Senac EAD

curso
Técnico de Segurança no Trabalho

Eliseu Roque da Silva

Implementação de medidas de proteção à segurança e à saúde dos

trabalhadores dos serviços de saúde

Marília-SP
2023
 Atividade 2

1. Preencha a planilha a seguir com o planejamento do treinamento:

PLANEJAMENTO DE TREINAMENTO

Título do treinamento:
Capacitação de funcionários recém contratados e
treinamento de segurança e saúde nos Serviços de Saúde
Carga horária total: 16 horas Período e horário: 04/09/2023 – 05/09/2023 (8h às 17h)
Legislação envolvida:
NR-01 Gerenciamento de riscos ocupacionais, suas possíveis ameaças à saúde do
trabalhador durante a jornada de trabalho.
NR-32 Estabelecer diretrizes básicas para implementação de medidas de proteção a saúde e
segurança dos trabalhadores que prestam serviços e assistência de saúde.

Objetivo geral:

Capacitar os trabalhadores, inicialmente e periodicamente sobre os riscos envolvendo

cada atividade, tendo conhecimento dos riscos presentes em cada uma delas, utilização
de E.P.I’s, sua disposição, uso e cuidados, utilização de produtos químicos respeitando
a ficha de informações de segurança de cada um, resguardando sua saúde e,
consequentemente, dos pacientes e visitantes dos ambientes hospitalares, reduzindo os
riscos de trabalho.
Objetivos específicos:

 Apresentação de riscos diversos e seus controles, presentes nas atividades que

serão desenvolvidas;
 Utilização de E.P.I’s para manuseio dos produtos e utensílios;
 Apresentação de ficha de informação de segurança de produtos químicos
(FISPQ) citadas no subitem da norma 32.3.4 1.1, com explicação das
informações nelas contidas;
 Identificação de produtos químicos;
 Procedimentos a serem adotados em caso de incidentes, acidentes e em
 situações de emergência.

Público-alvo:

 Trabalhadores que atuam na Central de Material e Esterilização;

 Setor de lavanderia;
 Setor de Manutenção Hospitalar;
 Setor de Caldeiraria;
 Setor de raios-X.
Pré-requisitos: Algum pré-requisito é necessário para frequentar esse treinamento?

Sim, ser funcionário ativo ou recém-contratados desta instituição de saúde, estando

apto para desenvolver suas funções.

Instrutores e habilitação:

O curso deverá contar com um profissional técnico habilitado e instrutores qualificados

para seguir com as instruções adequadamente sobre o assunto.

Conteúdo programático:

O conteúdo deve ser passando mediante evolução de conhecimento dos participantes e

identificação e percepção dos riscos:

 Disponibilização sobre riscos potenciais para a saúde no ambiente de trabalho;

 Medidas de controle em relação à exposição aos agentes;
 Normas de higiene ocupacionais;
 Utilização correta de E.P.I’s (luvas, calçados de segurança, uniformes, máscaras)
e E.P.C’s (extintores de incêndio, lava-olhos, chuveiros de segurança,
exaustores, kit de primeiros socorros.)

Metodologia:

O treinamento será divido nas seguintes etapas:

No primeiro dia, respeitando suas 8 horas de jornada e pausas, serão aplicados os

conhecimentos sobre legislação e normas, percepção e identificação de perigos e riscos
presentes em cada atividade desempenhada pelos trabalhadores, ressaltando suas
características e propriedades. No segundo dia, nas 6 primeiras horas será realizada
uma reflexão do conteúdo teórico do dia anterior correlacionando com atividades
práticas no ambiente de trabalho, e as 2 horas finais será aplicado um teste com
questões sobre o conteúdo aplicado, estimulando o aprendizado e completando o
treinamento.

Materiais e equipamentos necessários:

 Sala para comportar os participantes;

 Computador
 Projetor \ TV ou tela para reprodução de imagens;
 E.P.I’s e E.P.C’s para demonstrativos

Forma de avaliação quanto ao entendimento dos assuntos:

  Prova teórica (Avaliação para verificar o nível de aderência sobre o
conhecimento obtido no treinamento)
 Prova prática (Avaliação para analisar o conhecimento obtido na prática da
atividade.

