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Fernando Machute
Fernando Machute
Trabalho de Investigação
Cientifica, a ser entregue no
departamento de Hotelaria e
Turismo,para fins avaliativos
na Cadeira de SGA, sob
orientação do docente:
Atumane Abudo.
Unirovuma
2024
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Índice
1. Introdução ....................................................................................................................................... 4
1.1. Objectivos ............................................................................................................................... 4
1.1.1. Geral .................................................................................................................................... 4
1.1.2. Específico ............................................................................................................................ 4
1.2. Metodologia ........................................................................................................................ 4
2. Sistema de Gestão Ambiental (SGA) .............................................................................................. 5
2.1. Política ambiental .................................................................................................................... 5
2.2. Aspectos ambientais ............................................................................................................ 6
2.3. Exigências legais ..................................................................................................................... 6
3. Implantação do Sistema de Gestão Ambiental ................................................................................ 6
3.1. Planejamento – (1º Etapa) ....................................................................................................... 6
3.1.1. Levantamento dos Aspectos e Impactos ......................................................................... 7
3.1.2. Objetivos e Metas do S.G.A. - Plano de Gestão Ambiental ................................................ 7
3.2. Implementação e Operação (2º Etapa) ................................................................................ 7
3.3. Estrutura e Responsabilidade ...................................................................................................... 7
3.4. Treinamento, Conscientização e Competência ........................................................................... 8
4. Comunicação ................................................................................................................................... 8
4.1. Documentação do S.G.A. .................................................................................................... 8
4.2. Controle Operacional .............................................................................................................. 8
4.2.1. Controles Emergenciais e Responsabilidades ..................................................................... 9
5. NOTA:............................................................................................................................................. 9
6. Conclusão ...................................................................................................................................... 10
7.Bibliografia ........................................................................................................................................ 11
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1. Introdução
1.1.Objectivos
1.1.1. Geral
Compreender o SGA e a Responsabilidade Corporativa.
1.1.2. Específico
Identificar a relação que a SGA tem com as Organizações;
Descrever as responsabilidades que as Organizações têm;
Perceber a finalidade da SGA nas Organizações.
1.2.Metodologia
Carvalho (1996, n.p) concorda quando cita que um sistema de gestão ambiental,
constitui parte integral do gerenciamento total de uma organização, que reconhece a qualidade
de seu desempenho ambiental como um fator-chave para a sua capacidade de prosperar,
arquitetando um sistema para identificar,examinar e avaliar, sistematicamente, as mudanças
ambientais causadas por aspectos ou elementos de seus produtos, serviços e actividades.
Figueiredo (1996, [n.p]) comenta que, “os Sistemas de Gestão Ambiental estão voltados
para o contexto do homem em seu habitat”.
O mais famoso destes sistemas é o ISO 14000, porém, antes deste, surgiram outros que
deram também sua parcela de contribuição para o desenvolvimento e utilização destes
sistemas que visam identificar, minimizar e controlar aspectos e impactos ambientais. Os
modelos são: Responsible Care, STEP, BS 7750, EMAS e ISO 14000.
A empresa deve elaborar uma Política Ambiental onde seus produtos e serviços sejam
representados, e que ela seja divulgada entre os colaboradores e a sociedade. E que a direcção
demonstre que está realmente comprometida com o cumprimento dessa política. Deve obter o
cumprimento legal e buscar o melhoramento contínuo do desempenho ambiental da empresa.
(CARVALHO A. M., 1995.)
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Com esta finalidade deve ser criado, pela empresa, um procedimento para determinar
as diretrizes para se estabelecer os objectivos e metas ambientais proposto por sua política
ambiental e elaborar os planos de gestão ambiental, de acordo com as tarefas
desenvolvidas por cada departamento. (TACHIZAWA, 2002. )
4. Comunicação
4.2.Controle Operacional
A norma ISO 14001, propõe que a organização deve estabelecer e manter procedimentos
para identificar o potencial e atender a acidentes e situações de emergência, bem como para
prevenir e mitigar os impactos ambientais que possam estar associados a eles. (HELENO,
2008.)
5. NOTA: Uma das mais importantes funções das organizações está relacionada com a
criação de valor que a sociedade exige, gerando lucros para os seus proprietários e
acionistas e bem-estar para a sociedade. No entanto, o aparecimento de diversas
pressões sociais e de mercado podem ser um obstáculo para uma actividade
empresarial mais consciente. Portanto, saber responder aos desafios das partes
interessadas, através de uma procura constante na melhoria das práticas e dos serviços
prestados, aumentando a eficácia e a eficiência, em simultâneo, preparará certamente a
organização para um futuro mais incerto e competitivo, sendo que as organizações
mais aptas e competitivas serão mais capazes de trabalhar com stakeholders exigentes.
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6. Conclusão
Após descrever todo o processo de um Sistema de Gestão Ambiental, que exerce uma
enorme influência nas empresas para a melhoria contínua é possível observar que esse sistema
é parte do sistema administrativo geral de uma empresa, incluindo a estrutura organizacional,
actividades de planeamento, responsabilidades, treinamentos, procedimentos, processos e
recursos para a implementação e manutenção da gestão ambiental, Onde também inclui
aqueles aspectos de administração que planeam, desenvolvem, implementam, atinge, revisam,
mantêm e melhoram a política ambiental, os objectivos e metas da empresa.
7.Bibliografia
CARVALHO, A. B., & FROSINI, L. H. (1996.). Sistema ISO de gestão ambiental. Revista Controle da
Qualidade. . São Paulo, n. 45, p. 30-46, fev. .
CULLEY, W. (1998. ). Environmental and quality systems integration. Boston: Lewis . Publishers, .
DIAS, B. M. (2006.). Sistema de gestão ambiental.Revista Guia Exame. Boa Cidadania Corporativa,
dez.,.
MOREIRA, M. (2001.). Estratégia e Implantação do sistema de gestão ambiental. Belo Horizonte, DG,
.
SCHERER. (1996.). Sistema de gestão ambiental – guia geral sobre princípios, sistemas e técnicas de
apoio. Manual de apoio da Empresa IGARAS Papéis e Embalagens S.A.,.
VALLE, C. E. (1995.). O desafio de ser competitivo protegendo o meio ambiente: qualidade ambiental
(Como se preparar para as normas ISO 14001). , São Paulo: Pioneira, .
VIOLA, E. J., & LEIS, H. R. (1990.). Desordem global da biosfera e a nova ordem internacional: o papel
organizador do ecologismo. In: LEIS, Héctor R. (org.). Ecologia e política mundial. . Rio de
Janeiro: Vozes, .