SENAC

VALCIR NARCISO DE ALBUQUERQUE

PLANEJAMENTO DE TREINAMENTO
Hospital Bem Querer

Campo Grande - Rio de Janeiro

2023
1. Preencha a planilha a seguir com o planejamento do treinamento:

PLANEJAMENTO DE TREINAMENTO

Título do treinamento: Normas e riscos no ambiente da Lavanderia Hospitalar.

Período e horário: 08/09/2023 de 08:00hs às

Carga horária total: 06:00hs
14:00hs
Legislação envolvida: NR-07, NR-09, NR-15, NR-17, NR-32

Objetivo geral: Orientar e qualificar os colaboradores sobre os riscos no

ambiente de trabalho e demonstrar soluções.

Objetivos específicos:
- Orientar sobre as NR’s
- Orientar sobre a importância e os momentos corretos do uso de EPI e EPC e
como utilizar.
- Informar sobre os riscos que o trabalho oferece.
- Conscientizar o profissional sobre a importância de fazer o uso correto dos EPIs.
Público-alvo:
-Setor de Lavanderia Hospitalar

Pré-requisitos: Algum pré-requisito é necessário para frequentar esse treinamento?

- Profissionais que atuem no setor da lavanderia.

Instrutores e habilitação:
- Técnico em Saúde e Segurança do Trabalho

Conteúdo programático:
- Definição das normas: NR-07, NR-09, NR-15, NR-17, NR-32
- Forma correta de manusear as peças de roupas e a importância do uso de EPI
(uso de capote, luvas e botas).
- Tipos de riscos e exemplos que são encontrados na Lavanderia Hospitalar:
Riscos físicos (ruído e calor), ergonômico (esforço físico intenso e repetitivo),
biológico (manuseio de material contaminado) e ocupacional (ferimentos
causados por agulhas e materiais perfuro cortantes que podem ter nas roupas;
infecções causadas por microrganismos no sangue ou em outros fluídos
orgânicos; ritmo de trabalho excessivo) desta atividade.
- Momento tira-dúvidas.
- Sugestões dos trabalhadores para melhorias nas condições de trabalho.

Metodologia:
- PowerPoint com fotos e vídeos explicativos sobre os as Normas, riscos e EPI’s
utilizados.
- PowerPoint sobre as Normas e deveres da Empresa e do colaborador a respeito
dos EPIs.
- Demonstração prática.
- Dinâmica de perguntas e respostas.
 - Momento de tira-dúvidas.
Materiais e equipamentos necessários:
- Auditório para treinamento
- Computador
- Projetor
- Caixa de som
- EPI’s e EPC’s
- Folhetos interativos e informativos
Forma de avaliação quanto ao entendimento dos assuntos:
- Avaliação teórica com questões

2. Elabore o cronograma de realização do treinamento:

Cronograma Treinamento: Normas e riscos no ambiente da Lavanderia Hospitalar.

Data: 08/09/2023 – Local: Auditório do Hospital Bem Querer

Horário CONTEÚDO Carga Horária

08:00 às 08:30 Apresentação 30 minutos
08:30 às 09:00 Legislação e Normas 30 minutos
09:00 às 10:00 Definição das normas: NR-07, NR-09, NR- 60 minutos
15, NR-17, NR-32
10:00hs às 10:30 Forma correta de manusear as peças de 30 minutos
roupas e a importância do uso de EPI (uso
de capote, luvas e botas).

10:30 às 11:30 Tipos de riscos e exemplos que são 60 minutos

encontrados na Lavanderia Hospitalar:
Riscos físicos (ruído e calor), ergonômico
(esforço físico intenso e repetitivo),
biológico (manuseio de material
contaminado) e ocupacional (ferimentos
causados por agulhas e materiais perfuro
cortantes que podem ter nas roupas;
infecções causadas por microrganismos
no sangue ou em outros fluídos orgânicos;
ritmo de trabalho excessivo) desta
atividade.

11:30 às 12:00 Intervalo 30 minutos

12:00 às 13:00 Momento tira-dúvidas. 60 minutos
13:00 às 13:30 Sugestões dos trabalhadores para 30 minutos
melhorias nas condições de trabalho.
13:30 às 14:00 Avaliação teórica com questões objetivas 30 minutos
TOTAL................................................... 06:00hs
3. Preencha a planilha a seguir com a previsão de investimento desse treinamento:

COMPOSIÇÃO DE CUSTOS

Item Valor (R$) Observação

Treinamento 400,00 Carga horária de 6 horas
Hospedagem 400,00 Hotel
Despesas com
Deslocamento até o local do
instrutor Transporte
100,00 treinamento
Alimentação 50,00 Vale-refeição
Valor para as apostilas que serão
Apostilas 300,00 distribuídas para os colaboradores
Canetas (caixas Valor para a estimativa de canetas a
Material de
para distribuição) 100,00 serem distribuídas
consumo
Folhetos Valor para distribuição de folhetos
informativos 200,00 referente ao assunto da palestra
Outros 50,00 EPI’s para aula prática
Não se aplica
Outros custos

R$1.600,0
TOTAL
0

4.Elabore um modelo para os trabalhadores avaliarem o treinamento, cobrindo, no mínimo, os

aspectos relativos ao instrutor, ao local e aos recursos utilizados.