2. Elabore o cronograma de realização do treinamento:

Cronograma do treinamento

Conteúdo programático teórico e prático:

1 Disponibilização sobre riscos potenciais para saúde;

2 Medidas de controle que reduzem a exposição aos agentes;
3 Normas e procedimentos de higiene ocupacionais;
3 Utilização correta de E.P.I’s (luvas, calçados de segurança,
uniformes, máscaras) e E.P.C’s (extintores de incêndio, lava-olhos,
chuveiros de segurança, exaustores, kit de primeiros socorros.)

4 Medidas para a prevenção de acidentes e incidentes;

5 Noções de Aspectos e Impactos ambientais;

6 Responsabilidades do empregador e empregados;

7 Segregação, manuseio, armazenamento, identificação e Disposição

Final dos RSS (Resíduos de Serviços de Saúde);

8 Interpretação e aplicação da NR-32, na prática;

9 Avaliação Final do conteúdo aplicado.

 3. Preencha a planilha a seguir com a previsão de investimento desse
treinamento:

COMPOSIÇÃO DE CUSTOS

Item Valor (R$) Observação

Treinamento 500,00 Custo do serviço profissional
Hospedagem 350,00 Com refeições inclusas
Despesas com
Transporte 110,00 Particular
instrutor
Alimentação - -
Outros - -
Apostilas 40,00 Unitário
Canetas 25,00 Unitário
Material de
Folhetos Divulgação pela rede interna online do
consumo
informativos - estabelecimento
Outros - -
- -
Outros custos - -
- -
R$1.025,0
TOTAL
0 -
 4. Elabore um modelo para os trabalhadores avaliarem o treinamento, cobrindo,
no mínimo, os aspectos relativos ao instrutor, ao local e aos recursos
utilizados.

Avaliação de Treinamento
Esta avaliação tem por objetivo a constante melhoria dos serviços prestados
Treinamento:
Data:
Instrutor: Aluno:
Péssimo Ruim Regular Bom Ótimo
(1) (2) (3) (4) (5)
1-Treinamento
Aten
deu a expectativa

Teve carga horaria

suficiente
Teve conteúdo
adequado aos
objetivos propostos
Associou teoria e
prática
Observações:
Péssimo Ruim Regular Bom Ótimo
2- Material utilizado (1) (2) (3) (4) (5)
Atend
eu a expectativa
 Teve carga horaria
suficiente
Teve conteúdo
adequado aos
objetivos propostos
Associou teoria e
prática
Observações:
3- Avaliação do Péssimo Ruim Regular Bom Ótimo
instrutor (1) (2) (3) (4) (5)
Demo
nstrou domínio e
segurança nos
conteúdos
Associou os conteúdos a
realidade,
proporcionando relação
entre teoria e prática
Foi pontual
Demonstrou
entusiasmo para
ministrar o conteúdo
Observações:
Péssimo Ruim Regular Bom Ótimo
4- Local de aplicação (1) (2) (3) (4) (5)
dos treinamentos
O ambiente permitiu a
realização das
atividades
O local proporcionou
conforto durante o
treinamento
Os equipamentos
estavam adequados
para a proposta do
treinamento
Observações:

5. Proponha um modelo de certificado para esse treinamento, o qual será

disponibilizado aos participantes.
6. Proponha um modelo de lista de presença a ser utilizado nesse treinamento.
Inclua nessa lista, também, o conteúdo programático e demais informações
que possibilitem a identificação inequívoca do treinamento.

Lista de presença Treinamento Hospital Bem Querer

Treinamento NR-32
• Disponibilização sobre riscos potenciais
para a saúde no ambiente de trabalho;
• Medidas de controle em relação à
exposição aos agentes;
• Normas de higiene ocupacionais;
Conteúdo: • Utilização correta de E.P.I’s (luvas,
calçados de segurança, uniformes,
máscaras) e E.P.C’s (extintores de
incêndio, lava-olhos, chuveiros de
segurança, exaustores, kit de primeiros
socorros.)
• Medidas a serem adotadas pelos
trabalhadores no caso de ocorrência de
incidentes e acidentes;
Instrutor Nomes Assinaturas