UNIC RONDONÓPOLIS – FLORIANO PEIXOTO

FAIESP – Faculdade de Ciências Sociais e Humanas Sobral Pinto

Curso de Farmácia

Estágio Supervisionado em
Programas Estratégicos

Profª. Me. Amanda Gabriela de Carvalho

Rondonópolis - MT
2019/1
 REGULAMENTO DOS ESTÁGIOS CURRICULARES
SUPERVISIONADOS DO CURSO DE FARMÁCIA DA
UNIC/FAIESP

CAPÍTULO I

DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

“Art.1° O presente Regulamento tem por finalidade normatizar as

atividades relacionadas com o Estágio Obrigatório de acordo com as
diretrizes curriculares estabelecidas pelo MEC e em consonância com
o Projeto Pedagógico do curso de Farmácia.”

“Art.2° O Estágio Supervisionado constitui-se em atividade

acadêmica curricular obrigatória do Curso de Farmácia, de caráter
obrigatório, que tem por finalidade realizar a síntese integradora das
diferentes áreas e conteúdos (...)”.
 REGULAMENTO
CAPÍTULO II

DOS OBJETIVOS

“Art.3° São objetivos dos Estágios Supervisionados do Curso de

Farmácia.”

I. Proporcionar ao acadêmico a oportunidade de desenvolver as

competências e habilidades (...);

II. Integrar teoria e prática através da vivência de experiências o mais

próximo possível das situações reais (...);

III. Inserir o acadêmico nos diversos níveis de atenção à saúde,

atuando em programas de promoção, manutenção, prevenção,
proteção e recuperação da saúde, sensibilizado e comprometido
com o ser humano, respeitando-o e valorizando-o;
 REGULAMENTO
CAPÍTULO II

DOS OBJETIVOS

IV. Possibilitar a tomada de decisões e soluções de problemas

viabilizando a ação-reflexão-ação;

V. Proporcionar familiaridade com as atitudes e técnicas próprias

no desempenho profissional nos diversos segmentos de atuação do
Farmacêutico (...);

VI. Aplicar seus conhecimentos para o bem da coletividade, tendo

como diretriz o desenvolvimento de um modelo de atendimento
voltado à saúde pública, buscando integração com o Sistema Único
de Saúde e com ênfase na orientação ao usuário;

VII.Garantir o desenvolvimento de uma visão de prática profissional

voltada para atuação em equipes multiprofissionais (...).
 REGULAMENTO

CAPÍTULO X

DAS ATRIBUIÇÕES E COMPETÊNCIAS

“Art.27° Compete ao aluno de estágio.”

I. Entregar cópia da carteira de vacinação atualizada;

II. O Termo de Compromisso assinado pela Unidade de Ensino em

três vias, sendo que a primeira via deverá ser arquivada com o aluno;
a segunda deverá ser encaminhada à Coordenação de Curso de
Graduação em Farmácia ou à Central de Estágio, e a terceira via
deverá ser encaminhada à Instituição onde será realizado o estágio
curricular obrigatório;
 REGULAMENTO

CAPÍTULO X

DAS ATRIBUIÇÕES E COMPETÊNCIAS

III. Cumprir o Cronograma de Atividades da Disciplina de Estágio

Curricular Obrigatório, estabelecido pela coordenação de curso,
coordenador de estágio e supervisor de estágio;

IV. Zelar pela conservação e economia dos produtos e matéria-prima

que lhe forem confiados para desempenho das atividades de estágio;

V. Elaborar Relatório das Atividades de Estágio Curricular

Supervisionado e encaminhá-lo ao supervisor de estágio para que o
mesmo tome ciência e realize a avaliação das atividades diárias
realizadas pelo aluno estagiário;
RELATÓRIO DAS ATIVIDADES
 REGULAMENTO

CAPÍTULO X

DAS ATRIBUIÇÕES E COMPETÊNCIAS

VI. Elaborar relatórios durante todo o semestre e entregar de acordo

com a exigência da supervisão;

VII. Elaborar um relatório final que deverá ser entregue ao término do

estágio;

VIII. Comparecer à Instituição sempre que convocado pela

coordenação;

IX. Cumprir as determinações previstas no Regulamento de Estágio

Curricular Supervisionado do Curso de Graduação em Farmácia.
 REGULAMENTO

CAPÍTULO X

DAS ATRIBUIÇÕES E COMPETÊNCIAS

“Parágrafo único: O aluno estagiário deverá cumprir rigorosamente as

especificações de vestimentas para realização de Estágio Curricular
Obrigatório estabelecidas.”

