1 O que significa PCA e qual seu Objetivo?

O Programa de Conservação Auditiva (PCA) é um conjunto de

ações que preservam a integridade auditiva do trabalhador
exposto a níveis nocivos de ruído. Essa iniciativa tem caráter
contínuo, incluindo medidas de proteção coletiva, individual e
exames de monitoramento.

2. Explique a anatomia do ouvido e o

processo de audição.
O pavilhão auricular capta as ondas, que penetram no meato
acústico e fazem vibrar o tímpano. Depois disso, as vibrações
são transmitidas a três ossos, os quais amplificam ou diminuem
as vibrações do tímpano por meio de músculos ligados a eles.
Um dos ossos, o estribo, transmite a vibração para a janela
oval.

3. Explique os principais danos causados

pela exposição a ruídos considerados
elevados. Quais são os principais
componentes de um PCA?
A exposição ao ruído excessivo pode apresentar
diversos sintomas no organismo como irritabilidade, ansiedade,
dor de cabeça, zumbido, tontura, estresse, falta de
concentração, comprometimento cogni- tivo, perda de memória,
dificuldades no entendimento da fala e de comunicação, fadiga
ocular, insônia, doenças.
4. Cite exemplos de medidas de controle de
ruído.
PROTETORES AUDITIVOS
Alterar o posicionamento das fontes de ruído e redução da
concentração de máquinas.
Isolamento acústico. ...
Divisão de turnos em ambientes com alta exposição ao ruído. ...
Enclausuramento da máquina. ...
Silenciadores.

5. Explique as responsabilidades dos

empregadores na implementação do PCA.
Identificação dos Riscos Ambientais: Os empregadores são
responsáveis por identificar os diversos riscos ambientais presentes
no ambiente de trabalho. Isso envolve a análise de substâncias
químicas, agentes físicos, agentes biológicos, ruídos, vibrações,
radiações, entre outros fatores que podem impactar a saúde dos
trabalhadores.
Avaliação dos Riscos: Após a identificação dos riscos, os
empregadores devem realizar uma avaliação detalhada para
determinar a exposição dos trabalhadores a esses agentes. Isso
inclui medições, análises laboratoriais e avaliações qualitativas para
quantificar a exposição e o nível de risco associado.
Implementação de Medidas de Controle: Com base na avaliação
dos riscos, os empregadores devem implementar medidas eficazes
de controle. Isso pode envolver a modificação de processos de
trabalho, uso de equipamentos de proteção individual (EPIs),
isolamento de áreas, ventilação adequada, entre outras ações, para
minimizar ou eliminar a exposição dos trabalhadores aos riscos
ambientais.
Elaboração e Atualização do PCA: Os empregadores são
responsáveis por elaborar e manter um Programa de Controle
Ambiental (PCA) documentado. Esse programa deve conter
informações detalhadas sobre os riscos identificados, as medidas
de controle adotadas, os procedimentos de monitoramento e os planos
de emergência, entre outros elementos.

Fornecimento de Treinamento: Os empregadores devem fornecer

treinamento adequado aos trabalhadores sobre os riscos ambientais
presentes no ambiente de trabalho, as medidas de controle adotadas, a
forma correta de utilização de EPIs, e os procedimentos a serem seguidos
em caso de emergência.

6. Explique a importância da participação ativa dos

trabalhadores, incluindo o uso correto dos EPIs, o
relato de problemas e a busca por medidas
preventivas.

A participação ativa dos trabalhadores desempenha um papel

fundamental na gestão eficaz dos riscos ambientais, incluindo o ruído, no
ambiente de trabalho. O envolvimento dos trabalhadores não só promove
um ambiente mais seguro e saudável, mas também contribui para a
eficácia das medidas de controle e prevenção. No contexto do ruído, a
participação ativa dos trabalhadores envolve vários aspectos:

Uso Correto dos EPIs (Equipamentos de Proteção Individual): Os

EPIs, como protetores auriculares, são projetados para proteger os
trabalhadores contra a exposição ao ruído excessivo. A participação ativa
dos trabalhadores é crucial para garantir que esses equipamentos sejam
usados corretamente e durante todo o tempo de exposição ao ruído. O
uso adequado dos EPIs reduz significativamente o risco de danos
auditivos.

