e por fim, a seção cinco as considerações finais.
Nesta seção, deve trazer os principais autores sobre o tema central (1 construto ex: Lideração
organizacional) ou dois construtos ex: Liderança organizacional e Coaching).
Deve fazer uma breve contextualização histórica se quiser, ou uma breve contextualização
geral com base em autores.
Na sequência deve:
Trazer estudos empíricos de outros autores (estudos de casos etc) e quais foram os
resultados (achados) destes estudos.
3 PROCEDIMENTOS METODOLÓGICOS
4 REFERÊNCIAS