FICHA DE AVALIAÇÃO DO TREINAMENTO RECEBIDO

Nome: Local:
Data: Instrutor:
Segue abaixo um breve questionário de avaliação do treinamento.
Abaixo existe um questionário que você deve responder de maneira objetiva, marcando
com um “X” nos números de 1 a 5, sendo 1 = muito ruim e 5 – muito bom, para que
possamos avaliar o grau do objetivo alcançado para que possamos buscar melhorar nos
próximos treinamentos. E logo abaixo do questionário deixamos na área para que possa
deixar seu feedback mais detalhadamente.

1- A respeito do instrutor 1 2 3 4 5
Utilizou linguagem de fácil ( ) ( ) ( ) ( ) ( )
entendimento.
Apresentou domínio sobre o ( ) ( ) ( ) ( ) ( )
conteúdo.
Cumpriu a carga horária ( ) ( ) ( ) ( ) ( )
prevista.
Esclareceu de maneira ( ) ( ) ( ) ( ) ( )
satisfatória sobre as
dúvidas em relação ao uso
correto de cada EPI e sua
vida útil.
Realizou treinamento ( ) ( ) ( ) ( ) ( )
prático com os EPIs.

2- Em relação ao auditório 1 2 3 4 5
O local foi adequado para o ( ) ( ) ( ) ( ) ( )
treinamento.
A estrutura para ( ) ( ) ( ) ( ) ( )
acomodação era
satisfatória.
Em relação a temperatura, ( ) ( ) ( ) ( ) ( )
iluminação e ruídos
estavam de acordo com as
exigências.

3 – Recursos Utilizados 1 2 3 4 5
O material didático estava ( ) ( ) ( ) ( ) ( )
de maneira explicativa.
Os equipamentos eram ( ) ( ) ( ) ( ) ( )
 satisfatórios para o
treinamento.
A apostila era de fácil ( ) ( ) ( ) ( ) ( )
entendimento.
O treinamento foi ( ) ( ) ( ) ( ) ( )
adequado.
A carga horária foi ( ) ( ) ( ) ( ) ( )
satisfatória.
Deixe seu feedback:

5.Proponha um modelo de certificado para esse treinamento, o qual será disponibilizado aos
participantes.
 6.Proponha um modelo de lista de presença a ser utilizado nesse treinamento. Inclua nessa
lista, também, o conteúdo programático e demais informações que possibilitem a identificação
inequívoca do treinamento.

Treinamento: Normas e riscos no ambiente da Lavanderia Hospitalar.

Data: 08/09/2023 – Local: Auditório do Hospital Bem Querer
CRONOGRAMA:
Horário CONTEÚDO Carga Horária
08:00 às 08:30 Apresentação 30 minutos
08:30 às 09:00 Legislação e Normas 30 minutos
09:00 às 10:00 Definição das normas: NR-07, NR-09, NR- 60 minutos
15, NR-17, NR-32
10:00hs às 10:30 Forma correta de manusear as peças de 30 minutos
roupas e a importância do uso de EPI (uso
de capote, luvas e botas).

10:30 às 11:30 Tipos de riscos e exemplos que são 60 minutos

encontrados na Lavanderia Hospitalar:
 Riscos físicos (ruído e calor), ergonômico
(esforço físico intenso e repetitivo),
biológico (manuseio de material
contaminado) e ocupacional (ferimentos
causados por agulhas e materiais perfuro
cortantes que podem ter nas roupas;
infecções causadas por microrganismos
no sangue ou em outros fluídos orgânicos;
ritmo de trabalho excessivo) desta
atividade.

11:30 às 12:00 Intervalo 30 minutos

12:00 às 13:00 Momento tira-dúvidas. 60 minutos
13:00 às 13:30 Sugestões dos trabalhadores para 30 minutos
melhorias nas condições de trabalho.
13:30 às 14:00 Avaliação teórica com questões objetivas 30 minutos
TOTAL................................................... 06:00hs

LISTA DE PRESENÇA

DATA NOME MATRÍCULA

INSTRUTOR:______________________ DATA:___________________