Planejar ações de educação em saúde e segurança do trabalho
Atividade 1
Santo Amaro-BA 2024 Atividade 1
1- Ações educativas considerando os setores descritos na atividade:
Nome da ação educativa Assuntos a serem abordados na ação
1. NR15 Ações educativas Referente a riscos a Uma ação educativa para a NR 15 em relação à saúde dos trabalhadores higiene dos trabalhadores pode ser desenvolvida com o objetivo de conscientizar os colaboradores sobre os riscos e medidas de prevenção relacionados aos agentes químicos, físicos e biológicos presentes nos ambientes de trabalho. Diagnóstico de Riscos: Realizar uma avaliação completa dos riscos presentes no local de trabalho, identificando os agentes químicos, físicos e biológicos que podem afetar a saúde dos trabalhadores. Isso inclui medir níveis de ruído, temperatura, umidade, concentração de substâncias químicas, entre outros. Campanhas de Conscientização: Lançar campanhas internas de conscientização, com foco na importância da higiene ocupacional para a saúde e bem- estar dos colaboradores. Simulações e Exemplos Práticos: Realizar simulações ou apresentar casos práticos relacionados aos riscos presentes na empresa, mostrando como as medidas de prevenção podem evitar acidentes ou problemas de saúde. 2. Ações educativas referentes ao uso de EPI Disponibilizar treinamento sobre o uso correto dos EPIs, armazenamento e distribuição dos mesmos. Qual equipamento é correto para cada função, por quanto tempo o uso do EPI a troca/substituição do EPI é necessária? Quando? Por quê? O que pode acontecer se o colaborador fizer o mau uso do EPI ou deixar de usá-lo? 3. Ações educativas referentes a capacitação Por que é necessária manutenção das para operadores de máquinas e equipamentos máquinas no tempo certo? Como é feita a manutenção das máquinas e equipamentos? Quem está devidamente habilitado para executar a maneira dessas máquinas? Como identificar a necessidade de manutenção das mesmas? O que pode acontecer caso não seja feita a manutenção dessas máquinas e equipamentos? 4. NR-13. Essa norma estabelece os Informar e conscientizar os trabalhadores requisitos mínimos para garantir a sobreas normas de segurança estabelecidas na segurança dos trabalhadores, das instalações NR-13 para a operação de caldeiras e e do meio ambiente nas atividades, além vasos depressão, a fim de reduzir os riscos de disso define diversos aspectos importantes acidentes e garantir um ambiente de trabalho a serem seguidos, tais como: Procedimentos seguro ,Palestra ou Workshop: Realizar uma para operação segura das caldeiras e vasos palestra ou workshop sobre a NR-13, de pressão; Inspeções periódicas e destacando os principais requisitos e avaliações de integridade desses responsabilidades dos operadores e equipamentos; Necessidade de manutenção e demais profissionais envolvidos com reparo em conformidade comas normas caldeiras e vasos de pressão Estudos de técnicas aplicáveis, Treinamento e Caso: Apresentar casos reais de capacitação adequados para os acidentes ocorridos devido à falta de operadores e profissionais cumprimento da NR-13, analisando as causas e envolvidos ;Elaboração e atualização de consequências dos incidentes para ressaltar Prontuário de Caldeiras e Vasos de a importância da adesão às normas. Pressão, contendo informações relevantes Treinamentos Práticos: Realizar treinamentos sobre o equipamento práticos para os operadores, simulando situações de emergência e ensinando os procedimentos corretos para lidar com cada uma delas. 5. NR17 Ergonomia Treinamento fatores de risco, medidas de prevenção, exercícios laborais, utilização correta de ajustes dos equipamentos e mobílias. 6. Obs.: Acrescente mais linhas conforme a necessidade.
2 - Com respaldo teórico dessa UC descreva qual é a importância e necessidade do
desenvolvimento das ações educativas para área de saúde e segurança do trabalho. musculoesqueléticas e problemas de saúde associados ao trabalho. Trabalhadores que atuam em condições ergonômicas adequadas têm menor probabilidade de sofrer fadiga, dores crônicas e lesões, o que resulta em maior produtividade e satisfação no trabalho Em resumo, essas ações educativas são fundamentais para criar um ambiente de trabalho mais seguro, saudável e produtivo. Elas contribuem para a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, protegendo a integridade física e mental dos trabalhadores e otimizando o desempenho geral da empresa. O investimento em educação e treinamento é uma forma inteligente de promover um ambiente de trabalho mais eficiente e humano O desenvolvimento de atividades educativas na área de saúde e segurança ocupacional é de extrema importância e necessidade, uma vez que, esta abordagem visa proteger a saúde, a integridade física e o bem-estar dos trabalhadores e a prevenção dos acidentes e das doenças relacionadas ao trabalho. Por meio destas ações, os profissionais e colaboradores da organização conseguem adquirir conhecimentos, habilidades e atitudes que promovam um ambiente mais seguro e saudável. Palestras, treinamentos e ações são extremamente importantes e visam uma melhor integração com os colaboradores. A qualificação dos profissionais será de grande ajuda na condução dasatividades, permitindo o normal funcionamento da produtividade e evitando o risco de acidentes ou mesmo afastamentos por doenças ocupacionais. Por meio de treinamentos, os colaboradores poderão desempenhar melhor suas atividades e reduzir os riscos de acidentes. É durante o treinamento que muitas dúvidas sobre o uso correto dos equipamentos de proteção individual são esclarecidas e os colaboradores são conscientizados de que a melhor opção é utilizar sempre equipamentos e máquinas adequados para evitar acidentes. Com profissionais qualificados e bem treinados, a produtividade da empresa certamente evoluirá e os custos com materiais, demissões ou faltas por acidentes de trabalho ou doençasocupacionais serão reduzidos.