Modelo de entrega

Obs.1: o item organização é um exemplo. Escolha mais 3 fatores entre os citados.

Etapa 1 (Preenchimento do Ishikawa)

Organização Método
Não há indicadores que avaliam os funcionários pelo
desempenho na área de saúde e segurança
Porquê 1: Por que não há indicadores para avaliar o Porquê 1:
desempenho em segurança do trabalho?
Resposta do Porquê 1: Porque a direção da empresa não está Resposta do Porquê 1:
ciente dos custos dos acidentes de trabalho.
Porquê 2: Por que a direção da empresa não está ciente dos Porquê 2:
custos dos acidentes do trabalho?
Resposta do Porquê 2: Porque as avaliações dos custos de Resposta do Porquê 2:
segurança do trabalho ainda não foram realizadas.
Porquê 3: Por que a avaliação dos custos dos acidentes ainda Porquê 3:
não foi solicitada?
Resposta do Porquê 3: Porque a empresa em sua Resposta do Porquê 3:
organização não tem dado a devida atenção para SST pela
falta do conhecimento dos custos em relação ao acidente de
trabalho.
Porquê 4: Porquê 4:
Resposta do Porquê 4: Resposta do Porquê 4

Porquê 5: Porquê 5:

Resposta do Porquê 5 Resposta do Porquê 5

Máquinas/Equipamentos Pessoa
Equipamento (furadeira) inadequada para a atividade. Realização da atividade

Porquê 1: Por que o equipamento era inadequado? Porquê 1: Porque você realizou a atividade mesmo não
estando em condições adequadas?
Resposta do Porquê 1: não tinha a opção furar por com Resposta do Porquê 1: Pela minha experiencia em
impacto. manutenção achei que poderia realizar a atividade.
Porquê 2: Por que não foi realizada a troca do equipamento? Porquê 2: Por que você pensou que poderia executar a
atividade?
Resposta do Porquê 2: pensou que por sua vasta experiencia Resposta do Porquê 2: Nunca tive uma ação educativa em
conseguiria. relação a utilização dos equipamentos corretos na minha
atividade.
Porquê 3: porque: por que o técnico pensou que somente sua Porquê 3: Por que nunca houve ações educativas sobre o uso
experiencia seria necessário para executar a atividade? correto dos equipamentos?
Resposta do Porquê: não recebeu uma ação educativa Resposta do Porquê 3: Por que não há uma politica de SST, e
previamente. treinamentos.
Porquê 4: Porquê 4:
Resposta do Porquê 4 Resposta do Porquê 4:
Porquê 5 Porquê 5:
Resposta do Porquê 5: Resposta do Porquê 5

Ambiente Material
Ambiente inadequado para execução da atividade.

Porquê 1: Por que o ambiente era inadequado para realização Porquê 1:

da atividade?

Resposta do Porquê 1: Por que a atividade estava sendo Resposta do Porquê 1:

realizada próxima a rede elétrica e a mesma estava energizada.

Porquê 2: Por que a rede elétrica estava energizada? Porquê 2:

Resposta do Porquê 2: Por que a manutenção não chegou a Resposta do Porquê 2:

tempo de realizar o desligamento da rede elétrica e bloqueio do
painel de força.

Porquê 3: Porque a manutenção atrasou? Porquê 3:

 Resposta do Porquê 3: Pela elevada demanda em suas Resposta do Porquê 3:
ações.
Porquê 4 Porquê 4:
Resposta do Porquê 4: Resposta do Porquê 4
Porquê 5: Porquê 5:

Resposta do Porquê 5: Resposta do Porquê 5

Etapa 2
Cite pelo menos 3 causas raiz desse acidente, considerando os fatores analisados.
Causa raiz 1: Falta de ações e medidas educativas para os colaboradores.

Causa raiz 2: Por que não há uma política SST e treinamentos.

Causa raiz 3: Elevada demanda pelas ações da manutenção.

Cite as 3 ações para correção, considerando as causas raiz.

Ação para correção da causa raiz 1: Implantar ações educativas, Diálogos Diários de Segurança (DDS), sobre o uso de
ferramentas inadequadas.

Ação para correção da causa raiz 2: Determinar programas de gestão para os riscos em nossas áreas de trabalhos, elaborando
os devidos treinamentos e ações educativas. Montar uma política de SST e apresenta-la aos colaboradores.

Ação para correção da causa raiz 3: Criar processo de manutenção periódica dos equipamentos, fazer trocas quando
necessário, aumentar a equipe de manutenção assim atendendo a demanda.