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As ações educativas de qualquer empresa são de suma importância, porém no setor de saúde como
em um hospital em que se encontram os mais variados riscos, deve haver essa capacitação do
profissional, independente se ele é um profissional que já venha com uma enorme bagagem ou não.
Ações educativas dão mais segurança, diminuem riscos e trazem conhecimentos ao serem aplicadas.
Essas ações valorizam diversos itens como aprendizado, saúde física, emocional, otimiza o
desempenho funcional de forma correta e eficaz e assim contribui, para diminuição de acidentes e
doenças relacionadas ao trabalho.
Nessas ações a empresa também tem a oportunidade de integrar funcionários do setor e trás
conhecimento para os mesmos. Tendo isso como prática a empresa reduzirá acidentes de trabalho,
incidentes de trabalho e doenças ocupacionais e isto a médio prazo poderá ser visto na produtividade
dos setores.
A prática de treinar funcionários sejam com qualquer tipo de treinamento se tem a agregar para a
empresa e para os colaboradores ,hábitos simples podem significar a diferença nos resultados
individuais e coletivos em produtividade, absenteísmo ,danos e custos financeiros.