EXERCÍCIO – 02 REVISÃO / ERGONOMIA

11 – Assinale a alternativa incorreta, vantagens do investimento com Ergonomia:

( ) Ergonomia reflete na redução dos afastamentos, encargos sociais e
indenizações trabalhistas;
( ) Minimiza o trabalho, perdas, custos, e a produtividade.
(X) Reflete na imagem da empresa, com a inovação de técnicas produtivas e na melhoria dos
produtos para os clientes;
( ) Reduz o retrabalho, perdas, custos, melhora a produtividade.
12 – Enumere a segunda coluna de acordo com a primeira:
( A ) Ergonomia Organizacional ( B ) Ergonomia Cognitiva ( C ) Ergonomia
Física
(B) domínio que inclui a abordagem dos processos mentais, como a percepção, memória,
raciocínio, resposta motora e seus efeitos nas interações entre as pessoas e outros elementos de
um sistema.
(A) domínio que aborda a otimização dos sistemas sociotécnicos, abrangendo as estruturas
organizacionais, regras e processos.
(C) domínio que contempla as características da Anatomia humana, Antropometria,
Fisiologia e Biomecânica e sua relação com os aspectos físicos da atividade.
13 – A AET compreende-se nas seguintes etapas, são elas:
( ) verifica-se as questões relacionadas à higiene: técnicas e ferramentas; na usabilidade das
interfaces entre o operador e os equipamentos.
(X) a análise de demanda; Avaliação de Desempenho do Ergonomista, as recomendações;
( ) descrição e justificativa para definição de métodos; estabelecimento de
diagnóstico; validação e revisão das intervenções efetuadas;
( ) funcionamento da organização; transmissão de informações adequadas à
capacidade psíquica do indivíduo; e a restituição dos resultados
14 – É uma atividade que, se feita de forma incorreta, pode prejudicar a coluna,
músculos, nervos e ossos de diversas partes do corpo.:
( ) A Avaliação Ergonômica do Trabalho; ( ) Técnico de Segurança do
Trabalho;
( ) Jovem Aprendiz; (X) O levantamento manual de
cargas.
15 – O Tópico 17.5 da NR-17 trata do seguinte quesito:
(X) Levantamento, transporte e descarga individual de cargas; ( ) objetivo;
( ) Avaliação das situações de trabalho. ( ) Organização
do trabalho;
16 – Como surgiu o Niosh?
( ) Em 1960 no Japão; ( ) Em 1970 na Espanha;
(X) Em 1980, nos Estados Unidos; ( ) Em 1950 na China.
17 – Qual o objetivo da NR – 17?
( ) Esta Norma Regulamentadora - NR tem por objetivo estabelecer os preceitos a
serem observados na organização e no ambiente de trabalho rural, de forma a tornar
compatível o planejamento e o desenvolvimento das atividades do setor com a prevenção
de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho rural.
( ) Esta norma regulamentadora - NR estabelece os parâmetros e os requisitos da
Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA tendo por objetivo a prevenção de
acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente
o trabalho
com a preservação da vida e promoção da saúde do trabalhador.;
( ) Esta norma estabelece as condições mínimas de higiene e de conforto a serem
observadas pelas organizações, devendo o dimensionamento de todas as instalações
regulamentadas por
esta NR ter como base o número de trabalhadores usuários do turno com maior contingente.
(X) Visa estabelecer as diretrizes e os requisitos que permitam a adaptação das condições de
trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar
conforto, segurança, saúde e desempenho eficiente no trabalho.
18 – É um dos principais instrumentos utilizados em ergonomia, com objetivo
de quantificar o levantamento manual de cargas:
( ) Ergonomia física; (X) Método Niosh;
( ) Sistema Homem - Máquina; ( ) Ergonomia cognitiva.
19 - Assinale V para Verdadeiro e F para Falso:
(F) A Análise da Atividade: Nessa etapa inicial da análise ergonômica, você vai conhecer a
empresa, situar o problema a ser analisado diante do estudo dessa demanda.
(F) A Análise da Tarefa: Se baseia na prescrição descrita do trabalho a ser executado em
documentos formais como procedimentos operacionais e descrição de cargos.
(V) Análise de Demanda: Nessa etapa verifica-se como se encontra o colaborador dentro desse
ambiente de trabalho (posto de trabalho), descreve-se toda a atividade executada por esse
colaborador, a fim de atingir os objetivos de produção
(V) Estabelecimento de diagnóstico: A partir das situações levantadas, em detalhes, o
diagnostico quanto mais embasado, quanto mais criterioso, melhor será a qualidade de seu
relatório.
20 – Quando se dá a AET (Análise Ergonômica do Trabalho)?
Resposta: Quando a empresa tem funcionários que exercem atividades arriscadas, por qualquer
motivo que seja.