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GOIANÉSIA-GO
2019
ANA PAULLA RODRIGUES DOS SANTOS
ANDERSON SOUZA SANTOS
TÚLIO CÉSAR DE SOUZA
WILLIAN GOMES RODRIGUES
GOIANÉSIA GO
2019
CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA:
MISSÃO:
VISÃO:
VALORES:
LOGO:
CAMPANHA DE EDUCAÇÃO, DIVULGAÇÃO E INFORMAÇÃO AMBIENTAL.
Tendo em vista a importância sócio ambiental no mundo dos negócios, e a busca das
empresas de procurarem desenvolver produtos sustentáveis e o descarte ou até mesmo o reuso
de produtos industriais tem sido uma das grandes preocupação das empresas, com isso o
grupo por meio do Sistema de Gestão Ambiental (SGA) aborda algumas sugestões:
Quanto ao desempenho ambiental: como sabido que o desempenho ambiental é um
indicador que gera a possibilidade da empresa mensurar os impactos ambientais de
uma empresa, e a empresa Little Eco S.A, é uma empresa de consultoria empresarial
no setor de Marketing Verde, e que cada empresa possui seu próprio metodologia e
procedimento de trabalho, apresenta alguns mecanismo de desempenho ambiental, tais
como: primeiro passo seria conhecer o processo produtivo e operacional da empresa,
realizar um levantamento de consumo de energia, criar um sistema de monitoramento
preciso de uso de matéria-prima (EX: em uma lavoura, ter um levantamento
minucioso de quantos de agrotóxicos, fertilizantes, adubos, etc.. foram utilizado no
plantio), etc. Este levantamento de desempenho deve ser por meio de metas e
objetivos que possam ser alcançados, e deve-se ter o acompanhamento com o maior
precisão e profissionalismo possível.
Indicadores de Desempenho: Existem inúmeros tipos e modelos de indicadores de
Desempenho, aqui iremos apresentar apenas alguns: % de vazamento de resíduos
industriais no meio ambiente (Quantidade de desvio em processo produtivo /
Quantidade Produção Total); % de desvio de embalagens de agrotóxicos que não
foram devidamente descartadas (embalagens desviadas / Embalagens totais), %,
quantidade de programas ambientas criados e desenvolvidos pela empresa; etc...
Avaliação de Desempenho: definir objetivos e metas alcançáveis e verificar se foi
atingindo ou não (EX: quantidade de arvores a serem plantadas, se o programa de
reciclagem seletiva está sendo eficiente; avaliar a se a gestão ambiental está atendendo
a NR 25, etc).
Com relação ao desenvolvimento do SIG, a estrutura organização (representada pelo
organograma) descrição de todos os departamentos da empresa; Definir quem irá realizar o
planejamento das atividades; quem serão os responsáveis por tais atividades; criar um manual
de procedimentos para cada atividade desenvolvida, etc.
Os estágios do SGA irão depender de organização para organização, podendo uma
organização, ter que iniciar do estágio 1 – principiante, e podendo prestar consultoria que já
esteja no estágio 6 – pró ativa.
Por ultimo criar um modelo de Gestão Ambiental, desenvolvendo a politica ambiental
(Ex: A empresa X possui o compromisso de Gestão Ambiental em todo seu processo
produtivo, em sua gestão ambiental tem como objetivo a melhoria ambiental continua,
visando o desenvolvimento sustentável, para isso a empresa irá: atender a NR 25, estar em
acordo com toda a legislação ambiental vigente, adequar-se aos quesitos da agenda 21, treinar
e conscientizar os colaboradores quanto à importância e a responsabilidade ambiental, etc.);
Desenvolver o ciclo (PDCA – Planejar, fazer/desenvolver, checar e agir) de cada ação para
atingir os objetivos da política ambiental, obter a análise crítica da Administração e por ultimo
estabelecer o programa de melhoria continua.