Identificação
REGULAMENTO

 RESPEITO

 ÉTICA PROFISSIONAL

 CORDIALIDADE

 PROATIVIDADE

 COMPROMISSO

 INTERESSE

 MANTER O CAMPO DE ESTÁGIO

 REGULAMENTO
CAPÍTULO XI

DOS CRITÉRIOS E METODOLOGIA DE AVALIAÇÃO

“Art.29° Deverão ser observados pelo orientador o grau de

aproveitamento técnico-profissional, a frequência às atividades
programadas, o cumprimento das atividades estabelecidas, a ética e o
relacionamento pessoal, a entrega dos relatórios parciais e do relatório
final de estágio.”

“Art.30° Para aprovação no Estágio Supervisionado, o aluno necessita

alcançar Média final igual ou superior a 6.000 pontos, obedecendo
aos critérios previstos no Regimento Geral, sendo o aluno avaliado da
seguinte forma:
 REGULAMENTO
CAPÍTULO XI

DOS CRITÉRIOS E METODOLOGIA DE AVALIAÇÃO

I. Uma nota de zero a dez, atribuída pelo Professor Responsável pelo

Estágio Supervisionado do Curso de Farmácia, decorrente do exame
do relatório apresentado no final do período de estágio. A avaliação em
questão terá peso 05 (cinco);

II. Uma nota de zero a dez, atribuída pelo Supervisor, decorrente do

desempenho do aluno na realização do Estágio, contemplando
empenho, dedicação e crescimento formativo durante o período de
acompanhamento e orientação. A avaliação em questão terá peso 03
(três);

III. Uma nota de zero a dez, atribuída pelo Professor da disciplina de

Estágio decorrente de atividades realizadas no período letivo da
disciplina. A avaliação em questão terá peso 02 (dois).
 REGULAMENTO
CAPÍTULO XI

DOS CRITÉRIOS E METODOLOGIA DE AVALIAÇÃO

Parágrafo único: O professor-orientador atribuirá nota para o trabalho

desenvolvido pelo estagiário observando:

I. Relevância do conteúdo e sua contribuição para a entidade receptora

do estagiário e/ou para a comunidade;

II. Aproveitamento técnico-profissional - compreendendo a análise do

desenvolvimento da capacidade de: análise e crítica na interpretação das
questões que lhe são propostas, discussão dos assuntos que envolvam a
sua área de trabalho, redação técnica, adoção e aplicação da
metodologia adequada ao trabalho desenvolvido, relacionamento da
prática com o embasamento teórico;
 REGULAMENTO
CAPÍTULO XI

DOS CRITÉRIOS E METODOLOGIA DE AVALIAÇÃO

III. Exploração e propriedade na utilização do material bibliográfico

pesquisado;

IV. Desenvolvimento das atividades - observando os fatores que

envolvem: cumprimento do cronograma estabelecido para os
trabalhos, frequência e pontualidade aos compromissos e atividades;

V. Relatórios parciais e final - compreendendo: estruturação:

organização do relatório, composição do texto: apresentação e
distribuição; desenvolvimento do corpo: linguagem adequada,
importância do conteúdo: desenvolvimento, capitulação, clareza,
capacidade de identificação de problemas e propostas de solução,
análise, crítica, e proposta de solução em resposta ao trabalho
desenvolvido;
ELABORAÇÃO DO RELATÓRIO

Haverá um encontro para orientação!

 REGULAMENTO
CAPÍTULO XI

DOS CRITÉRIOS E METODOLOGIA DE AVALIAÇÃO

VI. Criatividade na exposição de trabalhos;

VII. Ética e relacionamento - compreendendo a conduta e o

comportamento em relação: aos preceitos morais, éticos e
profissionais, na participação com a sociedade, o meio profissional, a
apresentação pessoal, adequada e de acordo com o meio profissional e
empresarial ao qual se encontra inserido; responsabilidade, na conduta
pessoal e profissional com as escolas, empresas, empresários,
profissionais, trabalhos desenvolvidos, regimento e patrimônio;
relacionamento interpessoal nas situações vivificadas;

VI. Frequência às reuniões programadas pelo professor supervisor

responsável pelo estágio.
AVALIAÇÃO INDIVIDUAL - Supervisor
 REGULAMENTO

CAPÍTULO XI

DOS CRITÉRIOS E METODOLOGIA DE AVALIAÇÃO

“Art.31° Ao aluno estagiário que não atingir a pontuação final igual ou

superior a 6.000 (seis mil) pontos, mas apresentá-la igual ou superior a 4,0
(quatro), cabe o direito a recurso, mediante requerimento ao Professor
Responsável pelo Estágio Supervisionado, fundamentando as razões de
sua desconformidade, em um prazo de até trinta (30) dias contados a partir
da data de divulgação da nota.”
 REGULAMENTO