Relato de Problemas e Experiências: Os trabalhadores estão em uma

posição única para identificar situações em que os níveis de ruído podem
estar excedendo os limites seguros. Eles podem relatar situações em que
o ruído está mais alto do que o normal, onde os EPIs não estão
funcionando corretamente ou onde há falhas nas medidas de controle.
Esses relatos contribuem para a identificação precoce de problemas e
permitem que os empregadores tomem medidas corretivas.
 Sugestões para Medidas Preventivas: Os trabalhadores que estão em
contato direto com as atividades e processos podem oferecer insights
valiosos sobre como reduzir a exposição ao ruído. Eles podem sugerir
medidas de engenharia, como isolamento acústico, modificação de
equipamentos ou ajustes em processos de trabalho, que podem ajudar a
diminuir os níveis de ruído.

Participação em Treinamentos e Programas de Conscientização:

A educação dos trabalhadores sobre os riscos do ruído, os efeitos na
saúde auditiva e as medidas de prevenção é essencial. A participação ativa
em treinamentos e programas de conscientização aumenta a
compreensão dos trabalhadores sobre a importância do controle do ruído
e os capacita a tomar medidas proativas para proteger sua saúde.

 7. Quais são as etapas para a elaboração e

implementação de um PCA, com base nas
diretrizes do guia.
Medir e monitorar o ruído;

realizar audiometrias com os colaboradores;

escolher a proteção auditiva adequada;

treinar e capacitar usuários;

registrar todo este processo para garantir que o trabalhador foi

treinado, avaliado e está seguro.

8. Explique a importância de uma equipe

multidisciplinar na gestão do programa e
na definição de estratégias de prevenção e
controle.
O objetivo principal da formação de uma equipe
multidisciplinar é o compartilhamento de conhecimento,
experiências e vivências pessoais e profissionais entre os
colaboradores envolvidos. Assim, se torna possível atingir os
resultados de forma mais efetiva e rápida.

9. Explique a necessidade de
monitoramento continuo e revisão
periódica do PCA, visando à melhoria
continua dos resultados.
Melhorar a qualidade de vida do trabalhador;
Identificar funcionários com problemas na audição;
Diagnosticar precocemente as perdas auditivas;
Adequar as empresas às exigências legais;
Reduzir custo de insalubridade;
Redução de reclamatórias trabalhistas Alcançando os objetivos
específicos, que leva ao objetivo geral, serão alcançados benefícios tanto
para a empresa como para o funcionário.

10. Quais são as variáveis que devem ser

analisadas para identificação do Risco?

FMEA : Análise de modo e efeito de falha

Diagrama de causa e efeito (Ishikawa ou espinha de peixe)
Diagrama de Pareto. 5 porquês.

11. Qual a aplicação da NR11 cite três exemplos

Medidas de Movimentação
Medidas de Armazenagem

Medidas de Manuseio de Materiais

Medidas de Transporte

12. Além de ser habilitado quais são os

requisitos para operar uma empilhadeira?
Responsável por realizar inspeções diárias no
equipamento, a fim de verificar seu estado de
conservação prevenir possíveis problemas
mecânicos.
13. Ainda sobre os itens da NR 11 complete:
11.1.3.2 Em todo o equipamento será indicado, em lugar visível, a
carga máxima de trabalho permitida.
11.1.3.3 Para os equipamentos destinados à movimentação do
pessoal serão exigidas condições especiais de segurança.
11.1.4 Os carros manuais para transporte devem possuir protetores
das mãos.
11.1.5 Nos equipamentos de transporte, com força motriz própria, o
operador deverá receber treinamento específico, dado pela
empresa, que o habilitará nessa função.
11.1.6 Os operadores de equipamentos de transporte motorizado
deverão ser habilitados e só poderão dirigir se durante o horário de
trabalho portarem um cartão de identificação, com o nome e
fotografia, em lugar visível.
11.1.6.1 O cartão terá a validade de 1 (um) ano, salvo imprevisto,
e, para a revalidação, o empregado deverá passar por exame de
saúde completo, por conta do empregador.
11.1.7 Os equipamentos de transporte motorizados deverão possuir
sinal de advertência sonora (buzina).
14. Nos equipamentos de transportes, com força
motriz própria, o operador deve receber ...
11.1.5 Nos equipamentos de transporte, com força motriz própria, o
operador deverá receber treinamento específico, dado pela
empresa, que o habilitará nessa função.

Natanael Santos de Souza

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