CAPÍTULO XI

DOS CRITÉRIOS E METODOLOGIA DE AVALIAÇÃO

“Parágrafo único: O relatório de estágio deverá ser elaborado em 3 (três)

vias, atendendo aos seguintes procedimentos:

a) o relatório só poderá ser digitado e encadernado em definitivo após as

instruções, roteiro de montagem e obtido visto de autorização do
orientador e,

a) após a avaliação do relatório, uma via se destinará ao arquivo da

coordenação do curso, uma para a instituição onde foi desenvolvido o
estágio e outra para o estagiário.”
 REGULAMENTO
CAPÍTULO XI

DOS CRITÉRIOS E METODOLOGIA DE AVALIAÇÃO

“Art.32° É obrigatório o cumprimento da carga horária total prevista

nos estágios, implicando sua não execução na reprovação do aluno na
referida atividade.”

“Art.33° A frequência do aluno estagiário deverá obedecer às normas da

Instituição, devendo o aluno estagiário ter cumprido 100% da carga
horária.”
CONTROLE DA FREQUÊNCIA
EM CASO DE FALTA...
 REGULAMENTO
CAPÍTULO XII

DO CANCELAMENTO DO ESTÁGIO
“Art.35° O estágio será automaticamente cancelado por um dos seguintes
motivos:

I. Término do período de estágio;

II. A pedido do discente, devidamente justificado e aceito pelo supervisor

de estágio;

III. Em decorrência do descumprimento, por parte do discente, das

condições presentes no Termo de Compromisso;

IV. Pelo abandono de estágio, caracterizado pelo não comparecimento ao

local de estágio, sem motivo justificado e aceito pelo supervisor, por
mais de cinco dias consecutivos ou não, no período de um mês;
 REGULAMENTO
CAPÍTULO XII

DO CANCELAMENTO DO ESTÁGIO

V. Por interrupção do Curso;

VI. A qualquer tempo por interesse da empresa/instituição concedente,

com a devida justificativa;

VII. Por aproveitamento insuficiente;

VIII. Por indisciplina;

IX. Por infração à ética.

 REGULAMENTO
CAPÍTULO XIII

DISPOSIÇÕES FINAIS

“Art.36° Durante o período de estágio curricular obrigatório o estagiário

fica coberto por apólice de seguro contra riscos de acidentes pessoais, pela
IES.”

“Art.37° Os casos omissos no presente regulamento serão resolvidos,

hierarquicamente, pelo Colegiado de Curso, Coordenador do Curso e
Conselho Superior.”
EMENTA
EMENTA
EMENTA
EMENTA
 CRONOGRAMA*

Encontro Data Conteúdo

1 25/02/19 Aula Introdutória
- Informes gerais -

2 A definir Palestra sobre hanseníase

3 A definir Palestra sobre Doença de Chagas

4 12/04/19 Orientação para elaboração do relatório

5 03/06/19 Aula de encerramento

- Apresentações e discussões -

* Sujeito a alterações
 LOCAIS DE ESTÁGIO

SAE &
Serviço de Assistência
Especializada
LACEN
Av. Frei Servácio, 1022-1134 - La Salle I, Laboratório Central de
Rondonópolis - MT, 78710-750
Rondonópolis
R. Barão do Rio Branco, s/n - Jardim Santa
Marta, Rondonópolis - MT, 78710-402
 DIVISÃO DOS ALUNOS - 36 alunos -
1ª Turma – SAE 2ª Turma – LACEN

18 alunos – 6 semanas 18 alunos – 6 semanas

11 de março à 19 de abril – Turma 1 11 de março a 19 de abril – Turma 2
22 de abril à 31 de maio – Turma 2 22 de abril à 31 de maio – Turma 1

Segunda Quinta Sexta Segunda Quinta Sexta

Matutino 3 alunos 3 alunos 3 alunos Matutino 3 alunos 3 alunos 3 alunos
Vespertino 3 alunos 3 alunos 3 alunos Vespertino 3 alunos 3 alunos 3 alunos

07:00 às 11:00 horas

13:00 às 17:00 horas

4 horas / semana x 12 semanas = 48 horas

Um excelente estágio!